中共xx市xx乡纪律检查委员会关于2012年农村党风廉政建设工作总结的报告

第一篇：中共xx市xx乡纪律检查委员会关于2012年农村党风廉政建设工作总结的报告

中共xx市xx乡纪律检查委员会

关于2012年农村党风廉政建设工作总结的报告

中共xx市纪委：

农村党风廉政建设工作具有加强党的领导,促进农村基层干部队伍建设，密切党群干部关系，促进农村和谐稳定的重要作用。根据市纪委要求，结合我乡工作实际，乡纪委精心部署，狠抓落实，使我乡的农村基层党风廉政建设工作得到顺利健康地全面发展。现将主要情况报告如下：

一、高度重视，健全机构

市上相关会议召开以后，我乡党委高度重视，周密部署，多次召开农廉工作会议，并根据市委和市纪委相关文件要求，成立了以党委书记为组长的农村基层党风廉政建设领导组，成员由乡党委班子成员和乡纪委、农经等有关人员组成，并把全乡的农廉工作责任分解到每个班子成员，明确了职责；领导小组下设农廉办公室，由专职党务委员兼任办公室主任；配备了办公桌椅和文件柜，制订了农廉各项工作制度；我乡坚持科学的发展观，以扎实的作风，务实的态度，紧密结合工作实际，科学合理地制订下发了《xx乡关于2012年

党风廉政建设和反腐败工作的意见》（五委发„2012‟41号）文件，具体指导农廉工作推进。

二、加大宣传教育力度

加强农村基层党风廉政建设，是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的重要组成部分，对密切党群关系，促进农村的和谐发展，有着巨大的作用。乡纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村这个主题，坚持科学规划，综合治理，惩防并举，注重预防的反腐倡廉战略方针，以加强干部廉洁自律意识，进一步改进工作作风为目标，逐步健全各项规章制度，进一步密切干群关系，使损害农民利益的问题得到有效解决，把加强农村基层党风廉政建设工作落到实处。一是以各种会议和培训为集中教育平台，大力开展农村基层反腐倡廉宣传教育。坚持思想教育、正面教育和自我教育为主，不断增强农村基层党员干部的群众观念、法律观念、纪律观念和廉政意识；组织广大农村基层党员干部认真学习有关文件精神，突出抓好理想信念和党的宗旨教育、政策法规和党纪教育；认真组织农村基层党员干部的反腐倡廉教育培训。二是利用广播电视和舆论媒体，大力宣传我乡在农村基层党风廉政建设工作中涌现出来的先进典型和好的经验做法。三是加强农村廉政文化建设。针对农村实际，组织引导广大群众通过自编自演、寓教于乐等形式，开展丰富多彩的廉政文化宣

传教育活动；鼓励农民群众创办文化室、图书室和文化大院等多种多样的廉政文化宣传教育阵地。四是切实加强农村基层党员干部的作风建设。在农村基层党员干部中大力提倡八个方面的良好风气，采取有效措施，切实改进农村基层党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，按照“九不准”要求，制定农村基层党员干部包括基层站所工作人员的具体行为规范。

三、完善农廉制度体系

一是党风廉政建设制度，制定农村基层党风廉政建设责任制，建立健全领导机构，细化责任分解；二是建立并组织实施乡上办站所负责人和村主干述职述廉制度，乡上基层办站所负责人和村级主干年初要确定工作目标和廉政承诺，年终要进行“述职述廉”，兑现承诺；三是建立和完善农村基层干部监督制度，强化民主决策三项制度；健全乡领导班子议事规则，落实重大事项集体决策制度；建立和完善民主评议制度和诫勉谈话制度；落实基层党组织生活和党员民主生活会制度。四是建立健全农村基层财务管理制度，全面实行农村会计委托代理制度，积极推行村财乡管制度，由乡财政所直接管理并监督村财务支出，充分发挥乡“会计核算中心”的监督作用，坚持财务公开，民主理财，增强农村财务收支透明度。六是规范农村基层公务接待活动，接待费实行限额制。七是在完善制度的同时，把健全制度同严格管理结合起

来，及时发现和纠正违反制度的行为，做到令行禁止，违者必究，切实维护制度的严肃性。

四、加大矛盾排查力度

1、信访稳定大排查。实行关口前移，重心下移，变坐门等访为登门下访，号召乡政府全体干部不断深入实际、深入基层、深入群众中去调查研究，及时了解信访情况，及时有效地解决群众的实际问题，并撰写了十余篇有价值的调查报告，为领导决策提供参考，使全乡信访工作措施更具科学性、超前性、针对性，做到了早发现、早介入、早解决，切实把问题解决在基层、内部和萌芽状态，消除了矛盾的根源，维护了农村稳定大局。

2、违法建筑大排查。结合当前正在开展的严厉查处违法违规建（构）筑物工作，在全乡范围内进行了一次大规模的全面摸底登记，共查处设计的党员干部25人，其中2人已自行拆除，23人签订拆除承诺书，为全市该项工作顺利进展打下了良好的基础。

3、农村财务情况大摸底。为了更好地规范农村财务管理工作，加大村务、财务公开力度，乡政府对全乡13个村2008年元月以来的财务收支情况进行全面摸底，并督促各村把账目交回乡财政所，完善了村财乡管制度。

五、存在的问题及今后努力方向

在积极开展农廉工作的同时，我们也发现了许多不足之

处，主要有以下几点：

1、“三务”公开不规范，不能定期公开，或公开的内容不全面，达不到群众满意。

2、各项制度上墙情况不规范，内容不全，有的制度虽然已经上墙，但实际工作中并不遵照执行，不能切实得到落实。

3、各种资料不健全，个别干部思想认识不到位，认为只要工作干到位就行，其他都无关紧要。

针对以上几点问题，乡党委、纪委决定在今后的工作中，加强监督，狠抓落实，主要做好以下几个方面：

1、完善村务、财务公开和办事公开制度，公开的重点是支农惠农各项政策落实和资金发放情况，以及农民群众普遍关心、涉及群众切身利益的事项，公开的时间要与公开内容相适应，固定性内容长期公开，经常性工作定期公开，临时性工作随时公开，重大经济活动及时公开。

2、实行乡党委成员、纪委班子成员农村基层党风廉政建设联系点制度。每个党委成员、纪委班子成员都要包联1个村，加强调研，督促指导所包村抓好各项制度建设，确保农村基层党风廉政建设各项任务的落实。

3、乡上各办站所按照乡党委的统一要求，做到明确责任，狠抓落实，按照任务分解的要求，认真组织制定和完善相关制度，确保任务顺利完成。对工作推进中好的做法和发

现的新情况、新问题，要及时向乡党委汇报。

4、乡纪委加强组织协调，加大对涉农案件的查处力度，特别是对农村基层干部损害群众利益、侵占集体资产的恶性案件要严肃查处，决不姑息。

5、认真开展专项督查。乡党委于每月月底前对各村落实党委《意见》情况进行一次专项督查，年终要进行检查考核，了解掌握各村“农廉”工作进展情况，确保全乡“农廉”工作全面深入推进。

xx乡纪委在实际工作中，把农村基层党风廉政建设工作与新农村建设工作、基层党组织建设工作、农村民主政治建设工作以及其他方面的工作结合起来，重点抓好农村“三务”公开，并组织班子成员深入基层、深入实际、深入群众，开展“农廉”调研活动，总结好的经验，为进一步搞好我乡的农村基层党风廉政建设工作打下了坚实的基础。

特此报告

中共xx市xx乡纪律检查委员会2012年10月15日

第二篇：中共梅白乡纪律检查委员会工作报告

加大惩防力度、强化制度建设 不断推进党风廉政建设和反腐败工作

中共梅白乡纪律检查委员会工作报告

（2008 年 1 月 24 日）廖庭凤

同志们：

我代表中共梅白乡纪律检查委员会向大会报告一年来的工作和2008年工作思路，请予审议。一、一年来的主要工作：

2007年我乡党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的领导下，继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神和中纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕发展大局，充分发挥纪检监察职能作用，为落实科学发展观，构建和谐梅白发挥积极的作用。

（一）、案件检查工作：

1、主动收集，初核违纪线索，认真填写报送《违纪违法线索月报表》。

2、认真配合省、市、县纪委的办案工作，调配到市纪委协助办案，完成了协办工作任务。

3、本所属范围内收集案件线索3件，初核转立案3件，办结3件。严重警告3人，完成参考数的150%，切实维护了纪律的严肃性。

4、所办案件在处分之前报案件审理室进行审理，并根据所犯错误事实，性质与县纪委初商处分格次，乡党委政府应报备案的案件，按程序要求报送备案材料和案件材料。同时对受处分人员进行了回访，回访率达100%.（二）、党风廉政建设和调研工作：

1、协助党委政府落实党风廉政建设责任制，做到了层层责任明确，措施具体、工作落实、责任到人，制发了党风廉政建设和反腐败工作意见，并与各支部各部门签定了目标责任书，列入年终考核的内容。

2、以领导干部作风整顿建设活动为契机，按程序、按要求、召开了主题为“转变工作作风，振兴梅白经济”的党委民主生活会议，并上报了会议记录、整改方案，同时，召开机关党员组织生活会议。

3、组织开展了领导干部廉洁自律自查自纠工作，7名领导干部填写了《党风廉政建设定期登记表》和《规定》自查自纠登记表，均无重大问题。

（三）、源头治腐和执法监察工作：

1、建立源头治腐长效机制，规范党员干部行为。（1）、重抓创新工作，制定了村级干部“十不准”的有关规定，得到市、县纪委肯定。（2）、推行了机关干部“定员竞岗，双向选择”工作机制。

（3）、进一步规范和深化党务公开工作,完善了党委民主生活会制度、党政联席会议制度、党务公开制度、党委议事规则等，（4）、建立了乡机关考核制度、请销假制度、会议召开制度、接待群众实行登记制、工作失误追究制和梅白乡乡村干部问责暂行办法。

（5）、高度重视村级组织的换届选举工作，对协助党委政府村干部任职条件提出了“十要十不要”。圆满完成了14个村1个社区的换届选举工作任务，同时对换届后的干部进行了任职前的廉政谈话。

（6）、协助党委政府完成了乡机构改革任务。（7）、认真开展了发展软环境专项整治活动。

2、积极开展执法监察工作。

（1）、认真贯彻落实惠民政策：特别是积极参与了新型农村合作医疗制度、粮食直补及种粮补贴等一系列工作，在参与中加强监督。

（2）、配合政府对梅白乡敬老院工程建设实行了议标。（3）、积极参与政府组织的安全检查工作，特别是对中、小学校校园周边环境整治、校园食品卫生安全、方四滩水库防汛检查等安全检查工作。（4）、配合政府对涉及4个村的村通工程实行了竞争谈判。

（5）、对新村小学多收费现象进行了纠正，涉及191名学生、4584元进行了全额清退，办理纠风案件1件。

（6）、开展“竹料基地建设管理工作经费”的自查。2005年、2006年我乡共领取工作经费3431元，分别在当年领取后就按财务管理制度纳入了财政资金管理。

（7）、配合乡人大召开了《依法行政》座谈会议，广泛听取社会各界人士意见。促进行政效能建设。

（四）、信访工作：

1、认真贯彻执行县信访室制定的双书一挂双向承诺”制度。

2、认真排查到省、京集访或个访对象。确保零上京、零进省、零集访。

3、信访网络组织健全，协助党委政府组建群众信访工作中心。

4、县转信访2件，办结2件。

（五）、宣传教育信息刊物发行工作：

1、认真开展了领导干部作风整顿建设活动，参学率为100%，完成了作风整顿建设活动的各项工作任务，特别是学习讨论阶段、查找问题阶段、整改提高阶段的工作任务。

2、完成了《廉政瞭望》及党风廉政宣传教育资料征订、发行工作。

3、积极参与了评选反腐倡廉宣传教育工作“十件大事”的工作活动。

4、组织机关职工、党政干部认真学习贯彻纪委二次全体会议精神，学习胡锦涛总书记重要讲话精神，并积极开展了“深入推进反腐倡廉建设建言献策”讨论活动，组织观看《赌之害》教育片。

5、组织职工、党政领导学习了《中纪委关于严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益若干规定》的内容，并开展了对照检查，29名党员干部填写了《规定》自查自纠登记表。

6、报送各类简报4期，其中：《村干部提出“十不准”要求》得到了县纪委肯定并转发到全县各单位，同时报送调研文章1篇，案例剖析材料1篇。

（六）、组织建设、综合工作方面：

1、协助党委政府充实了纪检监察人员，加强了队伍建设，完善了组织机构建设。

2、积极参与合格乡镇纪委的创建活动，制度健全、规范上墙等。

（1）、建立了保密纪律、工作纪律、办案纪律。（2）、建立了学习、会议、联系点制度。

（3）、建立了首问责任制、责任追究制和工作守则。（4）、明确了纪委（监察室）、纪委书记、委员的职责。（5）、制作了组织网络建设示意图、受理群众信访举报工作流程图。

一年来，我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，但离上级的要求和人民群众的期望还有较大的差距，主要表现在：少数单位、部门对党风廉政建设工作的认识不够;执法监察的力度不强;党风廉政建设和反腐败工作措施不力、作风建设有待进一步改进等。针对存在的问题和不足，我们必须高度重视，保持清醒的认识，并在今后的工作中认真克服，加以解决。

二、明年工作思路：

2008年，我乡反腐倡廉建设工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻党的十七大精神，以完善惩治和预防腐败体系为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防方针，加大从源头上防治腐败工作的力度，坚决查办违法违纪案件，不断推进反腐倡廉建设上新台阶。

（一）、抓好拒腐防变的思想教育，进一步抓好理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。同时，要开展廉政文化建设，推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业机关和农村等“六进”活动，增强全社会的反腐倡廉意识。

（二）、抓好从源头上防治腐败工作，主抓反腐倡廉的制度建设和创新工作，坚决贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》体系，努力形成用 制度管权、管事、管人的有效机制。

（三）、进一步加强领导干部廉洁自律工作，全面落实党风廉政建设责任制。加强党内监督、民主监督和法律监督工作，发挥舆论监督作用，拓宽监督渠道，增强监督活力和实效，增强各项办事公开制度，让权力在阳光下运行。

（四）、坚持以改革统揽预防腐败的各项工作，继续推进干部人事制度、行政管理体制、财政管理制度等的改革。

（五）、坚决惩治腐败份子，坚决查办违法违纪案件，对任何违法违纪人员，都必须依法严惩，决不姑息。

（六）、围绕改革发展稳定的重大举措和党委政府的中心工作，继续抓好纠正损害群众的不正之风。

（七）、加强纪检监察机关队伍建设，树立纪检监察机关的良好形象。

同志们：全面建设小康社会，推进新农村建设，给纪检监察机关提出了新的更高的要求，在新的一年里，全乡党组织，全体党员，纪检监察组织和纪检监察干部，要紧密团结在党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照中央、省、市、县关于反腐倡廉建设工作的部署及要求，发扬求真务实、真抓实干的精神，开拓创新，扎实工作，为构建“生态、和谐”的美好梅白，又好又快地实现梅白发展新跨越而努力奋斗！

第三篇：中共南江县贵民乡纪律检查委员会

中共南江县贵民乡纪律检查委员会

2012年上半年工作总结

半年来，贵民乡的纪检监察工作在县乡党委、政府的正确领导下，在县纪委监察局、片区纪工委监察分局的正确指导下，认真贯彻学习党的十七大和中、省、市、县纪委全会精神，按照市县委、市县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持‚标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防‛的战略方针，着力加强作风建设和基层组织建设，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕乡党委、政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，为统筹城乡、打造‚三区一城‛、建设富丽安康新南江和贵民旅游环线新接点提供了坚强的政治和纪律保障。

一、党风廉政建设责任制进一步落实

年初，乡党委政府召开专题会议，对全乡党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据市县委、市县纪委的要求，结合本乡实际，明确了党风廉政建设工作重点，制订了《2012年党风廉政建设和反腐败工作分工》文件（贵委发[2012]12号）。一是层层落实责任制。按照集体领导与个人分工负责相结合‚谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实‛的原则，明确了党风廉政建设各项责任目标、责任范围。与各村（社区）、乡级单位党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。二是狠抓学习，特别是抓好《廉政准则》和《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》的学习，采取集中召开党员干部动员大会、乡党委中心组学习会、分期举办培训班和进村入社宣传等方式，组织党员干部认真学习理解《廉政准则》和《规定》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，并于3月下旬组织乡、村（社区）、乡级单位54名党员干部进行了《廉政准则》和《规定》知识竞赛活动。通过学习和开展知识竞赛活动，使党员干部切实增强廉洁从政、廉洁履职意识，讲党性、重品行、作表率，永葆先进性。三是是加强制度建设。进一步修订和完善了《乡党委民主议事规则》、《乡党委中心组学习》、《党员干部培训》、《党员干部学习教育监督》、《廉政警示教育》、《党员干部双诺双评双述》、《基层干部考核》、《农村‚三资‛管理》等规章制度，改过去那种以人管人、以权管人为现在的用制度管人、制度约束人。

二、监督检查工作有条不紊

5月下旬，由纪委书记牵头，对各村（社区）半年工作任务完成情况、党员干部联系服务群众工作落实情况、惠农政策兑现情况、新村建设、环境治理、投资软环境等进行了全面的监督检查。对查出的4名乡干部联系服务群众工作不落实，半年没有与被联系人见面，没有为群众解决具体问题，进行了戒谈话，责令4人向乡党委、政府写出书面检讨；对检查发现出的茶园坝村建筑乱像、天洞至夏家沟公路沿线白色垃圾未清扫问题，责令茶园坝村‚两委‛限期整改；对检查发现蟒洞坝村村组干部多占公益林面积6000亩，召开群众大会当场予以纠正，对3名村组干部进行了严肃的批评教育，责令其在村民大会上检讨，受到老百姓的交口称赞。通过开展监督检查，全乡广大党员干部都能够认真贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻执行市县委重大决策部署，自觉落实乡党委、政府的重点工作，认真贯彻落实科学发展观，为建设富丽安康新南江打造贵民旅游新接点积极努力工作。

三、办事效率不断提高

我乡把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。一是加强基层民主政治建设，大力推行党务、政务、村务公开。把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。为确保党务公开工作顺利进行，乡党委、乡纪委在办公楼大厅墙壁上设立了党务、政务公开固定栏，各村（社区）在活动室设置了党务、村务、财务公开栏。为确保各基层党组织党务公开工作落到实处，乡党委研究制定科学、合理的考核办法，明确了党务公开、政务公开、村务公开形式，细化量化了工作任务，要求各党支部，有关部门各司其职，发挥职能作用，形成党委副书记承担乡党委全局和中心工作相关内容的公开，并负责乡机关党务公开工作的组织实施；乡纪委承担与党风廉政建设相关内容的公开任务，负责对党务公开工作的监督检查。党委负责领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设等内容的公开，对各党支部党务公开工作进行检查指导。通过狠抓基层民主政治建设和党务公开工作，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发扬党内民主，加强党内监督，有力地推动了各项工作的落实。二是转变工作作风，提高办事效率。首先针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，大胆探索创新，积极创新机制，以创先争优活动为契机在全乡范围内开展了‚破除‘三论’、弘扬‘三风’、践行‘五要’‛作风建设活动，通过查思想，看是否解放思想、转变观念，着力解决‚懒‛的问题，提高服务意识；查学习，看是否勤于学习、善于学习，着力解决‚满‛的问题，提高综合素质；查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决‚假‛的问题，提高工作实绩；查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决‚慢‛的问题，提高工作效率；查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决‚散‛字的问题，提高行政执行力。其次，充分发挥乡便民服务大厅和村（社区）便民服务站的作用，为群众提供便捷服务，在设立的各办事窗口，严格遵循制定的首问责任制、服务承诺制、限时办结制等十项制度，按县纪委要求严格实行责任追究，实行一次性窗口服务，一次性告知，一条龙服务，一站式办结的服务体系，实现了政府与服务对象‚一线通‛。切实解决了群众办事‚门难进、人难找、脸难看、事难办‛的现象，提高了办事效率。

四、专项治理见成效

坚决纠正治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查，重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面涉及群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查，加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建设，查处侵害农民利益问题。上半年，乡纪委对群众来信来访高度重视，及时调查处理。对反映龙土潭河村一名社长扣压农户‚一卡通‛，抵交电费行为，进行了认真核实查处，对所收资金全部予以退还，并免了社长职务。对反映蟒洞坝村3名村组干部多占公益林面积，深入调查，及时进行了纠正。

五、党员干部廉洁自律意识增强

以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训学习，使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。采取观看警示教育电教片、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育。同时全面深入地组织开展‚讲党性修养、树良好作风、促贵民发展‛的大讨论活动，通过深入讨论，看党员干部党性强不强，品行正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。

六、基层组织建设进一步加强

根据市县委、市县纪委的要求，狠抓了纪检系统干部队伍建设，按程序重新确认配齐了村（社区）监督委员主任、纪检小组组长、监督委员会成员，规范设置了乡纪委书记公室、纪委副书记办公室、谈话室，规范设置了村（社区）纪检小组和监督委员会办公室，高质量规范了乡、村（社区）纪检工作档案资料。乡纪委硬件设施正在抓紧落实之，做到了纪工作党委领导亲自过问，纪检干部主动抓，反腐腐倡廉不空谈。

半年来，我乡的纪检监察工作虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府、上级纪委的要求还有一定的差距，与兄弟乡镇比有一定的差距，主要表现在：一是乡委书记兼职过多，工作推进难，应付了事，不求表扬，只求不挨整；二是一些党员干部学习不深入、不系统，在实际工作中难以运用统筹的手段解决问题；三是对群众利益关心不够；少数干部敬业精神和开拓创新不够，工作状态不佳；四是对少数干部对乡党委、政府的重大决策和工作部署学习领会不够，工作畏难情绪大，落实不力。为此，在下半年工作中，我们将立足实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：

一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务；二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制；三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风；四是按照深入开展创先争优活动和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和乡党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。五是拟定于6月下旬开展一次‚党支部书记双述述双诺双评‛活动，确保全年各项目标任务的实现。

第四篇：中共xx乡纪律检查委员会18年工作总结

中共XX乡纪律检查委员会2018年工

作总结

中共XX乡纪律检查委员会2007年工作总结2008-01-19 15:49:26第1文秘网第1公文网中共XX乡纪律检查委员会2007年工作总结中共XX乡纪律检查委员会2007年工作总结(2)2007年,我乡深入贯彻中纪委七次全会及县“三会”精神，紧紧围绕和促进改革、稳定、发展大局，以深入开展“执政为民、清廉从政、服务发展”学习整改活动为着力点，以强化党员干部管理为重点，健全制度、强化管理、注重教育、完善机制，深入推进了全乡纪检监察工作。现将本年纪检监察工作总结下：

一、2007年主要工作开展情况

（一）治本清源，狠抓全乡基层党风廉

政建设

2007年，党委始终将党风廉政建设和反腐败工作作为党委政府工作的头等大事来抓，强化组织领导，狠抓监督管理，创新工作思路，严格考评考核。

一是成立了以书记为组长，乡长和纪委书记为副组长的党风廉政建设领导小组。明确书记为第一责任人，纪委书记为直接责任人，落实纪委副书记为纪检监察工作人员，具体抓该项工作。落实了专门的工作经费，确保有人管事，有钱办事。

二是狠抓村组干部廉政教育，利用各种会议对村组干部进行了廉洁自律相关规定的学习和讨论，组织广大村组干部观看了警示教育片。我乡严格按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的工作思路，建立定期谈话交心、诫勉谈话等工作制度。对群众反映的有关问题及时调查处理。乡纪委2007年还利用村建制调整的机遇，会同财政、民政等办公室对全乡原13个村的村级财务、债务进行了认真

清理，及时纠正了部分干部违反财经纪律的行为，共追回集体资金2000余元。

三是全力推进党风廉政示范村建设。积极探索和推进示范村民主管理，确定乡纪委副书记为示范村XX村指导员，协助该村完善了民主议事、民主决策、民主理财等制度。在农村低保户、五保户评定及文明卫生户评选、基础设施建设中，在该村严格推行“三加一”决策模式，即先由村民小组召开会议初评，再经村民代表会议评选、初决，然后以墙报、小组会、院坝会等方式公示初评、初决结果，最后听取和总结村民的意见，再次召开村民代表会通过。不仅实现了该村全年“零上访”，而且在村级公路建设、农村电网改造及人饮工程建设等方面走在了全乡前列。

四是注重节约型机关建设。乡纪委着力抓好制度完善和落实，进一步完善机关管理制度。制定了《XXX机关管理制度》，对所有干部的差旅费、生活费等开支权限和标准进行了严格规定。为便于机关

管理，乡党委还调整领导分工，由纪委书记负责机关管理，以便于对干部的监督，便于对日常财务开支的管理。

五是建立考核考评机制。制订了全年各单位和部门的党风廉政建设考核办法。并继续坚持推行集体荣誉维护抵押金制度。党政主要领导500元，副职领导400元，一般职工300元的抵押金。如年终党委党风廉政建设获奖后奖领导和职工1倍的荣誉金。

（二）注重教育，提高干部综合素质

一是根据县委、县府的统一部署，精心组织、统筹安排、扎实有序开展了“执政为民、清廉从政、服务发展”学习整改活动。组织机关干部深入XX、XX村与贫困农民同吃、同住，开展换位体验活动，强化了干部的危机意识、服务意识和发展意识。

二是认真开展党风廉政教育。乡纪委进一步规范、完善学习制度，组织广大机关党员观看了《贪欲使人堕落》、《医魂》等廉政教育片。使党员干部真正做到“自

重、自省、自警、自励”。

三是深化学习型机关建设。全乡以“提高自身素质，服务XX发展”、“普通公务员如何服务于民”等为主题，全年举办了四期职工论坛，评选出优秀文化文明4篇，“金点子”7条。在广大党员职工中营造了良好的学习氛围，调动广大党员的工作积极性和主动性。

（三）防微杜渐，严肃查处违纪违法党员

乡纪委2007年以严肃查处违纪违法党员为突破口，狠抓党风党纪整顿，维护党纯洁形象，增强党的凝聚力和战斗力。

一是联合乡计生办严肃处理了XX村文书XXX违法超生案。在县纪委指导下，本着对干部群众负责任的态度，严格按照相关程序，顺利完成了调查、审理等工作，给予XXX党内严重警告处分，消除了该案在干部群众中造成的恶劣影响，同时也结束了乡纪委近X年不办案的历史。

二是创新思路，主动联合交安等办公

室，及时统计和梳理全乡党员违反交通安全等法律法规情况。及时将相关情况通报各党支部，并纳入各支部年终考核评比。

三是强化机关干部监督教育，严格执行责任追究制度。乡纪委本着防微杜渐、惩前毖后的宗旨，建议乡党委对2名因工作失误造成恶劣影响的林业干部进行了诫免谈话，并责成其做出了局面检讨。

（四）有访必查，切实抓好信访举报工作

我们本着“服务中心，稳定大局，促进发展”的原则，切实加强来信来访办理工作。

一是继续深入学习宣传《信访条例》。对各村三职干部进行了《信访条例》专题培训，成立了XX乡信访办公室，完善了工作程序和工作流程，严格按《信访条例》开展工作。

二是深入开展“干部大下访”

中共XX乡纪律检查委员会2007年工作总结

第五篇：XX乡农村党风廉政建设工作

XX乡农村党风廉政建设工作

简 介

近年来，XX乡党委、政府认真贯彻执行县委制定的实施“三大战略”，推进“五大突破”方针，努力实现XX大发展。紧紧围绕“服务三农”这个根本，立足实际，重点突破，创新机制，强化监督，全面引深了政务公开、村务公开和民主管理，切实加强了农村基层党风廉政建设，进一步密切了党群、干群关系，有力地维护和促进了农村的稳定、和谐与发展，为扎实推进新农村建设和经济社会发展提供了有力的保障，为我乡的全面发展注入了新的生机和活力。

我乡党风廉政建设工作的主要做法及成效：

（一）强机制、建网络，上下联动促农廉。强化机制，责任到人，为农廉工作提供政治保证。组建纪检网络，选派监督队伍，促进乡村两级联动体系建设。

（二）抓教育、造氛围，狠抓教育，树立典型，努力营造廉政之风。积极拓展大宣教平台，丰富内涵，创新载体，采取多种形式，竭力营造浓厚的廉政氛围。大力加强对全乡党员干部的反腐倡廉教育，把深入开展“机关效能建设，优化发展环境”作为党风廉政建设的永恒主题。广泛宣传，使群众潜移默化间受到了教育，达到了宣教寓乐的良好效果。

（三）建规章、立制度，规范行为保廉洁。为了规范农村基层组织党员干部的职务行为，从源头上防止腐败现象的发生，我乡加强制度建设，使群众在方便中得到实惠，在明白中消除误解，对农村基层的满意度不断上升。先后出台了规章制度，农村党风廉政建设制度体系初步确定，建立完善了农村干部廉政档案、重大事项报告、述

职述廉、民主评议、廉政谈话和农村党务、村务、财务公开等制度，并通过文件或电子显示屏公布于众，既便于执行，又便于监督。同时，不定期对基层党组织的责任落实情况进行督查，对落实不积极、不到位的进行通报批评、责令整改，从而确保了全乡农村基层党风廉政建设工作的深入扎实开展。

（四）重监督、创举措，严查重处防腐败 通过健全监督机制，强化群众监督，有效地规范了农村基层党员干部的行为。一是狠抓“三务公开”。建立健全了“三务”公开制度，明确公开的内容和时间，规范公开程序，对三重一大事项做到随时公开和按群众要求点项公开。二是着力解决农民群众反映强烈的突出问题。严肃查处农村基层党员、干部的违法违纪案件，做到了违法必惩、查处有力，维护了农民群众的切身利益，保证了农村的社会稳定。

（五）重服务、解民忧，四个中心促和谐。为了从源头上遏制农村党员干部违法、违纪问题的发生，本着建设法治政府、阳光政府和服务型政府的宗旨，成立了信访服务中心、便民服务中心、综合治理中心和“三资”管理中心，推进农村基层党风廉政建设，四个中心重服务、解民忧，有效地促进了农村社会和谐。