国生林场生态林合同

第一篇：国生林场生态林合同

国家级公益林管护合同书

甲方: 阿城区沙河林场(以下简称甲方)乙方： 张长林 管护经营责任人(以下简称乙方)为加强国家级公益林的管护经营，明确甲、乙双方责、权、利的关系。根据《财政部国家林业局中央森林生态效益补偿基金管理办法》、《黑龙江省中央森林生态效益补偿基金管理办法实施细则》、《黑龙江省中央森林生态效益补偿基金制度实施管理办法》和《黑龙江省国家重点公益管护经营实施细则》等有关规定，本着自愿、平等、协商、互利的原则，确定了该责任区的管护经营责任人，我场是根据实际情况本着职工优先，管护人员不足的情况下，林业待业人员优先录用的原则，签订本合同。

1、甲方将管护经营区Z 02 号责任区 4449.5 亩,国家级公益林委托给乙方管护经营。

四至坐标：东：0346496/5030505 南： 0346802/5029248 西： 0347285/5029744 北： 0346405/5031162 林班、小班： 11/7、5、10、12;16/1;17/1-5

2、甲方核定管护费每月人民币 1165.83元，每年合计人民币 13990元，每亩补偿标准为人民币 3.14元。

3、甲方委托乙方管护经营期限为一年，每年签订一次，以双方签字为合同生效。

一、甲方权利与义务

1、按照国家、省有关法律、法规、规章的规定，对乙方实施监督、检查、验收、管理。

2、甲方有义务在乙方完成任务、确保质量的前提下，按照核定的管护费标准定期向乙方支付管护费。

3、在管护经营责任区内，甲方按照林业局的规定、规划、计划和要求，遵照相关的技术规程和调查设计，统一组织 造林、补植、抚育、森林经营等营林生产和其它辅助性生产活动、及指导责任人管护站内的内业档案管理。

4、甲方有义务向乙方传递科技信息,组织学习有关法规、规章、规定、文件，组织技术培训。

5、对乙方因故意或重大过失未能履行合同规定管护经营义务的，甲方有权责令乙方整改;对乙方拒不整改或整改后仍不合乎要求的，甲方有权不支付或扣减乙方补偿性支出;对乱砍滥伐、乱捕滥猎、侵占林地情况严重的，培育森林资源违规操作，完成任务质量不合格的，甲方可终止此合同，并按有关规定、追究乙方相应责任。

6、根据管护责任区的实际情况甲方向乙方收取责任区内生产的山特产品收益分成，进行专款专户存储，用于职工医疗和养老保险以及公益林建设支出。

二、乙方权利与义务

1、除列入国家、省保护的野生动植物外，经甲方批准，乙方有计划的对管护经营责任区内的山副产品、林副产品按照有关规定，进行采集、培育、经营和销售。

2、优先参加管护经营责任区域内各项生产经营活动。

3、合同到期后，优先下一年参加管护经营工作。

4、有权享受林业局对发展多种经营生产的优惠政策和优先获得资金扶持。

5、监督甲方在管护经营责任区域内的各项生产活动

6、认真学习、宣传、贯彻、执行国家的法律、法规 林业技术，依法护林，守法经营。服从本单位领导，积极参加管护单位组织的各项活动。

7、认真填写国家级（省级）公益林巡护情况、培育经营情况、事件处理情况、设施建设维护情况等，并做好管护站内业档案管理。

8、不准以任何形式转包、替包管护经营责任区。

9、负责管护经营责任区域内的森林防火、病虫害防治、野生动物保护工作。对管护经营责任区域内发生的森林火灾、森林病虫鼠害、林政案件、野生动物案件、林区治安案件及时向甲方报告。

10、定期向甲方汇报管护经营情况和参加甲方每月1日和15日召开的管护经营例会。

11、负责管护站的环境建设，保护管护经营责任区域内的界桩、界旗、碑牌、管护房屋不被破坏。

三、法律责任

1、管护经营责任区内的乔木树种被盗伐或损坏。管护经营责任人及时发现，上报森林公安机关，截获盗伐或损坏乔木木材，抓获或举报盗伐或损坏乔木树种的行为人，免交森森资源补偿损失费。

管护经营责任人及时发现，上报森林公安机关并截获被盗或损坏乔木木材，但未抓获或举报行为人的，赔偿原林木价值 10%的森林资源损失费。

管护经营责任人及时发现，上报森林公安机关，未截获被盗或损坏乔木材，但能准确举报行为人;未能抓获或举报行为人;未报告森林公安机关，未截获被盗或损坏乔木木材，未抓获或举报行为人，5厘米以下(含5厘米)按每株人民币5元计算;5-10厘米的林木，每增加一厘米，林木价值增加1元;胸径10厘米以上，按实际出材的现行售价。上述情节分别交纳林木价值的20%、50%、100%的森林资源赔偿损失费。

2、管护经营责任区域内的幼树、亚乔木、灌木、层外植物，被盗伐、滥伐或损坏，视情节处理。

3、因管护不得力，在管护经营责任区域内的林地被非法侵占,包括扩地边、修塘坝、挖砂取土等，每平方米缴纳森林资源赔偿损失费人民币1元，限期收回被侵占的林地，并按要求自费恢复植被。

4、管护经营责任区域内发生森林火灾，未造成乔木树

种死亡，及时发现扑灭并上报局森林防指(办）的管护经营责任人免交森林资源赔偿损失费。

发生森林火灾并造成损失的，遵照《森林防火条例》和局《规定》进行处理。

管护经营责任人，野外擅自弄火引发森林火灾，造成损失的，遵照《森林防火条例》和局《规定》从重另处。

5、管护经营责任人在责任区内严禁捕捉和猎杀国家、省重点以及一般类保护野生动物。并有义务保护好责任区内的一切野生动植物资源。

6、管护经营责任区域内的界桩、界旗、碑牌、管护房被破坏，管护责任人全额赔偿。

7、无正当理由，不按时参加管护单位组织的正常活动和业务学习、例会的，管护经营责任人每次缴纳违约金50元。

8、管护责任人无正当理由，不到责任区内巡护或巡护不到位的，甲方检查每发现一次，处罚金50元，累计五次以上，解除管护合同，清除管护队伍。

9、管护责任人不参加管护站环境建设，不注意环境保护，站内酗酒、赌博，甲方每发现一次，处罚金50元，屡教不改，累计达到五次以上，解除管护合同，清除管护队伍。

10、管护责任人违反《森林法》和有关法律、法规 构

成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

四、有下列情形之一的，甲方有权解除合同

1、乙方累计丢失林木5立方米以上，甲方与乙方解除合同;

2、乙方盗伐林木的;

3、管护经营承包期内，管护经营责任人到国家规定 "退休年龄，办理退休手续的;

4、因病伤或其它特殊原因，不能继续履行管护经营权利、义务、责任，经本人申请，所在管护单位同意;

5、违反合同第三款，第8、9、10条文的。

6、因不履行规定的权利和义务。

五、双方未尽事宜

1、参照《黑龙江省中央森林生态效益补偿基金管理办法实施细则》、《黑龙江省中央森林生态效益补偿基金制度实施管理办法》和《黑龙江省国家重点公益林管护经营实施细则》执行。

2、遇有人力不可抗拒的自然灾害，造成管护经营责任人不能如期完成各项责任指标，视实际情况另行研究。

3、甲方与乙方解除管护经营合同，乙方在责任区经营的项目和发生的经济损失自行负责。

4、本合同未尽事宜，以及在履行合同中发生的争议问题，双方协商解决。协商不能解决的，按照有关法律、行

政法规执行。

六、其他

1、本合同一式五份，甲方两份，乙方一份，阿城区林业局两份。

2、本合同自签定之日起生效，原合同作废。

3、本合同如与上级文件精神相抵触，以上级文件精神为准。

4、本合同有效期为一年，自 2015 年 1月 1 日至 2015 年 12 月 31日止。

七、附件

1、管护经营责任人资格审查表

2、管护经营责任区基本情况明细表

3、管护经营责任区位置示意图

4、管护经营责任区平面图

甲 方:(公章)

负责人:(签名)

乙 方:（签名)

2015年 1 月 1 日

第二篇：林场合同

国有林地联合经营

举办家庭经营林场合同书

根据省人民政府“关于迅速把宜林两荒落实到的紧急通知”精神和松林管局营林经营承包二十条规定，充分调动农林交错地区的农民更新造林和爱林护林的积极性，经方正林业局资源科批准，方正林业局四道河林场（以下简称甲方）与林口县三道通乡长胜村农民李希玉同志（以下简称乙方）签订如下国有林地联合举办家庭经营林场合同。

一.联营承包地点：方正林业局四道河林场施业区122、135、136林班，扣除农田地和石堐后净联合经营承包举办家庭林场面积为540公顷。

二.乙方承包时间：从一九八五年十一月一日始到二零零五年十二月三十一日止，承包期为二十年。

三.乙方承包的生产项目：凡联营承包区内的整个采育生产过程，即清、采打、造、集、归、整、加、整地、植苗、抚育、管护、防火及病虫鼠害防治等。四.联营承包的费用及收益分成的规定：

1.甲方财务和资源档案管理单立联合经营家庭林场账户和档案，逐年核算和记载甲、乙双方投资股份。

2.甲方投资的股份资金主要来源是联营承包区内林地上的天然林采伐后的经济材（直径8公分以上，材长2米以上的二等矿柱）。每年甲方根据乙方的经济计划进行调查，确定出材量，然后由甲方到局有关部门办理调拨手续一次销售给乙方，列为甲方联营投资股份，木材由乙方办营业执照加工销售，根据承包区实行情况，园锯片尺寸定为直径40公分如遇大颈材不能加工的，由甲乙双方协商解决。销售时由甲方到主管部门（林管处）办理手续，销售款拨给乙方后全部用于联营生产项目，不得用于其它，联营承包区内天然疏林地中的采伐剩余物全部归乙方。

3.乙方投资的股份资金主要来源是自身劳动和自有资金（包括乙方自行在银行贷款及招请合股经营）每年甲乙双方按现行工资定额和调查设计共同确定全部生产项目的费用，列为乙方联营投资股份。

4收益分成按甲乙双方投资比例确定分成比例。五．联营承包区内的林权归属的规定： 1.山地权属归国有。2.林权归国有。

3.经营权归乙方、甲方按乙方的经营能力下达给乙方国家指令性计划（每年不得少于1000市亩更新造林任务），除共同信守合同规定外，甲方不得以任何理由干预乙方的经营自主权。六．甲、乙双方共同信守的规定

1.甲乙双方严格执行省林业总局颁发的森林采育和更新造林技术规定与质量检查验收办法中规定，甲方有权按照造林技术规定和质量检查验收标准，定期检查乙方各项生产的完成情况，如不符合规定技术要求和质量标准生产项目，甲方有权责令乙方返工，返工不视为投资分股。

2.甲乙双方严格执行,《森林法》和方正林业局林政防火有关规定，甲方发给乙方林政防火工作证（适用于联营承包区内）.3．甲乙双方严格执行国家指令性计划，如果乙方完不成任务，不管什么理由，甲方有权按少完成数量中扣减乙方投资的股份资金。

4.甲乙双方严格执行国家木材管理规定和木材价格规定，税收规定。七．联营承包的有关规定；

1.乙方更新造林保存率必须达到85%以上，保存率达到85%按投资比例分成，保存率低于85%，每降低5%从乙方分成中扣除10%的分成归甲方，降到60%为止，低于60%不给乙方收益分成。

2.承包区内的改良造林迹地和划定的荒山造林迹地三年内乙方不造林，甲方收土地荒芜费五元中止合同，收回全部联营承包区，同时甲方不承认乙方投资投劳的股份，而且甲方收回乙方全部改良木材。

3．联营承包区实行封山育林，未经乙方允许任何人不得到联营承包区内砍柴、采集、放牧等，违者乙方有权制止并按方正林业局和林口县林政防火有关规定处以罚款，不服者上报林政管理部门和法律部门机关依法处理。

4.乙方必须严格遵守伐区拨交作业的规定，乙方有权对联营承包区提出经营顺序和时间，甲方按照乙方的经营顺序和时间划定经营顺序小号，划定后的顺序和时间乙方无权改变，每年只能在划拨的小号内进行生产，否则视为乱砍乱伐，按方正林业局林政防护规定处理，罚款额从乙方投资股份中扣除。

5.每年按每公顷1元钱的比例作为乙方的护林防火费投入股份资金记载，如发生森林火灾一起，甲方有权取消乙方全年的护林防火费投入股金。如果联营承包区内的人工林和天然林（未经伐区拨交）的林木每少一株，乙方又没抓到毁林者视为乙方毁林，人工林每株罚乙方十元至二十元，天然林每株罚乙方五至十元，从乙方投资股份中扣除，如乙方抓到毁林者（天然林和人工林），甲乙双方按《森林法》及林政防火规定共同处以毁林者罚款，罚款额甲乙双方五、五分成，如果乙方偷卖木材（天然林和人工林），每立方米罚款乙方一百至二百元，从乙方投资股金中扣除。

6.甲方不得以任何借口影响乙方的正常生产，甲方积极配合资源科按时给乙方划定联营承包区和拨交作业小号，否则甲方包赔乙方损失，即按影响乙方工日计算纳入乙方的投资股金。

7.划给乙方联营承包区，其边角埋设永久性台账标志，并要登记造册区划成图附在合同背后，甲方立永久性台账，并授方正林业局主管部门资源科。

8．发生人力不可抵抗的自然灾害，大损失时，乙方及时上报，共同检查确认无疑，甲乙双方按投资比例承担经济损失。

第三篇：福建省某市市生态林护林员合同

乡(镇)

村

年（护）№:

某某县____乡(镇)_____村

生 态 公 益 林（专业）护 林 合 同

甲方：

村委员会（以下简称甲方）乙方：

（以下简称乙方）

为加强生态公益林的保护和管理,现依照《中华人民共和国合同法》、《福建省生态公益林管理办法》以及林业法律、法规的有关规定，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。

一、管护责任区

1、范围：庐丰畲族乡范围内所有生态公益林。

2、现状：地类或林种

树种

二、工作职责

1、乙方必须认真宣传林业法律、法规，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保管护责任区内实现“五无”，即无盗砍滥伐、无森林火灾、无乱挖乱占用林地、无森林病虫害、无乱捕滥猎。

2、本管护合同中所列的生态公益林的森林、林木、林地由乙方负责管护，并兼管本村商品林。

3、乙方每月必须在管护责任区内进行巡山护林，每月出勤不少于25天，在火险期间须每天巡山护林，并认真做好巡山记录，及时发现并竭尽全力制止破坏森林资源行为，同时及时报告甲方和有关部门。若隐瞒不报或监守自盗，除立即解聘外，并按有关规定依法从重处罚。

4、乙方应认真按照森林防火有关规定防范森林火灾，制止各种违章用火行为。若发现森林火灾，应及时报告村委会、乡（镇）人民政府和林业站，并立即组织并参与森林火灾扑救。

5、乙方应积极保护在森林内栖息的野生动物，保护林内植被，禁止任何人破坏。并做好森林病虫害测报工作，发现森林病虫害发生，应及时报告甲方，并在林业部门指导下组织防治。

6、乙方要参加甲方组织的各种护林行动，并接受甲方和各级林业部门的指导与监督和检查。

7、日常工作中应服从乡政府统一协调指挥，积极参加宣传土地法、安生生产条例、计生条例、抢险救灾、社会维稳等工作。

三、护林员工资待遇。

按管护面积，核定年管护工资2.35元/亩.年。管护工资支付办法：委托当地林业站发放，每月末由甲方或林业站组织检查合格后预付当月管护工资900元，其余部分除保险费外与管护成效挂钩作绩效工资，待年终考核验收后，视管护效果支付。参加乡政府统一组织的其它工作时，补贴费另行给付。在公益林经费尚未下拨时，由乡财政先行垫付。护林员试用期三个月，至签合同之日起计算，试用期工资1000元/月，只缴交人身意外保险。若乡国有林场有租金，可作为生态护林员奖金。

四、护林员的管理

护林员日常管理由乡林业站负责，凭由林业站领导签字的护林员月出勤表，报乡政府审核后领取工资。再根据护林员的总体表现及成绩进行综合考核。护林员聘用后，在乡政府统一上班（上班时间参照乡干部的工作时间），服从乡党委、政府统一管理。

森林防火期间，护林员由乡政府统一指挥、安排巡查野外违章用火工作；发生森林火警时，作为专业扑火队员，听从乡政府和林业站统一指挥，参加森林扑火工作；发生其他突发事件时，服从乡政府统一指挥，参加抢险救灾等应急行动。

五、奖惩办法

1、甲方对乙方的管护情况进行监督检查，若乙方未依照本合同履行职责，造成生态公益林破坏的，按照有关规定追究相关责

任。

2、甲方按林业主管部门考核结果和合同履行综合评定情况，由甲方给乙方支付预留部分的管护工资。

3、乙方在管护期间，管护责任区内实现“五无”，护林成绩突出的，甲方在年终考核时上报予以表彰。

4、乙方应参加甲方和林业站组织的护林活动，无故不参加的，扣发相应的管护工资，一次扣发一个月，二次扣发二个月管护工资，三次予以解聘。在规定时间内乙方被查实未上山巡山护林，一次扣发当月工资100元，二次扣发当月工资２00元，三次以上扣发工资并予以立即解聘。

5、护林员聘用后，在乡政府统一上班，工作时间必须每天签到，上午上班签到时间：8：00-９：00,下午签到时间：2：30-2：40,下班时间签到：4：00-4：30。若发现一次未签到或代签到者，扣50元/次(代签者和被签者一并扣发工资),二次者扣100元/次,一个月内三次以上未签到者, 予以立即解聘。

6、在管护责任区内，发生火警的扣发乙方工资100元，发生火灾的（烧毁有林地15亩以上）扣发当月工资，若半小时内不直接报告，又不积极扑救的，扣发工资及押金并立即解聘；受害森林面积达100亩的，扣发工资及押金并立即解聘；发现乱挖乱占林地一起不及时报告，侵占生态公益林林地5亩（不含5亩）以下扣发当月工资，发现二起侵占林地或一起侵占林地5亩（含5亩）以上又不及时报告的，扣发工资及押金并立即解聘；发生一起乱砍滥伐或乱捕猎林政案件的，按林木30元/株、野生动物50元/只扣发工资；发生二起乱砍滥伐或乱捕滥猎刑事案件，扣发工资及押金，并予以解聘，情节严重的要追究责任；发现森林病虫害不报告的扣发工资100元，发现二起又不报告的，扣发工资及押金并立即解聘；发生一起生态林宣传碑牌或标志被移动或

被破坏又不及时报告的，扣发工资100元。

7、甲方或乡（镇）林业站管护成效检查不合格的，甲方可终止本合同。乙方被解聘，本合同自行终止。

六、其它

1、护林员原身份不变，聘用期限为一年。公益林护林员实行动态管理，由乡人民政府组织对护林员进行定期不定期考核。考核工作称职的，根据考核结果兑现管护工资，继续聘用；考核不称职的予以解聘。

2、本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日。

3、本合同一式三份，甲方、乙方、林业站各一份。

甲方： 村委会（盖章）乙方：（签名）

法人代表：

身份证号码：

签订日期： 年 月 日

第四篇：经营所生态林场所建设汇报

经营所生态林场所建设汇报

今年以来，白石砬经营所党政领导班子合力抓生态林场所建设，从方案的制定到具体工作的落实都加大了工作力度，强力推进，巩固和发展了生态林场所建设成果，现将工作情况汇报如下：

一、以更开阔的视野，全力推进生态林场所建设

通过扎实有效地开展工作，职工群众深刻认识和理解生态林场所建设的重大现实意义和深远的历史意义。认识到生态文明是迄今为止人类文明发展的最高形态；认识到生态林场所建设是社会主义**区建设的重大举措；是移风易俗、改变生活方式的重大变革；是改善生活环境、提高林区人民生活幸福指数的有效途径。按照局党委、林业局的要求，创新思路，更新观念，立足于当前，着眼与未来，以更加开阔的视野，创造新思维、新理念、新举措、新亮点，把生态林场所建设推向新的更高层次。今年我们通过二个月的努力工作，对264户职工住房进行了维修改造，更换了彩钢瓦、塑钢窗和防盗门，对外墙进行了抹灰和粉刷，生活环境焕然一新，加速了小城镇建设步伐。

二、真正实现了生态文明建设的突破性进展

按照局生态林场所建设要求，在生态绿化工作上做到“三到位”。即：绿篱栽植、补植到位；绿化大树栽植、补植到位；管理责任落实到位。提高绿化的品位和档次，达到乔灌结合，针阔结合，复合立体的绿化格局；达到立足百年，漫长悠远，传承时代，见证历史的生态文明发展层次；达到打牢基础，着眼未来，变现实的政绩为历史的政绩，以历史的政绩积淀未来的文明与未来的发展，实现生态文明建设的突破性进展。入春以来，我们共栽补绿化树11058棵，其中：绿篱10000株，刺玫瑰1000株，云杉58株。

三、建立绿化树木管护、环境卫生管理的长效机制，巩固取得的成果

一是制定了相应的、切实可行的、有可操作性的绿化管护、环境卫生管理办法，明确管护责任，落实奖惩措施。二是建立了绿化树档案，做到绿化树木有专人管护，绿篱设专人修剪，通过建立长效管护机制，严抓细管，确保环境卫生和绿化管护保持经常，居民住户养成了健康良好的生活习惯，从根本上解决脏、乱、差的问题。全年共维修街道4122延长米，清挖排水沟8240延长米，清除垃圾52车，居民区的卫生始终保持良好状态。

四、通过生态林场所建设，进一步提升了人的素质，促进了人的转变

通过生态林场所建设，进而实现了提升人的生态文明理念，提高文明素质，改变思想观念、思维方式和生活方式，从思想上、精神上、文化上、理念上、习惯上改变了人。通过生态林场所建设，在全所形成了改善环境，建设环境，珍惜环境，爱护环境，热爱生活，生产创造，致富奔小康的时代意识和良好习惯。恶补

一年来，我所的生态林场所建设工作，由于全所职工群众的共同努力与配合，取得了较好的成绩，但距上级的要求还有一定的差距，在将来的工作中，我们决心发扬成绩，克服工作中的不足，把本所的生态林场所建设工作做得更好。

白石砬经营所党总支

第五篇：婺源县生态林场2011年综治工作计划

婺源县生态林场2011年综治工作计划

各分场、各科室：

为确保2011我场各项工作的顺利开展，保持良好的工作秩序，切实做好林场内部社会治安综合治理工作，根据县综治办的有关文件要求和规定，现结合我场实际情况，特制定如下工作计划：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导.深入贯彻党的十七大精神,深入学习科学发展观,推进我县经济社会“又好又快”发展,创造和谐稳定的社会治安环境.二、主要任务

1、广泛深入地开展平安单位创建工作。更新观念，丰富内涵，进一步健全制度，落实保卫、调解、消防等各项措施，加强对重点要害部位人防、物防、技防的控管，确保单位内部治安秩序良好，实现“六无”目标，即：无“法轮功”等邪教组织人员、无集体越级上访、无群体性事件、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。

2、加强法制宣传教育和思想道德教育。要对干部职工进行经常性的政治思想教育，增强法制观念，全面提高队伍素质。启动“六五”普法，坚持法律学习，有计划地选学一些法律知识，有针对性地分析一些案例，提高法律意识，增强法制观念，预防各种违纪违法事件的发生。加强对重大节日期间全局干部职工的生活行为方式的教育和引导，本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象。大力开展思想政治工作，加强宣传教育，继续深入地同“法轮功”等邪教组织进行斗争。

3、加大矛盾纠纷排查调处工作力度。按照“及时排查，各负其责，工作超前，预防为主”的原则，把解决事关群众切身利益的实际问题和影响稳定的突出问题作为排查调处的重点，积极从源头上解决问题，力争把各种矛盾解决在萌状态，防止互相串联、越级上访的现象发生。及时掌握民情动态，把这项工作做细、做实。

4、开展经常性的安全检查工作。由办公室组织每月不定期的检查，重大节日前详查，并及时通报情况。发现问题要及时整改，整治率要达到100%，将不安全因素消灭在萌芽状态。

5、结合林场工作实际，切实抓好平安创建及综治维稳工作。积极配合公安机关、县治办做好社会治安综合治理工作，把“打击、治理、防范、控制”有机的结合起来，努力完成上级部门下达的各项指标任务，巩固好“平安单位”成果，促进“和谐婺源”的建设。

6、加强协调，积极配合。按照“属地管理”的原则，参与支持单位所在地基层社会治安综合治理和“平安创建”工作。

三、具体要求

1、强化组织领导，健全组织机构。成立社会治安综合治理工作领导小组和社会治安综合治理办公室，并明确“一把手”负总责，作为综治工作的第一责任人，社会治安综合治理工作领导小组和综合治理办公室负责协调组织社会治安综合治理工作。继续坚持“谁主管、谁负责”的工作原则，将社会治安综合治理工作纳入全年工作的重要议事日程，明确分工，落实责任，细化工作措施，完善齐抓共管的工作机制，努力做到排查到位、化解到位、防控到位、维护好社会稳定。

2、明确目标责任，签订目标管理责任状。要求各分场、各科室签订目标管理责任书，形成综治工作层层负责，人人有责。

3、强化考核制度，进行目标管理。严格要求各科室“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。对各科室实行目标管理，进行量化百分考核。由局综治办对各科室进行检查考核，年底根据检查考核情况严格奖惩。

二〇一一年三月十一日