第一篇:新溪初中2012年上期工会工作总结
新溪初中2012年上期工会工作总结
在局教育工会的正确领导下,在学校党支部、校行政的大力支持下,我校工会牢固树立教职工参政议政的主人翁意识,充分调动广大教职工投身教育改革和实践的积极性,努力配合学校党政中心工作,出主意、想办法,真正做到上下同心,工作同步,认识到位,管理到位,为创设一个和谐民主的学校氛围,形成良好师表群体,发挥了应有的职能作用。现将工作总结如下:
一、加强学习,提高认识
1、组织学习“教师发展年”的相关内容,明确工作目标和任务。
2、在此基础上制订切实可行的工作计划。
3、每月召开工会委员会会议,研究工作,商量对策。
在大家思想统一的前提下,全面落实工会各项工作,履行工会各项职能,开展各项活动。广大教职工在活动中发扬以教书育人为主线的奉献精神,以教学“六认真”为目标的钻研精神,以教科研为核心的创新精神。
二、开展活动,活跃身心
我校工会切实联系学校实际,从工会的角度协助党政搞好中心工作,引导青年教师进行岗位练兵活动,努力提高各层次教师的业务水平和教学能力。
1、重视女职工队伍的建设,热心为女职工服务。积极为女职工排忧解难,办实事、好事。今年“三八”妇女节,在经费十分紧缺的情况下,组织职工赴天台山两日游,让职工在愉快地领略祖国大好河山的同时度过了有意义的节日,陶冶了情操。在女教职工中评选了“巾帼英雄”、“教学能手”、“五好家庭”并进行了表彰。
2、建设一支团结进取,奋发向上的高质量、高素质的青年教师队伍,既是我校自身发展的需要,也是工会责无旁贷的任务。为此我们配合行政开展青年教师开公开课,评课选优等活动。“五·四”青年节工会协助学校团委召举办了教工和学生的艺术节活动。
3、组织教职工加强政治学习,进行法制教育。组织全体教工学习了《教师法》、《婚姻法》、《劳动合同法》等法律法规。为职工解疑释惑、排忧解难,1
引导他们通过理性合法的方式表达利益诉求,把不稳定的苗头消除在萌芽状态。
4、做好校务公开工作。及时公示学校财务重大事项开支情况。对教师绩效工资考核发放和教师评先争优等情况做到及时公示。
5、协助学校行政加强对教师的业务培训。组织部分骨干教师到金家中学进行交流学习,选送部分教师参加上级业务培训,增强教师的教育教学能力。
6、组织教师学习了《学校教职工代表大会规定》的相关内容,全体教师积极参与了中国教工组织的《学校教职工代表大会规定》的知识竞赛活动。
7、重视做好离退休教职工的慰问工作。今年退休教师郭老师七十大寿学校组织进行慰问,经常和离退休教师交流对学校发展的意见,让他们为学校的发展献计献策。
8、做好贫困教职工的帮扶工作。时常关注他们的生活状况和子女学习发展情况。
9、文明办公室的评比检查,比以往更为详细、更为具体,教师的争优意识和长效管理意识有明显的增强。
10、和学校一起发动全体教工义务献血,何校长亲自带头献血,对教工的鼓舞很大。同时对献血者及时做好慰问工作。
一学期来,我们工会尽力做了一些工作,但也存在不足,如对教改中出现的问题还缺乏调研,对教代会条例的执行力度还有待加大。但我们有信心,在今后工作中,使工会工会再上新台阶。
2012年7月12日
第二篇:新溪初中招生宣传材料 新溪
选择新溪初中,学业迈向成功
——新溪初中告家长书
尊敬的的各位家长,各位父老乡亲:
坚持“以人为本、管理立校、科研兴校、质量强校”的新溪初中,把学生的需要当做第一选择,把学生的发展当做第一目标。多年来,视学生的笑脸为学校的阳光,家长的满意为学校的生命。学校领导勤政务实、团结进取、开拓创新、懂经营、善管理,用明天的眼光办今天的学校。教师们年富力强、爱生如子、教艺精湛;学校的每一位学生乐学善思,个个生龙活虎;学校呈现出一片生机盎然、欣欣向荣的景象。学校骄人的业绩证实,新溪中学是求学的圣地,成才的摇篮。感谢各位家长的支持理解,感谢所有老师的辛勤工作,感谢全体学生的勤奋拼搏。
为了答谢各位父老乡亲的鼎力支持与通力合作,我们特向各位家长汇报工作:
一、我校教师爱生如子,学生出类拔萃。
师爱是教师的灵魂,是教师职业道德的核心和精髓,教师对学生慈严相济的爱,似严父似慈母,教师对学生的爱像甘甜的雨露,滋润学生的心田。教师对学生真正做到了雨中送伞,雪中送炭,让学生得到大家庭的体贴和温暖,让学校成为了学生的精神乐园和成才摇篮,教师成为了守护在摇篮旁天使,守护家长们的希望。
1、我校学生李谦参加县演讲比赛,获县一等奖;罗雷获县一等奖、市二等奖;蒲婵、郭鹏、杨琴分别获得县二、三等奖。
2、我校学生陈利参加书信大赛获县委、教育局“特等奖”,李朝霞在征文比赛中获得县三等奖。3、2008年杨林、艾迪、李果、郭文以优异的成绩进入射洪中学、金华中学“奥赛小班”免费学习,享受38人一个班的精英教育,2011年6月,艾迪同学以优异的成绩被清华大学录取,杨林、李果、郭文分别考入重点大学。4、2010年我校学生税国豪、何祎静、蒲晓丽、曹刚、刘敏以优异的成绩考入射洪中学、金华中学奥赛实验小班学习,其中税国豪、何祎静名列全县前48位,再创新溪初中辉煌。
5、在创新作文大赛中,我校郭凯同学成为全县37名学生之一,代表射洪县初中组到成都七中参加了决赛。6、2009年“祖国在我心中”征文大赛,何意获“美宁杯”一等奖。何意、马雪的优秀文章被刊登上“校园文学”。7、2010年县排球运动会,新溪初中在洋溪片区比赛中脱颖而出,在全县比赛中勇夺第五名;并获得“体育道德风尚奖”。8、2011年,我校学生郭凯、刘静以优异的成绩,被金华中学实验小班录取。9、2011年中考升学录取工作中新溪初中再创新辉煌。去年,我校共40名学生参加中考,700分以上(射中重点班录取线)11人,达28%;650分以上22人,达55%;600分以上31人,达77.5%;555分以上(柳中重高录取线)36人,达90%。各项指标位居全县同层次第一。升入重高35人,升学率达87.5%,位居全县同层次第一;达射洪中学录取分数线以上22人,上射中线达55%,位居全县同层次第一。毕业班中考平均分647,远超柳中录取线92分,远超太中录取线97分,远超金中录取线101分,考试平均分全市第一。
射洪县新溪初级中学校 2012年4月25日
第三篇:2012年上期工会工作总结
开县长沙镇义学堂中心小学 2011-2012年下期学校工会工作总结
我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻“三个代表”讲话的精神,深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,加强学校的物质文明建设和精神文明建设。现将2012年上期工会工作总结如下
(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。
1、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习了党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想,组织学习了新的《工会规程》、《学校教职工代表大会规定》、《中小学教师职业道德规范》。组织开展“学校教职工代表大会规定”知识竞赛活动。
2、认真学习了新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,学校先后成立了“重大事项管理委员会”、“重大事项监督委员会”和“校务公开领导小组”,使学校管理走上了科学化、民主化、公开化、透明化、合理化的轨道。
(二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。
2、开展了岗位练兵、教学基本功训练、片区体育课赛课、美术课赛课、语文数学同题异构“问学”模式研讨、教学六认真评比、送课下村校、送课到花比小学等活动,促进广大中青年教师参加岗
位练兵。加强对“新竹工程”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展了“争做研究性教工”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果的物化。
4、认真开展“创先争优”和“三品”“两德”教育活动,在教职工中广泛开展“创先争优”和“三品”“两德”教育活动,促进教师的竞争意识,力争在本职岗位上做出更大的成绩。
(三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校,落实了教代会的各项职权,健全了教代会的有关组织和制度,完善了教代会月制度,抓好教代会的提案工作,加强了对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。
(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。
2、“五
一、端午”“送温暖”活动,慰问困难职工6名,关心退休老同志,组织召开退休教师座谈会。关心生病教职工,慰问退休、生病教师5人,慰问教职工及家属7人。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生活,开展了学区性的教师趣味性的体育活动,通过喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神;先后与花林中心小学、南 2
门镇中心小学开展了校际之间的男篮友谊赛、教研活动,增加了校际之间的友谊。
(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设。本期来充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动了他们的积极性,依靠工会积极分子开展工会活动。
3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。“三八”节开展了慰问全体女教师活动,并表彰黎美英、计德琼、向以蓉等9名女教师为教学能手、巾帼标兵、三八红旗手。
总之一期来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一期里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。
中国教育工会开县长沙镇义学堂小学委员会
2012年6月25日
第四篇:越溪卫生院工会工作总结(模版)
越溪卫生院工会工作总结
各位领导,各位工会主席,下午好!
2006年我院工会在局系统工会的关心、支持下,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神、坚持围绕医院的中心工作,服务大局,以人为本地做好工会的各项工作,为医院的改革发展,为维护职工的合法权益,为构建和谐医疗环境,发挥我们工会组织的作用,在积极推进精神文明建设,加强工会自身建设,加强团队的凝聚力,活跃职工生活,发挥了工会组织的作用,经过一年的实践,各项工作基本达到了预期目标,并取得了一定成绩。
一、组织职工认真学习工会法和劳动法,按照“三个代表”重要思想的要求,对职工加强思想政治教育和职业道德教育,更好地充分调动职工积极性,使全院上下凝成一股绳,心往一处想,劲往一处使,医院取得了社会效益和经济效益双丰收。
二、继续做好白求恩竞赛活动,搞好医院行风建设,开展并抓好“医院管理年”活动,还聘请了院外行风监督员定期请他们来院考评工作,医院还对病人采取不定期的问卷测评医院工作,不断接受病人及社会的监督,使医院工作不断完善。
三、认真学习中央治理商业贿赂工作,今年以来有多名医生拒收病人红包,并通过学习,在提高认识的基础上,部分职工退出了前几年在药品及耗材购销领域里的不正当回扣,医德医风不断改观。
四、医院工会继续做好送温暖工程工作,一如既往地关心职工和
退休人员的工作、生活,致力于为广大职工排忧解难,每当职工住院治疗,工会会同院长必须组织慰问、职工生日发生日蛋糕,春节期间,走访退休职工并请他们一起来院吃年夜饭,重阳节也要请他们来一起座谈并送上慰问品,使他们能领悟到工会组织的温暖。
五、认真做好无偿献血及志愿捐献骨髓工作,今年本院有三人参加无偿献血,二人做骨髓试验,完成了上级分配的任务。
六、坚持工会特点,开展丰富多彩的文化活动,特别在我院青年职工逐年增多,今年新分配大中专毕业生12人。为更好地丰富职工的业余生活,加强医院的精神文明建设,工会组织开展了各种文体活动,如“三八”妇女节,我院参加了卫生局组织的庆“三八”文娱活动,我院选送了二个节目,都很成功。中秋节我院举办了“庆国庆,迎中秋”联欢会。上半年还组织了职工港澳游,使职工开拓了视野,增加了凝聚力,然而更焕发了工作热情。
七、按照系统工会要求认真做好工会经审工作,并按局系统工会分配指标上工会经费。
越溪卫生院工会2006.12
第五篇:2010木叶溪小学工会工作总结
2010木叶溪小学工会工作总结
一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据教育工会的工作部署,深入学习理论,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本工作总结如下:
一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平
工会积极配合校党支部组织教工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。针对职业特征,首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的十七大精神和“三个代表”重要思想,帮助教工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟。其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习优秀教师师德优秀事迹,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,促使我们教工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献。第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教工的遵纪守法意识。
二、求真务实,继续坚持实行校务公开民主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工
对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。
三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活
一是在元旦、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“教师节”、“国庆节”等节日里,我校工会都组织教工开展了各种如:外出参观、郊游、棋牌等有益身心健康的活动;二是倡导教工在工作之余,开展打羽毛球、乒乓球、做保健操等活动,以预防职业病,增强体魄,有利于更好地开展工作;通过这些活动融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。开展各类体育活动,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。
四、情暖人心,真诚关心患病、生活困难及离退休教师生活 学校党政和工会十分关心和重视患病、生活困难及离、退休教师的生活。每过节日,就及时发放慰问金,并拨出专门经费,尽努力地支持协助离、退休教师开展活动。在教师节、重阳节、元旦都发放了慰问金并召开茶话会,组织离、退休教师联欢、聚餐,增进他们的身心健康。此举赢得了离退休教师的广泛赞誉,他们的心也与学校贴得更近了。此外,工会对患病、生活困难的教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了意外摔伤住院的黄建湘老师,并多次探望了内膜宫腔癌变的向春梅老师和身体较差的退休教师张文智,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了生活的信心。年底,对生活困难的情况,工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。
四、注重加强工会自身建设
重视工会的经审、财务工作,一年来,工会经审、财务人员认真
对待每一笔票据,为职工管好钱,用好钱、多办事、办实事,办好事,做好为职工的服务工作及工会经费上缴工作。做好会员会藉管理和工会资料整理工作,将新增加教职工及时充实到各工会小组,增强、壮大工会力量,以利于工会开展活动。做好工会统计调查工作及信息发布工作。
六、关爱女职工
俗话说:身体是革命的本钱。为了解决大家看病、住院的后顾之忧,所有教师参加了医疗保险,工会为女教师续保了四癌保险。参加保险费用均由工会统一支付,教职工100%参加了互助互济会。
在维护妇女合法权益,提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平,提高女教职工的自身素质,优化女工工作学习生活环境,提高女教职工的生活质量,加强女工工作队伍建设等方面,努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好,最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性。
在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到,由于条件的限制和工作上的疏漏,有些工作仍做得不尽人意,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,解决存在的问题,发挥好工会职能,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。我校工会工作开展得更加活跃、更有特色,最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性,努力建设模范教工之家,使工会组织真正成为大家温暖的家。
木叶溪小学
2010年12月