唐河县一初中工会工作总结

第一篇：唐河县一初中工会工作总结

唐河县一初中2009年度工会工作总结

本年度，我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，在学校行政的大力支持下，团结依靠广大教职工，锐意进取，认真贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，坚持以法治会，坚持创新实践，认真履行工会的基本职能，全面提高教代会质量，充分发挥工会在学校教育改革发展稳定中的作用，以积极努力的工作为推进零陵区实现高水平、高标准教育现代化做出新的贡献。下面就本年度工会工作总结。

一、深入学习实践科学发展观，围绕学校中心工作，加强师德师风建设，努力使学校工会工作上一新台阶。

1、在支部的领导下，统一思想凝聚人心，做好学习宣传发动工作。组织教职工认真学习贯彻党的十七大精神和胡总书记的重要讲话，结合学校中心工作，深入学习实践科学发展观，以理论学习为抓手，认真学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》以及十七大、中央纪念党的十一届三中全会等文件和会议精神，深化教职工对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，使每一位教职工认识到，学校发展要坚持“以人为本，全面、协调、可持续发展”的科学方法，解放思想、转变观念、科学发展、和谐发展。作为教育工作者，学习科学发展观，就要深入研究我们要怎样办教育、办什么样的教育，无论是在思想上还是在行动上都有着重大的影响。

2、继续开展了争创“文明教师”和“优秀园丁”竞赛活动，加大师德建设力度，提倡人人争做德育导师，规范了师表形象，义务奉献，志愿助学，在教职工中倡导“团结、务实、进德、修业”的风气，进一步强化了各处室的办公氛围，加大检查评比力度，搞好处室卫生，广大教职工自觉做到文明礼仪、举 止规范。

3、继续.协助校行政组织教师认真学习并积极参与“课改”，积极参加听课、评课活动。写好“教育教学随笔”和开展“三笔一画一话”活动，营造良好的教科研氛围。围绕发展好每一个教师，认真开展了教学竞赛活动，评选表彰了学校教学先进个人，惠显荣、刘玉燕等6位老师被评为市、县级文明教师。

二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。

每学期开学前，学校都召开教职工大会。我们列出学校发展的目标改革及管理体制的改革与设想，让全体教师参与讨论，积极向邓校长提合理化建议，让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才形成“团结、务实、进德、修业”的良好校风。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行县教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况，同时分别召开座谈会，倾听教职工对学校工作的意见和建议。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3．参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民 主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

1、关注青年教师的成长。我校年轻教师多，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会经常召开“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成对子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了躁动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。

2、关心教职工的实际困难。学校张彦、史喜梅、王远、方文玲等老师生病了，学校工会与行政一道及时前往看望。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

3、关心支持女教职工委员会和老教师工作，做到经费有保障，活动制度化、多样化。充分调动广大女教职工的积极性，做好了女教师的妇科普查工作，6月份，全体女教师到唐河县卫校附属医院进行了免费体检；主动联系唐河县老干部活动中心，组织退休老教师参加退休中心的各种活动，关心退休教工的精神和物质生活；组织退休教师积极开展自我保健，积极参与学校的教改、建言献策，发挥余热。

四．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

为使学校的文化生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工文化生活，提高教师的综合素质。（1）开展各种艺术活动。

为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师参加。首先，请曾庆轩和曾庆收老师教老师们唱红歌，参加县第三届体育运动会开幕式和庆元旦文艺会演。师生们在活动中增进了友谊，促进了相互了解，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。（2）开展各类体育活动。

在开学初，我们就制定了体育锻炼计划。7月份工会组织开展计算机操作比赛活动，九月开展纪念教师节活动，十月开展国庆比赛活动。特别是庆元旦活动，在刘校长的关心支持下，全校教职工进行了才艺展示活动，让教师既丰富业余生活，又增强了主人翁意识，培养了爱校精神。

总之，工会在县教育工会的领导下，与学校行政齐心协力，为教工服务，为学校发展服务，发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，努力把工会办成教工最温馨的家。

第二篇：唐河一初中二OO九年秋期教学工作总结

唐河一初中二OO九年秋期教学工作总结

二0一0年一月 唐河一初中二OO九年秋期教学工作总结

一年来，唐河一初中始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，牢固树立和全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，以提高教育教学质量为中心，以“创建品牌、和谐发展、科研先导、提高质量”为工作重点，在各级教育主管部门的精心指导下，在唐河一初中全体师生的共同努力下，学校取得了可喜的成绩，圆满完成了年初和学期初所提出的各项目标任务。本学期学校先后被评为“市网上家长学校实验基地”、“义务教育课程改革先进单位”，“南阳市网上家长学校实验基地”，“市第五届小作家杯作文竞赛特等奖”、“市作文教学先进单位”、“县教育教学评估和管理先进单位”、“学校管理先进学校”“县中招工作先进单位”、“县教育通讯工作先进单位”、“县2008-2009学年教育教学质量综合评估先进单位”、“县师德建设先进单位”、“县中学生运动会团体总分一等奖”，我校的语文、英语、综II教研组被评为“先进学科教研组”，一二班、一八班、一十一班、二三班、二八班、二十一班被评为“质量检测优胜班级”。三一班、三三班被评为唐河县文明班级。

一、加强理论学习，转变教育观念。

组织广大教师进一步学习各级教育行政部门关于减轻中小学生过重课业负担的意见，认真学习关于基础教育课程改革的文件精神，强化现代教学意识，明确教育改革的方向和特点，牢固树立“以学生发展为本”、“为学生服务”的教育思想和理念，全面深化教育教学改革。

通过学习，我们深深体会到：新课标理念与科学发展观的核心是一致的，那就是以人为本，对学校来说，就是以教师为本，以学生为本，我们 把科学发展观理论应用于教育教学实践工作中，进一步转变教师观念，转变课堂教学思维与教学习惯，将传授知识为主转变为传授知识、培养技能、发展思维、培育品德并重，从知识点传授转向学法指导，更加注重指导学生学会学习，热爱学习，从而进一步提高课堂教学效率，为提升我校的教育质量，奠定更加坚实的基础。

二、强化教师责任心，提高学科教学质量。

教学质量是学校生存发展的生命线，我们狠抓教学质量，向课堂教学要效益，大力开展“高效课堂”活动，尤其是青年教师，使我们工作的重点，通过开展青年教师“创优课”和骨干教师的“研讨课”，大家互评互议，共同提高。经过一学期的培养，我校教师尤其是青年教师的专业水平提高很快，学校的整体教学质量得到提高。一年来，我校教育教学工作成绩喜人，2009年中考综合评定全县第一。老师们参加教学业务竞赛也获得了较好成绩，李凯、方森磊、梁宜超等58人分别获得市县级优质课一二三等奖；冯振静、安家宁、刘浩爽、李凯、梁宜超、马明哲等老师在全省教育系统教学技能竞赛中分别荣获省市级一等奖。240多篇教师论文在各级各类报刊杂志上发表或被评为优秀论文；学校被唐河县教育体育局授予“2008-2009学年教育教学质量综合评估先进单位”。我校语文、英语、综合II教研组被评为“2009年中招考试先进教研组”。付娟、袁琳、陈建党、刘玉燕、赵书沛、陈秀丽、桂艳、李彩霞、李延丽、牛俊生、杜昌梅、潘春学、张彦、梁宜超、惠显荣、江涛（汉）、张宏、权中静、杨琳、郭雪梅、平全成等21位教师被评为学科先进教师。刘长海校长被评为优秀校长。

在全省教育系统2009教学技能竞赛中，我校教师王霄、梁宜超、马明哲、郭沛晔、付亚坤、孙超、张俊坦、乔仲凯、石媛、吕延玥、苗水、张丽英、李萌、党威林、杨珂、方森磊、李凯、惠小林、刘玉燕、王天成、袁琳、杨娜、段英、王瑞、鲁志明分别获得省市县级一二等奖；杨琳、张彦、赵飞、王玲、乔长青、孙海梅、曾庆乐、党树群、惠显荣、刘怀莲、秦瑾、梁宜超、郭军英、杜昌梅、杨珂、桂艳、姬东、牛俊生、方世英、李延丽、彭征等21位教师辅导学生在第五届南阳市小作家杯作文竞赛中分别获市级一二等奖。

三、积极组织学生参赛，提高学生的综合素质。

在过去的一年里，我校学生在上级教育行政部门组织的比赛中，取得了历史性的突破，尤其是2009年第五届南阳市“小作家杯”作文竞赛，我校23人分别获得第一、二、三等奖，其中张夏彬同学的作文（我们获得特等奖。300多名学生在数理化竞赛、作文竞赛、汉语规范字比赛、爱国主义读书演讲比赛、青少年计算机精英赛等各项竞赛中获奖。

四、加强体音美教育，全面提高学生整体素质。

学校严格遵循教育教学规律和学生身心发展规律，大力推进素质教育，学校始终把微机、体育、卫生、美育工作放到提高学校影响、提高学校知名度的高度来认识、来对待。学校不仅明确由王天成副校长主管学校的微机、体育、卫生、美育工作，而且每块工作都有相应的分管领导和相应的责任教师，活动开展有声有色。每个教室外面的墙壁展板上都有学生的小制作、书法、绘画作品，成为校园文化的一大亮点。特别是在微机和体育方面，我们取得了可喜的成绩。学校在全县第五届青少年计算机精英赛中荣获“优秀组织奖”，获奖学生达36人次，汉字规范化比赛获奖人数达105 人。10月份，我校军鼓队和400人花伞舞参加了县第三届运动会，得到了各级领导和观众的一直好评，增强了集体荣誉感，提升我学校的整体形象。陈书昉、毛晓林、张磊、司书慧、江涛（回）在唐河县第三届中学生运动会比赛活动中被评为优秀辅导教师；张磊、陈书昉、曾庆轩、刘提纲、曾庆收、陈新霞、乔长青、刘长海、蔡晓峰荣获唐河县第三届运动会先进个人；学校荣获“唐河县第三届运动会先进单位”。

坚持课间做操制度，教师与学生一起做操，拉近了师生之间的距离，融洽了师生之间的关系，增强了师生体质。10月份，我校举行了大型队列广播操比赛，既提高了新广播操《时代在召唤》的整体水平，增强了班集体的凝聚力，又培养了同学们的集体主义荣誉感、团结协作和拼搏进取的精神。

五、加强教育科研，全面提高教师的科研能力。

当今，学校要生存、要发展，离不开教育科研，教育科研是学校的生命力所在。我校本着向科研要质量、以科研促发展的理念，加大投资，积极鼓励教师投身学科课题研究工作。一年来，学校在教育科研方面取得了令人满意的成绩，省市级课题获奖达60多人次。《关于初中生学习数学良好行为习惯的培养研究》获得省级二等奖；《初中英语课堂自主合作学习模式研究》获市级二等奖；已经实验完毕，正在申请结项鉴定的市级课题有两个：《初中生综合性写作能力培养研究》和《初中英语探究性学习方式的实验与研究》；正在实验阶段的国家级子课题《中小学语文个性化教学实验研究》；获得立项正在实验的课题有：省级《初中语文文言文学习方法初探》，市级《初中古诗文赏析能力的培养》，市级《数学差生的形成及其转化策略》。学校获得“南阳市教育科研先进单位”。此外，学校积极鼓励教师投身教育教学改革，撰写教学体会文章。李凯、方森磊、梁宜超等58人分别获得市县级优质课一二三等奖；240多篇教师论文在各级各类报刊杂志上发表或被评为优秀论文。

展望新的学期，我们坚信：在上级教育行政的支持帮助下，在领导的亲切关怀下，在全体教职员工的共同努力下，我们一定能够克服困难，取得新的成绩！

第三篇：初中2009工会工作总结

初中2009工会工作总结

XX市七中xx工会工作总结 XX市第七中学工会委员会 xx工作总结

xx，我校工会在市教育工会和校党总支的领导下，坚持学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，积极参加保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻落实新的，在学校行政的大力支持下，与各自处室充分协作，遵循学校制定的“追求科学、追求发展、追求和谐”工作的总思路，积极组织全校教职工团结进取，奋力开拓，为增强教职工民主管理、民主监督意识，落实教职工民主权益，为学校管理、教育、教学和加强学校精神文明建设，为学校首次被评为“XX市文明单位”作出了应有的贡献。

一、积极参加保持共产党员先进性教育活动，组织广大教职工开展向先进人物学习活动，加强思想建设，提高教职工师德水平。

我们深知，教职工的思想境界、师德水平，直接影响一所学校的办学水平。本，我们在学校党总支的统一部署下，积极参加保持共产党员先进性教育活动，同时根据根据各个阶段的工作实际，积极组织广大教职工开展向先进人物学习的活动，在加强教职工的思想建设，提高教职工师德水平方面做了大量的工作。工作中，我们组织教职工学习党的“十六届三中全会”有关文件以及等与教育有关法律知识的；积极组织教职工参与市教育局组织开展的以“保持先进，为人师表”为主题的师德教育月活动；积极响应校党总支的号召，与学校团委、关工委联合倡议，在校内掀起向新时期的师德楷模郑琦学习的热潮，活动中，宜昌教育信息网全文刊登了孟娜老师的学习郑琦的文章、宜昌日报刊登的黄大焕老师创作的歌曲；我们还参与组织部分教职工深入到长阳土家山寨，走访全国劳动模范罗忠秀老师，通过一位普通教师的感人事迹，让全体教职工体会平凡与伟大的真正含义；积极协助校党总支，组织教职工党员的进行了两次封闭式学习；积极配合政教处，组织教职工到XX市向兄弟学校学习德育工作的经验，对照先进找差距。通过开展一系列的活动，全校教职工政治思想、理论水平和师德水平有了显著提高，精神面貌有了极大的改观。现在，凡是走进七中校园的人，都会感受到到处呈现的勃勃生机。

二、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。因此维护教职工的权益，参与学校民主的管理是工会工作的职责之一。xx，我们继续坚持校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。

1、实施民主管理，成功召开了“第七届三次教职工代表大会”和“第七届三次教职工代表大会第二次主席团会议”。

从xx年秋季起，我校全面实施在“第七届二次教职工代表大会”上通过的。一年来，大家共同感到通过实施，学校建立了高效多能的管理职能；完善了管理网络，强化年级组在教育、教学管理中的实体作用；改革使年轻干部脱颖而出；建立了激励机制和岗位津贴分配制度；打破“干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样”的大锅饭局面；人事制度改革后学校工作成绩斐然。但也暴露了不少问题，极需要对进行修改。为了尽快完善，我们分别于5月26日、9月28日召开了“第七届三次教职工代表大会”和“第七届三次教代会主席团会议”，通过了，并对中、高考成果奖，教职工交通费、岗位津贴等四个方面的问题作了修改。使之修改后的更趋于合理，更能激发教职工积极性。我校人事制度改革方案受到市人事局充分肯定。

2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政建设。我们坚定不移地全面贯彻执行并落实市教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。

xx，我们不仅参加了学校全部的行政办公会，而且多次在党总支会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况，通过“校务公开栏”公布各类材料共计51份。同时，我们还在学校网站开辟了学校校务公开专栏，利用互联网向社会公开学校管理、教育和教学、收费等情况，全面接受社会各界对学校办学的监督。我校的校务公开工作受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理，组织广大教职工开展各种教育教学活动。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校教师调动、人才引进、职称评定、学生综合素质评价等实施全程都督。xx年7月协助学校党政对中层干部进行了全面的考核与评议，在干部管理上基本形成了能者上，平者让，庸者下的竞争机制，使学校的管理层始终充满了活力。共2页,当前第1页12 同时，我们还配合政、教两处，在校内开展多种形式的教育教学活动。本，我们协助两处在校内成功地组织了女职工素质达标和“巾帼建功立业”活动，一大批优秀女职工脱颖而出成为教育教学工作的骨干，如许晶、陈少凤老师荣获市高考质量二等奖、杨亮被评为XX市工会优秀财务人员、杨大兰制作的课件获“中华叶圣陶杯”大奖赛二等奖等；积极组织教职工参加教务处组织的青年教师“三优”比赛，展示了青年教师的才华，促进了青年教师的尽快成长；成功的举行了两次教育教学开放周活动，让家长了解学校，让社会了解学校，不仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增强了家长与老师的感情；成功的举办了“第七届‘北山秋

韵’文体科技节”，丰富了学生的校园生活，提高了学生的综合素质。

三、开展丰富多彩的文体活动，努力办好职工之家，增强学校的凝聚力。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，作为工会，就是要把工会真正办成教职工之家。一年来，我们组织开展了丰富多彩的文体活动，不仅活跃了校园的氛围，构建了轻松和谐的工作生活环境，筑成了校园的一道靓丽风景，更促进了教职工的精神文明建设，为学校文明创建工作做出贡献并极大地增强了凝聚力。

1、积极组织教职工参加XX市第二届教师文化艺术节。我校36名教职工表演的健身操第二套获一等奖；11名女教师表演的快板舞，形式新颖，表演精彩，不仅获得观众的交口称赞，更在艺术节的文艺汇演中获得二等奖；我校承担了艺术节的书法、美术、摄影作品展，作品展中，我校的赵新宇、陈萍、阮圆圆、张霆、黄大焕、洪涛老师的书法美术摄影作品分别获得一、二、三等奖。在全市职工书法美术比赛中，我校参赛的赵新宇、陈萍老师的作品获得优秀奖。

2、因地制宜，在校内积极组织教职工的各种体育竞赛。本，我们不仅组织了乒乓球、跳绳、投篮比赛，而且还成功的举办了我校首届教职工“健康杯”排球赛。由于我们组织的这些竞赛活动有利于教职工的身心健康，受到广大教职工的欢迎，一致反映，今年是校内体育活动办得最好的一年，不仅教师身体得到锻炼，更增强了年级组的凝聚，增强了学校的凝聚力。不少教师说，由于文体活动开展得好，现在教职工的精神面貌好了，精力旺盛了，工作效率高了，真正展示了我们七中人的精神风范。同时，广大教职工在活动中还增进了友谊，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。

3、坚持慰问走访制度，对于困难家庭、因病住院，或直系亲属病故的教职工，不仅做到是知情人、帮扶人，而且还要到院或家庭进行走访慰问。xx，我们到医院探视生病住院的教职工二十多人次。同时，还多次到武汉、猇亭、谷城等地慰问教职工及教职工家庭。我们把教职工的困难当作自己的困难，把教职工的事当作自己的事，为广大教职工排忧解难，解除后顾之忧，使他们得以能全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事来做，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

一年来，我们的工作体会是：坚持党的领导是工会工作的根本保证；坚持为教育教学中心服务工会工作的应尽义务；坚持民主管理、民主监督、民主权益是工会工作的基本职责；坚持学校可持续发展是工会工作的长期任务。

在新的一年里，我们将继续发扬优良传统，竭诚为教职工服务，为学校发展服务，充分发挥了桥梁纽带作用，再接再厉，力争把学校工会办成教职工最温馨的家，为创品牌学校出力，为学校发展作出更大的贡献。

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第四篇：初中2009工会工作总结

宜昌市七中XX工会工作总结

宜昌市第七中学工会委员会

XX工作总结

XX，我校工会在市教育工会和校党总支的领导下，坚持学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，积极参加保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻落实新的《工会法》，在学校行政的大力支持下，与各自处室充分协作，遵循学校制定的“追求科学、追求发展、追求和谐”工作的总思路，积极组织全校教职工团结进取，奋力开拓，为增强教职工民主管理、民主监督意识，落实教职工民主权益，为学校管理、教育、教学和加强学校精神文明建设，为学校首次被评为“宜昌市文明单位”作出了应有的贡献。

一、积极参加保持共产党员先进性教育活动，组织广大教职工开展向先进人物学习活动，加强思想建设，提高教职工师德水平。

我们深知，教职工的思想境界、师德水平，直接影响一所学校的办学水平。本，我们在学校党总支的统一部署下，积极参加保持共产党员先进性教育活动，同时根据根据各个阶段的工作实际，积极组织广大教职工开展向先进人物学习的活动，在加强教职工的思想建设，提高教职工师德水平方面做了大量的工作。工作中，我们组织教职工学习党的“十六届三中全会”有关文件以及《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等与教育有关法律知识的；积极组织教职工参与市教育局组织开展的以“保持先进，为人师表”为主题的师德教育月活动；积极响应校党总支的号召，与学校团委、关工委联合倡议，在校内掀起向新时期的师德楷模郑琦学习的热潮，活动中，宜昌教育信息网全文刊登了孟娜老师的学习郑琦的文章《身边的楷模、心中的英雄》、宜昌日报刊登的黄大焕老师创作的歌曲《学习师德楷模郑琦》；我们还参与组织部分教职工深入到长阳土家山寨，走访全国劳动模范罗忠秀老师，通过一位普通教师的感人事迹，让全体教职工体会平凡与伟大的真正含义；积极协助校党总支，组织教职工党员的进行了两次封闭式学习；积极配合政教处，组织教职工到当阳市向兄弟学校学习德育工作的经验，对照先进找差距。通过开展一系列的活动，全校教职工政治思想、理论水平和师德水平有了显著提高，精神面貌有了极大的改观。现在，凡是走进七中校园的人，都会感受到到处呈现的勃勃生机。

二、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。因此维护教职工的权益，参与学校民主的管理是工会工作的职责之一。XX，我们继续坚持校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。

1、实施民主管理，成功召开了“第七届三次教职工代表大会”和“第七届三次教职工代表大会第二次主席团会议”。

从XX年秋季起，我校全面实施在“第七届二次教职工代表大会”上通过的《宜昌七中人事制度改革方案》。一年来，大家共同感到通过实施《宜昌七中人事制度改革方案》，学校建立了高效多能的管理职能；完善了管理网络，强化年级组在教育、教学管理中的实体作用；改革使年轻干部脱颖而出；建立了激励机制和岗位津贴分配制度；打破“干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样”的大锅饭局面；人事制度改革后学校工作成绩斐然。但也暴露了不少问题，极需要对《方案》进行修改。为了尽快完善《方案》，我们分别于5月26日、9月28日召开了“第七届三次教职工代表大会”和“第七届三次教代会主席团会议”，通过了《宜昌市第七中学人事制度改革工作的总结报告》，并对中、高考成果奖，教职工交通费、岗位津贴等四个方面的问题作了修改。使之修改后的《方案》更趋于合理，更能激发教职工积极性。我校人事制度改革方案受到市人事局充分肯定。

2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政建设。

我们坚定不移地全面贯彻执行并落实市教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。

XX，我们不仅参加了学校全部的行政办公会，而且多次在党总支会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况，通过“校务公开栏”公布各类材料共计51份。同时，我们还在学校网站开辟了学校校务公开专栏，利用互联网向社会公开学校管理、教育和教学、收费等情况，全面接受社会各界对学校办学的监督。我校的校务公开工作受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理，组织广大教职工开展各种教育教学活动。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校教师调动、人才引进、职称评定、学生综合素质评价等实施全程都督。XX年7月协助学校党政对中层干部进行了全面的考核与评议，在干部管理上基本形成了能者上，平者让，庸者下的竞争机制，使学校的管理层始终充满了活力。

同时，我们还配合政、教两处，在校内开展多种形式的教育教学活动。本，我们协助两处在校内成功地组织了女职工素质达标和“巾帼建功立业”活动，一大批优秀女职工脱颖而出成为教育教学工作的骨干，如许晶、陈少凤老师荣获市高考质量二等奖、杨亮被评为宜昌市工会优秀财务人员、杨大兰制作的课件获“中华叶圣陶杯”大奖赛二等奖等；积极组织教职工参加教务处组织的青年教师“三优”（优质课、优质教案、优质课件）比赛，展示了青年教师的才华，促进了青年教师的尽快成长；成功的举行了两次教育教学开放周活动，让家长了解学校，让社会了解学校，不仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增强了家长与老师的感情；成功的举办了“第七届‘北山秋

三、开展丰富多彩的文体活动，努力办好职工之家，增强学校的凝聚力。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，作为工会，就是要把工会真正办成教职工之家。一年来，我们组织开展了丰富多彩的文体活动，不仅活跃了校园的氛围，构建了轻松和谐的工作生活环境，筑成了校园的一道靓丽风景，更促进了教职工的精神文明建设，为学校文明创建工作做出贡献并极大地增强了凝聚力。

1、积极组织教职工参加宜昌市第二届教师文化艺术节。我校36名教职工表演的健身操第二套《巴山舞》获一等奖；11名女教师表演的快板舞《颂七中》，形式新颖，表演精彩，不仅获得观众的交口称赞，更在艺术节的文艺汇演中获得二等奖；我校承担了艺术节的书法、美术、摄影作品展，作品展中，我校的赵新宇、陈萍、阮圆圆、张霆、黄大焕、洪涛老师的书法美术摄影作品分别获得一、二、三等奖。在全市职工书法美术比赛中，我校参赛的赵新宇、陈萍老师的作品获得优秀奖。

2、因地制宜，在校内积极组织教职工的各种体育竞赛。本，我们不仅组织了乒乓球、跳绳、投篮比赛，而且还成功的举办了我校首届教职工“健康杯”排球赛。由于我们组织的这些竞赛活动有利于教职工的身心健康，受到广大教职工的欢迎，一致反映，今年是校内体育活动办得最好的一年，不仅教师身体得到锻炼，更增强了年级组的凝聚，增强了学校的凝聚力。不少教师说，由于文体活动开展得好，现在教职工的精神面貌好了，精力旺盛了，工作效率高了，真正展示了我们七中人的精神风范。同时，广大教职工在活动中还增进了友谊，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。

3、坚持慰问走访制度，对于困难家庭、因病住院，或直系亲属病故的教职工，不仅做到是知情人、帮扶人，而且还要到院或家庭进行走访慰问。XX，我们到医院探视生病住院的教职工二十多人次。同时，还多次到武汉、猇亭、谷城等地慰问教职工及教职工家庭。我们把教职工的困难当作自己的困难，把教职工的事当作自己的事，为广大教职工排忧解难，解除后顾之忧，使他们得以能全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事来做，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

一年来，我们的工作体会是：坚持党的领导是工会工作的根本保证；坚持为教育教学中心服务工会工作的应尽义务；坚持民主管理、民主监督、民主权益是工会工作的基本职责；坚持学校可持续发展是工会工作的长期任务。

在新的一年里，我们将继续发扬优良传统，竭诚为教职工服务，为学校发展服务，充分发挥了桥梁纽带作用，再接再厉，力争把学校工会办成教职工最温馨的家，为创品牌学校出力，为学校发展作出更大的贡献。

第五篇：一学年的工会工作总结

本,我幼教中心工会在市教育工会的正确指导下,在中心党政部门大力支持下,围绕幼教中心的总体目标,深入贯彻“三个代表”的重要思想和党的教育方针,找准工会位置,积极发挥作用,上下团结、凝心聚力,为把新区幼教中心建设成一个和谐之“家”而努力着。回顾一学年的工会工作,作如下总结:

一、学习促提高

学习,对教师来说是项必不可少的任务,怎样才能使学习内容得到强化并学以致用,这既是我中心领导班子一直在寻求与探讨的问题,也是工会应该配合开展的一项实际性工作。1.规范政治学习制度。在期初我们就制定出了政治学习计划,保证两周一次,内容涉及法律法规、教师职业道德规范、新区幼教中心教师工作手册、科学发展观、收看十佳师德标兵演讲视频等方方面面,采用了学一学、议一议、写一写、测一测等多种方法,通过学习,大家都找到自己的差距,激发了主人翁意识。

2.注重理论业务学习和园本研修培训。中心下属两所幼儿园结合各园特色开辟了“书香博览”、“娄幼书苑”两个学习专栏;成立了“小荷团队”“娄幼师坛”“香幼学苑”三个技能技巧培训阵地。通过摘一摘、记一记、说一说、唱一唱、夸一夸、析一析、画一画、谈一谈、舞一舞、评一评等活动形式,教师们结合自身所需,在活动中努力提高自我,分享并收获着。中心的两位青年教师李燕华、侯秋瑾在市教育工会组织的随笔评比中分别获得二、三等奖。

二、民主增和谐

我中心领导班子认识到民主在管理中的力量,因此,把充分发扬民主,广泛汲取教职工的意见与建议作为专项工作来抓。同时完善了教职工代表大会制度,让教师当家作主人,大大调动了教职工的工作积极性。

1.每月一次合理化建议。从期初开始,在中心下属的两所幼儿园中广泛开展了征求合理化意见的活动,教师们从改善幼儿园硬件设施到提高软件质量、从规范教师幼儿行为到如何建立规章制度、从教师所想所需到领导该如何关心教师等,提出了一系列具有一定建设性的意见和建议。这些建议对我中心的发展起到相当大的促进作用,虽然有的建议中心无法达成,教师们也非常理解。

2.召开好教职工代表大会。我中心工会在08年9月成立时,因为教工比较少,故教职工代表大会一直以全体教师会的形式进行,年初,在全体教职工大会上,我们通过了《新区幼教中心“学科带头人”评选方案》。今年9月,娄江幼儿园扩班,教职工人数也随之增加,因此在本学期我们通过自下而上的形式推荐选举并审核确定了19位正式代表和3位列席代表,以后将会根据教职工的递增逐渐增补代表。在今年的12月4日,我中心的教职工代表大会顺利召开,大会通过了《新区幼教中心教师工作手册》、《新区幼教中心出勤管理办法》、《关于老教师照顾办法》三份讨论稿,中心主任对代表们提出的议案也一一作了解释与答复。会议上全体教职工代表们都把自己当成幼教中心的主人,以饱满的热情和对幼教中心长远发展高度负责的精神,积极地履行代表的权利,努力为幼教中心更好的明天出谋划策!整个大会在和谐、愉快、热烈的氛围中落下帷幕。

三、温馨添活力

幼儿园工作的繁琐和责任重大,使某些教师不堪重负、情绪低落。因此,我中心工会积极创设温馨舒适的环境、组织开展适宜的休闲娱乐和交流倾诉活动,丰富教职工的业余生活,减轻教职工的职业压力和心理负担,使教职工们放松心情,以更饱满的精神投入到工作中来。

1.生日祝福:每逢教师的生日,中心领导都会为她们准备好一份小礼物——一张蛋糕券,小小的蛋糕券包涵了领导浓浓的祝福,温暖了每一位教师的心。尤其对那些忙于工作、经常忘记自己生日的老师来说,更是一份惊喜、一份激动。

2.休闲赏梅:三月里,春的气息似乎还不够浓,阳光也似乎不够温暖。而我们新区幼教中心的姐妹们,兴高采烈来到苏州香雪海赏梅,那白梅、红梅、绿梅„„争奇斗艳,姐妹们徜徉在梅海之中,感受着梅花的多姿多彩、品味着梅花的芳香艳丽,洒下了一路的欢声笑语,浓了春的气息、暖了春的阳光。

3.娱乐放歌:七月初,忙乎了一个学期的老师终于可以暂松一口气,工会及时组织活动,放松教师们疲惫的身心。姐妹们围坐一起,点上几首自己喜欢的歌曲、叫上两样大家爱吃的水果,听听、唱唱,同时你赞一赞我,我夸一夸你,惬意围绕着每一位教师。

4.快乐聚会:九月的时候,我中心的教师们,忙完开学工作,在双休日的某一天,自由分组结伴来到了舒适的茶室里,聊聊工作、侃侃家事、诉诉心曲、说说笑话,这是我们工会组织的教师节活动,温馨又融洽、轻松又快乐。

四、回报献爱心

作为一个幼教中心,她必然要承担一定的社会责任,这份责任,不仅体现在保教质量的提高上,还体现在对社会的回报和奉献上。因此,我中心工会结合自身特点开展了一系列回报社会、奉献爱心的活动。

1.爱心妈妈在行动。

三月份,在幼教中心工会的倡议下,下属两所幼儿园的全体教师们投入到了“爱心妈妈”活动中。有拿出自己孩子衣服的,有掏钱买漂亮新衣、新图书、新书包的。香花的老师们带上自己的一份心意来到幼儿园里几户经济比较困难的外来民工家庭及有着特殊情况的孩子家中,穿上新衣的孩子笑逐颜开;娄江的老师们,召集了一些条件比较差的孩子在一起,送上了新衣、新书,孩子们快乐地说着谢谢!感谢声里,爱心妈妈们不忘对孩子提出新的希望,也不忘与家长朋友进行心与心的沟通。临近岁末,我中心工会又协助中心党支部在新区第二小学里认领了一位四年级的贫困学生,开展结对帮困领养活动。12月,中心主任与工会主席一起来到新区二小与孩子见面,当孩子接过一捆新书与羽绒服时,开心与感动溢于言表,并表示一定会好好学习,不辜负爱心妈妈们的希望!2.教师回报社会活动。

九月份,我们积极响应上级教育工会的回报社会活动,全体教师走进幼儿家庭,共访问了84个幼儿家庭,与幼儿家长交流育儿知识,指导家长在家应该如何培养孩子的一些自理能力,养成良好的习惯,同时让家长认识好习惯对孩子的影响之远大,告知家长习惯培养贵在坚持、贵在一致。

3.真心牵挂齐天。

在援建灾区结对活动中,我们知道了四川的齐天,在五月里,中心下属两所幼儿园的全体师生进行了爱心捐赠,中心主任带上了大家的心意亲临灾区幼儿园,与齐天的老师座谈、给齐天的孩子上课,一张张照片传回了齐天的信息、牵动着每个人的心。至今,每过一段时间,我们都会给齐天的孩子捎上一些学习、游戏用品,有玩具、积木、图书等,经常与齐天的老师互通信息,看到齐天的孩子在新园所里玩着和我们孩子一样的积木,阅读着和我们孩子一样的绘本图书,老师们个个为之动容,共同为齐天的孩子祈祷、祝福。

回顾2009,展望2010。我们将继续加强学习、不断进取,增强服务意识,更好地为教职工服务。并广泛地听取教职工的意见与建议,尽可能多地开展一些有益于教师身心健康的活动,使新区幼教中心工会工作再上一个新的台阶。