第一篇：县农业农村局2021年工作总结暨来年工作谋划
县农业农村局2021年工作总结暨来年工作谋划
xxxx年以来，x县农业农村局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“实施乡村振兴战略”为抓手，强基础、优服务、提品质，全力推动全县农业农村健康稳定发展。现将有关情况汇报如下：
一、xxxx年工作开展情况
（一）夯实农业基础。一是稳定面积，提产量。全县粮食作物种植面积xxx万亩，粮食总产xx.xx万吨，增幅x.xx%。其中，夏粮总产xx.xx万吨，增幅x.xx%；秋粮xx.x万亩，增幅xx.xx%。二是提升质量，增元素。全县高标准粮田面积xx万亩，“六优”农业面积达xx.x万亩，全县各类现代农业园区xxx个，农村电商服务网点xxx余家。三是试点带动，强引领。争取投资x.xx亿元的高标准农田建设，涉及x个乡镇、xx个行政村，建设高标准农田x万亩，已完成示范点选点等前期工作。
（二）突出乡村振兴。将食用菌、红薯作为全县的农业特色主导产业，强力实施“党建+扶贫+食用菌”工程，突出红薯产业发展，实现以产业助扶贫促振兴。至目前，全县建成食用菌示范基地xx个，标准大棚xxxxx座，工厂化生产企业xx家，种植面积xxxx万平方米，年出菇量xx万吨，辐射带动x.x万贫困人口稳定增收；建设xxx亩以上红薯种植示范方xx个，种植面积达x万亩，先后带动xxxx户x.xx万余名贫困人口脱贫致富。先后成功举办第十四届全国菌需物资博览会暨食用菌工厂化发展论坛、xxxx年中国x食用菌行业大会暨全国食用菌烹饪大会，第一届全国红薯行业产销对接大会等，全省现代农业产业园创建现场交流北片区会议、全省农业产业扶贫现场会在x召开。
（三）强力环境整治。突出农村环境整治及长效机制建立，建设x个省级“四美乡村”示范村，xxx个市级“四美乡村”示范村、xxx个县级“四美乡村”示范村。一是健全环卫设施。新建x个乡镇污水处理厂和xx个村级污水处理站，配备环卫工人xxxx人，按照“五有”标准和“四个环节”的要求，完善了城乡环卫一体化运作体制。二是着力村庄环境整治。累计出动人力x.x万余万人次，机械xxxx余次，清理农村垃圾x万余吨，清理残垣断壁xxxxx余处，翻旧建新xxxx余处，保持了村庄干净、整洁、有序。三是推进环境提升。全实施“两场五园”建设，新建两场五园xxx处，美化优化了农民居住环境。
（四）推进“厕所革命”。按照“应改尽改”的原则和“有序推进、整体提升、建管并重、长效运行”的基本思路，制定了“墙面平整、面平角直、厕顶牢固、规范整洁”的厕屋建设标准。坚持群众自愿、试点先行，因地制宜，应改尽改原则，科学选择三格式和提升式两种改厕模式，充分宣传发动群众。实行“县、乡、村”三级书记责任制，签订了目标责任书。高标准完成x.x万余户农村群众户厕改造。
（五）深化农村改革。一是农村集体产权制度改革。至目前，累计完成xxx个行政村的清产核资、成员界定、成立组织等工作。共清查核实资产xx.xx亿元，其中经营性资产xxxx.xx万元，年收益xx.x万元，非经营性资产xx.xx亿元；资源性资产集体土地总面积xxx万亩，其中农用地xx.x万亩；界定人员xx万人；全县xxx年行政村均成立了村级股份经济合作社，并进行了赋码登记。二是发展农村集体经济。把发展食用菌和红薯产业作为集体经济发展最基本的抓手，精准施策，凝聚合力，全力推进。县财政为xx个贫困村每个村注入发展资金xx—xx万元，带动xxxx户x.xx万余名贫困人口脱贫致富，实现了集体经济有发展，脱贫攻坚有成效。三是完善农业经营体系。支持家庭农场、种养大户、农民合作社、农业产业化龙头企业和农业社会化服务组织联合参与，鼓励农民以土地、林权、资金、劳动、技术、产品为纽带，开展多种形式的合作与联合，全县农民合作社发展到xxx家，家庭农场xx家。同时，通过农村产权交易平台发布各类农村产权信息x.x万多条，发放“两权”抵押贷款xxxx万元，其中xxxx年xx笔xxx万元。
同时，畜牧养殖业健康发展，在非洲猪瘟的严峻考验下，全县生猪存栏x.x万头，出栏生猪x.x万头，新上了投资xxxx万元的x春禾牧业有限公司巩营养殖场建设项目，畜牧业经受住了考验，为下步发展奠定了基础。大力大气污染防治工作，做好了农村禁烧和畜禽粪污综合治理工作。
二、存在问题
（一）一二三产融合不够紧密。从目前全县农业特色主导产业整体发展来看，产业发展主要仍处于产业链的最低端，即第一产业，种植阶段，劳动强度大、生长周期长、经济效益低；而经济效益高、抗市场风险能力强的二三产发展相对滞后，新技术、新品种，生产加工、商贸物流等产业链高端发展欠缺，不能实现三产的高度融合，一定程度上沦落为外地企业的种植基地，产业效益低，农业增效难。
（二）现代化发展程度不够高。就农业发展农业、就产业发展产业意识固化，跳出农业抓农业、现代化发展思想解放不到位。全县统一规划，就基地规模确定加工能力，就加工能力确定物流企业，就市场需求确定品种优化和基地规模等方面和谐度、配合度低，一定程度上造成资源的闲置或能力不足，且受市场影响度高、风险大。
（三）产业融合度不够强。食用菌、红薯、林业作为主导产业，目前是各自发展，各自一套链条、一套体系，重点是针对性发展，产业融合发展、整体发展不强，不能有效互补互促发展。同时，缺乏系统的规划，相关产业分布分散，不能实现园区化发展，一定程度上增加运输成本。产品研发、生产加工、商贸物流等没有或者很少有多项的系统性经营机构和农民专业合作社等，各自单打独斗，各自为战，拳头效应发挥作用不理想。
（四）社会化服务保障能力不足。与先进地区相比，我县缺乏生产经营型人才，新型农业经营主体从业人员专业知识匮乏，对新品种、新技术和先进管理模式接受能力差，亟需有知识、懂经营、会管理、年纪轻的专业人员。同时，由于受到资金、规模和恶劣气候等影响，加之农民专业合作社注册难和融资难，导致企业抗风险能力弱化。
同时，农业农村基础设施薄弱，欠账较多；农业农村技术人员匮乏等也成为影响产业发展、乡村振兴的矛盾和问题。
三、xxxx年工作谋划
坚持以乡村振兴为统领，以项目建设为依托，充分发挥牵头抓总作用，团结协调农口等相关单位和职能部门，围绕重点，突出难点，集中发力，合力攻坚，真正实现农业强、农村美、农民富。
（一）“两园两区”引领。建设“两园两区”，xxxx年，争取认定x个、创建x个省级农业园区，申报x个国家级农业园区，打造x个乡村振兴先行区。南部食用菌现代农业产业园。涉及南部x个乡镇和产业集聚区，占地面积xx万亩，聚集xx家菌需企业、xx家工厂化生产企业，年产鲜菇xx万吨，综合产值xx亿元。园区于xxxx年成为全省首批省级产业园区创建单位，xxxx年，进一步扩规模、提档次、强园区，争取认定为省级现代农业产业园，申报创建国家现代农业产业园。西部甘薯现代农业产业园。涉及西部沙区x个乡镇，占地xx万亩，计划规模种植xx万亩，建设“非”字型储藏窖xx座，鲜储能力达到x万吨。重点建设省级甘薯实验室一座，种苗种薯植物工厂一座，年种苗培育能力达到x亿株。xxxx年，申报省级甘薯现代农业产业园，争创全国最大的种薯种苗生产繁育基地。东部小麦高产创建示范区。涉及东部x个乡镇，以“两区”划定为基础，以优质强筋小麦为主打品种，强基础、树品牌、重管理，确保我县粮食生产稳产高产。xxxx年，申报省级小麦高产创建示范区。城南乡村振兴示范区。以xxx省道、单拐大道、开州路北段为闭合圈，涉及南部x个乡镇xx个行政村，重点围绕五大振兴，扎实开展美丽乡村建设，深入挖掘优秀传统文化，持续深化农村综合改革。xxxx年，将示范区打造成为乡村振兴的先行区、样板区。
（二）“五个十”带动。到xxxx年，实现“五个十”目标：以双庙乡单拐村，xx村等为重点，全力打造十大“四美乡村”样板；以xx镇xx村为重点，打造十大食用菌生产基地；以xx镇报录村、巩营乡xx村、xx村等为重点，打造十大甘薯生产基地；以龙丰实业、科丰实业、康健实业为重点，着力培育十大龙头企业；以xx村为重点，以“三变改革、五大合作”（即资源变资产、资金变股金、农民变股东改革；开展农村集体产权制度改革，组建集体资产股份合作社；开展土地承包“三权分置”，组建土地股份合作社；开展充分就业村社建设，组建劳务股份合作社；开展乡村旅游，组建旅游股份合作社；开展农村金融制度改革和精准扶贫，组建置业股份合作社。）为内容，培育十大农村综合改革试点。
（三）“五大项目”支撑。一是高标准农田项目。总投资x.x亿元，涉及x个乡镇，建设高标准农田x万亩。二是人居环境改造项目。申请财政资金xx.x亿元，涉及改厕、道路、绿化、人居环境提升等x个单项。三是乡村振兴示范区项目。申请亚行贷款x.x亿元，涉及x个乡镇，着力产业、文化、环境、治理四个提升。四是畜禽养殖废弃物资源化利用项目。总投资xxxx万元，在瓦屋头镇汉寨外村建设区域性粪污集中处理中心x座，缓解畜禽粪污污染压力。五是产业园区项目。围绕食用菌、甘薯、小麦三大产业园区，申请省级财政奖补资金x亿元。
第二篇：农业农村局十四五工作谋划
农业农村局十四五工作谋划
（一）“十四五”工作谋划
坚持“一体化”和“高质量”两个关键词，围绕乡村振兴战略实施，高质量推进乡村产业发展，努力实现农村产业“双百目标”，即“十四五”期间，特色农业基地超100万亩，特色农业产值超100亿元；各项改革措施落地见效，发展动能进一步增强，农村居民人均可支配收入年均增长9%以上；乡村建设加速推进，农村人居环境明显改善，农民获得感显著提升。
一是促进产业振兴。
加强农业基础设施，“十四五”计划完成高标准农田建设14.22万亩，“最后一公里”建设项目治理面积3.14万亩。推进农业产业革命，实施产业链链长制，创新完善“两品三链四化”战略，在稳定粮食产能的基础上，围绕茶叶、蚕桑、高山蔬菜、生态养殖、水果、中药材等产业，实现农业特色产业全产业链发展。强化农业科技和装备投入，加强农产品流通体系和冷链物流体系建设，推进农村电商全覆盖巩固提升行动。加快一二三产业融合发展，实施农产品加工业“五个一批”工程，大力发展休闲农业和乡村旅游，推进长三角绿色农产品生产加工供应基地建设。做好生猪稳产保供，到2025年，年生猪出栏15万头,其中出栏生态、有机黑猪9万头。二是持续深化农村改革。
突出抓好农民专业合作社和家庭农场发展，以全国农民专业合作社质量提升整县试点为契机，建立健全农民专业合作社辅导员队伍，扎实推进“空壳社”清理，提升农民专业合作社规范运行水平。健全面向小农户的农业社会化服务体系，加快培育以统防统治、机耕机作、机剪机采机收为主的农业社会服务组织。深化农村集体产权制度改革、“三变”改革，加强农民土地股份合作，提高土地流转率，大力发展农业适度规模经营。发展壮大村级集体经济，到十四五末，力争全县集体经营性收入50万元以上集体经济强村达到20%以上。持续推进乡村治理示范村镇建设，力争到2022年，全县创成省级乡村治理示范镇1个，示范村24个；到“十四五”末创建全国乡村治理示范镇1个，示范村2个。三是改善农村人居环境。
加快编制多规合一的村庄规划，深化农村环境“三大革命”“三大行动”，持续推进农村人居环境整治，实施无害化农村改厕3万户，清洁厕所实现全覆盖，探索建立厕所粪污长效管护机制。农村生活垃圾无害化处理率达95%以上，乡镇政府驻地生活污水治理设施全覆盖，美丽乡村省级中心村生活污水处理率达到90%以上。积极争取国家村庄公共基础设施建设项目，深入推进美丽乡村建设，支持农民群众开展村庄清洁和绿化行动,打造新时代美丽乡村升级版，积极推进乡村振兴示范。（二）重点工作安排
一是强化规划引领。
围绕农业农村优先发展和长三角一体化等重大战略机遇，高标准制定乡村振兴“十四五”规划。强化乡村振兴村级规划，与家村做好对接，吸取先进经验，提升工作标杆，在全县范围内开展24个乡村振兴示范村创建，打造乡村振兴示范。谋划建设一批高标准跨村域、跨乡域的茶、桑、菜、果、药基地，推动农旅融合发展。二是实施农业绿色发展。
加强农田水利设施建设，建设高标准农田1.8万亩，农田水利“最后一公里”建设项目治理面积1.82万亩。抓好粮食生产，巩固茶叶、蚕桑、高山蔬菜等特色产业优势，大力推广综合种养、间作套作等绿色生产方式，减少化肥、农药、除草剂等用量，促进产业绿色转型。申报省级现代农业产业园，加强与长三角地区对接，积极开展长三角绿色农产品生产加工供应基地创建。继续抓好非洲猪瘟防控，推广发酵床养猪等健康养殖模式。持续推进打击非法捕捞专项执法行动，做好县大鲵自然保护区禁捕工作，确保重点水域生态安全。三是加强美丽乡村建设。
全面完成美丽乡村建设任务，力争完成2021年美丽乡村建设任务70%以上，持续推进人居环境整治，实现省级美丽乡村生活污水处理设施全覆盖，健全长效管护机制，巩固美丽乡村建设成果。持续推进“五清三改”、“四净两规范”，完善长效保洁机制，确保村庄常年干净整洁有序。四是持续推进农村改革。
调整县级示范合作社、示范家庭农场认定办法，加强“空壳社”清理整顿，着力提升农民合作社运行规范和财务规范水平，完成农民专业合作社整县质量提升试点并高质量通过农业农村部评估。加强股份经济合作社财务管理工作业务指导，进一步规范村级股份经济合作社运行和村集体经济收入管理分配。扩大“三变”改革试点范围，力争试点村覆盖90%以上村。积极推进低效耕地利用,再完成1万亩低效耕地利用目标。强化农村宅基地审批管理，坚决遏制农村新增违法建房行为。第三篇：县农业农村局2022年工作谋划
县农业农村局2022年工作谋划
（一）全面推进乡村振兴。
全面实施“XX”发展战略，促进乡村振兴战略全面高质高效实施。围绕农民人均收入和村级集体经济快速增长这两个主要目标，抓牢特色主导产业发展，在三产融合、产业链创建等方面继续深度推进；认真落实《深化农村改革激发乡村振兴新动能实施意见》，全面推进农业农村改革创XX展，以改革创新激发乡村振兴新动能；进一步加大乡村建设力度，改善农村人居环境和农村公共基础设施，提升农村居民生活幸福指数。（二）持续加压农村改革。
一是加大创新力度，全面推进农村改革步稳有效。继续深入落实“政经分离”，推进村股份经济合作社规范运营，健全管理制度，建立好项目库，落实好“三变”改革的措施，在创新变、实效变上下功夫，保障农村资源资产有效盘活利用，每个村都有“三变”项目，每个村都有收益。积极开展省级农村闲置宅基地和闲置住宅盘活利用试点工作，推动全县撂荒土地托管制度体系的建立完善，试点开展土地托管工作。二是加大推进力度，全面促进集体经济的稳步发展。将推进集体经济发展与农村“三变”改革、乡村振兴示范点片建设等有效衔接，通过全面实施“三乡工程”，促进资本、能人、企业进乡入村，加强项目资金的监督管理，抓好集体经济发展项目的有效落地和实施，进一步加大对村集体经济发展的政策扶持力度，促进村集体经济全面快速发展。三是加大培育力度，全面推进农业经营主体高质量发展。认真抓好示范主体的培育，组织好财政扶持项目的实施、监督和管理，全方位促进农业经营主体的高质量发展。大力实施省级家庭农场农民合作社高质量发展示范县创建工作。四是加大监管力度，推进集体财务管理全面规范。开展好对村集体财务的监督检查，特别是对农民负担的监督工作。开展好对农村财务管理的专项培训。认真抓好村委会与村股份经济合作社分账管理工作，推进村股份经济合作社规范经营。试点开展村民委员会和村股份经济合作社代账管理，将全县所有村和股份经济合作社纳入统一的代账管理平台体系，提高监管水平和规范运营能力。（三）持续推进人居环境整治。
一是在全县全面开展人居环境整治专项行动。重点对公路干线、河流沿线、通景公路、重要支线、重点景区以及可视范围内进行整治；重点围绕X个乡村振兴示范片区和XX个乡村振兴示范点，坚持不整治不建设的原则，深入开展人居环境整治行动，示范片区和示范点整治在2022年第一季度要初见成效。同时要结合自身实际，坚持以点带面，全面推动人居环境整治向其他中心村和其他村庄延伸，做到全县所有村庄人居环境整治全覆盖。二是坚持规划先行，持续建设美丽乡村。围绕高质量发展考核指标要求，将乡村振兴示范点示范片建设与省市级美丽乡村建设相结合，力争省市级美丽乡村建设点作为我县乡村振兴示范点示范片建设范围中的看点亮点来打造，进一步加强组织力度、加大资金投入，完善工作思路、创XX展模式。三是加快推进四类房整治。强化审批服务。要求乡镇政府严格落实审查报批一站式服务制度和部门并联审查审核机制，确保农村村民合理的用地建房申请及时受理、依规审批，为农村村民提供便捷高效的审批服务。强化日常监管。要求乡镇按照网格化管理的要求开展动态巡查，切实加强村级协管员队伍建设，力求做到无死角巡查，第一时间发现宅基地违法违规线索，努力把违法占用土地特别是乱占耕地建住宅问题消除在萌芽状态。（四）推进产业振兴。
紧盯粮食安全生产不放松，推进粮食生产稳定发展；紧抓产业做强做大，开展产业强链补链延链扩链推进；紧扣融合发展主题，推进地方特色产业的全面升级，推动农业与旅游、养老、文化等产业深度融合；紧跟现代农业发展形势，大力推进现代农业产业园区的创建。（五）加强落实XX江“十年禁捕”。
一是加强渔政监管力度。持续保持高压态势，开展净钓、净船、净网、净市“四净”专项行动，进一步加强XX江禁捕巡查及执法工作力度，严厉打击“电毒炸”，严厉查处野生河鱼非法捕捞及交易行为，确保“六无四清’目标不反弹。二是加大案件查处力度。在继续做好禁捕区、禁渔期渔政日常执法巡查工作的基础上，强化与公安、市场监管部门工作联动，对涉嫌非法捕捞案件加大侦办力度，形成震慑作用。三是加强禁捕政策宣传。通过对沿江居民、重点区域居民发放宣传单、广播等传统媒体及新媒体等有效宣传方式，大力宣传长江禁渔重要意义，积极营造人人关心，人人参与XX江禁捕工作的社会氛围。第四篇：工作总结暨来年计划
工作总结暨来年计划——继往开来
一、工作总结
我来公司时间不长，可收获不少，公司所有人都是我的师傅，公司是座熔炉，感化人、教育人、锻炼人。领导像师长，同事像挚友，他人虽接触少，受益也不少。工作中，虽有点辛苦，可乐在其中，虽有点成绩，但不足也不少，借此文作镜子，照照自己，照照来年。
(一)学有所得－还有遗漏
学习既有书本上的，也能实践中读到，更要学中有问，才能掌握知识，获得经验，取得进步。规律是渐进，渐进中就有不足要改进。在与同事们相处中，我学得了很多工作经验，具体在日常工作处理的方法上，获益非浅，可我还存在不足，尤其是在行文的应用和精准上，内容尚浅且实用性欠缺，过于急躁使得精准赶不上；还有文件归档和整理也需要更加清爽、存取方便快捷、无遗漏；另外，构建企业灵魂需要的文化，我也希望能在文笔风格上有所体现，我尝试了，还没有多少突破。
(二)工作认真－还有欠缺
文秘工作的重要特点是事事要认真，虽然工作中，我以年轻人中少有的认真处理事务，为公司文秘基础层面的铺垫和补充作了些工作，但也许是工作太繁杂，也许是年轻人的通病克服的不够，我还是偶尔犯些粗心的毛病，比如印章保养管理、文件的流程签送与保管、领会领导的指示、与其他部门的工作衔接沟通等，这些我都还有做的不够地方，但我有信心，改变这些不足，因为我自己也看到了我的进步和提高。
(三)计划运筹－还有不足
人力资源与文秘工作都是企业良好运行的重要一环，行政工作内容繁杂，大事小事都有，随机发生的事也时常有，而人力资源，无论对我还是公司都是一个新的领域，许多新的工作和问题会出现，对此，没有计划不行，全按计划做事也不行，这就要求我们要在计划运筹上做好功课，计划要做的详细，要能包括日常的基本工作和大事件的安排，每项工作既要有事情本身和时间的要求外，还得要有事情做完后的满意度要求。计划里还要留有对突发事件的处理机制，表现为突发事件与日常事件的平衡，不能故此失彼。这方面工作我有些特长，可还不够，比如人手安排上，前后时间的顺序上还有些不足。
(四)巨细事务－还有短板
企业各项工作衔接，以行政为纽带，企业的和谐稳定，行政是实际的润滑剂，企业未来发展的前期筹备，行政是实际的施工员，企业在商海的风浪运行，行政的法律职能承担着保驾护航的职责。
这些系列的工作中，我们虽然每天都在做，其工作深度和广义上的意义我也能理解，可总觉得做的还不够，一方面原因是我们的工作尚属完善阶段，基础工作的铺垫色彩较重，一方面原因是文秘和人力资源的工作都是需要常坐多方沟通，意见统一后，工作才能顺利进行的，我觉得在协调上，宣传和解说上我做的还不够，这是短板，需要改正。
（五）人情练达－还待提高
正所谓世事洞明皆学问，人情练达即文章，无论是行政还是人事工作，想要顺利开展，都需要熟谙人情事故，区分轻重，懂得如何在敏感区间拿捏分寸，任何时候要用一颗旁观者心态和公正的眼光看待问题，切忌身陷企业内部权、能人事之间的利益博弈，或偏听偏信，失去自己的方向和立场。
我涉世尚浅，历练不深，于人事应对上尚有许多反应不及的地方，一时间
要全盘改变不太可能，只能多看多听，谨行少言，保持谦虚、好学的态度，以期早日累积到相当的经验，人情练达时仍不失真性。
二、来年计划
在我明年的工作任务中，要加上更多人力资源板块的工作，文秘和人力资源关系密切，都是企业内部行政的组成部分，由于公司目前工作量还没达到需要把这两项工作分开，结合起来，会给工作减少许多中转的环节，有精兵简政的功效。在这新的工作环境下，我想在以下几个方面做好思想准备；
(一)多学多思－多集蓄粮草
学习一些现代房地产企业的管理知识、房地产企业文秘工作要掌握的知识，了解一些房地产企业各个部门员工应该掌握的专业知识、了解一些房地产销售中要掌握的消费者的心理知识等等，这些知识一方面用于自己本身的业务，一方面要用于员工的知识培训更新。
学习既是一项工作，也是自我的教育过程，要求持恒和阶段的效果检查，任何企业竞争，归根结底都是人才的竞争，知识的竞争，知识总是在更新的，所以现代化的企业，应该也是一个学习型企业，作为公司的一员，我应该为我们企业往学习型企业发展尽一点力。
(二)工作踏实－保信息畅通
行政、文秘及人力资源工作成效，是很容易在表面上看到的工作，它曾被叫作人事科或行政科，体现的是人文建构，是思想和文字的操作来执行的工作，它要有形式主义表现方法，也需要在形式主义下用扎实的实际工作来充实，我们要做好这些工作，最要注意的是避免走形式，尽管有些工作是天天重复做的，也不能掉以轻心，形成操作得心应手的习惯故然重要，但形成认
真踏实的用心习惯更是重要的核心。
我们工作的是信息物流，信息畅通是衡量我们工作的尺子，信息有内部流通的信息，也有外部与公司关联的信息，都需要保证它的及时畅通、有效交流，当然可能的情况下，我们还要协助相关部门把相关信息归纳整理存好挡。所有这些，需要工作实践中的细腻来保证。
(三)计划细腻－争尽量全面
行政、文秘、人力资源工作的特殊性在于每天的工作繁杂，重复性大，牵涉面宽，还有好多的随机性，计划往往跟不上变化，在这样情况下作好计划是不太容易的，但绝不是不要计划了，这个计划有其特殊性，就是要在计划的制订中，安排好应急能力的锻炼计划，应急能力是人事（人文）工作的重要技能，是保驾护航的基本操守。
就上所叙，我要做的是，尽可能细腻的做好计划，同时在工作的实践中更加注意应对突发事件的能力加强和提高，为公司每天工作的正常进行，保驾护航。
(四)事无大小－谨慎如履薄冰
我们从事的工作，时时刻刻，点点滴滴都关系到企业在员工心中的形象，更关系公司在社会上的形象。对此，我们工作要认真如刻微雕，谨慎如履薄冰，做事的方法、原则、以及风格要与我们工作的重要性有所对应，要有相应的工作要求，这些要求必须以纪律的形式来规范，公司现在已经在制定并会尽快出台《员工手册》及相关制度，要求全员严格遵守，这在一方面是一个公司长期有序发展的保证，另一方面，也需要听取员工反馈，汲取有必要的建议，及时对规章制度作出调整，保证制度的有效执行操作方便，如何设置反馈的渠道，如何辨别反馈是否真实、有用，这是2011年我们工作重要的
一环。
(五)关心公司－尽心尽力尽言
公司是社会的成员，企业内部也是一个小社会，每天这些社会有许多事情发生，顾及这些事，平衡这些事的自然和必须是行政人员的责任所在，工作做好了，才能让企业的管理者们集中更多的精力在企业的经营业务上，创造更多的生命动力。
这些杂七杂八的事情几乎是无所不包，不管你是否有经验，必须要处理好，尽可能不要去麻烦领导。这些事情中，也可能引发一些新的思路，对公司有益的，或公司在经营中要加以注意的，或是对公司发展有潜在影响的，行政人员应该，做好收集整理，加上自己的理解汇成报告，呈交上级参考。
在日常工作中，多留点心，把公司的利益放在第一位，做到尽心尽力尽言，这，也将是我来年的工作准备之一。
第五篇：市督办督查局工作总结暨来年工作打算
市督办督查局工作总结暨来年工作打算
市督办督查局工作总结暨来年工作打算
2013年以来，市督办督查局在市委、市政府的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，以开展“三找”主题大讨论活动为突破口，创新督查机制、改进督查方法、突出督查重点、提高督查效率，有力推动了党委、政府的决策部署和中心工作的贯彻落实，得到市委、市政府领导的充分肯定和各级各部门的广泛好评。现将2013年工作总结如下：
一、2013年工作总结
（一）狠抓目标考核，着力推动工作落实。始终坚持将目标管理和督促检查这两项工作有机结合，不断探索完善两者互促互进的工作机制，既促进了考核内容的完善，又增强了督查效果，形成了推进工作、促进落实的强大合力。一是强化责任分解。年初，将市委全会精神、《政府工作报告》等逐项细化、层层分解，并纳入各级各部门考核内容，确保工作任务“横到边、纵到底、全覆盖”，责任明确、无缝连接。目标责任制的建立，实现了以责任促落实、以责任保成效，增强了目标考核推动决策落实的实效性。二是强化动态管理。为强化市委、市政府重大决策部署的贯彻落实，我们将全市要完成的重点工程、重大项目和重要工作纳入考核内容，并根据难易程度分别赋予不同权重，采取加、减分方式予以考核，增强了目标考核推动决策落实的针对性。三是强化机制创新。年初以来，我局在总结以往考核经验的基础上，经过充分调研，重新制定了《XX市综合目标绩效考核办法（试行）》，并以筑委厅字〔2013〕70号文件印发实行。新修订的考核办法在考核内容、评估方式和结果运用等方面作了较大突破，突出了实绩考核，体现了辛苦指数，在以往将考核结果同干部选拔任用、经济奖励直接挂钩的基础上，进一步加大了在干部任用、责任追究、经济奖罚等方面的运用，推动干部作风的转变，增强了目标考核推动决策落实的有效性，发挥目标绩效考核“指挥棒”的作用。
（二）狠抓督促检查，着力推动决策落实。今年以来，我局始终按照“把握大局，围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，采取实地督查、跟踪督办、明查暗访、联合督查等方式，对生态文明示范城市建设、“一创四办”、社会管理创新、重大工程项目建设等开展各类督查，有力推动市委、市政府重大决策和重要工作部署的贯彻落实。一是加强对重大决策部署的督促检查。我局对市委、市政府半年经济工作会议、市委常委会、市委专题会等重要会议部署的工作任务进行了责任分解，明确了分管领导、责任单位和时限要求，形成《责任分解表》并以“两办”或以局的名义印发，建立日常跟踪督查工作机制，督促各责任单位按照时限及相关要求完成工作任务，有效推动市委、市政府重大决策部署的贯彻落实。二是突出对“三重”工作的督促检查。督查工作中，我局始终围绕全市重点项目、重大工程和重要工作开展督促检查，切实做到“督在关键处、查到点子上”。比如，我局将“二环四路”景观整治、中关村贵阳科技园建设、棚户区城中村及旧城改造、保障性安居工程建设、南明河综合治理等重大工程项目纳入重点督办事项，明确工作总体要求、阶段性目标和责任单位等，并结合阶段性目标和关键时间节点适时开展跟踪督查，准确掌握真实情况，及时发现问题症结，提出督查工作建议，并以专报形式上报市委、市政府供领导决策，有效推动了工作落实。三是强化领导批示交办件的督办落实。我局严格按照“准确、快捷、高效”的工作要求，敢于较真、敢于碰硬，及时办理领导批示交办事项，切实做到“批必查、查必清、清必办、办必果”。比如，今年8月，按照市委、市政府主要领导的指示，我局迅速对有关区和市直相关部门与省直部门开展对接工作的情况进行专项督查，并通过督查专报的形式及时将情况向市委、市政府报告，得到了陈刚书记、李再勇市长、王保建副书记的批示。比如，按照刘文新常务副市长的指示，今年6月14日全市消防安全工作紧急会议召开后，我们利用周末，由局班子成员带队深入各地对消防安全工作情况开展督查，对XX区等3家火灾隐患排查不力单位进行点名批评，及时提出有针对性的督查建议，有效推动各地各部门存在问题的整改。四是注重民生问题的跟踪督办。牢牢盯住群众关心的热点难点问题和来信来访反映利益诉求，有针对性的进行跟踪督办，做到“事事有着落、件件有回音”。比如，我局牵头负责市委、市政府为民办“十件实事”，实事项目通过征集意见、立项审定后，立即进行责任分解，将任务分解落实到责任领导、责任单位，通过实地查看、召开推进会等方式定期跟踪督办进展情况，确保好事办好、实事办实。比如，今年7月，按照市委要求，我局承担了“书记省长—群众直通交流台”留言反映我市有关问题督办工作，我局将直通交流台转办件纳入督查重点，针对市民群众反映事项开展专项督办。截至目前，共办理41期，帮助市民群众解决涉及利益诉求的各类问题225个，维护了群众的合理诉求，省委办公厅回访中对我市办理工作给予充分肯定。今年以来，我局共编发《督办督查专报》、《督办督查通报》143期，共获省、市领导批示139件次，其中市委、市政府主要领导批示103件次。
（三）狠抓督查调研，着力发挥参谋作用。紧扣中央、省、市党委和政府系列重大决策部署，注重抓住具体督办中发现的具有普遍性、倾向性、苗头性或敏感性问题，深入一线开展调查研究，分析问题、查找症结、研究对策、提出建议，供领导决策和再决策参考，努力做到“督查一个事项，解决一批类似问题，推动一方面工作”，真正使督查工作成为党委、政府决策部署得到贯彻落实的助推器。今年以来，我局多次组织对“5个100工程”、重大项目建设、工业企业发展状况、中关村贵阳科技园建设等进行专题调研，及时撰写调研报告反映工作推进情况和提出工作建议供市委、市政府决策参考。今年以来，我局共起草上报《贵阳督查专报》、各类信息简报40余期，被采用近10篇。
（四）狠抓党建工作，着力加强队伍建设。一是强化作风转变。按照市委的要求，扎实开展“三找”主题大讨论活动，认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委、市政府关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，以“抓转提强”等活动为载体，狠抓干部队伍作风建设。二是强化廉政建设。始终高度重视党风廉政建设，坚持通过宣传教育确保干部职工坚守底线，通过风险防控确保干部职工远离红线，通过制度建设确保干部筑牢防线。今年以来，我局未接到任何举报，也未发生违法违纪情况。三是强化教育培训。采取定期召开学习例会、派员参加培训、外出考察、自主举办培训班、组织读书活动等多种形式，有计划、按步骤地开展教育培训工作，切实提高了全局干部职工理论水平、业务素质和履职能力。四是强化帮扶工作。我局整合“四帮四促”、“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”、“扶贫攻坚”等载体，深入开展“转变作风大帮促、服务基层先锋行”主题活动，在派员驻点帮扶的基础上，组织干部职工定期开展走访慰问、志愿服务、政策宣传。今年以来，共深入帮扶点走访群众270余人次，协调筹集帮扶资金和物资21万余元，用于帮助当地群众解决生产生活困难，赢得帮扶单位和群众的好评，为密切党群、干群关系发挥了积极作用。
总之，我局推动了党委、政府决策部署的贯彻落实发挥了职能作用，取得了一定成效。但工作也还存在一些问题和不足，主要表现为：一是“大督查”格局尚未完全形成，特别是在有效借助领导权威提高督查实效，充分发挥人大、政协和新闻媒体监督作用参与督查等方面还有待强化。二是督查结果运用的落实还有待加强，特别是在干部选拔任用、责任追究上的运用还未实现制度化。三是督查调研深度还不够，特别是有时陷于事务工作，研究思考不深入，参谋助手作用发挥不充分。四是学习提高不够，一定程度存在重事务、轻学习的现象，队伍整体素质和业务能力有待进一步提高。对这些问题，我们将在下一步的工作高度重视，采取有力措施切实加以解决。
二、2014年工作打算
围绕市委、市政府中心工作，结合督办督查工作职能，主要抓好以下几方面工作：
（一）狠抓目标管理，推动工作落实。一是按照市委、市政府对目标绩效管理工作的新要求，认真修订完善《XX市综合目标绩效考核办法》，切实发挥指挥棒的作用。二是围绕生态文明示范城市建设、中关村贵阳科技园建设等中心工作，认真梳理纳入目标绩效管理的“三重”工作目标任务，推动市委市政府重大决策部署的贯彻落实。三是加强对目标完成情况进行日常监测和考核，充分发挥目标绩效考核在奖优罚劣方面的结果作用，激励引导各级各部门全面推动工作落实。
（二）强化督促检查，提高工作实效。一是始终围绕党委、政府的重大决策、重要部署和中心工作，抓住领导关注的重点难点问题，抓住事关全局的重大决策推进落实中的薄弱环节，在狠抓分解立项、督促检查和跟踪督办上下功夫，有力推动党委、政府重大决策部署付诸实施、落到实处。二是始终抓住老百姓关心关注的热点难点问题，把推动相关问题的有效解决贯穿到督促检查全过程。特别是狠抓为民办“十件实事”和省、市民生工程落实情况的跟踪督查，推动各项惠民政策落实到位。三是始终按照“批则必查、查则必清、清则必办、办则必果”原则，及时有效办理上级部门及领导批示交办事项，确保“事事有着落、件件有回音”。
（三）做好督查调研，服务领导决策。要按照市委对督查工作提出的“要敢于反映问题，要提出建议，要供领导决策”的具体要求，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和中心工作，积极克服督查任务重、人员少等问题，深入基层、深入企业、深入项目开展督查调研，重点对中关村贵阳科技园建设、清镇职教城建设、“5个100”工程、工业园区建设、四个“一体化”等热点问题，深入开展督查调研，了解掌握决策落实中存在的困难，收集汇总带有苗头性、倾向性的问题，及时提出可行性意见建议供市委、市政府和上级督查部门决策参考，切实发挥参谋助手作用。
（四）整合督查力量，形成工作合力。一是进一步争取领导支持。调整充实市督办督查工作领导小组，切实加强党委、政府对督查工作的组织领导，提高督查工作权威性和实效性。二是进一步加强部门联动。继续加强同区（市、县）督查部门和市直部门联系，深入开展联合督查，形成协调联动、合力推动的工作格局，共同推动工作顺利实施。三是进一步探索人大代表、政协委员及新闻媒体参与督查工作的新机制，构建“大督查”工作格局，提高督查工作水平。
（五）建强督查队伍，夯实工作基础。一是深入开展“三找”主题大讨论活动，结合市委对督办督查工作的新要求，制定出台加强和改进督办督查工作的实施意见，建立和完善督查工作的相关配套制度。二是继续采取“请进来、走出去”等多种形式，有计划、按步骤开展教育培训工作，努力提升督查队伍综合素质和业务能力。三是认真贯彻落实党中央“八项规定”、省委“十项规定”及市委市政府相关规定，坚持贴近中心、突出重点、创新服务，大力发扬敢于担当、敢于碰硬的精神，提高督查队伍的落实力和执行力，有力推动市委、市政府重大决策部署的贯彻落实。
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