2014年公务员年度个人总结(卫生局机关业务股室)

第一篇：2014年公务员年度个人总结(卫生局机关业务股室)

2014年，在领导的带领和同事们的关心、帮助下，本人认真学习政治理论和文化业务知识，认真履行岗位职责，兢兢业业地做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。

一、加强政治理论学习。今年我认真学习了党的十八大会议精神和科学发展观，并于3月份开始，参加了党的群众路线教育实践活动，通过学习相关理论和观看视频，学习先进人物和先进事迹，撰写读书笔记、心得体会、自我剖析材料等。我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。

二、加强业务理论的学习。把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，我主要学习了《执业医师法》、《院感管理办法》、《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构临床用血管理办法》等相关法律法规知识，不断提高业务理论水平，业务能力有了进一步的提高。

三、自觉履行岗位职责，努力完成本职工作任务。今年主要完成了以下工作：

1、组织开展全县医师资格考试报名工作；

2、认真开展全县护理管理工作；

3、认真开展全县院感管理工作；

4、做好医患纠纷的接待和调解工作；

5、做好临床用血管理和无偿献血工作；

6、配合其它股室，做好乡村医生信息查询及公立医院改革工作；

7、积极完成卫生局和医政股交办的其他各项工作。

四、存在的不足及下一步工作打算。回顾今年的学习和工作，在取得一定成绩的同时也还存在着不足之处。主要表现在创新性的工作开展不够，公文写作能力有待提升。针对以上不足，在以后的工作和生活中我将继续学习，不断完善自己，力争取得更大的进步，取得更好的成绩。

第二篇：2014年公路局机关各股室目标责任书

××× 公 路 管 理 局

目 标 责 任 书

2014年1月

×××公路局2014工作目标责任书

（办

公

室）

为强化目标管理，进一步增强股室人员的服务意识和创新意识，提高工作水平和效率，促进各项工作规范、有序开展，结合单位的实际情况，制定以下目标责任： 共性目标（共40分）

一、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实抓好本股室党风廉政建设工作及党建工作。（5分）

二、认真贯彻执行民主集中制原则，抓好股员之间团结协作。（5分）

三、认真开展政治理论、法律法规、业务知识学习培训活动。（5分）

四、遵守考勤制度、财务制度、招待制度、劳动制度、节能管理等各项制度，抓好机关制度建设。（5分）

五、加强管理，积极主动做好股室之间的协调配合工作。（10分）

1、保持股室内整洁（3分）

2、资料、文件整理有序，及时归档（2分）

3、爱护公共财物及各种办公设施;（2分）

4、股室之间协调配合。（3分）

六、完成领导交办及上级业务部门交办的各项任务，改进工作作风，提高工作效率。（10分）个性目标（共60分）

一、综合协调局机关日常工作（24分）

1、上下班考勤记录真实，记载完整，统计准确无误。（5分）

2、做好电话传真记录和来客接待记录，督促检查工作执行情况。（4分）

3、协助局领导联络市直部门、机关股室和局基层单位有关工作事宜，完成领导交办的工作任务。（5分）

4、按照领导要求，将领导意图上传下达，围绕局中心工作组织参与调查研究，为领导提供可行的工作方案。（5分）

5、对上级和局领导安排的各项任务的执行情况进行检查，负责向局领导汇报工作进度。（5分）

二、做好文秘、档案、新闻报道和会务组织工作。（30分）

1、搞好文件、信函、报刊的收发报送和文件、传真的处理与落实。（4分）

2、起草文件、报告及局综合性材料，负责打印、校对、发送。（5分）

3、承办一般性会议通知，组织安排局综合性会议会务工作及承担市大型会议的协调与配合工作。（4分）

4、负责协调处理人大代表、政协委员建议提案。（4分）

5、加强对外宣传报道管理，及时报道取得的成就和涌现出的先进事迹。（4分）

6、负责全局人事、文件、资料、声像等档案的收集管理，整理规范，目录清晰。做好事业单位法人证书年检工作。（6分）

7、按规定编印季刊。（3分）

三、负责机关规章制度的建设，督促检查机关制度的落实情况。（6分）

1、严格执行学习、劳动制度，按规定准确无误地做好记录（3分）

2、加强机关财产的管理，励行节约原则，能使用的办公设备确保发挥最大的工作效能，确实无法使用的报局领导批准安排重新采购。（3分）

考核奖励办法

1、对目标责任年终按照《目标责任考核评分细则》进行综合考评。

计分办法：实得分＝(共性目标得分+个性目标得分)×70%+局班子成员民主测评分×30%。

2、对完成目标任务的股室，根据得分情况给予每人500——1000元的奖励。对从中央、省、市争取资金、争取项目、争取荣誉贡献较大的分管领导及有关人员实行重奖。

×××公路管理局 局 长： 办 公 室 负责人：

2014年1月1日

××公路局2014工作目标责任书

（安保机料股）

为强化目标管理，进一步增强股室人员的服务意识和创新意识，提高工作水平和效率，促进各项工作规范、有序开展，结合单位的实际情况，制定以下目标责任： 共性目标（共40分）

一、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实抓好本股室党风廉政建设工作及党建工作。（5分）

二、认真贯彻执行民主集中制原则，抓好股员之间团结协作。（5分）

三、认真开展政治理论、法律法规、业务知识学习培训活动。（5分）

四、遵守考勤制度、财务制度、招待制度、劳动制度、节能管理等各项制度，抓好机关制度建设。（5分）

五、加强管理，积极主动做好股室之间的协调配合工作。（10分）

1、保持股室内整洁（3分）

2、资料、文件整理有序，及时归档（2分）

3、爱护公共财物及各种办公设施;（2分）

4、股室之间协调配合。（3分）

六、完成领导交办及上级业务部门交办的各项任务，改进工作作风，提高工作效率。（10分）个性目标（共60分）

一、日常管理（10分）

1、有健全的管理制度并上墙。（3分）

2、办公楼和家属区安防设施运转正常。（4分）

3、坚持节假日值班制并做到每天有一名局领导带班。（3分）

二、安全维稳工作（20分）

1、有安全生产管理制度。（2分）

2、定期对场、站、队开展安全检查，并做好记录。有安全隐患的，要督促及时、限期整改，并做好整改记录。（3分）

3、有突发事件应急预案，并组织开展突发事件应急演练。（3分）

4、做好全局的法律咨询及案件办理工作。（4分）

5、配合局领导做好矛盾排查化解及维稳工作。（4分）

6、做好全局的社会管理综合治理工作。（4分）

三、机械材料管理（15分）

1、制定机械设备、物质的购置、使用、保养、修理实施细则及考核办法。（5分）

2、做好全局车辆、机械设备、材料及工料具的使用管理，编报全局主要物质材料、机械设备、车辆的采购、申请、维修等计划，合理安排库存、验收、发放等工作。（5分）

3、做好公路突发事件应急处置及人员、机械调配工作。（5分）

四、机关后勤工作（15）

1、加强公务车辆车辆管理，派车单填制准确无误，严禁公车私用。（3分）

2、搞好机关节能降耗，落实水、电、油的降耗目标。及时抄表并收取水电费。（4分）

3、搞好机关的后勤物质保障工作。（5分）

4、落实办公楼和家属院的环境卫生、园林绿化工作。协调督办保洁承包人、门卫、花匠完成各自的工作任务。（3分）

考核奖励办法

1、对目标责任年终按照《目标责任考核评分细则》进行综合考评。

计分办法：实得分＝(共性目标得分+个性目标得分)×70%+局班子成员民主测评分×30%。

2、对完成目标任务的股室，根据得分情况给予每人500——1000元的奖励。对从中央、省、市争取资金、争取项目、争取荣誉贡献较大的分管领导及有关人员实行重奖。

×××公路管理局 局 长： 安 保 机 料 股 负责人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目标责任书（工程技术股）

为强化目标管理，进一步增强股室人员的服务意识和创新意识，提高工作水平和效率，促进各项工作规范、有序开展，结合单位的实际情况，制定以下目标责任： 共性目标（共40分）

一、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实抓好本股室党风廉政建设工作及党建工作。（5分）

二、认真贯彻执行民主集中制原则，抓好股员之间团结协作。（5分）

三、认真开展政治理论、法律法规、业务知识学习培训活动。（5分）

四、遵守考勤制度、财务制度、招待制度、劳动制度、节能管理等各项制度，抓好机关制度建设。（5分）

五、加强管理，积极主动做好股室之间的协调配合工作。（10分）

1、保持股室内整洁（3分）

2、资料、文件整理有序，及时归档（2分）

3、爱护公共财物及各种办公设施;（2分）

4、股室之间协调配合。（3分）

六、完成领导交办及上级业务部门交办的各项任务，改进工作作风，提高工作效率。（10分）个性目标（共60分）

一、公路工程项目管理（20分）

1、做好对全局公路建、养工程建设的项目管理，并对项目进行登记、统计。（5分）

2、编制建、养工程预算，并做好对工程资金的监督与计量支付管理。（5分）

3、掌握各项生产工作进度，按月上报各种报表，编制生产计划。（5分）

4、积极配合相关业务股室做好公路建、养工程项目的申报工作和建、养计划。（5分）

二、公路工程建设管理（20分）

1、配合项目建设单位开展工程项目招投标工作。（4分）

2、按公路建、养工程建设管理程序，配合工程建设项目单位，做好项目开工前各项准备工作。（4分）

3、开展建、养工程质量监督，做好现场检查纪录。（4分）

4、配合工程建设单位做好建、养工程验收工作。（4分）

5、执行公路建、养工程技术规范，对全局建、养工程进行具体技术管理。（4分）

三、其它工作（20分）

1、配合工程建设单位收集项目资料，及时做好工程施工进度的上报工作。（5分）

2、协调、指导公路建设领域突出问题专项治理工作。（5分）

3、监督检查重点路段、桥涵建设管理情况，查看工程进度及项目实施情况。（5分）

4、配合项目部做好施工现场安全管理工作。（5分）

考核奖励办法

1、对目标责任年终按照《目标责任考核评分细则》进行综合考评。

计分办法：实得分＝(共性目标得分+个性目标得分)×70%+局班子成员民主测评分×30%。

2、对完成目标任务的股室，根据得分情况给予每人500——1000元的奖励。对从中央、省、市争取资金、争取项目、争取荣誉贡献较大的分管领导及有关人员实行重奖。

×××公路管理局 局 长： 工 程 技 术 股 负责人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目标责任书（计

审

股）

为强化目标管理，进一步增强股室人员的服务意识和创新意识，提高工作水平和效率，促进各项工作规范、有序开展，结合单位的实际情况，制定以下目标责任： 共性目标（共40分）

一、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实抓好本股室党风廉政建设工作及党建工作。（5分）

二、认真贯彻执行民主集中制原则，抓好股员之间团结协作。（5分）

三、认真开展政治理论、法律法规、业务知识学习培训活动。（5分）

四、遵守考勤制度、财务制度、招待制度、劳动制度、节能管理等各项制度，抓好机关制度建设。（5分）

五、加强管理，积极主动做好股室之间的协调配合工作。（10分）

1、保持股室内整洁（3分）

2、资料、文件整理有序，及时归档（2分）

3、爱护公共财物及各种办公设施;（2分）

4、股室之间协调配合。（3分）

六、完成领导交办及上级业务部门交办的各项任务，改进工作作风，提高工作效率。（10分）个性目标（共60分）

一、每月编制用款计划，并及时向财政部门报送计划表，确保日常经费开支和工资按月发放。（10分）

二、认真审核会计凭证，做到结帐、算帐、记帐准确，确保会计帐薄及凭证真实、清晰、完整，做到日清月结，按时归档。（12分）

三、抓好国有资产管理工作和政府采购事宜，积极配合相关部门，做好资产的核销、入帐等工作。（6分）

四、适时组织公路系统内部财务审计，做到一年普查一次，并有相关记录或审计报告。随时接受财政、审计等部门审计和监督，做到服务热情、协调得力、配合及时。（6分）

五、积极配合工程项目法人管好用好项目资金，确保项目资金及时到位、专款专用。（9分）

六、及时组织公路系统会计决算，按要求认真编制报表，做到整洁、真实、准确、及时。（6分）

七、抓好统计工作，按要求及时报送统计报表。（5分）

八、合理调度和使用资金，对市领导签批的资金报告要及时向市财政报送用款计划，并及时拨回使用。（6分）

考核奖励办法

1、对目标责任年终按照《目标责任考核评分细则》进行综合考评。

计分办法：实得分＝(共性目标得分+个性目标得分)×70%+局班子成员民主测评分×30%。

2、对完成目标任务的股室，根据得分情况给予每人500——1000元的奖励。对从中央、省、市争取资金、争取项目、争取荣誉贡献较大的分管领导及有关人员实行重奖。

×××公路管理局 局 长： 计 审 股 负责人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目标责任书（纪检监察室）

为强化目标管理，进一步增强股室人员的服务意识和创新意识，提高工作水平和效率，促进各项工作规范、有序开展，结合单位的实际情况，制定以下目标责任： 共性目标（共40分）

一、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实抓好本股室党风廉政建设工作及党建工作。（5分）

二、认真贯彻执行民主集中制原则，抓好股员之间团结协作。（5分）

三、认真开展政治理论、法律法规、业务知识学习培训活动。（5分）

四、遵守考勤制度、财务制度、招待制度、劳动制度、节能管理等各项制度，抓好机关制度建设。（5分）

五、加强管理，积极主动做好股室之间的协调配合工作。（10分）

1、保持股室内整洁（3分）

2、资料、文件整理有序，及时归档（2分）

3、爱护公共财物及各种办公设施;（2分）

4、股室之间协调配合。（3分）

六、完成领导交办及上级业务部门交办的各项任务，改进工作作风，提高工作效率。（10分）个性目标（共60分）

一、针对公路系统的实际情况，制定好公路系统2014年反腐倡廉工作要点。（6分）

二、拟定公路系统党员干部重大事项申报制度，并监督执行。（8分）

三、督办落实有关制度。（20分）

1、党员干部学习制度。（4分）

2、领导干部廉洁自律有关规定。（4分）

3、各单位招待费管理制度。（4分）

4、通信费使用管理办法。（4分）

5、政务公开制度。（4分）

四、党员干部警示教育。（6分）

五、严格责任追究,配合上级纪检监察机关做好违法违规案件的查处。（6分）

六、配合有关股室开展法人代表离任审计和二级单位的财务检查。（6分）

七、负责机关的党建工作，做好党员的审核工作。（8分）

考核奖励办法

1、对目标责任年终按照《目标责任考核评分细则》进行综合考评。

计分办法：实得分＝(共性目标得分+个性目标得分)×70%+局班子成员民主测评分×30%。

2、对完成目标任务的股室，根据得分情况给予每人500——1000元的奖励。对从中央、省、市争取资金、争取项目、争取荣誉贡献较大的分管领导及有关人员实行重奖。

×××公路管理局 局 长： 纪 检 监 察 室 负责人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目标责任书（政

工

股）

为强化目标管理，进一步增强股室人员的服务意识和创新意识，提高工作水平和效率，促进各项工作规范、有序开展，结合单位的实际情况，制定以下目标责任： 共性目标（共40分）

一、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实抓好本股室党风廉政建设工作及党建工作。（5分）

二、认真贯彻执行民主集中制原则，抓好股员之间团结协作。（5分）

三、认真开展政治理论、法律法规、业务知识学习培训活动。（5分）

四、遵守考勤制度、财务制度、招待制度、劳动制度、节能管理等各项制度，抓好机关制度建设。（5分）

五、加强管理，积极主动做好股室之间的协调配合工作。（10分）

1、保持股室内整洁（3分）

2、资料、文件整理有序，及时归档（2分）

3、爱护公共财物及各种办公设施;（2分）

4、股室之间协调配合。（3分）

六、完成领导交办及上级业务部门交办的各项任务，改进工作作风，提高工作效率。（10分）个性目标（共60分）

一、认真做好干部职工的工资晋级、滚动晋档申请报批工作，做好离退休干部职工的手续办理及工资核算。（5分）

二、负责干部职工的专业技术职称评定工作和工人技术等级的申请、报批、考试工作。（5分）

三、负责办理招聘、劳动合同签订或续签工作，劳动合同解除及人员清算工作，职务任免、人事调动、解聘、退休的申请报批手续。（5分）

四、认真做好养老保险金的核定及收缴工作，建立养老保险金管理台帐，按时将合同制退休人员移交社保领取工资。（6分）

五、负责做好领导干部的评先、考核及干部职工考核等事项的配合协调工作。（5分）

六、按上级要求做好干部职工的教育培训及人才工作，（5分）

七、负责配合做好党建工作。搞好入党积极分子培训、发展、转正的申请报批工作，做好党费收缴工作，按要求做好中心组学习工作。（5分）

八、做好财政编制与政务公开工作。（3分）

九、做好人事统计工作，及时报送相关报表。（5分）

十、配合领导做好矛盾排查工作，接受干部职工对相关政策的咨询。（5分）

十一、负责全局单位和个人的评先争优的资料整理、上报工作。（4分）

十二、负责组织开展全局的群众路线教育活动及相关资料的整理归档。（4分）

十三、保管好单位公章，做到盖章有记录。（3分）

考核奖励办法

1、对目标责任年终按照《目标责任考核评分细则》进行综合考评。

计分办法：实得分＝(共性目标得分+个性目标得分)×70%+局班子成员民主测评分×30%。

2、对完成目标任务的股室，根据得分情况给予每人500——1000元的奖励。对从中央、省、市争取资金、争取项目、争取荣誉贡献较大的分管领导及有关人员实行重奖。

×××公路管理局 局 长： 政 工 股 负责人：

2014年1月1日

第三篇：文明股室半年总结

威远县教育局人事股

半年工作总结

2008年上半年，我股认真贯彻各级文件精神，紧紧围绕办一流教育、建教育强县的奋斗目标，以深化人事制度改革，加快推进人才资源向人才资本转变为重点，大力加强教师队伍建设，为实现全县教育发展的新跨越提供人才和组织保证。上半年重点抓好了以下工作：

一、抓教师队伍的思想政治建设和职业道德建设

1、加强教师队伍的思想政治建设。各级各类学校坚持教师政治学习制度，结合学校工作实际，组织全体干部教师深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七大精神、中央、省、市关于教育的各项方针政策，深刻领会和学习教育在加快推进人才资源向人才资本转变中的地位和作用。狠抓《四川省学校思想政治工作条例》和《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实。通过学习，进一步加强学校思想政治工作，不断提高教职工政治思想素质，增强教育创新意识，把广大干部教师的思想统一到十七大精神上来，进一步解放思想，转变教育观念，树立科学的发展观和正确的教育观、质量观、人才观，为推进我县教育的跨越式发展做出新贡献。

2、切实加强中小学教师职业道德建设。认真贯彻《四川省教育厅关于印发<四川省教师职业行为“八不准”>的通知》、《四

川省教师职业道德行为准则》、市教育局2001年印发的《关于加强教师职业道德建设的意见》中规定的“十不准、十做到”和《威远县师德考核实施细则》，进一步增强教师的事业心、责任感，爱岗敬业，为人师表，调动他们教书育人、管理育人、服务育人的积极性。认真解决了敬业精神不强，对学生缺乏关爱之心，体罚学生或变相体罚学生，索要收受礼品，推销教辅资料，强行有偿补课等社会反映的突出问题。经查上半年，我县没有发现有违反师德师风的严重事件。

二、认真开展教师资格认定工作。

2008年，是我县首次开展教师资格认定工作以后，面向社会，全面实施教师资格制度的第四年，保证此项工作有专人负责，切实抓好宣传、报名、考核、认定等每一个环节，确保教师资格认定工作的顺利开展。上半年，我县办理高中教师资格证53个，办理初中、小学、幼儿教师资格证33个。

三、切实加强教师队伍管理，努力建设一支高素质、专业化的中小学教师队伍。

继续加强骨干教师的培养和管理。4月份，教育局召开了人才工作会，对骨干教师、骨干教师后备人选、高级教师、特级教师总结了成绩，明确了目标任务，提出了要求。充分发挥教育科研指导小组的作用，组织高级教师、特级教师、学科带头人献课、交流，积极开展师徒结对“一帮一”活动，掀起教育科研、教学改革的热潮。

加强培训工作。上半年重点加强骨干教师的培训。

四、切实加强编制管理，进一步深化教育系统人事制度改革

认真贯彻落实《四川省中小学教职工编制标准试行办法》和省编委《关于核定中小学教职工编制的通知》(川编发[2003] 61号)，切实加强各级各类学校教职工编制的日常管理工作，并做到按编用人。3月份与县编办、县财政局一起进行了编制核定。

抓好教师支教及交流工作。

县内各校不断完善教师交流制度和城镇中小学教师到乡村任教服务期制度。继续推行城镇教师到农村学校或薄弱学校支教，完小教师到村小支教的制度。转发了《四川省教育厅关于进一步推进城镇教师支援农村教育工作，加快中小学教师城乡交流的意见》，提出了全县教师支教和交流的意见，为推进此项工作打下了坚实基础。

抓好对口支援小金县工作。加大宣传力度，进一步提高对口支援工作的认识，明确支教工作的必要性和重要性。进一步加强对支教教师的管理，适时作好宣传、教育和总结表彰工作。

五、加强自身建设，积极争创省级文明单位

教育人事干部要带头学习贯彻党的十七大精神，进一步强化自身建设，加强政治意识、服务意识、政策意识、创新意识，切实转变教育人事干部工作作风，努力做到政治上高标准，思想上高境界，业务上高水平，工作上高效率，廉政上高要求。进一步

规范人事股内部管理，制定了股室目标考核。每个工作人员都积极争创“五好家庭”、“平安家庭”、“文明职工”、“文明股室”，为争创省级文明单位而努力。

二00八年六月十六日

第四篇：卫生局机关党支部个人整改措施

市卫生局党委“党员先进性教育”活动自经过前两个阶段的活动，于5月27日转入第三阶段，按照上级和 “ 上级党委 ” 党委保持党员先进性教育活动的部署要求，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，制定本人整改方案如下：

一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现 “ 保持党员先进性，创优服务促发展 ” 的承诺

二、存在的突出问题及其表现

根据意见反馈情况，我存在的突出问题主要表现在以下五个方面：

1、学习不够，发挥主动性不够。

学习不够主要表现在党的理论、党的方针、政策及业务技能方面。由于主观的原因，在学习方面有一些放松。主观因素是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。平时我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深入学习不够，满足于只要学了就行，不全面、不系统，不透彻,缺乏对科学体系和精神实质的把握。如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。在学习内容上，只满足于一般的政治理论等方面的学习，忽视了理论联系实际，理论指导实践不够，达不到不断提高的目的。

2、牢记共产党人宗旨，努力工作，确实起到“三个代表”的作用方面存在差距。

以前我觉得现在这个和平年代，不可能有什么惊天动地的事迹,只要做好本质工作，让领导满意就可以了，大家都在机关里，工作和要求都一样，即使你工作很积极努力，都很难体现出你全心全意为人民服务。有了这种思想和模糊认识，就会产生甘居中游的思想。至于如何想方设法在行动上去为人民服务，就想得更少了。日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时甚至把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多、还可以。比如，在办公室工作中，工作不够积极主动。

3、教育成效要在工作中体现，体现党员先进性。

平时只想着能较好的完成各项工作任务，不出差错和漏洞就行了，缺乏深入扎实的工作作风，更缺乏在思想观念、工作方法、思维方式上的开拓创新。精神状态不能很好的适应形势的要求；有安于现状的想法，所以，还需要进一步增强事业心和责任感；与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

4、努力学习，大胆工作方面存在差距。

由于业务能力还不够硬，影响了工作效率。虽然客观上是因为从事此项工作时间较短,但主要原因是自己没有主动加强学习,没有能及时弥补自身的不足，特别是写作能力还要进一步提高，这要靠不断的学习，提高，再学习，再提高。

5、工作作风不够严谨、工作标准不够严格.在日常工作中对自己要求不严格，存在不注意细节、粗心马虎现象。有时表现比较散漫、松懈，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时说话过于直接，不注意表达方式，在工作中造成一些不必要的误会，给工作带来不利因素。

三、存在问题的主要原因及其危害

以上问题的存在，主要是主观原因造成的。问题出在表面上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、党的理想信念、宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，在工作中导致服务水平不高，缺乏真功夫。

2、理论学习和思想改造有所放松。理论学习不够主动、积极，为学习而学习，不求甚解。表面看来，也在读书、讨论，投入时间也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；理论学习缺乏系统性，为了应付工作上的需要，临时抱佛脚，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对相关法律法规留于一知半解，影响了理论水平的提高，不能达到学以致用；思想改造缺乏实践性，缺乏严格的锻炼和艰苦的磨练，造成思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。、是工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。在想问题、办事情上存有一定的依赖思想。往往满足于服从领导分配、完成上级交办的任务就行，不能积极主动、创造性地开展工作。这需要我解放思想，放下包袱，大胆、细致地开展本职工作。

四、今后的整改措施及努力方向

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和辨别是非的具体标准。要“学习、学习、再学习

第五篇：卫生局机关党支部个人整改措施

市卫生局党委“党员先进性教育”活动自经过前两个阶段的活动，于5月27日转入第三阶段，按照上级和“上级党委”党委保持党员先进性教育活动的部署要求，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，制定本人整改方案如下：

一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“保持党员先进性，创优服务促发展”的承诺

二、存在的突出问题及其表现

根据意见反馈情况，我存在的突出问题主要表现在以下五个方面：

1、学习不够，发挥主动性不够，卫生局机关党支部个人整改措施。

学习不够主要表现在党的理论、党的方针、政策及业务技能方面。由于主观的原因，在学习方面有一些放松。主观因素是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。平时我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深入学习不够，满足于只要学了就行，不全面、不系统，不透彻,缺乏对科学体系和精神实质的把握。如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。在学习内容上，只满足于一般的政治理论等方面的学习，忽视了理论联系实际，理论指导实践不够，达不到不断提高的目的。

2、牢记共产党人宗旨，努力工作，确实起到“三个代表”的作用方面存在差距。

以前我觉得现在这个和平年代，不可能有什么惊天动地的事迹,只要做好本质工作，让领导满意就可以了，大家都在机关里，工作和要求都一样，即使你工作很积极努力，都很难体现出你全心全意为人民服务。有了这种思想和模糊认识，就会产生甘居中游的思想。至于如何想方设法在行动上去为人民服务，就想得更少了。日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时甚至把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多、还可以。比如，在办公室工作中，工作不够积极主动。

3、教育成效要在工作中体现，体现党员先进性。

平时只想着能较好的完成各项工作任务，不出差错和漏洞就行了，缺乏深入扎实的工作作风，更缺乏在思想观念、工作方法、思维方式上的开拓创新。精神状态不能很好的适应形势的要求；有安于现状的想法，所以，还需要进一步增强事业心和责任感；与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

4、努力学习，大胆工作方面存在差距。

由于业务能力还不够硬，影响了工作效率。虽然客观上是因为从事此项工作时间较短,但主要原因是自己没有主动加强学习,没有能及时弥补自身的不足，特别是写作能力还要进一步提高，这要靠不断的学习，提高，再学习，再提高，整改报告《卫生局机关党支部个人整改措施》。

5、工作作风不够严谨、工作标准不够严格.在日常工作中对自己要求不严格，存在不注意细节、粗心马虎现象。有时表现比较散漫、松懈，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时说话过于直接，不注意表达方式，在工作中造成一些不必要的误会，给工作带来不利因素。

三、存在问题的主要原因及其危害

以上问题的存在，主要是主观原因造成的。问题出在表面上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、党的理想信念、宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，在工作中导致服务水平不高，缺乏真功夫。

2、理论学习和思想改造有所放松。理论学习不够主动、积极，为学习而学习，不求甚解。表面看来，也在读书、讨论，投入时间也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；理论学习缺乏系统性，为了应付工作上的需要，临时抱佛脚，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对相关法律法规留于一知半解，影响了理论水平的提高，不能达到学以致用；思想改造缺乏实践性，缺乏严格的锻炼和艰苦的磨练，造成思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

3、是工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。在想问题、办事情上存有一定的依赖思想。往往满足于服从领导分配、完成上级交办的任务就行，不能积极主动、创造性地开展工作。这需要我解放思想，放下包袱，大胆、细致地开展本职工作。

四、今后的整改措施及努力方向

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和辨别是非的具体标准。要“学习、学习、再学习”，学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。同时努力学习专业知识，提高业务技能，进而不断提高自己的服务能力和服务水平。学习中要立足本职工作，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

2、树立坚定的共产主义信念，增强宗旨意识。

我作为一个共产党员，应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

3、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。

我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。因此，我要不断总结和完善已有的经验，不因循守旧，不安于现状，拓宽工作思路，更好地完成工作任务。

4、树立无私奉献的精神，保持先进党员的良好形象。

我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，个人利益无条件地服从集体利益；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气，思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众。

5、坚持“两个务必”，改进工作作风，提高个人素养。

坚决改掉以前工作和生活中的不良习惯，谦虚谨慎，不骄、不躁，艰苦朴素；主动和同志们交流，增进了解，注意同志间团结协作，互相帮助，严以律己，宽以待人；自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为；坚持从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。

总之，通过这次“党员先进性教育”活动，要使我在整体素质上有一些提高，在今后的工作中，坚持共产党员的标准，保持共产党员先进性，出色完成各项工作任务，维护机关形象，维护自身形象，充分发挥基层党员的先进性，努力让自己成为一名优秀党员。