2021年司法行政事业发展总结

2021年司法行政事业发展总结

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2021年司法行政事业发展总结

在依法治国，建设___法治国家进程日益加快的今天，作为司法行政机关，如何与时俱进，不辱使命，是我们必须面对的重要课题。我们__区司法局始终把干___伍建设作为重中之重的工作来抓，紧紧围绕“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的队伍建设总目标，从思想建设、___建设、作风建设和廉政建设等方面，着力打造队伍，提___伍的综合素质，为司法行政事业健康发展打基础，成效显著。

一、以“___”重要思想为指导，加强队伍思想建设

几年来，我们采取多种形式，切实抓好司法行政干___伍的政治思想建设，尤其是党员和党员领导干部的政治思想建设。先后深入开展了“三讲”教育，“___”重要思想教育，配合“双争”活动开展的服务理念教育，围绕“___”重要思想开展的“两个务必”教育等，使干___伍的政治思想素质不断提高。坚持周三政治学习制度。把政治学习教育同党课有机结合，严格学习考勤，并特别增设“每月一法”课程，对国家和省市新出台的法律、法规、条例等，由分管领导或对口科室长备课宣讲，采取请进来、走出去，___走访慰问、参观考察等形式，提高学习兴趣，增强学习效果。坚持理论学习教育。___开展___主义、___思想、___理论和“___”重要思想学习。教育干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和勤政为民的思想。坚持开展警示教育。经常利用正反典型___开展系列教育，做到警钟长鸣。坚持党性教育。加强和改进党建工作，严格党内民主生活和党外民主监督，落实党风廉政建设责任制。

二、以干部人事制度改革为契机，加强队伍___建设

我们是区级机关进行人事制度改革较早的单位之一，进行人事制度改革，我们没有仅仅停留在就事论事的形式上，而是运用这一改革，通过抓干___伍___建设来促进干___伍建设全面提高。一是在推行中层干部竞争上岗的同时，既注重干___伍的年龄、文化、知识和专业结构，还注重干部的工作经验和岗位交流。二是在实行干部任用公示制的同时，注重把干部日常工作、生活、学习等纳入全面管理，防止出现任用盲区，造成用人失察失误。三是注意对年轻干部的使用和培养，积极推荐年轻干部参加___部门的培训考察。

三、以“双争”活动为动力，加强队伍行风建设

如果加强干___伍思想建设和___建设，是提高司法行政队伍整体素质的先觉条件的话，那么、深入开展以加强基层司法行政队伍建设为重点的“双争”活动和“公正执法树形象”教育活动，就是提高司法行政队伍整体素质和水平的重要手段。

1、完善内部管理制度。近年来，我们把建章立制作为一项重要工作来抓，结合实际建立了一套比较完整、科学的内部管理制度，并使之不断健全完善。目前已有四大类二十项___条规章制度，保证了全局干警有了一套高度统一的行为准则。

2、抓作风纪律整顿。通过行风评议、思想作风教育、民主评议党员、年度公务员考核和“两个务必”教育等专项活动，不失时机的抓好作风纪律整顿，深入开展自查自纠，提高工作和服务质量。

3、推行公开办公，强化群众监督。建立公示栏、专题宣传栏，设立投诉电话、___箱、___员岗。建立局长接待日，实行挂牌上岗、首问负责制和责任追究制度。聘请行风监督员，建立行风监督小组，认真贯彻市局系统“五不准”规定。在法律服务窗口单位实行“两公开、一监督”制度，坚持依法办事，文明办案。

四、以教育培训为手段，增强提高队伍素质的后劲

加强干___伍教育培训工作，是提___伍素质的根本途径，也是调整人才结构、更新知识结构，建立高素质干___伍的有效办法。

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