民政局06年党风廉政建设总结

第一篇：民政局06年党风廉政建设总结

民政局06年党风廉政建设总结

民政局廉政建设工作

情况的汇报

区纪委：

一年来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，在市民政局的具体指导下，我们民政局以“三个好范文版权所有代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治，综合治理”的工作方针，积极开展了党风廉政建设工作，通过广泛征求意见、自检自查和实际

整改，使我局的党风廉政建设工作取得了显著成效，有力地促进了各项业务工作的进程。现就有关情况向各位领导做以汇报：

一、党风廉政建设工作的主要做法

（一）领导重视，广泛动员，确保思想认识、组织领导到位

年初，我们根据区纪委、区监察局的要求，成立了以支部书记、局长曲扬同志为组长，刘金艳、谢学东、李秀勇为成员的领导小组，明确了各自的工作职责，并进行了明确分工，明确了谁主管、谁负责的工作原则，建立了一级抓一级，一级对一级负责的管理机制，从而形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作局面。另外，还聘请了6位区人大代表、政协委员、民主党派人士和离退休老干部为民政廉政监督巡视员，先后两次召开监督员工作会议，听取他们对我们民政局在党风廉政建设上的意见和建议，在组织领导上为民政局的党风廉政建设工作的全面落实起到了组织上的保证。

领导班子还确立了“知民、重民、爱民、为民”的民政服务宗旨，树立了“勤政为民、廉政爱民、简政便民、优政利民”的指导思想。把党员先进性教育与民政工作紧紧结合起来，全心全意做好我区民政工作。先后制定了《关于党风廉政建设责任制的规定》、《龙港区民政局廉政建设十不准》、规划了全体机关干部关于廉政建设的总体要求。我们结合市、区目标管理考核，组织办公室人员两次对我局全体机关干部廉政建设工作进行了全面考评，做到防微杜渐。同时，我们认真做好群众的上访工作，及时处理了群众反映的有关问题，有效地增强了加强党风廉政建设的自觉性。

（二）强化教育，抓源治本，确保防范工作到位

在开展党风廉政建设的过程中，我们重点开展了对干部职工的思想政治教育，着力提高干部职工的综合素质。领导班子紧紧围绕廉政建设，我们先后组织机关干部认真学习了区委、区政府有关加强廉政建设有关文件和规定，学习《廉政准则》和《廉政建设十不准》，学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，通过写读书笔记，开座谈会的方式，组织部分机关干部参加市、区举办的各种廉政建设学习班，有效地加强了廉政建设的学习教育工作，在全局上下形成了一种加强学习，提高认识，自觉做廉政模范的好风尚。局领导班子成员五人，我们各负其责，各司其职，既有分工，又有合作。建立领导干部谈话谈心制度和民主评议制度。班子成员在相互谈心、相互沟通的同时，坚持经常性地找分管科室的同志谈话谈心，加强思想沟通，做到增进团结、共同提高。重大决策广泛听取群众的意见，在充分民主的基础上实行科学决策。在加强党风廉政建设过程中，我们局自觉接受社会各界及群众的监督，设立了举报箱、举报电话，接受社会各界广大群众对我们民政工作的监督。同时建立和完善了深入基层调查研究制度。领导班子成员分别在各乡、街道建立了调研工作联系点，通过调研，解决工作中存在的热点、难点问题，每月深入基层不少于5天。同时规定每月10日前各股室汇报上月工作及本月工作计划。我们局领导班子在注重党风廉政建设，做好表率作用的同时，认真加强对机关干部的教育，全局上下形成了加强廉政建设，自觉抵制腐败现象，人人争当人民公仆的好风气。

（三）整章建制，完善机制，确保措施落实到位

1、强化制度建设，增强约束力。我们完善了《龙港区民政局领导班子议事决策制度》、《龙港区民政局局务会议制度》、《龙港区民政局对英山公墓目标管理办法》及《学习、请假、用车等制度》，实行科学决策，民主监督，把民主集中制原则贯彻落实到制定决策和实施决策的全过程，不断提高决策质量和决策水平。尤其对英山公墓的管理，购墓优惠问题得到控制，优惠额必须经局领导研究决定，但优惠总额不能超过5。同时坚持民主生活会制度。以《龙港区民政局领导班子民主生活会制度》为准则，坚持开好领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，提高解决自身问题的能力，从而增强了密切联系群众、正确行使权力、主动接受监督、坚持廉洁自律的自觉性。一年来，我们局领导班子召开了两次民主生活会，通过开展批评与自我批评，领导班子成员认真总结了在党风廉政建设方面存在的问题，自觉抵制各种腐败现象的发生。

2、实施办事公开，坚决防止以权谋私。我们局领导班子和各个股室始终坚持办事公正和公开，强化工作中的透明度。一是在城市（农村）居民最低生活保障提标和扩面工作中，严格遵守市区《关于完善城市（农村）居民最低生活保障办法》的规定，严格入户审核、实行三级共同审批、最

后将审批结果在社区（村委会）公示一周的工作程序，使低保工作未出现错批、漏批现象。二是在扶贫救灾款物发放和优抚资金的使用工作中，实行公开、公正的原则，严格审批的决策程序，杜绝优亲厚友的现象。通过采取这些有效措施，提高了民政局整体工作的透明度，有效的防止了以权谋私和腐败问题的发生，为党风廉政各项措施的贯彻和落实，起到了积极地促进作用。

（四）强化监督，勤检勤查，确保党风廉政建设工作效果到位

1、推行政务公开，强化社会监督。我们在全局全面推行了政务公开，实现了职责公开与挂牌服务，我们在涉及资金管理、办证办照、执法执纪等履行职能的股室，进一步加大了公开的力度。一是公开行政审批事项和服务内容。我们制作了公示板，公开了各项职责，工作人员实行挂牌服务，实行了行政审批“六公开”，即审批条件、程序、职责、人员、收费、结果公开。我们在婚姻登记处公开服务内容、收费标准、办事程序、岗位职责、负责人员、服务标准、承诺制度，既增加工作透明度，以最大限度地方便登记人员。二是将民间组织登记管理、社会福利和社会事务等实行了“一站式”服务，以便于直接接受社会的审查和监督。三是自觉接受社会监督。广泛征求街道主管副主任和民政助理的意见，听取他们对我们局领导和工作人员在党风廉政建设工作中出现的问题，对发现问题及时进行了整改，极大地促进了我们廉政建设工作的全面提高。局办公室还建立了信访接待制度，及时解答有关群众提出的各种问题，减少到省、市、区上访次数，为政府分忧解愁。

2、注重实际效果，抓好督促检查。今年，我们局领导班子按照区纪委、区监察局的要求，积极督促各科室狠抓工作落实，真正把廉政建设工作纳入全局重点工作之中，加大了督促检查力度。组织局领导班子加强了对英山公墓的考核，实施了婚姻登记处目标管理，强化了对局各个股室的工作责任制度的落实工作，将检查结果作为推荐和使用干部的一项重要依据。

二、廉政建设取得的成果

（一）促进了各项业务工作的顺利完成一是城市低保制度和体系进一步规范和完善。目前，全区享受城市低保待遇的困难居民已达到1181户，2482人，月人均达到108元，保障面达到了1.4，基本实现了应保尽保。建立了大病救助和助学援助制度，救助83人，救助金额达12万元。二是农村救灾救济工作成效明显。下拨救灾资金40余万元，新建、维修房屋68户。农村低保人员413户487人，发放保障金29万元。三是全面落实优待抚恤政策，为我区254名优抚对象发放各种优待金、抚恤金128万元。四是社区建设稳步发展，社区办公条件不断改善，社区干部的整体素质进一步提高，社区工作全面完成，在一定程度上解决了广大群众关心的实际问题，为我区政治稳定和经济建设做出了很大贡献。我局已连续7年被评为市政府目标管理先进单位，婚姻登记处被省民政厅评为“省一级婚姻登记先进单位”和市级文明单位，我区获省低保规范化管理先进区，我局获市政府城市低保先进单位，一人获市政府城市低保先进个人。英山公墓被省民政厅评为辽宁省二级公墓合格单位。

（二）通过党风廉政建设，促进了干部职工队伍素质的提高

廉政建设的出发点就是要通过民主评议廉政工作提高全体干部职工的整体素质，使民政队伍的整体素质在民主评议过程中得到锻炼和提高，目的就是要建设一流的队伍，培养一流的作风，创造一流的业绩。为此，我们开展了以职业道德为主要内容的精神文明教育，组织他们学习优秀共产党员民政助理郑培民同志的先进事迹、开展了继承和民扬艰苦奋斗的光荣传统教育，使他们真正树立了廉洁奉公、一心为民的公仆意识。一年来，我们通过各种学习教育活动，使全局干部职工的政治业务素质有了极大地提高，从思想好范文版权所有上增强了思想道德观念、法制观念和勤政为民的公仆意识，从根本上提高了我区民政干部队伍的整体水平。

（三）通过党风廉政建设工作，促进了民政系统工作作风的转变

一个“窗口”单位的服务质量，反映一个部门，乃至一个行业工作作风的好坏。过去，我们也不同程度地存在着“门难进、脸难看、事难办”现象。通过几年来的行风建设，这些现象得到基本性的扭转，“您好”“不用客气”等服务用语已成为广大干部职工的一种习惯。一是服务意识到位。工作人员服务态度热情周到，服务内容公开、明晰，收费标准合理、详细，服务程序透明、简便。二是服务水平到位。各“窗口”单位的工作人员的服务水平有了明显提高，基本上做到业务熟练，有问必答。三是服务措施到位。由于民政工作的特点所决定，我们的直接服务对象就是人民群众，为此，我们全局都千方百计在便民利民措施上下功夫，受到了广大群众的高度赞扬。

(四)完善制度，廉洁自律，党风廉政建设成效显著

一年来,我们局领导班子带领全体机关干部认真执行有关加强党风廉政建设的各项规定,取得了显著成效。全局没有出现一人接受馈赠和有价证券；没有一人报销应由个人支付的贯用；没有一人从事经商办企业。在接待省、市有关部门检查工作中，勤俭节约，不奢侈浪费。根据党风廉政建设要求，我们民政局机关制定了岗位责任制，人手一册，为进一步做好党风廉政建设工作奠定了一定基础。我们局根据区委、区政府要求配备了3台汽车，严格按照标准执行，没有出现违规购房、建房现象。领导班子及其机关干部有重大事项及时申报。机关干部有事向主管副局长报告；副局长有事向局长报告。上下一致，气氛和谐。不断增强领导班子成员加强党风廉政的自觉性，为更好地带领全局做好工作奠定了一定基础。

三、廉政建设方面的不足

1、机关干部的廉政自觉性还应进一步提高，服务水平、服务的规范化还距政府的要求存在很大差距，个别同志还存在缺乏耐性，服务不够热情的现象。

2、政治业务学习还应进一步加强。

3、各项规章制度的落实还不够理想。

总之，我局廉政建设工作在区委、区政府和区纪委的正确领导下，取得了阶段性成果。促进了民政工作的开展，促进了干部职工队伍建设，促进了工作作风的转变，为我区民政工作再创佳绩起到了极大地推动作用。

民政局

2006年12月20日

第二篇：民政局上半年党风廉政建设情况总结

民政局上半年党风廉政建设情况总结

半年以来，党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”,做到两个“维护”，规范民政权力运行，推进民政事业科学发展，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将半年工作总结如下：

一、强化组织领导，落实主体责任

坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本局中心工作和重要议事日程，切实履行“一岗双责”，实现了党风廉政建设同重点工作部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的良好工作格局；

1、加强党风廉政工作领导。将党风廉政工作列入局党组重要议事日程，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风、进一步明确党组党风廉政建设和反腐的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将党风廉政建设责任逐一分解落实、责任到人、分工明确，建立了局党组书记负总责，党组成员“一岗双责”的廉政工作机制。

2、统一思想，提高自我认识。以党的精神指导，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚持维护党中央的权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合。三是全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、ab 岗制、一站式服务制、一次性告知制和责任追究制等制度，着力构建廉洁高效的工作环境。畅通群众诉求表达渠道，力求做到事事有答复、件件有落实。

二、开展宣传教育，牢固思想防线

局党组把加强廉政宣传教育作为党风廉政建设的重要举措，创新载体、丰富内容，进一步打牢了党员干部的思想基础：

1、在春节、清明节、端午节等重点节假日签订党员干部和国家工作人员违规收送红包礼金承诺书。

2、扎实运用“四种形态”，通过廉政谈话，提醒谈话等方式，深入查摆、分析问题、增添举措、抓好整改。主要负责人与班子成员、班子成员与中层干部定期廉政谈话，以谈话强化督促和教育。

三、深化作风建设，密切联系群众

1、加强内控制度建设，牢固“不能腐”的防线。对“三重一大”决策制度、财经管理制度、公务接待制度、采购管理制度、固定资产制度、工作人员廉洁自律规定等内控制度进行了修改和完善，进一步提高管理水平，规范内部控制，着重抓好贯彻落实，进一步形成了以制度官人、管事的工作格局。

2、严格落实中央“八项规定”精神，对公务接待、收受红包礼金等情况严格自查，贯彻落实县委“扫黑除恶专项斗争”有关工作部署。

3、每天定时督查工作人员的按时上下班、在岗、工作台面卫生和工作纪律等情况，及时发现问题，责令现场整改。

4、认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立权力清单，把各项民政业务审批和办理权限在政务网进行了公示，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，使民政部门权力在阳光下运行。

党风廉政工作是一项长期性的工作，下一步，我们深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，围绕中心、服务大局、服务群众、以制度建设为重点，深入扎实推进党风廉政工作，使党风廉政建设工作取得新成绩、新进展、促进局

重点工作与党风廉政建设良性互动、共同发展。

第三篇：民政局党风廉政建设工作方案

市民政局

2011党风廉政建设工作方案

为扎实推进本局党风廉政建设工作，根据我市今年党风廉政建设工作会议精神和《武夷山市2011年党风廉政建设和反腐败工作基本要求》，结合本局工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，按照“围绕中心尽职责，服务经济保发展，服从大局促和谐，创新机制抓特色，凝聚合力上水平”的工作目标，着力在优化发展环境，转变干部作风、提高制度执行力、加大预防腐败力度，严防“批出来、花出来、用出来”的腐败上下功夫，为促进我市民政事业的健康发展，实现“同城一体化”目标提供坚强有力的政治和纪律保障。

二、主要任务

（一）加强理想信念和廉政教育工作

1、开展“树立正确权力观，提高执行力”为主题的纪律学习教育活动。充分发挥党组理论学习中心组的作用，完善和落实学习制度，安排好学习内容、学习方式，提高学习效果。重点安排好《廉政准则》学习宣传工作。要组织好党员干部开展好纪律教育学习月活动。教育引导党员干部特别是领导干部从思想上端正对权力和正确行使权力的认识，牢固树立正确的权力观，树立“政府就是服务”、“执行力就是生产力”、“事事关系发展”的意识；围绕加强和改进机

关作风建设，“优化发展环境、转变服务方式、提高行政效能”这一主题，以改进工作作风、提高执行力为重点，认真检查和解决在执行力方面存在的突出问题，强化执行落实措施，强化督促检查手段，确保市委、市政府及上级主管部门的各项决策部署落实到位，努力实现作风更加端正、服务更加到位，措施更加落实、成效更加明显，为推进武夷山市经济社会跨越发展提供强大动力。

2、开展民主评议政风行风建设活动。以“练好内功、塑好形象”为着力点，以推进工作落实、提高执行力为切入点，以实现依法行政、规范管理、优质服务、提高效率为目标，以解决人民群众反映强烈的突出问题为重点，有效杜绝“中层梗塞”问题，切实转变机关作风，大力提高办事效率，进一步推动民政系统的政风行风建设和职业道德建设上新水平。

3、开展 “五五”普法工作。积极组织机关干部职工参加各类培训和法制讲座，学好新颁布的法律法规，使他们熟悉掌握民政工作方面的法律法规，不断提高了依法行政、依法办事的能力。

（二）扎实推进惩治和预防腐败体系建设

1、继续落实好党风廉政制度。

一是认真搞好党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解。根据市纪委《武夷山市2011年党风廉政建设和反腐败工作基本要求》，结合本局实际，制定我局党风廉政建设工作任务分解表，明确目标和措施，落实责任主体。局领导班子切实履行好“一岗双责”，把反腐倡廉工作纳入民政工作业务之中，周密部署，精心实施。

二是落实“五个一”工作。认真落实党风廉政建设第一责任人述责制度，单位“一把手”每年做到“五个一”：对本单位的党风廉政建设进行一次安排部署，对党员干部进行一次廉政教育课，听一次有关党风廉政建设情况的汇报，与其他副职领导和各股室负责人开展一次廉政谈话，对本部门范围群众反映突出的一两个问题进行调研，并提出纠正措施。

三是完善党内监督。党员领导干部带头模范执行《武夷山市市领导干部廉洁自律“十不准”规定》、《关于进一步加强机关作风建设的若干规定》、《关于进一步规范外出考察学习管理的通知》等规章制度，认真落实好《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，做到“一把手”负总责，分管领导负起直接领导责任。落实领导干部报告个人重大事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。

2、完善民政事业专项资金管理制度

一是继续完善和落实民政专项资金管理制度。严格执行好城乡居（村）民最低生活保障线暂行办法、城乡居（村）民特困人员医疗救助金实施细则、建立城乡特殊困难群众社会救助体系的实施意见、最低生活保障资金管理暂行办法等以市政府名义出台的规范性文件。二是严格依照相关法律和规定对救灾物资等民政政专项资金进行监督管理，通过加强对基层民政专项资金的有效监管，确保各项资金管理规范和救灾物资资金发放公开、公平、公正，使弱势群众的“救命钱”得到专款专用。

3、继续加强行政效能监察工作

加强对局机关工作人员履行职责、依法行政的监督。严格落实好岗位目标责任制、首问责任制、服务承诺制、限时

办结制、否定报备制、失职追究制、公示制等机关效能监察制度。加强对行政执法责任制落实情况的监督检查，加大行政执法过错责任追究力度。

4、强化对基层单位落实党风廉政建设工作的检查督促 为确保民政系统党风廉政建设的纵深发展，特别是民政专项资金的“阳光操作”，要借助审计部门专项审计、上级专项审计检查等渠道，强化本局专项资金管理。同时，会同财政局社保股到各镇进行跟踪检查、督促指导，促使每一笔专项资金无论大小都要用好，走向清楚，不出差错。同时，按照市委、市政府的工作部署，切实加强对各镇村务公开工作的检查，确保各村委按照省政府的要求全面搞好公开栏制作和内容上栏工作，加强村干部的廉洁自律工作。

（三）深化党务、政务、政府信息、办事公开等“四公开”工作

一是推行党的基层组织党务公开，健全党内情况公布和通报制度。二是深化政务公开。针对城乡低保制度、农村五保供养、优待抚恤等方面有新调整的状况，及时对政务公开栏和党风廉政建设和民主评议政风行风建设公开栏的内容进行更新。三是完善政府信息公开制度，建立政府信息公开的监督保障机制。对武夷山市市政府网中民政局政府信息公开资料进行必要的更新，方便人民群众知道自己关心、涉及切身利益的各类事项，保证人民群众的知情权、参与权、监督权落到实处。

（四）落实信访责任制，妥善解决基层群众来信来访反映的热点、难点问题

在开展民政工作中，要继续贯彻落实好《信访条例》，明确、细化信访工作职责，全面深入地排查存在的信访突出

问题和可能诱发群体性事件的苗头性、倾向性问题和其他不稳定因素。妥善解决排查出来的突出问题，切实加大督查督办工作力度，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，防止发生民政对象群体性越级上访事件，维护好社会稳定。

三、主要措施

（一）加强组织领导。为扎实推进本局的党风廉政建设和反腐败工作，各支部、局属各单位要加强对这项工作的领导，确保这项工作的顺利开展，为我市民政事业的新发展夯实工作基础。

（二）解决突出问题。在推进党风廉政建设和反腐败工作中，要紧密联系党风廉政建设方面存在的突出问题和群众反映的热点难点问题，采取切实有效的措施予以解决，使这项工作取得实实在在的成效。

（三）营造良好氛围。各支部、各单位要采取各种多样的形式切实抓好宣传教育工作，把本支部、本单位广大党员干部的思想统一到市委、市政府的决策上来，为更好地落实“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，为圆满完成2011年民政工作任务而努力。

二〇一一年六月二十日

第四篇：民政局党风廉政建设工作总结

民政局2011年党风廉政建设工作总结

今年以来，我局按照县委及县纪委、监察局的有关要求，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项目标任务。现总结如下：

一、加强领导，夯实责任

为全面落实党风廉政建设责任制，我局把此项工作列入重要议事日程，作为一项严肃的政治纪律来执行，年初召开专题会议，对2011年党风廉政和反腐败工作进行了全面安排部署，结合民政工作实际，制定了《黄平县民政局2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》按照“谁主管、谁负责”的原则，层层夯实责任，签订责任书，对领导干部廉洁自律、源头治理和监督工作，行风建设、宣传教育、案件查办等工作细化了目标任务，夯实了领导责任和直接责任人。局长对局机关和民政系统负第一责任，分管局长对分管股室、下属单位负直接责任，各下属单位主要负责人是本单位党风廉政建设第一责任人，把目标任务与要求细化到每个局领导及股室、单位负责人头上，形成一级抓一级，一级带一级，逐级负责的工作机制。

二、加强精神文明建设和党风廉政学习宣传教育活动

一年来，我局紧紧围绕建设一支政治强、业务精、作风正的民政干部队伍的总体思路，加强民政系统精神文明建设，按照“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，恪守立党为公，执政为民的施政理念，围绕全县工作大局，做到政策宣传不走调，决策落实不走样。一是坚持每周一政治学习制度，组织全体工作人员对党的路线方针政策和国家的法律法规、事实政治及民政业务知识进行系统的学习，进一步提高干部职工政治素质和学法、知法的积极性和自觉性，增强了全体工作人员依法办事、为民办事的意识和能力。二是集中学习民政业务法规以及上级有关文件精神，提高全体工作人员守法、用法、依法行政的能力。三是积极开展廉政教育课活动，局领导班子按照教育、制度、监督并重的原则，对当前国际国内反腐倡廉形势及如何做好自警、自醒进行了阐述，使全局干部职工受到了较好的警示教育，打造了廉政宣传活动新的亮点。四是开展多种形式的活动，陶冶干部职工文明高尚、奋发上进的精神情操，培养干部职工的团队精神、顽强拼搏精神和团结协作作风。组织全体工作人员积极参加与武警的联谊活动，举行民政系统庆“七一”座谈会。通过这些积极健康活动的开展，干部职工的宗旨意识、责任意识、公仆意识有了明显增强，工作水平、工作效率有了明显提高，工作方法有了明显改进，责任意识、廉政守纪意识进一步增强，从而提高干部队伍的整体素质，促进各项工作的顺利开展。全年各股室及局系统各单位无违纪违规和信访投诉案件发生，无行政复议和行政诉讼案件，树立了民政系统良好的形象。

三、切实履行党风廉政建设责任制职责

一是进一步学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；二是加强农村基层组织反腐倡廉教育和培训，围绕“六要六不要”和“八不准”的规定，把农村（村委会）的廉政教育纳入培训内容，3月份对新任村干部进行了一次系统培训，并将村委会廉政教育作为重要内容进行专门安排，以进一步规范农村基层干部权力运行为重点，落

实完善民主决策制度、“村财民理乡监管”制度、一事一议制度、村干部任期离任经济责任审计制度、民主评议等制度，促进了农村基层组织党风廉政建设。四是加大政策宣传力度，增强工作透明度。城乡居民低保和医疗救助两项工作作为重点进行宣传，对农村低保实施了复审提标，对城市低保进行了动态调整，由于宣传到位，工作细致，使这两项工作进展平稳，没有引发大的矛盾；五是认真接待群众来信来访。对来访人员、信访案件进行逐一备案登记，注重信访件的处理质量，对上级转办和领导批示件落实专人调查处理，有的会同财政、监察部门共同调查处理，部分不属于我局职责范围内的，在调查清楚后书面回复信访部门，做到了来访人员人人有接待，信访案件件件有回音；六是在局系统开展了行风评议活动，对各单位的服务态度、办事效率、服务意识、履行职责、廉洁自律、依法行政等情况进行评议，征求意见建议35条,各单位都结合实际，从提高思想政治觉悟、转变工作作风、强化制度建设、落实岗位责任制等方面入手进行了整改。

四、领导班子及成员履行党风廉政建设职责情况

一年来，我局领导班子及成员能按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线、方针和政策，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，切实履行“一岗双责”，落实“五个一”任务,使全县的民政工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作和改革、发展、稳定的大局，在政治上同县委、县政府保持一致，在工作中坚持依法行政、依法决策、依法处理问题。一是在民政专项资金管理上，严格执行“收支两条线”、“一支笔审批”制

度，在各项专项资金划拔使用时，都按规定标准、程序，由各业务股室提出具体意见，提交局务会议集体研究，避免了暗箱操作，从源头上预防了腐败现象的发生，保证了各类专项资金的安全运行和合理使用。二是按财务管理制度，对局系统各单位财务情况进行了全面检查，针对个别单位出现的账务处理不规范、漏记固定资产等问题及时进行了纠正。三是对民政系统落实“三项政策”、“四项资金”管理使用情况进行监督检查，抗震救灾资金、敬老院建设资金、社区建设资金都严格按照规定的程序拨付，项目建设按照招投标办法实施，确保了项目建设安全，资金使用安全，无违规违纪违法行为发生。四是认真贯彻执行干部人事管理的纪律规定，在选拔局系统单位负责人时，坚持民主推荐、组织考察、局务会研究的方式进行。

局班子严格按照中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神，严格控制各种办公费用支出，杜绝公款吃喝、奢侈浪费现象。局班子成员以身做则、率先垂范，要求别人做到的，自己首先带头去做好，要求别人不做的，自己带头不做，虚心接受组织监督和群众监督，认真遵守了党风廉政自律的有关规定。局长作为我局党风廉政建设第一责任人，思想重视，工作扎实，做到了工作有安排，有检查，有总结。对群众信访件逐件审阅，确定股室及责任人逐件落实，做到了件件有回音，事事有结果。领导班子其他成员都能按照工作分工，认真履行职责，尽心尽力，各负其责，正确执行各项政策规定，积极负责地处理各类问题，维护了社会的稳定和团结，把党风廉政建设落到了实处。

通过党风廉政建设责任制的深化，我局干部职工的工作作风、思想作风等方面都有了明显改进，都能按照民政工作“以民为本、为民解困”的工作宗旨，坚持深入基层、深入群众、努力为群众排忧解难，热情为群众服务。在工作中没有发现吃、拿、卡、要、优亲厚友的现象发生，有效地杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。今后工作中，我们将进一步深化党风廉政建设，为率先突破发展，构建和谐西乡充分发挥民政职能。

黄平县民政局

2011年10月24日

第五篇：民政局党风廉政建设领导小组及

乌兰县民政局

党风廉政建设领导小组成立的通知

各科室、下属单位：

为切实加强我局党风廉政建设责任制的领导，局党委组决定成立局党风廉政建设领导小组，具体如下：

一、领导小组名单：

组

长： 佛旦欠（局长）

副组长： 何春兰（副局长）成员： 王丽萍

乌仁才其格 徐玉凤 楚伦巴图 乔旭辉 马文华

二、责任分工：

局 长 佛旦欠

负责全局党风廉政建设工作。副 局 长 何春兰

协同佛旦欠同志负责全局党风廉政建设责任制工作。

徐玉凤

乌仁才其格 楚伦巴图 负责分管办公室、低保、社会救济、基层政权、社区建设的党风廉政建设责任制工作。乔旭辉 负责分管社会事务、地名区划、优抚安置的党风廉政建设责任制工作。

马文华

负责分管双拥工作的党风廉政建设责任制工作。

局各下属单位也要切实加强对惩防体系建设工作的领导，均要成立相应领导小组，建立工作方案，进行任务分解，将党风廉政工作切实落到实处。

二〇一二年四月七日