学校党风廉政建设与反腐工作总结汇报[大全五篇]

第一篇：学校党风廉政建设与反腐工作总结汇报

篇一

学校紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实上级党委的一系列重大决策部署，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，严格遵守党的政治纪律，确保政令畅通，完善制度，以党风廉政建设责任制为抓手，着力贯彻落实中央八项规定，认真纠正“四风”，积极推进惩防体系建设，认真做好廉政风险防控，以有力的措施，强化执行力，确保学校各项工作顺利开展，推动学校党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。

一、落实党风廉政建设责任制，职责明确，责任到位。

1、加强领导责任制，认真落实“一岗双责”

学校始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，明确了一把手负总责，分管领导负专责的职责分工，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人。一把手既对学校党风廉政建设负全面责任，又对班子成员的党风廉政建设负领导责任；

分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。

2、认真贯彻上级党风廉政建设工作会议精神

学校领导班子既分工合作，又紧密团结，能自觉带头严格遵守廉政准则的各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”和省委、市委、市教育局关于加强作风建设的各项规定，始终以党员的先进性要求自己，做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、严于律己、宽于待人。不参加影响公务的吃请，不收受送礼，不用公款互相走访。自我约束，自觉接受监督，按规定参加支部组织生活会，勇于批评和自我批评，干净干事，谨慎交友，洁身自好。

3、建章立制，以制度管人，以制度管事

为加强学校党风廉政建设，依法行政规范办学行为，增强干部廉洁自律的自觉性，加强师德师风的建设，重新修订完善了的各项规章制度(如《财务管理制度》、《人事管理制度》、《办事公开制度》、《办理采购手续程序》、《教师工作纪律》、《教职工考勤管理办法》等)，做到了以制度管人，以制度管事。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系教职工切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过校行政会集体研究议定，有了制度的规范和监督机制的约束，党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。

二、落实监督责任，创新构建惩防并举体系。

1、建立健全群众诉求渠道

学校公开投诉电话、领导干部电话、电子邮箱，设立了投诉信箱，广泛收集群众对领导班子、领导干部在党风廉政中存在的问题反映。

2、认真开展“把纪律挺在前面”工作

学校制定了“把纪律挺在前面”工作方案，通过开展“把纪律挺在前面”工作，真正把纪律和规矩立起来、挺起来、管到位、严到份，推动了党员干部“明纪畏矩”，坚持“违纪必究”，使守纪律、讲规矩成为了党员干部的自觉养成和政治习惯，切实把从严治党的要求落到了实处。

三、加强作风建设，从严从实解决问题

1、落实中央八项规定，纠正四风

学校党员干部认真学习了中央八项规定精神和省市委实施办法，领会精神，对照自身，贯彻落实。一是严控“三公经费”；

二是精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效。三是完善内部财务管理制度。必须按《财务审批制度》规定办理，并依程序逐级批签。

2、开展狠刹“四风”问题，严禁操办和参加“升学宴”、“谢师宴”的工作党员干部进行了公开承诺，全校党员干部杜绝了操办和参加“升学宴”、“谢师宴”事宜。

3、认真开展关于做好处置不合格党员工作

认真落实党章规定的通知要求，学校制订了《开展关于做好处置不合格党员工作的实施方案》，紧紧围绕解决党员队伍存在的突出问题，切实履行管党治党责任，着力解决党员队伍存在的突出问题，全面提高党员队伍素质，不断增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为建设活力而有文化的学校提供了坚强的组织保证。

4、加强校务公开

学校的发展规划、改革方案、教职员工奖惩办法，经费预决算、教职员工评优选先、晋职晋级、年度考核以及学生的助学金的发放等，完全实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。

5、加强工作作风纪律

针对学校教师中存在的一些不良现象，以“工作秩序进一步规范，办事效率明星提高，在岗守位切实坚持，真抓实干自觉到位”为目标，学校制定了《教职工工作纪律》、《教职工考勤管理办法（修订）》等制度，纠正了组织涣散、纪律松弛等工作现象，建立健全了请销假制度，并在全校实行人脸考勤识别系统，每周公布考勤数据，从根本上杜绝了擅离职守现象。同时成立了工作秩序督察组，对上班时间网购、玩游戏、上课接打电话、随意替换上课等现象进行查处，并对每次检查结果进行公示、存档。

篇二

一年来，xx学校狠抓党风廉政建设工作，进一步明确任务和责任，加强对党员干部的深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高全体党员干部干事创业的积极性，强化为人民服务的宗旨观念，以群众满意为标准，为党为公，恪尽职守，廉洁自律，规范服务，打造诚信和谐校园，进一步提高工作质量和工作效率，努力创办人民满意的学校。

一、提高认识，加强领导

1、在年初学校制定了20xx年度党风廉政建设工作计划，并且把党风廉政建设作为主要内容写进学校年度工作计划，常务副校长xx亲自抓党风廉政建设工作。

2、健全组织机构，成立了党风廉政建设领导小组，校长任组长，学校领导和支委成员为组员，为党风廉政工作正常开展提供了组织保障。

3、宣传发动全体教职工说实话，办实事，求实效，让人民满意，让党放心。同全体党员和中层干部签订了党风廉政责任书。

4、党组织充分发挥政治核心作用，严格执行党的政治、组织和经济纪律，确保政令畅通。

二、加强干部职工队伍建设

培养一支思想过硬、业务精湛而又敬业爱岗、乐于奉献的干部职工队伍是党风廉政建设的关键。我们抓住这个关键，使全体教职工担负起管理育人、教书育人的责任。

加强干部队伍建设，使干部在行业文明建设中当排头兵、领头羊。总的要求是：要求教职工不做的，干部坚决不做；

要求教职工做到的，干部必须首先做到，并且以身作则，做出榜样。狠抓了学校领导班子及中层干部廉洁自律工作，落实中纪委全会的“四个不准”和廉洁自律。落实党风廉政建设责任制，一级抓一级，层层落实责任，明确学校收费、资料征订、廉洁从教，物资采购等方面廉洁自律的要求，完善了公务接待审批制度和基建招标、大宗物资采购、用车、电话制度，用制度规范、约束领导干部的行为。领导班子按规定召开民主生活会，开展批评与自我批评。班子内部团结、和谐，互相补充，在群众中享有较高威信。全体干部同志自觉遵守规章制度，工作在前，享受在后，以良好的作风和实际行动带动了周围的同志，起到了先锋模范带头作用。

加强党的建设。严格执行“三会一课”制度，努力加强学校党组织的能力建设、组织建设、思想建设和作风建设，较好地发挥了党的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

加强师德建设，提高教师廉洁从教的自觉性。全体教师要增强教书育人、以德治教的使命感和责任感，树立以人为本的教育观，关爱每一个学生，平等对待每一个学生。模范履行教师的职业道德规范，廉洁从教、敬业爱生、严于律己、为人师表。切实加强对公民基本道德规范和新的《中小学教师职业道德规范》的学习，认真执行《教师行为“十不准”》。坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象出现；

不准接受家长的礼品和有价证券；

狠刹喝酒风，不准酒后进课堂，谢绝“拜师酒”、“谢师宴”；

不准涉足不健康的场所。重视青年教师的培养，把培养一支师德高尚、业务精良的青年教师队伍当作学校发展的战略任务来抓。学校对青年教师的培养提出了明确要求，对青年教师的职业道德、职业技能、职业纪律都制定了明确规定。采取多种形式，从思想上、业务上加大对青年教师的培养力度，使他们迅速成长。青年教师干劲充足，奋发向上，工作扎扎实实，勤勤恳恳，在我校教育教学工作中发挥了重要作用。

三、加强德育工作

按照《中学德育大纲》《公民道德建设实施纲要》，向学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，重点抓好思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和心理健康教育。健全队伍，强调全员育人、全过程育人的育人机制，不管哪个岗位，都要以德育为首，围绕培养德智体美全面发展的优秀人才做思想政治工作。发挥课堂主渠道作用，重视学科中思想政治教育，重新修订课堂教学评价标准，规定思想教育不及时、该突出而不突出的，不能评为优质课。成立家长委员会，聘请法制辅导员、法制副校长等，与社会、家长沟通，形成立体教育网络。

依法治教，狠抓校风校纪工作。坚持治校上的“两严”：严格管理，严谨治学，长期不懈地抓，创造了良好的校风、教风和学风。教师一心一意搞教学，没有以教谋私，让学生或家长办私事的现象，较好地维护了学校的形象。

注重校园文化建设。办好广播站、校刊，开设师生阅览室，增添图书、报刊。修整校内花坛，净化校园环境，加大了校园美化、绿化力度。

四、加强收费管理，实行校务公开

我校一直严格收费管理。落实“五不准”规定，实行收支两条线。学校的一切收费都做到四统一：学校统一研究、统一召开班主任会布置、统一时间收取、统一收据，杜绝了其他环节搭车收费现象。不允许为学生征订规定以外的教辅资料，学生使用的学习资料都是教师自己编写的学案，有效地减轻了学生的课业负责和经济负担。在加强收费管理的同时，加大对家庭困难学生的救助。

坚持校务公开制度，按照上级有关规定和部署，确定了公开内容和以教代会为主要形式的公开途径。学校的重大决定和规章制度都由教代会讨论通过，然后付诸实施。同时，采取干部会、教职工例会、家长会、校务公开栏、学校网站等辅助形式，使社会、教职工及时了解公开内容。教职工关心的职称评定、评优树先、招生工作、管理改革方案都能及时公开。社会与家长比较关注的收费项目、标准等都能及时予以公布，接受社会监督。学校基建项目投资、招投标情况都及时向干部、职工通报。

我们还组织了学生评教、社会评教活动。每学期举行两次学情调查，由全体学生和社会对任课教师和班主任进行评估，督促提高教师的师德和业务水平。

五、加强管理，落实素质教育

我们以“办人民满意的教育”为宗旨，以让家长满意、让全社会满意为目的，大力实施素质教育。严格按照上级规定规范双休日和晚自习，限定学生的作业量，规范考试，切实减轻学生的课业负担。进一步充实完善内部设施，使学生享受到优质的教育资源。通过抓好教学常规工作和常规教研工作，落实素质教育。

在本年度，我校狠抓党风廉政建设工作，以此为突破口，加强对广大党员、全体教职工和学生的教育工作，对凝聚人心、发挥党员先锋作用、创造良好的育人环境，起到了积极的保障作用。仅供参考

第二篇：学校党风廉政建设与反腐工作情况汇报

学校党风廉政建设与反腐工作情况汇报

赵春山

学校紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实上级党委的一系列重大决策部署，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，严格遵守党的政治纪律，确保政令畅通，完善制度，以党风廉政建设责任制为抓手，着力贯彻落实中央八项规定，认真纠正“四风”，积极推进惩防体系建设，认真做好廉政风险防控，以有力的措施，强化执行力，确保学校各项工作顺利开展，推动学校党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。

一、落实党风廉政建设责任制，职责明确，责任到位。

1、加强领导责任制，认真落实“一岗双责”

学校始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，明确了一把手负总责，分管领导负专责的职责分工，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人。一把手既对学校党风廉政建设负全面责任，又对班子成员的党风廉政建设负领导责任；分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。

2、认真贯彻上级党风廉政建设工作会议精神

学校领导班子既分工合作，又紧密团结，能自觉带头严格遵守廉政准则的各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”和省委、市委、市教育局关于加强作风建设的各项规定，始终以党员的先 进性要求自己，做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、严于律己、宽于待人。不参加影响公务的吃请，不收受送礼，不用公款互相走访。自我约束，自觉接受监督，按规定参加支部组织生活会，勇于批评和自我批评，干净干事，谨慎交友，洁身自好。

3、建章立制，以制度管人，以制度管事

为加强学校党风廉政建设，依法行政规范办学行为，增强干部廉洁自律的自觉性，加强师德师风的建设，重新修订完善了的各项规章制度(如《财务管理制度》、《人事管理制度》、《办事公开制度》、《办理采购手续程序》、《教师工作纪律》、《教职工考勤管理办法》等)，做到了以制度管人，以制度管事。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系教职工切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过校行政会集体研究议定，有了制度的规范和监督机制的约束，党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。

二、落实监督责任，创新构建惩防并举体系。

1、建立健全群众诉求渠道

学校公开投诉电话、领导干部电话、电子邮箱，设立了投诉信箱，广泛收集群众对领导班子、领导干部在党风廉政中存在的问题反映。

2、认真开展“把纪律挺在前面”工作

学校制定了“把纪律挺在前面”工作方案，通过开展“把纪律挺在前面”工作，真正把纪律和规矩立起来、挺起来、管到位、严到份，推动了党员干部“明纪畏矩”，坚持“违纪必究”，使守纪律、讲规矩成为了党员干部的自觉养成和政治习惯，切实把从 严治党的要求落到了实处。

三、加强作风建设，从严从实解决问题

1、落实中央八项规定，纠正四风

学校党员干部认真学习了中央八项规定精神和省市委实施办法，领会精神，对照自身，贯彻落实。一是严控“三公经费”；二是精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效。三是完善内部财务管理制度。必须按《财务审批制度》规定办理，并依程序逐级批签。

2、开展狠刹“四风”问题，严禁操办和参加“升学宴”、“谢师宴”的工作

党员干部进行了公开承诺，全校党员干部杜绝了操办和参加“升学宴”、“谢师宴”事宜。

3、认真开展关于做好处置不合格党员工作

认真落实党章规定和秦办字【2015】29号》的通知要求，学校制订了《开展关于做好处置不合格党员工作的实施方案》，紧紧围绕解决党员队伍存在的突出问题，切实履行管党治党责任，着力解决党员队伍存在的突出问题，全面提高党员队伍素质，不断增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为建设活力而有文化的学校提供了坚强的组织保证。

4、加强校务公开

学校的发展规划、改革方案、教职员工奖惩办法，经费预决算、教职员工评优选先、晋职晋级、考核以及学生的助学金 3 的发放等，完全实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。

5、加强工作作风纪律

针对学校教师中存在的一些不良现象，以“工作秩序进一步规范，办事效率明星提高，在岗守位切实坚持，真抓实干自觉到位”为目标，学校制定了《教职工工作纪律》、《教职工考勤管理办法（修订）》等制度，纠正了组织涣散、纪律松弛等工作现象，建立健全了请销假制度，并在全校实行人脸考勤识别系统，每周公布考勤数据，从根本上杜绝了擅离职守现象。同时成立了工作秩序督察组，对上班时间网购、玩游戏、上课接打电话、随意替换上课等现象进行查处，并对每次检查结果进行公示、存档。

第三篇：学校,党风廉政建设,工作总结

篇一：学校党风廉政建设工作总结 学校党风廉政建设工作总结

加强党风廉政建设，净化社会风气是广大人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作，我校总支紧紧围绕与教育局签署的“党风廉政建设责任状”所涉及的的责任、内容，认真开展反腐倡廉教育活动。坚持“两手抓，两手都要硬”，筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线，以“三个代表”为指导，以党员为主体，以干部为重点，以制度来规范，以监督来强化，坚持不懈地抓党风廉政建设，在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中，做了以下工作：

一、增强干部的廉洁自律意识，反腐倡廉，率先垂范。

1、提高干部的精神境界，思想到位。

我校支部坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心小组集中学与个人自学相结合，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际工资，使切实提高思想水平，改进工作作风，在学习形式上：有学原著、文件、事迹、正反材料，有收看电视、录像，有讨论、讲座、交流发言等。要求干部做到“四个一”，即：订出一个学习计划，学好一个理论，解决自己的一个实际问题（不足），撰写一篇年终廉洁廉政述职报告。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求，深刻地认识到“干部”二字的重量。

2、清正廉洁、严于律己，行动到位。

干部把好思想关，以身作则，增强自律意识，既是支部的要求，也是干部的自我表现约束。一名校级干部在党风廉政自查会上说：“腐败就是以权谋私，干部有权。当干部要为大家办事，要吃点亏。”我校干部正是这样做的。在对待名利上，干部不与民争；在使用权力上，干部不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件；认真执行“14条规定”，不打折扣，带头执行上级和学校的廉政规定。党员干部子女的结婚，不大操大办，也不请假。

所以群众评价我校干部廉政是没有问题的。古人云： “其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”我校干部的廉洁自律，用行动树立了榜样，提高了威信，增强了凝聚力。

3、贯彻民主集中制，执行政策、法规，反腐倡廉，责任到位。学校有关大的决定或重大事情，召开党政工联席会或党政联席会并征求职工的意见，或召开教代会，根据民主集中制的原则作出决定，这一点我校是做得比较好的。所以，在象聘任制方案、奖金分配方案、职称评定、评先，大的事件上，干部思想统一，认真执行集体决定，教职工也思想稳定。再如干部的提升，总支坚持民主集中制原则，一次讨论意见不统一，不忙于做结论；经过一段时间考察后，再集中研究，反复慎重讨论后，才作结论。党支部要求干部不仅要对本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责，并完善了《党风责任制若干规定》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，保证政令畅通，令行禁止。如收费问题，社会关注。我校建立了收费管理责任制，责任到人，取得了成效。关于执行“不准用公款吃喝玩乐”的规定，除了工作餐按标准且仅限于工作当事人外（其他干部不得陪同），干部用公款吃喝玩乐根本没有。即便是工作餐，也要严格审批项目、标准和手续。

二、专题研究，认真部署，健全并落实廉政制度。

校支部坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。召开了多次支部扩大会议，党政联席会，并请党风监督员参加，专题研究党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。①制定反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度，只是知道该怎样做；有责任人，就有人落实做的怎样。所以我校的制度明确了责任人，做到有法可依，有人可究，保证了制度的落实。

②学校对于招生收费工作相续建立健全了《关于照顾入学（招生、转学）的条件规定》。③学校还召开了党政专题会制定了《 “不准用公款吃喝玩乐”的实施意见》，并严格执行党风廉政建设“八不准”的规定。④研究将来群众评议、党风廉政建设工作。

学校党风廉政建设由书记全面负责，纪检委员和党风监督员负责检查落实。

三、加强民主建设，完善多层次、多途径的监督机制。保证质量，完善党内监督机制。

①为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点，根据干部的思想实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。坚持民主生活会“时间、人员、主题、通报”四落实建立纪检委员检查民主集中制执行的通报制度。

②真正发挥党风监督员的作用，有关部门学校收费决策等问题的会议，请党风监督员通报，注意听取党风监督员的意见。③党风党小组长评议制度。

2、拓宽渠道，强化群众监督机制。

①积极向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。每学期召开一次工会组长、主要统战对象、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会，以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议，并集中整理、反馈到支委会、中心学习小组上去，反馈到干部中去。

②拓宽监督评议渠道，充分利用一切时机听取意见。听取了部分群众和党风监督员、纪检委员对干部学习孔繁森，勤政廉政的意见，既为演讲提供素材，又作为对干部的评议。这次年终党风检查总支召开扩大会，在认真自查的基础上，分别在党内外动员组织全校教职工评议。

3、规范自律，增强自我约束功能。总支根据上级要求和干部实际，制定了各种规范干部自律的有关部门规定，并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”，不断提高自我约束功能。

四、做好党员，教职工的思想教育工作，廉洁执教，党风促教风 支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。

1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。

支部坚持有计划的、系统的整体素质教育部门与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合，“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容，学校优良传统教育（利用校庆，发扬学校的优良传统）与青年教师敬业精神教育相结合，宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。在党员中进行“实践宗旨，做合格党员，充分发挥先进模范作用”的教育，开展“我谈党员标准”如何模范执行党的政策—正确对待家教；切实制止乱收费专题讨论，在敬业创业方面作表率。

2．把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，倡导节俭，禁止赌博，促进社会风气好转。为人师表，在地点上、时间上应是全方面的。校总支要求教工在日常生中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。赌博，本来在我校就没有什么市场，党员干部更没人赌。在上篇二：2014年学校党风廉政建设工作总结

中学2014年党风廉政建设工作总结 一年来，在x局党组的正确领导下，我校结合继续深入开展的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，按照中纪委十八届三次全会及自治区纪委全会的部署，围绕推动学校教育教学健康稳定发展为目标，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央“八项规定、六个严禁”，自治区“十项禁令”，积极推进和深化学校廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作，为教育教学提供坚强的政治和纪律保证。2014年，校党总支紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。

一、突出一条主线

学校党总支成立了党风廉政建设领导小组，制订了2014年学校党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。（1）推进学习型党组织建设，思想到位。学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风；学习形式上，确保中心组学习实效，搞好各支部、各部门集中的学习，抓好干部职工的自学。全年中心组集中学习10次，各支部学习至少12次，部门集中学习至少10次。

（2）认真开展“五务公开”，执行到位。学校党总支开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、职称评聘、工程建设、招生等都建立制度，操作过程完全公开，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行“三公”消费标准，规范“三公”行为；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

（3）完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校党总支先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。完善了《地质中学党风廉政建设责任制考核细则》、《地质中学校领导及职能科室责任分解》、《党风廉政建设责任过错追究制度》、《地质中学党风廉政建设考核制度》，《地质中学公务招待管理制度》、《地质中学公务接待管理的规定》、《学校公车管理制度》、《公车使用管理规定》、《公务考察活动的实施办法》、《“三公”经费管理制度》、《“三公”经费公开工作规范》。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过；党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。

二、抓好两个结合

（1）把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。结合学校发展状况及学生实际，全力抓常规教学管理，深入开展教研活动。学校党总支以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围，形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。寒假，集中全体教师召开为期3天的师德研讨会；德育处四次组织学生分别开展了“遵规守纪”、“民族团结”、“文明礼仪”、“诚信”为主题的演讲比赛。(2）把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。学校党总支在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能）教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。9月，利用“教师节”学校党总支召开教师座谈会。学校党总支书记从“热爱地质中学、热爱教师职业、热爱教育事业”的高度勉励全校教师虚心学习、勤奋工作、积累经验，在专业上迅速成长。

三、开展三项活动

1、认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动

7月，学校党总支开展了以“严明政治纪律、加强作风建设、为维护新疆社会稳定和实现长治久安提供坚强保障”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。6月29日专门召开了党政联席会议，认真传达了地矿局文件精神，要求各分管领导配合这项工作的开展，进一步促进学校各项工作的发展。7月2日召开“教育月”活动动员大会，学校党总支书记作动员讲话，对学校党风廉政月的工作提出明确要求。隆重召开表彰大会，对一个先进支部、两名优秀党务工作者、12名优秀党员进行了表彰；开展走访慰问活动，学校3名班子成员分三个组走访慰问老党员、优秀党员和困难党员计13人；开展爱国主义教育活动，组织全体党员到五家渠“将军纪念馆” 爱国主义教育基地参观，接受革命传统教育；组织新老党员宣誓活动，在党员表彰大会上开展了有一名新党员、两名转正的预备党员及41名老党员参加的新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动；党总支书记、校长寇建国同志围绕中央“八项规定”，突出“清廉为政、永葆纯洁”这一主题，为党员上一次党课。学校党总支在学校班子成员及全校党员干部中开展“深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型”的主题教育；在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动；在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。增强了“廉洁办学，廉洁从教”意识。通过教育，切实加强了教师职业道德建设。

2、切实做好腐败风险预警防控工作

学校党总支8月下旬，组织全体教师认真学习地矿局纪检监察室下发的我校廉政风险防控手册，于9月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面推开。今年，围绕、绩效工资方案、招生、门卫室重建工程、政府采购等项目，开展廉篇三：2013学校党风廉政建设工作总结与计划范文

2013学校党风廉政建设工作总结与计划范文

2013年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局的工作部署,今年学校党风廉政建设工作重点是:

一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

二、加强领导,把党风廉政建设落到实处。

1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反****斗争的指示精神;学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设和反****教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。

3、进一步落实党风廉政建设责任制,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好**生活会。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。

2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

四、进一步做好治本工作,从源头预防和解决****问题。

1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。

3、扎实开展廉洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次,在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展“学廉洁人物”、“讲廉洁故事”、“背廉洁格言”、“写廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动,培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。

4、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事,争创先进基层党组织,党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。

5、加强党风廉政建设。校党支部组织全体党员认真学习邓小平同志关于党风廉政建设的论述和上级有关部门**评议行风的要求。邀请行风评议代表和乡党委领导参加**评议行风的动员大会,要求全体党员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立了以书记为组长的廉政建设责任机制,把党风廉政建设的纳入领导班子、领导干部目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。

第四篇：两节反腐汇报

鲤城区发展计划局关于贯彻执行区委办、区府办

《关于2006年元旦、春节期间严格遵守

廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》的情况汇报

鲤城区纪委办：

根据《中共鲤城区委办公室、鲤城区人民政府办公室关于2006年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》（泉鲤委办［2005］126号文）的通知精神，2005年12月23日，鲤城区发展计划局专题组织传达学习，认真贯彻执行并提出了具体要求，要求全体干部职工以身作则，严格遵守廉洁自律各项规定，认真的抓好落实，现将情况汇报如下：

一、认真组织学习，加强宣传教育力度，增强党员干部贯彻执行《通知》精神的自觉性

一是收到《通知》后，及时组织全局的党员、干部、职工传达学习。通过传达学习有关规定和文件，党员干部进一步认识严格遵守廉洁自律规定，反对奢侈浪费工作的重要性和必要性，增强了纪律观念和自律意识，做到自重、自省、自警、自厉。二是党员干部从自身做起，做贯彻执行《通知》带头人，抓好“两节”期间廉政工作。节后上班立即开展自查，从自查的情况看，“两节”期间，我局没有发现违反“规

定”的现象。

二、狠抓厉行节约、反对奢侈浪费工作责任制的落实 一是局领导班子成员带头严格执行反对奢侈浪费和廉洁自律的各项规定，以身作则、率先垂范，按照党风廉政建设责任制的要求，管好本部门、本单位及配偶、子女和身边工作人员。及早打招呼，提要求，防患于未然。二是“两节”期间做到多关心群众，多深入基层，多关怀贫困、病灾的干部、职工。领导带队访贫问苦、慰问贫苦，带去党组织的关怀。春节期间，慰问病困干部、职工6户，送去慰问金，帮助他们安排好节日生活。做到坚持简朴、节约、务实安排好节日活动。

三、精心组织、抓好落实

以身作则，当好表率，以实际行动树清廉之风。增强责任意识，对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任，严格执行党风廉政建设责任制，带头落实廉洁自律有关规定。采取有力措施：一是认真抓好反对奢侈浪费和领导干部廉洁自律的有关规定，全面贯彻落实好“十个不准”。二是转变工作作风，把精力放在为民办实事、办好事上，不搞无实质性的相互走访拜年，无任何巧立名目向下属企事业单位乱摊派乱收费情况发生。确保廉洁自律各项规定的贯彻执行。

鲤城区发展计划局

二○○六年二月九日

第五篇：2011年学校党风廉政建设工作总结

2011年学校党风廉政建设工作总结

2011年，建始一中党委紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。

一、突出一条主线

学校党委成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。

（1）推进学习型党组织建设，思想到位。学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风；学习形式上，确保干部在线学习实效，按建组通[2011]1号文件精神要求，搞好网络在线学习（www.xiexiebang.com）。

（2）认真开展“五务公开”，执行到位。学校党委开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

（3）完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校党委先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》（欢迎访问零二七范文网http://www.xiexiebang.com，零二七范文大全）《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过；党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。

二、抓好两个结合

（1）把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。

全校全力备战2011年高考，抓常规教学管理，深入开展教研活动。学校党委以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围，形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。

（2）把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。

学校党委在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能）教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。11月，学校党委召开青年教师座谈会。学校党委书记、校长朱大明从“热爱建始一中、热爱教师职业、热爱教育事业”的高度勉励29名新进青年教师虚心学习、勤奋工作、积累经验，在专业上迅速成长。

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三、开展三项活动

1、认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动

5月，学校党委开展了以“廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。5月18日，学校党委班子成员召开民主生活会，学习《廉政准则》，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。

学校党委在学校班子成员及全校党员干部中开展“深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型”的主题教育；在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动；在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。增强了“廉洁办学，廉洁从教”意识。通过教育，切实加强了教师职业道德建设。

7月，学校被县教育局党委表彰为“党风廉政建设先进单位”。

2、切实做好腐败风险预警防控工作

（欢迎访问零二七范文网http://www.xiexiebang.com，零二七范文大全）学校党委8月下旬启动腐败风险预警防控工作，于9月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面推开。腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。

3、认真组织民主评议政风行风工作

学校党委调整充实行评领导小组和工作机构，明确任务，落实责任；制定行评工作实施方案，召开动员大会，做好工作部署；采取多种形式进行宣传教育，开辟行风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。