二00六年党风廉政纪检监察工作总结

第一篇：二00六年党风廉政纪检监察工作总结

二00六年党风廉政纪检监察工作总结

一年来,我院的党风廉政纪检监察工作在县委和上级检察机关的双重领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中、六中全会和中央纪委、省纪委、四次、五次、六次全会精神，牢固树立和落实科学发展观，加强监督管理，强化责任落实，坚决从源头上预防和治理腐败，积极推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为我院各项检察业务工作的顺利开展起到了保障作用。

一、加强思想政治建设，增强拒腐防变能力

为预防司法腐败行为的发生，增强检察干警拒腐防变的能力，我院把党风廉政宣传教育作为思想政治教育的重要内容，纳入检察工作总体部署中，一是以开展加强社会主义法制理念教育为契机，认真开展反腐倡廉思想教育，使全院干警牢 固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记立检为公、执法为民的执法理念，自觉抵御各种腐朽思想的侵袭，真正为人民掌好权、执好法。二是围绕“珍惜工作岗位、珍惜工作权利、珍惜集体荣誉、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福”这一主题，组织全院干警进行热烈讨论，怎样在本职工作岗位上，作出对家庭、对工作、对人民有益的事，进一步增强干警工作事业心和家庭责任感。三是抓好警示教育，组织干警观看违纪违法犯罪警示片。提高干警是非的辩别能力和面对诱惑的自控能力，加强党性修养，净化心灵，增强自身拒腐防变的能力。

二、严格执行各项规定，规范领导干部从政行为 我院认真贯彻落实中纪委六次全会精神，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。一是贯彻执行“八个坚持、八个反对”、“两个务必”特别是“四大纪律、八项要求”。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚持党的基本路线不动摇；坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚决反对形式主义、官僚主义，全力维护党在检察干警中的威信和形象。二是严格执行领导干部廉洁从检各项规定，院领导班子带头执行领导干部廉洁从检各项规定，从严要求和约束自己。三是认真组织开展专项清理。对领导干部出国（境）、投资入股采矿、购建门面、拖欠公款、超标超编配套小汽车、住房上以权谋私等事项进行清理。同时严禁违反规定收受现 金、有价证券、支付凭证、严禁“跑官要官”，放任、纵容配偶、子女及配偶和身边工作人员利用领导干部职权和影响力办企业或从事中介活动谋取非法利益行为，严禁利用婚丧嫁娶等事宜收取钱财，参加赌博活动。四是开好领导干部民主生活会。按照文件要求，我院班子成员认真开好一年一度的专题民主生活会，生活会达到了沟通思想，交流感情、增强团结、共同提高的目的。

三、健全各项制度，强化全面监督

按照“用制度管人，按制度办事”的思路，大力加强制度建设，院党组决定重大决策、干部任免和大额度资金的使用，实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定’’制度，深入调查研究，广泛听取意见，严格执行规定程序，提高决策的科学性和准确性。一是进一步完善财务管理制度，认真落实收支“两条线’’规定，严禁设立账外账，坚决取缔“小金库”。严格遵守《政府采购法》，规范采购行为，大额用品交由政府统一采购。全面推行财务公开制度，将本单位的财务收支情况，向干警公开，使干警对财务收支情况做到知情，心中有数，便于接受监督。二是制定《干警八小时以外的管理规定》，进一步规范干警非工作时间的行为，要求干警不但做好八小时以内的工作，还要将良好的执法作风，先进的执法理念延伸到八小时以外，加强对干警“八小时“以外的监督，聘请人大代表、政协委员为监督员，负责将群众对 检察工作的意见和建议、干警遵纪守法的情况及时反馈给我院。三是建立《诫勉谈话制度》，做到重大节假日前必谈；办理重大案件或执行重要任务前必谈；有应向组织报告的事项时必谈；年初、年中、年终必谈；发现重大苗头性问题时必谈。今年以来，我院开展勤政廉政谈心诫勉活动16人次，不断增强干警勤政廉政能力，在非工作时间内继续保持清正廉洁，自尊自爱。

四、明确管理目标，落实责任追究

为搞好本院党风廉政建设和反腐倡廉工作，结合实际，实施目标管理，将党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项任务逐项分解，落实责任领导和责任部门，明确工作任务，并制定详细考核细则。一是明确检察长是本院党风廉政建设的第一责任人，对本院的党风廉政建设负全面领导责任，分管检察长和其他班子成员根据分工，对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任，各科室负责人对本科室的党风廉政建设负有直接责任。从而保证领导班子、中层干部的工作职责管到哪里，赋予他的权力管到哪，党风廉政建设的职责就管到那里，做到权力和义务相统一。二是根据“一级抓一级，层层抓落实”和“谁主管、谁负责’’的原则，制定具体配套措施和落实到各科室和每一个干警，形成“横向到边，纵向到底”的责任体系。把党风廉政建设责任制的落实工作与每年的具体工作任务紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，坚持“一岗双责”，做到“两手抓”，“两手硬"。

五、开展效能监察，保障公正执法

执法办案是检察机关履行法律监督职责的重要手段和主要职能。因此，我院把加强对办案的监督，作为推进党风廉政建设和自身反腐败工作的切入点，进一步健全执法办案环节和各项监督制约机制，抓好执法办案的监督管理，预防办关系案、人情案、金钱案。一是全面推行“一案三卡”制度，即办案人员办理每一起案件，都必须按规定分别填写对案件当事人的“办案告卡”、办案人员的“廉洁自律卡”、案件办结后的“回访监督卡”。通过实行“一案三卡”制度，把办案人员的行为、办案的流程始终置于案件当事人、发案单位及纪检监察部门的有效监督之下，实现了执法责任明晰化、执法行为规范化、执法监督经常化，有效地防止了违法违纪、随意执法、办人情案和关系案问题的发生。二是突出监督重点，我院把具有执法权的业务部门作为监督的重点。三是采取明查暗访方式，通过“五查五看’’方式：即查对待群众来信来访的态度，看有无冷硬横推的现象；查办案中有无吃请受礼情况；看有无以案谋私、以案谋钱的违纪违法现象；查执行办案时限的情况；看有无超期羁押的违法现象；查文明执法情况，看有无刑讯逼供等违法行为；查办案暂扣款的管理情况，查有无贪污、挪用等现象。同时，做到及时整改，边整边改。这些考核措施都得到了较好的落实。由于工作出 色，本年三月本院荣获省院党风廉政建设先进集体。

一年来，我院党风廉政纪检监察工作虽然取得了一定的成绩，但离党和人民的要求还有差距，在今后工作中，发扬优点，克服不足，扎实工作，为检察事业的发展作出更大的 贡献。

玉屏县人民检察院纪检组 二00六年十一月二十一日

第二篇：纪检监察党风廉政工作总结

文章标题：纪检监察党风廉政工作总结

今年以来，我乡党风廉政纪检监察工作在县委的正确领导和纪检委、监察局等部门的具体指导和帮助下，坚持以邓小平理论和党的十五届六中全会精神为指针，深入学习贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想和中纪委七次全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，以服务全乡人民群众为出发点，以增加农民收

入和稳定社会为目的，以加大力度查处违纪和违法案件，加强党员干部廉洁教育，狠抓纠风治乱，强化党内监督和行政监督为重点，以建设强有力的领导班子和高素质的党员干部队伍这个关键，以“再造工程”和宽裕型小康示范村建设为主线，精心规划，扎实安排，强化责任，突出重点，狠抓落实，使全乡纪检监察和党风廉政工作取得了一定成效，现将全年的工作汇报如下：

一、开展警示教育，加强纪检监察工作力度，打牢思想政治基础

为了从源头上治理违纪违法现象和行为，我们按照中央、省、地、县的总体部署，从本乡实际出发，从薄弱环节入手，在思想政治工作上狠下功夫，一是深入开展树立正确权力观教育。全乡各级党组织深入学习xx讲话和“三个代表”重要思想，坚持三会一课制度、民主生活制度、党建目标管理制度、党员民主评议制度，在党员领导干部中深入开展了党风廉政电化宣传教育，教育干部和党员坚持党性原则，严以律已，强化道德修养，正确对待“名、权、位”，严格管好身边的工作人员和家属。二是强化条规教育.结合本乡实际,我们认真组织党员干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《行政监督法》以及中纪委四次会议以来有关乡镇领导“五不准”和企业领导干部“五不准”规定，切实抓好党纪条规学习。对去年换届选举新选拔的村级领导干部，均认真进行了任前警示教育和廉政谈话，使各级领导干部做到了懂条规、守纪律和讲廉洁。

二、实施“民心工程”，密切党群、干群关系

一年来，我们以“摸实情、办实事、解难题、送温暖”为目标，在全乡各级党组织中扎实开展“民心工程”活动，促进了党员干部工作作风的转变，密切了党群、干群关系，一是把深入开展群众调查研究作为出发点，了解民情民意，开展了“走百户、谈百人”和“访三户”活动，及时解决与化解农村中的矛盾纠纷。二是在群众切身利益上，提倡换位思考，按照县委党建工作的总体安排，依据乡上农业产业化、农民富裕化和生活环境美化的要求，重新审视自己的服务方位，摆正密切党群、干群关系的新坐标，教育广大党员干部树立以民为本的思想，急农民所急，设身处地为群众着想。三是以群众满意为标准，认真解决了群众生产、生活中的热点难点问题，如在干事、创业方面，经研究讨论决定对事关全乡农业生产的北干四支渠进行改扩建，改善农业基础设施面貌；同时，还于国庆节前成功地与县城实现了有线电视光缆的铺设对接，使我乡群众可收看电视节目增至21个频道。四是从党员干部廉洁自律着眼，严格推行村务、政务公开，拓宽公开范围，增加民主监督和民主管理的透明度，给群众一个明白，还干部一个清白，在税费改革全面启动之际，全乡干部深入村组进行宣传发动，对所减免的税款在村组全面公开，自觉接受群众监督，当好人民公仆，密切干群鱼水关系。

三、强化党内监督管理，落实领导干部廉洁自律规定

一年来，我乡各级党组织和全体党员积极按照中央和省地县的要求，不折不扣的落实廉洁自律规定，从讲政治高度深刻认识实行廉洁自律的重要意义，在具体落实中我们做到六个到位：一是宣传到位。通过板报、橱窗、电视讲座、竞赛等行之有效的措施进行广泛宣传和扩大宣传声势。二是学习到位。乡村两级党组织在充分利用党委中心组学习会、民主生活会、政治理论学习的基础上，对领导干部开展了廉政建设法律法规以及《干部选拔任用条例》的学习，按县委要求参加考试。三是认识到位。通过广泛宣传发动和组织学习，使广大党员干部明确了实行廉洁自律的重要性和紧迫性，是领导干部的重大责任。四是责任到位。乡村两级组织积极推行“一把手负总责”，分管领导各负其责的党风廉政责任制，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，按照党中央提出的党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导机制和工作机制，明确各自责任。五是考核到位。为切实做到廉洁自律，乡党委结合实际，建立了严格具体的考核测评制度，做到考核结果与政绩和工资挂钩。六是追究到位。对于违反廉洁自律规定的领导和党员干部，决不手软，严厉查处，维护党员和干部形象，通过以上措施的实施，使我乡的党风廉政建设取得了显著成效。

四、加强廉政建设，注重工作实效

一年来，我们按照“三个代表”要求，把党风廉政建设摆在作风建设的第一位，加强学习，加强实践，坚持解放思想和实事求是，努力探索新形势下纪检监察工作的规律，旗帜鲜明的反对腐败。一是改进作风，注重实效，各党支部按照十五届六中全会提出的"八个坚持、八个

第三篇：2010党风廉政纪检监察工作总结

李 渡 工 商 所

2010年党风廉政、纪检监察工作总结

一年来，我所党风廉政建设、纪检监察工作在区局党组的正确领导下，以党的十七精神以及邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以开展 “责任推进年”为中心，深入推进惩治和预防腐败体系建设，全面提高党风廉政建设和反腐败工作水平，为构建和谐社会打造诚信、素质和服务型工商提供纪律保障，努力提升良好的工商部门执法形象。现将一年来的工作开展情况总结汇报如下：

一、加强领导，明确责任

为确保我所党风廉政建设工作落到实处，见到实效，年初，我所及时成立了以所党支部书记、所长付军为组长，所内其他党员同志为成员的李渡工商所党风廉政建设领导小组，制定了今年的党风廉政、纪检工作制度。所党支部书记在同区局党组签订《党风廉政建设责任书》的基础上，同所内每位党员签订了目标责任书，落实了廉政建设目标，加强了平时的管理和监督，形成一级抓一级，层层抓落实的监督机制。

二、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线 我所党支部按照市、区工商局党组的安排部署，以开展“责任推进年”为中心，认真组织所内党员、干部职工学习省、市、区工商局有关党风廉政建设方面的文件精神等重要理论和方针政策，重温了国家工商总局制定的“六条禁令”和省工商局制定的“六项禁令”以及加强党风廉政建设方面的内容。通过学习，使每位干部职工人人具有了更加坚定的政治方向和政治立场，树立了正确的世界观、人生观和价值观，有了较高的政治敏锐性和洞察力，能在大是大非面前保持清醒的头脑，提升了全所同志的思想觉悟，增强了履职尽责意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，确保了效能建设及“责任推进年”活动的顺利开展。

三、加强监督，确保廉洁从政。

按照市、区工商局党组的安排和要求，我所切实加强了对“案、费、证、照”等重点部位、重点窗口人员的监督管理，健全、完善内部监督机制，认真执行党风廉政建设责任制和责任追究制，认真执行总局的《六项禁令》和省局的《六条禁令》，认真执行单位财务管理制度严格遵守财经纪律，坚决执行一支笔审批制度，定期召开所务会，公布所内经费收支情况，凡是涉及职工利益的问题都集体研究决定。通过区局财务审计检查，一年来，我所财务无乱收乱支、超支现象以及及贪污腐败等违法违纪现象发生；积极推行“阳光收费”，实行政务公开、所务公开，增强工作透明度，在收费中做到了“应征不漏、应收尽收、严格执法、文明管理、热情服务”；严禁利用“案、费、证、照”搞“吃、拿、卡、要、报”。一年来，我所党支部通过健全制度，加强学习，强化监督，全所干部职工都能清楚自己工作的行为准则和纪律规范，严格做到自重、自省、自励、自警。一年中无一起违反党风廉政建设的人和事发生，树立了良好的执法形象，确保了工作的顺利开展。

李渡工商所

0一0年十一月二十六日

二

第四篇：党风廉政和纪检监察年中工作总结 推荐

党风廉政和纪检监察年中工作总结 推荐

从年初开始镇纪委就认真学习、贯彻县纪委八届五次全会精神，在县纪委和镇党委的坚强领导下，严格按照“三转”工作要求，紧紧围绕镇党委中心工作，找准纪检监察工作切入点，促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶，为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。现将上半年工作汇报如下：

一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，选任政治素质强、认真负责的干部充实纪检队伍，并在年初干部的工作任务分配上，侧重纪检工作，科学合理安排工作任务，出台景沙委【2015】2号文件，对纪委人员进行任务分工，现我镇共有纪检干部5名，纪检书记1人、专职纪检副书记1人、专职纪检委员1人、纪检委员2人，全部大专以上文化，年富力强是一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。

二是严格执行党风廉政建设责任制各项规定，结合我镇实际严格落实“一岗双责”，确保全镇各级党政“一把手”对反腐倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。认真贯彻执行中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，逐级落实责任目标，切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。加强对党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查，每季度对26个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核的一项重要内容，确保党风廉政建设责任制落到实处，对失职失责行为严格实行责任追究。

三是加强村监会队伍建设，以村监会月报表为抓手，通过报表的填报，让村监会主任明白，该做些什么事情，找准自身的定位。召开村监会培训会议2次，学习了林进村套取项目资金、鸬鹚乡村干部骗取造林资金、乡村干部骗取拆房补助资金等发生在身边的典型案列，以及浙纪发【2014】9号文件、省村务监督委员会工作规程等上级纪委的有关文件以及村级财务方面的规范，提高村监会的业务水平和履职能力，并通报本季各村监会开展工作的情况，对未及时完成日常工作的村、村村监会主任进行个别谈话，形成奖优惩劣的良好氛围，并将村监会日常工作情况登记备案，与年终劳动报酬相挂钩。

四是加强干部纪律管理，在原有的基础上完善了镇公车管理制度、干部考勤制度、干部住夜制度、夜访制度、奖罚制度、上班签到制度，并于2015年3月出台了《镇机关工作人员效能问责实施办法》。对干部的工作、行为规范作出了严格规定，使干部管理有章可循，并按照制度进行经常性的工作纪律督查，共进行作风督查13次，对出现违规的干部进行个别谈话，并根据镇里的重点工作部署，开展有阶段性的跟踪督查，以督查促进我镇各项工作按时间节点和进度开展。

五是按时完成上级纪委布置的各项工作，积极配合联系纪检室开展张庄村30万元专项资金用途的调查、水井村侵吞村集体资产违法行为等信访件的调查和案件的处理工作，按照时间节点上报纪委履行监督责任情况月报表、党委主体责任月报表、村监会月报表、三公经费月报表等日常报表，未出现迟报和漏报，对于突击性的一些工作，都能全力以赴的按时完成。

六是强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平，加强思想政治建设。按照“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求，深入开展创先争优活动，教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。加强能力建设，镇纪委干部3人参加了县纪委组织的专职专用业务培训班，通过学习和交流，拓展了眼界，极大的增强了纪检业务能力。加强对纪检监察干部的管理。进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。

在新形势下，在具体的工作中，我镇纪检工作也碰到了一些新情况、新问题，在这里也一起向上级领导汇报如下：

一是在村监会月报表的汇总上报和查村级台账资料的过程中，感觉村监会主任的文化水平良莠不齐和年龄过大问题，建议在村监会主任任职的条件中，硬性划定文化水平和年龄条件。

二是在纪检工作中感觉到能力的不足，建议建立纪检干部定期性的培训，以提高履职的能力和水平。

三是在目前机制、体制下，乡镇纪检干部在履职上存在思想顾虑。

四是乡镇纪检干部做的是坚持原则的事情，但往往也是大家眼里“不团结”“不会处事”类型人员，建议上级纪委多关心成长进步。

五是办公条件有待提高，因我镇办公用房紧张，建议有条件的情况下，增加纪检谈话室，以有利于工作的保密性和严肃性。

回顾上半年的工作，我们认真履职，积极工作，努力为我镇的经济建设和管理服务保驾护航，但对照新时期党风廉政建设和反腐败工作的要求，我们自感还存在很大差距，以及对工作中出现的新问题、新情况研究不够，办法不多，在下半年的工作中我们一定会发扬我镇纪检干部虚心好学、勤奋认真的精神，推进纪检工作上新的台阶。

第五篇：乡镇纪检监察党风廉政工作总结

一、加强了党风廉政建设责任制的落实

根据县委县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇实际制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《XX年党风廉政建设责任制实施方案》，通过这两个文件的制订，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了责任主体;二是明确了责任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情况。

二、加强了领导干部廉洁自律工作

1、严格控制公务接待总量

今年县纪委给我镇的公务接待总量是××万元，我们专门召开了班子会议，改革了公务接待制度，采取了定额包干，超支自付的办法，对每条线上的接待费也实行了总量控制，根据工作分工不同，进行包干到线到人。通过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降，1－10月底，全镇接待费×万，而去年同期在××万，下降了近5万元。

2、严格控制公务用车

严格公车管理，非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度，平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销，普通干部出差严格按照报销标准实行，杜绝随意包车的现象，这样就有效控制了全镇的差旅费总量。

3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作

按照县纪委的要求，开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠，开展了高速公路沿线镇镇违法违纪自查自纠，对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部赌博问题专项整治工作，继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。

三、加强了各项制度建设

1、实行驻村干部量化考核制度，每个月将工作逐项细化成相应的分值，在月底对驻村干部任务完成情况进行打分，张榜公布，并实行驻村奖惩同分数挂钩，文章来源新灵山写作资源网有效的促进了驻村干部工作的积极性。

2、严格执行省机关效能建设四条禁令

转发了省县效能建设四条禁令有关文件，组织机关干部进行认真学习，并传达了县纪委对个别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报，做到时刻警戒。

3、坚持民主生活会制度

镇班子成员召开了一次民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况做了批评和自我批评，民主生活会的气氛也比较活跃，每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析，相互之间也都非常积极的开展批评，很好的达到了民主生活会的意图，有效改进了班子成员的一些不足，加强了班子之间的团结。

四、加强了党风廉政建设的宣传教育工作

从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育，采取各种形式，组织全镇党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例，班子成员通过理论中心组，参加市委组织的电视电话会议等集中学习，一般干部和村党员通过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机关干部和村两委成员进行了测试，组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还通过刊出宣传窗，上党课，观看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展廉政教育。

五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查

镇纪委积极介入建设工程的监督检查，条康庄工程公路建设和一座水库建设严格按照有关规定进行了招投标，有效的预防了工程建设中的违法违纪问题。加强了对学校收费的监督检查，监督××中小学的收费，严格按照教育物价部门核定的价格收费，防止乱收费现象的发生

六、加强了机关效能建设

进一步深入开展机关效能建设，围绕6项重点工作和解决6个共性问题，推动了效能建设工作纵深发展，主要做了3方面的工作

1、详细制定计划

镇三套班子专门召开了专题会议，研究和部署XX年镇机关效能建设工作，并调整和充实了镇效能革命领导小组及其办公室。制定了《XX年××镇机关效能建设工作意见》、《XX年××镇深化机关效能建设各阶段主要工作的计划》以及《XX年××镇机关效能建设工作考评办法》，聘请了我镇的两名县人大代表和党代表为机关效能建设监督员；

2、围绕深化机关效能建设工作的重点

在去年开展解放思想大讨论的基础上，深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项制度，将所有制度上墙公开，接受群众监督。深入开展了“干部下基层，强基固本促发展”活动，我们共有××名县机关干部和××名镇干部下派到××个村，下派干部帮助村里理清了发展思路，解决了在效益农业发展，农村改水改厕，扶贫助学，水利设施，康庄工程建设，百村整治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训，镇机关全体干部参加了《行政许可法》的考试。

3、完善各种制度，着力解决一些共性问题

完善政务公开实施办法，明确公开内容、形式、时间和责任人。办事流程、手续、收费标准全部上墙公开，对办证的时限也进行了规定，实行限时办结制（流动人口婚育证明和一胎生育证若手续完备，当场给予办结，二胎生育证由计生办代送到县计生局办理，在7个工作日内办结）。把民情系列活动作为效能建设的具体体现，继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动，发放民情联系卡。通过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。

七、加强村级党风廉政建设责任制的落实

制定了《XX年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》，同各村两委签订了责任书，使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工，把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，成立村帐镇代理中心，全面推行村帐镇代理，建立了村级财务档案室，实行了一村一柜，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。