开展敬业爱岗 精诚奉献主题活动的总结报告（共五则范文）

第一篇：开展敬业爱岗 精诚奉献主题活动的总结报告

党委工作部：

根据公司党委的决定，党委认真组织开展“敬业爱岗，奉献东航”主题活动，并紧密联系本单位两个安全中心工作，培养了飞行队伍员工“敬业合作、完善自我”的团队精神。我们还结合邀请专家讲政治时事教育课，讲航空心理学科技课，外出参观学习进行革命传统教育及各种培训班，有效树立了员工“有理想，有道德，有文化，有纪律”的四有观念，进而充分调动和发挥了全员的积极性，创造性，全体员工以爱东航、奉献东航的主人翁精神奋力拼搏，保证飞行安全和空防安全。截止10月底，飞行部不但完成了实现分公司安全飞行十周年的光荣任务，而且至今飞行22255小时，起落12053架次，航班4676班次，无发生任何飞行差错以上安全问题，保持了平稳的安全形势。

宣传动员始于行动

5月15日，分公司党委布置“敬业爱岗，奉献．．”主题活动后，部党委书记在文件未下发之时，就在部党委会上进行了宣传说明，要求班子成员结合党政纪工团自身分管工作和详细分项目，充分利用该次活动契机带动飞行部全面工作。接着党委又在次日召开的科级干部会上，进行了第二次宣传动员，要求全体科级以上干部以身作则，带头作表率，把自身管理工作做好，做到位。只有干部“坚定信心，抓住机遇，完善自我，继续发展”才有企业抓住机遇继续发展。紧接着在20日召开的全体人员大会上，部党委又进行了全员动员，要求全员皆知，全员参与，机长党团员要带头在各自的工作岗位恪尽职守，建功立业，奉献自我。并提出了“为实现分公司安全飞行十周年、确保安全向建国53周年和党的十六大献厚礼”的口号。至五月底，各党支部都完成了宣传动员第一阶段的工作。

此阶段，要求全员理论联系实际，学习“三个代表”重要思想，树立“安全第一”意识，严格规章制度飞行，树立“安全从我做起”、“安全在我心中”、“安全在我的岗位和我身边得到保证”。全员要加强自身素质和作风培养。要求党员干部贯彻《民航总局党委关于加强干部监督工作的若干措施》以“团结、务实、廉洁、创新”为总体要求，提高管理水平，做好“五个带头”和“四个推动”作用，通过加强思想作风建设，以主题活动的新精神和新作风展现在工作中，切实做到“四到位”。宣传动员工作共写发稿四篇（两篇刊登），刊出六版厨窗板报，刊出黑板报四期。

此阶段，部党委抓住本部两个评选为全国劳模和东航杰出青年典型人物机会，专门刊登本部全国劳模冯吉喜和东航十大杰出青年谢鹏军等的彩色照片放大20寸宣传整一个版面，及时号召飞行队伍员工向先进学习，向先进看齐，使大家“敬业爱岗，奉献东航”学有身边榜样，赶有追求目标。

飞行二中队党支部提出了“敬业爱岗，对人民负责，对工作负责，对自己负责；奉献东航，努力工作，诚信为本，一杆一舵保安全”的口号。

实施阶段 落实行动

进入活动实施阶段，根据上级要求“围绕安全工作中心，有效促进中心工作”的要求，飞行队伍把活动有形地贯穿于安全生产和优质服务中。在完成年初春运生产任务及根据春季飞行特点完成“

五、一”长假期间任务中，酝酿出来的保安全有益经验和做法的基础上，飞行中队又针对夏季飞行特点开展了爱岗练兵，如三中队中队长．．．组织飞行员们学习时，讲解了《气象雷达使用与绕飞雷雨》；副中队长刘北戈针对进离场飞行高度问题讲解了《B737飞机标准进离场飞行程序》；机长袁建斌讲了《惯导位置漂移及处置》；副驾驶李保军讲解了《日本福冈机场进近注意事项》等等。把这些具体的业务学习与“我爱蓝天飞行事业”，“我爱本职岗位”、“安全在我心中，在我手中”紧密联系起来，融为整体，有效促进了飞行员们业务技能的提高。

在活动实施阶段，部党委积极组织员工开展创文明单位，争当文明员工，争做文明家庭的相关活动，部党委特别邀请了党校教授给飞行队伍讲解了江总书记2001年“

七、一”讲话对“三个代表”重要思想阐述，并讲述了中国加入WTO后的国际国内时事形势，还邀请山西大学著名心理学教授给飞行员们讲航空心理知识提高飞行员心理素质和身心健康。这些高质量的教学活动，大大开阔了飞行员们的视野，提高了大家对“三个代表”是立党之本，执政之基，力量之源的深刻认识，认识到“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承，是中国化的马克思列宁主义，是搞好我国经济建设和改革开放的指导思想。入世后的紧迫形势对民航业的冲击使飞行员们切实感受到了民航航空公司安全与效益两幅重担的双重压力。航空心理卫生课，使飞行员们更感科学技术的发展对飞行事业的促进作用，增强了飞行员们的求知欲望和钻研业务的拼

搏精神。此阶段，飞行员们踊跃参加“安全在我心中征文活动，本部各党支部共写出参赛征文28篇，其中二篇获二等奖，三篇获三等奖，二十三篇获优胜奖，飞行部获得组织奖奖励。

目前，“敬业爱岗，奉献东航”活动征文也已收到十四篇征文。这些活动有效促进了飞行员们的敬业精神及队伍安全管理和飞行生产积极性，特别是此期间，分公司引进B737-700型飞机，两次征文作为活动载体，激发了大家比学赶超学习新机型业务知识的干劲。此阶段，举办英语双升培训班及技术培训活动26次，参加人员328人次。同时，飞行员们恪尽职守，严格“八该一反对”及各项飞行规章制度，一丝不苟严把安全关口，使得分公司安全飞行十周年顺利实现，其中加入东航四年来共安全飞行11万余小时。

此阶段，本部根据上级指示，陆续开展了四、五月的安全整顿及六月份的安全生产月以及分公司、东航总部号召开展的两个“百日安全竞赛”活动。为了配合好安全中心工作，部党委积极组织飞行员及青年团员们前往抗日战争革命根据地，武乡抗日战争纪念馆、武乡王家裕八路军总部旧址、八路军总部黄崖洞兵工厂旧址，实地观瞻，在回忆战争年代血与火洗礼的斗争历史中，接受革命传统教育，激发员工们珍惜今天幸福生活,继承先烈意志,做好本职工作，爱岗敬业斗志。还成功组织了“历任飞行大队长”回飞行部座谈飞行安全工作的活动，以促进了敬业爱岗活动更深入地进行，有效地为飞行队伍保安全注入了精神动力。

此阶段，为了配合民航及东航的深入改革，部党委过细做好思想政治工作，配合民主评议党员活动，较好地正确处理了40余名观察员暂不上机工作及其工作生活待遇问题。至今大部分暂停飞空勤人员已安排做其他工作，大家思想稳定，工作积极性高，主动配合东航公司的改革。通过充分利用“敬业爱岗，奉献东航”活动契机，有效稳定了飞行队伍，进而较好稳定了飞行安全形势。

此阶段，正值生产繁忙季节，飞行生产一线飞行员们相对要辛苦劳累，我们部发挥工会、共青团组织作用，积极开展长跑、篮球赛、橡棋扑克比赛，如跳绳等系列比赛活动，共28批次，还积极组织飞行员们及女工外出游览进行短暂的娱乐活动。还组织劳模座谈会，由全国劳模谈自己在京受到中央首长接见，及参观先进企业，参加授奖大会的感受，并谈自己对安全看法，教育大家，有效调动了员工的工作积极性。从而为保证安全奉献东航提供了持续的工作动力。

整个活动期间，除参加分公司举办的各种活动外，我们部、中队共组织业务研讨活动（包括各种座谈会84次）；党课及时事政治教育课37次，员工思想情况模底谈话300余人次；开展文体娱乐等有益活动31次；员工们向希望工程、绿化工程、扶贫工程捐款9000余元；处理飞行中发生故障或检查中发现问题共20余起；新闻宣传工作超额完成了上级下达的任务指标。全年安全飞行22255小时未发生任何差错以上问题，在综合治理等方面也未发生任何违法违纪问题。

活动期间，涌现出了全国劳模冯吉喜，东航十大杰出青年谢鹏军、东航明日之星王保国、林旭萌等先进人物。使员工们充分展示和发挥自己的聪明才智，在工作中敬业合作，完善自我，奉献东航的主人翁精神得到充分发扬，思想觉悟和奋斗拼搏精神都进一步升华，党员干部模范带头作用更突出，各项规章制度及管理工作更加完善和科学，安全生产成绩明显，飞行团队精神更加发扬光大。

总结阶段 载体是经验

飞行部总结“敬业爱岗，奉献东航”主题活动，上下认为：开展效果是好的，形式体现了多样化，方法也比较自主灵活，各中队普遍反映贴近飞行技能实践，与日常工作结合便于操作深受欢迎。最深的体会和经验是——载体。即学先进有典型人物在身边；教育活动有讲座，有实地参观地；学技术有培训班，业务学习座谈会；文体活动有活动方式、方法；鼓励先进，有奖励激励活动等。这方面分公司党委工作及指导组织抓得紧。

今后再抓活动，本部应注意台帐要更规范一些，有些活动争取做的更细化，与分公司机关的联合参与更多些，争取更好的效果。

第二篇：开展敬业爱岗精诚奉献主题活动的总结报告

党委工作部：

根据公司党委的决定，党委认真组织开展“敬业爱岗，奉献东航”主题活动，并紧密联系本单位两个安全中心工作，培养了飞行队伍员工“敬业合作、完善自我”的团队精神。我们还结合邀请专家讲政治时事教育课，讲航空心理学科技课，外出参观学习进行革命传统教育及各种培训班，有效树立了员工“有理想，有道德，有文化，有纪律”的四有观念，进而充分调动和发挥了全员的积极性，创造性，全体员工以爱东航、奉献东航的主人翁精神奋力拼搏，保证飞行安全和空防安全。截止10月底，飞行部不但完成了实现分公司安全飞行十周年的光荣任务，而且至今飞行22255小时，起落12053架次，航班4676班次，无发生任何飞行差错以上安全问题，保持了平稳的安全形势。

宣传动员始于行动

5月15日，分公司党委布置“敬业爱岗，奉献．．”主题活动后，部党委书记在文件未下发之时，就在部党委会上进行了宣传说明，要求班子成员结合党政纪工团自身分管工作和详细分项目，充分利用该次活动契机带动飞行部全面工作。接着党委又在次日召开的科级干部会上，进行了第二次宣传动员，要求全体科级以上干部以身作则，带头作表率，把自身管理工作做好，做到位。只有干部“坚定信心，抓住机遇，完善自我，继续发展”才有企业抓住机遇继续发展。紧接着在20日召开的全体人员大会上，部党委又进行了全员动员，要求全员皆知，全员参与，机长党团员要带头在各自的工作岗位恪尽职守，建功立业，奉献自我。并提出了“为实现分公司安全飞行十周年、确保安全向建国53周年和党的十六大献厚礼”的口号。至五月底，各党支部都完成了宣传动员第一阶段的工作。

此阶段，要求全员理论联系实际，学习“三个代表”重要思想，树立“安全第一”意识，严格规章制度飞行，树立“安全从我做起”、“安全在我心中”、“安全在我的岗位和我身边得到保证”。全员要加强自身素质和作风培养。要求党员干部贯彻《民航总局党委关于加强干部监督工作的若干措施》以“团结、务实、廉洁、创新”为总体要求，提高管理水平，做好“五个带头”和“四个推动”作用，通过加强思想作风建设，以主题活动的新精神和新作风展现在工作中，切实做到“四到位”。宣传动员工作共写发稿四篇（两篇刊登），刊出六版厨窗板报，刊出黑板报四期。

此阶段，部党委抓住本部两个评选为全国劳模和东航杰出青年典型人物机会，专门刊登本部全国劳模冯吉喜和东航十大杰出青年谢鹏军等的彩色照片放大20寸宣传整一个版面，及时号召飞行队伍员工向先进学习，向先进看齐，使大家“敬业爱岗，奉献东航”学有身边榜样，赶有追求目标。

飞行二中队党支部提出了“敬业爱岗，对人民负责，对工作负责，对自己负责；奉献东航，努力工作，诚信为本，一杆一舵保安全”的口号。

实施阶段落实行动

进入活动实施阶段，根据上级要求“围绕安全工作中心，有效促进中心工作”的要求，飞行队伍把活动有形地贯穿于安全生产和优质服务中。在完成年初春运生产任务及根据春季飞行特点完成“

五、一”长假期间任务中，酝酿出来的保安全有益经验和做法的基础上，飞行中队又针对夏季飞行特点开展了爱岗练兵，如三中队中队长．．．组织飞行员们学习时，讲解了《气象雷达使用与绕飞雷雨》；副中队长刘北戈针对进离场飞行高度问题讲解了《B737飞机标准进离场飞行程序》；机长袁建斌讲了《惯导位置漂移及处置》；副驾驶李保军讲解了《日本福冈机场进近注意事项》等等。把这些具体的业务学习与“我爱蓝天飞行事业”，“我爱本职岗位”、“安全在我心中，在我手中”紧密联系起来，融为整体，有效促进了飞行员们业务技能的提高。

在活动实施阶段，部党委积极组织员工开展创文明单位，争当文明员工，争做文明家庭的相关活动，部党委特别邀请了党校教授给飞行队伍讲解了江总书记2001年“

七、一”讲话对“三个代表”重要思想阐述，并讲述了中国加入WTO后的国际国内时事形势，还邀请山西大学著名心理学教授给飞行员们讲航空心理知识提高飞行员心理素质和身心健康。这些高质量的教学活动，大大开阔了飞行员们的视野，提高了大家对“三个代表”是立党之本，执政之基，力量之源的深刻认识，认识到“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承，是中国化的马克思列宁主义，是搞好我国经济建设和改革开放的指导思想。入世后的紧迫形势对民航业的冲击使飞行员们切实感受到了民航航空公司安全与效益两幅重担的双重压力。航空心理卫生课，使飞行员们更感科学技术的发展对飞行事业的促进作用，增强了飞行员们的求知欲望和钻研业务的拼搏精神。此阶段，飞行员们踊跃参加“安全在我心中征文活动，本部各党支部共写出参赛征文28篇，其中二篇获二等奖，三篇获三等奖，二十三篇获优胜奖，飞行部获得组织奖奖励。

目前，“敬业爱岗，奉献东航”活动征文也已收到十四篇征文。这些活动有效促进了飞行员们的敬业精神

第三篇：爱岗奉献 敬业爱生

爱岗奉献

敬业爱生

秦屿中心小学 丁爱菊

[内容摘要] 爱岗敬业作为教师职业道德的基本规范，是做好教育工作和履行其他教师道德规范的思想前提。只有具备了这种精神，教师才能甘于奉献、严谨治学、热爱学生，为祖国培养高素质的人才。因此，作为一名教育工作者，我们应把“爱岗敬业”作为加强师德修养的主题，不断提高自身专业素质，适应时代发展需要，完成教书育人的重任，不愧于教师这一神圣的职业。

[关键词] 教育 师德 师魂 爱岗 敬业 奉献 爱生 [正文]

“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，教师大计，师德为本。”国家的兴衰，取决于教育；教育的兴衰，取决于教师。教师是立校之本，而师德则是教育之魂。《中小学教师职业道德修养》指出：“爱岗敬业精神是师德的核心内容。”爱岗敬业作为教师职业道德的基本规范，是做好教育工作和履行其他教师道德规范的思想前提，也是教师实现自我价值、完成人格升华的有效社会途径。因此，作为一名教育工作者应把“爱岗敬业”作为加强师德修养的主题，不断提高自身素质，提升教师的形象，适应时代发展需要，完成教书育人的重任，不愧于教师这一神圣的职业。

首先，需要热爱教育岗位、甘于奉献。

教育事业是太阳底下最光辉、最神圣、最值得骄傲的事业。长期以来，教师一直被人们尊喻为“蜡烛”、“人类灵魂的工程师”、“园丁”等。虽然教师岗位没

有令人羡慕的地位和权利，没有显赫的名声和财富，更没有悠闲自在的舒适和安逸，而更多的是默默无闻的辛劳和耕耘，可以说它赋予了教师更多职业的责任感和使命感。因此，立师德、树师魂核心在于爱岗敬业，它既是师德师风的核心和基础，又是促进教师不善进取的源泉和动力。

教师只有爱岗敬业，才能把学校教育工作的发展、国家教育事业的兴旺和自己前途命运紧密地联系在一起；才能视平凡的工作为不平凡，视琐碎的工作为不琐碎；才能兢兢业业，勤勤恳恳，甘于奉献，甘于寂寞，淡泊名利地耕耘在三尺讲台之上，从中领悟从师的乐趣，体验人生的意义－－“以从师为荣，以教书为豪”。只有对教育事业满腔热爱，教师会认真对待教育事业，关注教学的每一个环节,于细微处显精神，于小事上下工夫，并将自己的一切毫无保留的，没有任何条件的奉献给每一个学生。所以教师的情怀和快乐在于奉献，把给予作为自己最大的幸福。

其次，需要正确定位自己、提升专业素质。

新课程改革导致教育理念、内容、方式、方法等方面很大的变化，同时也势必造成教师角色的转变。这就需要教师在新课改的浪潮中，正确地定位好自己的职业角色。行正为范，学高为师永远是师德、师魂的真谛。

第一、教师是人类灵魂的工程师，以自己的模范的言行、师德来教育和影响学生。古人云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”教师的言行举止是教师精神面貌的外在体现，也是其内在素质的和个人修养的反映，对学生具有强烈的示范作用，对学生心灵的烛照深刻且久远，甚至可能影响学生的一生。教师语言美，才能取得学生的信任感，引导学生其心善良而正；教师的仪表美，才能赢得对学生的亲和力，引导学生着装整齐清洁；教师的品德美，才能彰显对学生的人格魅力，促进学生健康成长。总之，立师德、铸师魂要求教师具有为人师表的高尚师德。

第二、教师是学生的引路人，要有知识渊博的学者形象去赢得学生的爱戴和尊敬。21世纪的教育崇尚创新、鼓励创新、培养创新，强调以创新谋生存、求发展、促人才。这就要求一个合格的教师具备广博的知识和较强的教学实践能力，不仅要精通教育理论，具备稳健扎实的教学基本功，还应主动地进行知识的更新和“充电”，了解所教学科的发展动态和各学科之间的相互联系，将最新的、最实用的知识和技能传授给学生。只有教师不断装满自己这桶“水”，才能赢得学生的爱戴和尊敬，才能胜任教育教学的工作。

第三、教师是课堂的掌舵者，要有良好的教学技能水平去挖掘学生的潜力和能力。学生是有灵性的，其灵魂所需要的不是被塑造，而是被唤醒、被激发和被升华，因此，我们教师不断装满自己这桶水时，还要帮助学生挖掘学生身上的潜力和能力。好比学生就是一眼泉，而教师就是引导发掘泉水的人，使泉水喷涌而出，永不停息。而新课改带来的大量的鲜活新问题，比如如何指导学生探究性学习、如何兼顾学生的层次差异、怎样提高小组讨论的有效性，怎样教好综合课程等等，这就要求教师要在教学中不断的反思，将理论与自己的教学实践相结合进行深入研究；要求教师在课堂上能因材施教，联系实际问题，解决学生的疑难；要求教师的教学要有趣味性，能调动学生的求知欲，能激发学生的积极性。

再次，需要热爱学生、关注每一位学生的成长。

热爱学生是教师所特有的一种宝贵的职业情感，是良好的师生关系得以存在和发展的坚实基础。教师对学生的爱，它来源于教师对教育事业的高度责任，来源于教师对学生的无限期望。

我国著名教育家陶行知所说：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”陶先生从侧面教育我们教师不能岐视学生，而要用海洋般博大的胸怀，天空般广阔的胸襟来爱每一个学生。因此教师的爱应该是广阔的、面向全体的，即要爱满天下。无论学生家境如何，家长地位如何、学生成绩、品行如何，教师都要敞开自己博大的胸怀，去关爱每一个学生，关注每一个学生的成长。热爱学生，就要尊重学生、信任学生，尊重学生的人格和自尊心，尊重学生的个性、爱好和隐私，帮助学生、激励学生去解决困难，不粗暴批评、压制、体罚、训斥、辱骂、讽刺学生。对学生要耐心说服教育，动之于情，晓之以理，导之以行，保护学生身心健康发展，正如教师对学生的爱如“春风化雨，润物无声”。

总之，教育是崇高的事业，需要我们去献身；教育是科学的事业，需要我们去探索；教育是艺术的事业，需要我们去创新。“一寸赤心惟报国”，让我们用爱点亮学生心中的火种！让我们用爱去谱写祖国教育明天的辉煌！让我们爱岗奉献立师德，敬业爱生铸师魂！

第四篇：敬业爱岗乐于奉献

敬业爱岗

乐于奉献

曾老师扎根农村、默默耕耘、忘我工作、无私奉献，已经在农村教育战线上工作了二十几个春秋。他十年如一日，以校为家，一直工作在教学第一线，长期担任小学毕业班语文。他师德高尚，模范履行教师职责，热爱学生，团结同志，忘我工作，无私奉献，为农村的教育事业呕心沥血，教育、教学成效显著，是位德才兼备的优秀教师。

从曾老师踏上了农村小学教育的“三尺讲台”起，他就把人生的坐标定在了为教育献身的轨迹上。他热爱教育事业、热爱教师职业、热爱每一个学生，把自己的事业看得神圣无比。为了做好教师这项神圣的工作，他始终坚持不断地学习，坚持阅读有关教育学、心理学方面的书籍和教育教学刊物，虚心学习老教师的教育教学经验，向年轻教师学习怎样制作课件、怎样熟练操作电脑等现代教学手段，努力做一名高品位的合格的人民教师。他深知没有坚实、厚重的业务功底，没有准确的知识结构，没有先进的教育思想，就无法胜任太阳底下最光辉的教师这一职业。他在教学中力争做到有清晰透彻的思路，耐心寻味的启发，深入浅出的讲解，使每一节课都成为精雕细琢的示范课。

曾老师对学生的爱是一种细心的爱，是一种理性的爱，它能唤醒学生身上一切美好的东西，激发他们扬帆前进。曾老师在教育教学工作中，练就了一双敏锐的眼睛、养成了一颗细微的心，能及时发现学生身上的问题、存在的异样，并能及时纠正、教育、培养，使之沿着健康的道路前行。在曾老师所在的班级里，始终洋溢着一股暖流，似一团和风细雨，感染着整个班级，渗透到每个学生的心中。比如，班里有个女孩叫李亚军。他学习很好，可就是不敢在同学面前发言，是班里有名的“胆小生”。为了帮助他练习胆量，曾老师课上经常提问他一些很容易的问题，并且课下经常找他谈心，鼓励他。当发现他的英语很好时，就在学校每周一句的英语学习中，让他带着大家朗读。渐渐地，语文课上的一分钟演讲，他也能够大胆地走上台来。后来李亚军同学的学习更是突飞猛进，还当上了曾老师精挑细选的课代表。看着孩子们的成长，他心里有说不出的喜悦。曾老师的细心关爱就像水一样载歌载舞，使班内的“鹅卵石”们日臻完美。

曾老师献身教育、甘为人梯，用自己坚实的臂膀托起学生攀登新的高峰；甘愿化春蚕，用才能让知识与智慧延伸；甘愿当园丁，用爱心和汗水培育桃李芬芳。日复一日的平凡岁月，默默耕耘的无悔人生，他凭着对教育事业执着的追求和强烈的责任感，在“三尺讲台”上书写自己的完美人生，他是教育战线上一颗璀璨的明星，是值得大家学习的好榜样。

第五篇：敬业爱岗 乐于奉献

敬业爱岗乐于奉献

立志、敬业、奉献，以巾帼情怀在平凡的财务岗位上踏实工作，默默耕耘，是财务科3位女工的人生坐标。她们对工作的一丝不苟、任劳任怨和执着追求的进取精神，为企业的开拓发展做出了自己的贡献。

尽管财务部人员更换频繁，但她们甘于寂寞、任劳任怨的工作作风始终没变。目前该财务科有财务人员五人，除了正、副科长是男同志外，其余3位均为女性，就是这3位女工担负起所属19个部门的财务基础工作。核算类型多、任务重、工作量之大，不是亲身经历过的人是不会感受到的。为了加强会计基础工作的规范，在日常工作中，大家从最基础的原始凭证入手，对不符合财务制度的单据一律退回，严格把关。尽管有些同志对此不予理解，认为该有的手续都有了，为什么要退回？但经过女工们的耐心解释，都能表示理解并支持与配合财务部的工作。

她们每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但从来没有怨言，工作干得有声有色。在去年八月份省工信庭组织的财会升级创优活动中，她们加班加点，克服家务重、孩子小的困难，圆满完成了任务。去年十一月份，为了更好的进行财务核算，做好财务基础工，她们一起报名参加助理会计师考试，提高自身业务素质修养，忙完工作忙家庭，挤出时间看书做题、听课件，共同讨论与业务相关的知识点，加深理解、加强记忆··· ···由于职业特点，每个人都得了或轻或重的职业病，但大家没有休息，仍然坚持在工作岗位上。

为了培养自身的综合能力，3位女工发扬团队精神，定期进行小组讨论，学习企业会计制度，大家通过交流心得，熟悉了各个岗位的工作流程，同时工作中出现的问题，很快得到了解决，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。

在此基础上，财务科除了要认真负责地处理好公司内部财务关系外，还要与外部建立并保持良好的联系。不仅要处理好与各单位的往来款项收支，同时还要与银行建立良好的银企关系，与税务机构建立良好的税企关系，为公司树立了良好的企业形象。

3位女工表示，她们在今后的工作中将不断地总结和反省自己的不足，不断地鞭策鼓励自己，加强学习，以适应永煤财务部健康高效发展对财会人员的需求。