2013年中心校工会工作总结

第一篇：2013年中心校工会工作总结

一年来,在上级教育工会的正确领导下,在校支部和行政的大力支持下,在各部门的支持与配合下,工会按照“坚持以教学为中心，加强教职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体活动为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难”的工作思路。经过全体工会干部的共同努力，基本完成了年初制定的工作任务，主要有以下几方面。

一、加强学习，提高教职工政治业务水平

1、认真组织了广大教职工积极参加政治学习，提高了会员的政治思想水平。先后组织学习了邓小平理论、xx大精神，学习《四川教育》、《人民日报》等报刊上的相关文章，学习了新《工会法》、《劳动法》，学习了公民道德建设纲要，学习抗震救灾的先进事迹材料等，提高了会员的思想素质，明确了自己所肩负的历史重任，能自觉地投入到教育教学改革中去。

2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研，努力为提高教职工的整体水平。配合学校教务处，组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优质课，促进青年教师快速成长。

二、加强工会教代会建设充分发挥工会教代会的职能作用

1.加强班子建设。按照计划于XX年1月成功地召开了第二届教职工大会，选举了大会主席团成员，讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告，选举产生了第二届工会委员、经审组成员和女工委员，加强了校工会、教代会班子建设。4月组织工会干部进行了培训，提高了工会干部的业务水平和服务意识。

2、充分发挥了工会组织的职能作用，积极参政议政。参与学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作。如学校的教学质量评估方案、中层干部竞争上岗方案、第二轮全员聘任方案、年度师德考核方案等，工会都及时组织部分或全体会员认真讨论、修正，本着学校工作的大局，人人献计纳策。同时认真做好提案征集工作，规范提案工作程序，使广大教职工积极参与学校管理，充分体现民主作风，使学校各项规章制度日臻完善，教育教学工作的开展井然有序。

三、坚持校务公开发挥工会的监督功能。

在校支部和行政领导的大力支持下，学校工会全面贯彻执行市县教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。一是召开教职工大会及教职工代表大会，向教职工全面公示学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。同时适时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议，设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。二是坚持了一月一次的定期公开和重大事项不定期的及时公开，对教职工敏感的问题重点公开，如本学年的全员聘任工作、师德和年度考核工作、中层干部竞争上岗工作、职称评定工作以及经费预结算情况等都做到了及时公开。校务公开使教职工对学校发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校的教职工紧紧地团结在一起，保证了学校各项工作的顺利进行。

四、努力为教职工排忧解难，使工会组织真正成为教职工之家

工会始终把教职工的冷暖放在以上，每逢重大节日或教职工生日，工会总要与学校一起对教职工表示慰问；凡教职工生病住院，家里的红白喜事，工会组织都会记在心里，及时进行慰问，并尽力做好组织服务工作。虽然仅仅是一点儿水果甚至一句慰问的话，但体现了组织的关怀，集体的温暖，使在职教职工激情百倍。

五、为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的活动，本学年度主要开展了以下活动：

1．教师节期间组织教职工庆祝第二十一个教师节，掀起尊师重教新热潮，对贫困教职工和生病住院的教职工进行慰问。2．重阳节组织离退休教职工到校参观座谈，组织离退休教职工参加县上的老年运动会。

3、11月组织全体工会成员开展农家乐活动，协助团支部组织开展田径运动会。

4、元旦春节期间组织开展贫困教职工和离退休教职工的慰问活动；

5、三八节组织女教师外出参观学习；

6、4月组织开展迎奥运长跑比赛和校园杯艺术节活动以及留守儿童关爱活动。

7、五月组织教职工参加县上组织的青春飞扬教师集体舞比赛和教职工书法美术摄影作品比赛。

8、六月各工会小组组织开展活动。

六、积极组织参加各项捐款活动，弘扬中华民族传统美德。

按照上级工会组织的安排，结合学校实际，积极开展各项捐款活动。本年度组织向镇小学患脑瘤的学生王超捐款2964.86元；组织向遭受火灾的老师捐款2100元；组织向地震灾区捐款24197.9元；爱心助学的一日捐活动捐款1586元。同时及时把师生的关爱和情谊送到了需要关心和照顾的人手中，并及时将捐款的去向在公示栏中进行了公示。

总之，一年来我校工会在县教育工会的领导下，在学校党政的大力支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心人，使我校的工会工作再上一个新的台阶。

第二篇：工农中心校工会工作总结

工农中心校工会工作总结

2012---2013学第二学期

本，我校工会在市教育工会及学校党政领导下，高举建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻十八大精神，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，把学校工会工作做得有声有色。现将工会工作总结如下：

一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识。

（2）坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。

每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想。

2、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。

3、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一将不予聘任，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。

三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

（1）开展各种艺术活动。

为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划进行活动。

（2）开展各类体育活动。

今年我校工会组织教职工进行乒乓球赛等体育活动。

总之，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

第三篇：王店中心校工会工作总结

王店镇中小学2009工会工作总结

一年来王店中心学校工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，用科学发展观统领全局，以办好人民满意的教育为目标，以促进学校和谐发展为主线，切实做好组织、引导、服务和维护教职合法权益工作，以完善维权机制为途径，以解决职工最关心、最直接、最现实的实际问题为重点，团结动员广大教职工，扎实推进各项工作。

（一）加强理论学习，创新工会工作思路

把科学发展观作为指导工会工作的强大思想武器。各校组织广大教职工认真学习深刻理解科学发展观的内涵，结合教育教学工作实际落实科学发展观，创新工会工作思路，充分发挥教职工的积极性，促进了学校和谐发展。中心学校和学校基层工会组织广大工会干部学习法律法规和工会工作相关知识，不断提高自身综合素质和工作创新能力，拓宽知识面，优化知识结构，增强解决问题的能力。切实解决思想、作风，工作方面存在的问题，提高了服务能力。

（二）发展基层民主，保障教职工民主权利

1．进一步规范教代会。教代会是学校民主管理的基本形式，是教职工行使民主权利的有效途径，是构建和谐校园的有效载体。把关系学校全局、长远、影响重大的决策，通过民主决策的机制和程序，使行政领导集中管理与工会民主管理有机地结合起来。学校党组织加强了对工会工作的领导和指导，把教代会工作列入学校的工作计划，定好时间和议题。全镇二所中学、五所小学都召开了教代会（教职工大会）。认真落实五项制度。包括会前申报审批制度；选举和培训教职工代表制度；提案征集和落实制度；代表权利落实制度；定期监督和检查决议落实制度。“四个阶段”的程序规范，确实落实“四项职权”的行使。

2．完善民主评议干部制度。进一步落实《教代会民主评议学校领导班子、中层干部工作要求》，努力营造健康、良好的民主管理、民主监督氛围，各校开展一年一次民主评议和民主测评工作，做到客观公正，实事求是，公开透明，程序规范，不断提高评议效果和质量。

3．加强校务公开的监督。进一步落实上级关于进一步推行政务公开、校务公开的文件精神。扎实做好校务公开工作，充分运用校务公开这一有效形式加强民主监督，防止和克服形式主义，确保校务公开制度化，规范化，程序化。

4．加大维权力度。各校工会关注教育教学工作中的热点、难点，尤其是涉及教职工切身利益的新情况和新问题，采取定期不定期召开座谈会，个别访问、调查等形式听取教职工意见，了解教职工的意愿和需求，由于工作到位，在今年的教师绩效工资发放方案的修订中各校都以全票通过，保护好、调动好、发挥好广大教职工的积极性。

（三）坚持以人为本，努力为教职工办好事实事

工会组织和工会干部进一步强化群众意识，坚持不懈做好事、实事，努力当好职工群众合法权益的知情人，报告人，帮扶人，监督人。充分发挥联系群众的桥梁纽带和协调稳定作用。解决了教职工中很多实际困难，使工会真正成为教职工之家。工作中加大了源头参与力度，通过正常合法渠道，积极向有关部门反映教师的意愿和要求，不断加强交流与沟通，获得理解和支持；开展“送温暖办实事”活动，各校制定和完善“办实事”、“送温暖”的实施办法，教师节、春节、教师生日等都要开展慰问活动；关注教师的身体健康，完善了教职工体检制度，定期组织教师体检；进一步维护女教职工的合法权益和特殊利益，落实女职工保健达标和特病保险，开展了“三八妇女节”系列活动。认真做好退（离）休教师的服务管理，维护退（离）休教师合法权益，关心他们的生活、健康，支持退休教师的方体活动和学校退休教师管理服务工作，让退休教师感受到温暖，安享晚年。

（四）重视师德建设，切实提高教师素质

各校工会用社会主义核心价值观引导师德建设，继续把师德建设作为重要工作来抓。扎实开展师德月活动，在教师中形成“敬业爱生、明礼诚信、平行合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风尚。把青年教师的师德教育作为重点，积极营造青年教师成长的工作环境，促进青年教师的专业成长。还在教职工中扎实开展创争活动，大力宣传活动中的先进典型。

（五）服务发展大局，加强工会自身建设

各校高度重视新时期工会工作的意义、作用和任务，以办人民满意教育为目标凝聚力量，开展好适合学校特点和满足教职工需求的工会活动，增强工会的活力和凝聚力，推动了教育的发展。

（1）积极开展建好“教工之家”活动。创新“建家方法”，丰富“建家”内涵，打造民主校园、和谐校园、温馨校园，提高职工投入与学校工作主人意识，增强职工凝聚力，提高学校综合水平。

（2）构建和谐校园文化氛围。结合节日开展文体活动，充实职工的精神文化生活。关注教职工的健康，积极倡导健康文明的生活方式，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系，营造宽松的氛围，缓解身心压力。尽力争取充实活动设备，满足职工精神文化和健身需求。

（3）认真做好工会组织建设工作。健全了“一会两委”；进一步规范工会档案；加强财务管理工作；按时保质完成上级工会布置的各项工作，为工会工作考评工作奠定了坚实基础。

（4）加强了工会干部队伍的思想作风、学风和工作作风建设，经常深入基层，深入群众调查研究，了解实际情况，实际行动赢得教职工的信任与认可，每月定期召开工会工作会议，研究工作，培训干部。

王店中心学校工会委员会 二○○九年十二月

第四篇：独李中心校工会工作总结1

2010——2011学第一学期工会工作总结

二0—一年是十二五开局之年，是全面开展学习科学发展观，推动建设社会工会的重要一在上级工会和镇教育总支的教导下，我们以党的十七大和中国工会十五大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇教育工作的大局，按照县教育工会五届十次全委扩大的工作任务，富有成效的开展了各项工作，较好的发挥了工会组织在服务、改革、发展、稳定教育大局和建设教育强县中的积极作用，各项工作有了新的进展，基本完成了工作任务。

一、加强了工会组织建设。

一是加强了基层工会干部的学习培训，中心校工会先后 举办了3期工会干部培训班，组织2人参加上级的培训学习，基层工会干部每人写2万以上的学习笔记，撰写了3片调研 论文。二是进一步加强建家活动，教育工会把建职工之家作 为推动工会工作的重要手段，带动工会各项工作，经过努力，赵渠小学“教工之家”也趋于规范，为迎接县局教育工会的 验收打下基础。在各校建家活动中，领导重视工会参与，建家工作都有新的进展的突破。三是各校工会通过学习培训，理沦水平提高，促进了干部作风转变，广大工会干部从维护 稳定和实现维权的高度出发，深入教学一线，倾听教职工的 意见和呼声，反应和协调教职工的困难，促进了维权职能 的实现。四是加大经费收缴力度，较好的完成了工会会费收 缴任务，保障了各项工作的开展。

二、乡校教代表会不断趋于规范。

一是对学校教代会工作定期评估，提出了新形势下学校 教代表工作的新思路，根据县教育工会对本镇教育工会工作 的评估后存在的问题，提出了教育会工作今后的设想和规范要求确保了教代会工作今后的质量。中 心校工会于十一月份高质量的召开了全镇教职工代表大会，解决了教职工关注的热点、难点问题。二是教职工代表提案工作成为教代会工作的亮点。在教代会召开前，把提案工作作为学习集民智、反映民意的主渠道，中心校校长、工会主席主持召开教代会之前对代表进行了集中培训，是每个代表明确了自己的职责，集思广益，保证了教代会的质量。三是审议通过中心校教学质量奖惩方案。四是教代会评议干部工作进一步规范，中心校班子成员深入教职工，对校长、主任进行了民主测评，同时走访群众，广泛征集教职工对学校领导的意见和建议，起到监督作用。

三、校务公开进一步规范。

一是按要求设立“校务公开布栏”，每月公开校务 内容，并按时上报。二是领导重视，乡、校均成立了校务公开领导小组，中心校工会下发了《关于进一步加强校务公开工作的安排意见》以及考评办法，把校务公开工作列入学校岗位目标，进行量化考核。三是校务公开形式多样，措施得力，各校根据不同内容，采取不同形式公开，如教师会、学生会、家长会等。四是程序进一步规范，公开内容民主监督小组代表签字，组成评定、评优树模、困难补助、救助学生，常设机构做到了条件、过程、结果的公开。

四、深化了“交友帮扶”活动。

一是安排了新一轮的“交友帮扶”活动。在镇政府组织 的扶贫送温暖后，我们认真总结，寻找差距，提出了多渠道、多形式，全方位帮扶的工作思路。二是再动员，对全镇 困难教职工情况进行摸底调查，建立健全了帮扶档案，力争 全真教育系统所特困教职工有人帮扶。三是开展了困难教职 工子女上学救助活动，全镇共为困难教职工子女减免杂费2000余元，四是对患病造成家庭的教职工进行慰问。一年来，中心校工会及各小学对巨春梅、李晓莉、张伦等患病教职工慰问20余人次，花费3000余元。经过“交友帮扶”活动。其中大多数教职工的生活状况和精神面貌有了明显改善。

五、积极开展了教职工教育教学创新活动。

一是中心校工会积极配合中心校，开展“示范课”、“精品

课”、“引路课”、“送教下校”活动，开展了“教学能手、学科带头人”的竞选活动，参加教职工130人次。

二是开展了多种形式教学比赛，课程改革，合理化建议等群 众性技术性创新活动(如制作课件、优秀案例展示课改研讨、廉洁清正手抄报、书画、教案设计。)三是积极开展教学 论文撰写活动，特别是中青年教师撰写论文积极性高，特色 突出，先后有8人次的论文先后在省、县获奖。四是加强教 育教学先进个人的服务和管理。

六、大力加强教师队伍建设，不断提高全镇教师的整体素质。

一是根据教育局党委、教育局以及县教育工会2011 年工作部署，中心校工会重点对教职工进行了树立“以人为 本”的科学发展观教育。二是开展以教师职业道德教育为主 要内容的师德师风建设活动，下发了《关于进一步加强教师 职业道德教育的安排意见》以及《教师工作作风转变基本要求》等文件，转发了《咸阳市教师职业道德考评办法》。开 展了县级师德标兵，师德先进个人的评选上报工作。表彰了 六名镇级师德先进个人和一个师德建设先进集体。三是坚持 经常性的对教职工的思想状况进行调查，及时向中心校、学 校反应教职工的思想动态，为领导决策提供依据。

总之2010——2011学，工会各项工作成绩的取得，发展和进步是镇教育总支和中心校对工会的重视、支持的 结果，是广大工会干部辛劳和智慧的结晶，都渗透着全体工 会会员的心血和汗水。一年来，虽然取得了一些成绩，但我 们工作中仍存在不少问题。一是各校工作开展不平衡；二是 由于本人学习不够，工作深入不够，指导不到位，对深层次 的维权工作研究还不够；三是工会干部思想观念，工作力度，学习态度跟不上形势；四是校务公开不能经常化，忽冷忽热。这些都需要我们在今后的工作中进一步改善。

独李中心校工会 二0一一 年 六月

2010——2011学第一学期工会工作

自查报告

独 李 中 心 校 二0一一年六月

2010——2011学第一学期工会工作

总 结

独 李 中 心 校 二0一一年六月

第五篇：车辆厂中心校2007工会工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，围绕落实科学发展观和加强党的执政能力要求，深入贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，在局党委、局工会的领导下，围绕学校工作中心，服务整体大局，团结广大教职员工，为推动推动建设和谐健康的校园、实现学校的内涵发展作出积极贡献。

二、具体工作

（一）、提高能力，维护群众权益，构建和谐校园

在党的作风建设的“八个坚持八个反对”中，明确提出了要走群众路线，也是我们党工作的法宝。工会工作作为党的工作的重要组成部分，具体的落脚点更是组织群众、动员群众、依靠群众，为构建和谐健康校园而努力。因此，我们将努力提高自己的工作能力，把党支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事作为工会的工作重点，更好地为群众服务，发挥好工会的桥梁和纽带作用。

同时，我们要努力提高切实维护群众利益的工作能力。要大力强化工会的教代会制度，学校将建立健全向学校党支部汇报制度，与行政用其它职能部沟通的制度，积极推进校务公开民主管理工作的深化，发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为学校发展多做贡献，在实现贡献过程中发展自己。

（二）、深化校务公开，推进民主政治

1、加强教代会代表培训工作。

充分利用网络和各种学习资料，对学校教代会成员开展培训活动，使代表能不断提高参政议政平和与时俱进的思想理念，进一步推进学校的民主管理力度。在2007有关学校的评优考核、新的工资制度改革方案中，教代会代表要充分发挥主人翁精神，广泛搜集群众意见，提出合理化的建议，为学校的内涵发展献计献策，作出贡献。

2、深入开展校务公开工作

随着学校民主管理的深入，学校的校务公开工作要不断地深入、提高和加强。学校网页校务公开栏的内容要丰富化，更加透明化，内容上要进一步深化学校的政务公开，除学校重大事件和有关决定等在网上进行每月公开公示，让全体教工一起知晓并积极参与外，本学期始把每周的校务会议讨论内容也将进行公开。同时深化学校的财务公开，学校的财政经费的使用情况、校长书记的工资收入等都在学校网页上进行公开，提高经费管理和使用的透明度。继续发挥民主集中制，对校长的经费使用权实行民主限额，即在3000元以上的学校经费使用权一律由校务会议讨论决定，经通过后方投入使用。

学校针对局工会有关校务公开项目的达标和评估要求，在本将继续召开学校的校务公开工作研讨会，形成校务公开工作的可行性意见和建议。

（三）、立足星级文明组室评比，创设良好的德育教育场

我们继续大力开展校园文化建设，营造良好的育人氛围，推动文明单位的创建活动的深入开展，并把它作为学校德育场建设的重要部分。其中继续将星级文明组室的创建作为一项重要抓手，从三风建设、校园环境建设、办公室教师个体行为和集体行为、理解室作用的发挥、无烟校建设等方面入手，更好地建设显性和隐性德育教育场，使我们学校的育人氛围更加浓厚。

首先，根据学校的发展要求本将继续修订学校的星级文明组室创建的标准，从师德修养、劳动态度、工作纪律、工作成绩、办公室卫生、办公室布置等方面对文明组室提出了更高的要求。充分地发挥理解室作用，体现德育场的文化教育性。

其次，做到常规管理精细化。通过广播操常规天天评，卫生工作月月比等经常性的检查反馈，形成比较完整的创建资料，促进文明组室的创建工作，使学校文明单位的创建工作有更坚实的基础，使创建活动更加扎实有效。继续每个月召开的组室工作交流会，使工会工作能在不同阶段能有螺旋式向上的进步。本在目前1个一星级、3个三星级和1个四星级文明组室的基础上，推优参加区星级文明组室的评比，使学校区级文明组室不断增加，内涵不断提高。

再次，结合学校的诚信教育，深化教师首遇制。为进一步构建和谐健康的校园氛围，结合学校的德育特色---诚信教育，深入开展教师首遇制，以教师的责任心和爱心为基础，以构建大德育机制为前提，体现人人是德育工作者的理念，教师在校内外任何场合的第一时间见到的学生问题进行适当教育，不疏视，不推托，在第一时间内尽量能够妥善解决。本将该项工作作为星级文明组室的重要考核内容标准。此外，弘扬学校的瞿新忠等先进群体的模范作用，进一步开展师德教育活动，做好义务献血等工作。

四、开展活动，丰富业余生活。

为了丰富教职工的业余生活，增进教工之间的沟通和了解，展示他们的多才多艺。2007年，根据局工会的活动安排和学校的实际情况，我们学校将开展乒乓球比赛、“陶行知语录演讲比赛”巾帼演讲赛---暨“三.八”妇女节庆祝活动、教工广播操比赛、教工趣味运动会、教工羽毛球比赛活动、教工迎新联欢活动等文体活动。提高大家对学校生活的快乐享受，增进相互间的情感交流，更提高组室的团结和凝聚力，为学校的和谐发展创造更好的条件。

五、认真做好医保、体检等工作，推动教工生活保障建设

继续做好教职工的各类保险工作，如教工住院保险、女教工特种病保险和教工重大疾病保险等。

进一步落实教工的体检工作，保障教工的身体健康。同时做好教工的疗休养工作。此外，结合学校的先进性教育、爱心结对等活动，做好送温暖和送凉风活动。

2007年，是我们实施新三年规划的第一年，也是建设健康和谐校园的重要一年，为了进一步促进学校的内涵发展，提升学校的办学水平，全校上下必须更加团结一心，紧紧凝聚在一起，构建起积极向上、和谐健康的校园氛围，一起为达成学校的规划目标而不懈努力。学校工会也以饱满的热情和热忱的态度，不断提高理论水平和工作能力，架构桥梁，发挥好纽带效能与作用。使学校工会成为区优秀工会。我们相信，在局工会和学校党支部的领导和关心下，在全体会员的支持配合下，学校工会工作一定会取得新进步、新成绩。