生态公益型林场党委工作总结2021年[共五篇]

第一篇：生态公益型林场党委工作总结2021年

生态公益型林场党委工作总结2021年

在县委、县政府的正确领导下，在县委各部门、县直各单位的支持下，林场党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对工作的重要要求为指导，坚持稳中求进工作总基调，聚焦高质量、跨越式发展，扎实开展“优环境、促发展”大讨论活动，全力做好基层党建“三化”建设、党风廉政、意识形态、新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚、招商引资、环境综合整治、巡山护林、项目建设等工作。全年争取上级项目6个，资金305.2万元。林场被县委、县政府评为2019年度高质量发展综合先进、2019年全县农业农村工作综合先进乡镇场；红豆杉博物馆被省生态文明建设领导小组办公室授予“省生态文明示范基地”称号；江海飞同志连续三年被评为公务员年度考核优秀等次，荣获三等功。现将工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）聚焦“优环境、促发展”大讨论活动，全面优化林场发展环境。林场党委严格按照县委的工作部署，在做好林场主责、抓好林场主业的同时，坚持有序有力的开展好大讨论活动，取得了较好的活动成效。一是思想教育得到进一步强化。以“学习强县”为抓手，弘扬“赶考”精神，把理想信念教育作为首要任务，把严肃党内政治生活作为关键环节，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是作风整治得到进一步推进。持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，切实把正气树起来，把规矩立起来，着力营造风清气正的政治生态和良好的干事创业环境。三是问题整改得到进一步提升。班子成员认真落实“一岗双责”，按照责任分工，充分发挥“钉钉子”精神，亲抓亲管、抓紧压实问题的整改提升工作，努力从源头上解决问题。对查摆出的8个问题均已整改销号，并对销号处理的问题开展回头看，防止问题反弹。

（二）坚持党建引领、全力推进基层党建“三化”建设工作。为使林场党建工作“规范化、标准化、信息化”，林场党委对照“三化”建设任务清单全面推进基层党建“三化”建设工作。一是根据林场实际情况，以机关支部为基层党建“三化”建设示范点，按照“十有”标准新建机关支部活动场所，配齐配强支委班子。二是在全面调查摸底和调研的基础上，按照应建尽建、应撤尽撤、应调尽调的原则，新成立林场县城党支部，撤销了林场退管党支部、工区党支部，将撤销支部党员调入县城党支部；同时为加强县城支部建设，对党员进行调整，将部分林场聘用的机关职工党员调整到县城支部，充实县城支部支委班子，为支部正常开展组织活动，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用提供组织保障。三是以党建为引领，持续推行“党建+经济发展”“党建+生态文明建设”、“党建+精准脱贫”模式，使“党建+”理念入脑入心，党组织的自身建设进一步加强，党建工作对各项工作的主导引领地位进一步强化，为全面贯彻落实县委、县政府的各项决策部署和林场赶超发展提供坚强的组织保证。

（三）强化学习教育、狠抓意识形态阵地建设和党风廉政建设。一是抓实党委理论学习中心组学习规范化、制度化建设。制定了《党委理论中心组学习计划》，明确学习内容、学习专题和要求。通过发挥中心组学习的示范带动作用，促进全场党员干部职工自主自学和集中学习活动深入开展，组织引导党员干部通过“学习强国”、“学习强县”等渠道强化政治理论学习，今年我场学习强国积分排名每次都保持在全县前五名。二是在舆论引导与对外宣传中，始终把握舆论导向，规范舆论宣传。在合适位置设置电子显示屏、大型宣传牌、宣传栏、悬挂宣传标语，购买广播设备，坚持每天三次唱红歌、播新闻报纸摘要和疫情防控等有关要求，营造浓厚宣传氛围。切实加强对外宣传，积极撰写、推送林场党建、学习强县、抗汛救灾、项目实施等重点工作信息和典型材料，今年共向县级主流媒体投稿30余篇，上稿率比以往得到了很大的提升。三是把加强廉政宣传教育作为党风廉政建设的重要举措。结合召开“汲取、金四清案教训”专题民主生活会，在全场范围内开展以案促改活动，将实际案例运用到工作中，用身边事教育身边人，组织观看廉政纪录片和警示教育片50余人次，在重要节日节点利用多种形式提醒干部职工注重廉洁自律7次，不断增强党风廉政建设的能力和水平。

（四）按照“织密一张网、建起一个群、做好一件事”的总体要求，全力做好新冠肺炎疫情防控工作。一是成立疫情防控工作领导小组，制定林场疫情防控工作方案及预案。采购一次性医用口罩5000余只，医用酒精、84消毒液等若干，额温枪两支。选定了四队白毛冲公房处作为核酸检测点。二是压实责任，地毯摸排。结合林场实际，划分了场部、林安家园、三都片区、县城片区4个排查网格，并由班子成员牵头，责任到岗到人。通过摸排，辖区内共有38户，76人，建立了日常体温监测台账及一户一档资料和外籍人员在务工及籍人员在外务工的工作台账。随时监测动态，保持联系，确保万无一失。三是抓好宣传，长期坚持。场机关党员防疫工作队先后组织在公共场所进行消毒20余次、发放口罩2000余只、张贴宣传标语80余条、发放告知书、公开信300余张。通过广播、电子显示屏、宣传车持续播报，向辖区居民强力灌输疫情防控期间的基本常识和政策法规。4月4日，组织干部职工及辖区居民，开展了向抗战在一线牺牲的防疫人员及民众下半旗默哀三分钟活动，让民众亲身体会疫情防控工作的艰巨性与必要性。

（五）打好脱贫攻坚战，精准扶贫显民生。一是做好精准扶贫工作中存在问题的整改。二是加大民生项目建设力度，共争取上级资金80多万元，实施组新农村建设、农村污水处理工程、杨柳埚河堤维修加固工程。三是对贫困户实施精准帮扶，安排班子成员带队成立帮扶工作组，因户施策，精准帮扶，截止目前，已完成林场9户20人脱贫退出，脱贫退出率100%。

（六）做好招商引资工作，强力助推发展。一是按照“走出去、引进来”招商思路，不断加强保姆式服务理念，进一步优化营商环境，林场班子成员多次带队赴广东、湖南、贵州等地开展招商活动，成功引进了鼎光建材、聚利信德金属材料等5家总部经济企业，企业全部实现当年开办当年纳税。全年完成财税收入1117万元，同比增长10%，财税收入的持续增长，为集中力量做好林场保运转、保稳定、保民生、促发展提供财力保障。二是委托湖南远风旅行社管理资产，做好接待中心及宾馆的运营，以优质的自然生态环境吸纳游客，做旺旅游人气、丰富旅游业态。三是依托良好的生态环境和区位优势，主动对接县生态工业园，全力打造客商栖居地，着力营造亲商、安商的营商环境。

（七）常态化开展环境综合整治工作。一是对场部周边可视范围内的鸡棚进行拆除，劝导场部周边居民圈养家禽，制定《林场环境综合整治工作评比制度》，形成周三集中开展环境整治的工作机制，林场环境卫生得到显著提升，2020年连续3个季度在全县城乡环卫一体化工作督查评比中取得林场第一的排名。二是实施农村污水处理工程，确保场部居民区生活污水得到有效收集和处理，乱排乱放现象得到有效管控。三是高标准实施农业组新农村点建设。项目建设包括房屋立面改造、改水改厕、路面硬化、安装太阳能路灯、屋顶翻盖琉璃瓦等，新村点建设项目的完成，使得场区环境得到极大的提升。

（八）坚定不移地走好“两山”转化道路，奋力实现赶超发展目标。

1.加强巡山护林，严防森林火灾，严查乱伐、盗伐、盗猎等破坏森林动植物资源的违法行为。

2.做好松材线虫的防治工作。对林场所有山林进行排查清理，今年共砍伐、清理、焚烧枯死松木304余棵，有效阻止了松材线虫在林区的传播。

3.积极参加中国林场协会2020国有林场年会，开拓了视野，增长了见识，结识了省内外同行和朋友。

4.组织参展首届林业产业博览会。围绕博览会主题“生态林产品，健康好生活”，精心组织黄精、红豆杉养生酒和森林旅游康养等元素参展，充分展示和推介“长寿、康养”产业的特色，体现林场积极践行“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念。

5.以项目建设为王，走好“两山”转化的道路。一是红豆杉博物馆被省发改委评为“省生态文明示范基地”称号，争取到省生态文明建设专项投资资金72万元，用于红豆杉博物馆二期扩建，目前二期扩建工程已完成招投标。今年6月红豆杉博物馆承办了全省生态环境宣传月活动，开展“生态赣鄱·绿色家园”主题宣传活动。二是实施场外造林项目。积极成功申报了省林业局场外造林项目。2019年完成502亩山林的营造工作，2020年4月经县林业局聘请第三方验收项目合格，获省林业厅生态补偿资金50.2万元。争取到2020年场外造林项目实施面积510亩，受疫情影响，目前已完成山林的整地工作，争取明春造林。三是实施“百场兴百业、百场带百村”项目。为助力我县黄精产业发展，深入贯彻落实“精品强县”战略，向省林业局成功申报了“百场兴百业、百场带百村”黄精种植项目，项目资金100万元，通过“林场+合作社+农户”的方式打造300亩高标准黄精种植产业示范基地。四是林区管护用房建设。共争取资金50万元，实施新建场部羊牯脑管护用房、原址维修彭家坳管护用房项目。通过林区管护用房的建设，巩固了管护站点的布设，改善了护林人员的办公和生活条件，提升了林场对森林资源的管护能力。

二、2021年工作打算

1、持续抓好学习教育。继续巩固深化“优环境、促发展”大讨论活动成果，结合三会一课、党委中心组学习，常态化抓好党员干部的政治理论教育，筑牢基层组织战斗堡垒和抓实意识形态阵地建设，增强党员干部的宗旨意识、斗争意识和廉洁意识，提升林场党员干部职工的整体素质，确保各项工作部署和重点项目的全面落实。

2、抓紧抓实常态化疫情防控工作。认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和关于疫情防控的各项决策部署，继续围绕防、控两个环节，织密疫情防控网，服务经济社会发展，落实民生保障工作。

3、推进转型发展，继续走好“两山”转化道路。一是尽快完成龙抬头古树群景区游步道、公厕和停车场黑化建设。二是将绿水青山蕴含的生态产品价值（如红豆杉酒、黄精、蜂蜜等绿色产品）推销出去，通过旅游、康养、药物种植等方式转化为经济价值。三是大力开展招商引资工作。丰富旅游业态，筹划好红豆杉森林小镇创建规划，高起点高标准的绘好蓝图，为建成国家红豆杉森林小镇打下坚实基础。

4、以项目为支撑点，增强林场自身发展能力。一是继续壮大林场经济，加大招商引资力度；二是继续实施“场外造林”、“百场兴百业、百场带百村”项目，引导鼓励党员、群众发展油茶、黄精种植等林下经济；三是积极加强横、纵向联系，努力争取更多的上级项目补助资金，进一步增强林场“造血”功能，促进林场经济发展。

第二篇：XX生态公益型林场“生态+大健康”产业发展工作要点

XX生态公益型林场“生态+大健康”产业发展工作要点

为贯彻落实省、市、县有关全面建设国家生态文明试验区的决策部署，抢抓“健康中国”战略机遇，推进“生态＋大健康”产业发展试点，巩固和扩大我场生态文明建设成果，依托良好的资源禀赋和产业基础，突出XX生态优势，着力优化供给侧结构，不断强化创新引领，努力将XX打造成为全县“生态+大健康”产业发展示范区、全省知名康养旅游目的地。

一、基本原则

1.坚持对接整体规划原则。对接《XX县“生态+大健康”产业发展实施方案》和《XX县“生态+大健康”产业发展规划（2018—2030年）》，落实工作要求，细化工作方案，从而推进我场“生态+大健康”产业联动发展、相向发展、融合发展。

2.坚持可操作性发展原则。立足我场区位、生态环境和资源禀赋，发挥“生态+大健康”在产业发展中的特色和优势，扬长避短，构建可操作性的林场发展布局。

3.坚持创新发展原则。打破思想观念束缚，致力清除体制机制障碍，发挥创新的支撑引领作用，在重点产业、重点领域实现创新突破，推动业态创新、模式创新和机制创新，提升大健康产业核心竞争力。

二、产业空间

依托林场资源禀赋、产业基础、发展潜力、功能定位等条件，XX“生态+大健康”产业发展按照产业空间布局规划。

1.森林养生集群。依托“国家生态县”“中国红豆杉之乡”“中国长寿之乡”“省级旅游度假区”“省级森林养生、森林体验基地”“中国长寿之乡康养示范基地”等品牌优势，重点发展打造森林氧吧、森林体验、运动拓展为一体的中国森林康养胜地，开发山地避暑、乡村民宿、天然氧吧、水上运动等度假旅游健身产品。

2.高山养生养老产业。以林场为中心，大力研发高山茶采摘、千亩黄精中药材种植及加工。挖掘长寿文化、以林场金钱柳群落为优势资源，大力发展避暑度假民宿区，形成XX户外体验养生区和避暑养老区。

三、发展重点产业

重点围绕生物医药、康体旅游、养生养老、健康管理等四大领域发展“生态+大健康”产业。

1.建设中药材标准化基地。高标准建设林场千亩黄精种植基地，以“提质、扩面、增效”为抓手，加大林下经济发展流转，扶持中药材种植大户及企业基地创建，种植青钱柳、黄精、等濒危品种。争取到2020年，全场中药材种植面积超过五千亩，2025年中药材种植面积突破万亩。

2.有机（绿色）食品产业。加强绿色有机生产基地建设及绿色有机农产品认证力度，建立有机农业发展环境保障体系、社会化服务体系、标准化生产示范体系，通过精准定位、科学规划、合理布局和强化招商引资力度，促进我县有机农产品基地升级、产业升级、品牌升级和服务升级，重点推进金钱柳绿色有机农产品发展。把XX打造成为“全省知名有机（绿色）农产品生产基地”，引导生产企业与销售渠道联合，统一“XX有机”品牌。

3.功能食品产业。以特色农产品开发为重点，以精深加工为方向，不断延伸金钱柳、黄精、茶叶产业链条，壮大健康食品产业规模。加强研发生产以中草药，茶叶等为主要原料的健康食品。

4.加快完善养老服务体系。加快建设、完善以居家为基础，林场为依托，机构为补充，医养相结合的多层次养老服务体系。重点推进花园老年公寓养老机构建设，提高护理型养老床位的数量和比重，满足老年人特别是失能老年人对机构养老服务的需求。鼓励社会力量参与各类养老服务设施的建设和运营。

5.抓好环境整治。扎实推进“净空、净水、净土”行动，开展大气、水、土壤污染防治行动计划。2019年前完成工业企业污染专项整治治，通过排污许可、总量控制、污染减排、在线监测等手段，倒逼环保设施改造升级。加快畜禽规模养殖场治污配套设施建设，提高畜禽养殖废弃物资源化综合利用率。加大道路沿线等重点区域环境整治和景观建设，大力实施“整洁美丽、和谐X居”新林场建设行动，推进林场环境综合整治，进一步改善提升人居环境。注重强化林场扬尘、机动车尾气等污染防治，持续改善中心城区空气质量。

四、强化各项保障措施

各工区、各办要迅速按照实施方案要求，不断强化组织保障、政策保障、人才保障、资金保障等各项保障措施，推进“生态+大健康”产业发展。

（一）组织保障

1.成立大健康产业发展领导小组。由林场主要领导担任组长，全面统筹协调林场大健康产业发展工作，领导小组下设办公室负责日常工作。

2.建立大健康产业项目帮扶机制。对重大项目建设，实行滚动管理，做好重大项目的跟踪和监测分析，及时协调解决存在的问题。

（二）政策保障

1.加大招商引资力度。按照大健康产业布局，运用“飞地经济”模式，大力引进大健康产业综合体、大健康产业园等重大项目，在项目归属、税收分成、合作共建方面进行政策探索，实现利益共享、互利共赢。

2.加大政策扶持。对大健康产业发展在项目用地、市政配套、场地建设、经营环境等方面进行政策扶持和倾斜，建立健全政府购买健康服务制度，引导林场林农提升健康服务需求。

（三）资金保障

1.统筹财政资金。林场统筹设立大健康产业发展专项资金，专项用于“生态+大健康”产业宣传推介、大健康产业招商、大健康工作推进、大健康产业重大平台项目前期工作经费等。

2.统筹社会资金。充分发挥林场资金的引导作用，鼓励支持企业老板和社会资本合作（PPP）模式，引导吸引社会资金加大投入，推进养老、康复疗养等基础设施建设。

3.争取项目资金。依托中医药产业引导基金、大旅游产业基金、特色农业产业基金等各项资金，坚持市场化运作，加大对大健康产业的支持。

第三篇：2017常山生态林场管委会工作总结

2017常山生态林场管委会工作总结

一年来，常山生态林场在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实《诸城市国土绿化实施意见》和《诸城市关于加快生态林场建设的意见》的要求，解放思想、干事创业、积极作为、科学务实，推动常山生态林场全面建设和快速发展，为我市“三区一城”建设发挥积极作用。

1、扎实开展“两学一做”和“作风建设年”学习教育活动。在去年“两学一做”学习教育活动成效的基础上，进一步推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化，坚持学习教育活动融入日常、抓在经常，在深学实做强基上不断有新的突破。把组织全体党员干部认真学习党的十九大会议精神，作为当前和今后一个时期“两学一做”学习教育活动的首要政治任务和长期战略任务，全面融会贯通总书记在党的十九大上的报告精神，在十九大精神的鼓舞下，全体党员干部努力工作，勇于当担，做好市委市政府安排的各项工作。认真贯彻落实“作风建设年”活动动员大会会议精神，结合单位实际，迅速进行动员部署，制订了实施方案，公开承诺了“担当作为，争创一流”的任务目标。在单位有关领导带队现场考察学习潍坊市有关生态林场之后，确定高密市密水生态林场作为赶超标杆，临朐县沂山生态林场作为学习标杆。全面学习两生态林场的先进经验和创新举措，对照标杆认真分析查找自身存在问题和差距，发挥优势，补齐短板，加快发展，以新的境界、新的标准、新的干劲，深入推进“林场又好又快”发展，努力开创林场转型发展新局面。

2、积极开展社区联建和帮扶困难户工作。按照市委扶贫办开展“走访联系困难户”活动的安排，对我单位帮扶的南湖生态经济发展区小郝家村社区的8家困难户，帮扶干部经常上门面对面谈心，了解他们存在的生活困难，并尽最大能力，协调各方面关系，帮他们解决。“七一”前夕，我单位慰问走访了联建桃林镇阿洛子社区60岁以上老党员，并与社区党组织联手开展服务群众工作，在为民谋福中建功立业。班子成员能够经常到社区调研，走访困难群众，帮助指导相关工作。

3、加大林相改造力度，打造多彩靓丽常山。在保护好林场生态的前提下，在常山北部和南面中部山腰处，间植了黄栌、香花槐等变色开花的绿化树种，同时加大干、鲜果树采摘园建设，目前常山西面山坡宏德农场、南面山坡永辉果树采摘园和东面华欣采摘园已初具规模，通过几年的努力，常山已变成四季常青，三季有花，两季有果的旅游休闲胜地。

4、加大保洁力度，突出靓丽常山内涵建设。为方便游客处理产生的垃圾，分两次在上山道路两旁安装果皮箱35个，在常山周边村庄招聘卫生保洁员13名，在落实保洁员责任制的同时，加强林场工作人员督查力度，坚持分工包片与集中清运相结合，彻底解决常山景区环境卫生问题，为市民休闲娱乐、强身健体提供清洁卫生、环境优美的场所。

5、加大宣传力度，增强护林防火意识。连续几年，在进山口和游客醒目的地方安放护林防火宣传牌8面、安装三面翻宣传牌两面，大力宣传有关护林防火的法律法规和警示语，提高人们护林防火、美化环境和文明旅游的意识，营造良好的社会氛围。同时协助南湖生态经济发展区搞好防火工作，确保林场范围不发生森林火灾。

6、加强病虫害防治，确保林场范围无疫情发生。近几年，林木病虫害尤其是美国白蛾疫情发生严重，林场高度重视，通过大密度设置观察点，安排人员包片值班，不间断巡山，一旦发现美国白蛾入侵，立即采取措施，把疫情控制在萌芽状态，杜绝了林场病虫害疫情发生。

7、加大督查力度，实现了林木资源保护全面覆盖。在常山生态林区范围内开展了集中打击整治盗伐滥伐林木、破坏国土绿化专项行动，确保了林区的树木不受破坏，常山风景区内的林木管护督查率达100%。

8、山东密州国家森林公园顺利通过国家林业局的验收评审，公园各项工作有序开展。今年7月23日--27日，国家林业局在山西省乌金山国家森林公园举办2017年森林公园建设与管理研讨班，对2013年设立的15个国家级森林公园设立5年来的建设与管理情况进行了验收评审。听完我单位的工作汇报后，国家林业局有关领导做了重点点评，在充分肯定我们工作的同时，也点出了山东密州森林公园在建设和管理工作中存在的问题，为我们今后更好的建设和管理山东密州森林公园的各项工作指明了方向。9月11日，我们向国家林业局森林公园管理办公室申请了中国国家森林公园专用标志使用授权，批复后，山东密州国家森林公园就有了自己的专用标志。

二、下步工作打算

下步林场工作的总体思路是：以党的十九大和总书记系列讲话精神为指导，紧紧市委、市政府的中心工作，切实履行工作职责，继续深化改革，健全管理体制，完善保障制度，转变服务机制，降低运行成本，加强自身建设，为我市“五城同建”贡献力量。

（一）继续扎实开展好“两学一做”和“作风建设年” 学习教育活动。按照市委、市政府的要求，认真做好各项工作。做到坚决拥护党的领导，始终同党中央保持高度一致，坚决服从市委、市政府的正确领导，努力学习，遵规守纪，忠诚履职。特别是在“提标、达标”上，积极与赶超标杆、学习标杆对接看齐，在整体学习两生态林场的基础上，进一步深化细化对标提标工作，分部门、分科室寻找确定省内学习标杆和潍坊市内赶超标杆，全面提升目标定位、工作标准，努力推动各项工作提档升级。

（二）开展好三个工程。一是持续发展工程。宣传和贯彻执行有关保护森林资源和林业经济、技术等方面的方针、政策和法律法规，提升群众的爱绿护绿意识；加强调研工作，提出具有前瞻性持续发展思路。二是靓丽提升工程。常山风景区内的林木管护督查率达100%；常山风景区卫生保洁监管率达到100%。三是民生服务工程。积极开展“包社区、联农户、促和谐、谋发展”活动，认真做好“民情台帐”工作，全心全意为人民服务。

（三）搞好山东密州国家森林公园常山景区的建设。我们将严格按照国家林业局批复的《山东密州国家森林公园总体规划》，把常山景区建设成为具有观光游览、休闲度假、登山体验、科普教育等主要功能的城郊型森林公园。

2017年12月5日

第四篇：带岭秀水林场生态林场建设工作总结(2009年)

带岭秀水林场

生态林场建设工作总结

按照区委区政府和省森工总局关于加强生态林场建设的要求，我场把生态林场建设作为林场工作的重点，突出抓好实施天然林保护工程，大力发展民有林和义务植树活动,加强林场的文化设施建设，环境建设和绿化工作，现将2009年生态林场建设情况总结如下。

一、高度重视、加强领导

加强生态林场建设，突出林业的生态地位和基础地位是造福于民的伟大工程，加强林业的生态保护，也是一项重要的公益事业和基础产业，因此，必须加强领导，加大投入，改善生态面貌，维护生态安全，加速推进林业由以木林生产为主向生态建设为主的历史性转变，基于这种认识，林场党政领导把抓生态林场建设列为全场的工作重点，党政一把手亲自抓生态林场建设，多次召开支部会，班子会和专业人员会议，研究制定了本场生态林场建设工作实施方案，制定了生态林场建设规划和生态林场建设长远规划，成立了林场加强生态林场建设领导小组，组长由场长和党支部书记担任，副组长由主管营林生产的副场长担任，成员由各战线副主任、工会主席、营林技术员、育苗技术员、妇女主任、团支部书记组成，各战线领导和群团组织积极配合支持工作，在我场已形成了生态林场建设党政工青妇齐抓共管的局面。

二、实施天保工程，保护森林资源，实现林业的可持续发展

实施天保工程是加强生态林场建设的基本要求，在这项工作中，我们一是把资源保护工作放在突出位置，实行全面的综合治理，严格执行限额采伐制度，采取有效形式强化伐区作业管理，经上级检查，伐区作业合格率达95%以上，本场无超限额采伐现象。加大了林政管理的工作力度，严厉打击盗伐份子，积极抓好森林灾害的防治工作，全面完成了病虫害防治工作和森防工作任务，实现了无火灾、无火情；二是做好森林资源的培育工作，按照建设生态林场的要求，认真抓好营造林工作，2009年更新造林完成927.4亩，造林当年成活率在95%以上，三年保存率达85%以上，均达到省森工总局技术规程的要求，群众义务植树1500株；三是大力发展民有林，林场党政领导带头营造民有林，现有16人营造民有林，民有林面积已达1488亩；四是进一步完善管护经营承包责任制，加大管护经营工作的力度，动员和组织职工发展林下经济，开发林下资源，大力发展生态林业和畜牧业，职工自营经济发展较快，2009年我场建成千头养猪场3个，生猪饲养量达5000多头，建五味子基地1个，210亩，其中周志强五味子园已获得成功，去年不仅收回了全部投资，还获利20多万元。预计今年可获纯利50万元以上。林场党政班子成员人人有项目，带头发展自营经济，在场领导和自营经济大户的带动下，职工自营经济发展较快，职工收入明显增加，目前全场年收入20万元以上的职工有4户，年收入3万元以上的职工有21户，全场职工平均年收入达1.1万元，通过实行管护经营承包制，我场职工基本上实现了自养的目标，职工的生活水平有了很大的提高，有4户职工家庭率先进入了小康，生态文明林场建设促进了我场经济工作的协调发展。

总之，通过加强生态林场建设，使我场的森林资源得到了有效地保护，营造林工作得到了加强，林场的环境建设和绿化工作提高到了一个新的水平，职工自营经济快速发展，职工的生活不断改善，生态林场建设促进了各项工作的协调发展，推动了建设新林区，构建和谐奋进新带岭全面建小康的进程。

第五篇：林场工作总结

2008年林场工作总结—**林场党委

一年来我们林场坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实科学的发展观，以“十七大”会议精神为动力、以领导班子为载体、以经济建设为中心，在县委、县政府的正确领导下，紧紧把握“三个定位”取得了一些成绩，但还存在着很大的不足，不足的是我们一班人的努力不够，克服困难的决

心不大，超前思维的意识和创新能力不强造成的，下面就08年前10个月工作汇报如下:

一、抓班子，打造坚强的领导集体

为了打造一支坚强有力的领导集体，针对我场班子状况，我们这一届党委先后制定了领导班子建设原则和领导班子建设理念。

领导班子建设四项原则是：

1、发扬民主、党政同心谋发展；顾全大局、红红火火建家园；团结协作、风风雨雨干事业。

2、工作中谋事不谋人、不争谁大谁小、不谋私情私利，围绕整体目标想事、围绕整体功能出力、围绕班子威严工作、围绕整体事业尽责。

3、主管要为副职着想，副职要为主管负责，班子成员生活中是朋友、工作中是战友、思想上多交流、感情上多贴近、工作上多支持、生活上多关心。

4、班子成员遇事勤协调、多沟通，避免班子成员之间的摩擦点；有话说在当面，办事做到公开，增加班子成员之间的透明点；大事讲原则，小事讲风格，增强班子成员之间的融洽点；工作有分工、有配合，找准自己工作岗位的着重点。

领导班子建设八项理念是：

1、学习理念：学习政治、提升素质，学习理论、提高党悟，学习文化、武装头脑，学习知识、共同进步。

2、思想理念：政治上强、品德优良、立场坚定、旗帜鲜明，与时俱进、观念更新，忠诚事业、共奔目标。

3、工作理念：尽职尽责、求真务实，献计献策、刻苦钻研，提高起点、精益求精，顾全大局、共创伟业。

4、团结理念：工作分工、思想沟通，发扬民主、不搞特权，携手并肩、增强合力，党政同心、共谋发展。

5、廉政理念：先做好人、后当好官，自觉从严、永保清廉，关键时刻、财色不沾，勤政为民、共建家园。

6、创业理念：自力更生、克服困难，艰苦奋斗、勇往直前，勤俭持家、敬业在先，风风雨雨、共闯难关。

7、经营理念：勤奋努力、勇于实践，精通业务、技术领先，管理有序、行业之首，优质服务、共创品牌。

8、服务理念：以人为本、全心全意，以情感人、尽心尽力，心系职工、实心实意，工作生活、共同关顾。我场按照班子建设原则和班子建设理念要求，从二个方面抓好领导班子素质的提高。

一是抓好主要领导素质的提高。主要领导在班子中起到班长作用，在市场经济建设这个大舞台中唱的是主角、负的是总责，在全盘工作中起主导作用，所以重点抓好主要领导素质的提高。

二是抓好领导班子集体素质的提高。教育领导班子成员政治上要有坚定性，要正确用好手中的权力。

通过抓好领导班子素质的提高，使领导班子做到了“五个坚持”、提高了“四个素质”。

“五个坚持”是：一是政治上坚持党的基本路线，严格执行上级的指示、会议精神、全面贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，在重大事件面前做到了立场坚定，旗帜鲜明，坚信党的信仰不动摇。二是在思想上坚持一心为公，自觉树立了正确的人生观和价值观，能正确使用手中的权力，把人民和党组织交给的权力用在了事业上，用在了职工利益上，用在了做好工作上。三是在作风上坚持依靠职工办事业的思路，发挥职工参政议政作用。四是在工作上坚持求真务实，把上级精神及要求能与本单位的实际情况相结合，能借上级会议的东风创造性的开展工作，在不违背上级精神的前提下想办法办好自己范围的事情。五是在工作程序上坚持了民主集中制的议事原则，能科学决策，充分发挥好班子成员的智慧和积极性，保证了单位事业健康发展。

提高“四个素质”是：一是提高工作业务素质。加强业务学习不当外行，提高完成本职工作的能力。有较高的工作责任感，有较强烈的进取意识，有追求工作上创一流的观念，有勇于开拓新局面，有善于在突发事物面前临危不惧等。从而使职工对领导班子有依靠性，有吸引力。二是提高道德素质。牢固树立了全心全意为人民服务的思想，甘心情愿的做人民的公仆，真心实意的帮助职工解决难题，心里时刻装着群众，为群众办好事、办实事、勤政廉洁、克己奉公、不徇私利，做到了两袖清风一身正气，在群众中产生了信任感。三是提高与上下级共事的素质。在日常生活和工作中，与上下级建立了较好的信任、融洽和谐的工作关系，干群关系，用宽厚、诚实、以情感人的待人作风，建立了牢不可破的工作友谊。四是提高言必信，行必果的工作素质，增强信服力。领导班子能把言必信、行必果当作做人的起码要求。使领导班

子实现了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。

­——08年计划造林130公顷，人工补植100公顷，机械扶育244公顷。

我场今春一季就完成造林162.8公顷，补植98公顷，人工、机械扶育1000公顷。

——招商引资：全年招商引资任务950万元，固定资产投资300万元。我们是通

过走出去引进来的办法，引进吉林省东睦农林有限公司投资560万元在我场造林280公顷，现已造完；引进中石油华南地区吉粤兴贸易有限责任公司投资320万元购买农行度假村一处，实现当年缴税8.5万元，后续投资土地出让金等150万元，预计年末能到位。

——我场结合“思想解放大实践、推动**大发展”的活动开展了大讨论，在讨论研究阶段开展了“摆、找、查、提”活动，即摆现象，找差距，查根源，提对策。开展了征求意见活动，广泛征求职工、服务对象、人民群众和社会各界对林场工作和领导班子思想、作风等方面的意见和建议。同时召开座谈会，围绕“三县”建设，结合林场工作，深入实际开展调查研究，找出思想和工作中存在的阻碍。

——在深入剖析问题的基础上形成解放思想、服务发展、创新工作的工作意见，并落实到工作实践中去，在实践中求实效。在实践检验中随时发现问题，解决问题，促进实践，采取有效措施，确保完成“思想解放大实践、推动**大发展”活动。

——围绕县委、县政府提出的各项工作都能完成的很好。①通过一系列排查信访工作，到目前为止无一例越级上访事件发生，无一例治安、刑事案件发生，无一例计划外超生现象发生，无一例开垦草原、林地、苇田现象发生，无安全生产责任事故发生，无党员违纪案件发生，是全省唯一一家林场级省级文明单位。②四川地震发生后，我们在5月14日率先开展向灾区人民献爱心活动，共捐款捐物特殊党费等近2万余元。③我场认真学习贯彻上级有关部门关于廉政建设的部署和要求，制订计划，组织实施，定期检查分析。做到自重、自省、自警、自励，做好名利关、金钱关、色情关、权力关、人情关，正确处理党和人民利益与个人利益关系，堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真做事。我场还倡导艰苦奋斗、勤俭节约的风气，坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和奢靡之风发生。

二、后二个月重点工作安排

1、结合当前实际，抓好秋季造林工作，县政府给我们200亩的造林任务，我们要超额完成任务，苗木现已到位。我场10月20日前完成任务，确保“十个落实”顺利完成，即任务落实、地块落实、苗木落实、水源落实、资金落实、责任落实、机制落实、组织落实、奖惩落实、管护落实。

我场已经做好了护林防火的准备工作，护林防火工作实行一把手亲自抓、负总责、分管领导具体抓，分工明确，落实到人，时刻处于临战状态，一旦接到火情，立即出动，做到“打早、打小、打了”。我场还坚持实行24小时值班和领导带班制度，保证火灾报警电话全天有人值守。为实现县政府提出的连续30年无重大森林火灾的目标，我场时刻坚持“林区大事，防火第一”的思想。

2、重点抓好后续项目建设工作，吉粤兴有限责任公司后期需投

入150万元土地出让金的入库工作，以及涉及到的一些手续问题，帮助其早日营业。

3、对08年的各项工作进行总结、文字归档等，为迎接县各部门的检查验收做好准备工作。以优异的工作作风，扎实的工作成果，勤奋努力的工作精神，迎接2009年的到来。

4、认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“思想解放大实践、推动**大发展”，把加快“推动**大发展”作为实现我场全面振兴的战略任务，摆在更加突出位置，加强林业基础，保障人民利益，促进我场各项事业全面进步，切实把思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来。

三、2009年的工作思路和重点工作部署1、09年的工作思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以“十七大”会议精神为动力，以“十七届三中全会”精神为平台，继续解放思想，落实科学发展观，落实“思想解放大实践、推动**大发展”，围绕县委“三县”建设努力工作。

2、09年的工作目标是：造林100公顷，在07年、08年还债的基础上还债100万元，达到三年连续还债300余万元的目标，继续加大招商引资的工作力度。

3、为了解决职工的福利待遇，离家远，工作生活不便等诸多问题，也是为了促和谐家园。为此我场09年拟建3000m2的职工住宅楼一座。

**林场

2008年10月6日