2011年街工会工作总结

第一篇：2011年街工会工作总结

2011年XXX街工会工作总结

2011年，在街道党委和上级工会的正确领导下，在街道办事处的大力支持下，按照工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合街道实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，较好地完成了年初提出的各项工作任务。现作总结如下：

一、不断加强工会自身建设，进一步完善工会组织机构

2011年全街企业法人工会组织净增520家，超额完成18家，工会会员人数达到 4000多人。凡建立工会组织的企业同时成立劳动争议调解委员会。

1、领导重视，研究部署

针对今年任务特殊性，我们早做准备，早做分析，积极构思新的建会模式，储备建会人员力量。街工会成立以分管领导XXX为组长，街工会主席XXX为副组长的全街工会“两个普遍”工作领导小组，认真研究本街工会工作，分段制定工作计划。

2、拓展建会思路，创新建会机制

确定工会联合会、联合基层工会、单独基层工会三种建会形式，形成速度快、覆盖广，效率高的工会工作机制，社区周边的小门点，包括小餐饮店、副食店、维修店，小中介企业等都被“网入”到以社区或村为单位的区域性工会联合会体系中来，分别由各社区、村工会联合会直接管理。

3、任务分解，责任到人

基本思路确定之后，街工会召开各社区、村相关负责人会议，逐一分解区总工会下达我街的“两个普遍”工作任务到每个社区、村。要求社区/村工会切实把工会工作重视起来。落实工会责任人，安排负责人学习相关业务知识。截止6月底，街道下辖的15个社区和4个行政村，以及街属工业园全部完成区域性、行业性工会主席选配工

作。

4、集中攻坚行动

今年8、9两月，各社区分别制定“两个普遍”攻坚行动方案，分步开展，在9月30号之前，都不折不扣地完成了各自的任务。

（一）、调查摸底各社区、村工会工作人员挨家挨户地登记社区经营门店，并作大量的工会相关法律法规宣传讲解工作，与企业形成良好互动。

（二）、积极落实各社区、村在对辖区企业信息进行全面核实后。针对经营单位对工会工作不了解、不信任、不配合情况，我们社区工作人员以专业的知识耐心地做解释，让企业充分了解建立工会组织对企业的长远稳定发展的益处，扎实推进基层工会组织建设和基层工会主席选配工作。经过各社区、村、工业园等单位的工会主席的不懈努力，今年完成了520家工会组织建设工作。

（三）、建立台帐

社区/村工会将辖区经营单位的成立工会组织的申请报告、职工花名册等资料整理成册，交由街工会审核，街工会对符合条件的经营单位下发批复，并且录入XX市总工会数据库。

二、围绕健全维权机制，促进企业与职工双赢

今年是“两个普遍”工作任务最重的一年，普遍开展工资协商是“两个普遍”的重要组成部分，是工会发挥维权职能的重要手段，是广大职工各项权益得到保障的基础和前提，同时也是企业保持职工稳定，长远发展的根本动力。

今年工资协商工作是否成功，决定了明年的工作是否有路可寻，因此，我们勇于摸索，采取上带下的方式，由街道工会牵头，与辖区内8家不同性质的较大规模企业的法人代表共同签署了全街工资协商专项集体合同，然后再以此为范本，覆盖下面中小型企业近500家单位，他们共同在覆盖单位名单上签字盖章确认。与工资协商共同

签署的还有集体合同、劳动安全卫生专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同，总计450套，如期完成了区总工会下达的此项任务。

另外，为了积极将XXX市的餐饮企业工资协商工作落到实处，巩固已经取得的餐饮行业工资协商制度初步成果，我们认真调研辖区餐饮企业，核实基本情况，耐心动员，最终与103家餐饮企业签订了工资协商集体合同，辖区餐饮企业职工的集体权益有了法律保障。

这一以上带下模式的探索成功不仅使得今年的工资协商任务得以完成，全街道范围内企业职工工资协商机制，正常增长机制，支付保障机制基本形成。为来年工资协商等各项合同进一步覆盖更多的企业和职工人数奠定了扎实的基础。

在推广四项集体合同的同时，我们积极调研辖区企业国家劳动合同法实施情况及劳动监督情况，为职工的合法权益保驾护航。

三、大力开展职业培训，促进创业再就业

我们在维护在职职工的合法权益的同时，不忘对下岗职工以及想要创业的职工给予帮助，今年上半年，街工会与社会事务办联合举办了创业就业培训班，培训下岗失业人员120名，有效提升了参训人员的创业就业能力。

对于参训人员，我们一直保持密切关注，在创业户中树立创业示范户、优秀创业项目各一个，借此树立典型，给正在创业，或者将要创业的人以激励和信心，以期带动更多的人创业成功，也为以后制定培训内容积累经验。

另外，我们积极联络，多方考察了解，最终促成XXXXXX公司与XXX市总工会签订了再就业基地合作协议。随着XXXXXX公司规模的不断扩大，出现用人缺口时将优先安排本街辖区范围内已登记的失业人员。

同时，为了加强工会组织自身人员相关业务知识学习，更好地为广大职工服务，我们为部分基层工会组织免费征订了工友杂志和工人

日报等报刊，使得工会工作人员随时了解工会工作新形势新动态。

四、民主管理深入民心，民营企业创先争优

工会的主要职责是依法维护职工的合法权益，而民主管理是职工合法权益的最核心内容。今年，以民主管理为主要考核内容的各项评比活动申报顺利，申报企业积极性普遍提高，我街共申报市级和谐企业一家，区级和谐企业三家，三星级民主管理企业一家，市级模范职工之家一家，这些申报企业的自查评分都在90分左右。另外，与往年相比最大的不同点是：民营企业积极参与。比如，今年申报三星级民主管理评估的XXXXXXX有限公司，上半年该公司主动找到我们街道要求成立工会，只用了半年时间，公司就建立健全了职工代表大会制度，厂务公开制度，积极拓展职工民主管理的多种形式。

民营企业的积极参与说明我们的民主管理已经得到更大范围的认同，民主管理进程又向前迈进了一大步。

五、重疾、住院医疗互助活动有序开展，职工健康添两道屏障

随着在职职工基本医疗保障的广泛覆盖，今年由XXX市总工会牵头的重疾、住院医疗两项互助活动先后开展，为职工的健康再添两道屏障，受到了广大职工的一致好评，其中我街参加重大疾病互助活动职工目前有209人，职工住院医疗互助活动，第一期我街任务为4000人，目前正在积极动员。

六、积极开展困难帮扶，确保劳动生产安全

今年年初，街工会为辖区的27名困难职工发放了7000元的春节慰问金，让他们感受到了工会大家庭的温暖，增强了他们的生活信心，提高了他们的工作动力。

夏季，我们开展一线职工防暑降温慰问活动, 减轻职工负担，街工会为本单位职工采购了近2万元的防暑降温物资，确保职工安心生产，辖区内无重大安全事故和职业危害事故发生。

秋冬季，街工会组织辖区4家单位开展“安康杯”劳动竞赛活动，形式灵活多样，内容丰富，不仅拓展了职工的业余文化生活，更借此机会为广大职工秋冬季节的安全生产敲了警钟。

七、经审工作取得新成绩

今年，街道工会与街道办召开政府联席会议，街工会负责人就工会部门今年工作要点以及有关洪山街工会单独银行账户问题作了详细汇报，参会人员认真讨论，最后一致同意街工会开设工会经费单独银行账户，工会经费将从工会单独银行账户统进统出，严格遵守经费审查制度，确保真正用于职工。

八、大力弘扬模范精神，积极参加先模评选

我街在历年的评先活动中，都取得了很好的成绩，今年也是一样，街工会获得XXX区支持工会工作先进单位，街工会主席XXX同志获得2011年工会工作先进个人称号。

另外，XXXX有限责任公司XXX，街工业园XXXX有限公司XXX，获得今年洪山区五一先进工作者称号，为洪山街范围内的广大职工作了表率。

总得来说，在街道党委和上级工会的正确领导下，街办的大力支持下，街工会迎难而上，勇于探索，在这即将过去的一年里取得了较好的成绩。接下来将要规划明年的工作，同时我们也感到压力越来越大。一是今年新成立了XXX街道办事处，使得我们街的企业一半以上被划走，不再属于我们管辖，基数变得越来越小，可挖掘的地方也越来越少。二是随着我街城中村改造步伐不断加快，中小民营企业不断从我们辖区范围内流失，地址发生变更，使得与这些企业沟通接触的难度加大。

鉴于此，我们需要获得街道党委、上级工会、街道办事处更大力度的支持，确保明年同样漂亮地完成任务。

XXX街工会委员会2011年12月05日

第二篇：大集街工会2011工作总结

大集街工会在区总工会的领导和关怀下，在大集街党工委、办事处的大力支持下，努力工作，开拓创新，认真贯彻落实省、市、区有关精神，密切工会组织与广大职工群众的联系，切实维护职工的求助工作，努力践行年初提出的工会工作要点，现将事迹汇报如下：

一、加强基层组织建设，拓展组织建设渠道。

（一）加强基层工会组织建设。随着经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，但也带来了新的发展机遇。做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手，注重沟通，不断调整，完善组织，进一步壮大工会队伍。今年我街工会组织由24个发展到30个，其中联合工会组织2个，工会会员达到1908人，比上年增加569人。

（二）加强工会组织自身建设。一是制度促企业管理。在街工会的指导下，制定了工会主席职责、工会会员的权利和义务等工会工作制度并上墙。如：街骨干企业新华冲压有限公司，灵活用工会制度来管理企业职工，以制度促管理，以管理来促工作积极性；二是培训促素质发展。积极组织基层工会参加工作业务培训，进一步提高工会干部的工会知识和工作水平，特别注重对工会老干部和新进人员的教育培训。今年以来共组织各基层工会主席学习培训2次，组织了4家基层工会学习了《武汉市工会条例》、《基层工会组织原则》等工会知识专业培训。通过一系列的内容丰富、形式多样的专业知识培训，提高职工思想道德和文化素质，不仅在一定程度上促进我街基层工会组织工作制度化、规范化发展，更为较好的完成全年工作任务打下坚实基础。

二、加强职工民主管理，协调会员劳务关系。1

一是进一步完善合同制度。加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都及时签订好集体合同、签订率达到100%，今年5家到期的企业都及时进行续订，真正做到了集体合同工作经常化。

二是不断扩大工资集体协商推行面。首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求，在去年24家的基础上，今年又增加4家（含2个联合工会），累计签订工资集体协议30家，完成100%，女职工专项集体合同签订，完成100%，并对到期的协议都重新进行续订，对变化的项目及时进行调整，更加完善协议的规范化，推动工资协商工作的全面开展。

三是推进企业民主管理。街工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益，6月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，及时开展职代会业务培训班，目前全街已有30家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了“劳资恳谈会”，“厂务公开”等形式的职工民主管理制度，并在8月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。

四是加强安全生产检查。7月份街工会汇同街综治办、经发办、派出所等部门对全街29家企业进行了一次拉网式的劳动安全大检查，对查出有安全隐患的企业现场下达了限期整改通知书，在很大程度上改善职工工作环境。

三、加强劳动关系和谐，促进社会和谐稳定

一是关注民主，开展送温暖活动促进社会和谐稳定。我街工会每年对春节和高温期间坚持生产的一线职工进行慰问，同时关注弱势群体、关心特困职工和特困农民工家庭。今年对春节、高温特困职工慰问发放

慰问金近3万元，此外，街所属企业1名困难职工子女接受街办事处1万元的资助，顺利地跨进了清华大学校门。体现了组织的温暖促进了社会的安定团结。

二是以开展活动为载体，增强工会的凝聚力。以劳动竞赛为载体充分调动职工生产积极性和创造性，积极开展文娱活动，丰富职工业余文化生活。今年由街工会牵头、基层工会、广大职工积极参与，开展了一系列文娱活动，如：6月份参加区第三届职工羽毛球大赛，并荣获区团体第一名；7月份举办的篮球比赛，女子单项第三名的好成绩；11月份街工会与区人社局等部门组织人才招聘会，共有27家用工企业参与了这次招聘，达成意向性招聘协议136份等。所有这些活动充分调动了职工生产积极性，丰富了职工的业余文化生活，增强了工会组织的凝聚力。

第三篇：2011年街工会工作总结

2011年XXX街工会工作总结

2011年，在街道党委和上级工会的正确领导下，在街道办事处的大力支持下，按照工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合街道实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，较好地完成了年初提出的各项工作任务。现作总结如下：

一、不断加强工会自身建设，进一步完善工会组织机构 2011年全街企业法人工会组织净增520家，超额完成18家，工会会员人数达到 4000多人。凡建立工会组织的企业同时成立劳动争议调解委员会。

1、领导重视，研究部署

针对今年任务特殊性，我们早做准备，早做分析，积极构思新的建会模式，储备建会人员力量。街工会成立以分管领导XXX为组长，街工会主席XXX为副组长的全街工会“两个普遍”工作领导小组，认真研究本街工会工作，分段制定工作计划。

2、拓展建会思路，创新建会机制

确定工会联合会、联合基层工会、单独基层工会三种建会形式，形成速度快、覆盖广，效率高的工会工作机制，社区周边的小门点，包括小餐饮店、副食店、维修店，小中介企业等都被“网入”到以社区或村为单位的区域性工会联合会体系中来，分别由各社区、村工会联合会直接管理。

3、任务分解，责任到人

基本思路确定之后，街工会召开各社区、村相关负责人会议，逐一分解区总工会下达我街的“两个普遍”工作任务到每个社区、村。要求社区/村工会切实把工会工作重视起来。落实工会责任人，安排负责人学习相关业务知识。截止6月底，街道下辖的15个社区和4个行政村，以及街属工业园全部完成区域性、行业性工会主席选配工作。

4、集中攻坚行动

今年8、9两月，各社区分别制定“两个普遍”攻坚行动方案，分步开展，在9月30号之前，都不折不扣地完成了各自的任务。

（一）、调查摸底

各社区、村工会工作人员挨家挨户地登记社区经营门店，并作大量的工会相关法律法规宣传讲解工作，与企业形成良好互动。

（二）、积极落实

各社区、村在对辖区企业信息进行全面核实后。针对经营单位对工会工作不了解、不信任、不配合情况，我们社区工作人员以专业的知识耐心地做解释，让企业充分了解建立工会组织对企业的长远稳定发展的益处，扎实推进基层工会组织建设和基层工会主席选配工作。经过各社区、村、工业园等单位的工会主席的不懈努力，今年完成了520家工会组织建设工作。

（三）、建立台帐

社区/村工会将辖区经营单位的成立工会组织的申请报告、职工花名册等资料整理成册，交由街工会审核，街工会对符合条件的经营单位下发批复，并且录入XX市总工会数据库。

二、围绕健全维权机制，促进企业与职工双赢

今年是“两个普遍”工作任务最重的一年，普遍开展工资协商是“两个普遍”的重要组成部分，是工会发挥维权职能的重要手段，是广大职工各项权益得到保障的基础和前提，同时也是企业保持职工稳定，长远发展的根本动力。

今年工资协商工作是否成功，决定了明年的工作是否有路可寻，因此，我们勇于摸索，采取上带下的方式，由街道工会牵头，与辖区内8家不同性质的较大规模企业的法人代表共同签署了全街工资协商专项集体合同，然后再以此为范本，覆盖下面中小型企业近500家单位，他们共同在覆盖单位名单上签字盖章确认。与工资协商共同签署的还有集体合同、劳动安全卫生专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同，总计450套，如期完成了区总工会下达的此项任务。

另外，为了积极将XXX市的餐饮企业工资协商工作落到实处，巩固已经取得的餐饮行业工资协商制度初步成果，我们认真调研辖区餐饮企业，核实基本情况，耐心动员，最终与103家餐饮企业签订了工资协商集体合同，辖区餐饮企业职工的集体权益有了法律保障。

这一以上带下模式的探索成功不仅使得今年的工资协商任务得以完成，全街道范围内企业职工工资协商机制，正常增长机制，支付保障机制基本形成。为来年工资协商等各项合同进一步覆盖更多的企业和职工人数奠定了扎实的基础。

在推广四项集体合同的同时，我们积极调研辖区企业国家劳动合同法实施情况及劳动监督情况，为职工的合法权益保驾护航。

三、大力开展职业培训，促进创业再就业

我们在维护在职职工的合法权益的同时，不忘对下岗职工以及想要创业的职工给予帮助，今年上半年，街工会与社会事务办联合举办了创业就业培训班，培训下岗失业人员120名，有效提升了参训人员的创业就业能力。

对于参训人员，我们一直保持密切关注，在创业户中树立创业示范户、优秀创业项目各一个，借此树立典型，给正在创业，或者将要创业的人以激励和信心，以期带动更多的人创业成功，也为以后制定培训内容积累经验。

另外，我们积极联络，多方考察了解，最终促成XXXXXX公司与XXX市总工会签订了再就业基地合作协议。随着XXXXXX公司规模的不断扩大，出现用人缺口时将优先安排本街辖区范围内已登记的失业人员。

同时，为了加强工会组织自身人员相关业务知识学习，更好地为广大职工服务，我们为部分基层工会组织免费征订了工友杂志和工人日报等报刊，使得工会工作人员随时了解工会工作新形势新动态。

四、民主管理深入民心，民营企业创先争优

工会的主要职责是依法维护职工的合法权益，而民主管理是职工合法权益的最核心内容。今年，以民主管理为主要考核内容的各项评比活动申报顺利，申报企业积极性普遍提高，我街共申报市级和谐企业一家，区级和谐企业三家，三星级民主管理企业一家，市级模范职工之家一家，这些申报企业的自查评分都在90分左右。另外，与往年相比最大的不同点是：民营企业积极参与。比如，今年申报三星级民主管理评估的XXXXXXX有限公司，上半年该公司主动找到我们街道要求成立工会，只用了半年时间，公司就建立健全了职工代表大会制度，厂务公开制度，积极拓展职工民主管理的多种形式。

民营企业的积极参与说明我们的民主管理已经得到更大范围的认同，民主管理进程又向前迈进了一大步。

五、重疾、住院医疗互助活动有序开展，职工健康添两道屏障

随着在职职工基本医疗保障的广泛覆盖，今年由XXX市总工会牵头的重疾、住院医疗两项互助活动先后开展，为职工的健康再添两道屏障，受到了广大职工的一致好评，其中我街参加重大疾病互助活动职工目前有209人，职工住院医疗互助活动，第一期我街任务为4000人，目前正在积极动员。

六、积极开展困难帮扶，确保劳动生产安全

今年年初，街工会为辖区的27名困难职工发放了7000元的春节慰问金，让他们感受到了工会大家庭的温暖，增强了他们的生活信心，提高了他们的工作动力。

夏季，我们开展一线职工防暑降温慰问活动, 减轻职工负担，街工会为本单位职工采购了近2万元的防暑降温物资，确保职工安心生产，辖区内无重大安全事故和职业危害事故发生。

秋冬季，街工会组织辖区4家单位开展“安康杯”劳动竞赛活动，形式灵活多样，内容丰富，不仅拓展了职工的业余文化生活，更借此机会为广大职工秋冬季节的安全生产敲了警钟。

七、经审工作取得新成绩

今年，街道工会与街道办召开政府联席会议，街工会负责人就工会部门今年工作要点以及有关洪山街工会单独银行账户问题作了详细汇报，参会人员认真讨论，最后一致同意街工会开设工会经费单独银行账户，工会经费将从工会单独银行账户统进统出，严格遵守经费审查制度，确保真正用于职工。

八、大力弘扬模范精神，积极参加先模评选

我街在历年的评先活动中，都取得了很好的成绩，今年也是一样，街工会获得XXX区支持工会工作先进单位，街工会主席XXX同志获得2011年工会工作先进个人称号。

另外，XXXX有限责任公司XXX，街工业园XXXX有限公司XXX，获得今年洪山区五一先进工作者称号，为洪山街范围内的广大职工作了表率。

总得来说，在街道党委和上级工会的正确领导下，街办的大力支持下，街工会迎难而上，勇于探索，在这即将过去的一年里取得了较好的成绩。接下来将要规划明年的工作，同时我们也感到压力越来越大。一是今年新成立了XXX街道办事处，使得我们街的企业一半以上被划走，不再属于我们管辖，基数变得越来越小，可挖掘的地方也越来越少。二是随着我街城中村改造步伐不断加快，中小民营企业不断从我们辖区范围内流失，地址发生变更，使得与这些企业沟通接触的难度加大。

鉴于此，我们需要获得街道党委、上级工会、街道办事处更大力度的支持，确保明年同样漂亮地完成任务。

XXX街工会委员会

2011年12月05日

第四篇：一元街工会2011年组建工作总结

一元街工会2011年组建工作总结

2011年，一元街工会在江岸区总工会和一元街工委、办事处领导下，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大，市总十二届四次和区委十届四次会议精神，立足江岸“三区”建设的发展战略，充分发挥工会职能作用，为企业保增长，职工保就业做好服务工作，推动辖区经济和社会事业稳步发展，工会各项工作取得了一定成绩。现根据区总工会2011年组建工作责任目标，将2011年工会主要组建工作完成情况汇报如下：

1、积极响应区总工会号召，服从领导，努力完成各项组建任务。今年，建会工作取得了卓然成效，圆满完成上级工会下达的目标任务。新建基层工会委员会7个，工会基层组织285个，共发展会员3631人，其中进城务工人员1874人，在中华全国总工会非公企业建会数据库中录入非公企业285家，入库率高达80%。并切实做好申报企业工会工作规范化建设的备选工作，认真组织了基层工会干部的培训工作；

2、做好上门走访、动员说服工作，工会上下统一思想，真抓狠干、实干、巧干。将街道所辖非公企业按照“门类相近、行业相同”进行归类，以联合制、代表制形式建立行业工会，目前全街建立行业工会组织1个—— 一元街餐饮行业联合工会，实现工会组织两次覆盖，通过行业工会对非公企业工会实施体外激励，激发内在活力，发挥行业工会“上带下”作用，同时以签订集体合同、工资集体协商工作为抓手，促进非公企业工会活起来、转起来。

3、从思想上重视民主管理、星级评估工作，在行动中狠抓落实。推选辖区内非公企业——武汉德隆经贸发展有限公司申报全国“模范职工之家”，凸显工会组织从思想上关心职工，从生活上帮助职工的重要作用，做好职工的“娘家人”，为更多的职工找回归属感，提高职工的幸福指数。

下面是我街工会组建工作的一些具体做法：

1.努力扩大工会工作覆盖面。树立依法建会，依靠职工群众建会的理念，依靠税务、劳动等相关部门，发动街、社区领导和群干的力量督促企业建会，做好宣传和动员工作。重点加强外资、港澳台、民营和各类新社会组织建会和职工入会工作力度，最广泛地把包括农民工、劳务派遣工、灵活就业职工在内的广大职工组织到工会中来，是工会组建率和职工入会率取得新突破，夯实工会基础，推动基层工会向先建会、再规范、增活力的良性态势发展。

2.加强工会工作规范化建设。依托社区工会大力实施“固本强基”工程，按照“六有”标准，即有组织机构、有领导班子、有活动内容、有工作制度、有独立账号、有工作牌子，对近两年新建工会组织进行一次核查，对其基本情况做到心中有数。建立健全对基层工会的分类指导和联系服务制度，因地制宜地开展建设“职工之家”、“双爱双评”等活动，逐步实现基层工会“建起来、动起来、活起来”的要求。

3.把创建和谐企业和创建“模范职工之家”、“双创”劳动竞赛、“安康杯”竞赛等活动结合起来，将创建活动向中小企业、民营企业延伸，力争全街创建劳动关系和谐企业数达到30家以上。开展民主管理星级单位创建活动，推行以职代会为基本形式的民主管理和厂务公开制度，落实职代会通报制度，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，主动调查研究职工群众最迫切需要解决的问题，发挥工会调解劳动争议的作用，配合党政有效化解纠纷，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐和职工队伍稳定。

工会组建工作虽然取得了一定的成绩，也存在许多差距和不足，特别是在非公企业和新社会组织中工会工作还存在一些空白点，工作还不够到位，工会组织的活力和凝聚力不强，工会干部的自身素质亟需提高。

今后组建工作的努力方向和打算：

一是继续鼓足干劲，扎实抓好“广普查、深组建、全覆盖”基层工会规范化组织建设工作，按照“六有”的要求，抓推进、抓规范。

二是继续大力选树非公企业中的“模范职工之家”，以点带面，以先带后，建立和谐劳资关系，提升企业职工素质，丰富企业工会文化，促进企业经济发展。

三是继续深入开展各项工会活动，建立学习型工会、选树知识型职工，以活动激励职工积极性，以培训提升职工各项技能。

四是努力做好工会其他工作，增强工会组织各项工作的贯彻执。

江岸区一元街工会

二零一一年九月二日

第五篇：马桥街小学工会2013工作总结

马桥街小学工会2013工作总结

2013年，马桥街小学工会认真学习贯彻党的十八大精神，在学校党支部和上级工会的领导下，紧紧围绕学校教育教学的中心，发挥工会维护、建设、参与、教育四大基本职能，团结凝聚全体教职员工，为学校创新发展发挥积极作用。现将一年来的工会工作总结如下：

一、做好工会常规工作

1、工会组织机构、工作制度健全，日常管理规范

学校工会制度健全，定期召开例会，讨论、研究、部署工会日常事项，保证学校工会工作有条不紊地开展。

2、教代会制度化、规范化，全面落实教代会各项职权

教代会是学校教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的基本制度，我校教代会制度化、规范化，从源头参与学校的各项改革，重大问题提交教代会审议，涉及到教职工切身利益的政策、方案、规定都要在教代会上表决通过才能执行，全面落实教代会各项职权。

3、健全校务公开制度，职责明确，操作规范

学校建立校务公开领导小组，校长任组长，中层以上干部任组员，由副书记、工会主席任副组长，负责日常工作。学校校务公开做到规范操作，一是学校重大问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、教师调查、会议决定”的决策程序。二是学校在校园网、校门口电子

显示屏及宣传橱窗设立校务公开信息栏，凡属重大事项及教职工敏感的事项无一回避实行公示。确保广大教职工的知情权，参与权和监督权，充分行使学校工会组织在学校管理中参政议政权。2013年市“优秀教育工作者”、教师职务晋升、考核优秀等的推荐工作中，都做到“三公开”——政策公开、过程公开、结果公开。

二、加强理论学习，提高师德水平。

首先，我们加强了科学发展观的学习，组织学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》《科学发展观重要论述摘编》，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党小组坚持组织教工学习党的基础知识理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》、《中华人民共和国禁毒法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法，要约束自己行为，提高师德水平。

三、把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

1、关注青年教师的成长。我校年轻教师多，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会认真了解年轻教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖和关怀。时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，帮助他们克服好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的、优秀的骨干教师。

2、关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假、生病住院，学校工会都组织人员前去慰问，做到把关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

3、工会还协助校长室做好退协工作，关心退休教师的生活，根据退协制订的活动计划，作好后勤保障工作。本学期申报了优秀退教之家，并得到了市退协领导的好评。

四、充实教职工业余生活。

1、开展了教师职业道德培训，消防安全知识讲座及逃生演练等。

2、开展了各种评优活动。先后协助教务处组织开展了“创思杯”青年教师语文、数学、英语评优课活动。

3、办公室是传播精神文明、加强师资队伍建设的一个重要阵地。为了更好地加强办公室建设，打造优质的办公室文化，工会特制定了一套管理办法及文明办公室评比方案，对办公室采取了定期与不定期检查，每月评比一次，并实行了文明办公室奖励制度。组织获得文明办公室的教师一日游，大大提高了教师的工作热情。

4、鼓励教师积极参加体育活动，不断提高身体素质。提倡教师在组织学生进行“阳光体育”运动时，自身也参与运动。并组织教师以办公室为单位进行冬季跳绳、踢毽比赛。

总之，一年来，我校工会在局教育工会、校党支部的领导下，以深化和谐校园建设为抓手，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁纽带作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我们将再接再厉，不断探索工会工作新机制，提升工会工作水平，为深化和谐校园建设作出应有的贡献。