牙甫泉镇2006年度党风廉政建设工作总结

第一篇：牙甫泉镇2006年度党风廉政建设工作总结

牙甫泉镇2006年度党风廉政建设工作总结

今年，牙甫泉镇在县委、县纪检委的正确领导和帮助下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大、十六届六中全会、中纪委六次全会、自治区纪委八次全委会议精神和地、县党风廉政建设工作会议中安排部署的各项任务，紧紧围绕疏勒县委《关于2006年度党风廉政建设工作安排意见》和《第八个党风廉政建设教育月安排意见》，抓好了党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实。现将我镇一年来党风廉政建设工作总结如下：

一、加强学习，深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性

一年来，抓紧抓好了全镇党员干部理论学习及培训，领导干部能够带头落实学习计划，中心理论组重点学习了胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话，中纪委书记吴官正同志作的《全面履行党章赋予的职责，进一步加大防治力度，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面》的工作报告，以及中纪委六次全会公报，学习自治区党委书记王乐泉同志在自治区纪委八次全委会是的讲话和地、县党风廉政会议精神、社会主义荣辱观教育，以“坚持廉洁从政（业），抵制商业贿赂”为主题开展的党纪法规教育、从政道德教育和职业道德教育等，及时做好学习笔记，撰写学习心得。通过学习使镇党政班子领导干部在落实党风廉政建设和反腐败方面有了充足理论保证。

在认真准备的基础上，对个村支部党员干部进行党纪政绩、国家法律法规教育。不断提高党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的意识。同时也深刻认识到在新的历史条件下学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章是全党的一项重要任务，通过学习贯彻党章来推进反腐倡廉工作，全面加强党的建设，维护党的纪律，不断把党风廉政和反腐败引向深入。除此之外，镇党委充分发挥镇党校的阵地堡垒作用，先后举办以党风廉政和反腐败斗争、综合业务知识为主要内容，村级干部、镇机关、站所社、学校主要负责人参加的三期培训班，参加人数已达147人次，参加培训率达到了92％。并充分利用党员电教日，每季度举办一次观看廉政教育电教片。

二、建立反腐败领导体制和工作机制

牙甫泉镇始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部室各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，继续按照“一把手”负总责、分管领导各负其责的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实。年初制定下发了《牙甫泉镇党委、政府领导班子成员2006年度党风廉政建设工作责任分解》和《牵头单位和部门落实党风廉政建设责任制任务分解》，要求各部室按照责任分工，切实抓好本部室、所负责口子的反腐倡廉工作；要求副职领导对所分管口子的反腐倡廉工作负责，每月至少一次听取分管口子负责人党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。将部室与副职领导落实党风廉政建设和反腐败工作情况纳入考核体

系，以此增强部室和副职领导干部落实党风廉政建设和反腐败工作责任制的责任心和积极性。认真组织我镇各级党组织学习贯彻《教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，专门制定下发学习贯彻《实施纲要》的意见，加强了对学习的指导和监督检查，掀起了学习《实施纲要》的热潮。同时，镇党委还分别与各村、站所社、学校党支部签定了责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。加强监督检查，强化领导履行职责的意识。镇党委还安排镇纪检委对各村、站所社、学校党支部进行督促检查，对发现的问题及时处理指正，并限期整改。坚持以教育为基础，制度为保证，监督为关键，努力形成整体预防的长效机制。认真组织并圆满完成建立领导干部廉政档案及清理各单位固定资产工作，同时也及时建立起村、站、所、社、学校负责人的廉政档案。共建立副科级以上领导干部廉政档案15个，村、站、所、社、学校负责人的廉政档案151个。扎实做好清理村级固定资产工作，全面详实地清理我镇21个行政村办公场所面积共计5854平方米、出租房屋面积230平方米，并清理出所有行政村总收入为56.71万元。大力抓好查办案件工作。截止目前，受理来信2件，妥善处理2件，已转立案2件。

三、加大党风廉政建设和反腐败工作宣传教育和党员干部示范警示教育

我镇高度重视群众在加强党风廉政建设和反腐败工作中的作用，引导调动群众参与的积极性，努力形成人人参与的局面。

采取悬挂横幅、张贴标语、办黑板报、利用巴扎天散发传单、宣讲日面对面宣讲等形式，开展了以中纪委第六次全会、自治区纪委八次全委会议精神、治理商业贿赂、第八个党风廉政教育月活动为主要内容的宣传教育，今年，全镇共悬挂党风廉政宣传横幅60余条、张贴标语1200余张、办黑板报48块、利用巴扎天宣传10多次散发传单1000余份、宣讲日宣讲6次，受教育群众达到5200余人（次），使群众知道镇党风廉政建设和反腐败工作形式、知道自己有哪些权力、如何对党员干部进行监督等，扩大了党风廉政建设和反腐败工作的获知面。此外，我们要求全镇11所中小学和共青团组织将廉政教育作为青少年思想道德教育的重要内容，培养青少年正确的价值观念和高尚的道德情操。在做好宣传的同时，加强了对党员干部的教育，强化了党员干部的纪律观念。镇党委安排镇纪检委开展经常性的教育活动，由镇纪检委举办的培训班进行培训，今年共举办党员干部廉政教育培训班5期，培训638人（次），还引导广大党员进行自我教育。

结合公民道德建设月、八荣八耻和村级保持共产党员先进性教育活动，把纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育与法制教育、党员先进性教育相结合，教育全镇党员干部进一步坚定理想信念，始终牢记“两个务必”，坚持做到“八个坚持、八个反对”，严格遵守“四大纪律，八项要求”和廉政“六个不”，始终做到“三个不”和“两个十分”的要求，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。

大力开展了先进典型的示范教育和警示教育，在全镇大力开展郑培民、牛玉儒、王乐义、米吉提艾力、周湘锦、吾不力塔依尔、沙依木塞丁等先进模范人物学习活动，大力学习和宣传先进人物的先进事迹，对全镇党员进行示范引导，进一步加强广大党员干部的党性修养和道德修养，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。组织广大党员干部学习和讨论县纪委和县委组织部印发的《疏勒县党员干部警示录》、《先进模范事迹宣传册》，组织党员干部认真观看反腐倡廉电教片，广泛开展警示教育，使党员干部牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，认真解决群众反映的热点难点问题，为群众办好事、办实事，真正体现党的执政为民的政治本质，全心全意为人民服务，还设置了信访接待室，对每天负责信访接待领导进行公示，每天安排2-3名领导值班，接待来访群众，办理群众来信；制定了首访责任制，进一步增强了相关领导责任意识，确保来信来访有人管、管到底，对能立即解决的要求立即解决，对不能立即解决的要向群众说明原因，并承诺限期整改。除此之外，镇党委安排镇纪检委会同镇妇联组织召开全镇党员干部配偶廉政座谈会，教育党员干部配偶当好“廉内助”。

四、大力推进村务公开和站、所、社、学校业务公开工作。我镇分别在今年5月份和7月份组织两次村务公开民主管理和村民一事一议工作现场观摩会，现场会上有关领导和业务人员讲述了公开内容、程序，从而统一规范了全镇村级一事一议程序、公开内容、范围、时间、程序以及公开版面等，114

名村干部参加了村务公开民主管理和村民一事一议工作现场观摩会。

高度重视村级财务的审计工作，对审计人员严格要求、严格管理，促进村级财务的审计步伐，今年年初至今，已经对我镇11、14、15、16村的财务进行了审计。继续坚持领导干部经济责任审计制度和离任审计制度，对5、7、9村的财务进行专项审计。

充分利用我镇教育总支的作用，加强对青少年的思想道德和廉政教育。继续落实教育收费“一费制”和“两免一补”政策，认真抓好治理教育乱收费工作。

紧密结合公民道德教育月和民族团结教育月活动，加强勤政廉政和公务道德教育，将勤政廉政表现作为评选“十星级户”和“五好家庭”的标准。

积极开展廉政文化“五进”活动。认真贯彻落实县纪检委印发的《疏勒县关于开展廉政文化“五进”活动的实施意见》制定了廉政文化“五进”活动联席会议制度及指责，成立了廉政文化“五进”活动联席会议成员单位责任进行了分工，督促指导各支部积极开展廉政文化进家庭、进学校、进农村活动。建立廉政文化宣传园地1块，学校建立廉政文化园地1块，机关建立廉政文化园地1块。

五、进一步深化减轻农民负担工作

严格按照中央和自治区有关减轻农民负担方面的政策，高度重视并切实落实减轻农民负担工作，一律不准违反规定、超

标准收受任何费用，继续规范水费、电费、畜牧防疫费和合作医疗费的收取标准。即：水费每亩预交30元，每头（只）牲畜防疫费为6元，合作医疗费每人20元等。不断深入开展行分评议工作，对卫生院、畜牧站、计划生育站、拖拉机站、水管所等5个单位进行全面的行分评议，评议达到满意程度高的效率。

按照上级党委、政府的统一安排部署，对抗震安居工程进度情况进行了全面详细地监督检查，并在检查中发现的问题进行及时处理。共检查300余户农民的建房工程及资金的到位情况等。

六、存在的不足

1、农业生产繁忙季节，对政治理论的学习放松了要求，存在顾此失彼现象。

2、个别支部和业务单位对党风廉政建设工作重要性的认识不够到位。

3、村级基层干部工作方式方法有待于进一步改善。

七、今后工作打算

1、进一步用“三个代表”重要思想统领反腐倡廉工作，更加严格要求各级领导班子和领导干部认真执行党风廉政建设责任制。

2、进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系，进一步加大查办案件工作的力度。

3、紧紧围绕县委、县纪委的中心工作开展各项工作，加强各单位的监督管理，强化民主集中制的贯彻。认真贯彻落实在全县推行的“六步工作法”，加强对各支部贯彻执行情况的监督，进一步转变工作作分，强化责任意识。

我们继续将在县委和上级纪检检查机关的正确领导和指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持反腐败指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，认真贯彻落实中纪委六次、自治区纪委八次和地区党风廉政建设工作会议精神，按照工作思路，全面履行职责，进一步解放思想、与时俱进，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题、作出新贡献，切实将反对和防止腐败作为全县一项重大政治任务，抓好抓实，把全镇党风廉政建设和反腐败斗争进一步推向深入。

牙甫泉镇纪律检查委员会 二00六年十一月

第二篇：牙甫泉镇第十四届人代会工作总结

牙甫泉镇第十四届人代会工作总结

根据疏勒县委、县人大的统一安排部署，在县换届选举工作办公室的正确领导和指导下，牙甫泉镇统筹安排，精心组织，选举产生了结构优化、能力和素质明显提高的新一届人大、政府领导班子，实现了上级党委的意图与广大人民意愿的统一，圆满完成了第十四届人民代表大会工作，一、领导重视，部署周密。为了切实加强对换届选举工作的领导，成立了以镇党委书记王建国同志为组长的筹备工作领导小组及其办事机构，下设了秘书组、组织组、宣传组、会务组和保卫组，按照“六步工作法”的要求明确了各职能组的职责和任务。先后多次召开常委会，认真学习上级有关精神，统一思想认识，将换届选举工作摆上重要议事日程，集中精力研究制定具体工作方案。为了使县委换届工作有条不紊的推进，还制定了严格的时间进度表，为县委换届选举工作打下了坚实的组织基础。

二、加强了对人大代表的培训教育工作。为了增强人大代表的荣誉感、责任感和使命感，塑造人民群众中先进分子的良好形象，全面提高人大代表的素质，确保人代会成功召开，教育人大代表正确行使权力，实现上级党委的意图和群众的意愿，镇党委以政治学习、谈心、举办培训班等形式对人大代表进行了系统培训。明确人大代表的职责和权利，当选人大代表资格条件等，同时，镇党委还采取走访、座谈等形式，掌握人大代表的思想动态。通过培训，提高了人大代表对人代会的认识，进一步统一了全镇55名人大代表的思想，为成功召开人

1代会作好了思想上组织上的准备。

三、加大宣传力度，营造良好的氛围。为了切实搞好人大、政府

换届的宣传报道工作，镇换届选举办公室专门成立了宣传报道组，加强了对换届的宣传报道工作。人代会议期间，专门研究制定了宣传报道工作预案，充分利用广播、标语和横幅等多种形式，向广大党员干部群众深入宣传换届工作情况和换届工作的重要意义，原则和程序。

四、认真准备，精心组织实施，确保人代会圆满成功。一是起草好

大会每次会议的主持词。为了确保各个会议之间的连贯性，做到环环相扣，镇换届工作领导小组多次召开会议进行研究，对各个会议的时间、主持人、主要议题、内容等都进行了明确要求和精心的起草，为开好人代会奠定了基础。二是认真制定各种突发事件的预案。为了防止会议期间各种突发事件的发生，组织、保卫、会务、宣传等各职能组根据各自的职责和分工制定出了详细的预案，确保会议期间一旦有什么情况能够及时应对，使会议能够正常的进行。三是印制好了各类选票和材料。为了确保各种选票不混淆，采取了分颜色进行印制选票，让代表一目了然。还对工作报告和各次会议的主持词等相关材料进行了汇编，发放到大会主席团和各代表团团长，便于掌握会议情况。并为每位代表和各类工作人员制作了证件，便于人们识别身份，也确保了会议的正规、有序。代表团还由人大代表推选了两名监票人和两名计票人，确保了预选工作的公开、公平、公正。五是加强了大会监票人和计票人的培训。为了保证大会选举工作不出任何问题，在正式选举前一天，对所有监票人和计票人需要注意的事项进行了详细的培训，使每个工作人员对本职工作做到心中有数。

五、认真做好档案的收集整理工作，为今后人代会奠定基础。换

届选举工作结束后，我们立即对人民代表大会文件材料进行了分类和归档，首先做好了文件收集整理，对召开大会的决定，请示，上级党委的批复、工作报告、候选人名单、选举办法、当选名单等，凡是与换届选举有关的重要文件材料都做到收集齐全，并根据文书档案管理的有关规定，按照文件材料形成的规律、特点和内容，进行整理归类。其次是立卷归档，装订成册，使档案美观、整齐，保障了换届档案资料的规范和齐全，做到各种档案资料有据可查，并为今后开展工作打下了基础。

在县委、县人大的正确领导和广大人民群众的共同努力下，牙甫

泉镇圆满完成了第十四届人大、政府换届选举工作，取得了一定成效，但与上级的要求还存在一定差距，主要表现在，个别工作人员对换届工作的程序不是很熟悉，不能及时上报材料，导致上报材料质量不高；文字材料上把关不够严格，重复修改的地方较多。在今后的工作中，我们将进一步总结经验教训，不断探索换届选举工作中的新做法，为今后的换届选举工作打下坚实的基础。

第三篇：疏勒县牙甫泉镇中学党建现场会情况总结

疏勒县牙甫泉镇中学党建现场会情况总结

为强力推进我校党建工作，迎接全县教育系统来我校开党建现场会胜利召开，我校加强组织、健全机构、明确责任、统一调度、多措并举、狠抓落实，推动各项工作有序、高效运行。

一、保障有力，组织到位

1、成立机构。为充分做好全县教育系统党建现场会筹备工作，2周前，校党支部书记主持召开党政联席会，专题研究现场会筹备工作，成立了由党支部书记任组长、校长和副校长任副组长的高规格党建现场会筹备工作领导小组，领导小组下设办公室和工作小组，分别由相关办公室主任担任组长。

2、明确责任。印发了《牙甫泉镇中学党建现场会工作方案》，对现场会的目标要求、工作部署、责任人和各工作组的职责作了明确规定，并要求各组根据职责细化工作方案，实行定岗、定责、定人，确保完成各项工作任务。

3、大力宣传。在学校重要的位置悬挂横幅，对很多老旧的宣传牌进行撤换，将档案从新装订。以最快的速度将新教学楼的名言警句、宣传画等安装完毕。

4、创造良好的观摩环境。由于我校今年一直在搞建设，在现场会之前，我校很多地方高低不平，堆放了很多建筑垃圾，我校自上而下，从校领导到教师再到学生全校动员，使我校的环境有了很大的改观。硬化了1406平方米，在绿化区重新种植了小麦，将环境卫生从新打扫。使我校真正变成了环境育人的校园。

二、现场会取得的成绩

1、精神面貌姣好。我校不论是校容，还是师生的精神面貌，给来参观的各位领导留下了姣好的印象。

2、党建现场会有特色。一是我校师生的书画展和学生的手工艺品得到了观摩者的好评。二是我校组织的红歌红舞及“双语”演讲比赛使很多观摩者流连忘返。

通过本次党建现场会，极大地提高了我校的党建工作水平，提高了我校的知名度，提升了我校的育人环境，进一步增强了我校党组织的凝聚力、战斗力、向心力。

牙甫泉镇中学 2012年10月19日

第四篇：牙甫泉镇四举措不断提升基层党建工作水平

牙甫泉镇四举措不断提升基层党建工作水平

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来源：疏勒县电子政务和信息管理中心 吉 庆发布时间：2011-07-26阅读：112次

为不断提升基层党建工作水平，牙甫泉镇党委在加强党的执政能力建设中，采取四项措施。

围绕全镇中心工作，提升党建水平。镇党委结合中心工作加强党建，加强干部理论学习，围绕全镇产业建设发展、基础设施、新农村建设、文教卫生等工作，开展党风实践活动，走出了一条依靠发展支柱产业，增加农民收入；推进规模养殖，实现强村富民；强化基础设施建设、促进和谐新村建设步伐的路子，新农村建设有声有色，社会各项事业稳步推进，群众收入快速增长。

围绕党务、政务、村务公开提升党建水平。镇党委成立了由党委书记任组长，党务、政务、村务公开领导小组，对中央、省、市、县有关农村工作政策，财政、财务收支等重点事项进行了公开，对群众反映的问题进行解释说明，对群众提出的问题进行正面答复。推进村党务、政务公开，并要求各村党支部将公开内容、形式、时限等写入村规民约。凡是农民群众最关心的问题，都作为公开的重点。把强农惠农政策、新农村建设项目资金、为民服务代理事项、计划生育情况、救灾救济款物发放等事项全部纳入公开内容。

围绕党风廉政建设提升党建水平。抓好党风廉政建设工作的落实，就是为了切实加强党的执政能力建设，夯实党的执政基础，保持党的执政地位。为此，牙甫泉镇党委在抓好党风廉政建设工作的落实中做到了责任分解公开化。镇党委把党风廉政建设分别落实到责任领导、责任人，规定了工作的时限，明确了措施和要求。通过监督评议、年底述职述廉、民主测评等方式，促进了农村基层党风廉政建设和基层民主政治建设，提高了党建水平，增强了群众参与政务、村务管理的积极性。

围绕制度建设，提升党建水平。加强党建工作，制度建设是关键，镇党委从建立完善制度入手，先后制定了《党委议事制度》、《干部学习制度》、《工作责任追究制度》、《民主生活会制度》、《党务公开制度》、《政务公开制度》、《村务公开制度》、《民主评议党员制度》等，从而理顺了党委和村支委的工作关系，明确了各自的工作职责，做到有章可循，确保党政令畅通。不断促使党建工作上水平。

牙甫泉镇党委：韩 龙

第五篇：镇党风廉政建设工作总结

在市委、市政府、市纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导。责任落实两年来，我镇认真贯

彻落实市委、市政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇09年党风廉政建设实施方案，年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合。

确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我镇都要对镇直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。

我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在09年中，我镇共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。

四、纠建并举。

规范行业之风在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展。

党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、市廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。

一年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，个别单位部门非生产性开支过大等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。

六、今后工作设想

1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。

2、继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止腐败。

3、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子。

4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。