高生林工作总结

第一篇：高生林工作总结

畜牧兽医系团委学生会体育部个人总结

学生会的工作马上就要全面结束了，在临近尾声的阶段，我对体育部在本学期的工作进行一番总结，希望可以总结出我们工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。在过去的一学期里，我们体育部组织了不少活动。在第一学期刚开学的时候，我们体育部组织了“迎新生”杯篮球联赛，在这次联赛中，各个专业队的表现都十分精彩。这次的篮球赛，促进了新生和老生之间的感情，让彼此更为熟悉。总之，这次的篮球赛事给新生最好的礼物，也为体育部的招新工作做了准备。

篮球联赛结束以后，我们体育部开始招新工作。这次的招新有很多的大一新生报名，通过演讲和面试，选出6位工作能力强、认真负责的新干事，为体育部吸收了新鲜的血液，更有利于体育部的发展。在第一学期的开学后期，学生会开始换届选举，体育部也和其他部门一样，通过投票的方式，选出了新一届的部长和副部长，体育部的工作渐渐进入正轨。

在这学期中我部还做了如下工作： 1、2011年11月16日-18日 体育部协助学院基础部成功举办了云南农业职业技术学院第八届田径运动会，其中体育部成员担任裁判、器材管理员、检录员、终点拉线员和服务我系运动员等工作。

2、体育部所有成员在我系领导带领下积极参加2011届新生迎新晚会工作。3、2011年10月26日 体育部协助宣传部成功举办了09级畜牧兽医系毕业生毕业晚会，其中体育部负责观众座位安排，现场秩序维持及会前的会场布置，会后打扫收拾会场工作。

4、体育部协助创业部成功举办了畜牧兽医系第二届创业技能大赛

5、体育部在系领导指导下，带领11级学生跑早操，并维持早操过程中的秩序和进行点名考勤工作。6、2011年11月22日-25日 体育部成员协助院党委老师维持入党积极分子党课培训的现场秩序工作。

在以上工作中我感触办好活动要配合和要踏实做事。各部门之间还要团结协作。

至此，学生会的工作已经进入收尾阶段。总的来说，这一学期里，体育部的工作得到了老师和同学们的支持，虽然有一些不足的地方，但是还是很成功的。相信在未来的工作中，我们将做得更好，将会取得更加优异的成绩。

高生林

2011年12月15日

第二篇：林生学院学生工作总结

林生学院学生工作总结

（2011—2012学年第二学期）

一、学生工作取得的业绩

1.每周召开学生工作例会，总结本周工作，布置周末教育讲课内容；常规工作有序开展。

2.带领学生开展学雷锋树新风活动；

3.组织学生参与“劲松杯”足球赛并取得优异成绩；

4.完成了第433期周末文化广场活动；

5.圆满承办第十一届“十佳”歌手大赛；

6.完成“五四”评优与表彰工作；

7.全程指导学生完成第八届“挑战杯”大学生创业设计大赛并获得优异成绩；

8.为学生举办科研讲座并组织学生成功申报2012年科研课题5项；

9.成功举办“三色杯”第二届大学生园林景观设计大赛；

10.成功举办学生干部培训系列培训；

11.参与“五月红”合唱比赛并取得一等奖的好成绩；

12.顺利完成2012届毕业生毕业典礼暨学位授予仪式；

13.鼓励学生成功申报微型企业两项。

二、学生工作存在的问题

1．辅导员综合素质与能力有待提高；

2．打造具有本院特色的学工品牌力度不够；

3．学生技能训练形式单一，需创新多种形式。

第三篇：窦林生事迹

辛苦并快乐着

窦林生，炭素分公司成型二车间一名普通的机修工人，已进入公司七年了，多年的机修工作已经积累了丰富的经验，而他不骄不躁，不断学习新知识，总是吃苦在前，任劳任怨，为金驹的快速发展贡献了自己的力量，扎实的工作彰显了金驹人的本色，谱写了平凡岗位的新篇章。

在6月份的一个晚上，成型二车间大沥青罐与小沥青罐之间的管道堵塞了，沥青流不出去。值班人员发现情况后，立刻进行排查，几个小时过去了，真正的原因还没有找到，车间领导万分焦急，这一故障致使整个车间无法运作，十几个员工无法工作。当窦林生得知这一情况后，急忙上岗检查设备，经过一番细心查看，终于找到了原因，由于长期没有对沥青管道进行清理，沥青中的残渣堵住了管道，怎样才能疏通管道呢？管子太长了，用钢筋捅根本无济于事，他认真琢磨后决定在堵塞的管道上焊接另一根管子，再利用空压机气体压力，将管道内的渣子压出，不到一个小时这个难题就被解决了，设备被修好了，车间的生产恢复了正常，车间领导高兴的说：“林生修设备就是有窍门，像他这样的机修工没有修不好的设备”。面对领导的表扬，浑身沾满沥青的窦林生憨厚的笑了。

窦林生在工作中，听从指挥，总能以饱满的热情迎接工作中的挑战，他每天除了能按时上班，也从未因家务事耽误工作，影响到车间设备的正常运转。在7月1日，因家中有事急需请假，当他刚拿到假条，就得知成型二线上料提升机皮带磨断了，整架皮带脱落至地，需要立刻维修，于是他二话没说，拿起工具赶到现场，下到提升机坑内用钢丝绳绑住皮带，接着又从提升机坑爬到三楼机器顶部固定住钢丝绳，上上下下好多次，汗水

浸透了他的衣服，焦粉粘满他的身体，满脸都是灰的他，为了赶时间他连饭都没吃，在其他同事的共同努力下，在下午2点多提升机终于被修好了，他为车间生产赢得了宝贵的时间。

筛焦机是成型车间的主要设备之一，筛焦机能否正常运转，直接关系到生产任务的完成和产品质量的好坏。7月9日晚6点多钟，成型二线筛焦机大撑断裂，机器不能正常运转，直接影响到整个车间的正常生产，生产部长下令，要立即进行抢修，两天内必须修好。为了抢时间，窦林生和当班机修当即就冒着筛焦机内五六十度的高温，艰难地钻进筛料机辊筒内，汗水湿透了衣服，手掌被设备炀的生痛，再加上下面捏锅的沥青烟直冲筛料机辊筒内，呛的大家咳嗽不止甚至都不能喘气，眼睛直流泪，在辊筒内的每一分钟都是那么难熬，他们在辊筒内割掉几根撑子就赶快爬出来喘口气，这样进进出出好多次，他们一干就是一个晚上，没有一声抱怨，就是在这样艰苦的环境中他们把一根根损坏的大撑割掉，又重新焊接上新撑。直到第二天，在其他几名同事的共同努力下，他们提前完成了维修任务，得到了生产部领导的表扬。

窦林生面对领导的表扬常说：“你出一把力，我出一把力，企业才能兴旺发达，平时工作辛苦点既是为了企业，更是为了自己！”他诚恳朴实的话语，道出了每一位金驹员工爱岗敬业的心声，辛苦并快乐着。他踏实稳重的工作作风和无私奉献的人格魅力，正是金驹人本色的彰显，虽说他没有惊天动地的丰功伟绩，但是他有一颗甘愿在平凡岗位上不甘平凡的心，干一行爱一行是他的工作准则，他是机电工的代表，是大家学习的榜样，像这样辛勤工作的机电工又何止他一个？他们是车间的中坚力量，是设备

正常运转的起动器，设备养护维修离不开这些技术精湛的能手们！我们只要做好本职工作，努力学习专业技能，提高自身能力，公司就会更快更好的发展，我们也会拥有更加美好的明天。

第四篇：高林村镇二00七年工作总结

高林村镇二00七年工作总结

一年来，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，按照县委“建设大园区、引进大项目、扶植大企业、培育大产业”的总体要求。团结带领全镇人民认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，全面落实科学发展观，始终以经济建设为中心，紧紧围绕“三基地，一市场”经济发展思路。解放思想，抢抓机遇，齐心协力，扎实苦干，共谋发展，巩固和保持了经济社会的良好发展态势，圆满地完成了年初确定的各项工作目标和任务。

一、坚持科学发展观，经济运行质量明显提高

国内生产总值完成24亿元，固定资产投资完成25760万元，比上年增长13%。招商引资吸引外地投资协议额达到2400万元，到位额2400万元，国税完成947万元，地方税收完成437万元，地方一般预算收入完成210万元，分别比上年超收172％、115％、111％，平均比上年超收48％。

二、加大招商引资力度，强力推进项目建设

实现经济社会又好又快发展，关键在于扎实推进项目建设。我镇根据自身实际，提出围绕“三基地，一市场”加强项目建设。一年来完成了投资350万元的白塔铺蔬菜批发市场改建项目，积极跑部进厅争取到位300万国债资金，建设农产品交易信息系统和绿色无公害检测系统两个国家级项目，工程2008年上半年可望竣工使用。三个计划投资1000万元以上的河北大午农牧集团公司温泉城扩建项目、河北大午农牧集团京白939曾祖代鸡改扩建项目和河北方洲机械制造有限公司扩建项目。投资500万元以上的项目三个。并谋划筹备了一批再谈项目，其中正积极与深圳农产品公司加强联系，把白塔铺蔬菜批发市场建成中国北方最大的农产品物流中心。

三、立足传统产业，力争做大做强

一年来，全镇农业以发展设施西红柿蔬菜为支撑，以优化推广新品种为切入点，大力发展现代农业，不断优化农业经济结构，做大做强西红柿产业，叫响叫亮“锄禾”品牌。一是做好农民培训工作。先后邀请农业部、农业高等院校及部分具有一技之长的土专家开展多 种形式的实用技术培训15次受训农民2000人次。二是做好西红柿无公害生产工作。抓住我镇被列为全国农业科普示范基地、北京“场地挂钩基地”、国家级西红柿无公害农业标准化示范区的有利契机，强力推进基地建设，先后引进实验示范推广蔬菜新品种12个，改良棚室结构近千亩，增加种植效益近千元/亩。三是做好加大媒体推介积极实施农产品“品牌”战略，突出绿色概念，叫响叫亮“西红柿”品牌，努力提高徐水西红柿的知名度，先后在中央级主要媒体3次、省级主要媒体8次、市级主要媒体26次进行宣传报道。

四、以党的执政能力和先进性建设为重点强力推进党的建设 一是加强党委自身建设，从加强学习、民主集中制建设、创新工作机制三方面入手，突出镇党委是基层组织建设的责任主体，努力造就一支勤奋好学、团结务实、深受群众好评的干部队伍。二是狠抓村级班子建设，以“驻、联、帮、解、促”活动为契机，以党员干部任期责任目标管理为重点，突出规范化管理，抓住健全和配强班子这个基础，2007年，共创优秀支部8个（其中红旗支部2个），合格支部13个，转化后进村3个。三是大力实施农村干部任期承诺制度，以开展“农村实用人才俱乐部”活动为载体，把农村实用人才培养成党员，把党员培养成实用人才，把党员实用人才培养成村干部，切实提高农村党员的双带能力。四是大力实施“四位一体”党建精品村建设。一年来投资10万元，建成麒麟店、白塔铺、马庄、大庄 “四位一体”典型示范村四个。五是坚持惩防并重，加强党内廉政建设，做到廉洁自律不扰民，依法行政不害民。

五、以文明生态村为载体，积极推进新农村建设

按照文明生态村建设的具体创建要求，深刻把握“经济发展、民主健全、精神充实、环境良好”的创建内涵，突出经济发展主题，采取全民创建、干群共建、区域联建、机制固建四建方式，坚持依靠群众创建，为了群众创建，创建结果由群众共享的理念。充分尊重群众意愿，不搞花架子，尽力而为，量力而行；切实发挥群众的主体作用，从改善人居环境入手，实现了物质文明、政治文明、精神文明、社会文明的四个文明协调并进。今年内完成了何庄、高林营、侯家窑文明生态村的创建工作。至此，我镇已创建11个，占全镇总村数的52％。

六、发挥三位一体作用确保社会安全稳定

2007年，我镇围绕“打造平安徐水、建和谐社会”目标，充分发挥“三位一体”调解工作体系的作用，超前谋划，通过集中开展全方位，多层面的矛盾纠纷排查调处活动，突出抓好重点区域、重点村庄、重点人员的矛盾纠纷排查调处工作，严格按照“四明确”要求，防范和打击邪教活动，发现一名法轮功分子，并收缴其反动宣传品。落实领导责任制，使各种矛盾纠纷得到彻底解决。活动开展以来，共排查调处矛盾纠纷24起，排查入统率达到100％。全年没有发生越级集体访。

七、以关注民生为重点，推动社会和谐发展

1、安全生产工作：

2007年我镇安全生产工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产主体责任暂行规定》等法律法规，唱响“创造安全生产良好环境，构建安全稳定和谐高林村镇”主旋律，以“企业安全生产主体责任落实年”、“安全生产专项整治攻坚年”和“安全生产行政执法年”为抓手，以落实政府安全监管主体责任和企业安全生产支体责任为主线，以“双基”建设为基础，以整治事故隐患为重点，以加大打执法力度为手段，以落实各项责任制为保证，扎实开展“三项制度”及“企业法人安全承诺”，进一步强化基层、基础工作，全面规范政府和部门的安全监管工作，规范生产经营单位的安全管理工作，继续推进长效机制建设，全镇的安全生产状况的保持了持续稳定的良好态势。

2、计划生育工作：

工作中坚持以人为本思想为指导，认真贯彻落实中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，以稳定低生育水平，控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构，开展优质服务，树立婚育新风为主线，通过扎实开展了“四清理三落实”工作，坚持依法行政，依法治理。2007，落实奖励奖金23.924万元，对独生子女特困家庭发放救助金2000元，放弃二胎奖励2000元。征收社会抚养费27.9万元，到位14人，使全镇征收面达到100%，征收率79.82%，立案率100%。长效节育措施落实率83%以上，综合 节育率90.27%，政策生育率95.76%。先后承办了省、市计划生育信访长效机制现场会的召开，投资40万元建成了省级优质服务先进计生服务站。

3、农业综合开发建设：

2007年，我镇农业综合开发中低产田改造面积为1.38万亩，涉及6个行政村。截至目前，项目区已完成：新打机井13眼，维修配套旧井4眼，安装机井保护装置254座，铺设输水管道82.4公里；新架变压器10座，新架输电线路2.3公里。在全省农开现场观摩会上获省第四名，保定第一的好成绩。

4、武装工作：

二OO七年，我镇认真贯彻落实党管武装工作的原则，将武装工作列入党委工作的重要议事日程，积极支持国防后备力量建设，及时解决民兵预备役建设中的重大问题，输送新兵22名，圆满的完成了全年的工作任务。

5、交通工作：

完成了高户路二期工程，肖金营至六里铺的村村通工程，小辛安至白塔铺的村村通工程，107国道至郎五庄公路翻修工程。

高林村镇二00八年工作计划

2008年是全面落实科学发展观，加快构建和谐社会的重要年，我们将按照“又好又快发展”的工作要求，以科学发展观统领农村经济发展全局，围绕建设社会主义新农村目标，突出用有效办法解决三农问题，坚持建设“三基地（以西红柿为主的设施蔬菜基地、机械铸造基地、北京企业外迁基地）一市场（白塔铺蔬菜批发交易市场）”的工作思路，实现经济发展，农民增收，农村稳定，社会和谐。

1、围绕“三基地一市场”的发展思路，将白塔铺市场建设重新进行定位和整体规划，目标为逐步建设成为华北最大的农产品物流中心，最终将市场建设成政府引导、自主经营、自负盈亏、产权明晰的“现代物流公司”，目前已完成900亩土地测绘规划以及基础资料准备，正与深圳农产品公司洽谈有关合作事宜。预计投资400万元，其中利用国债资金300万元，上半年可完成农产品市场信息化建设和农产品检测系统建设。

2、配合县级有关部门完成我县生态建设规划

3、加强“村村通”道路建设，年内完成何庄、站里、白塔铺至107国道道路硬化。

4、加强项目建设，年内完成大午饲料公司的外迁扩建、徐水县机械铸造厂新上机械加工项目、市场重扩建升级。

5、围绕生态县建设，建造绿色农产品供应基地，做大做强以西红柿为主的设施蔬菜产业，完成500亩高效大棚的改良建设，壮大“锄禾”品牌，促进农民增收，促进农业科学发展。

6、在搞好农业开发，在今年的基础上，继续抓好试点村1.5万亩的农业综合开发工程。

7、坚持稳定优先原则，加强综合治理力度，做好矛盾纠纷的排查化解，落实民族宗教政策，打击非法邪教活动，强化安全生产宣传、排查和责任追究，确保年内无重大刑事案件发生，无集体越级访，无安全事故发生，打造平安和谐乡镇。

8、关注农民生活，构建和谐新村，深入开展新农村建设，年内 建成2个文明生态村建设，落实新农合体制，预防疾病，搞好防疫，加强法律法规的宣传教育，提高农民综合素质，打造文明和谐的人文环境。

9、加大环境监管力度，促进节能减排，大力发展生态经济和循环经济，着力改善生态环境。

8、加强政府自身建设，打造诚信、敬业、理性、高效、廉洁政府，树立政府新形象。

高林村镇人民政府 年12月20日

2007

第五篇：林迪生小学校本培训工作总结

林迪生小学校本培训工作总结

（2009—2010）

本学年我校树立“为学生的持续发展奠基，为教师的专业持续发展成长搭桥”的管理理念，从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发，开展校本培训工作，致力于培养和构建一支“师德高尚、爱校敬业、业务精湛、团结协作”的师资队伍。现将本学年我校校本培训工作总结如下：

一、抓常规培训

1、加强师德培训

以《中小学教师职业道德规范》为基础，认真抓师德建设工作。在教师中开展以“三心”（爱心、谈心、苦心）、“三全”（全面减轻学生负担、全面推进素质教育、全面提高教育质量）、“三让”（让社会满意、让家长放心、让学生成才）为主要内容的师德教育。

首先根据教育存在的热点、难点问题，结合我校实际，进行师德师风问卷调查；其次，根据调查结果，学校在十月份召开全校教师思想汇报会和座谈会，请优秀教师作辅导讲座。十一月下旬召开了班主任工作经验交流会。通过以上方法和途径，促使教师养成良好的职业道德，树立教书育人、为人师表、敬业爱生的良好形象，确立正确的世界观、人生观和价值观，依法从教，廉洁从教。

2、记录教师成长

我校每位教师的手中都有一本《教师专业发展手册》，它包括教师自我发展规划、学年成长目标、学习记录、自我反思、教学案例、课堂教学设计、教学论文等。在开展这项工作时，学校主要抓好三方面的工作：一是明确记录目的，学习掌握新理念、实践新理念、优化教育过程，为全面提高教育质量打基础。二是确保学习培训时间，用足、用好业务学习时间。三是形成培训系列，重点围绕学习、实践开展沙龙实践活动。通过《教师专业发展手册》的记录，为每一位的成长提供载体，加速了教师的发展。

二、开展沙龙活动

沙龙，作为一种开展活动的载体，它是一种非学校组织，它可以有效地弥补校本培训的不足，最大限度地解决课改阶段性教师专业发展“滞涨”所带来的难题。

从上一学年开始，我校借助校长负责的一个省课题《基于问题主导的教师沙龙实践研究》的开展在教师中组建“沙龙”，每一年级段学科教师算是一个小“沙龙”，整个学科算是一个大“沙龙”，小“沙龙”每周一次活动，大“沙龙”每月一次活动，大小结合，相得益彰。“沙龙”活动形式追求灵活，重在将学习和对话融人“沙龙”成员的日常学习与工作之中。“沙龙”成员每学期必须完成“五个一”工程—读一本教育理论书籍;上一节原生态的常规课;设计一个有创新意识的教学案例;撰写一篇原创性的教学随笔。“五个一”工程是对“沙龙”成员的基本要求、是一条底线。同时每周各个小“沙龙”开展的研讨活动则是对所有成员的较高的挑战与考验。研讨，轮流主持，人人发言，主持人确定一个相对宽泛的主题，围绕主题，大家结合读书、上课、反思，畅所欲言，集思广益。有话则长，无话则短，同伴分享，反思共进。

一个学期下来，“沙龙”成员普遍反映收获很大，专业能力得到有效的提升，对于一个教师来说最为重要的“实践性智慧”也得到了丰富。

三、开展团队合作培训

团队作为学校校本培训的正式组织，它是建立在教师沙龙活动的基础上的。学校的目的主要是将“互助、合作”的团队精神引入到校本培训中，充分发挥每位教师的特长，特别是那些实践经验丰富、理论水平较高的各级骨干教师的带头示范作用，通过问题研究、讲座或示范课向其他教师传授课堂教学经验、展示教学基本功与教学技能，促进全体教师专业水平的提升。同时也考察教师在沙龙活动中的成效。

1、加强指导工作

首先领导深入团队活动，并及时与教师交换意见，共同研讨，解决实施过程中存在的问题。其次充分发挥骨干教师的示范和“一对一”帮带作用，促进各团队工作按计划进行，既丰富多彩又均衡发展。

2、开展团队专题研讨

学校针对各学科课程的实施难点和存在的主要问题，以团队的形式组织开展语文（注重准确把握教材内容，提高阅读教学效率）、数学（注重把握“问题解决”特点，有效落实教学目标）、品德与生活（社会）（注重体验，提高品德教学实效）、科学（注重在课堂教学中引导学生建构科学概念）、英语（注重小学生英语学习习惯的养成）等学科教学专题研讨活动，并继续就综合实践活动课程和校本课程的有效实施开展研讨活动。

4、开展团队专题展示活动

以团队展示为突破口，用示范课、公开课、研究课、观摩课等形式，展示团队专题研讨的成果，推动校本培训的开展，力争在理论上及实践上取得一定突破，形成自己的教改特色。各团队要紧扣提高课堂教学效益这个中心，引导教师把从教学过程中发现的真问题真现象升格为课题进行研究，让课题从教学中来，到教学中去；要善于发现研究问题，发现研究资源，支持真正有价值的的课题研究深入下去。经过教师的共同努力，教师的教学能力有了明显提高。

今后，我们将进一步加强校本培训工作的力度，继续以全面提高我校教师的整体素质为核心，以年轻教师为培训重点，着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高，不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式，把校本培训真正落到实处，促教师的专业化发展。

三门县林迪生小学

2010年6月