局机关科室人员个人总结

第一篇：局机关科室人员个人总结

局机关科室人员个人总结

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。年自己也是在总结审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将年工作总结如下：一思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。年在全国范…

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。年自己也是在总结审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将年工作总结如下：

一思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。二工作方面：

认真做好本职工作，做到腿勤口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。

月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。

同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。月份借调到政工科，主要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党务方面的收发文撰写党务文章掌握全委党员入党积极分子转正党员基本情况，以及党务其他方面的工作。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结通知份。同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力;在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。

三存在不足一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。

为了把年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取年的工作更上一个新台阶。

第二篇：客房科室人员个人工作总结

客房科室人员个人工作总结

今年是奥运年，举国上下为奥运会在北京举办而感到无比的自豪，作为一名基层服务工作人员，立足本职工作，做好份内事，也算是为奥运做贡献。奥运年，在全科领导的关怀、帮助、支持下，我服从工作安排，加强学习锻炼，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了领导交给我的各项工作任务。虽然在工作上经历了很多挫折，但对我来说每

一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将2008年的工作总结汇报如下：

一、工作表现。

2008年，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，把工作重点放在脚踏实地、埋头苦干上，严格遵守科里的各项规章制度，尊重领导，谦虚谨慎，细心学习他人的长处，改掉自身存在的不足，虚心向领导请教，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方法，充分发挥岗位职能，在不断学习和探索中使自己在服务方面有所提高。

客房科室人手少，工作量大，这就需要我们充分发挥团结协作的精神。在这一年里，在客房科领导们的正确指导和关心照顾下，我都能较好的做好协助工作，我们心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，暑期紧张而又繁忙的接待工作就在这种良好的工作氛围下圆满、顺利的完成了。

鉴于科里领导对于我07年的工作表现和对我未来工作的信任，08年把委员楼的客房接待工作及学生的日常管理交给我分管，我感觉肩上的责任更重了，但是对于08年的工作我也充满了自信，有信心会做得更好，不让领导失望。委员楼分9个楼层，共计147间客房，实习学生20余人，经历了与去年石家庄学院实习学生们的朝夕相处，我深知：客房工作能否正常有序的进行与学生的工作情绪、心理动态是完全分不开的，所以，我主要从学生的管理下手，在学生初到工作岗位时，我利用晚饭后闲余时间，逐个楼层为他们作示范，详细讲解客房的清扫程序、卫生标准及日常服务流程等，不仅能够令他们尽快的进入角色，也使我尽早的了解每一位学生的个性，拉近了我们之间的距离；在对20余名实习学生的日常管理中，除了每天正常检查客房卫生外，工作之余观察了解每一位学生的动态是我工作中重要的一部分，因为我知道，积极的工作态度会带动一个集体，而一名学生的消极态度就会感染一个楼层乃至一个楼区，所以，我要在每一位学生身上下工夫，“关注、关心”每一位学生是我不变的宗旨，无论是对生活方面，还是在工作方面，我都能及时聆听他们的诉说，努力做他们最忠实的听众；在他们心理有情绪、想家、嫌累的时候，我都能较好的站在我的立场开导他们，鼓励他们，为他们讲解实习对于步入社会参加工作是多么的重要；在他们身体不舒服的时候，我都能在第一时间给予他们姐姐般的关怀与照顾，并及时调配其他同学帮助其分担当日工作量，不影响客房工作的正常运行；在同学们的生日、端午节、中秋节等特别的日子里我也都能及时的送上我最特别、最真诚的问候。这样一来，我与每位学生的关系相处的都很融恰，不仅大大增加我与他们之间的亲切感，而且学生们给予我工作的积极配合，也能够令我今后的工作更加顺利的开展。

我渐渐地摸索出，与学生要做到勤了解、勤沟通，凡是能尊重他们，换位思考，站在他们的角度处理事情，最重要的一点就是，能够及时的肯定学生的进步，因为人天生就需要鼓励，也正是领导们对我的一次次鼓励，使我在工作中勇敢的闯过难关，不断进步。

08年繁忙的接待服务工作结束了，我没有辜负领导对我的希望，我也越来越发现，要能自如的做好每一项工作，就必须正视好自己的工作态度，以一种乐观、自信的心态去面对着每一天的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，都要用积极的态度去完成每一份工作，因为快乐的心态会使我们不觉工作的疲惫，才能更好的去完成领导交给的工作任务。

二、工作中的不足。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是学习、服务上还不够，还有一定差距，缺乏吃苦耐劳的精神。面对事务杂、任务重的工作性质，要坚持不怕吃苦，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

三、今后的努力方向。

1、加强学习，勇于实践，坚持服务热情，将新眼光、新观念、新思维、新方法运用于工作，在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己，讲究工作方法，端正服务态度，提高工作效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、创新的服务意识，力求把工作做得更好。

2、积极与领导进行交流，在工作上和思想上出现的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善，能够当好助手，对各种突发事件，及时提出合理化12全文查看

第三篇：局机关人员考勤制度

局机关人员考勤制度

一、实行考勤签到制度，县局有关股室将不定期对其进行查岗。

二、签到由专人负责，负责本单位人员签到情况的统计及上报。

三、签到须本人签名，如代签名，代签人与被代签人将按机关工作规则相关规定处理。

四、工作人员如有下企业、开会等公务外出的，应当填写外出情况登记表备案。

五、工作人员请事假、病假一天的由分局长批准，报人教股备案;请假一天以上三天以下的，由分局长审核，县局主管领导批准，报人教股备案;请假三天以上的报县局局长批准，报人教股备案。

六、上班时间要坚守岗位，不得迟到、早退，不得窜岗、聊天、擅自离岗，严禁上班时间下棋、打麻将、打扑克、用电脑玩游戏等。

七、有以下情况的视同旷工:不请假或请假未获批准而擅自离岗的;请假期满不续假或续假未获批准而逾期不归的;弄虚作假、欺骗领导，无故不上班的。

第四篇：由市财政局机关科室

附件1

由市财政局机关科室、单位整改的意见、建议

（一）财政政策方面（主要是县市区反映的9条）

1、加大社区、居委会建设投入，改善办公条件，提高工资待遇。责任科室：行政政法科

2、采取低息、贴息等办法解决农民发展产业贷款融资难问题。责任科室：农业科

3、改变粮食直补等涉农资金直接发放到农户的做法，将资金集中用于农村公益事业。责任科室：经建科

4、在财政收入稳步增长和可用财力逐渐增加的前提下，加大对农业、基础教育、文化事业、医疗卫生、环境保护等民生工程的投入。责任科室：预算科、农业科、教科文科、社保科、经建科

5、加大对农村基础设施建设投资力度，全面解决村村通、组组通水泥路、通电视、通电话等问题。责任科室：预算科、经建科、企业科

6、边远山区村村通水泥路的投资更大，建议提高对边远山区村村通、组组通水泥路的补助标准。责任科室：企业科

7、建议将圩镇、村庄整治纳入新农村建设范畴给予补助，以解决排水、排污等问题。责任科室：农业科

8、加大县乡财政支持力度，建议给予更多财力、政策上的倾斜。责任科室：预算科

9、建立有利于县域经济发展的财政体制。责任科室：预算科

（二）财政业务工作（64条）市直单位反映的53条：

第一组：农业科、基建科、契税所服务单位的意见、建议（18条）：

1、招投标时，对质优的造价咨询机构应免抽签入围（市招标办）。责任科室：基建科

2、能否由市政府出面，有关部门共同努力限制赣州市房地产价格（市招标办）。责任科室：基建科

3、业务经费的核拨应根据部门单位的特点确定（市招标办）。责任科室：基建科

4、对离退休干部的退休金，财政应与社保部门的一致（市城管局）。责任科室：基建科

5、对城区绿地的维护，应根据地段分挡计价（市园林局）。责任科室：基建科

6、公司离退休人员有100多人，市里100万以下的工程，能否不经过招标给予公司承做（市市政工程公司）。责任科室：基建科

7、招标后排序的单位应适当增加（方园市政公司）。责任科室：基建科

8、工程预决算的往来，应以书面文件沟通为宜（王维健）。责任科室：基建科

9、进一步加大财政政策的宣传力度（市城管局张辉、李炜等）。责任科室：基建科

10、要建立税收共享机制，做大做强产业集群，夯实税源基础（市城市规划局、市城管局）。责任科室：基建科

11、做优支出结构，优先发展公交、医疗、廉租房、教育等民生工程（市城市规划局）。责任科室：基建科

12、希望财政“效率〃温馨”活动持久下去，保持一贯作风，廉洁高效，提供优质服务（市城管局）。责任科室：基建科

13、财政要取之于民，用之于民，搞好规划，加大城市的基础设施建设，让市民生活得更方便、舒适（市厚德高新公司、李幼新）。责任科室：基建科

14、在财力可能的情况下，对农业、农机、农民给予倾斜（市农业局、农机局）。责任科室：农财科

15、财政“蛋糕”做大做强的同时，对单位的业务经费每年应有稳定的增长（市农业综合开发办）。责任科室：农财科

16、适当增加小农水专项资金规模，防汛专项经费应给予适当增长（市水利局）。责任科室：农财科

17、能尽快出台利于企业后劲发展的相关政策（市厚德高新公司、市汽运房地产公司）。责任科室：契税所、企业科

18、应能以个人的名义缴、退契税，方便群众（市鑫源房地产公司）。责任科室：契税所

第二组：企业科、经建科、开行项目办服务单位的意见、建议（5条）：

1、加强财会人员间的联系，交流先进的工作经验。责任科室：企业科

2、政府优惠政策能及时传达给企业。责任科室：企业科

3、进一步增强服务意识，给企业创造发展条件，解决企业的实际困难。责任科室：企业科

4、在公共交通、设备设施等民生工程方面有待于加强。责任科室：企业科

5、加强对企业的调查了解。责任科室：企业科

第三组：国库科、集中支付中心、综合科、住房公积金中心 服务单位的意见、建议（9条）：

1、保障自动下岗人员住房公积金贷款权益。责任科室：住房公积金中心

2、支取住房公积金时间适当延长，退休人员的公积金是否可代领。责任科室：住房公积金中心

3、住房公积金的有关政策尽可能上网，加强宣传。责任科室：住房公积金中心

4、赣州市市政中心孙明明：根据国家政策，调整职工住房公积金财政负担比例。责任科室：综合科、住房公积金中心

5、行政事业单位人员的工资条更新设计，及时发放。责任科室：国库科

9、章江北大道１０号杨雪梅：希望票据中心能否让使用单位备一些电脑票据，同时希望在资金预算上能多向精神病医院倾斜，使医院建设能满足社会的需求。责任科室：票据中心、社保科

第四组：行政政法科、教科文科、社保科服务单位的意见建议（17条）

１、赣州市市政中心谭建国：进一步加大对我市教育经费的投入。责任科室：教科文科

２、赣州市地方志办赖建明：建议加大对社会事业的投入。责任科室：教科文科

3、市环城路５号刘兵：部门预算公用支出费用低，为确保单位正常工作需要的前提下，适当提高一些。责任科室：教科文科

4、赣南教育学院叶华：事业单位现在集中支付，是否能办一期会计人员培训班，便于指导财政集中支付做好帐。责任科室：教科文科

5、市图书馆温兵：部门预算工作应更合理，比如对图书馆的 购书专项经费的编制，财政应加大对公共图书馆投入。责任科室：教科文科

6、市章贡区路３８号赣南科学院：建议尽快出台一些有关事业单位工作人员统一津贴的财政政策。对部门预算公用经费的定额包干应做一定幅度的提高。对弱势单位要出台一些倾斜性政策。责任科室：教科文科

7、赣州市行政服务中心谢庐华：不要拘泥于资金审核，要抓大放小，加强财源培植力度，发挥财政引导作用。责任科室：行政政法科

8、赣州市阳明路２８号巡警支队叶军生：在现有基础上，给予一定的财政支持，希望能在２００８年对公安部门实行公用经费“收支脱钩，定额管理”。责任科室：行政政法科

9、市政中心黄晓玲：建议统一市直单位会计核算软件。责任科室：行政政法科

10、市公安局装备财务处伍群林：落实收支脱钩，全额保障县（市、区）公安机关经费保障标准，加强民警服装经费保障。责任科室：行政政法科

11、市统计局韩素贞：在经费方面加大对统计局的支持力度，以确保统计工作的顺利开展。责任科室：行政政法科

12、红旗大道６６号青少年宫：希望政府能保障青少年宫事业经费，要求与学校享受同待遇。责任科室：行政政法科

13、市直工委黄建煌：建议部门预算工作要更细致些，多听取各部门困难反映，尽可能满足合理诉求。责任科室：行政政法科

14、市政中心钟津：相关财政制度与实际情况严重脱节，如差旅费报销规定等；财政承担的工作项目及数量过多且不利于提 高工作效率。责任科室：行政政法科

15、市政中心江颖菲：希望财政政策进一步贴近广大人民群众最关心、最直接、最现实的问题，有些政策要及时削除时间和地域差别，与时俱进，更加切合当前实际。责任科室：行政政法科

16、去年11月部队转业安置人员，因未批工资，无法办理医疗保障，快一年了，希望财政局解决，能否设立一个基数办理。责任科室：社保科

17、张金兰：在制定财政政策、资金安排上对弱势单位要适当倾斜与照顾，进一步加大社会公益事业、民生工程的投入。责任科室：社保科

第五组：采购办、会计科服务单位的意见、建议（4条）

1、是否在政府采购办另设一间招标单位、投标单位来访咨询室，方便接待人员，解答政府采购各方面的问题。责任科室：采购办

2、对各政府采购（含公开招标、竞争性谈判、询价采购、协议供货）项目和中标单位建设，服务优秀的单位在政府采购网上予以公布并予以适当的表彰。责任科室：采购办

3、市文明大道３１号王萍：希望采购办在采购物资时，在时间上能否快一些，同时希望多向市肺科医院倾斜一些。责任科室：采购办

4、加强对中介组织的管理指导。责任科室：会计科 县市区反映的（11条）：

1、在保证全市经济发展需要的前提下，建议尽可能将新增财力向基层倾斜，用于解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的实际问题。责任科室：预算科

2、农村公路补助资金下拨速度慢，建议财政督促相关部门加快资金拨付进度。责任科室：企业科

3、建议各级财政集中更多财力支持贫困乡、贫困村基础设施建设，解决群众反映强烈的公路建设、水利设施等热点、难点问题。

责任科室：预算科、企业科、农业科

4、石城县建议加大财政转移支付力度，确保石城工作的正常运转。责任科室：预算科

5、建议在禽畜疫情补助方面多给予章贡区资金倾斜，以提高养殖户的除疫积极性，让城区居民吃上放心肉。责任科室：农业科

6、建议市财政加大扶持章贡区水西有色金属加工基地建设力度，尽快发挥经济效益。责任科室：预算科、企业科

7、崇义要求高新技术申报项目资金能够尽快到位。责任科室：经建科、企业科

8、大余县伟良钨业有限公司要求市财政局帮助争取申报省环保局用于废水处理和在线监控专项资金。责任科室：经建科、企业科

9、章贡区企业离退休人员和下岗职工多，社保负担重，社保资金缺口大，建议加大社保补助力度。责任科室：社保科

10、石城县建议加大对边缘县的产业、项目援助，增强造血功能，做大财政蛋糕。（经建科、农业科）

11、乡镇财政所承担着服务“三农”的繁重任务，硬件设施差，建议改善硬件设施。责任科室：乡财科

（三）工作作风和队伍建设（14条）市直单位反映的（8条）

1、对重点资金和专项基金在使用方面要加强监管。责任科室：各资金管理科、财检办

2、多组织各种形式的培训班，对下发的新业务软件操作，要加强业务培训，对新的财经法律法规及时传达。责任科室：各业务科

3、财政部门人员要多下单位调研，加强对基层财务工作的指导。责任科室：各业务科

4、加强行业部门财经工作的调研。责任科室：各业务科

5、及时宣传财政政策、法规，每年定期编印政策、法规手册，分发给市直单位。责任科室：各业务科

6、建议加大政务公开的力度。责任科室：各业务科

7、增强服务意识，加强沟通联系。责任科室：各科室

8、继续践行“八项服务承诺”，保持良好的工作作风，更好地服务于单位和人民群众。责任科室：各科室

县市区反映的（6条）：

1、多深入基层、企业调查研究，检查财政资金、政策落实情况。责任科室：各科室单位

2、加大财政政策、财政工作宣传力度。责任科室：办公室、各相关科室

3、进一步加强作风建设，增强服务意识。责任科室：各科室

4、深入践行“八项服务承诺”，不断提高公共服务水平。责任科室：各科室

5、多组织各种培训，进一步提高基层财政干部素质。责任科室：各科室

6、不断提高乡镇财政工作人员的素质，打造“学习型”财政所，提升干部学历层次，建议参照计生系统与党校联合开办大专班模式，开展基层财政干部学历教育。责任科室：乡财科

第五篇：2013年客房科室人员个人工作总结

今年是奥运年，举国上下为奥运会在北京举办而感到无比的自豪，作为一名基层服务工作人员，立足本职工作，做好份内事，也算是为奥运做贡献。奥运年，在全科领导的关怀、帮助、支持下，我服从工作安排，加强学习锻炼，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了领导交给我的各项工作任务。虽然在工作上经历了很多挫折，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将2010年的工作总结汇报如下：

一、工作表现。2010年，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，把工作重点放在脚踏实地、埋头苦干上，严格遵守科里的各项规章制度，尊重领导，谦虚谨慎，细心学习他人的长处，改掉自身存在的不足，虚心向领导请教，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方法，充分发挥岗位职能，在不断学习和探索中使自己在服务方面有所提高。客房科室人手少，工作量大，这就需要我们充分发挥团结协作的精神。在这一年里，在客房科领导们的正确指导和关心照顾下，我都能较好的做好协助工作，我们心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，暑期紧张而又繁忙的接待工作就在这种良好的工作氛围下圆满、顺利的完成了。鉴于科里领导对于我XX年的工作表现和对我未来工作的信任，2010年把委员楼的客房接待工作及学生的日常管理交给我分管，我感觉肩上的责任更重了，但是对于2010年的工作我也充满了自信，有信心会做得更好，不让领导失望。委员楼分9个楼层，共计147间客房，实习学生20余人，经历了与去年石家庄学院实习学生们的朝夕相处，我深知：客房工作能否正常有序的进行与学生的工作情绪、心理动态是完全分不开的，所以，我主要从学生的管理下手，在学生初到工作岗位时，我利用晚饭后闲余时间，逐个楼层为他们作示范，详细讲解客房的清扫程序、卫生标准及日常服务流程等，不仅能够令他们尽快的进入角色，也使我尽早的了解每一位学生的个性，拉近了我们之间的距离；在对20余名实习学生的日常管理中，除了每天正常检查客房卫生外，工作之余观察了解每一位学生的动态是我工作中重要的一部分，因为我知道，积极的工作态度会带动一个集体，而一名学生的消极态度就会感染一个楼层乃至一个楼区，所以，我要在每一位学生身上下工夫，关注、关心每一位学生是我不变的宗旨，无论是对生活方面，还是在工作方面，我都能及时聆听他们的诉说，努力做他们最忠实的听众；在他们心理有情绪、想家、嫌累的时候，我都能较好的站在我的立场开导他们，鼓励他们，为他们讲解实习对于步入社会参加工作是多么的重要；在他们身体不舒服的时候，我都能在第一时间给予他们姐姐般的关怀与照顾，并及时调配其他同学帮助其分担当日工作量，不影响客房工作的正常运行；在同学们的生日、端午节、中秋节等特别的日子里我也都能及时的送上我最特别、最真诚的问候。这样一来，我与每位学生的关系相处的都很融恰，不仅大大增加我与他们之间的亲切感，而且学生们给予我工作的积极配合，也能够令我今后的工作更加顺利的开展。我渐渐地摸索出，与学生要做到勤了解、勤沟通，凡是能尊重他们，换位思考，站在他们的角度处理事情，最重要的一点就是，能够及时的肯定学生的进步，因为人天生就需要鼓励，也正是领导们对我的一次次鼓励，使我在工作中勇敢的闯过难关，不断进步。2010年繁忙的接待服务工作结束了，我没有辜负领导对我的希望，我也越来越发现，要能自如的做好每一项工作，就必须正视好自己的工作态度，以一种乐观、自信的心态去面对着每一天的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，都要用积极的态度去完成每一份工作，因为快乐的心态会使我们不觉工作的疲惫，才能更好的去完成领导交给的工作任务。

二、工作中的不足。一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是学习、服务上还不够，还有一定差距，缺乏吃苦耐劳的精神。面对事务杂、任务重的工作性质，要坚持不怕吃苦，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

三、今后的努力方向。

1、加强学习，勇于实践，坚持服务热情，将新眼光、新观念、新思维、新方法运用于工作，在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己，讲究工作方法，端正服务态度，提高工作效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、创新的服务意识，力求把工作做得更好。

2、积极与领导进行交流，在工作上和思想上出现的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善，能够当好助手，对各种突发事件，及时提出合理化建议供领导参考。总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，谢谢领导们给我那么多的信任和期待，我知道在以后的工作中，这将是我人生中很大的财富，真的感激那些曾真心指导和帮助过我的领导，谢谢你们！在新的一年里，我要继续脚踏实地，勤勤恳恳，认真努力完成各项工作，在普通的岗位上发挥我的光和热。