2020年区融媒体中心前三季度工作总结和下步工作打算[五篇材料]

第一篇：2020年区融媒体中心前三季度工作总结和下步工作打算

2020年区融媒体中心前三季度工作总结和下步工作打算

前三季度，区融媒体中心围绕党的建设、新闻宣传、省委巡视反馈问题整改、融媒体中心建设等重点工作，各项工作取得较好成绩。

一、工作情况

（一）党建工作有效开展。一是做实党建帮扶。全面落实“1+7”帮服制度，共计走访帮扶企业12次，解决诉求11件。开展“送防疫用品”、“文明创建助力”等双报到活动，与报到社区形成需求清单、共建项目清单。为乡村振兴服务队服务村捐献计算机2台、电视1台、防疫物品1宗。向第一书记村捐赠价值17000元的办公用桌及计算机，解决了第一书记村办公困难的问题。二是创新党建活动。推行“党建+媒体”工作模式，利用媒体优势开展了“致敬时代英雄 讴歌时代精神 迎七一”朗诵比赛网络直播活动，“不忘初心、牢记使命”红歌朗诵会，在电视、报纸、新媒体开辟了“河东先锋”等党建栏目，对全区党建工作中涌现的先进典型和工作经验进行宣传报道，共播出稿件17篇。三是健全党建阵地。认真落实《关于在全区开展“橫向打擂台、纵向抓攻坚”基层党建工作“四比四看”擂台赛实施的方案》部署要求，完善党建阵地建设，完成570平米党建场所规划设计。

（二）宣传工作成效显著。一是疫情防控宣传。组织一线记者编辑成立疫情防控党员先锋队，深入全区挖掘有关疫情防控的特色新闻、亮点新闻。在电视、《今日河东》报、“村村响”应急广播，开辟了《凝心聚力 坚决打赢疫情防控阻击战》、《众志成城 抗击疫情》栏目，播发各类疫情防控稿件360余条。新媒体平台集中密集推送预防知识科普、区委区政府防疫工作新闻报道，其中开展防疫直播30场，构建了疫情防控宣传的大格局。二是中心工作宣传。紧扣区委区政府中心工作，精心谋划宣传报道。先后开设了《聚焦脱贫攻坚》、《行进中国 精彩故事》、《新时代新征程新作为》、《走向我们的小康生活》等栏目，对全区各项工作进行了多方位、多层次的报道。前三季度共播出《河东新闻》210期，《河东纵横》52期，《热点聚焦》26期、《印象河东》12期，出版《今日河东》报59期。对外宣传外宣工作方面，按照“总量增加，质量求精，名次提升”的工作目标，前三季度在临沂电视台、广播电台共播发稿件567条，位居全市16个县区的前三位；

在省电视台发稿18条，省广播电台发稿21条，中央电视台发稿4条。三是创新形式宣传。依托区融媒体中心建设，重点打造“今日河东”手机客户端，开设了“创建文明城市 建设美好家园”、“弘扬新时代沂蒙精神”、“打擂攻坚在一线”等多个专栏。新开辟了“临沂河东融媒”微信、微博、今日头条、抖音、快手号，各个号分工运营，及时发布全区工作动态和各类服务信息。通过客户端和闪电云系统、快手号平台，进行了“助农增收 传递爱心”、“珍爱生命预防溺水”安全知识进校园、梅家埠甜瓜节、河东两会开幕式、沂州XX电音节等16场活动直播。

（三）融媒体中心建设扎实推进。成立了区融媒体中心建设推进专班，全面接管了《今日河东》报、《今日河东》客户端采、编、发业务，实现了自主办报和新媒体运营，并顺利融入区融媒体中心整体平台，完成了区级媒体资源整合。结合区委宣传部开展的“大学习、大规范、大提升”活动，组织了一线采编技术人员先后到我市的兰山区、日照市岚山区、五莲县融媒体中心进行实地参观学习，对威海环翠、XX昌乐等先进地区融媒体中心建设经验进行了研讨学习，为区融媒体中心制度运行和融媒体业务开展提供了经验借鉴。制定《区融媒体中心岗位绩效考核管理办法》《区融媒体中心培训管理办法》，完善了内部运行和培训机制，先后开展采编人员专业技术培训14次，岗位技术比赛2次，提升了记者、编辑运用新媒体技术的能力。目前，区融媒体中心网络实现了与省融媒中心平台对接连通，各相关部室实现了融合办公。中心所属电视、报纸、“村村响”应急广播以及各新媒体平台，全部融入区融媒体中心新闻采编“中央厨房”，实现了“一次采集、多种生成、多元传播”，区融媒体中心建设项目完成。

二、存在的问题

（一）人员专业知识欠缺。掌握新媒体采编、运营专业知识的人员比较欠缺，现有专业技术人员转型比较缓慢，不能快速有效的适应媒体融合改革发展。

（二）媒体平台影响力有待提升。高质量的品牌栏目还不多，各新媒体平台粉丝量增长不快，媒体传播的覆盖面和影响力需要进一步提升。

（三）媒体联动需要加强。与各镇街、部门联动机制还没有建立起来，融媒体作用没有得到充分发挥，“媒体+政务”、“媒体+服务”还处在初级阶段。

三、第四季度工作打算

（一）继续加大新闻宣传力度。对内宣传，紧紧围绕区委区政府中心工作，对重点工作进行重点报道，形成宣传强势。向上发稿，继续按照“上头条、上联播”的目标要求，对区委区政府重要工作及我区的特色工作在市级及以上媒体进行宣传，加大与上级媒体的沟通联系，确保今年对外宣传实现新突破。

（二）完善融媒体中心工作流程。结合省委巡视反馈问题整改常态化，进一步完善各项制度。狠抓媒体融合过程中内部考核和运行机制的改革创新，“从严、从实、从细”加强管理，对融媒体中心各工作岗位进行再次梳理，明确工作职责和任务，开展岗位竞赛活动，激发广大干部职工工作热情，形成融媒宣传工作合力。

（三）初步完成“‘融’耀河东”党建阵地建设。根据已完成的党建阵地建设规划，运用信息化、可视化手段，整合党建资源和媒体资源，打造布局规范、整洁美观、内容丰富的党建活动阵地。

四、明年重点工作

（一）推进媒体深度融合。以融媒体中心为平台，精心制作群众喜闻乐见的节目，深度打造关注度高的新媒体平台，不断提高宣传的时效性和影响力。做大做强具有较高下载量和日活率、在区内具有较大覆盖面的移动客户端。综合运用《今日河东》报纸、电视、应急广播、临沂河东融媒网、临沂河东融媒微信、微博、抖音、快手等多个终端，充分发挥各终端传播优势，形成分众传播、分类覆盖。

（二）打造融媒体特色党建品牌。立足新闻宣传职能和党建阵地，突出党媒特性，实施“党媒+党建”，积极创新推进媒体党建工作的新路子，提炼总结党建工作新经验、新做法，打造具有融媒体中心特色的党建工作品牌。

（三）拓展社会面宣传阵地。进一步整合区内宣传平台，探索把户外公益广告牌、楼宇电视、户外LED屏等社会宣传阵地纳入融媒体中心平台。推进大型活动创意策划、媒体经营、专题宣传片摄制和文化创意产业的发展，尝试“新闻 ”信息技术及媒体服务，全面拓展主流舆论宣传阵地。

第二篇：县融媒体中心章程

威信县融媒体中心章程

第一章

总

则

第一条

为规范本单位行为，促进事业单位健康发展，保障事业单位的合法权益，确保公益目标实现，根据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律法规及其他规定，制定本章程。

第二条

本单位全称是：威信县融媒体中心。

第三条

本单位住所是：云南省威信县扎西镇九龙路1号。

第四条

本单位是中共威信县委直属的公益一类正科级事业单位，归口中共威信县委宣传部管理。

第五条

本单位开办资金为人民币1700万元。

第六条

本单位的举办单位是：中共威信县委员会。

第七条

本单位的登记管理机关是：中共威信县委机构编制委员会办公室，本单位自觉接受登记管理机关的监督管理。

第八条

本单位设立、变更、注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》之规定向事业单位登记管理部门申请办理。

第二章

事业单位的宗旨和业务范围

第九条

本单位的宗旨是整合县级媒体资源，巩固壮大主流思想舆论，不断提高威信县媒体传播力、引导力、影响力、公信力。

第十条

本单位的业务范围包括：开展媒体+政务、媒体+党建、媒体+服务等多样化综合业务；面向用户提供政务服务、生活服务、社交传播、教育培训等服务。

第三章

事业单位的组织机构及法定代表人

第十一条

本单位是根据《中共威信县委办公室关于印发<威信县融媒体中心职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》（威办通〔2019〕82号）文件批准成立的正科级公益一类事业单位，经费渠道为县财政全额拨款，配有编制47名，其中正科级1名、副科级4名，现有人员25名。

第十二条

本单位法定代表人是有完全民事行为能力的自然人，是本单位的主要行政负责人，是代表本单位对外开展活动，行使民事权利、履行民事义务的责任人。

第十三条

本单位的拟任法定代表人，经事业单位登记管理部门核准登记，方取得事业单位法定代表人资格。

第四章

事业单位资产管理和使用的原则

第十四条

按照《事业单位财务规则》和《事业单位会计准则》及有关财经法规，认真做好本单位资产的日常管理工作，建立健全管理制度，将资产管理的责任落实到人、防止资产流失、发挥资产的最大使用效益。资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，用于本单位章程规定的宗旨和业务范围，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第十五条

本单位执行国家统一的事业单位会计制度，依法接受税务、会计、审计等主管部门监督。

第十六条

本单位财务人员按照相关法律法规和会计制度的规定配备、管理。

第十七条

本单位的人员工资、社保、福利待遇按照国家相关规定执行。

第五章

信息披露

第十八章

本单位承诺按照国家相关法律法规、政策和登记管理机关的规定，真实、完整、及时地披露以下信息：

（一）事业单位章程；

（二）事业单位法人登记事项；

（三）管理层的组成、人员名单及其职责；

（四）主要业务活动开展情况及其效益；

（五）事业单位法人报告；

（六）依法应当披露的其他重要信息。

第六章

终止和剩余资产处理

第十九条

本单位有以下情形之一，应当终止：

（一）经审批机关决定撤销;

（二）因合并、分立解散；

（三）因其他原因依法应当终止的。

第二十条

本单位终止后的剩余资产，在举办单位和有关机关的监督下，按照相关法律法规和本章程进行处置。

第七章

章程修改

第二十一条

本单位有下列情形之一的，应当修改章程：

（一）章程规定事项与修改后法律法规的规定不符的；

（二）章程内容与实际情况不符的；

（三）其他应当修改章程的其他情形。

第二十二条

通过的章程修改案，经举办单位审查同意后，报登记管理机关备案。涉及事业单位法人登记事项的，须向登记管理机关申请变更登记。

第八章

附则

第二十三条

本章程内容如与法律法规、行政规章及国家政策相抵触时，应以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的，以登记管理机关核准颂发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。

第二十四条

本章程自登记管理机关核准备案之日起生效。

事业单位行政负责人（签名）

举办单位（签章）

____年__

月___日

____年___月___日

第三篇：融媒体中心设岗批复

泰岱人社职〔2019〕

号

关于核准泰安市岱岳区中心融媒体中心（区广播电视台）岗位设置方案的通知

泰安市岱岳区融媒体中心（区广播电视台）：

你单位报送的《关于泰安市岱岳区融媒体中心（区广播电视台）岗位设置的请示》收悉，根据省委办公厅、省政府办公厅《转发省人事厅关于山东省事业单位岗位管理试行办法的通知》（鲁厅字[2005]42号）、《关于印发山东省广播影视事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（鲁人发［2007］84号）等有关规定，现将有关事项通知如下：

一、泰安市岱岳区融媒体中心（区广播电视台）岗位设置类别、等级及数量详见附件。

二、泰安市岱岳区融媒体中心（区广播电视台）具有领导职责的管理岗位按照机构编制部门核定的单位领导职数设置，其他等级管理岗位根据人员编制和工作需要设置。

三、泰安市岱岳区融媒体中心（区广播电视台）主系列专业技术岗位是播音（编辑、记者、工程技术）系列。

四、专业技术岗位十一至十三级岗位，可在相应的岗位设置结构比例指导标准规定的结构比例内，根据工作需要设置。

五、严格按照核准的岗位类别、等级、数量和岗位设置管理的有关规定科学设置岗位，认真搞好岗位聘用。

六、岗位设置和聘用工作结束后，你单位应组织相关单位按要求填写《山东省事业单位岗位设置管理手册》，做好审核认定工作。

七、岗位设置一经核准，应保持稳定，机构编制未作调整变动的，一般不作调整。

八、因事业发展、职能变化等原因，需要进行岗位设置调整的，岗位设置调整方案经你单位审核，报区人力资源和社会保障局核准后组织实施。

附件：1、泰安市岱岳区融媒体中心（区广播电视台）岗位设置核准表

2019年9月

日

附件1

泰安市岱岳区融媒体中心（区广播电视台）岗位设置核准表

岗位设置总量

管理岗位

专业技术岗位

工勤技能岗位

0

管

理

岗

位

等级

三

四

五

六

七至十级

小计

七

八

九

十

核准岗位数量

专

业

技

术

岗

位

等级

高

级

中

级

初

级

小计

一

二

三

四

五

六

七

小计

八

九

十

小计

十一

十二

十三

核准

岗位

数量

合计

0

0

0

0

0

0

主系列

专业技术岗位

0

0

0

0

0

辅助系列

专业技术岗位

0

0

0

0

0

0

0

0

工

勤

技

能

岗

位

等级

技术工

普通工

小计

一

二

三

四

五

核准岗位数量

0

0

0

0

0

0

（此页无正文）

泰安市岱岳区人力资源和社会保障局办公室

2019年

月

日印发

第四篇：镇前三季度工作进展情况及第四季度工作打算

**镇前三季度工作进展情况及第四季度工作打算

2013年前三季度，**镇在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕年初制定的目标任务，团结和带领全镇广大干部群众，全面推进各项工作，实现了社会经济协调发展。前三季度，实现财政收入****万元，占全年财政收入任务**%，其中国税完成****万元，地税完成****万元。

前三季度工作总结

一、经济工作

1、税收完成情况。截止9月底，工业线完成工业税收****万元，占全年工业税收任务****万元的**%，占全镇财政目标考核数****万元的**%,完成固定资产投资额**亿元。全镇规模以上企业达到16家，规上企业实现工业增加值**亿元，主营业务收入**亿元，利税总额*亿元。为裕盛鞋厂、旺旺集团和中杰等县属企业累计招工***人，占全年招工任务**%；为镇属企业招工***人。

2、招商引资工作。积极外出招商引资，截止9月底，截止9月底，我镇已签约项目4个，签约资金达到*亿元：一是江西泽人实业发展有限公司投资1亿元的氧化皓生产项目，这个项目是我们镇这两年要重点发展的项目，企业老板罗总是全国在氧化皓领域的学科带头人，是极具发展前景的高新科技项目；二是上高县金洋食品科技有限公司投资5300万元的食品添加剂、保健酒生产项目，落户在镜山工业园，预计11月份能实现投产；二是投资3000万元的上高县创鑫五金汽配厂，上半年已投产；四是萍乡刘总投资3000万元的稀释剂项目，租赁的是原源浩电子厂房，并于9月份已实现投产。另福建客商陈总也与原先已竣工未投产的一可食品签订好了厂房租赁协议，计划生产纺织项目，正在办理证照。还有3个签约意向项目在紧密跟踪中：一是占地1600亩的是驾校项目，已经预付项目定金，正在办理项目批文，如果这个项目正式落户，可以说将会建设成为全省一流、领先的驾校；二是香港利仕集团的服装项目，主要领导已经前往广东洽谈了多次；三是去年签订的胜能电源项目，这个项目省环评已通过，正在与县工业园洽谈，准备签订正式投资协议。

3、项目建设工作。今年以来，坚持把推进项目建设作为促进镇域经济发展的主要支撑点，将所有在建项目按“1+1”的模式点对点进行服务，每个项目都有一名班子成员负责。一是建项目的推进：截止9月底，投资1.2亿元的江西友好长石科技有限公司主体设施基本完工，进入试产阶段；投资1.4亿元的江西万浩康光学有限公司厂房主体基本已完成，预计年底实现投产；投资5000万元的江西瑞峰纸业有限公司厂房建设、设备安装已基本到位，预计年底可实现投产；投资5000万元的江西达远五金实业有限公司上半年也进行了试产，正在进一步落实销路和调试设备。二是扩线投产项目：国员三线、天瑞三线、冠溢三线、宝庆二线均已实现顺利投产。三是做好了集镇范围内的原刹车片厂、华新纺织、老街部分房屋的搬迁安置工作。

4、服务企业工作。在安商服务这块工作，每个企业有一名班子成员和一名镇干部负责服务，企业一有需求，不管任何时候，工业线干部都能做到第一时间赶到现场，帮助企业解决各类问题。今年，企业周边环境比较平稳，妥善处理了六家陶瓷企业周边8个自然的早、晚水稻受损补偿面积2976.6亩、林木受损补偿面积3800亩。

二、农业农村工作

1、稳定发展粮食生产，加快现代农业示范区建设。继续稳定5.3万亩水田发展水稻，逐步建设4万亩高标准粮田，确保粮食播种面积持续稳定。进一步推动水稻“单改双”工作，不断提高粮食生产经济效益。抓好全镇四个万亩粮食高产创建示范基地、千亩全程机械化示范点、六千亩水稻病虫害绿色防控示范点、一万亩早稻集中育秧、两千亩绿色稻米示范点的建设，整合涉农资金，集中用于示范区建设，着力提升曾家村万亩粮食创建示范基地的综合实力。同时，全面落实各项惠农政策，做到粮食直补等各项农业补贴到位，积极配合粮食收购部门做好粮食收购工作，确保农民粮食生产丰产丰收。

2、针对今年二晚出现的二个多月“久晴不雨”的旱情，镇党委政府积极采取各项措施缓解旱情，减少农作物受灾面积，确保粮食丰收。抗旱期间，镇政府投入20万多元购买抗旱设备，为晚稻丰收打下坚实基础。

3、继续抓好水库退养，确保水库水质达标；规范生猪养殖，确保禁养区无存栏，可养区健全环保设施。按照省市县建设秀美村庄精神，切实抓好良田下陈、曾家姚家、洋港井房、床里港西等4个新农村建设点工作，工作进度基本到位，完成90%。

三、集镇建设工作

紧紧围绕年初制定的工作目标任务，按照集镇建设高标准、规划高起点、管理高水平的“三高”工作思路，各项工作稳步推进，并取得了一定成效。1-3季度，集镇完成税收250万元，占全年任务的83%，土地拍卖完成三起，分别是幼儿园17亩，520万元；休闲广场旁7亩，720万元；综合市场44.21亩，4250万元。集镇建房162栋。

1、狠抓工程建设，集镇布局更加合理，功能不断完善。目前，休闲广场人行道、路面铺砖基本完成；苗圃花草正在抓紧时间补栽，部分土方在补填；音箱线路、灯光线路安装基本到位；还剩防洪堤旁那条道路没有进行动工修建；预计所有工程10月中下旬进行验收。自来水工程建设二期工程正在进行扫尾，水厂建成后可解决集镇1.2万居民和周边企业以及七个行政村的饮用水问题。金牛大道拓宽工程建设、泗良路圳背段兴建工程建设、池溪路工程建设、园丁路延伸工程等全面开工建设。

2、强化管理，集镇管理水平不断提升，环境不断优化。围绕建设省级示范集镇目标，加大集镇管理力度，不断优化集镇环境。一是加大维护集镇环境卫生的宣传力度。宣传号召大家遵守各项规章制度，齐心协力维护集镇环境秩序，打造文明集镇。二是加大了干部管理力度，建立健全了居委会干部绩效管理考核办法、工作制度等一系列管理制度，做到有章必行，违章必究，进一步规范了自身的管理。三是加大了集镇环境卫生管理力度。进一步明确了集镇办、居委会、保洁员三级人员卫生管理责任，做到集镇街道路面每天早晚两次打扫、清运、洒水，每月组织开展一次卫生大检查、大督促，每星期进行不定期督查。四是加大了集镇经营市场的管理力度。对集镇经营市场管理制订了管理细则，确保在2014年元月1日划行归市、座商归店、行商归位。

3、以镇村联动为根本，加快推进新型城镇化建设。根据省市镇村联动建设活动要求，按照一流规划、一流建设的要求，将320国道集镇段打造成全市，乃至全省国道最亮丽的风景线。一是以“十个一”工程为抓手，稳步推进公共服务设施建设。**镇镇村联动“十个一”工程，目前已完成投资70万元的文化站、投资300万元的连锁商业超市2个项目已经竣工，另有3个项目在前期准备阶段，包括投资40万元的小型垃圾转运站，已经选好址；投资380万元的公共停车场，正在平整土地；投资1500万元的生活污水处理站项目，正在。目前已经动工启动的项目有5个：投资1000万元的公园、文化健身广场、运动游园已经完成90%，预计12月底全面完成；总投资800万元、占地17亩的幼儿园工程项目建设已于今年7月20日动工新建，已完成第一层建设，正在建设第二层；总投资40万元、新建的2个公厕已经建成，已经投入使用。二是加快“五个改造提质项目”进程，增强项目服务半径。“五个改造提质项目”，目前投资400万元的敬老院改造项目已经竣工；投资100万元的卫生院改造、投资540万元的农贸市场改造项目和投资2800万元的中学搬迁项目正在做前期准备工作，中学搬迁已经初步确定在淋溪毕家岭上；总投资1310万元的集镇供水工程项目主体工程全部完工，二期工程正在进行扫尾。三是打造特色集镇。认真落实“三清理一严控”工作，大力清理农村违法用地，清理农民违法建房，清理非户籍人员回乡建房，严格控制农民新建住房。按新规划对周边村庄进行房屋改造，开展基础设施及房屋外立面效果图的改造建设工作，开展以“六改四普及”和“三绿化一处理”为主要内容的村庄整治，打造秀美乡村、洁净家园，实现建筑特色化、街道景观化、管线规范化、空间明亮化、配套设施标准化及绿化花化。

四、民心工程

1、社会保障坚强有力。我镇坚持以人为本，集中力量为民办实事，让群众共享发展成果。今年1-3季度，全镇发放农村低保金158.53万元，城市低保金42万元，大病救助80万元，五保户、救灾款、水库移民、各类优抚金154万元，新农合参合率达97%，农村社会养老保险参保率达100%；改善弱势群体生活，充分发挥党员干部评审低保对象的有效性，杜绝人情保、关系保；筹集资金，投入400多万元新建敬老院，现已竣工。

2、社会事业蓬勃发展。加强基础设施建设，投资1000多万元的镇中心幼儿园已开工建设；投资800万元兴建漳河休闲广场，力争在12月底前竣工投入使用；投资700万元建设200套公租房8月份已经动工，预计明年7月份竣工，将全面改善教师的住宿条件。

五、维稳工作

1、深化矛盾纠纷排查调处，全力维护社会稳定。今年1-3季度，全镇共排查调处各类矛盾纠纷154件次，同比去年增长71%。目前，各类矛盾纠纷都得到了有效调处，做到了小纠纷不出镇，大矛盾不上交，确保了全镇大局的和谐稳定。

2、推进网络化办公，建立社会管理信息平台。按照市、县政法委工作要求，综治办组织在全镇推进了社会管理“三网”服务体系建设，主要是网络化办公和网兜式服务。全镇社会管理平台录入实有人口近4.1万人，实有房屋、流动人口、特殊人群及其它各项数据信息基本上已经全部录入完成。

3、推进网兜式服务，完善社会管理服务平台。一是争取镇党委政府支持，规范了镇社会管理服务中心建设，完善了服务大厅相关版面和工作制度。在社会管理服务中心设立了信访接待区，安排一名综治办干部坐班接访。二是推进村级社会管理服务站建设试点。根据县工作要求，并征求村里意见，先后组织在杜家村、淋溪村开展了社会管理服务站试点建设。在杜家村村部规范化建立了一个社会管理服务办事窗口，在淋溪村完善社会管理服务站办事大厅，目前杜家、淋溪两个村都按要求完善了相关版面、台账，试点工作也取得了一定成效，杜家村的办事窗口建设得到了上级领导的高度肯定。

六、宣传工作

1-9月份，我镇宣传思想文化工作在镇党委政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神和县委有关精神，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，积极发挥宣传思想文化工作的先导和服务作用，为建设充满活力新**提供了强大的思想保证，舆论支持和文化动力。

1、深入推进学习型党组织建设。镇成立中心学习小组，制定了学习计划和学习制度，每位科级干部全年学习笔记2万字以上，每位镇干部全年学习笔记1万字以上，写心得体会文章2篇以上，建设性意见和建议一条以上。组织镇村两级干部开展“中国梦--我的梦”主题演讲比赛，通过评比，提高了镇村干部学习积极性，营造了良好的学习氛围。

2、扎实开展机关干部理论学习和业务学习，坚持每星期四学习制度，请各条线分管领导及站所负责人就业务知识讲课。1-9月份，组织机关干部集中学习了“中央八项规定”、“市六条禁令”、干部预警机制，优化经济发展环境18条规定和招商引资、工业知识、工伤、新农合、新农保，国家惠农政策各项补贴及财政税收知识等业务知识，提高了干部理论素质和业务水平。

3、以服务工作大局为中心，抓好内外宣传工作。紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以全镇产业发展、新农村建设、空心村整治、示范镇建设、民生工程“三个走遍”为重点，有计划、有针对性组织宣传，1-9月份各级媒体记者10多次近30余人来我镇采访，市级以上报刊刊登40多篇，上高手机报30多条。

第四季度工作打算

第四季度是抓全年指标完成的关键时期，全镇上下要坚定信心不动摇，完成目标不含糊，坚决完成或超额完成年初确定的目标任务。对完成好的工作，要深挖潜力，锦上添花，继续保持优势，实现高增长；对前三季度排名靠后的工作，要认真研究对策，硬化工作措施，查缺补漏，攻坚克难，迎头赶上；对事关全局的重点工作、难点问题，要有针对性地加大推进力度，采取倒计时的方式，按天、按周、按月完成各项工作任务，实现排名晋位。

一、尽心尽力确保财政增长

牢固树立“把政府当企业经营”的理念，切实加强财源建设，大力培植增长稳定、支撑力强的骨干财源，使收入计划更加贴近税源实际。坚持依法治税，加强税收科学化、精细化管理，抓好非税收入征管，努力增加可用财力。第四季度确保完成全年9621万元财税任务，进一步强化税收稽查，完善税收征管措施，着力挖潜堵漏增收，做到应收尽收，坚决杜绝人情税、关系税。

二、全力以赴主攻招商引资和项目建设

以全县“招大引强百日大会战”为契机，开展全镇项目建设夏季百日攻坚战活动。继续加大外出招商引资力度，特别要加强意向项目的接触沟通，力争香港利仕集团的服装项目早签约、早落地。确保完成入园项目3个，其中亿元以上项目1个，200万美元以上项目1个；确保招商引资、工业经济工作进入全县考核前三名。督促开工项目加快建设进度，帮助解决企业在建设施工中遇到的问题；积极扶持在建企业做大做强，使宝庆三线、瑞州六线、万浩康光学、瑞峰纸业、金洋食品年内能实现投产；对已停产停建的帝缘酒业新厂、群青厂、约瑟注塑进行上户座谈，帮助解决企业在建设筹备、生产经营中遇到的问题，使企业顺利渡过难关。对企业周边存在的矛盾隐患进行摸排梳理，进一步优化经济发展环境；加强对企业安生生产管理检查力度，帮助企业健全安全管理制度，特别是加强国道沿线企业的交通安全管理。

三、铁心硬手整治发展环境

继续深入开展优化发展环境活动，严格落实中央八项规定、六条禁令。下狠心整治遇事推诿不负责、工作漂浮不落实、沉迷赌博不上进、不讲证据瞎告状、不讲原则乱传谣、吃喝玩乐讲排场等不良歪风，树立新时期**干部的新形象；下力气整治目无法纪、乱搭乱建等行为，以铁腕控建，以铁腕拆违，以铁腕查处，确保规划的权威性和集镇建设的有序推进。认真开展干部下访和“大接访”活动，加大矛盾纠纷排查化解力度，妥善解决群众的合理诉求。绷紧安全生产之弦，统筹抓好食品药品、非煤矿山及交通、学校、公众聚集场所等方面的安全监管工作，确保全镇安全稳定，为经济发展创造和谐稳定的环境。

四、持之以恒抓好农村工作

抓好全镇4个新农村建设点检查验收工作，落实农村清洁工程，改善农村生产生活生态环境，着手实施非新农村建设点清洁工程。继续加强农村危房改造工作力度，着力解决人民群众的住房问题。积极探索完善水库退包后的长效管理机制；铁心硬手继续抓好规范生猪养殖工作，巩固并扩大工作成果，确保此项实事办实、好事办好。鼓励发展特色农业，进一步提升其服务水平，加快农业产业发展步伐，加大对大棚蔬菜、有机种植、畜牧水产等的优惠政策倾斜，鼓励成立农民专业合作社。进一步改善农业生产条件，打好“三冬”工作攻坚战，继续加大农业基础设施建设投入，高质量高标准抓好全镇13座小

（二）型水库的除险加固工程建设，全面完成好小农水项目建设。全面落实各项惠农政策，确保各项惠农资金及时足额发放到位。

五、加速实施镇村联动

根据省市镇村联动建设活动相关部署，按照“全省领先、全市一流、挺进第一方阵”的定位，在明年6月份全面完成镇村联动的各项工作任务，实现**的华丽转身。统筹抓好镇村联动各项工程建设，按照时间节点平衡推进，加快镇村联动“十个一”、“五个改造提质”项目建设，对正在前期准备阶段的项目要尽快进入实施阶段；对已经动工的项目要加快建设进度。以建筑特色化、街道景观化、管线规范化、空间明亮化、配套设施标准化及绿化花化等为目标，按新中式风格改造房屋立面，提升建筑品位，打造特色集镇。同时，进一步探索集镇管理办法，在建立长效机制上下功夫。

六、坚持不懈发展民生事业

认真落实民生工程各项任务，继续推进公共卫生服务逐步均等化项目工作，改善镇中心医院的医疗设备，切实抓好医德医风建设，全面提升医疗服务水平。着力发展文化教育事业，切实抓好中学搬迁、教师公租房建设。广泛开展全民健身活动，不断增强人民体质，积极发挥版画、舞蹈等协会作用，丰富人民群众的文化生活。全面落实创业、就业扶持政策，千方百计扩大和稳定就业，统筹做好高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点人群就业工作，进一步加大对困难群体的就业援助力度，进一步做好我镇新农合、新农保的各项工作，进一步完善社会保障体系，稳步扩大各项社会保险的覆盖面。要认真落实各项惠民政策，及早安排搞好元旦、春节期间走访慰问送温暖活动，及时足额发放救灾救济、低保、优抚等资金，认真解决下岗工人、五保户、残疾人、贫困党员、受灾家庭等特困群众和弱势群体冬令困难，确保困难群众有饭吃、有衣穿、有住处。

第五篇：社会保障局前三季度工作总结和第四季度工作打算

文章标题：社会保障局前三季度工作总结和第四季度工作打算

社会保障局前三季度工作总结和第四季度工作打算

一、前三季度目标任务完成情况：

（一）社保扩面情况：

1、养老保险：企业养老保险新增参保人员5146人，占郑州市下达的年任务2300人的223；占新密市十件实事之一“扩面参保5000人

”的103。全市参加企业养老保险缴费总人数达到31724人，占郑州市下达的年任务29900人的106。

2、失业保险：全市参加失业保险总人数达到37422人，占郑州市下达的年任务的37600人的99。

3、医疗保险：参加医疗保险人员总人数达到43393人，占郑州市下达的年任务43900人的98。其中,新增参保3569人，占新密市政府下达责任目标2000人的178。

4、工伤保险：全市工伤参保总人数达到27213人，占郑州市下达的年任务26276人的104。其中,农民工参保人数达到13300人,占郑州市下达的年任务13680人的97。

5、生育保险：全市参加生育保险总人数达到15696人，占郑州市下达的年任务的18000人的87。

（二）基金征收情况

1、企业养老保险费征缴完成7335万元，占郑州市下达的年任务6174万元的118。

2、机关事业单位养老保险费共征缴7190万元，占年任务8500万元的85。

3、失业保险费共征缴691万元，占郑州市下达的年任务的600万元的115。

4、医疗保险费共征缴3460万元，占郑州市下达的年任务的4965万元的70。

5、工伤保险费共征缴624万元，占郑州市下达的年任务291万元的214。

6、生育保险费共征缴122万元，占郑州市下达的年任务148万元的82。

二、主要工作情况

（一）、强化征缴，努力增强社会保险基金的支撑能力。紧紧抓住影响征缴工作的核心问题，重点在“缴费人数、缴费基数、征缴清欠率”上求突破，通过采取行政、法律、经济、宣传等手段，使我市的社会保险基金实力得到了进一步增强。截止九月底，已完成各项社会保险基金征收19422万元，同比增长16。在此基础上，按照上级政策适时调整了个体工商户和灵活就业人员养老保险的缴费比例。从今年7月1日开始，这部分人员的缴费比例由原来的28调整为20，降低了8个百分点。这项政策的实施，为广大个体工商户和灵活就业人员办了一件好事、实事，大大激发了个体工商户和灵活就业人员的参保缴费积极性，从而为社会保险费征缴增添了新的活力。

（二）、外促内驱，努力扩大社会保险覆盖范围。为积极贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发［2005］38号)精神，加快社会保险扩面步伐，积极推动非公企业参加养老保险和高风险企业农民工参加工伤保险工作。在加强政策宣传的前提下，把部门联动形成的外部力量和加强内部考核激发出的内在动力有机结合起来，外促内驱，深入挖潜，不断把扩面工作推向深入。今年以来，养老保险共新增参保5146人。养老保险参保缴费总人数目前已上升到31724人，创下了自2000年以来历史最高记录。同时，高风险企业工伤保险参保工作也得到了快速推进。今年以来，我市参加工伤保险的高风险企业已达209家，农民工参保13300人，基本实现了实施农民工平安计划的预定目标。

（三）、确保发放，努力维护参保职工的合法权益。按时足额发放各项社会保险待遇是社会保障工作的出发点和落脚点，为此，我们始终把待遇发放当做一项民心工程和增强社保信誉的有效手段，严格以“四个一”为标尺，确保各项社会保险待遇的按时足额发放和支付，有力地维护了广大参保人员的权益。一是养老金发放一分不欠。今年以来共为11952名企事业单位离退休人员发放养老金8674万元。实现了按时足额发放率100和养老金社会化发放率100的目标；二是失业金发放一个不少。按政策规定共接收846名失业职工，当期发放失业金371万元，累计发放失业保险待遇1155万元，保证了下岗失业人员的基本生活，确保了全市大局的稳定。三是医保费用支付一次不缺。为参保患者支付住院医疗费1975万元，有效地利用医疗保险互助共济优势和“病有所医，医有所助”的作用，确保了广大职工的基本医疗权益。同时，为了充分体现“以人为本”的执政理念，真正减轻参保职工的经济负担，从今年7月1日起，大幅提高了参保职工的医疗保险报销比例。在职职工和退休人员市内住院的报销比例由原来的88、90分别提高为93和95，市外住院报销比例由原来的70、72分别提高为83和85；慢性病人的门诊报销比例由原来的65提高为75。四是工伤生育待遇一起不漏。共为95名工伤事故受伤

职工支付工伤保险金208万元，为72名生育女工支付生育保险金25万元。切实保护了工伤职工和生育女职工的合法权益，有效均衡了企业之间工伤生育支付费用畸轻畸重的现象，为企业的公平竞争创造了良好的环境。

（四）、精心管理，努力提高离退休人员社会化管理服务水平。建设亮点站（所）是我们今年确定的社会化管理服务工作的重点。今年以来，克服了资金短缺和工作协调方面的难题，进一步加快了站所建设力度。目前已建成7个亮点所和14个亮点站并投入使用，另有5所10站正在建设中，即将投入使用。所(站)建设居郑州市前列。

（五）、完善措施，努力加快全民医保的推进速度。为加快城镇居民基本医疗保险推进步伐，尽早实现全民医保目标。在完成大量而繁杂的调查摸底和数据测算的基础上，经过反复论证，出台了《新密市城镇居民医疗保险暂行办法》、《新密市城镇居民补充医疗保险暂行办法》，并于9月11日召开了全市城镇居民基本医疗保险启动大会，做了全面安排部署，向各乡（镇）、街道办事处下达了任务目标，明确了各职能部门的职责分工，市委、市政府并为此专门成立了17个工作督导组，以确保工作进度。目前，此项工作已在全市范围内全面展开，并取得初步成效。

（六）、加强稽查，努力促进社会保障工作的健康发展。为了堵塞用人单位瞒报、漏报、少报、错报职工缴费工资的漏洞，积极维护参保职工的合法权益，充分运用社会保险稽核审计职能，对用人单位申报的缴费工资基数和缴费人数进行了全面稽核。共书面稽核86家，实地稽核13家。共查处少报基数259万元，督促企业补缴基金33万元；督促办理参保952人；结案率达到85。通过规范申报和加大稽核力度，把少报、瞒报、漏报现象减少到了最低度。

三、第四季度工作打算

（一）、转移工作重心，确保城镇居民医疗保险的成功实施。全局上下要在做好本职工作的同时，把注意力和精力集中向城镇居民医疗保险工作转移和倾斜。一是推行科室包乡负责制，各科室要与市督导组人员搞好结合，每周至少要保证一天时间深入到乡镇对工作进展情况进行检查、指导和督促，每周五要集体汇报一次工作进度。二是采取各种方式，运用各种载体进行铺天盖地式的广泛宣传，营造出浓厚的宣传氛围，让群众了解政策，解除群众顾虑，充分发挥宣传工作的鼓励和引导作用，提高群众参保的主动性和积极性，采取各种措施确保按期完成预期参保目标。

（二）、查缺补漏，确保如期超额完成各项责任目标。对前三个季度的工作进行一次“回头看”，做出全面系统的总结。要逐条对照按照责任目标，查缺补漏，明确重点，完善措施，加大力度，确保如期超额完成各项责任目标。

（三）、加强基础管理，做好接轨前的准备工作。为适应养老保险10月份起实行省级统筹的需要，下一步要按照上级要求，以养老保险业务为重点，全面加强和规范各项基础管理工作，精心做好接轨前的准备工作。

2007年9月30日

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