XX年区党委领导班子党风廉政工作总结

第一篇：XX年区党委领导班子党风廉政工作总结

XX年区党委领导班子党风廉政工作总结

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委、市监察局的大力指导下，XX区委坚持党要管党、从严治党，严格落实党风廉政建设主体责任，坚持不懈转变作风，坚定不移惩治腐败，深入推进游仙特色惩防体系建设，保持了党的先进性和纯洁性，为游仙在全市实现“三个领先”、在西部率先全面建成小康社会提供了坚强的政治和纪律保证。

一、勇于坚守担当，严格履行党委主体责任

自觉强化党风廉政建设党委主体责任意识，坚持把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，做到守土有责、守土尽责，以良好的党风政风促进经济社会健康发展。

（一）厘清工作责任，明确任务分工。根据省委、市委“两个责任”改革试点会议精神，制发了《XX区落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见（试行）》，将党委主体责任分解为领导班子10个方面、主要负责人4个方面和领导班子成员4个方面的具体责任，建立了主体责任、监督责任落实机制和问责追究机制。根据职责分工，开出了49项“责任清单”，将党风廉政建设6方面78项具体工作落实到16名区级领导、27个牵头单位，实行“签字背书、责任追究”，有效解决主体责任意识淡薄、任务不清、落实不力的问题。

（二）注重同步推进，落实一岗双责。区委主要领导严格按照“四个亲自”要求，切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，多次组织召开区委常委会、党风廉政建设领导小组会议、现场办公会听取党风廉政建设工作专题汇报，主持研究、安排部署反腐倡廉工作，带头作反腐倡廉形势报告、讲廉政党课，切实做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他区委领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，按照管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合的原则，带头抓好分管领域的反腐倡廉工作，对一些苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，促进了党风廉政建设与经济社会发展齐头并进。

（三）突出考核评价，确保工作实效。区委坚持把党风廉政建设责任制考核纳入全区年度综合目标考核，作为对各级各部门领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。今年7月，区委领导班子成员按照分工，深入分管部门、乡镇对全区党风廉政建设责任制情况进行半年分析、半年检查考核，查找问题和不足，提出整改意见，责令限期整改，有力督促了党风廉政建设各项工作落到实处。

二、深化正风肃纪，促进作风建设持续好转

坚持抓作风促工作、以工作促作风，结合党的群众路线教育实践活动，以强烈的政治担当和责任意识，抓好“9+5”专项治理，取得了群众较为满意的实实在在的成绩。

（一）严格落实改进工作作风有关规定。中央、省、市出台关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定后，区委及时召开常委会认真学习贯彻，并结合实际制发了《七项规定》，全面改进了工作作风，充分赢得了群众的信任和支持。区委领导班子成员带头深入基层一线，开展调查研究，深入了解人民群众关心的热点难点问题，察实情、出实招、办实事，全区实干之风空前高涨。坚持以身作则、率先垂范，严格遵守厉行勤俭节约各项制度，为作风整治做出了表率、树立了标杆。

（二）全面推动重大决策部署贯彻落实。区委领导班子坚持不定期将事关全区经济社会发展的重大决策部署进行专项排查梳理，并研究制定了《关于建立健全重大决策部署贯彻执行情况监督检查机制的实施意见》，建立了重大决策部署管理台账。坚持对重大决策部署贯彻落实情况实行分类销号管理，每两个月开展一次专项排查，对发现的问题和推进滞后的项目实行挂牌督办、跟踪督办、蹲点督办，成效巩固实行“回头看”。今年共发出专项通报9期，提出整改措施建议27条。

（三）坚决纠正损害群众利益突出问题。区委领导班子坚持把纠正损害群众利益的突出问题作出改进工作作风的重要抓手，高度重视、统筹安排，有效纠正了不正之风。一是加强食品药品安全监管工作。组织有关部门开展食品安全专项整治4次，检查食品经营企业（单位）685家。化学药品、中成药、中药饮片抽样70批次，医疗器械抽样7批次，检查单位476家。共查处食品药品安全事件21件，处罚没款万元。二是纠正损害农民利益的不正之风。要求相关部门对全区22个乡镇XX年粮食直补、综补种植面积、公示及资金发放管理情况，农机具购置补贴，农资批发市场及农资经营门市，种子市场进行了专项检查，共涉及资金3992余万元。三是打击非法营运工作。责令相关职能部门严格执法，查扣“黑车”58辆，治理查处超限车辆2900余台次，依法卸载车辆126台次，卸货总重余吨，批评教育超限驾驶员3200余人次。

（四）深入开展优化投资环境专项整治。区委领导班子始终高度重视投资环境建设，研究制定了《政务服务环境专项整顿行动方案》，进一步规范了行政审批事项，提高了行政审批效率。初核取消和下放行政审批16项，减少收费、罚款22项。严格效能问责。及时处理效能投诉，对电话投诉，采取先督办、后处理的流程，进一步提升了受理和查处效率。今年全区共接到行政效能投诉17件，处理17件，处理满意率为100%，实行效能问责3人。开通服务企业“效能监察直通车”，对企业反映相关部门问题实行“面对面”倒查责任，收集企业和及工商户反映的问题25个，已督办解决8个，其余17个正在落实中。

三、实施积极预防，推进特色惩防体系建设

坚持一手抓惩治、一手抓预防“两手抓”，惩治并举、同步推进，不断完善游仙特色的惩防体系，真正把权力关进制度的“笼子”里。

（一）重宣教、强氛围，筑牢反腐防线。坚持将党风廉政宣教工作纳入大宣教格局，作为党风廉政建责任制考核的重要内容。一是加强领导干部廉政教育。坚持把廉政教育作为区委中心组学习内容之一，加强党员领导干部思想建设，提高抗腐拒变能力。今年以来，区委主要领导亲自讲廉政党课4次，邀请专家教授作廉政教育专题讲座3次，组织10余批次600余名党员干部到川北监狱接受“现身说法”教育，组织观看《盘江大桥之垮塌》《甲午甲午》等警示教育片4次，编发纪检监察信息典型案例通报专辑4期。二是开展反腐倡廉成果巡展。全面总结去年全区反腐倡廉成果、经验，制成反腐倡廉宣传展板，在全区范围进行巡回展出。区纪委书记、副书记到基层分片区巡讲6次，乡镇组织宣讲200余场，让群众切实感受到了我区党风廉政建设工作取得的成效，增强了群众对反腐败工作的信心。三是扩展廉政宣传平台。创办了“清风游仙”政务微博，目前关注政务微博的“粉丝”已达万人，点击率超过20万人次。创办了彩信手机报，向全区6000名党员干部发布纪检监察工作动态和反腐成果。四是举办廉政文化作品评展。今年共征集书法、绘画、摄影等廉政文艺作品226件，经省市相关专家评选出一、二、三等奖及优秀奖作品29件，单位组织奖5个。9月份，邀请市书法协会、美术协会专家学者6人，举办“清风游仙”廉政书画笔会，现场创作了廉政书画作品50余幅。五是打造廉政文化教育示范基地。今年新建成并命名区级廉政示范点10个，目前全区共有市级廉政示范点5个、区级24个。区党风廉政建设暨预防职务犯罪警示教育基地自去年9月启用以来，共接待党政机关、事业单位230余家6200余人。各类示范教育基地，展示了优秀廉政文化魅力，辐射带动提升了全区整体廉政氛围，对教育引导群众理解支持和参与反腐倡廉工作起到了积极作用。

（二）重查处、强惩治，敲响反腐警钟。坚持有案必查、有腐必惩，进一步加大案件查处力度，始终保持惩治腐败的高压态势。今年以来，围绕群众反映的突出问题，全区立案查处违反党纪政纪案件80件，涉及违纪违法人员80人，其中委局机关自办案件21件，乡镇部门查办案件58件，区级部门查办案件1件，其中乡科级干部8人。审结76件，其中受党纪处分68人，政纪处分8人，追缴违纪违法资金580万元，为国家和集体挽回经济损失上千万余元。

（三）重制度、强机制，确保反腐长效。坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权，制定了《XX区建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年实施意见》，不断完善独具游仙特色的惩防体系。出台了《党风廉政建设签字背书实施办法》，推动签字背书制度常态化、规范化。全面推行“积极预防、系统治理”工作，建立起从预警预防、权力监控，到案件查处、系统治理，再到警示警戒的8项运行机制，对游仙镇等7个案件线索集中、信访反映严重的基层单位红黄蓝三色预警，创造性地推进腐败防治工作。依托行政权力依法规范公开运行平台和电子监察平台建设，深入推进行政审批办理事项和办理流程改革，31个部门共录入行政权力事项3992项，配置监察点62929个。探索建立以非公经济组织预防腐败体系和纪检监察组织运行模式，积极做好非公经济组织预防腐败体系建设试点工作。

四、坚持严于律已，带头执行廉洁从政规定

始终牢记为民服务的宗旨意识，不断加强自身党性修养，坚持以身作则、率先垂范，区委领导班子树立了为民、务实、清廉的良好形象。

（一）坚决维护党的政治纪律。旗帜鲜明、态度坚决地维护党的政治纪律，坚持将遵守党的政治纪律情况列为对各级各部门党政领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，加强监督检查，全面掌握我区维护党的政治纪律工作情况，确保政令畅通、令行禁止。班子成员切实履行维护党的政治纪律的责任，带头贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，有效维护了党的政治纪律的严肃性。

（二）认真贯彻民主集中制原则。充分发挥区委总揽全局、协调各方的作用，坚持“一核心三党组”的运行机制，四大班子密切配合、精诚协作，区委领导班子的凝聚力、向心力不断增强。坚持集体领导与个人分工相结合，正确处理好民主与集中的关系，营造了民主和谐、团结共事的良好氛围。坚持民主决策，注重听取党代表、人大代表、政协委员和普通群众的意见建议，重大决策、重大事项由区委常委会集体研究决定，涉及全局和长远利益的问题提交区委全委会讨论决定。

（三）自觉遵守廉洁自律规定。坚持把《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关规定纳入区委中心组学习内容，作为领导干部思想政治教育的一项重要内容。班子成员牢固树立立党为公、执政为民的政治品格，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持做到自重、自省、自警、自励。同时，及时报告个人有关事项，切实管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

回顾一年来的工作，区委领导班子在落实落实党风廉政建设主体责任方面虽然取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距。下一步，区委领导班子将严格按照市委和市纪委要求，严格落实党风廉政建设主体责任，全面推进游仙特色惩防体系建设，切实解决群众反映的突出问题，不断提升我区反腐倡廉建设科学化水平，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为实施跨越发展建设富乐游仙提供更坚强的政治保障！

第二篇：街道领导班子党风廉政工作总结

xx街道领导班子

贯彻执行党风廉政建设责任制情况汇报

区纪委、区党风廉政建设责任制领导小组：

今年来，街道党工委班子成员在区委、区政府及区纪委和区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以科学发展观为统领，以“三个代表”重要思想、党的十七大精神和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻中纪委、省纪委、市纪委以及区纪委会议精神，以提高党的执政能力为要旨，狠抓党风廉政建设责任制落实工作，不断加大纪检工作力度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作思路，取得了党风廉政建设和反腐败工作的新成效。

一、班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制落实情况 党风廉政建设责任制是加强党的建设和领导干部廉洁自律，推动反腐败斗争的一项重要措施。街道党工委始终把党风廉政建设作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项政治任务来抓。年初，街道党工委召开专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作，制定了街道2009年党风廉政工作要点和廉政教育规划，按照区委、区政府下发的《2009年全区党风廉政建设和反腐败任务分工实施意见》，安排制定了全年党风廉政建设责任制和反腐败斗争的各项目标任务。领导班子首先认真学习了中央、省、市、区纪委全会精神和《中国共产党监督条例》《、党纪处分条例》，把两个条例的学习贯彻作为今年的党风廉政建设工作的重点，通 过参加纪检干部培训班、举办基层纪检干部培训班，交流心得体会等活动，加强领导班子的党内监督、严明党的纪律，不断提高党工委班子的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，为党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的领导基础。其次是成立xx街道落实党风廉政建设责任制及反腐败斗争工作领导小组，组长由街道党工委书记xx同志担任，副组长由副书记、办事处主任xx同志和党工委副书记、纪工委书记xx同志担任，成员由街道各有关科室负责人组成。领导小组下设办公室，由纪工委副书记xx同志负责日常工作，使党风廉政建设有了坚实的组织保证。第三是按照“谁主管、谁负责、一级抓一级”的工作原则，对领导班子贯彻党风廉政建设责任制工作进行了详细分工。党工委书记王社信同志对全街道党风廉政建设总负责，并对政府职能部门党风廉政建设负总责；办事处主任xx同志，主要负责财政科、后勤科；街道纪工委书记xx主要负责查办案件，企事业单位及各村、村组领导班子廉洁自律工作，承担党政办、人大、政协等部门；副主任xx同志，主要负责经济发展科、司法信访科、矛调中心等部门；副主任xx同志，主要负责社会事物科、劳动保障所、社区、学校、教育组等部门；副主任xx同志，主要负责社城建科、市容科、执法一中队等部门；武装部长xx同志主要负责武装、人防、计划生育等部门；第四是将2009党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解成八大类27条具体工作项目，并明确分管领导、牵头部门和主管人员，从而做到了责任分解，内容全面到位，责任主体清晰，责任人职责明确。另外，街道纪工委还坚持责任制报告制度，年终将街道全年党风廉政建设责任制贯彻落实情况上报区纪委，以便区纪委对街道贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查和指导。

二、领导干部廉洁自律、率先垂范，真正起到了模范带头作用

今年来，街道党工委在认真抓好全地区党风廉政建设责任制和反腐败斗争的同时，狠抓了党工委领导班子自身廉洁自律工作，要求干部做到的，领导班子成员首先做到，率先垂范，真正起到了模范带头作用。一是加强学习，大家深刻认识到学习能力是执政能力的基础。在平时工作中，领导班子成员都能认真学习马列主义毛泽东思想，认真钻研党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观，用先进理论武装自已头脑，努力实践“三个代表”重要思想，严格执行中央、省、市、区委有关廉洁自律的各项规定，至今从未发现一起违纪行为。二是认真贯彻《党内监督条例》，自觉接受党员干部的监督和人民群众监督。严格按照“四大纪律八项要求”约束自己，认真执行中央作出的领导干部廉洁自律的各项规定，年初与班子成员、街道科级干部签订了40份《党风廉政建设责任书》。领导干部都能管好配偶、子女及身边工作人员，从没有收过任何人礼金、有价证卷和贵重物品等现象，也从未接受下属单位用公款安排的高消费等活动。三是领导干部都能带头遵守政治纪律、法律、法规，依法行政，从未发生一起违法乱纪事例。

三、班子成员认真学习实践科学发展观，提高拒腐防变能力 街道党工委高度重视学习实践科学发展观，认真落实，加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本方法的理解，增强了学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，在思想构筑了拒腐防变的坚实防线。

突出学习的针对性和实效性，街道制定了严格的学习计划，对学习任务进行量化和细化。组织采取大会集中学原文、专题辅导作报告、个人自学记笔记、交流心得体会上墙等多种形式，重点理解和把握科学发展观的精神实质和科学内涵。组织全体党员和机关干部集中学习3期、9月15日上午街道党工委邀请社科院党组书记、院长xxx做科学发展观专题辅导报告。对地区广大党员干部进一步解放思想，明确街道发展思路和提高拒腐防变意识起到积极的促进作用。

四、加强班子团结、克服官僚主义，自觉接受各方面的监督 一是坚持贯彻民主集中制，搞好班子团结，在工作中班子成员一方面大胆开拓，一方面自觉接受班子其他成员的监督，定期班子成员交流思想，通报工作，坚持集体领导和民主集中制原则，自觉维护班子的团结，使党工委工作能够一竿子插到底，能够共同喊出一个声音，确保政令畅通和各项决策的贯彻落实。二是努力克服官僚主义，密切联系群众。坚持党工委领导联系点制度，深入基层调查研究，密切联系群众，带头并发动基层干部为群众办实事、办好事，为群众解决了行路难、吃水难、卫生脏乱差的种种问题。三是开展批评与自我批评，自觉接受各方面的监督，积极参加民主生活会和党工委中心组学习活动，坚持个人收入申 报制度和廉政报告制度，对自己进行深刻的剖析，开展批评与自我批评，不断改进自己的言行，使自己能够保持清醒的头脑，正确行使人民赋予的权力。四是明确任务，狠抓落实，切实搞好党工委系统的党风廉政建设。首先是按照谁主管谁负责的原则，对党风廉政建设任务进行量化分解，将目标任务分解落实到各分管领导和各部门，加强督促检查，抓好目标考核，做到人人有责，有压力、有动力，层层抓检查，抓督查，形成了人人关心廉政工作的新局面。其次是认真贯彻落实中央、省、市、区有关制止奢侈浪费的规定，亲自参与制定了《机关财务管理制度》和《党工委议事规则》等制度。再次是切实抓好纠风工作，积极推行政务公开，努力抓好行业不正之风的治理，积极推行民主评议党员、评议班子、评议干部制度，积极整治行业不正之风，提高了干部的服务水平和自律能力。经常对干部进行廉政教育，通过典型事例教育、政策法规宣讲，使广大干部深受启迪，增强了广大党员干部拒腐防变的自觉性。在机关实行了服务承诺制、首问负责制、责任追究制，公开了办事程序，转变了工作作风，提高了办事效率，有力地推动了地区各项工作的顺利进展。

截止11月底，街道地方财政收入突破亿元大关，完成11879万元，占年计划106.7%。地区生产总值、全社会固定资产投资、实际引进内资3项指标在全区排名第一，限额以上社会消费品零售总额指标全区排名第二。区街重点项目建设完成投资90414万元，占全街道固定资产投资的58.7%。

五、认真执行党风廉政建设责任制，纪检监察工作亮点纷呈 街道党工委认真执行党风廉政建设责任制，加强街道纪检监察工作。一是认真办理纪检信访案件。今年，我们街道共办理2件市、区纪委转办信访案件，街道纪工委在街道信件后，每次召开专题会议，召开专题会议研究，并抽调专人配合案件办理，有效提高了上访案件办理的速度和质量。二是扎实开展主题创新年活动。按照区纪委的安排，我们街道纪工委开展了“加强教育制度建设 促进干部廉洁从政”主题创新活动。首先，我们制定实施方案，下发各基层党支部，要求街道及基层党支部按照实施方案，主动认真实施。二是从创新教育制度上加强党员干部的反腐倡廉教育，采取“六廉教育法”，即“读、学、看、思、测、倡”六种措施，务求教育实效。“读廉”，即发放学习资料，要求各基层党支部定期组织党员进行学习，街道为基层各党支部免费订阅中国纪检监察报、党建研究、发放了农村基层党风廉政建设工作简易读本等学习资料，并要求每月组织党员干部进行学习。“学廉”即组织基层党员干部进行集中办班学习，3月份，街道邀请市检察院预防职务犯罪管理处董金年处长为街道农村、社区、机关科级以上党员干部做了预防职务犯罪的专题警示教育培训班，受到党员干部的欢迎和好评，有效提高了基层干部拒腐防变的能力。“看廉”即定期组织党员干部参观爱国主义、党的历史和先进人物教育基地，定期观看党风廉政教育影片。今年4月份，在街道各党支部轮流播放了反腐倡廉纪实片《嬗变的人生》—商洛市委原常委、商州区委原书记张改萍买官卖官案透视。七月初将在地区基层党员干部中开展“测廉”，进行党建和反腐倡廉民主 测评。三是积极推进村民监督委员会的试点工作。在地区曹家庙村、先锋村设立了村民监督委员会，做到人员、办公、经费、制度四落实，目前村民监督委员会工作进展顺利。四是全力开展实名有奖举报工作。为进一步畅通信访举报渠道，提高信访举报线索的真实性，准确性和可查性，保护实名举报人的合法权益，按照区纪委的安排部署，6月4日，街道组织举行了实名举报宣传，区纪委、区检察院、区信访局、农业局和街道干部30余人组成宣传队，组织进行宣传。地区农村、社区两委会干部及群众500余人参加了宣传活动。共接受咨询100余人次、发放宣传资料1万余份，在农村、社区张贴公告30份，基本做到人人皆知，收到良好效果。五是全力开展行“面对面、三公开”工作。街道对劳动保障、社会事务、司法信访、计划生育等六个窗口科室进行了面对面、三公开活动，在地区收到良好的效果。六是圆满完成纪检监察报刊杂志的发行工作。区纪委下发文件安排后，街道纪委积极行动，于11月20日前超额圆满完成发行任务。

一年来，虽然我办的党风廉政建设取得了一定的进展，街道主要领导及干部中从未发生一起违法乱纪案件，但仍存在监督制约机制不完善，监管不力，制度落实不到位等问题，尤其是在农村基层干部中，还存在着思想认识不到位，作风不实，办事不公，管理不规范，制度约束不力，监督不到位等问题。

六、2010党风廉政工作主要思路是：

认真贯彻落实区纪委关于党风廉政建设的工作安排，狠抓“四个结合”，确保街道党风廉政建设工作再上新的台阶。一是把党风廉政建设与机关自身建设相结合，深入开展机关作风建设整顿活动，不断加强机关干部尤其是领导干部的廉政建设教育，加大行政效能监察力度，着力打造“学习型、服务型、创新型、廉政型”机关。

二是与加强农村民主法制和精神文明建设结合，强化农村党风廉政方面的制度建设。

三是与加强党的基层组织和党员干部队伍建设紧密结合，强化对农村党员干部的监督。

四是与加强对农村党风廉政建设工作的领导相结合，强化对农村党员干部违纪违法案件的查处。

第三篇：街道领导班子党风廉政工作总结

街道领导班子

贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告

区纪委、区党风廉政建设责任制领导小组：

今年，街道党工委班子成员在区委、区政府及区纪委和区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和市、区纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面完成了上级纪委部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，取得了明显效果。现将今年街道领导班子落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制落实情况 党风廉政建设责任制是加强党的建设和领导干部廉洁自律，推动反腐败斗争的一项重要措施。街道党工委始终把党风廉政建设作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项政治任务来抓。年初，街道党工委召开专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作，制定了《2010年街道党风廉政建设及惩治和预防腐败体系实施方案》，按照区委、区政府下发的《2010年全区党风廉政建设和反腐败任务分工实施意见》，安排制定了全年党风廉政建设责任制和反腐败斗争的各项目标任务。领导班子首先认真学习了中央、省、市、区纪委全会精神和《中国共产党监督条例》、《党纪处分条例》，把两个条例的学习贯彻作为今年的党风廉政建设工作的重点，通过参加纪检干部培训班、举办基层纪检干部培训班，组织街道党工委委员及各村、社区干部参观了区检察院反腐败警示基地，利用地域优势，街道与市、区检察院联手举办反腐倡廉和预防腐败专题报告等活动的开展，加强领导班子的党内监督、严明党的纪律，不断提高党工委班子的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，为党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的领导基础。其次是成立街道落实党风廉政建设责任制及反腐败斗争工作领导小组，组长由街道党工委书记担任，副组长由副书记、办事处主任和党工委副书记、纪工委书记担任，成员由街道各有关科室负责人组成。领导小组下设办公室，使党风廉政建设有了坚实的组织保证。第三是按照领导分工及各分管科室、所包村（社区），明确任务，狠抓落实，切实搞好党工委系统的党风廉政建设。按照谁主管谁负责的原则，对党风廉政建设任务进行量化分解，将目标任务分解落实到各分管领导和各部门，加强督促检查，抓好目标考核，做到人人有责，有压力、有动力，层层抓检查，抓督查，形成了“谁主管、谁负责、一级抓一级”的工作机制。对领导班子贯彻党风廉政建设责任制工作进行了详细分工，形成了党工委书记负总责，其他领导具体抓的工作格局。第四是分解任务，明确责任将2010党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解成八大类27条具体工作项目，并明确分管领导、牵头部门和主管人员，从而做到了内容全面到位，责任主体清晰，责任人职责明确。另外，街道纪工委还坚持责任制报告制度，年终将街道全年党风廉政建设责任制贯彻落实情况上报区纪委，以便区纪委对街道贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查和指 导。

二、领导干部廉洁自律、率先垂范，真正起到了模范带头作用

今年来，街道党工委在认真抓好全地区党风廉政建设责任制和反腐败斗争的同时，狠抓了党工委领导班子自身廉洁自律工作，要求干部做到的，领导班子成员首先做到，率先垂范，真正起到了模范带头作用。一是加强学习，大家深刻认识到学习能力是执政能力的基础。在平时工作中，领导班子成员都能认真学习马克斯主义中国化的最新理论成果，认真钻研党的十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观，用先进理论武装自已头脑，努力实践“三个代表”重要思想，严格执行中央、省、市、区委有关廉洁自律的各项规定，一年来从未发生一起违法违纪行为。二是认真贯彻《党内监督条例》，自觉接受党员干部的监督和人民群众监督。严格按照“四大纪律八项要求”约束自己，认真执行中央作出的领导干部廉洁自律的各项规定，年初与班子成员、街道科级干部签订了《党风廉政建设责任书》。领导干部都能管好配偶、子女及身边工作人员，从没有收过任何人礼金、有价证卷和贵重物品等现象，也从未接受下属单位用公款安排的高消费等活动。

三、班子成员认真学习实践科学发展观，提高拒腐防变能力 围绕“学习型党组织”建设,以街道中心组学习为主题，重点加强对科学发展观、“关中—天水经济区规划”、西安建设国际化大都市规划以及中央、省、市、区重要会议精神的学习贯彻，着力提升班子成员思想政治水平。认真组织学习贯彻十七届四中、五中全 会精神，通过领导宣讲、学习座谈、撰写心得体会等形式，认真领会全会精神，促进党风廉政建设工作落实。在街道机关大力开展“服务中心、建设队伍、改进作风、争做表率”活动，通过完善机关制度，开展机关作风建设月活动等形式，使机关党员干部工作作风和服务发展大局的能力得到进一步提升。街道党工委、办事处先后荣获“全国妇联基层组织建设示范街道”、全省“升级晋档、科学发展”先进乡镇党委、“省级文明单位标兵”，市级“双拥先进单位”等多项荣誉称号。

认真抓好学习实践科学发展观活动总结收尾工作和创先争优活动。对在学习实践活动中自查出的问题，结合工作实际进行了认真整改，把学习实践活动落到了实处。坚持强本固基、分类指导、有序推进原则，在各基层党组织中扎实开展创先争优活动，认真抓好组织领导、宣传动员工作，针对机关、农村、社区、非公企业党组织的不同特点，有针对性设计活动载体，真正把创先争优活动落到了实处。

四、加强班子团结、克服官僚主义，自觉接受各方面的监督 一是坚持贯彻民主集中制，搞好班子团结，在工作中班子成员一方面大胆开拓，一方面自觉接受班子其他成员的监督，定期班子成员交流思想，通报工作，坚持集体领导和民主集中制原则，自觉维护班子的团结，使党工委工作能够一竿子插到底，能够共同喊出一个声音，确保政令畅通和各项决策的贯彻落实。二是努力克服官僚主义，密切联系群众。坚持党工委领导联系点制度，深入基层调查研究，密切联系群众，带头并发动基层干部为群众 办实事、办好事。三是开展批评与自我批评，自觉接受各方面的监督，积极参加民主生活会和党工委中心组学习活动，坚持个人收入申报制度和廉政报告制度，对自己进行深刻的剖析，开展批评与自我批评，不断改进自己的言行，使自己能够保持清醒的头脑，正确行使人民赋予的权力。制定了《机关财务管理制度》和《党工委议事规则》等制度，围绕制度建设积极推行政务公开，深化推行民主评议党员、评议班子、评议干部等监督措施，有力的推动了民主监督，围绕服务承诺制、首问负责制、责任追究制等制度的落实，对群众公开办事程序，推进机关工作作风转变，切实提高办事效率，有力地推动了地区各项工作的顺利进展。

党风廉政建设责任制的落实，对全街道经济建设起到了积极的促进作用。全街道人民群众紧紧围绕“122”发展思路，以建设“经济强街、人文名街、和谐新街”为目标，大力推进“农村城市化、城市现代化、区域国际化”，使地区经济社会进入了跨越式发展的快车道。财政收入每年以30%以上的增幅快速增长，09年在全区率先实现到过亿元街道，今年有望达到1.8亿元；城市化进程不断加快，全街道9个村已有7个村实施了城中村改造，明年将实现全区首个“无村街道”；城镇居民收入和农民人均纯收入持续攀升。在综合目标考评中街道连续两年获得全区第一，今年有望夺得“三连冠”。

五、认真执行党风廉政建设责任制，纪检监察工作亮点纷呈 一是认真办理纪检信访案件。今年，坚持领导挂牌接访制度,对每一个信访案件实行“五定”：定牵头领导、定责任科长、定责 任干部、定调处措施、定办结时限。由街道纪工委牵头，对案件办理情况定期督查，对未按期办结的案件及时与办案领导沟通，共同查找原因，提出整改措施，保证尽快解决问题，今年，领导挂牌接访信访案件19起，已全部办结。同时，每季度召开一次信访维稳工作季度讲评会，为了将信访矛盾化解在基层，由各村、社区对基层矛盾进行梳理，与各职能部门共同研究化解方案，及时将矛盾化解在萌芽状态，今年截至本月我街道实际上访量：个访19起，群访21起，网上投诉11起，已全部办结，办结率100%，保证了群众反映问题件件落到实处，有效地使矛盾化解在基层，减少了非正常上访，全街道到未发生进京、赴省、到市上访，未发生群体性事件。另外，加大案件查办力度，今年针对社区干部实名举报1起，处理1起，社区换届选举过程中对社区干部提醒谈话6次，警示谈话2次，处理违法违纪案件1起。二是扎实开展“依法城改，公廉拆迁”活动。今年是我街道城改拆迁工作关键之年，4个村已实施城中村改造，剩余2个村正在进行前期筹备工作，可以说，城改拆迁工作是近两年街道工作重点，而城改中的廉政工作是街道纪工委工作的重点，为了预防征地拆迁中的腐败行为，我们扎实开展了“依法城改、公廉拆迁”专项教育整治活动。在教育上，举办了农村干部廉政培训班，邀请有关专家重点针对农村干部进行了预防职务犯罪培训讲座，提高了村组干部廉洁拆迁意识。在每个村拆迁实施前，广泛征求村民意见，使拆迁方案公开透明，实行阳光拆迁，同时坚持“拆迁未动、普法先行”原则，采取设立宣传栏、流动宣传车、宣布横幅等形式，向干部群众广泛宣传城改拆迁政策法规，为廉洁 拆迁营造良好的社会氛围。在拆迁过程中，设立法律咨询室、设置举报箱，以及时了解民意，充分发挥群众监督作用。同时，注重全过程监督，建立重大建设项目专项检查制度，由街道派驻专项检查组，对城改拆迁工作进行全程监督，确保不出现违法违纪现象。通过扎实的工作，一年来街道未发生一起因拆迁出现的违法违纪案件，彻底杜绝了“村子拆下来，干部倒下来”。三是在社区换届选举中强化监督，使程序透明公开。街道纪工委成立监督工作小组参与社区换届选举工作，对社区换届选举进行全程监督，切实杜绝暗箱操作和贿选现象，对于贿选一旦发现，坚决予以取消候选人资格，对违法纪律的社区干部进行诫勉谈话和警示谈话，此外，对新当选的党支部书记、委员以及社区主任进行岗前廉政测试和岗前培训。四是村民监督委员会建设稳步推进。我街道各村全部成立村民监督委员会，村民监督委员会能够按照职责权限，积极主动开展工作，尤其在拆迁、征地和重大工程建设中，都能充分发挥监督作用，广泛征集民意，做好联系沟通，为各项工作建言献策，有效地化解纠纷矛盾，促进了村两委会的民主管理，成为实现各村自我监督，预防基层腐败的“保险阀”。同时，我们把村民监督委员会的监督职能与“两汇报、十公开”、“双述双评”、“四议两公开”等活动结合起来，不断强化村民监督委员会在推进农村村务公开、推进农村党风廉政建设中的重要作用。另外，街道设立农村财务中心，实行村账街管，有效的杜绝了村干部胡支乱花村民集体财产。

六、存在的问题及明年打算

一年来，虽然我办的党风廉政建设取得了一定的进展，街道主 要领导及干部中从未发生一起违法乱纪案件，但仍然存在一些问题，主要表现在：一是相关制度有待完善；二是目标管理跟进措施不足，督查落实有待加强；三是干部队伍思想作风、工作纪律作风建设需进一步推进。针对以上问题，在明年的工作中我们将着重从以下方面进行改进：

一是继续贯彻落实党风廉政责任制，促进党员干部廉洁自律，加强案件查处的工作力度和纠风治乱的工作力度。

二是继续开展好“依法城改，公廉拆迁”专项教育整治活动。

三是不断完善惩防体系建设，提高基层预防腐败的能力。四是进一步加强机关效能监察，健全机关绩效考核和目标管理制度，建立纪检监察月汇报制度和纪检监察公示制度。

五是加强对区纪委重大安排部署的落实力度，加强对公廉拆迁、重大工程建设的监督检查。

六是继续推行党务公开，把党务公开与“两汇报、十公开”、“双述双评”、“四议两公开”等活动结合起来。

七是加强纪检干部自身建设，重视对机关纪检干部和农村村民监督员的培训，提高纪检干部的水平、能力和办事效率。

第四篇：年党风廉政工作总结2009

黎城收费站党支部二0一0年党风廉政工作

总结

2010年，黎城收费站党支部按照公司党委精神，认真贯彻落实十七大会议重要精神，围绕“抓教育，建防线，治源头;抓党风、带行风、促廉政；抓班子、带队伍、改进作风;抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，深入学习实践科学发展观，全面推行党风廉政建设目标责任制，以纠正行业不正之风，转变工作作风、建立学习型党组织建设，为党的中心工作服务，为全站员工服务提供了强有力的保证。现将本支部2010年党风廉政工作开展情况总结如下。

一、加强领导，明确责任

组织领导机构的健全是落实廉政建设的重要环节，黎城收 费站进一步明确了领导成员的责任分工，形成了站长任组长，副站长为副组长，各班室负责人为成员的党风廉政建设领导小组；制定了本支部的党风廉政建设目标责任书，把上级下达的目标责任具体细化，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实责任制；明确领导干部对党风廉政建设的领导责任，提高领导干部管好自己、带好队伍及身边工作人员的自觉性。在工作中始终坚持“一把手”工程，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，确保本支部的党风廉政建设工作顺利进行。从整体来看，一年来，本支部党风廉政建设工作扎实有效，未发生任何违规违纪的人和事。

二、注重教育，提高认识

为使本支部党员同志进一步明确党风廉政工作的意义和目的，本站开展坚持认真开展培训教育活动。一是通过季度廉政工作会议和月廉政培训工作，组织全体党员同志学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《四大纪律、八项要求》、《八条禁令》、《廉政准则》等有关材料。通过学习，统一了思想，提高了廉政意识，把握行为准则，自觉规范约束自己的行为，率先垂范、做好表率。通过学习教育，使全体党员干部清醒认识到哪些事情可以做，哪些事情不能做，哪些事情应该做，哪些事情不应该做。二是通过学习进一步领会十七大会议精神，开展深入学习实践科学发展观活动，在思想上与党中央保持高度一致，坚定信念，讲政治、讲学习、讲正气。从方法上、深度上、把握精神实质上、联系实际上下功夫。一年来，针对提高队伍整体素质，我们采取了一系列比较强硬的措施，对党员领导干部进行坚持培训，全面提升党员领导干部的素质。

三、侧重重点，有的放矢

为使党风廉政建设工作贯彻落实到实处，黎城收费站党支 部针对本支部的工作特点，进一步完善了相关的规章制度。主要采取措施有：一是结合今年的机关行政效能建设活动，在具体操作上严格要求全员按程序进行。二是坚持政务公开制度，党员领导干部公开廉洁自律承诺，主动接受社会监督。在原先的政务公开制度中，进一步加大了执行力度，通过改革使得原先的公示内容更加全面化。并通过党员领导干部廉洁自律的公开承诺，确保了本支部全体员工对党风廉政建设工作的信心。三是党风廉政建设责任制实施办法的相应出台，将党风廉政建设工作的责任范围、责任内容、责任考核、责任追究都做出明确的规定。四是把纠风工作做为党风廉政建设的重要内容，解决工作人员办事推卸责任，工作中生、冷、硬等问题，解决了工作效率不高和责任不明导至工作托延的现象。

四、抓廉政促业务

今年黎城收费站党支部开展党风廉政建设工作的特点是：领导重视，工作扎实，有力促进了各项工作的顺利开展。一是树立科学的发展观，把各项工作统筹规划，促使协调发展，逐步实施；围绕好班子、好机制、好形象、好业绩的目标，保证本站各项工作的有序开展。二是结合新的收费政策，坚持员工教育培训工作，做好引导监督职责，保证员工树立起牢固的思想防线。

今后我们在党风廉政建设方面将继续以签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设、反腐败工作与本站的业务工作落实到位；继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，坚持召开民主生活会，保证民主生活会质量；继续强化社会各界的监督，要在坚持做好政务公开、接待群众来信来访的基础上，进一步拓宽

渠道，对涉及群众切身利益、容易滋生腐败的热点问题，要严格追究；强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信教育，履行职业责任，严守职业纪律，办事公道。从确保教育、监督和惩处的工作力度上，从讲政治的高度中，切实增强本支部的党风廉政建设工作责任感和紧迫感，把我支部党风廉政建设工作不断地引向深入。

二0一0年十二月一日

第五篇：年党风廉政工作总结

黎城收费站党支部二0一0年党风廉政工作

总结

2010年，黎城收费站党支部按照公司党委精神，认真贯彻落实十七大会议重要精神，围绕“抓教育，建防线，治源头;抓党风、带行风、促廉政；抓班子、带队伍、改进作风;抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，深入学习实践科学发展观，全面推行党风廉政建设目标责任制，以纠正行业不正之风，转变工作作风、建立学习型党组织建设，为党的中心工作服务，为全站员工服务提供了强有力的保证。现将本支部2010年党风廉政工作开展情况总结如下。

一、加强领导，明确责任

组织领导机构的健全是落实廉政建设的重要环节，黎城收 费站进一步明确了领导成员的责任分工，形成了站长任组长，副站长为副组长，各班室负责人为成员的党风廉政建设领导小组；制定了本支部的党风廉政建设目标责任书，把上级下达的目标责任具体细化，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实责任制；明确领导干部对党风廉政建设的领导责任，提高领导干部管好自己、带好队伍及身边工作人员的自觉性。在工作中始终坚持“一把手”工程，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，确保本支部的党风廉政建设工作顺利进行。从整体来看，一年来，本支部党风廉政建设工作扎实有效，未发生任何违规违纪的人和事。

二、注重教育，提高认识

为使本支部党员同志进一步明确党风廉政工作的意义和目的，本站开展坚持认真开展培训教育活动。一是通过季度廉政工作会议和月廉政培训工作，组织全体党员同志学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《四大纪律、八项要求》、《八条禁令》、《廉政准则》等有关材料。通过学习，统一了思想，提高了廉政意识，把握行为准则，自觉规范约束自己的行为，率先垂范、做好表率。通过学习教育，使全体党员干部清醒认识到哪些事情可以做，哪些事情不能做，哪些事情应该做，哪些事情不应该做。二是通过学习进一步领会十七大会议精神，开展深入学习实践科学发展观活动，在思想上与党中央保持高度一致，坚定信念，讲政治、讲学习、讲正气。从方法上、深度上、把握精神实质上、联系实际上下功夫。一年来，针对提高队伍整体素质，我们采取了一系列比较强硬的措施，对党员领导干部进行坚持培训，全面提升党员领导干部的素质。

三、侧重重点，有的放矢

为使党风廉政建设工作贯彻落实到实处，黎城收费站党支 部针对本支部的工作特点，进一步完善了相关的规章制度。主要采取措施有：一是结合今年的机关行政效能建设活动，在具体操作上严格要求全员按程序进行。二是坚持政务公开制度，党员领导干部公开廉洁自律承诺，主动接受社会监督。在原先的政务公开制度中，进一步加大了执行力度，通过改革使得原先的公示内容更加全面化。并通过党员领导干部廉洁自律的公开承诺，确保了本支部全体员工对党风廉政建设工作的信心。三是党风廉政建设责任制实施办法的相应出台，将党风廉政建设工作的责任范围、责任内容、责任考核、责任追究都做出明确的规定。四是把纠风工作做为党风廉政建设的重要内容，解决工作人员办事推卸责任，工作中生、冷、硬等问题，解决了工作效率不高和责任不明导至工作托延的现象。

四、抓廉政促业务

今年黎城收费站党支部开展党风廉政建设工作的特点是：领导重视，工作扎实，有力促进了各项工作的顺利开展。一是树立科学的发展观，把各项工作统筹规划，促使协调发展，逐步实施；围绕好班子、好机制、好形象、好业绩的目标，保证本站各项工作的有序开展。二是结合新的收费政策，坚持员工教育培训工作，做好引导监督职责，保证员工树立起牢固的思想防线。

今后我们在党风廉政建设方面将继续以签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设、反腐败工作与本站的业务工作落实到位；继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，坚持召开民主生活会，保证民主生活会质量；继续强化社会各界的监督，要在坚持做好政务公开、接待群众来信来访的基础上，进一步拓宽

渠道，对涉及群众切身利益、容易滋生腐败的热点问题，要严格追究；强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信教育，履行职业责任，严守职业纪律，办事公道。从确保教育、监督和惩处的工作力度上，从讲政治的高度中，切实增强本支部的党风廉政建设工作责任感和紧迫感，把我支部党风廉政建设工作不断地引向深入。

二0一0年十二月一日