财政局上半年局工会工作总结（共5则）

第一篇：财政局上半年局工会工作总结

财政局2010年上半年工会工作总结

今年以来，我局工会在区总工会和局党支部的领导下，坚持以科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新，大力加强自身组织建设，努力提高工会工作水平，为我区财政发展发挥了应有的作用。

一、坚持强化组织，大力加强工会组织建设

我局坚持把工会工作列入局全面工作的重要内容，大力加强工会组织建设。一是坚持加强领导。专门安排了一名副局长分管工会工作，为我局工会工作的开展提供了有力的组织保障。二是坚持职工会议制度。坚持每季度召开一次全体干部职工大会，及时向全体干部职工公开我区财政工作状况和本局的重大事项，用制度保障干部职工的知情权和参与权。

二、坚持强化素质，认真落实职工学习制度

今年以来，我局坚持实行干部职工学习制度，积极组织干部职工参加各种学习培训。一是坚持每月开展一次政治学习和业务学习。今年，继续围绕深入落实科学发展观以及加强干部作风建设活动开展了一系列的专题学习。二是积极组织干部职工参加业务培训和普法教育。组织全体干部职工参加了会计人员后续教育培训和普法教育；组织部分干部参加了在中央财经大学举办的“清远市财政系统干部培训班”。

通过加强学习培训，进一步提高了局干部职工的政治素质和业务水平，使全体干部职工牢固树立全心全意为区财政发展服务意识，不断推进我区财政工作迈上新的台阶。

三、坚持以人为本，想方设法为干部职工排忧解难

要发挥干部职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，1

更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。一是积极为局干部职工办实事。今年6月份，组织全局干部职工进行体检，让他们能及时了解自己的身体状况。二是坚持开展献爱心、送温暖活动。一直以来，我们都大力开展送温暖活动，凡本局干部职工遇有婚、丧、产、病，局工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位干部职工，使广大干部职工感受到了集体的温暖，从而全身心地投入到工作中，更积极主动地为城区经济的发展作贡献。

四、坚持联系实际，积极开展各种文体活动

为了丰富干部职工的业余生活，增强工会的凝聚力，局工会组织开展了多种文体活动。一是积极参加区总工会举办的文体活动。今年4月底，局工会积极组织干部职工参加了由区总工会举办的“宏威杯趣味运动会”。二是积极组织篮球友谊赛活动。今年以来，我局工会积极组织开展与外单位进行篮球友谊赛，通过举办集体活动，进一步增进局内干部职工之间的团结，培养良好的协作精神，增强局工会的凝聚力，同时促进我局与其他单位的友谊。三是突出节日主题活动。如今年的“三八”妇女节、“五一”国际劳动节等重大节日，局工会都组织干部职工开展参观、交流联欢等活动，营造了浓厚的节日氛围，活跃了干部职工的身心，激发了干部职工的工作热情。通过积极开展有益身心的文体活动，我区财政系统的精神文明建设上了一个新的台阶。

五、坚持服务大局，发挥工会应有作用

（一）坚持为财政发展大局服务。

今年以来，局工会紧紧围绕全局的中心工作和目标，团结广大财政干部职工，上下一心，迎难攻坚，为我区财政健康快

速发展发挥了应有的作用。一是抓好“增收节支”，确保了全区财政收入稳步增长，财政支出基本能满足经济社会发展需要。二是强化管理，有效促进了财政资金的高效使用，促进了资金管理的规范化和制度化。三是锐意改革，在国库集中支付、政府采购、投资评审等方面都取得了新的突破。

（二）坚持为全区发展服务。

1、组织向地震灾区捐款。今年4月份，青海玉树地区发生了地震，我局干部职工积极开展献爱心募捐活动，在局领导以身作则的带头作用下，全局干部职工也积极响应，共募集捐款1万多元捐献给地震灾区。

2、大力支持建立区困难党员帮扶基金。全局党员干部职工踊跃捐款，共募集资金4650元，为清城区壮大困难党员帮扶基金贡献了一份力量。

3、做好结对共建工作。我局充分发挥自身优势，主动参与振南社区党组织建设，参与振南社区有关事务，帮助振南社区党组织开展争创“六好”平安和谐社区活动。同时，在力所能及的范围内，从人、财、物等方面积极帮助社区党组织建设，尽力帮助解决社区的一些实际困难，为社区建设贡献力量。

回顾半年来的工作，我局工会在上级工会和局党支部的正确领导下，发扬优良传统，坚持为职工服务，为系统发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，推动工会工作再上新台阶。

财政局工会

二〇一〇年六月十六日

第二篇：财政局工会工作总结

财政局工会工作总结

今年以来，县财政局在县委、县政府的正确领导下，在县总工会的指导下，结合财政工作实际，深入贯彻落实科学发展观，继续坚持“健康生活、快乐工作”理念，以开展财政文化建设活动为抓手，以“财政管理效能提升年”活动为依托，极大地激发了全体工会会员谋事干事的热情，全面完成财政各项工作任务，有力地推进了财政事业健康有序发展，为全力打造繁荣文明和谐幸福的现代城市新区做出了积极的贡献。现将工作情况总结汇报如下：

一、健全制度，明确责任，确保工作落到实处

县财政局工会在局党组的领导下，实行分工负责制，明确工会、经审、女工、劳动保护监督检查、劳动争议调解等各委员的工作职责，积极落实工作任务，形成了事事有人管，件件有人抓的工作格局，为开展工会工作提供了强有力的组织保障，调动了广大干部职工的积极性，职工的主人翁地位和责任感不断增强，广大干部职工的权利义务不断得到保障和落实。

二、加强学习，创建平台，工会工作成效显著

（一）抓学习，提高职工法制意识。认真组织加强《工会法》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》等法律法规的学习，先后开展了“迎世园安全知识讲座”、会计法律制度、乡镇财政财务业务、计算机技能等各类培训19期，累计培训时间81天，参训干部达7034人次，切实提高了干部职工的综合素质。通过学习宣传、教育引导，干部职工的全局意识得到了进一步提升，互帮互助精神、服务人民意识，遵纪守法意识得到了全面提高，增进了职工团结协作共为财政事业做贡献的积极性。

（二）送温暖，增强职工凝聚力。今年以来，财政局工会不断完善志愿者服务队伍，经常性开展服务、慰问、帮建等活动，促进了干部职工的团结协作精神。一是局20余名党团员志愿者在朝李村开展“春风行动”捐书助学活动，为该村小学的100余名学生捐赠《海淀课时作业》、《赢在起跑线》、《新编成语词典》、《作文大全》等学习资料480册，学习用具作业本1000本、笔1000支，收到了良好的效果；二是在朝李村开展“结对帮扶、良种下乡、共建科普示范点”活动，为朝李村村民免费捐赠200亩地的玉米良种榆单9号，鼓励农民群众种植高产良种，实现增收致富，切实为群众送去了实惠、送去了财政干部的一份关爱；三是积极开展入户摸底，为朝李村、梁村党组织征订了8种28份党报党刊；四是先后在朝李村和梁村开展“惠民生、促和谐、心连心、送温暖”主题活动，给两个村1500余户村民每户送去了一捆“爱心芹菜”，并为20户困难家庭赠送了御寒棉被，既帮助菜农销售了蔬菜，实现增收，又使帮建村民享受到了阳光温暖，切实把财政干部的一份关爱和党的惠民政策送到了千家万户，得到了广大群众的一致赞誉；五是积极响应“博爱一日捐”募捐活动精神，在局机关举行募捐仪式，财政系统干部职工共捐助善款3336元；六是春节、中秋节等中国传统节日坚持开展慰问离退休老干部活动，了解大家的生活情况，及时帮助解决生活中遇到的困难，使全体离退休老干部切实感受到财政大家庭的温暖。

（三）建平台，丰富职工文化生活。积极搭建各种平台，不断丰富干部职工精神文化生活，大家通过相互了解、相互帮助，营造出全局上下团结协作良好氛围。

一是为隆重纪念党的90华诞，先后组织全体干部职工参加省财政厅庆祝建党90周年—“党在我心中”征文活动、市财政局举办的庆祝建党90周年摄影书画活动和XX县庆祝建党90周年“交通杯”廉政书画艺术展活动，共计上报书画作品10余幅、征文9篇，报送的书画作品中林旭、张笃龙2名同志和征文稿件中雷莉、杨娜、张笃龙、夏眉、王小建、张剑等同志获二、三等奖项，我局荣获市财政系统“优秀组织奖”荣誉称号；

二是组织党员职工代表到鄂豫陕革命根据地参观学习，开展“脚踩烈士足迹，重温入党誓词”革命传统教育活动，让大家的心灵得到了一次有力的震颤，进一步增强了光荣感、使命感和责任感；

三是开展“庆祝建党90周年•我为党旗添光彩”主题演讲赛，财政系统60余人参加了初赛、预赛、复赛、决赛环节，将系统干部职工的精神风貌得到集中展示；

四是举办庆祝建党90周年暨迎西安世园会第四届全民健身运动会，财政系统18个代表队200余名财政干部参加了篮球、4*100米接力赛、拔河比赛、接力赛等7个集体项目和螃蟹运西瓜、羽毛球、乒乓球、象棋等7个个人项目的比赛，秉持“健康生活、快乐工作”理念，发扬“友谊第一、比赛第二”的体育风格，充分体现了友谊、竞争、协作、和谐、环保的活动宗旨，取得比赛竞技和精神文明建设水平双丰收； 五是举办乡镇财政业务技能竞赛等活动，来自10个乡镇财政所63名工作人员参加了竞赛。竞赛活动围绕“建设精品基层财政、建设过硬财政队伍、建设财政跨越发展”的“三建”目标，旨在不断提高乡镇财政干部理论水平与业务应用能力，切实激发了广大干部职工刻苦钻研财政和会计业务知识、努力提高自身素质的积极性。

六是结合科室具体情况，各科所积极开展了形式多样的财政文化活动共计40余项。国库科开展了“歌动初冬、麦舞青春”活动，崇皇乡、通远等财政所组织参观了今年西安世界园艺博览会，种子公司以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，开展了一系列文化建设活动。同时，结合工作职能，各乡镇财政所按照“财政管理效能提升年”的相关要求，积极推动“基层财政所规范化建设工作”，加强财政财务管理和培训，实行“一站式、零距离”服务，不断提高服务水平；招待所、文印中心等对外服务窗口单位，积极开展了创建“文明窗口”活动，进一步强化了服务意识，优化了服务质量；局内各科室也积极开展了“创优评差”，争挂“流动红旗”等活动，进一步增强了财政干部凝聚力。虽然我们的工作取得了一定的成效，但在今后的工作中，我们将继续组织开展好丰富多彩的干部职工活动，促进财政各项工作顺利开展。下一步，我局工会将继续强化财政内部建设，提升为民服务质量。继续深入开展“财政文化建设”和“财政管理效能提升”活动，积极申报创建国家级文明单位，提升财政管理效能。一是大力推进财政信息系统整合，不断加大资金投入和人员配备，努力实现“业务衔接一体化、信息资源一体化、管理流程一体化、技术实现一体化、对外服务一体化”的五个“一体化”目标。二是加强财政队伍建设，提高为民服务质量。以知识更新型培训和“补课”性质的培训为重点，强化干部在职教育和业务培训，争当理财能手；认真贯彻和落实党风廉政建设责任制，加强制度建设、强化监督管理，坚决防止和杜绝腐败行为的发生，努力培养一支政治强、业务精、团结拼搏的财政队伍，切实为国为民当好家、理好财。

第三篇：财政局年工作总结

二五年，我局在区委、区政府的直接领导下，xiexiebang.com，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com在上级业务部门的指导和帮助下，与各部门通力合作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，省委九届六次全会精神，市委一届九次全会精神，用胡锦涛总书记今年春节视察贵州时的重要讲话精神统揽财税工作，牢固树立科学的发展观，进一步解放思想，实事求是，抓住机遇，用好机遇，立足于抓早、抓紧、抓好的工作思路，以保持共产党员先进性教育活动为契机，创新理财新机制，做大做强优势产业，努力拓宽税收渠道，向发展要税源，向管理要收入，加强税收征管，落实收入责任制，科学合理安排部署多项财政工作任务，狠抓增收节支，确保各项工作正常运转，保证重点支出，财政运转良好发展，为我区全面建设和谐社会和改革发展提供基础保证。现回顾总结如下：

一、认真开展“保持共产党员先进性教育活动”，提高党员、干部政治素质

我局作为西秀区保持共产党员先进性教育活动第一批单位之一，全局三个支部，共名党员（含退休干部），整个学教活动都按照区委要求，做到两不误、两促进，顺利完成了全部学教任务。保持共产党员先进性教育活动是一项长期工作，我局严格按照区委要求，认真建立五大保持共产党员先进性长效机制，使党员在学习教育、组织管理、联系群众、民主参与方向走向规范化、长期化，永葆共产党员先进性，真正使每个党员都能更好的发挥模范作用和表率作用。同时，组织广大干部职工积极参与理论学习、法律法规学习，参学率、考勤率、合格率均达％。

二、以实现财政预算收入任务为中心，狠抓财源建设，强化财政监管

××年全区安排财政总收入万元，比上年完成数增长；安排地方财政收入万元，比上年完成数增长；财政支出安排万元，比上年年初预算数增加万元，增长。同时完成上划“三税”万元，比上年实际完成数增长。

区级地方财政收入（万元）主要项目安排情况是：

⒈工商税收万元，比上年完成数（下同）增加万元，增长。

⒉企业收入万元，比上年增加万元，增长。

⒊农业四税万元，比上年减少万元，减少。减少的原因是取消农业税。

⒋专项收入万元，比上年减少万元，减少。减少安排的原因主要是上年一次性清欠收入过大。

⒌非税类收入万元，比上年增加万元，增长。

⒍基金收入万元，比上年增加万元，增长。

区级主要支出（万元）项目安排情况是：

⒈基建支出万元，全部是结转上年上级专款支出。

⒉企业挖潜改造资金支出万元（主要是企业改制资金），比上年年初预算数（下同）增长，增加万元。

⒊科技三项费用万元，比上年增长，增加万元。

⒋农林水气等部门事业费万元，比上年增长，增加万元。

⒌工业交通等部门的事业费万元。比上年增长，增加万元。

⒍文教科学卫生事业费万元，比上年增长，增加万元。

⒎其他部门的事业费万元，比上年增长，增加万元。

⒏抚恤和社会福利救济万元，比上年增长，增加万元。

⒐社会保障补助支出万元，比上年增长，增加万元。

⒑行政管理费万元，比上年增长，增加万元。

⒈公检法司支出万元，比上年增长，增加万元。

⒉城市维护费万元，比上年减少，减少万元。减少的原因主要是环卫处上划市级管理，支出科目调整为上解支出。

⒊支援不发达地区支出万元，比上年增长，增加万元。

⒋专项支出万元，与上年基本持平。

⒌其他支出万元，比上年减少，减少万元。其中：居委会和村委会经费万元，兵役征集费万元，征收经费万元。

⒍总预备费万元。

⒎列收列支基金支出万元，减少安排万元。

××年区级地方财政收入预算安排为元，加上上级财政各项补助万元（包括“三税”税收返还收入万元，调资中央补助万元，税改转移支付补助万元，其他结算补助万元），加上上年结余万元，财力总计万元；全区财政支出万元，各项扣款及专项上解万元（其中：粮食上解万、城维税上解万、地税经费增量上划万元、地税代征代扣手续费上解万元、基金会、国债资金和外国政府贷款等还本付息万元、上划市级单位上解万元）；收支相抵，全区当年收大于支万元。

一年来，为确保财政收入实现按预算要求的任务完成，局党组立足抓早、抓紧、抓好的工作思路，加强领导，加强协调与配合，充分调动一切积极因素，深入基层调查研究，积极培植财源，加强财政监管，狠抓增收节支，依法理财，依法征收，落实收入责任制，使财政收入步入稳步增长的发展轨道。回顾一年来我们主要做了以下工作：

（一）稳步推进预算管理体制改革，进一步完善财政运行机制

⒈按照

公共财政理论要求加大部门预算编制的改革力度，年初在××年对全区行政事业单位财政供养人员录入信息和各项资金决算的基础上，编制××年财政预算草案，规范预算执行，强化预算监管，进一步整合预算内、外财力。积极探索农村教育经费委托乡镇财政所代管新路子，结合各乡的情况进行分类指导。

⒉稳步推进政府采购制度，深化政府采购县级管理。按照

《中华人民共和国政府采购法》，结合省、市有关规定和要求，通过询价、公开招标等采购方式，节约财政资金万元（计划价万元，采购价万元），提高财政资金的使用效率。

⒊认真抓好财政国库管理制度改革，并逐步形成以国库单一帐户体系为基础，资金缴拨的国库集中收付为主要形式的财政管理制度，全区纳入国库集中支付的单位有家。

（二）继续加强预算外资金收支管理

按照国务院号文件精神，继续加强对预算外资金实行“收支两条线”管理，加强收费票据管理和加大对预算外资金的监管力度。月中旬对全区有预算外收入的家单位进行专项检查，历时一个月。今年，我区预算外收入万元，比上年增长％，增收万元；预算外支出万元，有力弥补我区预算经费的不足，充分体现了财政的监管职能。

（三）加强对专项基金管理工作

严格按照有关文件精神，加强残疾人保障金、煤炭价格调节基金、煤炭应急价格调节基金、地质灾害防治基金的管理，实行专款专用；建立健全财务管理制度，并及时向区人民政府报告有关收支情况。

（四）开展税法宣传，加强税收征管，认真落实惠农政策

一是今年我局开展了以“依法诚信纳税、共建小康社会”为主题的税法宣传活动，向广大群众普及税收知识，通过宣传资料、手机短信群发、网络、广播电视等方式，发放传单万余份，张贴标语条，通知（土地契税征管）共份，相关文件汇编余册。月中旬，历时天，对耕地占用税、契税执法情况进行自查自纠，检查共清收入库欠税万元，截至月底，耕地占用税入库万元，契税入库万元，确保税收应收尽收。

二是继续认真贯彻落实中央关于“一减两补”，惠农政策，免征农业税政策，切实减轻农民负担。××年～××年全区落实对农户的直补兑现资金共万元，涉及农户万户，受益农民万人；对种粮农户实行良种补贴共万元，涉及个行政村，补贴面积万亩。

（五）不断推进国有企业改革改制工作，确保国有资产增值

按照“抓大要强，放小要活，退而有序，进而有为”的要求，积极推进国有经济布局和结构调整，探索国有企业改制的多种途径，取得一定的成效。今年月底完成全区户国有企业的产权检查工作，通过年检审定企业资产为万元，负债总额为万元，国家资本为万元。年底基本完成家企业的改制工作，安置职工余人，并组建“安顺百花串食品有限公司”等家企业。

为了使国有资产在企业改制及产权交易中不流失，我们严格按照国务院办公厅转发国资委《关于规范国有企业改制工作意见》及财政部、国资委第号令《企业国有资产权转让管理暂行办法》的规定严格执行，对涉及国有企业改制及国有资产转让的国有资产评估事项个，评估前资产总额为万元，评估后资产总额万元，增值额为万元。对转让的国有资产组织拍卖次，拍卖收入达余万元，从源头上堵住了国有资产流失的口子。

（六）加强对财政资金使用的监管

为了使有限资金发挥最好最大潜力，各业务主管科室在完成好××年决算同时，认真检查各项资金的使用情况，加强基础工作，以便获得第一手真实数据和基础资料，年初对全区纳入国库集中支付的个单位报送的预算进行严格审核，结合我区实际，一是保人员经费，二是保正常运转，三是保重点支出的原则，认真编制、审定我区行政事业单位××财政预算，并报人代会批准。

在资金拨付上做到认真审核，拨付及时，特别是由财政负担的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业基金、城镇居民最低生活保障资金、职工医疗保险金。

在加强对各项资金的监管使用上，我局从抓基础工作入手，月初由局班子成员带队，协调相关业务科室人员组成检查组，历时一个多月到全区各相关单位以及乡镇办财政所对各款项资金的使用、会计基础规范、票据管理、专项资金使用效益评估、财政信用周转金清理等进行检查，查出应缴未缴预算资金万元，应缴未缴预算外资金万元，固定资产拆迁补偿未纳入国有资产专户管理涉及资金万元，对存在问题提出详细整改，并限期更正。

对进入核算中心处理的帐务，由核算中心严格把关，至月上旬，核算中心共受理业务笔，累计收入万元，支出万元，银行存款余额万元，平均每个工作日办理业务约笔。核算中心拒付各种违规和不合理支出共笔，累计金额约万元，与政府采购办密切配合，加强沟通，在政府采购过程中，对手续不齐或不按程序办理的给予拒付，累计金额约万元（主要是微机、多媒体网络和办公家具购置）。另外，加强对财政信用周转金的清收工作，××年收回财政周转金万元，资金占用费万元。安酒集团公司借财政周转金万元，通过法院拍卖土地，经协调可收回资金万元。

（七）、完成各单位津贴补贴清理工作和“中央企业分离办社会职能工作”。

根据上级关于清理津贴补贴的意见和要求，全局加班加点历时余天全部完成全区户个项目的津贴补贴清理（清理范围从××年—××年津贴、补贴的基数）。全区××年底行政机关、参公事业单位和其他事业单位共有职工人（在职人，离休人，退休人）。

根据国务院国办发号文件《关于第二批中央企业分离办社会职能工作有关问题的通知》和黔府发号文件《关于做好我省第二批中央分离办社会职能工作有关问题的通知》，在市分离办的指导下，经过近两个月的紧张工作，基本摸清了驻区中央企业办社会职能机构六个：即安大子校、安吉新安联合学校、安大公安、安吉公安、新安公安等。职工人数人，支出基数为万元，移交地方资产万元。

三、充分调动广大职工积极性，强化以人为本，加强理论知识、法律法规知识和业务知识学习，建立健全各项规章制度，凝聚人心，转变机关作风，树立良好窗口服务形象。

（一）为全面提高全区财政干部的理论知识、业务知识和法律法规知识，我局制定完善各种学习计划，全局上下积极向上，努力进取，形成了“讲学习、讲政治、讲正气”的良好风气。全年理论学习及法律法规、党风廉政建设学习共计课时；完成××年党报、党刊的征订工作；同时，会计培训中心继续抓好全区会计人员继续教育培训，主要学习《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、现金管理办法等法律法规和相关业务知识。全年共组织七期培训共计人次；开展对各单位报帐员的业务知识规范培训共两期，人次。

（二）加强领导，促进规范化管理

我局在原有各项规章制度的基础上重新制定领导负责制，如考勤制度，除每天负责的科室外，分管领导要监督考勤；车辆管理制度中车辆发生的费用要首先由分管领导核实后主管领导再签字等，形成层层负责、团结进取，促进规范管理。

（三）强化制度建设，转变机关作风

继续建立健全各项规章制度，以制度管理人、以制度约束人，强化服务质量，工作中以宽容人、理解人、尊重人、善待人的思想提升自我修养，以廉洁、公正、热情、高效的服务为宗旨，树立良好的形象。核算中心被全国妇联、省妇联授予“巾帼英雄”称号，农税局被省政府、市政府授予先进单位和先进个人，为我局赢得很高荣誉。区政务服务中心部门窗口服务为办理业务的人员提供方便、快捷服务，获得一致好评。

四、与时俱进，加强信息化建设

（一）抓好制度建设，促进信息工作进一步规范化。今年我局以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以宣传契税、耕地占用税征收为主要内容，加强信息领导工作，明确主要职责，所有信息内容的发表必须经一位局长审阅，全年共编报“保持共产党员先进性教育简报”期，财政工作简报期，被区委、区政府采纳评分获分，被安顺日报、中国财经报刊发两篇。

（二）加强信息调研，推进信息工作向深层次发展。今年我局共开展两次以培植财源为主要内容的调研活动，共撰写篇调研文章，其中两篇获奖。

（三）进一步完善信息网络。在完成本局局域网建设的基础上与电信局协商租用域名空间，将我局信息网站联入因特网，这样外部通过上网可直接了解我局，我们同时也可了解外界。通过网络建设，社会经济发展股实现了“扶贫资金管理系统”的网上管理。同时完善了专用国库支付网络、核算支付中心网络的管理。

五、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力

（一）认真落实党风廉政建设责任制。切实履行第一责任人的职责，并且将党风廉政与职能工作同布置、同落实，签订目标责任书，视责任重于泰山，视形象重于生命，明确职责，使职能工作与党风廉政建设和反腐败工作齐抓共管，达到双促进。

（二）加强学习，警钟常鸣。今年，我局坚持每月学习制度，加强学习，提高认识，并紧紧围绕“八个坚持，八个反对”、“四大纪律，八项要求”以及“五不准”规定，认真贯彻《财政违法行为处罚处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及相关的法律法规，并出三期专栏，参加全区反腐倡廉展牌获优秀奖。加强廉洁自律学习，树立正确的权利观、金钱观，发扬艰苦奋斗精神，珍惜党和人民给予的岗位和权力，警钟常鸣。

（三）建章立制，强化监督。加强党风廉政建设，我局制定了严格的规章制度，并强调必须令行禁止，使其成为碰不得的“高压线”。

（四）廉洁自律，有效监督。九月为贯彻落实区办发号文件精神，由局领导负责全局开展清理入股煤矿工作，并设立投保箱、举报电话，我局无一人参加。

我局坚持“廉洁自律民主生活会”制度，同时还邀请了区人大、区委、区政府相关领导参加。认真查摆处有无不廉洁的行为，并进行民主测评，年终班子成员撰写廉洁自律总结。

六、其他目标工作

在日常工作中全局上下对安全工作群防群治，“”禁毒日参加万人签名活动，全年没有发生治安案件和意外事件；继续巩固“创模”成果，计划生育工作常抓不懈，全年无一人违反计划生育；平时工作注意按保密要求做好，搞好档案归档；按照上级要求做好“双拥”工作，被评为先进单位；认真做好群众来信来访工作，全年没有群体事件发生，认真落实老干部待遇，加强效能建设。搞好政务公开和服务承诺制，实行首问责任制和失职追究制，加强理论知识和业务知识学习，提高全局职工业务水平，积极完成区委、区政府交办的其他事务，全年各项工作任务基本完成。

七、存在的问题

⒈西秀区经济底子薄，加之农业税全面减免，减收万元，而要求财政增收比例高（按％递增），形成恶性循环，又没有新经济增长亮点，致使财政负担过重，完成收入困难。

⒉人员基数过大，财政供养困难，××年新增教职工名。

⒊增资调资因素，增支万元。

⒋企业改制所需资金难以弥补。

⒌归还债务负担过重，××年还债万元××年又有新的债务产生归还债务的负担会更重。

⒍电厂效益下滑，部分增值税上划形成减收。

八、二六年工作计划

（一）全局上下齐心协力完成上级下达的目标收入任务。

（二）认真组织编制××年财政决算和××年财政预算

⒈局党组召开各股室负责人的专题会议，专门布置××年决算工作，要求各股室要把组织收入作为年终工作的重点，全力以赴做好决算前的各项准备工作，确保完成区委、区政府下达的收入任务，决算报表要能真实反映我区经济发展，为领导决策提供真实可靠的依据。

⒉科学合理，认真测算，做好××年财政预算草案

××年的预算编制工作将以××年决算为基础，认真测算并按××年经济发展和实际需求，科学合理编制××年财政预算。

（三）进一步推进财政体制改革

⒈大力推进部门预算改革，强化预算约束，从严控制支出，进一步完善财政运行机制。

⒉逐步扩大国库集中支付范围和政府采购制度改革。

⒊认真做好契税直接征收工作，加大监督力度，做到依法征收，应收尽收。

⒋做好农村教育财政管理工作

（四）继续加强对预算外资金收支监管

（五）全面推进村财乡管工作

（六）继续完善各项规章制度，加强干部队伍建设

（七）完成区委、区政府安排的其他目标任务

第四篇：年财政局工作总结

年财政局工作总结

2006年，我们在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，按照盛市财政工作的总体部署，紧紧围绕组织财政收入，实现财政预算收入目标这项中心工作，以保工资、保运转、保稳定为重点，进一步改善支出结构，圆满的完成了全年的各项财政任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、预算执行情况

⒈预算收入情况好范文版权所有!

2006年，全区财政收入完成11489万元，为年预算的101，比上年增长8.3，其中：区级地方财政收入完成6933万元，为年预算的106.5，比上年增长11.5，上划中央收入完成6509万元，比上年增长3.9。

2006年，我区的财税工作是任务重、矛盾多、困难大、收支平衡异常艰难的一年。但由于领导重视，措施得力，确保了全年预算收入的全面完成。

2006年，我区对财税工作十分重视。由于经济回升不快、政策性增资因素较多、征管难度较大等，形势异常严峻，区几大班子领导高度重视，多次听取汇报，帮助分析情况，查找原因，解决问题。年初，区委、区政府召开财税工作总结表彰大会，对2000年财税工作进行总结，同时对2006年财税工作进行部署，将任务分解到各征管单位，实行目标管理，层层签订责任状并制定奖惩办法，充分调动了征收的积极性。由于今年财政支出较大，为此区领导多次召开税收协调会，保证了今年财政收入任务的全面完成。

一年来，财税部门在立足挖掘自身潜力、堵漏增收上狠下功夫，强化征管手段，加强对预算执行动态情况的分析和监管，按月通报财政收入进度情况，切实做到以法治税，依率计征，应收尽收。一是深入开展税法宣传活动。在四月份的税法宣传月中，各税务分局围绕“税收与公民”的宣传主题，结合自身的实际开展形式多样的宣传活动，邀请部分区人大代表、政协委员到分局共话发展，同时，我们在区政府沿街两旁制作30个公益广告宣传灯箱，美化了城市，宣传了税法，纳税人的纳税意识得到增强。二是加强重点税源管理。重点加强对建筑、房地产业的税收征管，建立了重点税源户台帐，对重点税源户每月的生产、经营及纳税情况逐月登记，并撰写重点税源分析报告，逐步实现了重点税源动态管理和税源资料的综合利用。营业税共完成4002万元，比上年同期增长38，增收1100万元。三是认真清查漏征漏管户。抽调300多名税干对田家庵地区漏征漏管户进行清理，共查出漏征漏管户近2000户，净化了我区的纳税环境，推动了税收工作向规范化管理方向迈进。四是行政事业单位税收征管得到加强。我们把对行政事业单位税收征管工作为今年税收增长点来抓，做好行政事业单位收费应征营业税的征收和个人所得税的代扣代缴工作。对纳入预算管理的罚没收入、行政性收费收入及时足额催缴入库，加强各种零星收入的清理入库，取得了很好的效果。

⒉财政支出情况

2006年，全区财政支出完成6833万元，为年预算的112，比上年增长23，主要是今年国家出台的政策性增资因素所致。按现行财政体制测算，全区可用财力为5415万元，比上年增长15.2，增加715万元，实现了全年财政收支平衡。

一年来，我们把加强财政支出管理放在突出的位置，确保重点支出。我区按照省政府[皖政[2006]23号]文件和市政府[淮府[2006]14号]文件精神，全面推进公共财政支出改革，界定和调整支出范围，改进支出方式，规范支出程序，提高支出效益，逐步建立起供给范围明确、分配科学、支出高效、监督有力、管理规范的公共财政支出体系。并结合我区实际，成立了田家庵区公共财政支出改革领导小组，制定了公共财政支出改革方案并将于2006年正式启动。

今年，我区根据上级文件精神，在全区范围内进行了三次调资。全区机关事业单位工作人员工资在原标准的基础上每人每月平均增加290元。全区财政供给人口2946人，应发放工资1300万元。由于今年财政形势比较严峻，资金较为紧张，所以筹集资金较为困难，但我们通过努力，使应增加及补发工资1300万元全部落实到位。

我们按照皖办发[2006]18号《关于将农村初中、小学教师工资上划到县管理的通知》文件精神，于今年10月份将两镇农村中小学教师工资上收到区统一管理，保证了农村中小学教师工资的及时足额发放。v好范文版权所有!

二、全区预算外资金收支情况及进一步巩固“收支两条线”管理规定工作成果

⒈预算外资金收支情况

2006年，全区预算外收入完成1208万元，为年预算的132，比上年同期增长12，增收129万元。预算外支出1270万元，其中：各单位预算外资金支出1012.4万元，政府调控支出257.6万元。

⒉开展“收支两条线”检查

2006年，我们认真贯彻落实收支两条线规定工作，在2000年

改革成果的基础上，加大监督检查力度，按照安徽省财政厅《关于开展纳入预算管理的行政事业性收费入库情况专项检查的通知》（财监[2006]424号）和淮南市财政局《关于整顿和规范市场经济秩序加大财政监督检查的实施方案》（淮财监[2006]102号）的文件要求，开展了“收支两条线”检查工作。

我们从教委、计生等部门抽调具有较高政

治业务素质的人员成立财政预算执法检查小组，对区属中小学、幼儿园、公、检、法、民政、计生、文化、卫生、城建、土地等38家行政事业性单位收入及解缴情况进行了专项检查。从检查情况看，我区各行政事业性执收执法单位在执行“收支两条线”规定中，绝大多数行政事业单位都能认真贯彻落实“国务院281号令”及新《会计法》有关规定，采取有力措施，认真抓好财务管理工作。但是，由于当前财政困难，个别单位借经费保障不够为理由，在落实“收支两条线”规定中打折扣，预算外收入未及时交入财政专户，对此，我们也采取了相应措施加强管理。

3、清理整顿行政事业单位银行账户

按淮府办[2006]5号《转发省政府办公厅转发国务院办公厅转发监察部等部门关于清理整顿行政事业单位银行账户意见的通知》文件要求，区财政、监察、审计三部门成立联合清理组进行清理整顿工作。对区属行政事业单位银行账户开设情况进行摸底排查及统计汇总。

清理银行账户的重点是区级党政机关和财政拨款事业单位.通过清理，各单位的银行账户和资金规财政部门统一管理，一个单位只能开设一个基本账户。取消执收执罚单位和部门的收入过渡账户，所有执收执罚单位严格执行银行开户审批制度.各项收入直接进入财政专户，再由财政部门按比例进行返还，严禁设立帐外帐，并先后摸清排查出区属各单位开设的银行账户123个，取消61个，保留各单位基本帐户62个，其中主管部门开设银行帐户35个，二级机构开设银行账户27个。

三、继续推进农村税费改革，进一步减轻农民负担

我区根据农村税费改革指导思想，严格按照中央有关农村税费改革的精神和安徽省农村税费改革实施方案的16个配套改革文件要求，确立了农村税费改革试点的基本原则，即：总体部署，统筹安排，全面推行。从轻确定农民负担水平并保持长期稳定，兼顾镇政府及基层组织正常运转的需要。采取简便易行的征收方式，规范税费征收行为。健全农民负担监督管理机制。坚持群众路线，进一步促进农村民主与法制建设。2006年，我们紧紧围绕农村税费改革目标和要求，严格执行农业税征管“八到户、十不准”规定，依法规范征管程序。合理调整农业税计税面积合计税常产，认真落实农业税减免政策，严格按照灾减原则，午、秋两季共安排农业税受灾减免67.5万元，全部落实到户。进一步清理涉农收费政策管理，健全和强化农民负担监督管理机制，防止反弹，切实减轻农民负担。

四、积极完成上级财政机关下达的各项任务

1、按照市局工作部署，我们召开了区属行政事业单位会计工作会议，开展了《会计法》执法检查，针对2000以来的会计工作情况，各单位进行了自查自纠，并根据存在问题和薄弱环节如实地填写《会计法执法情况自查表》。其中：行政机关25家、事业单位33家、城市集体企业1家、股份有限公司4家。

2、为了配合税费改革，进一步加强对农业税的征收管理，按照全省统一要求，我们组织两镇财政所，全面学习了“金穗2000”农业税收征管系统。

3、7月1日，我们在全市统一举行的党员奉献日活动中，进行了新《会计法》的宣传，向社会进一步普及会计法规。

4、我们按照上级要求，今年9月份全区机关及事业单位每人征收水利基金20元，圆满的完成了水利基金征收工作。

5、开展本级预算收入的检查，保证财政收入及时足额入库。根据财政预算执行情况，结合财政工作总体部署，10至12月份集中力量，我们重点对征管部门征管质量开展监督检查，提高财政收入质量，保证了全年财政收入任务的完成。

6、开展专项资金监督检查，抓好跟踪问效的落实。加强对于国家宏观调控和社会稳定密切相关的专项资金的监督检查，年内重点抓了社会保障资金、救灾扶贫资金、政府采购资金、转移支付资金以及农业税减免政策落实情况等，加大了跟踪监测力度，保证各种专项资金安全运行，做到专款专用。

7、我们按照上级规定认真执行行政执法责任制的错案责任追究制，保证了我局在全年行政执法过程中没发生错案。2006年，我们紧紧围绕农村税费改革目标和要求，严格执行农业税征管“八到户、十不准”规定，依法规范征管程序。合理调整农业税计税面积合计税常产，认真落实农业税减免政策，严格按照灾减原则，午、秋两季共安排农业税受灾减免67.5万元，全部落实到户。进一步清理涉农收费政策管理，健全和强化农民负担监督管理机制，防止反弹，切实减轻农民负担。

第五篇：2009年财政局工会工作总结

2009年工会工作总结

茶陵县财政局工会

2009年，在局党组的正确领导下，在县总工会的支持和指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧扣财政工作总体目标，认真学习党的十七届四中全会和县委全会精神，强化工会组织建设，以“三为”服务为载体，维护职工合法权益，积极开展“双联”帮扶等工作，充分发挥了工会组织的桥梁作用，较好地完成了工会工作目标。

一、加强学习，注重会员的素质培养

结合财政工作实际，与局政工部门认真组织干部职工开展深入入学习实践科学发展观，各种形势的政治思想、法律法规、科学文化、业务技能、职业道德等方面的学习活动。在学习方式上，我们采取集中培训和支持业余自学两种形式。为方便干部职工学习，我局进一步完善了工会图书室的设施，并为每位干部在县图书馆办理了《借书证》，配发了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件造编》和《财政干部岗位培训教材》等书籍，并要求每位干部做到人手一本学习笔记，由政工股不定期抽查学习笔 1

记。同时，组织全局中层骨干轮流讲课，促进了干部学习热情。通过开展多形式的学习，干部职工的素质得到了提高，服务于经济建设的意识得到了增强，干部职工的形象得到了改善，法律意识增强，依法行政水平和办事效率，得到了提高，通过学习，干部思想稳定，士气高昂，工作积极，精神焕发，促进了财政各项工作任务的顺利完成。

二、进一步巩固工会组织建设

根据《工会法》的要求，围绕“十一五”目标，认真贯彻县总工会第十二届二次全会精神，进一步强化规范了工会组织建设，对调入干部及时办理转（入）会手续，现有会员83人（其中男会员56人，女会员27人），职工入会率达到100%，并及时做好了工会会员的建档工作和变动会员的接转工作，工会建设达到“八有”：有班子、有牌子、有制度、有章子、有办公场地、有工作经费、有活动纪录、有活动器械。严格按规定的标准足额提取工会经费。今年收缴工会经费5.3万元，收缴帮扶资金1600元。工会财务管理建立了专账，对工会资产进行了有效管理和维护。代收（扣）安排全县行政事业单位工会经费55.2万元，划交县总工会。为确保总工会工作的顺利开展提供了保障。

三、积极开展文误活动，丰富业余文化生活。

为了增强干部职工身体素质，丰富有益健康的业余文化

生活，今年组织全体会员和离退人员进行健康检查。进一步完善工会活动室的基础设施，成立了乒乓球、羽毛球、蓝球等各种活动兴趣小组，特别老年门球队活动频繁，活动有起色，进一步 完善了保障体育活动器材。积极组织干部职工开展各种文体活动，组织妇女干部参加了县妇联举行的“三八”妇女节、“五一”劳动节的活动；9月份组织工会会员参加市财政系统庆祝建国60周年系列比赛，并取得团体和个人第一名。每个月末周六组织全体会员攀云阳山的健身活动。同时，以“创新工业、兴工富县”竞赛活动为契机，积极组织全体会员开展创“务实创新型机关”、“创学习型、知识型职工”、“模范职工之家”等竞赛活动。通过开展活动，丰富了干部职工生活，活跃了机关氛围，丰富了职工的业余文化生活，增强了全局的向心力和凝聚力。

四、切实维护职工的民主权利

在局党组的领导下，通过健全各项民主制度，完善办事程序，使职工的民主权力得以充分发挥。一是积极推行政务公开，开展民主监督，对机关内务管理制度、工作目标考核制度、干部竞聘上岗等有关制度，在出台前，充分发扬了民主，认真组织全体干部职工进行讨论，针对性地提出意见和建议，为局领导层决策发挥了很好的参谋作用。二是认真执行《劳动法》，保障了干部职工的正常工作与休息、养老、医疗、工伤、生育等权利。三是完善了班子成员会、局务会、干部职工代表大会等各种民主议事制度，为体现干部职工当家作主的权利构建了良好的平台。

五、关爱社会、奉献爱心

社会是个大家庭，会员们发扬了互帮互助，无私奉献的精神，伸出援助之手，给困难者以勇气、给无望者以信心。局主要领导对工会帮扶解困工作十分重视，定期带领工会干部慰问困难职工家庭，并建立了困难干部职工的动态档案。今年走访慰问困难家庭9户，赠送慰问金5000余元；走访慰问干部职工住院、职工亲人亡故家庭15次，赠送慰问金9000余元。坚持了每季度组织离退休干部学习一次，公费给老干部每人阅读杂志一份，每次学习都有主要领导参加，向老干部通报有关工作情况，征询意见，为老干部解决实际问题。

六、认真做好了“双联”工作

根据县“双联”工作的要求，古城香业为我局今年对口“双联”联系点。为确保“双联”工作取得实效，我局领导非常重视，下到联系点了解情况，研究措施，局长、党组书记亲自走访慰问特困职工，慰问企业困难职工3名，慰问金900元，积极协助解决有关实际问题。

2009年12月