业务股室党风廉政工作总结[样例5]

第一篇：业务股室党风廉政工作总结

业务股室党风廉政工作总结

第 1 篇：股室党风廉政建设责任书党风廉政建设责任书（党组成员与分管股室）

为认真贯彻落实中央、省、市、县委有关要求和局党组关于 2014 年全局党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，进一步明确股室（中心）负责人在党风廉政建设中的责任，确保认真履行职责，全面完成 2014 年党风廉政建设和反腐败各项工作任务，特签订本责任书。

一、责任范围

局党组成员协助党组书记抓好分管范围内的反腐倡廉工作，对分管股室（中心）党风廉政建设负责。

各股室（中心）负责人是本股室（中心）党风廉政建设第一责任人，对本股室（中心）党风廉政建设负责。

二、责任内容

（一）认真学习贯彻党的十八大和十八届三次全会精神，全面落实中央、省、市纪委地三次和县纪委地十一届四次全会精神，确保反腐败重大决策部署贯彻落实。深入贯彻落实科学发展观，切实把保持党的纯洁性要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败各项工作中，始终把反腐倡廉工作摆在重要位置，坚决落实“一岗双责”，做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。

（二）坚决贯彻落实中央和省、市、县委和局党组重大

决策部署。加强对党的各项纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反党纪的行为，确保纪律刚性约束。加强对党的十八大和十八届三中全会精神和各级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。继续推进统计方法制度改革，全面推进统计工作规范化建设，强化部门统计工作，大力宣传统计法律法规，围绕县委县政府的中心工作，把握重点，主动作为，为“三大目标”的早日实现和全面建成小康社会提供优质统计服务。

（三）持续强化作风建设和优化统计环境。扎实开展党的群众路线教育实践活动，着力解决“四风”问题。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公务接待、公务用车、办公用房等各项管理规定，深化干部纪律作风整顿活动和“慵懒散”治理，着力解决党员干部廉洁自律方面存在的突出问题。切实转变作风，坚决消除门难进、脸难看、事难办的现象。

（四）更加科学有效地防治腐败。认真落实中央五年工作规划和省、市、县实施办法，制定 2013-2017 年工作意见，督促责任单位抓好任务落实。强化权力运行监督制约，加强“三重一大”事项决策和领导干部特别是主要领导干部的监督。深化廉政宣传教育，办好“廉洁教育讲堂”，扎实推进廉政文化“六进”工程。大力推进机制制度建设，提高制度执行力。

（五）以身作则，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央 “八项规定”、省委“十项规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”规定以及《青川县机关工作人员工作时间“十不准”规定》等领导干部廉洁自律各项规定，管好本股室（中心）工作人员、配偶、子女。

（六）完成局党组和局纪检组安排部署的其他党风廉政建设和反腐败工作。

三、责任追究

按照党风廉政建设责任制规定，加强对落实党风廉政建设责任制工作情况的督查考核，考核结果作为业绩评定、奖惩任免的重要依据。对工作不认真、措施不到位、敷衍塞责以及出现违纪违法问题的，依据有关规定，严格追究有关责任人的责任。

四、责任期限

2014 年 4 月 1 日至 2015 年 3 月 31 日。

本责任书一式三份，责任书签订双方、局纪检组监察室各一份。

局分管领导：

股室（中心）负责人：

2014 年 月 日 2014 年 月 日

第 2 篇：社保股党风廉政工作总结社保股党风廉政建设工作总结

二〇一二年，社保股不断加强党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保了党风

廉政建工作的落实。现将我股党风廉政建设情况汇报如下：

一、加强学习，党风廉政建设工作进一步引向深入 社保股把廉政工作摆上了重要议事日程，全股人员认真学习，把一些腐败现象的严重危害性进行了重点剖析。观看反腐倡廉的录像，以强化全体人员廉政意识，营造良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使股室人员牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高全体工作人员的廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、求真务实，把党风廉政建设工作落到实处 作为敏感股室，社保股始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，在工作上即注意讲究工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，进一步增强服务意识，提高办事效率，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照规章制度办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象。

三、严格要求，培养良好的生活作风

严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以局各项管理制度严格约束自身，保持清醒头脑，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在服务，同时，勤俭节约，精打细算，讲求实效，生活上保持艰苦奋斗的作风，做到一身正气，一尘不染。

今年，社保股的党风廉政建设工作取得了一定成绩，没有出现一人一例违法乱纪行为。但也存在一些不足，今后我们将继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好社保股的党风廉政建设工作，力争使科室廉政工作再上一个台阶。

第 3 篇：股室党风廉政建设责任书(28 份)威信县财政局

股、室（中心）党风廉政建设

责

任

书

分管局领导：

责任股室：

为促进全县财政系统党风廉政建设工作，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，明确和落实财政局各股、室（中心）在党风廉政建设工作中的责任，确保中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省、市、县委、政府关于贯彻《规定》的实施办法落到实处，确保“翻三番、增三倍、快追赶、奔小康”奋斗目标的实现，结合我县财政工作实际，特制订本责任书。

一、责任主体

责任人要认真落实“一岗双责”制度，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作贯穿于财政

工作大局之中，贯穿于执行财政政策法规、狠抓增收节支和推进财政改革之中，做到党风廉政建设与各项财政工作同研究、同部署、同检查、同落实。

（一）党组书记、局长对财政系统范围内的党风廉政建设工作负总责；

（二）各分管副局长对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；

（三）各职能股室(中心)主要负责人对职责范围内的党风廉政建设工作负总责，为本股室(中心)党风廉政建设直接责任人。

二、责任内容

（一）坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，结合财政工作实际，认真落实党中央、国务院、省、市、县及市财政局的决议、决定，自觉维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，维护好领导集体的团结；

（二）坚决贯彻落实党中央、国务院、省、市、县党风廉政建设工作的部署和要求，定期分析研究职责范围内的党风廉政状况，全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促党风廉政工作，抓好落实，做到有计划、有措施、有制度、有专人负责，按照《威信县财政局关于内部管理规定》（威财字[2013]7 号）中党风廉政建设要求，认真贯彻落实；

（三）坚决贯彻执行云南省行政问责办法和云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制和限时办结制的决定，按照《威信县财政局关于推行服务承诺制首问责任制和限时办结制的实施意见》（威财字〔2008〕4 号）要求，做好财政服务工作;

（四）坚决贯彻落实《x 政府信息公开条例》，按职责做好本股、室(中心)的信息公开工作；

（五）认真组织好党员、干部学习政治理论和党风廉政建设的法规，积极开展党性、党风、党纪和廉政宣传教育，发现有党性党风方面的问题和不廉洁行为，要及时找其谈话，督促其检查、纠正；

（六）履行监督职责，对本股室(中心)的党风廉政建设情况、干部廉洁从政情况进行定期监督检查，及时发现和解决倾向性、苗头性问题，针对存在的问题负责督促整改，纠正不正之风；

（七）完成上级领导交办的其他党风廉政建设任务。

三、责任目标

（一）股、室(中心)党员干部的思想政治素质有进一步的提高，组织纪律观念明显增强;

（二）各项党风廉政建设方面的制度、办法得到有效的贯彻执行;

（三）股、室(中心)无重大违纪违法行为;

（四）思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设得到进一步加强，上级部署的工作任务得到认真贯彻落实；

（五）股、室(中心)及其人员依法行政，认真贯彻执行四项制度

以及依法履行政府信息公开义务。

四、责任追究

责任人不履行党风廉政建设责任内容，有下列情形之一的，实施责任追究，并按有关规定上报县纪委、监察部门给予相应组织处理或者党政纪处分。

（一）对本股、室（中心）发生明令禁止的不正之风不制止、不纠正、不查处、敷衍塞责，以及对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违纪、违法问题隐瞒不报、压案不报的；

（二）因工作失职造成本股、室（中心）发生重大案件，致使国家资金、公共财产和人民群众财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的；

（三）授意、指使、纵容、强令下属人员违反政策法规，弄虚作假的；

（四）授意、指使、纵容下属人员阻挠、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的；

（五）因教育、监督不力，股、室(中心)内干部职工发

生刑事案件，出现被追究刑事责任的；

（六）有其他严重失职、渎职等违法违纪行为，造成严重后果的； 具有上述情形之一，需要追究党纪、政纪责任的，按规定向上级部门提出相应的党纪、政纪处分建议；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

分管局领导(签名):

股室(中心)主要负责人（签名）:

年月日

[备注]:

1、此责任书一式二份，责任双方各一份;

2、此责任书系分管局领导与股室(中心)主要负责人（第一责任人）签定。

第 4 篇：党风廉政建设室工作总结 2011 年党风廉政建设工作总结

阜宁县纪委党风廉政建设室

今年以来，在县纪委常委会和市纪委党风室的正确领导下，我们党风室坚持围绕中心，服务大局，突出重点，锐意创新，各项工作都取得了明显的成效。

一、强化廉政教育，大力改进作风，扎实抓好领导干部廉洁自律工作

1、深入开展“210”廉政自省活动，认真抓好节日期间党风廉政建设。我县将每年的 2 月 10 日确定为党员干部廉

政自省日。今年的 2 月 10 日是我县组织开展的第五个党员干部“廉政自省日”。

春节前，县纪委、监察局专门下发了《关于加强节日期间党风廉政建设，扎实开展“210”廉政自省活动的通知》，对节日期间全县面上的党风廉政工作提出明确要求。一是严明纪律，严格执行各项廉政规定要求。在省纪委提出的 7 项规定和市纪委提出的 9 项规定基础上，进一步重申“十个严格禁止”要求。二是认真组织，扎实开展“210”廉政自省活动。重点是“三个一”活动，即进行一次廉政教育，签订一份廉政承诺书和责任书，开展一次节后述廉活动，取得了较好的效果。三是强化督查，严肃查处各类违反规定的行为。公开了县纪委监督举报电话，要求各单位切实做好节日期间廉政建设情况督查，发现问题，及时 1 上报。与此同时，根据省、市文件要求，以县两办文件形式下发了《关于节日期间严格执行廉洁自律各项规定的通知》，要求各镇区、各部门、各单位强化教育、超前防范，严明纪律、认真执行，改进作风、关注民生，落实责任、严肃查纠。

2、全面开展“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育，切实转变机关作风。5 月初，县委、县政府决定，在全县县镇（区）机关集中开展“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育。整个主题教育从 5月 4 日开始，至 6 月中旬结束，共分为动员部署、组织实施、巩固提高三个阶段。县委、县政府专门召开了主题教育动员大会，县委书记王锦胜同志到会并作了动员讲话。活动之前，县纪委、县优化办、县廉政办组织了全委人员，深入机关单位、宾馆饭店开展工作日午间禁酒、领导干部违反规定操办、参与婚丧喜庆活动、机关公务人员执行上下班制度等一系列的机关作风建设情况明查暗访活动，县纪委主要领导在全县动员大会上对检查出来的六起典型案例进行了通报，取得了良好的效果。各镇区、各单位科级领导班子在 5 月底前全面召开一次专题民主生活会，进一步查摆问题，明确整改措施，保证了主题教育取得实实在在的效果。

3.扎实开展党纪条规系列教育活动。月份，我们将《廉政准则》、《阜宁县党员干部廉洁自律规定》、《阜宁县工程建设中廉洁自律有关规定》、《关于全县科级干部操办婚丧

喜庆事宜的有关规定》等文件规定专门编印了 3000册《党员领导干部廉洁自律文件汇编》，发放给全县副科级以上领导干部及各部门单位和镇区基层站所负责人，供党员领导干部学习对照。5 月 31 日，在县委党校召开了全县重点岗位党员干部反腐倡廉“菜单式”集中教育会议，各镇区民政干事、村建干事、计生干事、财政所长、派出所长及县直相关部门重点岗位负责人共 188 人集中参加了培训。县纪委主要领导和分管书记亲自到会进行了讲话和授课。与会人员感到触动很大、教育很深、受益匪浅。各级党组织和党员领

导干部按照党风廉政建设责任制的分工范围，对分管范围内的党员干部普遍开展一次“一对一”廉政谈心活动，所有参加教育对象联系自身思想、工作、生活实际，撰写一篇党风廉政建设专题心得体会。通过扎实开展系列的党政纪条规教育活动，使广大党员干部自觉改进作风，不断提升素质，恪守廉洁自律。

二、强化责任落实，健全完善制度，不断提高党内监督工作水平

1.认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定。按照新颁布的党风廉政建设责任制规定，我们协助县委、县政府制订印发了《2011 年县委、县政府领导班子和领导干部党风廉政建设责任制》和《2011 年党风廉政建设工作县领导和有关单位责任分解意见》两份文件，县委、县政府主要领导分加与县委常委、县政府班子成员和各镇区、各部门、各单位党

政一把手签订了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了县委、县政府领导班子及其成员的党风廉政建设职责，对今年的党风廉政建设工作任务进行了细化、硬化，实行目标化管理。进一步完善制定《2011 年度全县科级领导班子党风廉政建设责任制考核百分细则》，把全年要求基层开展的各项重点工作，全部纳入考核内容，进行量化、细化、硬化考核。从而，充分党风廉政建设责任制的龙头作用，推动党风廉政建设各项工作有力、有序、有效开展。

2.认真开展换届纪律监督。印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，组织全县广大党员干部认真学习中央和省、市关于严肃换届纪律的文件，印发了《严肃换届纪律保证换届风清气正文件案例汇编》，组织党员领导干部开展严肃换届纪律承诺活动和换届纪律知识测试，公布举报电话，加强信访调查，强化纪律监督，保证了换届工作有序、健康、平稳开展。

3.全面推进全县党务公开工作。认真学习贯彻中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和省、市关于党务公开工作的文件精神，认真总结近年来我县党务公开工作经验，制作《党务公开图片展版》，参加全市党务公开工作图片展。11 月中旬，召开全县党务公开工作推进会议，县委王书记亲自到会并作重要讲话，县委仇书记作工作部署，县纪委王铁根书记主持会议，在阜县委常委，各镇区党委书记、纪委书记、组织委员、宣传委员，县直各部门党委（党组）

书记、纪委书记（检查组长）出席了会议。会上下发了《中共阜宁县委关于推进全县党务公开工作的意见》、《中共阜宁县关于实施党务公开工作的细则》、《关于成立全县党务公开工作领导小组的通知》等三份文件。三灶镇、教育局、供电公司 3 个单位党委作了发言。全县党务公开工作推进会的召开，全面开启了我县党务公开深入推进的大幕，对全面提高党的基层组织党务公开工作的科学化、制度化、规范化

水平起到了巨大的推动促进作用。

4.进一步强化人民评议制度。协助县委制订了《关于做好 2011 年人民评议工作的意见》，进一步明确了评议工作重点、主要对象、课题设计和工作分组，在工作方法上提出了四个更加注重，即更加注重现场巡查，更加注重个别走访，更加注重一线评议，更加注重意见整改，充分发挥人民评议员党内监督和社会监督的双重特性，努力使人民评议工作围绕中心，关注民生，监督有力，注重实效。今年以来，已经对 18 项课题（工作）进行了 3 次集中评议，人民评议员共对 69 个方面工作提出了 182 条意见或建议，每一条意见和建议都及时反馈到有关部门单位，并督促整改到位。通过建立人民评议员制度，有力地促进了全县各级党政组织进一步强化责任、改进作风，提高了战斗力、提升了执行力。

三、强化监督检查，精心组织实施，认真开展有关专项治理和专项检查工作

1、深入开展“小金库”专项治理工作。2009 年以来，5 按照上级的统一部署，我县先后开展了党政机关、事业单位小金库专项治理和社团、国企小金库专项治理工作。今年，我们对近两年的“小金库”专项治理工作进行回头看和重点检查。在全面复查阶段，会同县财政局、审计局，对各单位的承诺、公示情况进行了督查。

6、7 月份，县纪委牵头组织财政、审计、民政等部门人

员对县城管局、物价局、县烟草行业协会、县自来水公司等14 个单位进行了重点抽查。三年来，全县党政机关、事业单位、社会团体和国有企业共发现“小金库”12 个，涉及金额108.77 万元。

2、认真开展党政机关公务用车问题专项治理工作。

4、5 月份中央和全省关于开展公务用车问题专项治理工作的电视电话会议和有关文件下发后，我县立即成立组织机构，迅速制订《关于开展全县党政机关公务用车问题专项治理工作的实施方案》，并于 6 月 2 日召开全县党政机关公务用车问题专项治理工作会议，进行全面动员部署。6 月 15 日前，全县 16 个镇区、32 个主管部门作为独立填报单位填报了《登记表》并按规定进行了公示。通过核查统计，我县实有各类公务用车 610 辆，其中小轿车 411 辆，其他车辆 199辆。核查后，超编车 17 辆，超标车 5 辆，违规借车 11 辆，合计违规 33 辆。目前，我们正按照中央制定的《党政机关违规公务用车处理办法》进行纠正处理。同时，正在研究制定全县公务用车配备使用管理规定，着力构建公务用车长效管理机制。

3、积极开展厉行节约专项检查工作。今年来，我县认真贯彻落实中央、省、市纪委《关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》要求，在建立完善《源头管理招待费用六项制度》和《公务接待实行定点管理规定》等有关制度规

定的同时，牵头组织财政、审计、商务等部门强化监督检查。4 月份，组织县商务局、卫生局、工商局、税务局等部门人员，对全县 76 家定点饭店执行有关制度、履行服务承诺情况进行了一次全面检查。7 月份，县廉政办下发了《关于开展厉行节约工作专项检查的通知》，对全县党政机关和事业单位 2010 年和今年上半年厉行节约工作开展情况进行一次全面检查。主要检查四个方面内容：一是厉行节约各项指标的执行情况；二是有关管理制度的建立和执行情况；三是“小金库”、公务用车、津补贴等专项治理工作实施情况；四是对存在问题的整改、处理落实情况。在各单位自查的基础上，县纪委、县财政局、审计局各抽调 4 名同志，组成了四个检查小组，对全县 16 个镇区和 20 个县直部门单位进行了重点检查。通过检查共发现存在问题 145 个，我们以《党风廉政建设问题整改建议书》的形式，要求有关单位限期整改。

4、扎实开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查。根据中央、省、市纪委的统一部署，县纪委于8、9 月份，在全县范围内组织开展了《廉政准则》贯彻执行情况专项检查。为搞好这项检查，县纪委专门以文件形式先后两次下发了检查和督导检查的通知。检查工作分两个阶段，8 月上旬到 8

月中旬为自查自纠阶段，全县 16 镇区和 52 个部门在此间全面进行了自查，检查面为 100%。9 月下旬，我们按照

不低于总量 30%的要求，选择了 5 个镇和 15 个县直重点部门进行了督导检查。重点检查由县纪委分管书记和常委带队，委机关专门抽调了 5 名室主任和 5 名工作人员参加检查。检查通过查前公示、专题汇报、民主测评、个别访谈、现场测试、调阅资料等程序进行。检查结束后，县纪委领导集中听取了检查汇报，对检查中发现的 46 个问题，由廉政办向各有关单位下发《党风廉政建设问题整改通知书》，要求限期整改到位。对问题严重的由纪检监察机关立案处理。

四、强化组织领导，形成整体合力，深入推进基层党风廉政建设

1、全面推进非公有制企业反腐倡廉工作。我们认真贯彻市纪委有关会议文件精神，把加强非公制企业反腐倡廉工作作为一项重点工作进行重点重抓，有序推进。今年上半年，县专门成立了加强非公企业反腐倡廉建设领导小组办公室，制定印发了《关于加强非公有制企业反腐倡廉工作的实施办法》（阜办发[2011]42 号）。4 月份，召开了全县加强非公有制企业反腐倡廉工作会议。6 月底前，设立党委的 7 个非公企业全部成立了企业纪委，并正式挂牌开展工作。155 个单独成立党支部的非公企业全部配备了专职纪检委员。各企业纪检机构都按照统一要求做到“八个有”：

即有一间办公室、有一台专用电脑、有一组资料柜、有一套办公桌椅、有一部

专用电话、有一个意见建议箱、有一套管理制度、有

一定办公经费，全县非公有制企业反腐倡廉工作正常有序开展。

2、扎实开展农村集体“三资”清理工作。根据省、市统一部署，我们协同县委农工办，在全县集中开展农村集体资金、资产、资源的清产核资工作。10 月份，专门了召开了全县农村集体“三资”清产核资工作会议，县纪委王书记到会并讲话，县委农工办主任王树林对清产核资具体工作进行了辅导，副县长朱林主持民会会，各镇区纪委书记、分管负责人、农经站长（社会事业局局长）、农村会计辅导员出席了会议。专门以县两办文件形式印发了《关于全面开展农村集体“三资”清产核资工作的意见》，对工作目标、对象及范围、工作内容、组织领导等作出了明确要求。这次清产核资工作，这次清产核资工作，从 10 月中旬开始，到 11 月底结束，12 月初，县里将组织验收。主要分为组织清查、初次公示、重点核查、二次公示、确认结果、建立信息化平台等六个重点环节。通过全面清产核资，建立健全农村集体“三资”定期清查和动态监管机制，实现农村集体“三资”信息化监管，进一步提高农村基层党风廉政建设水平。

3、贯彻落实农村基层干部廉洁履职规定，积极探索农村社会监管新举措。深入开展基层站所访询评绩、无为问效活动，结合省、市开展的创建“人民满意基层服务单位”活动，扎实有效推动基层站所作风、行风的改进和廉政建设水

平的提高。在村级党风廉政建设方面，我们积极研究探索实

施“勤廉指数”测评和开展“勤廉示范村”创建工作，制定出台了《关于在全县实施“勤廉示范村”测评，深化“勤廉示范村”创建工作的意见》，正准备近期召开会议，进行全面部署实施。工作中，我们力求把太仓的经验与阜宁的实际相结合，把“勤廉示范村”测评与全县开展的村级“六有一责”建设活动相结合，把组织考核与干部双述、群众评议、质询相结合，把中央和省、市对农村基层干部的廉洁履职各项规定和村级组织建设的要求融入到“勤廉指数”之中，通过这些系列活动的开展，进一步提高农村基层干部的工作能力和水平，促进基层干群关系更加和谐、农村社会更加稳定，努力使农村基层党风廉政建设工作水平再上一个新台阶。

今年的工作，虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求和年初目标，有的工作仍然有些差距，主要原因：一是室里人员工作能力和水平有待提高，二是工作热情和积极性不高，三是工作任务较多，人手力量不够，使得想做事情无法做，应该做的事情做不好。今后，我们要以更高的目标，更严的要求，更新的举措，满腔热情、满怀激情地抓好党风廉政建设工作，力争取得新的更大的成效。

第 5 篇：党风廉政室工作计划党风廉政室工作计划

2010 年，市纪委党风室在委局领导直接领导下，在省纪委领导和省纪委党风室指导下，认真贯彻中纪委十七届二次

全会和省、市纪委全会精神，紧紧围绕合肥大发展、大建设，全室同志团结奋斗，锐意进取，各项工作取得了一定的成绩，有的工作受到中纪委、省纪委充分肯定。

一、结合实际，创新制度，切实加强基层党风廉政建设

（一）创新制度，深入开展农村党风廉政建设工作。

中纪委、省纪委对农村党风廉政建设高度重视，2008 年，作出了一系列工作部署。为深入贯彻落实中纪委《进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》和农村党风廉政建设郑州座谈会、全国电视电话会议及全省农村党风廉政建设工作经验交流会精神，根据委局领导要求，我们始终将农村党风廉政建设放在工作重中之重。

1、大力推进村（居）廉勤监督委员会工作。在全市村（居）建立廉勤监督委员会，是贯彻党的十七届三中全会精神，深入推进农村基层民主政治建设，加强基层民主监督的有效途径和方法，是省纪委交给我市的光荣而艰巨的政治任务。为出色完成此项任务，2008 年我们在省纪委指导下，在委局领导直接领导下，着力抓了五个方面工作：一是召开会议，部署工作。去年 4 月 30 日，在长丰县召开了全市农村基层党风廉政建设工作推进会议，推广长丰县村（居）廉勤委试点工作经验，对全市推行村（居）廉勤委工作提出要求，作出部署。省纪委分管领导到会讲话，市纪委分管领导布置了工作任务，部分县、乡、村在会上交流了工作经验。二是

深入调研，指导工作。采取明查、暗访形式，多次深入长丰县和其他县区试点村（居），调研廉勤委工作情况，并形成调研报告，肯定工作成绩，分析存在问题，提出改进工作、完善制度的意见，为委局领导决策提供了依据。三是开展检查，组织互学。为推进工作，我们对各县区落实全市会议精神及阶段性任务完成情况进行专项检查，并提出完成任务的质量、时间等具体要求。同时，组织各县区开展互学活动，取长补短，相互促进。对全市廉勤委工作深入推进起到了积极作用。四是学习考察，开阔视野。去年 11 月中旬，我们在市委常委、市纪委书记雍成瀚同志带领下，赴山东学习考察农村党风廉政建设工作。事前精心谋划，根据中纪委和山东省纪委党风室推荐，选择考察点，学到了非常丰富、有用的经验，对全市农村党风廉政建设起到了借鉴和推动作用。10 月下旬，根据委局领导安排和中纪委党风室要求，我们还带领县区党风室主任或分管领导赴福建学习考察。两次学习考察，开阔了视野，拓宽了思路，充实了方法措施。五是总结经验，完善制度。廉勤委工作在我市起步时间不长，虽然取得一些成绩，但仍存在不少问题，我们一方面对工作经验认真总结，中纪委农村基层党风廉政建设《工作动态》2008年第 31 期刊发了我市的经验做法；《中国纪检监察报》2008年 12 月 23 日第二版刊发了长丰县工作经验；12 月 16 日召开的全省农村党风廉政建设工作经验交流会，长丰县作了廉

勤委经验交流发言。另一方面，针对存在问题，从完善制度层面向委局领导提出具体意见和建议。同时，认真谋划 2009年工作，为春节后召开全市农村党风廉政建设会议做充分准备。

2、开展乡村财务清理“回头看”专项检查。为巩固乡村财务清理成果，切实解决乡村财务管理中仍存在的突出问题，去年年中，对乡村财务清理开展了“回头看”专项检查。一是下发文

件，要求县区普遍开展自查。6 月中旬，我们以市纪委名义下发了《关于对乡村财务规范管理工作进行督查的通知》，各县区按要求制定了工作方案，组织力量分阶段对乡村财务开展认真清理。二是分片包干，分组开展专项督查。在县区自查基础上，我们组织四个督查组，由市纪委、农委、财政、审计部门分管领导带队，四家单位抽人，党风室同志参加，明确责任，分片开展督查。督查组采取听汇报、召开相关部门负责人、人大代表、政协委员和“两员”座谈会听取意见、查阅资料、随机抽查部分乡镇、村的办法，对乡村财务规范管理情况进行深入了解，将督查情况向县区纪委作认真反馈，既肯定成绩，也指出问题，提出改进意见。各县区根据督查组提出的整改意见，进行认真整改。三是完善制度，规范管理。县区普遍建立了“村会计委托代理服务制度”、“乡财县管”、“零户统管”、“收支两条线”等制度，长丰、瑶海、包河三县区对所有村（居）财务实行电算化管理。蜀山区实行的党风廉政建设分级预警制度得到了省纪委领导充分肯定，瑶海区《村级财务通用票据管理办法》严格了管理、堵塞了漏洞；肥西县乡财管理改革方案和网上报账操作规程，进一步完善了乡财管理。四是总结分析，提出工作意见。专项检查结束后，党风室对检查情况进行了认真总结，对发现的问题进行剖析，并提出解决问题意见，如加强对经济发达的近郊村或村改居资产、资源监管的意见，明确了下一步加强农村党风廉政建设工作重点，引起有关领导的重视。

（二）认真落实相关制度，进一步加强国企党风廉政建设。

2007 年 7 月，市委、市政府批准合肥市国有资产监督管理委员会正式挂牌运行，并对 67 户重点国企的资产进行监管，对领导人员进行管理。根据国企管理体制的改变，我们及时调整国企党风廉政建设的工作方法，着力于指导、帮助国资委纪委抓好企廉工作，着重在理顺关系，摸清情况，健全制度，督促落实上下功夫。去年我们着重抓了四个方面工作：

1、深入调查研究，摸清基本情况。2008 年年初，我们与国资委、市总工会配合，组成调研组，深入 25 家国有企业采取听汇报、看资料、现场考察等形式，开展企廉工作专

项调研，并召开 12 家合资和独资企业负责人座谈会听取企廉工作的意见和建议。通过专项调研，深入了解我市国企基本情况和企廉工作总体情况，既总结经验，肯定成绩，也找准问题，对企廉工作深入开展提出了意见和建议。

2、调整领导机构，健全相关制度。市国资委成立后，我们积极协调，很快调整企廉工作领导小组，并在国资委设立了领导小组办公室。同时，督促国资委纪委，针对调研中发现的问题，建立健全相关制度，如规范企业领导人员职务消费指导意见、国有企业领导人员廉政谈话暂行办法等制度，进一步完善了对国企领导人员监管的制度体系。

3、抓好制度落实，解决重点问题。在实际工作中，与国资委纪委密切配合，将抓制度落实与解决重点问题密切结合，着重抓了党风廉政建设责任制落实，促使企业领导人员切实履行党风廉政建设责任；抓国有企业领导人员廉洁从业若干规定的落实，提高了企业领导人员廉洁自律意识；抓国企领导人员年薪制度和不准兼职取酬制度落实，一定程度解决了群众反映强烈的国企领导人员自定薪酬和兼职兼薪问题；抓“三重一大”集体研究制度落实，一定程度改变了少数国企领导人员监督意识薄弱的问题。

4、开展专项检查，促进各项工作开展。去年年初和年底，我们对企廉工作和国企党风廉政建设责任制工作开展了检查，被检查企业反映出：党风廉政建设责任制得到贯彻执

行；廉洁从业《若干规定》得到较好落实；企廉文化建设取得较为明显效果；在企业改革改制中，通

过有针对性出台相关政策、措施，防范了国有资产的流失；通过健全制度，强化监管，进一步规范了国企领导人员权力运行。

一年来，通过相关部门共同努力，我市企廉工作取得了一定成效，但也存在一些值得重视的问题，需在今后工作中协调有关方面加以切实解决。

（三）完善机制，基层党务公开工作稳步推进。

去年以来，我们积极配合组织部门，将党务公开工作作为加强基层组织建设的基础性工程，在乡镇、街道、村和社区全面推开，并逐步向地方党委、机关、学校、企业等党组织延伸。工作中我们通过坚持真实性、实效性、规范性、简便性原则来提高党务公开实效，做到明确公开内容、明确公开程序、明确公开时间、明确公开形式来保证党务公开质量，通过健全责任落实机制、监督约束机制、信息处理机制、绩效评估机制来完善党务公开体系。通过努力，我市党务公开工作，取得了一定成效，主要体现在四个方面：一是进一步激发了党员和群众参与基层民主政治建设的热情；二是进一步促进了干部作风转变；三是进一步密切了党群干群关系；四是进一步凝聚了经济社会发展的力量。为使该项工作继续向更深层次推进，今后还需重点加强以下几方面工作：一是

要将党务公开与政务公开相结合、协调运转；二是要充分调动党员群众的参与热情；三是要勇于创新、注重实效。

二、突出工作重点，发挥协调作用，认真落实领导干部廉洁自律相关规定

1、扎实工作，“小灵通”清理取得明显成效。根据省纪委《关于清理纠正党政机关和事业单位个人“小灵通”捆绑单位办公电话问题的通知》要求，我们及时在全市范围内集中开展了清理纠正个人小灵通捆绑单位办公电话使用问题的专项工作。及时下发了《关于清理纠正党政机关和事业单位个人“小灵通”捆绑单位办公电话问题的通知》，并先后两次由市纪委分管副书记召开市直有关单位会议，进一步明确了各自的清理范围和工作职责，加强对小灵通专项清理工作的组织领导。为保障该项清理工作取得成效，我们严格按照省纪委通知要求，与电信部门一起对被清理单位“小灵通”与单位固定电话捆绑情况进行现场逐一检索，确保后期的清理工作不留死角，并要求县区纪委党风室也遵循这一做法。对县区清理过程中遇到的困难和障碍，我们始终积极主动出面与有关单位和部门进行沟通，对不愿清理、清理不及时以及不能按期完成的单位，始终耐心细致地向他们宣讲这次清理工作的重要性和必要性，在清理的过程中多次督促，要求他们配合清理工作。对极个别单位在专项清理工作中草率应付，给工作的开展造成了负面影响的，我们确认事实后，对

相关责任人进行批评教育，充分发挥纪委组织协调作用，有力保障清理小灵通工作顺利开展。通过扎实有效的工作,我市共清理出个人“小灵通”捆绑单位办公电话 814 部,其中停机销号 230 部，拆机 190 户，过户给个人 394 部，累计每年可节省公费开支约 488400 元。在 17 个省辖市中，我市清理完成最早，成效最为明显，受到省纪委党风室的充分肯定。

2、规范管理，严禁党政领导干部公款出国（境）旅游的相关规定得到认真落实。我们接省纪委要求对党政干部公款出国（境）旅游进行自查的通知后，与市外办积极配合，一年来，从抓制度建设入手做了大量工作，先后制定《关于加强我市外事工作管理的意见》、《关于我市因公出国（境）工作程序的通知》，对因公出国（境）的办理步骤、材料要求等事项做了具体规定；转发了《加强党政干部因公出国（境）经费管理暂行办法》（财行[2008]230 号），强化预算约束，严格因公出国（境）经费审批和监督管理，进一步规范我市党政干部因公出

国（境）行为。全省贯彻落实“两办规定”制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作会议后，我市根据会议要求和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强因公出国（境）管理的实施意见》的精神，印发了《关于制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作有关问题的通知》，建立了合肥市贯彻落实“两办规定”制止党政干部公款出国（境）

旅游专项工作联席会议工作机制、出国（境）计划报批制度、经费先行审核制度和报市纪委备案制度，进一步强化了党政干部因公出国（境）工作的管理，堵塞了漏洞，完善了机制。截止目前，我市尚没有发现存在公款出国（境）旅游的违规行为。

3、健全制度，不断规范公务用车管理。省纪委《关于转发〈安徽省省直机关公务用车管理实施细则〉的通知》下发后，市委、市政府高度重视，市政府主要领导和分管领导就结合实际，落实省《实施细则》作了重要批示，我们协调有关职能部门根据市领导批示，积极开展工作。一是及时调整了市小汽车编制领导小组。由市政府秘书长任组长、市机关事务管理局、监察局、编办、财政局、交警支队负责人为成员。领导小组下设办公室，确定具体工作人员处理日常事务。二是结合实际，出台我市《实施细则》。为使我市出台的《实施细则》符合实际，便于执行，我们积极协调市财政局、机关事务管理局、市小汽车编制办，对市直机关公务用车现状开展调研，并多次召开协调会，商讨如何结合实际，制定加强对市直机关公务用车管理的办法。通过充分调研、协商，结合实际出台了《实施细则》，《实施细则》按省里的要求作出严格规定的基础上，在市直机关公务用车配备标准、购置审批程序、编制部门预算、政府采购等方面，结合我市实际，作出了相关规定。为根本解决公车管理、使用上

存在的问题，降低行政成本，我市目前正积极探索公车改革的路子。

4、强化监督，干部提任听取纪委意见及评优评先纪委审核制度得到较好的执行。干部提任事前征求纪委意见是加强对干部选拔任用工作监督，防止干部“带病上岗”和“带病提拔”的措施之一。2007 年 8 月省纪委、省委组织部联合下发了《关于印发的通知》，同时配套下发了《安徽省纪检监察机关向组织部门提供干部党风廉政情况的实施细则》。一年多以来，我们及全市各级纪检监察组织按照要求严格遵循规定的程序，认真承办该项工作。计征求意见 574 人次，其中书面征求意见 477 人次，口头征求意见 52 人次，有 1人因党风廉政方面情况未获提任。同时，与组织部门相互配合，按照通知要求，认真履行职能，没有发生泄秘事件，没有造成干部任用工作重大失误。同时，我们认真执行市管单位和市管干部评优评先由纪委事先审核的制度，一年中共对30 家市管单位、27 名市管干部出具了党风廉政有关情况进行审核的公函。

5、认真办信，规范市管干部从政行为。2008 年，我们认真办理委局领导和省纪委交办的人民来信 8 件，这些信件反映的主要是违反廉洁自律有关规定的问题，也有违法用地等问题，在查实事实的基础上，根据反映、查实的问题，我们采取与被举报人进行廉政谈话，要求自查自纠；责令退出

违规所得，作出书面检查；移交有关室追究纪律责任等形式进行了处理。通过办信，增强了市管干部廉洁自律意识，规范了廉洁从政行为。

三、认真执行党风廉政建设责任制，进一步增强领导干部责任意识，确保党风廉政建设各项任务的落实

（一）明确分工任务。年初，根据上级要求，我室代市委起草了我市 2007 年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结报告，上报省委、省纪委和省党风廉政建设责任制工作领导小组。按照中纪委七次全会和省、市纪委二次全会的要求，结合我市实际，以合纪办文件的形式下

发了《合肥市 2008 年领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作实施意见》，明确工作任务和重点，提出了具体的工作要求。同时，草拟了我市 2008 年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表，经市责任制工作领导小组同意后，以合办〔2008〕21 号文件下发。文件将全市 45 项党风廉政建设工作任务逐项分解到市直有关单位，并具体明确了市主管和分管领导、主要责任单位、协同责任单位及主要责任人的相关责任。

（二）强化督查考核。为做好 2007 年度全市党风廉政建设责任制考核工作，我室在总结以往做法和借鉴外地经验的基础上，专门下发了《关于对 2007 年度合肥市党风廉政建设责任制及惩治和预防腐败体系建设工作进行考核的通

知》。2008 年 1 月，各县区和市直单位对照考核内容要求，认真开展自查，并形成书面报告上报市责任制领导小组办公室。3 月份，我们结合市管干部年度考核工作，由市纪委、市委组织部牵头，抽调 36 名同志组成 12 个考核组，对全市县区、市直党政群机关中的 103 个领导班子和领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律有关情况进行了考核测评。根据市责任制领导小组的要求，全市 103个领导班子召开了述职述廉大会，有 568 名市管领导干部向所在地区和单位的干部职工进行了述职述廉，4371 名干部职工对上述领导班子、领导干部 2007 年度执行党风廉政建设责任制情况和遵守廉洁自律有关规定情况进行了民主测评。从民主测评结果看，总体情况较好。同时，2008 年 4 月，省委考核组对市委、市政府领导班子贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作进行了专项考核。为迎接此次考核我室作了大量的准备工作，草拟汇报材料，筹备述职述廉大会，问卷调查测评会，整理备查资料等。从整体上看，由于工作比较扎实，准备比较充分，省委考核组对我市责任制工作给予了充分肯定。

（三）认真做好纪念责任制颁布实施 10 周年的重点工作。2008 年是党中央、国务院颁布实施《关于实行党风廉政建设责任制的规定》10 周年。为认真贯彻全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议和省委办公厅《关于开展党风廉政

建设责任制落实情况专项检查的通知》精神，按照中央和省委、省责任制工作领导小组的部署和要求，去年我们着重抓了三项工作：一是以责任制工作领导小组下文，要求市管单位对责任制颁布实施 10 年来的工作情况进行回顾总结，开展自查。同时，我们组成检查组，对我市部分县区和市直单位责任制落实情况进行专项检查。二是对我市 10 年来贯彻落实责任制情况进行了认真回顾总结，与 2008 年全市责任制工作总结一并撰写后，以市委名义专题向省委、省责任制工作领导小组作了报告。三是进一步完善对 2008 年责任制工作的考核。在广泛学习外地经验，听取市四大班子和市纪委委员意见的基础上，下发了对 2008 年责任制和惩防体系建设工作进行考核的通知，并将在自查自评、述职述廉基础上，确定部分市管单位，采取民主测评、民意调查、个别谈话，查阅资料等办法进行重点考核。

第 6 篇：股室工作总结****年*工作总结

一、制定了我市***集中供水公司水价，二、对我市小麦、玉米、棉花种子价格进行了调查，并撰写了专题调查报告上报***市物价局。

三、与农机服务中心联合下发了《****年农机服务部门组织联合收割机参加跨区作业收取服务费的通知》，并在醒目位置进行了公示，确保机收无价格矛盾发生。

四、确保地表水灌溉水价电价政策落实。为减轻群众负

担，为加大地表水的使用，省物价局将地表水排灌电价由每千瓦***元降到***元，水价由每立方米***元降低到***元以下，今年春浇期间，我局派专人对用**水和***水浇地的村庄用水价格进行调查，确保优惠电价水价政策执行到位。

五、对我市***天然气公司***年天然气销售量、入户建筑材料费、价格，***加气站 CNG 价格和***年销售量进行了调查，并报**市物价局。

六、落实成品油价格改革方案，疏导油运价格矛盾。今年上半年国家发改委已多次调整成品油价格，每次调整后我局均及时采取积极措施，确保成品油价格方案的顺利实施。

下半年主要工作：制定***集中供水价格，上报天天然气公司天然气销售价格和入户建筑材料费标准，上报***加气站天然气价格。

第 7 篇：股室工作总结 2011 年路政工作总结

2011 年转眼之间时间即将收尾，现就我站一年来的路政执法工作完成情况做以总结回顾。

一、基本工作情况：

一年来我站共查处各类路产损坏路政案件 13 处；续签各类协议 6 起，劝返超限车辆 4500 辆，收取公路赔偿和占用费共 402354 元。罚款 2 万元，依法拆除非公路标牌 13 起；封闭道口 3 处，清除各种路障共 360 起 1370 立方米；开展法律法规宣传设点宣传 5 次，宣传车辆上路宣传 1 辆 15 天，散发宣传单 1150 余份，坚持上路巡查 194 天，完成公路安全隐患治理 33 处，栽设示警桩 550 根，治理缺口及危险路段 33 处；设置和更新公路广角镜 5 处，二、工作完成情况：

1、强化执法队...

第二篇：股室工作总结

****年*工作总结

一、制定了我市***集中供水公司水价，二、对我市小麦、玉米、棉花种子价格进行了调查，并撰写了专题调查报告上报***市物价局。

三、与农机服务中心联合下发了《****年农机服务部门组织联合收割机参加跨区作业收取服务费的通知》，并在醒目位置进行了公示，确保机收无价格矛盾发生。

四、确保地表水灌溉水价电价政策落实。为减轻群众负担，为加大地表水的使用，省物价局将地表水排灌电价由每千瓦***元降到***元，水价由每立方米***元降低到***元以下，今年春浇期间，我局派专人对用**水和***水浇地的村庄用水价格进行调查，确保优惠电价水价政策执行到位。

五、对我市***天然气公司***年天然气销售量、入户建筑材料费、价格，***加气站CNG价格和***年销售量进行了调查，并报**市物价局。

六、落实成品油价格改革方案，疏导油运价格矛盾。今年上半年国家发改委已多次调整成品油价格，每次调整后我局均及时采取积极措施，确保成品油价格方案的顺利实施。

下半年主要工作：制定***集中供水价格，上报天天然气公司天然气销售价格和入户建筑材料费标准，上报***加气站天然气价格。

第三篇：股室工作总结

股室工作总结

股室工作总结1

一、组织健全，科学管理

我村卫生室人员团结一致，高度重视、积极带头加大宣传力度，提高村民思想素质、卫生意识和保健能力：

1、领导重视。村级主要领导参加并亲自指导本村的卫生创卫工作，把创卫工作以及新农合工作纳入村委会议事日程。

2、组织、制度落实。有分管卫生工作的村干部，有健康教育、除四害防病、环境卫生等工作制度，并认真落实。

3、有切合实际的卫生村建设规划或计划，各项创建资料收集、整理、归档合理。

二、公共卫生任务

1、首先对本村居民的家庭和成员的各种情况进行详细的记录和核对，为居民建立了家庭健康档案及个人健康档案。

2、定时对本村65岁以上老人以及平时有各种疾病（包括高血压、糖尿病、重症精神病等）的年轻居民进行上门免费的健康体检和适当的治疗指导。实行35岁以上患者首诊测血压。

3、对本村所有的孕产妇及0～7岁儿童进行摸底上册，并按规定程序进行健康体检。对0～7岁儿童进行建卡及预防接种，接种率达到100％。

4、及时上报传染病报告表及公共卫生的各种数据。

三、参加学习培训

按时参加卫生院的各次例会，无缺席无迟到早退行为。

四、基本医疗服务

20xx年我室全年诊疗患者中无药物过敏反应、药物不良反应，未出现误诊等差错行为，无违规行为、无警告、记分或其他行政处罚。

20xx年，我们将以求真务实的态度，扎实有效的工作和饱满的工作热情，奋发图强，锐意进取，为全国各族人民的健康事业、为我市经济增长和社会进步作出更大的贡献。

股室工作总结2

回顾这一年来的工作，我们股室在各位领导和各办公室同事的支持和帮助下，较好的完成了各项工作任务，为我单位的后勤（财务）工作提供了优质的服务，现将财务股工作总结如下：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

在工作中，我股室人员认真履行各自岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动为领导决策提供相关数据和依据，合理合法处理好一切财会业务。

二、加强政治业务学习，努力提高整体业务素质

我们深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不负领导的重托和大家的信任，更好的履行好岗位职责，就必须不断的学习。因此我们认真学习上级各种部署和每次单位会议内容，在政治思想上和业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。

三、重视日常财务收支管理工作

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对于一切开支严格按财务制度办理，并做好每月每季度的结算和执行情况报表，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合单位发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。

四、做好预算及年终决算工作

结合我单位20xx年的部门财政预算，根据我单位的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了20xx年部门财政预算的编制工件。本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我单位这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。

五、认真做好会计档案的整理和归档工作

对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、项目经费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。

六、及时进行固定资产的新增报废清理工作

根据固定资产管理的相关规定对今年新增的固定资产进行分类申报和登记，并对已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。

七、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结算”工作作出了的规定，我单位根据内部需要研究制定了>，使我单位的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。 总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我们在融入单位这个大家庭中成长和进步。我们知道，在工作中还存在很多的不足，还有待进一步的改进，如今新的一年又将开始，我们股室会将更加努力做好财务后勤工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我单位的建设和发展贡献自己的微薄之力。

股室工作总结3

一、基本工作情况：

一年来我站共查处各类路产损坏路政案件13处；续签各类协议6起，劝返超限车辆4500辆，收取公路赔偿和占用费共402354元。罚款2万元，依法拆除非公路标牌13起；封闭道口3处，清除各种路障共360起1370立方米；开展法律法规宣传设点宣传5次，宣传车辆上路宣传1辆15天，散发宣传单1150余份，坚持上路巡查194天，完成公路安全隐患治理33处，栽设示警桩550根，治理缺口及危险路段33处；设置和更新公路广角镜5处，

二、工作完成情况：

1、强化执法队伍建设，提高执法队伍整体素质。

为了加强路政执法人员的业务水平及工作效率，我站利用春节过后20天时间集中对全体路政人员进行培训学习，重点学习《公路法》、《省条例》等法律法规内容和路政执法文书规范制作，并针对市处年初计划安排对每个路政执法人员进行了个人业务测评，加强个人独立执法能力，在开展业务集中学习的同时坚持全站人员的出早操及军事训练，每天早上7点半出早操，8点-9点半进行队列及交通手势训练，通过一系列的学习训练，增强了队员的综合执法能力，为全年的工作开展打好基础。在《公路安全保护条例》出台后，我站及时组织执法人员对法规进行了学习讨论，并对相关条款进行了深入的探讨，做到领会其精神实质熟悉条款应用。

2、明确责任、细化任务，剖析重点。落实工作。

今年我们的管理工作是压力大、任务重年，初根据市处路政工作安排，结合我县实际现状，对我县全年路政工作进行了详细安排，依据个人分工将责任、任务到人，由专人进行负责管理，使全年的工作开展做到心中有数。对以往的协议及许可案件进行了梳理，排出了时间表，制定了收赔底线，对许可及协议期限到期的依据法定程序进行了清理，对需要延期的按照程序上报市了处路政科进行办理。严格执行重大事案报告制度，对辖区内发生的事案严格按《实施细则》要求执行，保证了路产损失足额收回。在对办理许可的路政事案实施过程中我们也加强了监管，做到全过程施工监管，不留施工隐患。

3、开展公路安全隐患整治。

今年3月3日，我县发生严重矿山事故，县委县政府为此要求我县各行各业进行一次彻底的安全隐患排查，并限期解决，我站及时安排专人对全县范围内的公路安全隐患进行了排查，根据排查结果进行了分类，由我大队负责对7条线路33处的公路危险路段进行了示警桩栽设，共栽设示警桩550根，设标志3处。对陇三路损坏的公路广角镜进行了更换和维修，对新陇路存在公路安全隐患路段新设置公路广角镜2处。

4、积极开展公路环境整治和路政管理示范村创建活动

我们对公路养管的目标是使公路达到“畅、洁、绿、美、安”，为了配合我县交通运输示范县的创建，年初县站对各农管所公路环境整治工作进行了专项安排，我大队按照市处及县站安排重点对公路沿线的非公路标牌、平交道口、公路“三堆”、占道经营的马路市场进行了排查摸底，并据摸底情况逐线路进行了清理，清理非标志标牌13起、封闭道口3起、办理道口手续2起，对穿村过镇公路存在的占道经营的马路市场公路同沿线乡镇积极协调，划出场地建立长期市场，彻底解决占道经营问题2处。对公路沿线经营门店继续推行“门前三包”协议的使用。努力营造了良好的公路行车环境，保障了公路安全畅通。

5、继续落实治超工作，整治超限运输车辆

依据省市治超精神，县站同县局签订了治超目标责任书，我队坚持农村公路治超“以堵为主、处罚结合”的原则，4月份对条件不允许设置限宽墩的陇千南线栽设了限载标志牌面4块，加固了运煤绕行线路李坪路的限宽墩，强化了流动检测，加大了短途超限车辆的处罚力度，强化了同干线路政，交警、运政部门的联动，做到了“无缝隙式”管理。9月底因S212线千阳岭塌方，造成交通中断，使大部分翻斗煤车绕行东县路，且超限车辆较多，为了保障东县路公路安全，路产路权不受侵害，经县政府同意在县局安排下由我站组织交警、运管部门组成了东县路超限车辆劝返点，采取了四班三运转24小时不间断的检查方式对绕行车辆进行检查劝返，有效的降低了绕行的车流量，切实的维护了路产路权。截止目前共劝返运煤货车4500余辆。

6、圆满完成我县农村公路迎国检配合工作。

今年将是全国公路养护与管理检查年，为了搞好国检我站对县乡公路与干线公路相接段路容路貌进行了整治，对配套设施进行了完善，美化、净化，对未经审批擅自设置、超过批准设置时限、影响公路形象、无单位管理的各类移动式和固定式非交通公路宣传牌、广告牌、龙门架进行强行拆除及清理，，并圆满的保证了检查组的安全保畅检查工作。

7、加强内业资料规范化管理，推行“电子政务”。

今年县站为了加强办公自动化，给我股室配备了办公电脑2台，我股室认真按照路政内务管理要求、对法律文书的制作，报表上报，票据管理，器材管理，档案管理等业务实行了自动化规范办公。并依照公路路政管理工作规范化建设标准要求，对近年来的养护工程、安保工程、改造工程全部建立健全路政档案，做到家底清楚，资料完整，管理规范。

总之，一年来我股室较圆满的完成了全年的各项目标任务，取得了一定的成绩，但工作中还是存在着一定的不足之处，如工作方法简单，不注重过程管理等等，这些问题的存在为我们新一年的工作提出了新的课题，要求我们在新的一年发扬成绩、克服不足，以端正的思想，积极的态度，干好我们的本职工作。

股室工作总结4

一、六月份工作总结

1、修改回采作业规程，为复工复产验收做准备工作。

2、与地测股共同完成《1021-22综采工作面作业规程》的编制，并组织考试和学习。

3、统计生产矿井和基建矿井人员个人学历及职称档案并做总结。

4、统计“综采队”在岗人员名单和学历职称情况，并经不合格人员上报。

5、统计综采队参加第三批和第四批去煤校参加特种作业人员素质提升培训人员并组织股室人员一对一代替培训。

6、去煤校参加特种作业人员素质提升培训并考试。

7、参加技术比武和手指口述文艺演出训练和排练。

8、配合矿维队、综掘队验收各队6月份生产情况并汇编上报。

9、参与煤矿雨季三防、灾害应急救援预案工作

10、参与“安全月”宣传和“安康杯”知识竞赛工作。

二、七月份工作计划

1、加强学习煤矿安全基础知识，熟悉煤矿安全生产标准的标准。

2、收集上级下发的各类文件。

3、同主管矿长一起下井，做好跟班工作。

4、准备迎接技术比武和手指口述文艺演出工作

5、编写1021-22综采工作面相关措施，并组织组织学习、签到、考试、登记、备案等工作。

6、配合其它股室完善相关工作。

7、编写1023-01工作面的开工措施和修改1023-01工作面的作业规程，并组织学习、签到、考试、登记、备案等工作。

8、继续学习煤矿下发生产股学习的工种文件和学习内容。

9、组织股室及相关队组验收七月生产情况和其它工程。

10、完成领导交代的其他事宜。

股室工作总结5

20xx年，我局在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的关心帮助下，在局党委的重视支持下，我局依法行政执法工作得以顺利开展。一年以来，我局高度重视行政执法工作，明确《粮食流通管理条例》等法律法规赋予的行政执法职能，按照建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制的总要求，开展了粮食系统行政执法工作，取得了良好成效。

一、加强组织领导，提高依法行政意识

我局高度重视依法行政执法工作，将依法行政全局工作，纳入工作计划和目标管理考核中。及时成立依法行政工作领导小组，确定了由粮食局局长担任组长、分管副局长担任副组长、有关股室负责同志为成员的行政执法领导小组。组织、指导、协调全系统的`依法行政工作，确保了行政执法工作有序开展，明确了分工、细化了责任、建立健全了依法行政执法体系。

二、健全学法制度，增强依法履职觉悟

制定了学法计划，致力于提高部门职员尤其是执法人员的法律意识。20xx我局共组织集中学法6次，个人自主学法时间40学时，主要涉及《中华人民共和国宪法》、《中国共产党纪律处分条例》、《信访条例》、《中华人民共和国食品安全法》、《粮食流通管理条例》、《省粮食流通管理条例实施办法》、《中华人民共和国行政处罚法》以及《中华人民共和国行政许可法》。通过对各类法制知识的学习，为开展行政执法工作打下了坚实的基础，不仅丰富了执法人员的法律知识，也提高了执法人员的依法行政执法意识，更增强了执法人员依法履职的觉悟。

三、明确行权责任，强调企业依法运营

首先，明确行权责任，共清理主要职责14项，具体工作事项41项，与部门间职责边界0项。行政权力33项、责任事项249项、责任事项依据312条，其中：行政许可1项、责任事项5项、责任事项依据5条；行政处罚29项、责任事项232项、责任事项依据290条；行政检查3项、责任事项12项、责任事项依据17条。通过对部门行权责任的认真清理，细化了股室职责、明确了人员分工，有利于行政执法工作有序开展。

其次，根据“三定方案”中县粮食流通行政执法大队的职责划分，其主要职责是：“受县粮食局的委托，依照法律、行政法规的规定对粮食收购者的资格及收购活动进行监督检查；对粮食加工经营者执行国家有关标准和规定的情况进行监督检查；对地方储备粮、军粮供应、退耕还林粮食供应、水库移民粮食、救灾粮供应等政策性用粮经营活动进行监督检查。”按照其主要职责，我局行政执法工作认真开展了20xx年4月全国粮食库存质量检查、大小春粮收购执法检查、春季、秋季、冬季粮食安全储存检查、整治“转圈粮”专项检查、政策性粮食销售供应质量检查。共出动检查车辆16辆次、人员88人次，查处违规违法行为2件，依法规范了企业的经营行为，落实了监管责任，强调了企业依法运营，确保了全县无粮食质量安全事故发生。

四、规范部门行风，公开依法行政案件

经过一系列的学法活动，规范了职员的执法行为，改善了部门的行业风气，另外，将本部门发生的所有行权案件及时、规范的录入行权运行平台管理系统，真正做到了网上审批、网上公示公告制度，坚决杜绝“体外循环”现象。具体情况如下：

1.行权目录更新情况。按照县人民政府《关于公布县级行政权力事项目录清单的通知》（通府发[20xx]61号）公布的目录清单，及时进行了对照更新，梳理后行政许可1项、行政处罚29项、行政检查3项，共计33项行政权力。

2.行权平台运行情况。安排了责任心强、文化水平高、学习精神强的同志专门负责，确保了能够依法办理行权事项业务、正确操作“行政权力运行依法规范公开运行平台”软件，对发生的行权案件实时同步规范录入行权平台，杜绝了不录入和补录现象。

3.行权平台监管情况。通过对行权平台运行情况进行认真的自查和整改，按照依法、规范、公开要求运行、监督、管理好行权平台，及时处理本部门的报警、预警案件，建立了行权运行监管台账和行权运行日常巡查台账，强化了日常监管轨迹，做到了每个工作日早晚巡查共两次，规范了行权平台日常运行监管。

股室工作总结6

工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好

岗位职责，得到了领导和群众的肯定。现将工作以来来的学习、工作情况简要总结如下：

一、认真学习，努力提高

作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。自工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

二、脚踏实地，努力工作

规划股办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为规划股办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾办公室正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是规划股办公室人员不可推卸的职责。工作以来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。 首先是熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对西江景区的方方面面还缺乏应有的了解，而规划股办公室工作又涉及景区整个工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对景区情况情的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对景区的了解，使自己能够做好工作。 其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。规划股办公室是直接面对群众的一个部门。做好办公室工作，对整个景区工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对干部职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。 第三是注意形象。规划股办公室也是景区管理局的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个管理局的形象。工作以来，在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过规划建设股办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，也促进了管理局工作的正常开展。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过几个月的工作，我清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

一、了解还不够多，还不能完全适应工作需要；

二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当；

三、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心；

四、工作方法上还有待改进。

这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。 总之，几个月以来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。

股室工作总结7

XX年，秘书股在县委、办公室领导的支持和关怀下，按照工作目标任务，围绕县委中心工作和办公室工作重点，充分履行“参谋、综合、督促、协调、服务”工作职责，以“团结、求实、创新、勤奋、廉洁、高效”的精神，较好地完成了各项工作任务。在此，我谨代表秘书股全体工作人员就全年工作情况作一简要汇报，并做好XX年工作的工作打算。

一、全年工作情况

⒈值班工作。秘书股被人们俗称为办公室的“办公室”，窗口作用十分突出，是“上情下达、下情上报”的纽带，从某种意义上说，是党和人民群众密切联系的重要桥梁，关乎党的机关形象。我们抓形象、靓“窗口”，抓素质、强效率，抓纪律、强制度，不断增强工作责任感和荣誉感，传承勤奋、严谨优良传统。值班工作中，我们坚持使用文明语言，待人接物文明礼貌。接转电话（通知）、收发文件（传真）、群众来信来访、上下左右协调工作及时准确、规范有序，严格值班记录和交接班制度；坚持原则，严守保密纪律，珍惜办公室集体荣誉，不乱讲话，不乱开口，做到不给领导工作添乱，不让工作失误，高质量、高效率完成工作始终。

⒉公文运转工作。训练有素，才能按部就班，规范运作，提高文件质量。同志们努力自学《中国共产党机关公文处理条例》，寓理论于实践之中本文权属所有，更多文章请登陆查看，严把公文起草、校核、签发关，规范核发、登记、印制、分发程序，以科学、严谨的工作态度制发每一份文件。—月共审改、核发蓬委发文件份，蓬委字文件份，蓬委办发文件份，蓬委办字文件份，县委会议纪要期，未出现漏发、错发、重发和失密等现象。

⒊会务工作。会务工作是秘书股的重头戏，工作量大、牵涉面广、综合协调性强、不确定性因素多，环环相扣，一误俱败，不可懈怠。一年来，大家模糊星期、节假日概念，克服人员少、任务重等许多困难，高质量、高水平圆满完成了县委、县委办会议余次（包括中央、省、市电视电话会议），为党和政府意志的贯彻落实作出了应有的贡献。

侧目同行，回顾XX年工作，业绩让我们感到欣慰，这与领导和同志们的关爱是分不开的。特别值得一提的是，上半年办公室领导及时为我们充实了工作人员、重新装修了值班室、添置了空调，工作力量倍增，工作环境有了质的变化。为此，我们表示衷心的谢意。

二、差距与进取

政治理论、法律法规知识、业务知识水平不高，政治敏锐性、鉴别力欠佳，学风不浓；观念陈旧、保守，工作应对能力弱，主动性不强，这些都是存在于秘书股工作人员身上的问题。鉴于此，在今后的学习和工作中仍需我们不断锤炼，拾遗补缺，以致提高，才能适应工作方式不断更新的需要。

XX年几点工作打算：

⒈力求公文运转工作差错率控制在之内；

⒉力求会务工作差错率控制在之内；

⒊力求通知发放工作差错率控制在之内。

**的发展面临新的机遇，将有新的辉煌。作为党的机关工作人员，肩负着推进县域经济社会跨越式发展的历史重任，又承担着以良好的工作作风切实为人民服务的神圣职责，我们将以保持共产党员先进性教育活动为契机，充分发挥团队精神，以规范的言行、优异的工作业绩为开创办公室工作新局面作出自己的贡献。

第四篇：业务股工作总结

业务股第1季度工作总结

2012年第1季度，在局领导的正确领导下，各股室的密切配合下，我股人员认真履行岗位职责，积极开展政治理论和业务知识的学习，将全区市场环境卫生整治工作做为重中之重，联合工商、药监部门人员组成检查组，负责北片环境卫生整治。较好的完成了第1季度的各项工作安排，现总结如下：

一、加强学习，增强超前工作意识

今年我们把政治理论和业务知识学习作为列为第一季度的重点，对学习内容、学习时间、讲解人做了详细的安排，组织学习了区“两会”精神，市党代会，省、市局工作会议及区各专业会议内容，质监法律法规，质量、计量、标准化相关的业务知识和案例解析，对执法过程中所遇到的特殊案例进行讨论，提高工作人员业务理论水平，增强业务处理能力。撰写了业务股的三年规划、2012年工作安排以及当前工作计划，为今后工作的开展奠定了基础。

二、坚持执法打假，维护市场经济秩序

元月份根据我局统一部署，结合本辖区实际情况，开展执法检查。一是开展“双节”市场专项整治行动，对区内过节食品、白酒、烟花爆竹等产品的生产、经销企业进行执法检查。二是配合市局做好“3.15”消费者权益日活动，现场宣传咨询，接受群众咨询及投诉，并发放宣传资料1000多份。三是及时清理2011年执法案卷，予以整理归档。四是积极培育省级名牌，将恒丰面粉厂上报市局，列入省局2012年重点培育对象，目前前期资料的筹备工作正在进行中。

三、积极投入环境卫生整治

按照全区市场环境整治的要求，我局负责北片检查，我们组织人员对区域的农资市场、餐饮门店、食品小作坊、建材市场、物流园区等进行了地毯式检查。截止目前，检查各类门店1200余户，农资市场7家，小作坊60余家。对环境脏乱差，餐饮业不统一着装，使用一次性筷子及不合格塑料袋、餐巾纸等现象进行了处罚,共没收不合格塑料袋2200个，一次性筷子1800双，下达限期整改书13份，处罚款17000元。通过回查，发现从业人员环境意识明显提高，餐饮工作人员都能按规定穿着工作服，统一悬挂证照；室内外卫生明显好转，物品摆放整齐有序，“四包两禁止”责任落实较好。

回顾第一季度的工作和学习，我股虽然取得了一定的成绩，也还存在着一些不足之处。主要是对业务知识的学习还存在滞后性，在环境卫生整治活动中有些工作协调的不是十分到位，工作力度不够大。这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。

第五篇：业务股工作总结

业务股工作总结

业务股

山西省平定县质量技术监督局业务股主要负责本县辖区内的质量、计量、标准和认证认可工作，与市局质量科、计量科、标准科、认证科对口。在本县范围内按行业分负责生产许可证企业和组织机构代码工作.2012年以来我股人员依据上级文件的要求，紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质监”的主题，在宗旨意识、业务素质、规范履职、工作作风、廉洁自律等方面狠下功夫，同时在上级部门的领导下，积极发掘自身潜力、提高自身素质，较好的完成了以下工作。

一、精心组织，积极宣传。

守法的前提是懂法，在日常工作中我股室利用经常下厂矿、进乡村和人民群众密切接触的机会进行潜移默化，灌输各种法律知识，做到了经常教育，慢慢见效。在宣传日更是全局精心组织，全员出动。在5.20世界计量日，紧紧围绕“计量与安全”的主题，我局出动人员30人次，车辆10台次，利用三天的时间，用定点宣传的方式散发资料1500余份，接待询问人员160余人，同时按照市局文件安排的其它工作也在进一步完善之中。

二、质量兴县逐步展开

1、根据市局精神，我股室今年重点对全县30家双百企业进

行重点服务，逐一回访，到现在为止，我股室全部和企业建立了联系，并且开展了了一系列工作；

2、推进名牌战略，开展信誉企业评选活动。

今年上半年，通过企业申请、县局审核、市局把关、省局审批等程序，帮助4家企业分别申报山西省质量信誉等级企业，此次活动将大大提升我县企业的信誉度。目前山西省名牌申报工作也在进行中。

三、标准化建设工作有条不紊

目前正在对山西乾丰养殖有限公司国家级农业标准示范园区验收做前期工作。

四、专项活动开展情况

1、生产许可证企业巡查工作上半年已完成；

2、强制检定工作计量器具备案登记工作正在按顺序进行；

3、市局安排的其它专项活动。

平定县质量技术监督局业务股

二O一二年六月十四日