述法工作总结

2021年述法工作总结

一、2021年完成情况

1、组织公司中层副职以上人员参加《。。》考试，全员成绩合格。

2、统计上报公司2016-2020年公司涉诉情况。

3、组织公司领导班子参加《全市国家工作人员学法用法考试》考试，全员成绩合格。

4、组织各单位、部门开展线上党内法规答题竞赛。

5、召集会议并整理上报《。。》反馈意见。

6、按照上级要求，做好普法宣传教育工作。组织各单位、部门开展以“美好生活 · 民法典相伴”为主题的《民法典》普法宣传活动，开展安全相关法律法规学习，普及法律知识，增强员工法律意识。

7、开展《安全生产法》及相关法律法规知识培训，经理助理以上管理人员参加。

8、组织各单位、部门开展以宪法宣传月宣传活动，并将活动开展情况报送山东公用法审部。

9、组织各单位、部门参与青少年法律竞赛答题，鼓励全员答题，并将参赛情况报送山东公用法审部。

二、存在的问题

1、普法宣传方式比较单调，不够新颖活泼。多采取现场咨询、知识竞赛、线上考试、组织培训等方式进行，普法内容比较空洞乏味，缺乏趣味性和新颖性，难以调动员工的学法积极性

2、普法主体责任不清，重点不够突出，缺乏责任意识和责任追究，各单位、部门对普法工作重视程度不一，对普法的内容和工作要求也不够严格。

3、普法工作缺乏有效的考核体系。由于普法任务缺乏硬性的规定、普法工作缺乏合理的评价标准和考核体系，各单位、部门的普法工作发展还不平衡，有的普法主体缺乏强劲动力，外部也没有太大压力，干好干坏、干多干少区别不大，影响了普法工作的深入推进。