产促中心党政领导班子总结报告
产促中心成立近一年来,在镇党委、镇政府的正确领导下,始终坚持“党要管党、从严治党”的方针,中心党政领导班子以提高党的执政水平为核心,切实加强班子工作实效,把握四个重点:促学习、把方向、履职责、重责任;实行内外两个手抓:内抓建设,外抓效益;取得三点成效:整了队伍,正了党风,出了实绩。
一、促学习,积极加强思想政治建设
(一)从纲领中学习,固作风之量尺
本届班子任职以来,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统领产业投资促进工作全局,时刻学习党的路线、方针,落实党的各项相关政策,不断加强中心全体人员思想政治建设。
(二)在实践中学习,砌思想之堡垒
组织党员及群众前往中共一大会址参观,重温党的发展历史,牢记党员使命。积极推进“两学一做”学习教育体系常态化,组织党员开展学习讨论,交流学习体会,观看专题节目《榜样》,向先进和典型人物学习。组织党员观看党的十九大开幕式、收听“学习同心圆”音频直播党课,进一步学习领会党的十九大精神。
二、把方向,不断提高班子领导能力
(一)多纬布局,理清脉络
一是布局物理空间。根据“站产业之势、赋功能之用,塑科技之形”的设计理念,打造“三区一厅”产促中心物理空间,即北虹桥科创中心展区、北虹桥科技园展区、北虹之星展区、多功能会客厅,充分凸显江桥产业布局精髓,彰显推动产业转型升级举措和决心,展示高科技产业风采;
二是布局工作队伍。实行项目首问负责制强化投入度、业务专人专长制提升专业化、定期走访亲商制拓展资源面,并筹划组建APP在线咨询客服组,力争拉起一支能力强、作风正、担当硬的产促工作队伍。
(二)多方协调,盘整资源
协调多部门,积极推进区域统筹管理平台建设工作。一是组织架构得以确立。成立江桥镇区域统筹管理建设专项工作推进小组,由魏镇长任组长,明确组织架构和领导分工。二是部门分工得以明确。协调四个经济城、资产公司、规土所和十七个行政村的土管员,分门别类得对录入工作提出了明确分工要求,并要求在数据录入方面做到完整、准确和及时。三是基础数据得以梳理。2017年已录入重点企业143家、项目信息22条、土地资源34条(1221亩)、厂房资源93条(闲置120408平米)、商业楼宇70条(闲置1038平米)履职责,三、履职责,有力亮出产促工作实绩
(一)着重项目推进,提升能级促发展
精准把握全区产业发展方向,结合江桥“1+5”产业定位和招商资源等实际情况,本着“优质项目不放过,劣质项目不放水”的原则对项目进行审核把关。2017年实现了储备一批,完成奇搜360、致达智能、瀚讯无线技术等15个重点项目的投资签约;实现申报一批,完成惠柏新材料、润湜生物等10个北虹桥用地项目的区级准入申报;实现成熟一批,完成华住集团、驴妈妈总部和澳康达3个重点项目通过区级领导审定,惠展、太古、常禾3个租赁厂房类项目通过审批。此外,着力加强与优质项目洽谈工作,明确康德莱、新东锦集团落户北虹桥科技园(金宝园区)。
(二)注重平台建设,扩展载体强联动
1.搭平台打好基础
一是江桥产业投资APP初步成型。创新推出“江桥产业投资APP”软件,特别策划“在线咨询”版块,设定“咨询-答复-转办-回访”工作机制,有效搭建政企零距离交流平台,及时为企业答疑解难。二是搭建重大项目实时沟通群。搭建重大项目“一项一群”微信联络平台,促进多方24小时实时沟通,形成合力,推进项目落地。
2.用平台增添活力
一是加强与虹桥商务区的紧密联系。加强与虹桥商务区的沟通联系,挖掘潜在项目,拓展招商渠道,为北虹桥制造更多机会。二是依托区产促中心。注重与区产业促进工作领导小组各成员单位的紧密联系,确保项目各项申报材料做到最优,争取缩短项目落地和建设审批时间。三是对接各类专业平台。实时对接汽车金融专委会、中科智谷等专业机构,拉谷谷、康德莱等优秀企业,招商大使等个人,拓展项目资源。
(三)优化智力服务,强化附加值拓招商。
一是产业政策系统化。将上海市、嘉定区及街道的各类人才、就业、创业政策进行系统梳理,编制《创未来●创新创业政策指南》,加强宣传效果。二是政策解答实时化。关注政策动态,不断学习新政策,并注意积累和补充,确保为企业、各招商窗口提供最新、最准确的信息。三是政策服务个性化。对于重点企业,提供量身定制的政策套餐,从企业开办、项目准入申报、荣誉申报、税收扶持等环节给予建议,用智力服务助力企业发展。四是宣传推广精细化。策划招商图纸,在原五头文化的基础上设计六个文体项目示意图、全镇重点企业示意图、可出让的成熟地块示意图以及整体区位资源图,使宣传更具精细化,更富吸引力。
(四)搭建政企桥梁,助力企业发展提能级
一是作人才的服务者。为80余名人才申请办理嘉定区精英人才服务银卡。引入1名外省市“国家千人计划”,为10名人才成功申报嘉定区创新创业急需紧缺人才。与“嘉创联”在嘉定孵化联合举办了“创业训练营第十期”培训,既“上海市人才引进居住证政策及最新人才政策解读”。举办了嘉定区科技节人才周活动,即2017年人工智能产业发展论坛,社会各界200余人参与了本次论坛,会上成立并揭牌了哈尔滨工业大学校友商会、美国卡耐基梅隆大学校友会,为吸引更多优秀人才搭建平台。做好人才直通服务站建设,为高端人才提供更及时便捷的服务。积极推进镇级人才公寓建设,完善企业人才生活配套服务;二是作创业的指引者。协助创业平台开展项目路演和投融资对接工作,服务创新创业。三是作企业的助力者。帮助侨帮侨基地落实了市级众创空间补贴30万元;协助巧宥人文原地、中科智谷、四方科创中心申请2017年区级众创空间备案。
四、重责任,全面深化党风廉政建设
中心注重加强领导班子自身建设,严格落实党风廉政责任制,认真执行招商队伍建设工作责任项目,进一步端正队伍作风,营造风清气正的良好政治生态。
(一)加强自身建设,牢固根基
1.做到三个“强化”
一是强化“四个意识”,即核心意识、看齐意识、政治意识、大局意识,确立领导班子所必备的高度自觉;二是强化政治责任,提高班子成员的政治素质,坚持廉政,善于从政治上看问题、把方向、定目标;三是强化发展责任,提高实务能力,肩负起引导全镇产业转型发展的重任。
2.履行三个“带头”
一是带头把“学”和“做”紧密结合,勤学精神、精学业务,最终将学习的成效最终落实到推动全面从严治党上来,落实到推进产促工作中来;二是带头凝心聚力谋发展,领导班子以高度的责任感和使命感,切实将落实全面从严治党要求和团结中心人员干事创业的责任担起来,为地方经济发展多考虑、多谋划,敢于担当,勇于奉献;三是带头强化执行力,做好指导工作,提高工作落实效率,确保各项工作保质保量。
(二)执行招商队伍建设工作责任项目,精修枝叶
1.高层面整合凝成聚力,推进完善工作机制
一是整合部门。形成以产促中心牵头,经贸办、建管办、财经办、土地所、水务所、协税中心、资产公司、农发公司、北虹公司、各经济城、各村协办的工作队伍,做到建设全覆盖,队伍齐上进。二是明确责任。各单位根据各自职责所在、业务范围等,明确各自责任清单,在项目建设过程中做到小队伍自己抓,大队伍齐监督。三是制定会议制度。全年召开专题会议和季度例会分析工作情况,协调督促检查,强化作风建设,从组织领导上夯实了招商队伍建设责任项目机制基础。
2.全方位宣传形成动力,牢固树立责任意识
一是强化责任意识。各部门明确部门职责,各部门内部明确岗位职责,通过建立工作群、座谈会、工作牌、宣传栏展示等方式宣传敲响作风警钟,强化作风意识。二是强化业务培训。打铁还需自身硬,为进一步避免能力不作为、乱作为现象,加强开展项目准入申报培训会、优质项目申报工作推进会等业务培训。
3.多纬度检查,汇成合力,高效整改存在问题
历经部门内部自查自纠、多部门联合互查互补、听取服务对象意
见等多纬度检查,相互提出意见和建议,深入剖析现存问题。依托党性教育、加强业务培训、结合考核制度和投诉意见公开等方式,问题个人态度得以端正、业务得以精通、品性得以整改,整体队伍作风有效提升。
五、理思路,客观认识问题促整改
一是需进一步丰富党组织生活的形式,主要原因还是活动的单一化,不能调动大家的参与度。活动的创新需要大家共同的努力,通过头脑风暴、结合社会热点、调动青年活力等挖掘大家的创新能力,增强活动的多样化、开放性。二是进一步完善党组织生活制度,定期召开党支部会议,让大家对近期组织生活进行汇报,并共同商讨制定下一期的组织生活。在各项组织活动中明确每位成员的职责,达到人人有事做,事事有人做预期目标。
产业投资促进中心
2017年12月4日