2010年人和乡党风廉政建设工作总结五篇

第一篇：2010年人和乡党风廉政建设工作总结

2010年人和乡党风廉政建设

工 作 总 结

半年来，我乡的纪检监察信访举报工作在县委、县政府、县纪委的正确领导和乡党委、乡政府的大力支持下，认真贯彻落实十七届三中、四中全会精神以及国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神，领导干部带头作好廉洁自律，加强党风廉政建设责任制，做好纠风治乱和治理经济环境工作，为我乡改革开放、经济发展、社会稳定创造良好的政治环境。现将我乡半年来的党风廉政建设工作总结如下：

一、加大宣传力度，进一步提高全乡广大党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的认识。

1、成立组织完善制度，进一步加强对党风廉政建设工作的领导。

今年，根据我乡领导干部有较大变动的实际情况，调整充实了党风廉政建设领导小组。党委书记姬连成任组长，政府乡长陈彦章任副组长，纪委书记胡赟、纪委副书记臧银华等为成员，负责全乡的党风廉政建设工作，同时要求各村委、乡直各单位也要成立相应的组织，为了保证党风廉政建设各项责任目标的落实，乡纪委下发了《人和乡2010年纪检监察工作意见》、《人和乡党风廉政建设责任制目标考核办法》、《人和乡机关内部管理规定》、《人和乡财务、村务公开工作实施意见》等一系列文件，确保我乡党风廉政建设工作顺利开展。

2、加强学习，深入宣传，统一思想，提高认识。一是结合“六六六”工程学习教育活动，按照“八荣八耻”的要求，组织全乡党员干部认真学习党风廉政建设方面的文件、会议精神，对照党纪、政纪条规，认真检查总结，抓住群众反映的问题，解决好本单位和个人在党风廉政建设方面存在的突出问题；二是利用正面和反面教育相结合的办法，通过舆论宣传，召开报告会，放映录像等多种形式和途径，用正面典型弘扬正气，用反面教材警示歪风；三是充分发挥新闻媒体、宣传车等宣传工具的作用，在全乡加大党规政纪的宣传力度，让全体党员、干部进一步统一思想、提高认识、增强开展党风廉政建设的自觉性，创造良好的舆论氛围。

二、进一步做好廉洁自律工作。

上半年来，乡党委、乡纪委更加重视党员领导干部的廉洁自律工作，把党员领导干部的廉洁自律工作，当作各项工作的重中之重，组织党员、领导干部，认真学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》，以及党风党纪廉洁自律有关文件。使广大党员干部树立起高度的法纪观念，真正做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、严格要求自己言正行端。上半年来，我乡党政领导干部中无用公款购买通讯工具和报销电话费现象，也未发现有领导干部公车私用现象。在廉政建设方面，还积极实行了诫免谈话制度，对有轻微不廉洁行为的干部，及时谈话，给予批评教育，帮助其改正错误，把大量的一般性问题，解决在党纪国法之前。

三、采取多种措施，确保党风廉政建设工作取得有效成果。

1、党政一把手重视，带头作好廉洁自律工作，是我乡做好党风廉政建设工作的重要举措。乡党委、纪委坚持定期召开班子会、专题会，传达上级会议精神，并认真开好民主生活会，把领导干部带头廉洁自律，彻底转变作风作为民主生活会的主要内容，为此全乡党政领导干部都能够严格按照党风政纪办事，没有违纪违规事件发生。

2、采取得力措施做到关口前移，从源头上治理腐败现象的发生。对乡直各单位各村委取消会计所有帐户、现金交乡会计核算中心统一管理，实行“零帐户”管理。各单位各村委的正常开支，可先打报告，经领导审批后，再向会计核算中心领取现金，并对各单位各村委的开支实行会审会签制度。

3、率先垂范，做好表率。乡党委研究制定了《人和乡村级财务管理若干规定》。党政主要领导反复要求乡机关工作人员，要管好“轮子”、“机子”、“筷子”。即：乡干部下乡、进城开会、严禁租车，凭会议记录领取会议补助，在指定地点加油，杜绝公车私用现象发生；管好“机子”即除乡党委书记、乡长的手机每人每月补助50元外，其他同志的话费一律自付，同时把乡民政所等单位的公款电话一律拆除；管好“筷子”即依照《乡机关内部管理若干规定》，上级来客由办公室开派饭单，一律在机关食堂就餐。同时规定乡干部下村5公里以外的可凭“就餐单”在村委指定的农户家中就餐，标准为每人每天8元，村里可凭就餐单到乡会计站报销，其它招待费一律不准入帐，5公里以内原则上不准在村里就餐。规定的落实，减少了开支，转变了作风，改善了党群、干群关系。

4、乡纪委对全乡所有收费单位的收费情况进行了检查。把“企业四乱”、中小学乱收费作为检查的重点，为企业的生产经营创造良好环境，切实减轻学生负担。同时结合农村税费改革工作，不断加大宣传力度，从源头上制止加重、变相加重农民负担现象的发生。

四、坚持不懈地抓好查处纪检监察信访案件工作。

进一步加大案件查办力度，严肃处理违纪党员。今年以来，乡党委纪委把查办案件工作作为从严治党、严肃纪律的中心环节，本着保护惩处教育的原则，以制止奢侈浪费为重点，以查处党员干部违法违纪为主要内容，主动出击，重点突破，推动了全乡反腐败斗争的深入开展。到目前为止，共办理纪检案件5起，处理违纪党员5人，其中开除党籍1人，严重警告1人，党内警告3人。

2010年，我乡的纪检监察信访工作在县委、县纪委的正确领导下，通过全乡广大党员干部群众的共同努力，不断解放思想，转变观念，大力加强基础建设，加大办案工作力度，取得了较好的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，我们要在今后的工作中，全面贯彻十六大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，认真做好纪检监察信访工作，为维护社会稳定促进人和经济和社会事业全面进步，创造良好的环境！

中共人和乡纪律委员会

2010年6月10日

第二篇：人和乡卫生院党风廉政建设制度

人和乡卫生院

党风廉政建设制度

为贯彻落实“三个代表”重要思想，践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，保证全院干部职工更好地履行“全心全意为人民服务”的宗旨，加强廉政、勤政建设，进一步密切医患的关系，特制定本制度：

一、党员干部学习制度

1、党员学习每月一次，由党支部书记主持。严格请假制度，做好考勤和记录。参加学习成员要保证精力集中，积极发言，自觉提高自己的理论水平和素质。

2、党员干部要参加政治理论学习及支部组织生活，并保证起好带头和骨干作用。

3、每年进行一次政治理论学习总结，内容包括：学习的基本内容；有那些提高，联系实际指导工作的情况，存在的问题及今后打算等。

二、民主生活会制度

1、每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评。

2、根据院支部安排，不定期召开专题民主生活会。

3、党员干部要积极参加党支部的民主生活会，起到模范带头作用。

三、党政干部廉洁自律规定

1、不得接受可能妨碍医疗的宴请或礼品，推却不了的礼品，交院党支部统一处理。

2、对外交往中，本着节俭办事的原则，需要招待用餐的，要严格执行审批制度，严格用餐标准，不得超标，不用高档次酒水，不准用公款支付营业性娱乐费用，杜绝参加有损干部形象的活动。

3、在对外经济交往中，不允许个人拿回扣，由于特殊原因，无法推脱的财、物应及时交公并登记。

4、不得滥用职权为个人谋取私利。

5、严格执行个人重大事项向组织报告的制度，对党忠诚，实事求是。

6、自觉学习，执行中纪委的条规。

7、每半年向党支部报告一次。

8、向院党支部报告院财务收支情况，每季度向民主监督管理工作小组报告财务、干部廉政情况

第三篇：人和乡卫生院2012年工作总结

人和乡卫生院 2012工作总结

随着国家新医改政策的不断完善，我院的工作也有条不紊的深入进行，在这一年来，我院在县卫生局的正确领导下，在党的方针、政策、路线的指引下，坚持四项基本原则，全面贯彻落实干部职工作风集中整顿的会议精神，坚持学习实践科学发展观，按照年初工作计划和县卫生局签定的目标管理责任书的相关工作要求，通过全院职工的共同努力，已基本完成了上级下达的任务指标，现将2012年工作总结如下：

一、基本医疗服务

（一）、医疗服务与质量管理工作

1、严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书写规范，合格率100%；

2、认真执行护理常规，基础护理工作无漏洞；

3、建立医院感染管理制度，成立组织，落实到位；

4、加强药事管理，加强抗菌药物专项整治，认真组织合理用药知识培训；

5、深入开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”、“优质医院”创建活动，获得人民群众的好评；

6、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。

（二）、国家基本药物制度及药品网上采购工作

1、我院全部药品均在吉林省医药采购平台点击采购；

2、我院所有药品均为国家基本药物，并实行药品零差率销售；

3、严格按照《基本药物临床应用指南》，《基本药物处方集》和《处方管理办法》的要求，规范合理使用基本药物。

（三）、中医药服务

我院成立中医科，着重打造中医馆建设，配备中医师3名，配备一些常用中医适宜技术器械，能够运用中医药理论为老百姓提供基本的中医药适宜技术。

二、公共卫生服务工作

（一）、居民健康档案工作

严格执行卫生部制定的居民健康档案管理规范，统一规范服务对象、居民健康档案内容、服务流程、档案保管和使用等。截止年底我院总体建档数为 人份，在完成数量的前提下，保证了质量，尤其是老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群，其真实率达100%，合格率达95%以上；整理利用原有档案，生补死撤，利用好现有档案，避免其成为死档。截止年底我院电子档案建档数为，各项随访记录均录入完成。

（二）、健康教育工作

制定健康教育工作计划，统一规范服务对象、内容、方式、流程等。宣传普及《健康素养66条》、居民健康教育、重点人群健康教育、重点慢性病和传染病健康教育、公共卫生问题健康教育，开展公众健康咨询活动。截止年底已完成12次健康教育讲座，更新12次健康教育宣传栏，更新健康教育黑板报12次，入户发放健康教育资料每户一份，各种宣传材料每户一份，有完整的健康教育活动记录、活动总结、评价等资料并已存档。其真实率达100%。

（三）、免疫规划工作

1、建立7个村级预防接种点和1个卫生院预防接种门诊；

2、为辖区内所有适龄儿童及时建立《预防接种证》和《预防接种卡》；

3、按时完成基础疫苗接种工作，及时查漏补种，处理、报告和登记疑似预防接种异常反应。开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任 务。各种疫苗接种率、及时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格及时准确。做好预防接种相关工作。截止至今我院接种人数： 人次。

（四）、传染病防控工作

1、传染病疫情网络直报率达100%，无传染病漏报、迟报发生。建立传染病防治管理制度，完善传染病疫情报告、预警机制和基础档案管理，对传染病患者及时登记、上传、追踪，疑似传染病患者转诊率达到100%、追踪率达到100%、转诊到位率达到90%以上。对重点传染病实施监管；

2、定期对医护人员进行传染病防治知识、技能的培训，首诊医生在诊疗过程中发现传染病病例、疑似病例时必须认真填写门诊日志、出入院登记簿、《中华人民共和国传染病报告卡》。

（五）、妇幼保健工作

1、设立妇女保健科，配备1名专职妇保医生；

2、严格执行《孕产妇健康管理服务规范》和《四川省孕产妇系统保健服务规范》，对辖区内所有孕产妇进行入户摸底调查并登记，建立《孕产妇保健手册》，及时随访，对高危孕产妇进行专案管理，提高孕产妇自身保健意识，并根据手册要求如实认真填写，真实率100%，及时率90%以上；填写合格率95%以上。及时、准确收集孕产妇保健相关信息，减少漏报，不断提高孕产妇保健信息管理水平。截止年底我院系统管理孕妇 人，产妇 人；

3、设立儿童保健科，配备1名儿童保健医生；

4、严格执行《0—36个月儿童健康管理服务规范》，准确掌握辖区内儿童数及各年龄段儿童数，如实填写《儿童保健手册》，按时入户进行访视，对高危新生儿酌情增加访视次数。并根据访视结果做出健康评价，其真实率100%，及时率90%，填写合格率95%以上。加强儿童保健信息管理，提高儿童健康水平，降低婴儿死亡率。截止年底我院0----3岁儿童系统管理 人。

（六）、慢性病管理工作

1、我院建立慢病管理制度，并有专人负责慢病管理工作，每月按时上报慢病管理月报表；

2、建立门诊35岁以上居民首诊测血压制度，检测率100%；

3、今年对辖区内所有高血压、糖尿病等慢病患者进行4次健康随访，每次随访均询问病情、进行血压、心律测量，测空腹血糖等检查和评估，做好随访记录，填写登记表，转诊单等，根据随访结果指导临床治疗，正确使用药物、饮食干预等治疗手段，防止病情变化，提高生活质量。真实率100%，及时率90%以上。截止年底我院慢病管理数：高血压患者： 人，管理率 %，控制率 %。糖尿病患者： 人，管理率 %，控制率 %；

（七）、老年人保健工作

1、我乡辖区内65岁以上老年人建档率达到90%，每年进行一次老年人健康管理，包括健康生活方式和健康状况评估、体格检查，对发现已确诊的高血压患者和2型糖尿病患者纳入慢性病患者管理，对存在危险因素的居民建议定期复查，对所有老年人进行慢性病危险因素、疫苗接种知识、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康教育；

2、截止年底我院老年人健康体检 人次，有登记，真实率100%。

（八）、重性精神病管理工作

1、建立重性精神病管理制度并有专人负责；

2、收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料，建立健康档案，今年进行了4次入户随访，检查患者的精神症状和躯体疾病，督导患者服药，防止复发；

3、发现有危及他人生命安全或严重影响社会秩序的疑似精神病患者时立即 向公安机关报警，与病人家属进行交流，讲解精神病病人护理知识，发放精神病科普宣传资料。截止年底我院重性精神病患者管理 人，管理率100%，控制率 %。

（九）、结核病防治工作

1、制定工作计划，建立业务学习制度和计划；

2、每月1次村级督导，结核病人登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写准确；

3、“3.24”宣传日的工作计划、内容、总结及影像资料等全面、真实；

4、截止年底我院结核病人管理 人，管理率 %。

（十）、卫生监督、卫生应急工作

1、我院制定了卫生应急预案，成立了卫生应急队伍并召开多次卫生应急演练，提高了突发公共卫生事件的应急能力；

2、制定完善的卫生监督协管制度和工作流程并配备兼职人员；

3、我乡辖区内每村确定1名卫生监督协管员，负责本村卫生协管宣传和咨询等工作。

（十一）、重大公共卫生服务项目

严格按照项目实施方案，认真做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作。截止年底我院共登记发放反馈单 份。

三、新农合工作

（一）、新农合政策宣传

1、我院于2005年开始实施新型农村合作医疗工作，我院下大力度深入村屯进行新农合工作宣传，5年来参合农民由50%多升至100%.2、在我院显著位置公布就诊报销流程，公示医疗服务及药品价格。

（二）、新农合监督

1、我院公示参合农民补偿信息，定时更新；

2、对辖区内10家新农合定点村卫生室进行监督管理，并公布投诉举报电话，确保报销准确及时，杜绝发生谎报、漏报、套取农合基金现象发生；

（三）、新农合服务

截止年底我院门诊就诊人次为 人次，医药费发生总额为 万元，其中普通门诊医药费发生总额为 元，报销金额为 元。村卫生室医药费总额为，报销金额为 元。

四、农村卫生服务管理工作

（一）、乡村一体化管理

我院于2005年在所辖7个行政村设立10所村卫生室，承担所在村的基本医疗卫生服务工作、新农合村级报销工作、公共卫生服务工作及其他卫生院下达的临时工作；

（二）、乡村医生培训

制定乡村医生培训计划，定期对村医进行业务及政策法规的培训，对村医的各项资金补助到位准时；

五、卫生科教工作

我院及乡村医生共参加继续医学教育28人，达到专业技术人员全员的100%，学分达标率达到100%。

六、我院服务与管理工作

（一）、财务管理

我院财务人员严格按照会计制度编制各项财务报表，做到了账目清晰准确。

（二）、人员和岗位设置

1、按照《大竹县基层医疗卫生机构岗位设置实施意见》规定和宁江区编制委员会、人力资源和社会保障局核准的岗位设置方案，我院共设置工作岗位13个，其中管理岗位1个，专业技术岗位12个，工勤岗0个。实有职工13人，未有分流安置人员；

2、根据《大竹县乡镇卫生院绩效考核管理办法（暂行）》的通知要求，制定《大竹县卫生院绩效考核指标》、《村卫生室绩效考核指标》。根据指标考核每一位医务人员，规范管理，使每一位医务人员能够更好的为广大人民群众服务

（三）、院内环境与管理

我院院容院貌整洁干净，工作环境舒适，医务人员着装整洁，服务态度和蔼可亲，各项宣传栏、宣传标语醒目规范。

（四）、群众评价监督

1、我院在显著位置设有群众意见箱，公布监督电话；

2、定期深入村组开展问卷调查，接受群众评价监督，公布群众评价结果。总之，圆满完成了全年各项工作任务，也为2013年可持续发展奠定了坚实的基础，我们有信心，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为本乡医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。

2012年12月30日

第四篇：乡党风廉政建设工作总结

由好范文小编辑收集整理的一篇关于乡党风廉政建设工作总结，给您提供帮助！

一年来，在县委、县政府、县纠风办的领导下，我乡党委、乡政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导。责任落实两年来，我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡09年党风廉政建设实施方案，年初，我乡都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合。确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我乡都要对乡直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括乡纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我乡的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了乡党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在XX年中，我乡共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。

四、纠建并举。规范行业之风在年初，我乡就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了乡干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。

第五篇：xx乡2011党风廉政建设工作总结

xx乡2011党风廉政建设工作总结

2011年，在县委、县纪委的正确领导下，我乡坚持以邓

小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全乡工作大局，以勤政廉政为目标，继续深入落实领导干部廉洁从政的各项规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，为促进我乡的改革、发展和稳定、建设“平安xx”、“和谐xx”和推进我乡社会主义新农村建设做出了积极的贡献。现将一年来的工作汇报如下：

一、认清形势，加强领导，提高认识

年初，根据我乡实际情况，成立了乡党风廉政建设责任制工作领导小组成员，切实加强了对全乡党风廉政建设责任制工作的领导。乡党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉

政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。实行党委、党支部“一把手”负责制，建立健全了相关奖惩制度，加大了对党风廉政建设工作的宣传力度，使越来越多的群众参与到监督队伍中来，从而有效提高了广大基层干部的工作积极性。

二、认真抓好对党员干部的党风廉政宣传教育工作

为认真贯彻中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，充分发挥反腐倡廉宣传教育工作的作用，完善“大宣教”工作格局，健全廉政文化建设机制，结合我乡党风廉政建设工作实际，制定出了详细的党风廉政宣传

教育工作计划。积极组织广大机关干部、各村支部书记、村委主任和单位负责人等学习贯彻县委、县纪委会议精神，切实把农村党风廉政建设的政策贯彻到基层，做到家喻户晓，人人皆知。并通过多种形式，开展学习活动：一是利用学习贯彻党章活动的大好契机，加强了对党章的学习，进一步坚定了全乡党员干部的政治立场；二是开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中、五中全会精神学习，进一步提高了勤政廉政的思想觉悟；三是加强了《实施纲要》的学习，进一步增强了政策法制意识。通过学习，不仅提高了他们的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。

三、明确目标，强化责任，突出领导工作责任

年初，乡党委、纪委就研究制定了我乡2011年党风廉政建设责任制工作的指导思想、目标任务、方法步骤、具体措施，突出以廉政建设为目标，以责任制落实为保障，以为民办实事办好事为切入点，进一步深化农村党风廉政建设工作。在全乡纪检工作会议上，党委书记、纪检书记共同与班子成员各支部书记、乡直单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，不断增强责任意识和自律意识，进一步明确了工作任务，落实了责任。

四、坚持和完善各项制度，做好党风廉政建设基层基础工作。乡纪委会同财政所认真落实“乡财统管、村财乡理”，统一

管理，坚决杜绝滥收滥支，坐收坐支，铺张浪费等不良现象的发生。同时，全面开展“政务公开”、“村务公开”，完善了公开程序，建立了公开档案，随时接受群众查阅。不断加大督促政务、村务公开力度，使政务、村务公开进一步制度化和规范化，同时要求，对政务、村务公开内容向群众说明，群众监督和民主管理机制不断得到改善，强化了民主监督，增强了公开效果，从源头上预防和遏制了腐败的发生，达到了“给群众一个明白，还干部一个清白”的目的。

五、依照《准则》，加强督导，严格党风廉政建设责任追究在乡党委的带领下，认真抓好领导干部廉洁自律各项任务的贯彻落实，严格执行“四大纪律、八项要求”和“七不准”等领导干部廉洁从政的规定。全乡党员干部自觉履行党风廉政建设工作职责，严格遵守各项规章制度，模范遵纪守法。一是无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；二是无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；三是无违规购买、乘坐小汽车的现象。为了保证党风廉政建设工作全面落到实处，取得明显成效。乡党委一是继续大力推行连带责任制；二是认真开展监督检查，严格执行公务接待规定，防止公款大吃大喝等违纪问题的发生。对各支部、站所工作进行了督查和评议，开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映热烈的不正之风；三是坚持纪检信访月报告制度，坚决做到有案必查，有查必究；一年来，共接待来信来访25起，接待来信来访43人次，解决了7起农民关心的热点难点问题。通过查办案件，严肃党纪政纪，教育了广大党员干部。四是做好上级纪委交办的各项工作任务，如上报信息，党报党刊征订等。

六、加大宣传力度，进一步建立、健全相关制度，从源头上根治腐败。加大对党员干部的培训力度，进一步建立、健全监督制度，坚持政务公开，确保对各个环节的监督，从根源上根治腐败。

今年，我乡的党风廉政工作虽然取得了一定的成效，较好的实现了从源控制的目标。但仍存在一定的不足，如纪检监察业务工作开展不平衡；信息量少，质量不高；干部队伍自身建设有待于进一步提高，业务工作水平不能适应新形势、新任务的需要等。今后，我们要统一思想，振奋精神，突出重点，狠抓落实，求真务实，开拓创新，进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍勤廉建设，深化党风廉政建设工作，努力推进我乡党风廉政建设的工作开展，为建设和谐xx做出更大的贡献！同时，也恳请上级部门能在业务上加强对我乡党风廉政建设工作的指导，使我乡的党风廉政建设工作更上一个台阶，发挥好为全乡经济和社会事业发展保驾护航的职能。

二O一一年十二月九日