党风廉政半年总结

第一篇：党风廉政半年总结

半年来，我局认真贯彻落实十九大精神、州十一届五次全委精神，加强党风廉政建设工作，现将半年来工作开展总结如下。

一、明确责任，严格落实党风廉政责任

半年来，我局始终把党风廉政建设工作列入班子重要议事日程，将党风廉政建设与业务工作同研究同部署，严格落实领导干部“一岗双责”制度，对所分管股室的业务工作与党风廉政建设工作一同部署，一同推进，一同检查，一同落实。及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。一是明确“两个责任”，加强主要负责人及领导班子成员责任的主体责任和分管责任。二是与局属段、所，股室签定了2019年党风廉政建设目标责任书，与工程技术人员签订廉政承诺书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，增强了全局干部职工贯彻好党风廉政建设责任心。三是认真组织党员干部学习、遵守、贯彻和维护党规党纪。四是开展廉政谈心谈话3次。县级分管领导、班子成员定期与各股室负责人、干部职工进行面对面的约谈，掌握思想动态，加强廉政教育。通过学习严格对照党规党纪认真查找和纠正存在问题，严明党的政治纪律和组织纪律，牢固树立“四个意识”确保政令畅通，令行禁止。

二、明确重点，持续抓好作风建设

认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定、县委县政府改进工作作风和密切联系群众“八项规定”精神。一是盯住重要节点，积极开展廉政教育，发现问题及时开展廉政提醒。二是严格制度执行和干部管理，及时完善领导党员干部的廉政档案，加强干部职工的日常考勤，及时报告干部在婚丧嫁娶方面情况，严格按照要求控制“三公”经费支出，认真学习和吸取蒲波典型案件，签订承诺书中，严禁公职人员参与赌博，坚决防止“四风”反弹。三是认真处理群众来信来访。对群众举报信件，督促有关部门限期办结，报送结果，争取件件有答复。对于苗头性、倾向性问题及早察觉，及时提醒，及早教育。四是深入化党风廉政教育。严格落实廉政教育的学习，认真开展理想信念、宗旨意识和廉政法规教育。五是加强对领导干部和关键岗位人员的监督。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费。六认真执行“一把手”“三不分管”制度，坚持“三重一大”项目资金、重点工作、重要事项集体研究、集体决策，及时公开公示。七是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

半年来，我局紧紧抓住少数关键、重点岗位和人员，严格落实一岗位双责，较好的推动了党风廉政工作。

第二篇：党风廉政半年小结

龚家坪村2011上半年党风廉政建设工作小结

半年来，我村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，全面履行各项职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力构建惩治和预防腐败体系，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、认真贯彻落实上级会议精神，党风廉政建设工作要求和任务进一步明确。

村支部结合本村工作实际，认真贯彻各级党委的会议精神和要求，进一步明确了“围绕大局、从严执纪、突出重点、务实求效”的工作思路，明确了工作要求和任务，采取有力的工作措施，认真抓好贯彻落实。

二、以廉政文化建设为载体，党风廉政建设宣传教育进一步深入。

实行村支部统一领导，着力构建和完善反腐倡廉大宣教工作格局，将党风廉政宣传教育纳入党的宣传思想工作的总体部署当中，实行统一组织、统一实施。上半年，主要开展了以下几项工作：

一是制订党风廉政建设学习计划，通过每周一干部学习会及每季度开展党员干部学习教育活动及廉政分析会制度，以领导干部为重点，加强理论信念教育和廉政从政教育，增强领导干部拒腐防变的能力，加强正反典型教育，增强党员干部的责任意识、公仆意识和忧患意识。

二是通过组织党员干部廉政知识竞赛、党政一把手上廉政党课、观看廉政电教片、定期出“廉政专栏”等形式，有计划地开展“党风廉政宣传教育月”活动。

三是深入推进廉政文化建设。积极开展创建“党风廉政建设示范村”工作，制定实施方案，确定我村为创建示范点，有计划有步骤地开展创建工作。把廉政文化建设与学习型机关建设结合起来，与加强农村党建和精神文化建设及“文明家庭”创建有机结合起来，与加强学生思想道德建设结合起来，与企业文化建设结合起来，深入推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进企业，充分利用各类反腐倡廉宣传阵地和载体的作用，不断扩大廉政文化的覆盖面、影响面、教育面。

三、加强制度建设，构筑抓源治本的制度防线

（一）积极推行政务、村务公开和村级重大事项报告制度。深化政务、村务公开和村级重大事项报告制度。建立组织并按照上级要求，进一步规范公开内容和形式，完善公开机制，健全公开监督保障措施，提高针对性和实效性。对村级重大事项从时间、内容、方式、审批等方面作了进一步的完善和规定，更有利于制度的执行。

（二）推行村干部签订廉政承诺书执行情况回头看制度。村支部本届两委干部从本届起实行签订廉政承诺书，要求村主要干部严以律已、率先垂范，带头严格执行廉政自律各项规定，对照承诺书，村两委干部执行情况如何，由村党支部纪律检查小组牵头进行了一次检查，执行情况较好。

四、认真履行党风廉政建设和反腐败工作责任分工

（一）领导干部廉洁自律工作进一步加强。半年来，全村没有发现领导干部违法收受礼金、礼券、礼卡现象。严格执行财务制度，依法缴纳各种税费。

（二）行风建设工作取得一定的成效。全村没有发现一起涉及农民负担、企业乱摊派现象。治理“三乱”工作不断加强，计划生育等依法行政工作日趋完善。

（三）标本兼治，从源头上治理腐败行为。进一步落实党政“一把手”负总责、纪委牵头、协调党风廉政建设的工作机制，深化政务、村务公开工作，进一步规范完善村级重大事项报告工作，规范村干部的廉洁从政行为，从源头上治理、杜绝重大失职和贪污现象，加大计划生育工作的依法执纪力度和超生子女征收社会抚养费工作，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，给违反人口与计划生育对象以沉重的打击。

（四）重视安全生产工作。树立“安全生产、责任重于泰山”的观念，认真落实安全工作，签订安全生产责任状，全年没有发生一起安全生产责任事故。

总之，我村在今后的工作中，要进一步统一思想、提高认识、狠抓落实，力争在下工作中得取更好的成效。

龚家坪村党支部

2011年6月28日

第三篇：XXX社区2012年党风廉政半年总结

XXX社区2012年党风廉政

上半年工作总结

2012年上半年，XXX社区党风廉政建设工作，在街道党工委、纪工委的指导和大力支持下，社区党支部、居委会新一届领导班子加大了对党风廉政建设工作的力度，社区领导班子率先发挥表率作用，带动社区干部共同营造廉洁自律、勤政为民、积极向上、勇于奉献的工作氛围，并开展了以班子党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动，有力地推进了社区党风廉政建设的进程，使党风廉政建设落实到实处，使全体党员更进一步的树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚定了理想信念，增强了宗旨意识，树立了社区党风廉政新形象，推动了社区各项工作的顺利开展。现将社区2012年上半年党风廉政建设工作如下：

一、健立健全党支部生活制度，有效落实党风廉政建设责任。

1、2012年，社区党支部进一步完善了支部各项规章制度。年初，党支部根据党员类型（社区干部党员、离退休党员、企业党员）与每位党员签订了不同内容的目标管理责任书，并且量化了考核细则。每位党员还作出“我是党员、我承诺”的全年具体事项承诺和岗位承诺。2月，还召开了一次党风廉政专题工作会议，制定了详细的党风廉政建设工作实施方案，社区干部党员还向全体党员作出廉政承诺，请全体党员监督实施。

2、上半年，社区两委班子根据街道要求，就机关效能、工作作风等向全体干部进行征求意见，随后，进一步完善社区考勤制度、请销假制度、电话费、车辆管理制度、信息员奖励制度、以及机关作风行政效能督察检查管理办法等制度。“一周一点评、一月一评定”工作要求，对每人综合点评，评论结果墙榜公示，提高了干部的积极性、创造性、责任性，以进一步转变社区干部的工作作风，使社区各项工作真正实现“让党工委满意、让群众满 1

意”。

二、强化廉政教育，提高思想认识。

党风廉政建设是党的建设的一项重要工作。我社区对党风廉政建设工作给予高度重视，领导班子思想统一，分工明确，认真履行一岗双责。把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程，并制定了详细的党风廉政实施方案、工作计划、学习计划。加强党风廉政教育学习，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提，社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习，从分工到学习，都将党风廉政建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作，在群众中树立清正廉明的形象。

2012年上半年，根据学习安排学习了《中国共产党党内监督条例》、地、市委扩大会议精神、地委书记郭连山的讲话、莫合买提·尼牙孜同志讲话以及街道下发的有关文件等10个篇目，观看了3部电教片，认真书写学习笔记21篇，撰写心得体会3篇。通过廉政学习，提高了社区干部的与时俱进、恪尽职守、廉洁自律的作风，通过学习更加强提高了领导班子成员、干部廉洁自律的意识。

三、加强民主集中制原则，严格日常监督管理工作。

1、加强民主集中制原则，确立集体议事原则，健全民主决策程序。社区党支部、居委会规定凡是对社区人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经两委班子集体研究决定，规范了党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。

2、完善了廉政监督员对社区日常监督管理工作，社区把威望高、作风正、有议事能力的老党员、离退休干部、社区居民组织起来，作为廉政监督员，鼓励他们为社区党风廉政建设工作作贡献，加强对社区班子成员和党员干部的监督，扩大社区廉政文化宣传面。

四、热情服务，及时做好来信来访和人民调解工作。

1、注重宣传教育、做好社区信访工作。为了确保辖区稳定，社区积极做好群众的来信来访和人民调解工作，今年，根据社区的工作实际，制定了切实可行的信访工作实施方案，《 XXX社区2012年人民调解工作计划》等。并定期开展信访工作大排查。及时调解居民内部矛盾，把上访事件降到最低点。

截至目前，在街道的大力支持下，通过社区的不断努力协调、联系，已成功处理信访上访事件14起，并取得了圆满的结果，另有5起上报协调，正在办理中。

2、积极做好民事调解工作，将矛盾纠纷化解在基层。民事调解工作是社区的重点工作，年初，对社区人民调解委员会的委员进行了调整，并对调解工作的程序进行了梳理，同时建立了详细的调解工作卷宗。本着热情服务，积极化解矛盾的原则，社区党支部要求工作人员在工作过程中热情接待，耐心解释，做好详细登记，依法依规公正调处。截至2012年6月底，社区已受理民调案件5起，成功办理完毕3起，2起报法院，正在办理中。矛盾纠纷的化解，使平安建设的一项重要工作，社区的成功调处，真正起到了维护稳定、创建和谐的良好作用。

五、健全监督机制，加强行风建设，严格执行“四公开”

根据哈市委办下发《哈密市党务、政务、村（居）、厂务公开的实施意见》，XXX社区积极向外公开党支部承诺、党员个人承诺、工作计划、“两委”班子分工、党费收缴、党员联系帮扶困难群众等情况，以及将社区低保、再就业、养老保险、计划生育等工作进行及时公示，严格执行“四公开”工作机制。社区党支部的5名行风监督员，对社区“政风行风”工作进行监督、评议。

六、源头治腐工作。

社区党支部、居委会在财务管理方面严格按照财务一支笔和收支两条线的原则，有社区居委会主任具体负责。社区300.00元以下开支有社区主要负责人通过，方可实行，300.00元至500.00元开支要经社区两委班子会议讨论研究以后，通过的方可实行，500.00元以上开支，必须上报街道办事处，通过后方可开支。所有开支严格按照有关财务管理规定执行。

七、维护稳定、服务群众，做好“三民”及“全称代办”服务工作。一是结合社区综合治理、安全生产工作站具体工作，对创建“平安型”社区进行广泛宣传。在3月公民道德建设月开展了“3.15”维权宣传活动、为辖区少年儿童开展“讲一堂安全课”活动、以及在南开发区菜市场开展了“平安建设、人人参与”的宣传活动，出动宣传1辆，展出宣传展板10块；在5月民族团结教育月，组织社区干部到辖区每家每户广泛宣传维护稳定、戒毒、民族团结、安全生产、防震减灾等，发放宣传单1000份，在辖区形成了全社区齐抓共管的创建格局；二是按照“社区治安联防，共建平安社区”的原则，在社区范围内进行了广泛的宣传动员，以辖区非公有制企业、社区党员、干部、低保户、十户长、积极分子、宣传员等为骨干力量，建立健全了“两支队伍”（维护稳定、服务群众）共200余人，共同维护辖区稳定，真正体现了群防群治的良好局面；三是组织全体干部与辖区派出所密切配合，对辖区范围内的业主和流动人口进行了全面的清查；四是积极开展的意识形态领域反分裂、反渗透斗争再教育活动。在学习过程中开展了知识讲座、观摩、扶贫帮困、我是民族团结小标兵、和少数民族群众手拉手等主题鲜明的宣传教育活动，渲染了民族团结的氛围、强化了民族团结教育；五是以人为本，全面开展全程代办工作。社区党支部、居委会今年对全程代办工作进行了细致的研究分配，制订了详细的《XXX社区亲民、爱民、为民工作实施方案》、《XXX社区全称代办服务工作实施方案》等，严格执行首问责任制。在首问责任、受理、承办、限时办结等周密的安排实施下，确定专人负责，督查落实代办工作情况。截至6月底，社区2012年完成各类代办服务680件，无一起不满意服务事项，充分体现了社区以人为本的服务理念。

八、工作中存在的不足

今年工作上还存在没有热情接待，上下班不准时，上班时玩儿闲聊等形象，在学习和工作实践中，我们也认识到存在的不足之处：在理论的把握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等问题，这些都需要我们在今后的工作中提高综合业务素质，加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。

九、下半年工作计划

1、在第十四个党风廉政教育月组织开展丰富多彩、形式多样、有教育意义且贴近主题的各项活动；

2、启动社区少先大队暑期活动，让廉政文化“进家庭”活动通过社区少先队员进入每一个家庭；

3、组织开展好2012年年底的“民主评议”工作。

第四篇：科室党风廉政半年小结

综合科、督查科落实党风廉政建设

责任制半年小结

2011年7月14日

上半年以来，根据州第九届纪委第七次全会暨全州反腐败工作会议精神和《州编办2011年党风廉政建设和反腐败工作计划》要求，综合科和督查科认真执行党风廉政建设责任状的各项规定，把反腐倡廉工作任务落到实处，现将半年情况总结如下

一、抓学习，增强廉洁自律意识

上半年，综合科及时协助办领导组织开展了各项党风廉政专题学习教育活动。两科室都认真学习了州第九届纪委第七次全会暨全州反腐败工作会议精神，党纪政纪法规、《廉政准则》以及上级关于党风廉政建设的部署和要求，切实增强了科室人员的廉洁自律意识。

二、抓自律，杜绝各种腐败现象的滋生

在日常工作中，不断完善管理监督机制，严格按制度和规定办事，认真完成领导交办的党风廉政建设和反腐败工作任务，注重加强科室内部管理，认真遵守《廉政准则》，自觉接受监督，克服各种不廉洁行为，坚持标本兼治，从源头上预防腐败。

三、抓服务，认真履行好科室职责

严格按照党风廉政建设责任制情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好本科工作职责，严格按接待制度做好县市编办及其它单位来人的接待工作；严格按财务管理制度，协助领导管好本办的各项资金收入和支出。在下县市、基层开展调研督查等工作中，坚决拒绝请吃、请喝、请玩和收受礼金、有价证券、支付凭证等行为。对一些可能影响工作正常开展的请吃、请喝、请玩，我们一概予以拒绝。认真履行好本科的各项职责，在抓好上传下达、办文、办会、后勤服务、内务管理、机构编制督查和财务等各项工作中，时刻严防各种腐败现象的发生。

四、下一步改进工作的方法

上半年，综合科、督查科在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足之处：一是认为科室无权无钱，有存在轻视和麻痹廉政建设的现象；二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实。

下一步，我们将继续发扬优势，克服不足，认真党 风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行《廉政准则》各项规定。

一是加强对科室负责人廉洁自律工作的领导，大力推进科室内部谈话、述职述廉、公开承诺、重大事项报告等制度，把廉洁自律工作纳入科室工作的重中之重，做好此项工作。

二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，继续认真开展自查自纠，查漏补缺，防微杜渐。

三是充分发挥科室职能作用，协助抓好机关对落实党风廉政责任制方面的宣传学习。加大正反两个方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造风清气正，干事创业的良好氛围。

第五篇：二0一一年党风廉政和反腐败半年总结

二0一一年党风廉政和反腐败工作半年总结

中方县农业局

根据2011年3月3日全县党风廉政和反腐败工作会议精神总体要求，今年是建党90周年的喜庆之年，是全面实施‚十二五‛规划的开局之年，是全面贯彻惩治和预防腐败体系《2008—2012年工作规划》的关键年，是实现县委 ‚一年一大步，三年一大变‛目标的推进之年，结合我局实际认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会会议精神、3月1日省、市机关作风建设电视电话会议精神和县委开展‚一学三帮‛主题活动，按照科学发展观的要求，贯彻以人为本、执政为民的理念，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，突出重点，抓落实，促进我局作风建设，解决人民群众反映强烈的问题，推进惩治和预防体系建设，优化经济发展环境，农资打假等各项工作整体推进，半年来做了如下工作：

一、抓制度建设，切实改变机关作风，密切干群关系 建立健全和完善党风廉政建设的各项规章制度，严格执行‚三个不直接分管‛制度，规范审批行为、完善审批方式，推进政务公开；二是严格执行建设工程招标制度；三是严格执行政府采购制度；四是严格执行财务管理制度；五是严格

执行《中国共产党党内监督条例》各项制度；六是严格执行上、下班考勤制度；七是严格执行内部管理，加强了小车的管理，公务用车办公室统一调度，定点维修、定点充值;八是依法农资打假力度加大，制度建全，精心组织、周密安排、突出重点、强化措施，对全县92家农资经营单位进行了检查，整顿农资经营市场22个，抽查农作物种子标签25个，对其中7个不合格的进行了立案处理。检查肥料经营店和肥料厂家40多家，全县抽检了复合肥样品3个，其中一个不合格，局执法大队对其按照法律条款进行了相应处理和处罚。九是严格执行人事管理制度，做到用制度约束管理干部。，真正做到了有所为、有所不为，促使了党员干部深入到工作第一线，密切党群、干群关系，结合农业科技项目的推广、实验、示范，切实帮助农民群众解决实际问题，提高办事效率，以优质的服务促进农业农村经济社会发展。

二、抓党风廉政建设责任制落实，确保各项工作整体推进

围绕县党风廉政责任制，一是做好责任制有关规定的宣

传贯彻；二是逐级分解责任，明确责任主体，与下属各业务股、站、室签定目标责任状，狠抓责任落实；三是严明惩罚措施，严肃责任追究。使班子成员真正担负起‚一岗双责‛的责任。

三、抓反腐倡廉教育，构筑拒腐长效机制，确保政令畅

通

落实大宣教格局，把反腐倡廉教育纳入局宣传教育总体

部署，充分发挥各职能部门的作用，形成反腐倡廉教育的合力。组织党员学习党章、党纪法规、中央一号文件、《中共中央关于领导干部廉洁从政准则》及有关法律法规学习，收看反腐电教片、廉政文化进机关等，开展警示教育、警钟长鸣。使党员干部受教育、增强党的理想意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识、坚定党的政治立场，不断提高政治敏锐性和鉴别力。确保政令畅通。

四、继续加大查办案件工作力度，始终保持严惩腐败的高压态势。

一是加强对查办案件工作的领导；二是加强业务知识的学习；三是强化办案措施；四是改善办案方式和方法；五是严格办案秩序；六是真正做到有法可依，执法要严，有案必查。使违纪违法人员得到应有的惩罚。

五、围绕大局，强化监督职能

开展对重大经济社会发展决策、公共建设项目，重要政

策性专项资金管理使用的效能监察。一是加强对领导干部廉洁从政各项规定的监督检查，坚决纠正和禁止奢侈浪费行为。加强对公务接待、公务用车以及私设‚小金库‛等问题的监督检查。加强对贯彻执行党内监督条例的监督检查，抓好民主集中制、领导班子议事规程、领导干部即个人重大事项报告；二是加强损害群众利益不正之风的专项治理。监督

有关业务股室严厉打击哄抬农资价格、销售假劣农资坑农的行为。三是优化经济发展环境，严肃查处损害经济发展环境的案件。

六、扎实开展主题活动认真贯彻落实3月1日省、市作风建设电视电话会精神，按照省、市‚转变方式建‘两型’，转变作风惠民生‛作风建设主题活动方案要求和我县深入开展‚一抓三帮‛作风建设主题实践活动，结合我局的实际继续开展‚一抓三帮‛主题活动，一是抓执行力建设，严明纪律促政令畅通。二是帮群众解忧，强化服务促社会和谐。将主题活动与当前工作结合起来，切实解决群众在产业化过程所需的新技术指导和服务、农产品销售难等困难。三是帮企业解困，深入企业开展调研，根据要求下派科技特派员到涉农企业解决生产、经营过程中所需的技术指导、服务。三是帮基层解难，充分发挥农业部门的职能作用，帮助基层乡镇和基层群众解决农业 技术方面的难题，帮助科技示范户解决种子、肥料资金达15万元。

七、抓政府执行力与效能政府建设

一是按照（中政发[2011]1号文件）要求抓制度建设；二

是制定实施方案；三是建立健全组织领导；四是规范机关上岗行为，实行挂牌上岗。五是严格按制度办事，确保了政令畅通，做到了有所为有所不为。

八、抓党务公开工作

一是抓实施方案的制定；二是建立健全领导班子；三是按时间上报党务公开的有关资料。

九、抓了党代会精神的贯彻工作

一是召开了班子成员会传达贯彻了党代会精神，二是召开了全体干部职工会传达贯彻了党代会精神。

十、抓了其它工作

一是抓了重大项目的报告、公务用车及庆典、研讨会、论坛活动等表格的上报工作，二是完成了庆祝建党九十周年调研文章等工作。总之，半年来做了一点应该做的工作，但离上级组织的要求有一定的距离，在下半年的工作中不断创新，工作上台阶。

二０一一年七月六日