第一篇：2021年开展“正党风、带民风、树新风”主题活动工作总结报告
2021年开展“正党风、带民风、树新风”主题活动工作总结报告范文
以争创全国文明乡镇培育对象为主线，通过强化党建提升文明的系列举措，充分动员，广泛参与，开展“正党风、带民风、树新风”主题活动，推进各村普遍开展移风易俗工作，实现乡风民风、思想道德、文化文明的整体提升。
一、“正党风”重长效
（一）正人。深入贯彻落实“中央八项规定”精神，厉行节约，反对浪费，从端正党员干部尤其是镇领导班子成员认识做起，组织党员干部参观xx乡村级廉政教育基地、xx派出所廉政文化馆，邀请县委党校老师到村开展党性教育“微型党课”，从思想认识上让党员干部自觉“正党风”。
（二）正制。强化“正党风、带民风、树新风”常态化制度建设，完善公务接待、公车管理、公物采购等方面制度。推行“十个一”（诺一份廉、讲一堂课、建一个网、压一份责、过一次火、亮一次剑、树一面旗、发一倡议、整一套台账、建一套机制），全面推进基层党风廉政建设，助推“正党风”。
（三）正风气。党员、干部办理婚嫁丧葬事宜要实行“双报告”：事前，当事人要将有关情况报镇纪委领导审批，严格控制办宴席规模、每桌菜品标准额度等；事后，当事人要向镇纪委报告有关事宜，对违反党风廉政建设责任制规定的，将追究有关负责人的责任。对违反相关规定的党员干部给予严肃查处，已对x名不按规定执行的党员干部进行党纪处理。
二、“带民风”有创举
（一）带家风家训。以推进美丽乡村建设为载体，修建家风家训文化墙，建立了xx村廉政文化休闲小栈。在学校广泛开展家风家训教育活动，如xx学校开展三字经诵读活动，促使一批学生成为“拾金不昧”、“保护环境”、“尊敬师长”的好学生；通过以“小手拉大手”，带动全镇家家户户重视家风家训。在镇文化站举办“家风家训”书画作品展，展现了xx、xx等一批助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的“身边好人”事迹形象，以身边的典型带动周围群众行文明新风。
（二）带慈善行动。全镇开展慈善、奖教奖学、志愿服务的行动日益增多，一些村借助宫庙理事会进行奖教奖学活动，如xx村理事会连续两年举办奖教奖学活动，对村中考上大学的学子进行奖励；一些村以小组为单位举办慈善活动，如xx村xx自发成立阳光慈善协会，每年x月x日组织村民联谊会筹集善款，开展慰问小组75周岁以上老人、帮扶精准扶贫户、关心重病人、奖励优秀学子；一些村自发成立青年组织抱团开展慈善活动，如xx村成立青年公益协会，自主筹资开展慰问老人、帮扶困难学子、奖教奖学等活动；xx文化促进会借助春节乡贤返乡时期，召开座谈会，筹集x多万元的基金，成立XX奖教奖学基金，建立常态机制，对品学兼优的学子和教学优秀的教师进行奖励。此外，借助返乡优秀青年的力量，成立非企业民间组织，募集资源筹建乡村国学馆。
（三）带移风易俗。举办“倡移风易俗，创文明村镇”承诺签名活动，全镇党员干部、群众x多人参加，庄重承诺“宴席简办、不收礼金”；向全镇人民发出《xx镇移风易俗倡议书》，得到全镇广大干部群众的欢迎。各村社针对“热闹日”大吃大喝等问题，提出节俭过节、不能请酒的倡议，并请社头理事会成员轮班巡查，对铺张浪费、吃请饮酒等不文明行为进行规劝。实施镇区禁炮限炮，禁止清明祭扫、婚丧事宜、节日庆祝等活动在公共场所燃放烟花爆竹，改善镇区的卫生环境。
三、“树新风”全覆盖
（一）树廉洁新风。通过“正党风”强化党员干部的廉洁自律意识，通过“带民风”丰富社会廉洁文化的培育。20xx年，xx镇积极创建市级基层党风廉政建设示范乡镇，建立村级党风廉政监督员机制，挖掘廉政文化，常态开展党风廉政教育，重点抓党风党纪自查自纠，形成党员干部讲廉洁，人民群众倡廉洁的良好风气。
（二）树勤俭新风。大力宣传潜善翁等当地勤俭持家、助人为乐的传统美德，培育勤俭社会风气。一年之计在于春，春节期间各村广泛开展村晚、篮球赛、趣味运动会等文娱活动，积极宣扬勤劳致富、节俭持家的理念，搞封建迷信、涉黄涉赌涉毒的人少了，大操大办婚丧事宜的行为少了，热衷管蜜柚园、谋致富路的多了。
（三）树文明新风。广泛开展“十星文明户”评选活动，通过户自荐、村推荐、镇评选，评出了x户十星文明户，并举行镇村大会进行集体表彰授牌。开展“乡村道德好青年”评选活动，全镇共评出x名在各方面做出贡献的“乡村好青年”，并举办座谈会进行表彰。争创全国文明乡镇已深入到xx镇的家家户户，全镇党员干部以实际文明行动共创这一国家级荣誉。
第二篇：正党风、转作风、树新风主题发言
“正党风、转作风、树新风”主题讨论发言
XX县检察院检察长 XXX XX检察院结合市委、县委安排部署的“知荣辱、讲正气、树新风”创先争优作风建设活动，针对目前检察队伍中部分党员党性不强、个人至上，淡忘宗旨、脱离群众、执纪不严、纪律松懈等突出问题，组织全体干警展开“正党风、转作风、树新风”专项整顿活动，并将整顿成果做到内化于心，从思想高度重视，不能放松警惕；外化于行，落实到工作实际当中，用严格的要求检验自己的一言一行，进一步转变工作作风，树行业新风。
一、正党风，强化宗旨意识
理想信念是人安身立命的根本。我们始终把抓好党员干警的宗旨意识放在首位。教育引导干警把党的理想和宗旨，转化为自己的信念，奉为自己言行的根本准则，自觉规范自己、把握自己、超越自己。如果迷失了这个坐标，丢掉这个立身之本，就会走上邪路。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服那种对人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和辨别是非的具体标准。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”因此，每位干警要切实地把理论 学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、要以检察工作为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。二是要树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良好形象。每位干警要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益和国家利益，落实到实际工作中就是要服从全院的利益，树立全院一盘棋的思想；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前。
二、转作风，永葆工作的蓬勃生机与激情
部分检察干警由于对现在的一些社会现象不能客观看待，造成思想上的偏差，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工 作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。使干警的作风得到真正的转变，一是要树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。检察事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是要求检察干警在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力。社会处于转型期，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这就需要干警树立开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。我们鼓励干警要敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地工作，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。二是树立勤政意识，永葆工作激情。我们要求干警要树立勤政意识，在工作作风上，深入实际，联系群众，想群众之所想，争群众之急，忙群众之所需。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献，永葆工作激情。
三、树新风，加强规范化建设
我院结合检察工作实际，创新工作机制，加强规范化建设。制定完善机关考勤、财务管理、车辆管理、政务公开、重大决策失误问责等机关各项管理制度和廉洁自律“八不准”，并把执行落实制度当作大事来抓，努力形成用制度规范从检行为，按制度 办事、靠制度管人的机制，树检察行业新风。一是健全完善机关各项管理制度，围绕“落实”做文章。根据创先争优活动中自查存在的问题对各科室的岗位责任制及相关的业务制度进行清理，并结合新的实际、新的要求加以完善。二是强化工作纪律。要加强考勤，对迟到、早退、无故脱岗、离岗的行为，按院工作纪律严肃处理。坚持做到不用公款吃喝玩乐，外出办案不准接受超过规定标准的接待，更不能接受可能影响公正执行公务的宴请。对“办事拖拉、遇事推诿”的不良作风，以及干警以权谋私的问题，要有针对性地开展党的宗旨教育和职业道德教育，建立健全制度，规范从政行为。班子成员要深入办案一线调查研究，做到调查研究经常化、制度化。通过调查研究，掌握第一手材料，经过去粗取精，去伪存真，提出有价值的对策措施，指导检察工作。三是加强检务公开。通过检务公开，将干警职权行使、权力运用臵于全方位、全过程的监督之下。使党员干警既接受来自党内特别是班子内的监督，又接受来自广大群众和社会各届的监督。四是打造一支过硬的检察队伍。切实加强检察队伍建设，树立行业新风，进一步强化干警政治和业务学习，提高整体执法水平，加强爱岗敬业、检察职业道德教育，增强工作责任心和依法办事的自觉性。坚持“依法管理，从严治警”的原则，认真执行“五要十不准”和“四条禁令”，开展效能监察，强化责任追究，切实解决“不作为”、“乱作为”问题，内强素质，外树形象，努力建设一支品质好、素质高、业务精、作风正、执法严明、乐于奉献、敢打硬仗、能打胜仗的检察队伍。
我院将以创先争优作风建设活动为契机，创新形式，多措并举，真正通过此次活动，将全院干警的素质提高到一个新水平，头脑来一个大清洗，作风来一个根本性的变化，思想觉悟、整体素质来一个大提高，从而促进检察工作再上一个新台阶，为实现我县“四个提升”、“五个XX”做出新的更大的贡献。
第三篇：开展 “学雷锋,树新风”活动工作安排
开展***公司“学雷锋，树新风”活动工作安排
公司各科室、项目部：
为纪念毛泽东同志“向雷锋同志学习”49周年，进一步引导公司广大干部职工立足岗位，大力弘扬雷锋精神，创先争优，促进精神文明建设，决定在在全公司范围内广泛开展“立足岗位学雷锋，创先争优见行动”。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持与时俱进，大力弘扬雷锋精神。结合我公司事业发展的新形势、新任务，开展“立足岗位学雷锋，创先争优见行动”活动。通过活动，使全体干部职工积极参与学雷锋、做好事活动；积极参与“创先争优”，在本职岗位上建功立业。
二、活动时间： 3月5日——12月31日
三、活动主题：
立足岗位学雷锋，创先争优见行动
四、活动内容：
此次活动以各科室及项目部为单位，紧紧抓住“向雷锋同志学习”49周年的有利契机，努力推进“立足岗位学 1 雷锋，创先争优见行动”主题实践活动，促进雷锋精神进一步发扬光大，在公司上下努力营造“人人学雷锋、天天学雷锋、时时有雷锋”的良好氛围。
（一）开展学雷锋精神，做文明职工活动
各科室及项目部要组织员工通过读雷锋日记、学习有关文章、观看影视作品等方式，深入了解雷锋的感人事迹，寻找雷锋的足迹，体验雷锋的精神。学雷锋要从自身做起，从小事做起，以实际行动，发扬雷锋的精神，在工作中争做雷锋式文明职工。
（二）开展岗位学雷锋、行业树新风活动
各科室及项目部要组织党员、团员和广大职工，立足本职工作岗位，开展学雷锋活动，争做树行业新风先进个人。要把开展学习雷锋精神与创先争优活动相结合，以雷锋精神展现职工风采。
（三）开展发扬“钉子”精神，刻苦钻研技术活动 各科室及项目部要组织员工发扬雷锋刻苦读书的“钉子”精神，结合自己工作实际，刻苦钻研技术，争做生产运行、工程建设、企业管理等各个岗位的行家里手。要组织、鼓励广大职工立足本职工作岗位，多读书、读好书，把学到的知识应用到工作实践中去，指导实践，取得思想认识和工作成效双丰收。
（四）开展学雷锋做好事活动
雷锋以对祖国、对人民的挚爱深情，在其短暂的生命 2 里，为社会、为人民做了大量的好事，赢得了全社会和广大人民群众的广泛赞扬。公司职工，特别是广大团员、青年要结合各自工作实际，立足本职工作岗位，广泛开展学雷锋做好事活动。当身边的人民群众遇到困难或生命财产受到威胁时，要伸出援手，热情相助。要在日常生活中，在实际工作中全面发扬雷锋助人为乐的优良传统，让雷锋精神永远流传，温暖人间，让中华民族的传统美德发扬光大，生生不息。
五、活动要求：
1．高度重视，全力推进。雷锋精神是中华民族传统美德和时代精神的有机融合，集中体现在助人为乐、为人民服务的奉献精神，勤俭节约、勤劳朴实的生活态度，不怕困难、坚强勇敢的意志品质，干一行、爱一行的钉子精神和谦虚待人、甘于平凡的螺丝钉精神。公司各部门要充分认识学雷锋活动的重要性和必要性，结合实际，将学雷锋活动作为加强与改进干部职工思想道德建设的重要内容。
2、精心策划，注重实效。要坚持从实际出发，具体要求做到“四个结合”：一是学雷锋与工作岗位相结合；二是学雷锋与敬老爱老助老弘扬孝道文化相结合；三是学雷锋与传承先进文化创新文化相结合；四是学雷锋与学身边人、身边事，争做文明礼仪建新人相结合。
3.加强宣传，及时总结。各科室及项目部要科学部署学雷锋活动，及时做好活动素材的收集和整理工作，宣传、3 总结活动的成效和做法。要及时宣传在这次活动中涌现出来的好人好事，注重发现、培养和宣传新的典型，用实际行动来推动活动深入开展，在公司弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的新风尚，营造人人学雷锋、个个讲文明、大家爱岗位、处处建和谐的良好氛围。
二○一二年三月五日
第四篇：开展树新风正气促和谐发展主题教育总结
文章标题：开展树新风正气促和谐发展主题教育总结
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开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育总结
我处按照局党委的要求，在全处中层以上干部中开展了“树新风正气、促和谐
发展”主题教育，现将活动开展情况总结如下：
我处在开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育中突出抓了三个重点：
一、周密制定方案、广泛做好动员。重点抓好四个环节：一是搞好思想发动，召开会议，制定方案，对“树新风正气，促和谐发展”主题教育进行全面部署。我们在活动动员阶段，力求体现了一个“早”字，就是做到早贯彻、早部署。局党委2007年党建工作动员大会结束的第二天上午，我处就立即召开党委会传达贯彻会议精神，进一步认真学习领会局党委和局纪委工作要点以及王局长、张书记的讲话的精神实质，并把开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育作为当前各项工作的重中之重，进行了细致的谋划和安排，制定了详细的活动方案，并成立了活动领导小组。随后，我处又召开了基层党政一把手会议进行了动员布置。二是抓了理论学习。我们以各支部为单位，认真组织党员干部学习了《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想；重点学习了邓小平、江泽民同志反腐倡廉理论以及胡锦涛同志在中纪委七次全会的重要讲话。在学习形式上，坚持集中学习和分散自学相结合，正面引导与警示教育相结合，专题讲座与座谈讨论相结合，提高了学习效果。三是进行了专题辅导，4月20日我们聘请市委党校XX教授给全处党员干部做了专题辅导，使全体党员干部充分认识到这次活动的重要性、必要性，以饱满的热情、谦逊认真的态度、求真务实的劲头，参加这次主题实践活动。四是组织了专题讨论，我们组织中层干部开展了“树新风正气、促和谐发展”主题教育大讨论，帮助中层干部深刻认识开展作风建设的重要性和紧迫性，自觉查找存在问题和差距，明确今后努力方向，中层干部每人都写了心得体会文章。
二、坚持开门搞教育，走群众路线。我们采取多种形式，广泛征求群众意见，自觉接受群众的监督。重点做了以下四个方面的工作：一是广泛征求意见。我们通过召开座谈会、走访群众、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求职工群众对领导干部作风建设的意见、建议。并鼓励职工讲真话、讲实话，积极负责地向处领导班子和班子成员提意见。二是开展了谈心活动。领导班子成员之间开展了谈心活动，沟通思想，相互提醒，加强了解，增进团结，共同提高，共同进步。三是深入查摆剖析。我们认真对照党章、“八个坚持、八个反对”及中央倡导的八个方面的良好风气，认真查找班子和个人在理想信念、宗旨意识、道德修养等方面存在的问题，重点检查大局意识、服务意识强不强，工作效率和工作质量高不高等问题。切实做到了在转变作风中树立形象，在转变作风中推进工作。四是处领导班子于6月15日召开专题民主生活会。为了开好这次专题民主生活会，处党委做了认真准备。一是开展了专题学习，学习了党的作风建设的有关文件，重点学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七全会上的重要讲话精神。二是广泛征求意见。处党委召开了各单位、各科室主要负责人会议，专门就征求意见做出安排；班子成员深入分管的单位、部门个别走访党员群众，处党委向各单位、各科室发放了专题民主生活会征求意见表，通过以上方式，以虚心、诚恳的态度，广泛征求和听取各方面的意见和建议，切实找准领导班子和班子成员存在的主要问题。各单位、各科室给处领导班子提出13条意见和建议。三是认真开展了谈心活动。班子成员之间、班子成员和分管单位、科室负责人、班子成员与普通党员和群众之间，开诚布公、推心置腹，坦率地交流思想、交换看法，认真开展了谈心活动，为召开专题民主生活会奠定了思想基础。民主生活会上，班子成员结合“树新风正气、促和谐发展”主题教育心得体会，本着对党的绿化事业和和谐发展高度负责的精神，开诚布公、各抒己见，对处党委在坚持科学发展观、绿化处各项工作所取得的成就，进行了认真总结和实事求是的评价。大家普遍认为，处党委会是一个坚强有力、团结务实、廉洁勤政的领导集体。能够坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展作为第一要务，抢抓机遇，超前谋划，紧密结合绿化处解决在发展中存在的主要困难和重大问题。在肯定成绩的同时，各位班子成员紧扣主题，对照胡锦涛总书记关于加强领导干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气的基本要求，紧密结合绿化处工作、领导班子建设和个人实际，按照“重点摆问题，认真找原因、关键查自身”的总体要求，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要问题
和不足，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的高度剖析了思想根源，提出了今后的努力方向。在此基础上，大家本着实事求是的原则和“有则改之，无则加勉”的方针，从团结的愿望出发，抱着对同志、对事业高度负责的态度，认真、求实地开展了同志之间的批评，并对处领导班子要进一步坚持好民主集中制原则，集中精力谋大事、促发展等方面提出了
建设性的意见和建议。
三、把“树新风正气、促和谐发展”主题教育与完善制度建设相结合。没规矩不成方圆，没有严格的制度，就没过硬的作风，也不可能有各项工作的又好又快发展。结合主题教育进一步修订完善了各项规章制度，并新建立了紧急信息报告制度、政务公开等5项规章制度，使制度更趋于系统化、规范化、具体化，真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。同时，我们继续实行效能督察制，成立了处督查小组对各单位、各科室各项规章制度落实情况进行监督检查。将检查督察情况进行详细记录，作为年终考评的依据。
在下一步的工作中，我们要结合创建“和谐班子”活动，继续搞好领导干部作风建设。并做到长抓不懈，创新活动方式，在建立长效机制上下工夫，确保主题教育更好的与工作相结合，真正使教育活动成为完成绿化工作目标、实现率先跨越式发展的强大动力。
二00七年十一月十八日
《开展树新风正气促和谐发展主题教育总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读开展树新风正气促和谐发展主题教育总结。
第五篇：米脂县开展“讲党性、严党纪、正党风、构和谐、促发展”主题教育实践活动
米脂县开展“讲党性、严党纪、正党风、构和谐、促发展”
主题教育实践活动
6月24日，米脂县“讲党性、严党纪、正党风、构和谐、促发展”主题教育实践活动正式启动。
为了进一步提高党员党性意识，转变党员工作思想作风，增强各级党组织的凝聚力、号召力和战斗力，近日，米脂县委决定在全县基层党组织和广大党员中开展“讲党性、严党纪、正党风、构和谐、促发展”主题教育实践活动，教育引导广大党员树立立党为公，执政为民的理念，进一步提高思想认识、增强政治素质、密切党群干群关系，为全县经济社会和谐跨越发展提供有力的思想和组织保证。
活动要求，全县各级党组织一是组织党员认真学习马克思主义理论和科学发展观，学习社会主义核心价值体系和党的路线方针政策、国家法律法规，学习党的领导人关于加强党性修养和党风、党纪方面的论述以及有关文件，不断提升党员自身素质。二是通过设立意见箱、开通举报电话、建立信访接待室等多种形式，广泛征求社会各界对本单位和党员在党性党纪党风方面的意见建议。同时，结合“双万”（万名党员做好事，万件好事惠民生）活动和“千名干部下基层”调研活动，与党员面对面地交流，并通过组织召开党员大会，开展“大讨论”活动，认真查摆问题、撰写剖析材料，积极开展批评与自我批评。三是对查摆出来的问题进行整改，各单位按照党性、党纪、党风问题分类进行归纳整理。对涉及党性方面的问题，以党性教育为主；涉及党纪方面的问题，必须加大查办案件力度，严肃责任追究，依据党纪国法予以处理；涉及党风方面的问题，要坚持宣传正面与处理反面相结合的办法，大力弘扬优良作风，坚决打击和自觉抵制不良风气，并及时化解矛盾、问题，切实增强抓党风建设的主动性、预见性和有效性。同时，对党性、党纪、党风方面存在的问题，要进行及时整改解决，严格实施“销号”制度，整改一个，销掉一个，确保每个问题得到及时解决。
为了确保活动取得实效，该县专门成立了由县委书记姚宏任组长的主题教育实践活动领导小组，并抽调纪检、组织等相关部门工作人员组成督查组，深入各乡镇、部门、单位进行督促检查，及时了解活动进展情况，发现问题及时提出，限期整改。
据了解，此次主题教育实践活动将分为宣传动员、学习教育、查摆问题、整改落实、总结验收等五个阶段进行。
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