**镇网格化管理总结及工作谋划

**镇网格化管理总结及工作谋划

2019.01

我镇的网格化管理工作在市综治办的统一部署和业务指导下，坚持“依靠群众，推进工作落实”的工作方针，按照网格化管理工作的要求，全面推进网格化管理工作，狠抓落实，使网格化管理工作深入人心，成为集社会信息推送，基层群众服务、基层组织信息管理、基层安全信息管理为一体的全方位，全覆盖的社会社会信息管理网格综合平台，为服务群众，推动地方经济发展，确保和谐、稳定、平安的大好形势发挥了重要作用。

2018年工作总结

一是发展巩固网格阵地。第三季度我镇158个网格均建立了网格工作站，统一制作了网格服务公示牌，网格员责任清单等。在每个网格内的醒目位置张贴本网格的网格图，让村民足不出村就能找到自己所属的网格和工作人员，以便及时反映诉求得到解决，通过搭建服务平台，使网格群众能享受到更便捷、周到的服务。二是人员、制度的配备落实。公开招录了一批政治素质高、工作责任心强、年富力强的村干部加入网格管理队伍，我镇158名网格长均配备到位。严格落实网格工作制度、例会制度、走访排查等制度，同时完善网格内居民信息，建立各自网格内台账，理清网格内事务，实现一人多岗、一专多能的全科社工制度。三是提升网格知晓率。规范网格长统一着装，通过发放好群众安全感、网格知晓率的调查问卷以及网格连心卡、平安**、法治**宣传年画等材料做好“一对一、面对面”的宣讲；通过开展“乡风文明天天讲”，将网格宣传内容制作成群众喜闻乐见的文艺作品进行循环宣讲。四是初步探讨“党建+网格”治理模式。以组织建设为轴心，把党小组建在网格上，充分发挥支部书记、党小组长、骨干党员的示范引领作用，推动组织建设与网格服务同向，惠民服务与群众需求同频。各网格按照群众的兴趣和需求，设立了诸如文化健身、文体艺术、法律讲堂、科技种植等特色网格加油站，弘扬正能量，促进邻里和谐。通过以上举措，增强了网格长及网格员的责任意识，提升了服务群众的质效，推进了“网格化”社会治理进程。

2019年工作打算

一、以党建工作“双星联创”为引领，积极探索网格工作星级化考核模式。通过“综治牵头、部门考核、镇村应用”的考核方式，制定切实可行的网格工作实绩考核办法，突出量化考核，综合评定一至五星网格，将网格实绩考核结果与网格长、网格员、网格联络员的奖惩直接挂钩，形成奖优罚劣的工作导向，以此激发网格内工作人员的工作积极性、增强工作的主动性、针对性和实效性。

二、以社区共建共享共治为目标，积极探索社会治理的多元化格局。构建“法治示范型”、“志愿服务型”、“人居优美型”、“致富帮带型”、“文化引领型”等五类基础网格，并因格制宜培育“X”个特色网格，开展“网格邻里节”、“扶贫帮困微服务”、“乐邻小站”、“点燃微心愿”等形式多样的活动。通过菜单式下发、项目化申报、过程化推进、特色化梳理，形成百花齐放、各具特色的多元化社会治理格局。

三、以基层社会治理亟需解决的问题为导向，积极探索“村居有需、镇级必应”工作机制。针对村级建设发展中的难点痛点问题，进一步将镇一级力量下沉到基层，镇领导班子和驻村干部（网格指导员）每周两次到所挂村的网格“报到”，对可在网格内解决的问题落实包掌握情况、包统筹协调、包解决问题的“三包”责任制。对村里存在问题涉及到多个部门协调解决的，由一名副书记牵头，紧急情况立即响应，非紧急的每半月召开“述情、通联、协调、通报、督查、考核”的工作例会予以解决。

工作建议

1、建议增派技术力量，对网格系统进行升级改造，使网格化服务管理平台、全要素网格通系统更加稳定，更加便民高效。

2、网格信息录入中，重点人员信息需要即时更新，与各村当前的各类重点人员实际情况确保同步同频。

3、“党建+网格”互联互动的机制要进一步探索完善。结合党建工作中的“党员亮承诺”、“社区党员报到”、“主题党日”等活动，推动活动共联。