第一篇：去冬今春草原防灭火工作总结
去冬今春以来，我县森林防火工作在省、州森林防火指挥部的统一部署指导和县委、县政府的高度重视下，始终坚持“预防为主、积极消灭”的防火方针，紧密结合本县实际，突出重点、狠抓严管，分阶段安排部署森林防火工作。在预防上积极主动、宣传上形式多样、管理上责权结合，采取了层层落实防火责任、狠抓防火宣传攻势、严格控制野外用火、重点部位靠前驻防、加大防火督查力度等工作方法，做了大量的、积极有效的工作，取得了连续34年无重特大森林火灾的好成绩。现将我县去冬今春森林防火工作总结如下：
一、采取的工作措施
去冬今春，我县森林防火工作，可以用“六个狠抓”来概括：
（一）狠抓责任落实、提升工作效率。
为切实把国家、省、州、县森林防火工作的有关精神、指示落到实处，进入防火期，全面落实森林防火工作责任制，把以行政首长负责制为核心的森林防火责任制的落实作为检查重点，明确职责，分解任务，落实责任，层层签订责任书。防火期，县政府与各乡镇签订了森林防火责任书28份，乡与村签定143份，村与户签定30000余份，与施工单位签定20份，形成了一级抓一级，一级对一级负责，上下齐抓共管，为护林防火工作提供了坚实的组织保障，实行全程负责。县防火办不定期到各乡镇对森林防火工作落实情况进行检查，重点检查防火措施、防火预案及防火责任人落实情况等，尤其是森林防火预案的制定作为安全检查工作的支撑点来抓，确保预案制定工作落到实处。坚持“谁检查，谁签字，谁负责”，实行台账式管理，查出火灾隐患，及时发出整改通知，督促处理并跟踪检查落实，限期整改，及时消除各种隐患。对工作抓得不实、措施不到位的责任单位进行通报。
（二）狠抓宣传教育、增强防火意识。
充分利用广播、电视、街头、乡村、学校、农户、寺庙等多种宣传方式，开展内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的森林防火宣传教育活动，切实提高全民防火意识和法制观念，做到防火教育警钟长鸣。特别是进入防火期，我县组织开展了“森林防火宣传月”、“争创百日无森林火灾活动”等宣传活动，采取宣传车、电视、刷写标语、印发宣传资料等形式，大力宣传《省森林防火条例》《森林法》和《森林防火条例》，宣传森林火灾造成的环境和社会危害，努力提高群众的防火意识。重点加强了偏远山区的放牧人员、流动人员、智障人员以及未成年人的宣传教育。坚持以宣传教育为导向，把宣传教育作为预防重要手段和措施贯穿于整个防火期的始终，防火期以来，2019年1月16日－21日，在县委县政府的统一部署下，县森林草原防灭火指挥部联合县森林消防大队、县消防救援大队、县林草局资源林政股、县林草局野生动植物保护处对全县25个乡镇进行森林草原防火、野生动植物保护和林管理法制宣传、消防安全宣传走村入户。在森林防火期间，我县共计出动宣传车200台次，广播电视台举办专题节目16个，发放和张贴各类宣传资料50000余份，其中，宣传日历12000余张，宣传笔记本500册，宣传纸杯25000余个，宣传围裙1500条，宣传布袋2000个，《森林防火条例》、《省森林防火条例》1500余本、悬挂横幅120幅，宣传标语200余条，张贴森林草原防火戒严令300份，制作森林防火宣传牌143个（我县143个行政村每村一个），发送手机短信10000余条，在中小学开设专题课20课时并发放藏汉双语画册800余份，开展扑火演练2次，演练人员160人。使森林防火工作贴近群众、贴近生活、贴近实际的原则，使之变成广大干部群众的自觉行动。采取喜闻乐见、寓教于乐等多种形式，向广大群众、学校学生、单位职工、僧尼和农牧民群众大力宣传森林防火法律法规知识和科普常识，通过全方位、立体式的防火宣传，切实增强了广大干部群众的森林防火责任和意识，在全县营造了“人人防火，共同防火”的良好氛围。不断增强广大人民群众护林，爱林的防火安全意识。
（三）狠抓火源管控、消除火灾隐患。
认真坚持以“预防为主、积极消灭”的方针，加大我县火源管理力度，严格加强民间野外用火管理，及时发布了《森林防火戒严令》，规范用火行为。一是坚持开展查隐患、查火源、查薄弱环节等工作，加大巡护和督促检查工作力度，有效预防了森林火灾的发生。二是严格执行野外用火管理制度、入山许可证和野外用火许可证制度。对入山要道进行设卡检查，从严惩处违章用火，做到发现一起，处理一起，决不姑息迁就。对确需的宗教用火、生产用火进行严格审批，落实好防范措施和监护人员，坚决做到人走火灭。三是在高火险时段增加巡护人员加强巡护力度，对重点沟壑和边远死角地区进行死看硬守，落实专人进行看管。四是重点强化黄龙自然保护区、牟尼沟风景区的火源管理力度，抓好“管林、管草、管人、管火”四个环节。对游客进行森林防火宣传，确保了景区森林资源安全；
对在林区内的施工单位及林区内的输电线路进行了隐患排查和整改。五是进一步推进和落实“两项制度”，增加了我县森林防火管护力量。
（四）狠抓队伍建设、提升扑救能力。
我县共组建了3支义务扑火队伍，共180人（其中：黄龙重点风景林区60人，县林草局60人，林业局60人）。我局在经费极其紧张的情况下投入10万元修建森林防火墙，用于防止宗教用火引发森林草原火灾，2020年1月11日，县森林草原防灭火指挥部组织了一次全县森林防火扑火实战演练，通过演练，再次证明了这是一支能够快速反应、迅速出击、能打胜仗的队伍。同时，县森林防火指挥部办充分发挥职能作用，于2020年1月10日月－2020年1月11日对我县17个乡（镇）分管林业的副乡长、三个森工企业局业务骨干、县环林局6个片区林业工作站长、县森林草原防灭火指挥部6名工作人员和部分生态护林员共计55人进行为期两天的体能训练和业务技术指导，使其能够真正发挥出有效预防、快速反应和保护森林资源的作用。
（五）狠抓督查力度、强化工作落实。
组织开展森林火灾督查工作，2019年12月10日－25日，县森林草原防灭火指挥部对我县25个乡镇进行森林草原防火进行督查。在督查工作中及时发现问题及时整改，确保森林草原防火不出任何漏洞，杜绝各乡（镇）报侥幸心理。同时开展火灾隐患专项整治工作，排查整治森林火灾隐患1起。在森林防火关键时节，一是加强专职护林人员91人和1914人生态护林员在防火警戒期坚持全天候巡逻，及时排除火灾隐患，加大了巡护和督促检查工作力度。二是对聋、哑、痴、呆、精神病人实行了逐一登记造册，签订监护责任书，明确监护责任，有效消除火灾隐患。三是坚持推行“两项制度”，认真执行以自然村寨为主体的村民轮流值班制度。四是在全县林区宗教用火烧柏香点修建防火墙，规范了野外用火。五是各乡、林业工作站与各寺院管委会签订的安全用火保证书，并对宗教用火点实行定点集中管制。
（六）狠抓预案落实、确保打赢防火战。
按照《县森林草原防灭火应急预案》的要求，我们做到了四个落实。一是落实扑火车辆，汽车队等有运兵车辆任务的单位，落实运兵车4辆，指挥车2辆。进入防火期后，各单位及时对车辆进行精心的检修维护，保证车辆状态良好，以满足防扑火工作的需要。二是落实扑火队伍，有扑火队伍的乡镇按照扑火预案的要求，确保扑火机具、扑火人员和运兵车辆的数量和质量，全面做好扑火组织指挥、兵力使用、装备配置、通信联络和后勤保障等工作，保证了在出现火情后第一时间到位、第一时间出动、第一时间扑救。三是落实扑火机具。按照扑火预案的规定，县防火指挥部对全县扑火机具重新进行了分配调整，把机具向重点区域和重点单位投放，现在我县共有风力和风水灭火机各20台，二号灭火工具2000把，便携式抽水泵12台，背复式水箱450个等森林防火物资。四是落实了后勤保障工作，确保扑火工作的物资供应。五是严格落实值班制度。我县严格执行24小时领导带班、职工轮班制度，科学调度，及时处置火情，确保政令畅通。
二、存在的困难和问题
虽然今年的森林防火工作取得了较好的成绩，但我们也清醒地看到，工作中还存在着不足和问题。
（一）宣传工作存在死角和盲点。
是川西北高原的贸易重镇和旅游大县，外来人员和流动人口比较多，对他们的森林防火宣传及管理还存在盲点。
（二）人民群众森林防火的责任意识和忧患意识亟待提高。
还需要进一步激发每个公民的主人翁精神，提高他们森林防火的责任意识和忧患意识。
（三）森林草原防火物资匮乏。
我县森林草原防火属森林火灾高危区，乡（镇）和林业站所储备的森林草原防火物资主要为二号工具，且数量均不超200把，无先进的防火装备，如一旦发生森林草原火灾，扑火物资不能满足火灾发生地的需求。县森林草原物资储备库于2013年采购了80万森林防火物资，经过几年的消耗库在量也不足，在现在的新形势、新要求下，原先的防火物资已处于淘汰阶段，已不能满足目前的防火要求。
（三）森林草原防火车辆老旧。
县林草局所辖的6个片区林业草原工作站为林草局基层巡护中坚力量，主要职责为森林草原防火宣传巡护和林政资源管理。目前各片区林业草原工作站巡护车辆全部老旧，存在严重的安全隐患，车辆年限均在十年以上，且车辆在购买时价格均在10万元以内。县森林草原防灭火指挥部无指挥车。
（四）森林草原防火经费不足。
森林草原防火经费未纳入财政预算。
（五）防火股无行政编制人员。
根据去年省委编办要求属于森林火灾高危区的县级森林草原防火部门的防火股需设三名行政编制人员，县编办要求县林草局内部调济，县林草局属事业和天保单位，行政编制人员本来就少且年龄较大，内部调济已不能满足目前的防火要求。
（六）地方无专业扑火队。
虽然我县组建3支义务扑火队共计180人，全部为林业职工且年龄偏大均在45岁以上，基本没参加过训练和培训，也无集中训练场地，如我县一旦发生森林草原火灾，坚持以人为本的原则，义务扑火队已不能参加森林草原火灾的扑救工作。建议我县建一支100人队伍的地方专业扑火队，进入森林草原防火期集中驻训，森林草原防火期解除后进行森林管护和巡护。
（七）火源管控难度大。
由于我县幅员面积大，林草资源丰富，也是全省森林草原火灾高危区。
三、今冬明春森林防火工作计划
为切实做好今冬明春森林防火工作，确保我县在森林防火紧要期内的防火工作万无一失，我们将从以下几个方面入手：
（一）明确工作责任。
继续落实好防火责任制，真正做到山有人管、林有人看、责有人负。进一步加强和完善群众联防联保责任制，巩固成果，扩大范围，建立起长效机制。同时，继续加大对各乡镇、风景区的管理力度。
（二）强化宣传教育。
扩大宣传广度，要充分利用各种宣传媒体，采用各种宣传手段，不断丰富宣传内容，大力开展面向社会、面向基层、面向大众的森林防火法律法规、政策措施、灭火常识等方面的宣传教育。明确宣传教育重点。要把吸烟人员、外来人员、林区过往司机，入山作业人员、少年儿童和痴呆傻等特殊群体，作为森林防火宣传教育的重点。加强对重点部位、重点时段的宣传教育，不断消除盲区死角。
（三）积极开展业务培训。
继续加强森林消防队业务理论学习，坚持每天的体能训练科目，强化训练，提高队员的体能技能。力提高队员的科学扑救能力，适时组织防扑火演练，全面提高防扑火整体战斗力。确保一旦出现火情快速反应、迅速出击，实现“打早、打小、打了”，把火灾损失降到最低程度。
（四）加强野外火源管理工作。
除了要认真实行封闭管理外，对入山搞副业的人员及其他闲散人员，要落实包保责任，确定活动范围，加强监督检查，绝不放任自流。对入山采集山产品、春耕春造人员要严加盘查，防止无证闲散人员入山，最大限度地减少火险隐患。
（五）严格执行值班值宿制度。
县防火指挥部要继续落实好领导带班值班制度，坐阵指挥防扑火工作。同时，督促检查各单位的值班值宿，领导带班情况。严格执行森林火灾报告制度，发生火警火情及时上报，杜绝发生有火不报、大火小报的现象。
第二篇：学校去冬今春防火工作总结
学校去冬今春防火工作总结
前一段时期，我校根据上级精神，进一步排查和整治学校消防安全隐患，加强冬春季安全防火工作，保障了我校师生的生命财产安全，确保了学校的教学秩序能正常开展和“两节”期间校园安全，我校冬春季安全检查整治工作取得良好的效果。现将我校开展冬春季安全检查整治工作总结如下：
一、明确指导思想
以《消防法》等法律法规为依据，落实预防为主、防消结合的工作方针，坚持“人民生命至上，火灾隐患必除”的指导思想，加强消防安全责任制，进一步强化我校做好防火安全工作的责任主体意识，坚决贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，全面提高师生员工的消防安全素质和参与意识，建立“齐抓共管、群防群治”的长效工作机制，为我校教学工作创造良好的消防安全环境。
二、明确工作目标
以深入开展以学校排查和整治火灾隐患，特别是重大火灾隐患为重点，通过召开防火专门会议，采取加强防火法制建设，开展防火宣传教育，组织防火安全检查工作等多种举措，确保有效预防火灾事故的发生。
三、完善组织机构，落实责任制
（一）组成领导机构
成立以校长为组长的去冬今春防火工作领导小组。
（二）落实责任，分工明确
在明确治理重点、要求和责任后，我校采取集体负总责、个人分片包干负责的方式，对校园各场所进行了普查整治工作的分工，把责任落实到个人。
四、广泛开展教育活动，使全校师生员工重视安全防范和确保安全
首先，学校要求全体教职员工把学校安全提到讲责任的高度，充分认识当前加强安全管理工作的重要性，进一步增强紧迫感和责任感，以对党和人民高度负责的精神，发扬求真务实的工作作风，采取扎实有效的工作措施，把学校安全工作做深、做实、做细，努力营造一个安全稳定的育人环境。让学生放心，让家长放心，让社会放心。并以本次安全整治工作为契机，组织了全员大学习和大宣传，将市教育局有关冬防工作文件精神及我校本次整治工作的精神传达到每位教师、学生和家长，做到家喻户晓，人人皆知，进一步增强安全意识和防范意识。开展的教育活动主要有：学校防火工作领导小组对教职工和学生进行防火安全教育，统一认识；各班主任以课程形式组织学生再次学习有关防火安全的常识；学校大队部负责制作防火宣传黑板报，制作宣传标语张贴；学校保卫组对师生进行有关消防安全培训。
其次，进一步完善了学校安全工作制度和应急预案等安全工作文件。再次，领导小组组织所有成员对全校范围的场所进行全面清查，并上报学校消防安全工作领导小组。通过调查摸底，及时摸清情况，切实掌握底数，找准各场所消防工作重点和薄弱环节，并提出针对性、操作性较强的整改措施。
总之，安全重于泰山。新的一年里，我校将一如既往把安全放在第一位，把安全工作抓好抓实，确保校园、师生人身和财产的安全。
2015-4-20
第三篇：发电部去冬今春检修工作总结
发电部检修期安全工作总结
去年11月1日#4机开始检修拉开去冬今春的检修，从11月1日至2月29日完成主要的工作： #4发变组C级检修，5043、5042开关检修，新微机五防系统安装调试，#2发变组C级检修，5021、5022、5023开关保护定检；5022开关操作机构更换，xx线检修；#1主变A相B4气室补偿器漏气处理；#1发变组大修，5011、5012开关操作机构更换，500kVⅠⅡ检修等；完成发电量4.2亿度，完成操作票1032张，61792项操作，办理工作票566张，发现缺陷18项。回顾近一段来的工作，大的问题没有，小问题不断，部分人员的安全意识和安全素质仍然不高，规章制度的理解和规范执行仍然不够，部分人员对一些工作流程、程序不够熟练，细节上把关不严，个人差错控制落实不到位，以落实安全生产责任制和落实规章制度，“两落实”不到位。体现在以下几个问题： 工作票部分
1、部分工作票安全措施栏“标示牌”未填写或未保存；
2、部分电气一种工作票安全措施栏不完善，未断开一次开关、刀闸的控制电源；如#4机预防性试验工作票。
3、部分工作票备注栏未填写“使用操作票票号”或“安全措施原已具备”；
4、工作联系单、停送电联系单未认真考虑与其它工作面工作票是否有冲突；如主变、发电机预防性工作。
5、开关保护传动试验与总票之间的协调联系未见记录；如#4主变保护传动试验工作。
6、工作票暂停后复工未认真执行有关手续。如保洁公司唐XX同时持有两张工作票。
7、辅助措施票，工作条件栏空白或与实际不符现象。如500kV岩沙线岩沙线阻波器清扫、岩沙线变送器定检、#1主变B4气隔漏气检查等工作。
8、在开关控制回路上工作没有采取安全措施（如632开关、9504开关）。
9、同一时段许可的两张工作票，所用标示牌编号完全相同。如#
2、#4机PLC流程完善工作。
10、审票随意性，三种人把关不严。应开电气票的工作开了水机票，如厂房排风机检查处理工作。
11、试运压票执行不到位，存在检修后的设备存在不进行试运，或试运不押回工作票，或先结票再试运的现象。王家华总工交待：对于设备处理过程中需要押票观察的，要求工作负责人将设备处理情况交待清楚，是否可以投入试运行，有无防范措施。请运行人员严格执行。
12、由于一些原因地线变更未作详细记录说明，如：#4主变低压侧地线就更，#1机1FDK短路刀闸上端挂一组三相短路接地。
操作票部分 1、10月18日开始要求增加开停机关闭冷却水要求后，开、停机操作票不统一，出现多个版本。
2、部分操作票操作任务无双编；
3、操作任务不明确，如快速闸门启闭机#1压油泵电源刀闸熔断器处理后恢复操作票任务就不明确，操作任务应多用设备状态转换；
4、操作没有一次带齐所用的工具器，操作后工具器遗留现场；
5、操作中止未在日志交待清楚，如#4机备励零升失败建议以后操作票由于某种原因操作不下去，要在值班日志交待。
6、部分操作票票面未完全打“√”，修改过的操作票签名不全等；
7、操作引起系统改变未作记录交待。如#4机4027阀漏水处理措施引起发电机消防水由务用水改263水池供水。
8、“三讲一落实”流于形式，危险点分析没有针对性。有部门人员或其它人员在场表面做一下，从今年1月1日起执行危险点分析做了整改，另打印也还存在类似情况。
“宁愿被人骂，不愿见人哭”这是我们一位老主任说过的话，有很深的感触。希望大家认真领会1号文精神，全面贯彻集团公司“管理提升年”工作部署，脚踏实地，如履薄冰，在今后工作中严格执行“两票三制”、“作业危险点分析与控制”等安全生产规章制度，认真开展“三讲一落实”活动，做好安全生产标准化达标，本质安全型企业建设,不断提高安全意识，提升安全生产能力和水平,完成安全目标。
第四篇：去冬今春农田水利基本建设工作总结
秀山农建指文„2011‟1号 签发人：朱高云
秀山土家族苗族自治县农田水利基本建设指挥部 关于报送秀山县去冬今春农田水利基本建设工作总结的
报 告
重庆市农田水利基本建设指挥部办公室：
我县去冬今春农田水利基本建设工作在市委、市政府的统一部署下，在市级部门的大力支持下，县委、县政府高度重视，切实加强领导，进一步完善工作措施，认真贯彻落实中央一号文件及全国农村水利工作会议精神，紧紧围绕全县经济社会发展的总体目标，结合我县社会主义新农村建设和农田水利基本建设实际，合理规划、科学统筹，广泛宣传、认真组织，全面开展以农村饮水安全工程、大灌区续建配套与节水改造、水毁工程修复、防洪保安工程、水土保持综合治理等为重点的农田水利基本建设。现将工作情况总结如下：
一、工程任务完成情况
去年9月至今年4月，全县共修复水毁工程105处，防渗整治干支渠和田间渠道44.5公里，清淤渠道338公里，疏浚河道2公里，加固加高堤防11.25公里，建设村镇供水工程75处（其中乡镇供水站8处），新建小型水源工程水池20口、打井20口，完成土石方量188.5万立方米，新增有效灌溉面0.08万亩，新增旱涝保收面积0.5万亩，恢复改善灌溉面积2.4万亩，新增节水灌溉面积0.2万亩，新增蓄水能力100万立方米，治理水土流失面积1.5平方公里，完成水系森林绿化面积8000亩，其中示范片两处300亩，超额完成了市级下达的建设任务。完成工程总投资11600万元。通过大规模的农田水利建设，有力地改善了农业生产、生活和农村生态条件，促进了结构调整和农民增收，为提高农业综合生产能力，促进全县新农村建设提供了强有力的水利支撑。
（一）农村饮水安全工程建设成效显著。坚持把保障农村居民饮水安全作为事关全县民生大计的头等大事、水利工作的首要任务来抓。通过加强组织领导、保障资金到位、鼓励受益群众“先建后补”等措施，2010共完成9.06万农村人口和1.51万农村学校师生饮水安全建设任务，建成村镇供水工程75处，其中乡镇供水站8座。解决了隘口镇、洪安镇等9个乡镇和47所农村学校的饮水安全问题。完成投资6500万元。2011计划完成7.57万人饮水安全任务，现正在加大力度抓紧施工，年内将建成受益，以进一步改善广大农民群众生产生活条件。
（二）灌区续建配套与节水改造工程建设成效明显。去冬今春灌区续建配套与节水改造任务异常繁重，为顺利完成目标任务，我县狠抓项目建设管理工作。截止目前，完成了梅江大灌区项目桶板堰、孝溪主干渠和水银溪水库干渠防渗整治26.14公里，完成投资2200万元。新增有效灌溉面0.08万亩，新增旱涝保收面积0.5万亩，恢复改善灌溉面积2.4万亩，新增节水灌溉面积0.2万亩。
（三）防洪工程建设再创佳绩。建成了溶溪镇堤防工程0.7公里，石耶镇堤防工程0.4公里，中小河流治理工程完成平江河清溪场镇河段综合治理6.12公里，梅江河平凯镇河段综合治理4.03公里，完成投资2165万元。
（四）水土保持综合治理进展顺利。去年入冬以来，我县水保综合治理抢抓国家拉动内需加大投入机遇，加强项目的前期工作和工程建设的检查督办，一级抓一级，层层抓落实，确保了工程速度和质量。截止目前，全县共完成水土保持综合治理面积1.5平方公里，完成水系森林绿化面积8000亩，其中示范片两处300亩。
（五）小型农田水利建设普遍开花。以小型农田水利项目为切入点，大力推进小型大规模的农田水利建设，特别注重抓好农民看得见、摸得着、建得起的“家门口”水利工程，投入小、见效快的“实惠工程”。目前，2010小型农田水利工程建设项目已全部建成并通过县级验收，新建小型水源工程水池20口、打井20口，完成田间渠道整治18.36公里，完成面上渠道清淤338公里。
二、主要做法
1、重视民生是根本。县委、县政府高度重视民生问题，各类惠农政策和支农资金分别以不同方式服务农村，重点支持农村基础设施建设，其中很大一部分直接用于事关民生的农田水利基础设施建设，为农村水利的发展奠定了坚实的基础。
2、加大投入是保障。近年来，我们不断完善“政府主导、农民主体、社会补充”的投入新机制，注重发挥财政资金的杠杆作用和富聚效应。在县委、县政府的重视和支持下，县财政对水利建设进行了重点倾斜和支持。县财政每年安排不低于500万元作为小型农田水利基本建设资金。
3、组织领导是保证。各级党委政府和涉农部门高度重视农田水利基本建设工作，把农田水利基本建设作为农村工作的中心任务紧抓不放。全县农田水利基本建设现场会召开后，各乡镇相继召开农田水利基本建设工作会议，对工作进行组织动员、安排部署。并逐级签订了责任书，形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓，村组干部具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。为抓好冬春农田水利基本建设，各地党政主要负责人和分管负责人深入水利工程建设一线，督办检查、指导施工、协调矛盾，极大地增强了各地干群投身农田水利建设的积极性。
三、存在的问题
1、自筹资金落实难度大。我县属扶贫工作重点县，财政资金拮据，群众经济基础差，虽然县财政每年安排一定资金用于工程建设，但距市级要求配套的资金差距甚远，在一定程序上影响了部分工程的建设。
2、水利投入资金严重受限。我县水利工程较多，由于修建年代久远，工程大多带病运行，致使工程效益逐年下降，每年上级计划安排工程资金有限，很大程度上影响了我县水利工程建设工作的开展。我们希望在“十二五”期间国家增大投资力度。
3、部分乡镇在农田水利基本建设中工作声势不大，“一事一议”发挥效果不明显，没有形成热潮，建设工程项目少、规模小、投入不足，同时存在工程质量较差和工程形象不够美观等问题。
4、农村青壮劳力外出务工多，在组织投工投劳上压力较大。针对上述存在的问题，结合全县水利建设的实际，在新一的农田水利基本建设中，我们将不断更新观念、调整思路，与时俱进、改革创新，总结、推广成功经验，指导、引导抓好面上农田水利基本建设。积极探索水利服务新农村建设的新路子，打破传统兴修水利的格局，加快新时期农田水利建设事业的发展，力争使我县农田水利基本建设在施工方式、投入模式、组织形式、管护机制上有新突破，促进农村生产、生活条件改善，推进社会主义新农村建设，开创全县农田水利基本建设新局面。
二○一一年四月二十六日
主题词：农田水利 基本建设 工作总结 秀山土家族苗族自治县农田水利基本建设指挥部办公室 2011年4月26日
第五篇：妇联去冬今春基层组织建设工作总结
为了认真贯彻（X00X—X005年）市妇联教育培训规划，充分利用去冬今春有利时机，扎实有效地抓好基层妇女组织建设及“科技之冬”科普活动，根据昌市妇字XX号文件精神要求结合我处妇女工作的实际，在我处党委的大力支持下，在各有关部门积极配合和共同努力下，圆满完成了基层组织建设及“科技之冬”科普活动任务，妇联去冬今春基层组织建设工作总结。下面就将初妇联基层组织建设几“科技之冬”科普活动开展情况做如下总结：
一、基本情况
XX路办事处于X00X年1X月15日正式成立，下辖7个村委会，X个村民小组，7个妇代会，X个妇代小组，1个村委会，X个党支部，共有党员X14人，其中妇女党员50人，X00X奶奶由于原城郊办事处面临撤消，所以X00X年1X月15日之前基层组织建设与科技之冬科普活动一直未开展，自办事处成立以后，处党工委非常重视此项工作，处妇联严格按照市妇联、处党工委的具体要求，结合妇女工作实际，深入细致的安排部署了基层组织建设及科技之冬科普活动工作，并组织实施。
二、采取有效措施认真抓好基层组织建设及科技之冬培训工作。
（一）认真研究制定计划。处妇联根据市妇字（X00X）XX号文件精神，结合处妇女工作的现状认真分析研究，理清了我处基层组织建设的基本思路，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设和全面建设小康社会的目标和任务，制定了《去冬今春组织建设及科技之冬培训工作安排意见》和《X004年妇联工作计划》，确保了我处基层组织建设及科技之冬工作顺利开展。
（二）广泛动员全面部署。处妇联为了提高全处妇女党员对去冬今春基层组织建设工作的重要性的认识，组织全处妇女党员代表参加了办事处召开的基层组织建设及科技之冬培训工作动员会，会议上安排部署了基层组织建设及科技之冬培训工作，并要求各村结合实际，召开动员会，将各项工作任务分解到人头，落到实处。
（三）分层次实施注重实际，全面提高培训质量。
1、分层次逐步实施。处妇联按照处党工委的总体安排，分三个层次进行。一是组织15名机关妇女参加了8期XX课时的培训；二是组织全处农村妇女党员X5名参加了为期X天4课时的培训；三是处党工委成立由妇联、团委、科技、计划生育、劳动保障、土管规划、畜牧、妇幼保舰司法部门组成的讲课组，分赴7个村委会X个村民小组进行了为期7天的村民面对面教育培训，在次期间共有X500名妇女参加了各类培训，工作总结《妇联去冬今春基层组织建设工作总结》。
X、培训内容丰富，形式多样。处妇联在此次培训中坚持“党政所急，妇女所需，妇联所能”的方针，举办了各类培训班，培训内容有十六大报告，十六届三中全会《决定》，胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，中国妇女九大工作报告，修改后的《中华全国妇女联合会章程》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、科技知识、计生知识，劳动就业知识，市第三次妇代会会议精神，《村级民主规范》、《经济合同法》、《反邪教警示教育》、《公民道德实施纲要》等。采取多种形式如课堂面授、播放电教片、发放材料，致富宣讲、咨询、文艺汇演等对广大妇女进行了教育培训，提高了培训的效果。
（四）加大妇联组织建设力度，XX路妇联针对各村妇代会组织存在的问题指出了不足，并提出要求和今年所需达到的目标，一是要求各妇代会根据新形势情况建立完善各项规章制度；二是要在去年的基础上进一步建立完善调整，充实贫困型，温饱型，小康型家庭档案，做到底数明，情况清；三是要抓好党建代妇示范点的建设，各村妇女组织要增强党建带妇建的思想意识，善于借助党建工作的大环境，大氛围促进妇女工作，照准“带”与“建”的切如点和结合点，着力打造层次高，有特色、辐射强的党建带妇建的工作示范点。今年处妇联确定了南吾工二村为党建带妇建示范点。四是要加强妇女人才队伍建设，各妇代会组织要立足于妇女事业的长足发展，增强紧迫感，把妇女人才队伍建设作为一项战略性的工作摆上日程，发展计划，分步实施。第一要依托“党建带妇建”工作重点抓好妇女党员、入党积极分子队伍建设，充分体现女性的先进性和代表性，力争女党员人数达到党员总数的X0名，第二要抓好带头创业致富，带领妇女致富的“双带”式妇女干部队伍和女科技致富带头人队伍建设，要树立一批典型，建立健全档案材料。
XX路街道妇联由于去年特殊的原因，在基层组织建设与科技之冬培训工作方面离市妇联的要求，还有一定距离，但我们有信心在今年新的环境，新的气象中有一个新的开始，X004年XX路办事处妇联将会在上级部门的领导和关怀下，使我处妇联的各项工作有一个新的突破。
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