2021年区纪委监委第一季度工作总结[5篇材料]

第一篇：2021年区纪委监委第一季度工作总结

2021年区纪委监委第一季度工作总结

2021年以来，区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对x重要讲话和对X重要指示精神，认真执行上级纪委全会精神和区委决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，全力推动全区纪检监察工作高质量发展。

一、深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，确保全区纪检监察工作正确的政治方向。一是制定活动方案。认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，根据中央、省委、市委和区委关于开展党史学习教育活动的有关部署，制定了《区纪委监委党史学习教育实施方案》。二是召开动员会。组织召开区纪委监委及区委巡察机构党史教育动员会，机关各室组、巡察机构全体工作人员参加，吹响“学党史、悟思想、办实事、开新局”号角。三是开展专题学习。给全体党员购买了《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等教育书籍，在党员干部自学的基础上，采取区纪委常委会带头学、党小组专题学等形式，以更高标准、更高要求学党史、讲党史、懂党史、用党史。

二、不断压实主体责任，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展

一是组织领导干部开展述责述廉。组织开展了区党政领导班子成员xxxx年度个人述责述廉并接受民主评议活动。区委副书记、政法委书记XX同志在会上述责述廉、其他党政领导班子成员书面述责述廉并接受民主评议。二是开展xxxx年度全区党风廉政建设责任制检查考核。区党廉办对区委各部委办、区直各单位、区各人民团体、各镇、区属国有企业领导班子及其成员通过单位自查、系统评估、抽查事项以及扣分事项等方式，重点检查考核党委（党组）主体责任落实情况，党政领导班子主要负责人履行“第一责任人”、领导班子其他成员履行“一岗双责”责任情况。三是强化检查结果运用。坚持以考核促改进、以考核促建设，把检查考核与整改落实、发现问题、解决问题贯穿始终，确保党风廉政建设责任制各项工作落地落实落细，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

三、持续正风肃纪反腐，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

始终保持高压态势，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、成为全面从严治党障碍的腐败问题优先查处，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。一是坚持严的主基调。时刻聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、国企改革、公共资源交易等方面的腐败问题。二是坚持底线思维。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力防范化解重大风险，确保监督执纪问责和审查调查安全。三是坚持“惩、治、防”合一。将严惩腐败和严密制度、严格要求、严肃教育结合起来，深入推进标本兼治，做实以案为鉴、以案促改、以案促建、以案促治，强化查处一案、警示一片、治理一域的治本功能。

四、深化整治“四风”顽疾，夯实求真务实、清正廉洁的新风正气

一是深化整治形式主义官僚主义。紧紧围绕乡村振兴、疫情防控、村（社区）“两委”换届、农村乱占耕地建房问题整治等重大部署和重点工作强化作风监督，坚决纠治“包装式”落实、“标签式”落实、“割据式”落实等形式主义官僚主义问题。二是认真开展“两节”期间纠风检查。坚持精准施治，紧盯重要节点纠治“四风”，要求全区党员领导干部层层带动，文明清廉节俭过“两节”，严查违反中央八项规定精神现象和行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮，营造风清气正的节日氛围。三是开展营商环境专项整治。紧盯政府投资、政府采购、区属国企招投标及资产租赁等重点领域，集中整治突出问题，推动建章立制，完善监督制约机制，深化标本兼治，开展专项整治考核，不断推动构建亲清新型政商关系、打造市场化法治化国际化营商环境。四是开展专项检查和整治。深入平沙、南水镇开展建设工程领域突出问题专项监督检查；在全区范围内组织开展公职人员利用职称、职业资格证书违规挂靠企业或社会中介机构取酬行为专项整治工作；会同区司法局开展全区行政机关涉诉案件专项检查；督促全区各单位开展相关严重违纪违法案以案促改工作。

五、持续加强作风建设，积极营造风清气正的良好政治生态

一是开展X区、开发区一体化运作暨春节后纪律作风专项监督检查。认真落实区委主要领导同志工作要求，迅速组织开展一体化运作暨春节后纪律作风专项监督检查，从思想上念好党员干部“紧箍咒”，提醒“打盹人”，以严的作风、铁的纪律保障X“十四五”开好局起好步。二是深入惩治基层“微腐败”。紧盯教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，紧盯公共服务行业吃拿卡要、克扣盘剥、优亲厚友等问题，对问题突出、群众反映强烈的领域进行重点整治和“回头看”。三是完善基层监督体系。完善民生领域损害群众利益问题治理机制，加强对村集体“三资”管理的再监督。运用交叉监督等方式，从机制上解决基层监督力量薄弱、“熟人社会”监督难问题。四是巩固拓展脱贫攻坚成果。深化与对口帮扶地区扶贫协作领域监督执纪执法的联系协作，加强对严格落实“四不摘”要求、建立防止返贫监测和帮扶机制落实情况的监督检查。五是加强对实施乡村振兴战略落实情况的监督检查。紧盯惠农富农项目实施、资金使用、补贴发放，监督保障党中央惠农惠民、共同富裕政策措施落实。六是巩固拓展扫黑除恶专项斗争成果。坚持扫黑除恶常态化，实现常效x。七是加强换届监督。严明换届纪律，对拉票贿选、违规操作、说情打招呼等行为快查快处，为依规依纪依法换届提供坚强纪律保障。

六、提升政治巡察成效，推动新时代巡察工作高质量发展

精准落实政治巡视要求，重点围绕实施“十四五”规划等决策部署加强政治监督。一是不断提高政治站位。召开巡视巡察专题培训研讨会议，结合全省巡视巡察专题培训内容和自身实际，围绕主体责任落实、政治巡察定位、上下联动贯通、机构队伍建设等，深入开展研讨交流，进一步明确了巡视巡察工作的重点、定位、标准、路径等。二是优选配齐人员队伍。根据XX文，区委巡察机构加强巡察队伍建设，增设巡察组X个，增加人员编制X名。X区、开发区一体化运作后，区纪委统筹X名同志到区委第一、第二、第三巡察组工作，配齐配强班子和人员力量。三是全力巩固巡察成果。组织召开X区委巡察工作领导小组召开会议，听取X区委第八轮、原X经济技术开发区党委第七轮巡察工作情况汇报。为巩固深化巡视巡察整改和营商环境突出问题整治成果，印发了《关于开展X届区委第X轮巡察“回头看”暨营商环境突出问题整治专项巡察工作方案》。

七、贯通融合各类监督，探索构建“三位一体”的监督模式

不断完善党和国家监督体系，发挥专责监督作用，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接。一是加强党内监督。协助党委引导推动各类监督与党内监督同心同向、形成合力，强化对公权力运行的监督和制约。推动各级党组织运用日常谈话、提醒谈话、警诫谈话成为常态，扛起管党治党的政治责任。二是紧盯“关键少数”。加强对领导班子特别是一把手的监督，探索上级纪委同各镇党委、区直各单位班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期同下一级党委书记谈话等监督方式。三是做深日常监督。综合运用信访举报“进机关下基层”、调研走访、审查督查等方法开展下沉监督，不断完善党风廉政建设主体责任监督系统，提升日常监督信息化水平。四是深化运用“四种形态”。用好监督执纪“七个看”和问责“六字诀”，做到“三个区分开来”，精准有力执纪执法，推进纪法情理贯通融合。

八、统筹推进体制改革，持续将制度优势转化为治理效能

深入贯彻党中央纪检监察体制改革部署要求，一体推进纪律检查体制改革、监察体制改革、纪检监察机构改革，完善“四项监督”统筹衔接制度，实现监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升，打牢夯实专责监督基本盘。一是不断完善监察权运行机制。围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强对各镇纪委监察组、派驻机构的领导，贯通规纪法、衔接罪法罚。二是全力护航一体化。严格落实市优化区域管理体制改革要求，认真按照区委关于《X区、X经济技术开发区一体化运作组织实施工作方案》及配套子方案统筹落实人员划转、办公场所安排、职责任务衔接和财物划转交接等工作，总体情况平稳有序。三是推动监察职能向基层延伸。进一步完善各镇监察组运行机制，加强对派驻机构的直接领导、统一管理，建立健全派驻机构、派驻纪检监察组组长考核机制，促进派驻机构有力有效发挥职能作用。

九、加强自我监督约束，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军

一是旗帜鲜明讲政治。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高贯彻新发展理念、推动构建新发展格局的能力。强化区纪委常委会示范引领作用，带头做到“两个维护”。二是加强机关党建引领。以学习党史为契机，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，强化战略思维、底线思维，增强机遇意识、风险意识，锻造勇于担当善于斗争的纪检监察队伍。三是加强学习培训。通过实践锻炼、专业训练苦练“内功”，不断提升纪检监察干部依纪依法履职能力，提高反腐败工作规范化、法治化水平，持续推动新时代纪检监察工作高质量发展。不断提升干部队伍法治化规范化履职能力。四是打铁还需自身硬。严格执行省纪委监委“九条禁令”、打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及追究规定，严肃查处以案谋私、跑风漏气、说情干预等违纪违法行为，严防“灯下黑”。五是坚持严管厚爱。激发纪检监察干部敢于履职尽责的内生动力，调动和保护干部干事创业、担当作为的积极性。

第二篇：纪委监委2009年工作总结

今年以来，我们县纪委监委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局，按照“两轮一轴”反腐倡廉工作思路，全面履行党章赋予的职责，积极构建惩防体系，强力推进农村党风廉政建设，切实解决损害群众利益的不正之风，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下：

一、以开展机关纪律作风整顿为标志，各项重大决策和战略部署得到贯彻落实。

一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排，我们从4月16日开始进行了为期70天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委“转变作风年、狠抓落实年”的主题，结合我县实际，确定了有针对性、操作性强的“八反对”为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动，扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果，我们组织开展了“转作风、暖民心、促发展”千人问卷调查、“开门搞整顿、万人评机关”等活动，并对机关开展活动的情况多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿，各机关共建立和完善各项制度机制1600余条，县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范工作考核的意见》，建立了“会议旬”制度等长效机制，在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。

二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设，我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察工作方案》，进一步加大执法监察力度。对全县73项重点工程进展情况进行了跟踪督查；对八项建设工程招标行为进行了全程监督；对xx年至xx年年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理；对xx年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查；对四宗129.6亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。

二、以创新党风廉政建设责任制落实机制为标志，领导干部廉洁自律工作稳步推进。

一是创新机制，全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县22个党（工）委落实责任制工作轨迹的档案，各党（工）委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核xx落实责任制工作中，首次实行纪检书记（纪检组长）现场述职评议，并将所得分数记入年终考核单位总分。在xx年年上半年落实责任制工作督查中，首次采取自查和抽查相结合的办法，以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的6个乡镇和16个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部，在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了“一票否决”。通过创新责任制落实机制，有力地促进了各党（工）委抓党风廉政建设的主动性和自觉性。

二是按时保量，认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室，开通了专线举报电话，出台了贯彻落实《规定》的实施意见，发放《规定》学习辅导资料7000余册。在中纪委规定的申报时限内，县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共7188人，全部做到了对照《规定》，逐条检查存在问题，并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。

三是严明纪律，下大力气遏制“假日不正之风”。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》，组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开承诺，组成3个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间，转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》，并对各单位公务用车进行了封存。元旦前，为规范公务用车行为，要求婚丧事宜一律不准使用公车，并加大了监督检查力度。

三、以“五大工程”在农村基层深入推开为标志，惩防体系建设闯出了新天地。

二是初步探索国有企业党风廉政建设的新路子。在狠抓农村基层“五大工程”建设的同时，我们积极探索和尝试国有企业党风廉政建设的新办法。组织召开企业党风廉政建设座谈会，组织有关人员外出江苏、浙江对国企管理进行了认真考察。目前，企业党风廉政建设已全面启动，明年将作为工作重点抓出成效。

四、以“四位一体”联合办信访为标志，案件查办工作更加注重治本功能。

今年以来，全县纪检监察机关紧紧围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署，瞄准社会反响强烈的重点领域、重点对象和重点问题，主动出击，查办了一批有影响有震动的大要案。全年共核实案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法机关查处13人，41人受到党政纪处分。在办案工作中，坚持实行“一案两报告”制度，强化查办案件的治本功能，根据案件发生的特点，深入分析案发的主客观原因，提出整改建议，并督促发案单位或其主管部门认真落实，以建立健全各项规章制度，堵塞漏洞，防止违法违纪案件的再次发生。创新工作机制，推行信访公开，出台了吸收群众代表参与疑难信访案件调查、信访公开听证和乡镇“四位一体”联合办信访工作方案。工作经验在全市、全省信访工作会议上作了交流。经验材料《公开化解干群结，阳光信访促和谐》在中纪委信访室内部刊物上作了刊发。

五、以“双述双评基层行”为标志，损害群众利益的不正之风得到有效遏制。

二是着力解决群众反映强烈的问题。同教育局、物价局共同转发了《山西省教育厅等七部门关于xx年年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》；重点检查存在乱收费的学校8所，向3所学校提出了整改建议。督促卫生局与卫生系统所有单位签订了《党风廉政建设反腐纠风责任状》；选出人民医院、二院、中医院为县级院务公开示范医院；督促卫生系统制定了相应的管理制度和详细的网上竞价采购制度，保证了网上招标采购工作的顺利实施。针对公路三乱进行了为期两周的路查，对所有站点的执法行为、收费公示制等进行督查；进一步完善了公路站点的一站一档管理，实行重点路段重点监控；对群众和车户的投诉，基本做到随诉随应，共直查快办车户当场投诉9件（次），全部做到件件有着落、件件有回音。

六、以评树“知荣明耻”优秀人物为标志，廉政教育蓬勃开展。

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一是评树“知荣明耻”优秀人物，在全县掀起向先进典型学习的高潮。隆重举办“阳城县‘温暖获泽’知荣明耻优秀人物颁奖典礼”，大张旗鼓地表彰奖励了畅同雁、常余莲等10名优秀人物和10名入围人物。通过县电视台、《阳城新闻》等新闻媒体广泛宣传优秀人物的先进事迹，在全县引起强烈反响。组织“知荣明耻”优秀人物段红珍、常周元等人在教育系统巡回演讲6次，受教育人数达30000余人。全县各行业、各系统掀起了不同形式的学习先进典型的活动。

二是完善廉政教育基地建设，拓展廉政教育平台。增建“晋豫边抗日纪念馆”为廉政教育基地，投资改善“孙文龙纪念馆”基础设施，为党员干部群众接受廉政教育和社会主义荣辱观教育拓宽了平台。今年以来，全市共有23000余人次到教育基地参观学习，接受教育。在建设基地的同时，积极挖掘典型人物的精神内涵，组织编排大型现代戏豫剧《公仆孙文龙》在全县巡回演出，接受教育人数达2万余人次。

七、以加大纪检监察干部培训力度为标志，纪检监察干部队伍整体素质进一步提升。

一是积极开展纪检监察干部培训工作。拓宽教育途径和渠道，加强纪检监察干部的专业培训。今年组织全县纪检监察干部80余名分两批赴京接受中央纪委监察部北京培训中心举办的综合业务知识培训。邀请经济研究专家和县长冯志亮为全县纪检监察干部作全国和全县经济形势报告，委派涉案科室人员50余人次参加了省、市纪委组织的案件检查和案件审理等业务培训。通过积极开展纪检监察干部培训工作，有效提高了干部队伍的综合素质。

二是认真组织开展纪检系统纪律作风整顿工作。下发了《关于在全县纪检监察机关开展纪律作风整顿的实施方案》，查找和解决突出问题13个，逐步完善了各项管理制度，出台了《二00九年工作目标量化考核方案及奖励办法》，调动了广大纪检监察干部工作的积极性和创造性。在全市纪检系统先进工作者表彰大会上，县纪委常委、监委副主任延学敏被授予“反腐倡廉成绩突出”荣誉称号，润城镇纪检书记贾刚被授予“优秀纪检监察干部”荣誉称号，我县纪委机关已故干部郑启发被追授为“党的忠诚卫士”。

三是认真组织全县纪检监察干部学习贯彻十七大精神。下发了《关于全县纪检监察干部深入学习贯彻党的十七大精神的通知》，组织全县纪检监察干部进行十七大精神专题培训，对全县纪检监察干部通过学习十七大精神形成的推进反腐倡廉工作心得体会进行了公开展示交流。通过学习贯彻十七大精神，全县纪检监察干部进一步加深了对中国特色反腐倡廉道路的认识，增强了用科学发展观指导反腐倡廉建设的自觉性和坚定性。

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今年以来，我县党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级纪委的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作部署早但铺开的不快；案件查处工作进度不快，无论数量还是质量与计划要求都有不小的差距等。针对存在的问题，今后我们将进一步强化措施，坚持用发展的思路和改革的办法，不断提高惩治和预防腐败的能力，狠抓反腐倡廉各项工作任务的落实，推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为构建和谐**提供更加坚强有力的政治保证。

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第三篇：纪委监委2012年工作总结

今年以来，我们县纪委监委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局，按照“两轮一轴”反腐倡廉工作思路，全面履行党章赋予的职责，积极构建惩防体系，强力推进农村党风廉政建设，切实解决损害群众利益的不正之风，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下：

一、以开展机关纪律作风整顿为标志，各项重大决策和战略部署得到贯彻落实。

一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排，我们从4月16日开始进行了为期70天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委“转变作风年、狠抓落实年”的主题，结合我县实际，确定了有针对性、操作性强的“八反对”为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动，扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果，我们组织开展了“转作风、暖民心、促发展”千人问卷调查、“开门搞整顿、万人评机关”等活动，并对机关开展活动的情况多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿，各机关共建立和完善各项制度机制1600余条，县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范工作考核的意见》，建立了“会议旬”制度等长效机制，在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。

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二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设，我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察工作方案》，进一步加大执法监察力度。对全县73项重点工程进展情况进行了跟踪督查；对八项建设工程招标行为进行了全程监督；对xx年至xx年年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理；对xx年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查；对四宗129.6亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。

二、以创新党风廉政建设责任制落实机制为标志，领导干部廉洁自律工作稳步推进。

一是创新机制，全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县22个党（工）委落实责任制工作轨迹的档案，各党（工）委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核xx落实责任制工作中，首次实行纪检书记（纪检组长）现场述职评议，并将所得分数记入年终考核单位总分。在xx年年上半年落实责任制工作督查中，首次采取自查和抽查相结合的办法，以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的6个乡镇和16个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部，在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了“一票否决”。通过创新责任制落实机制，有力地促进了各党（工）委抓党风廉政建设的主动性和自觉性。

二是按时保量，认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室，开通了专线举报电话，出台了贯彻落实《规定》的实施意见，发放《规定》学习辅导资料7000余册。在中纪委规定的申报时限内，县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共7188人，全部做到了对照《规定》，逐条检查存在问题，并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。

三是严明纪律，下大力气遏制“假日不正之风”。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》，组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开承诺，组成3个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间，转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》，并对各单位公务用车进行了封存。元旦前，为规范公务用车行为，要求婚丧事宜一律不准使用公车，并加大了监督检查力度。

三、以“五大工程”在农村基层深入推开为标志，惩防体系建设闯出了新天地。

二是初步探索国有企业党风廉政建设的新路子。在狠抓农村基层“五大工程”建设的同时，我们积极探索和尝试国有企业党风廉政建设的新办法。组织召开企业党风廉政建设座谈会，组织有关人员外出江苏、浙江对国企管理进行了认真考察。目前，企业党风廉政建设已全面启动，明年将作为工作重点抓出成效。

四、以“四位一体”联合办信访为标志，案件查办工作更加注重治本功能。

今年以来，全县纪检监察机关紧紧围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署，瞄准社会反响强烈的重点领域、重点对象和重点问题，主动出击，查办了一批有影响有震动的大要案。全年共核实案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法机关查处13人，41人受到党政纪处分。在办案工作中，坚持实行“一案两报告”制度，强化查办案件的治本功能，根据案件发生的特点，深入分析案发的主客观原因，提出整改建议，并督促发案单位或其主管部门认真落实，以建立健全各项规章制度，堵塞漏洞，防止违法违纪案件的再次发生。创新工作机制，推行信访公开，出台了吸收群众代表参与疑难信访案件调查、信访公开听证和乡镇“四位一体”联合办信访工作方案。工作经验在全市、全省信访工作会议上作了交流。经验材料《公开化解干群结，阳光信访促和谐》在中纪委信访室内部刊物上作了刊发。

五、以“双述双评基层行”为标志，损害群众利益的不正之风得到有效遏制。

二是着力解决群众反映强烈的问题。同教育局、物价局共同转发了《山西省教育厅等七部门关于xx年年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》；重点检查存在乱收费的学校8所，向3所学校提出了整改建议。督促卫生局与卫生系统所有单位签订了《党风廉政建设反腐纠风责任状》；选出人民医院、二院、中医院为县级院务公开示范医院；督促卫生系统制定了相应的管理制度和详细的网上竞价采购制度，保证了网上招标采购工作的顺利实施。针对公路三乱进行了为期两周的

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第四篇：纪委监委2010年工作总结

今年以来，我们县纪委监委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局，按照“两轮一轴”反腐倡廉工作思路，全面履行党章赋予的职责，积极构建惩防体系，强力推进农村党风廉政建设，切实解决损害群众利益的不正之风，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下：

一、以开展机关纪律作风整顿为标志，各项重大决策和战略部署得到贯彻落实。

一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排，我们从4月16日开始进行了为期70天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委“转变作风年、狠抓落实年”的主题，结合我县实际，确定了有针对性、操作性强的“八反对”为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动，扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果，我们组织开展了“转作风、暖民心、促发展”千人问卷调查、“开门搞整顿、万人评机关”等活动，并对机关开展活动的情况多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿，各机关共建立和完善各项制度机制1600余条，县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范工作考核的意见》，建立了“会议旬”制度等长效机制，在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。

二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设，我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察工作方案》，进一步加大执法监察力度。对全县73项重点工程进展情况进行了跟踪督查；对八项建设工程招标行为进行了全程监督；对XX年至XX年年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理；对XX年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查；对四宗129.6亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。

三是从维护群众的切身利益出发加强监督检查。对农村新能源项目建设情况和补助资金使用情况进行了专项检查，及时纠正了对财务账目不规范、部分实际户数与花名不相符等问题；配合县环保局进行了环保专项执法行动，完成了全县61根烟囱的爆破拆除任务，进一步保障了人民群众的健康安全；对13名事业人员、80名中小学教师的招聘工作进行了全程监督；在全县深入开展了反思教育活动和煤炭安全生产隐患大排查专项执法行动；建立和完善治理商业贿赂长效机制，立查商业贿赂案件2起，追究刑事责任1人。

二、以创新党风廉政建设责任制落实机制为标志，领导干部廉洁自律工作稳步推进。

一是创新机制，全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县22个党（工）委落实责任制工作轨迹的档案，各党（工）委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核XX落实责任制工作中，首次实行纪检书记（纪检组长）现场述职评议，并将所得分数记入年终考核单位总分。在XX年年上半年落实责任制工作督查中，首次采取自查和抽查相结合的办法，以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的6个乡镇和16个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部，在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了“一票否决”。通过创新责任制落实机制，有力地促进了各党（工）委抓党风廉政建设的主动性和自觉性。

二是按时保量，认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室，开通了专线举报电话，出台了贯彻落实《规定》的实施意见，发放《规定》学习辅导资料7000余册。在中纪委规定的申报时限内，县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共7188人，全部做到了对照《规定》，逐条检查存在问题，并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。

三是严明纪律，下大力气遏制“假日不正之风”。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》，组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开承诺，组成3个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间，转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》，并对各单位公务用车进行了封存。元旦前，为规范公务用车行为，要求婚丧事宜一律不准使用公车，并加大了监督检查力度。

三、以“五大工程”在农村基层深入推开为标志，惩防体系建设闯出了新天地。

一是农村基层党风廉政建设走出了坚实的一步。以素质提升、廉政文化、阳光理财、双述双评、便民服务为主要内容的农村惩防体系“五大工程”，经过去年半年的试点，今年在全县所有乡镇全面推开，并取得重要进展。进一步健全了组织领导机构，完善了涵盖所有行政村的责任网络。调整充实了农村基层党风廉政建设领导组。健全了农村基层党风廉政建设责任网络，全县468个行政村党支部全部配备了纪检委员、党风廉政建设监督员和联络员。总结提炼出了一些好的经验和作法。各乡镇在推进“五大工程”建设中，结合乡情进行了积极的探索和实践，“五大工程”建设异彩纷呈、各领风骚。目前，全县已有15个乡镇实行了会计委托代理；13个乡镇建立了小规模建设项目招投标中心；10个乡镇建立了物资集中采购中心。为进一步推动“五大工程”建设，县委于11月1日召开了大规模流动现场会，将“五大工程”建设进一步推向了高潮。受到了上级的充分肯定和认可。根据我县一年多来取得的成果总结提炼的经验《精心实施五大工程，推进社会主义新农村建设》在全市作了交流；从我委的信访流量看，反映农村党员干部问题的信访件20年来首次低于50%。省委常委、省纪委书记金道铭，中纪委党风室副主任康捷先后视察我县“五大工程”后，都给予了很高的评价；我县被推荐为“农村基层党风廉政建设10佳先进县”。内蒙、河南、晋中、大同、长治等地多次前来参观学习。“五大工程”建设的深入推进，对促进我县社会主义新农村建设具有积极的社会意义和政治意义。

二是初步探索国有企业党风廉政建设的新路子。在狠抓农村基层“五大工程”建设的同时，我们积极探索和尝试国有企业党风廉政建设的新办法。组织召开企业党风廉政建设座谈会，组织有关人员外出江苏、浙江对国企管理进行了认真考察。目前，企业党风廉政建设已全面启动，明年将作为工作重点抓出成效。

四、以“四位一体”联合办信访为标志，案件查办工作更加注重治本功能。

今年以来，全县纪检监察机关紧紧围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署，瞄准社会反响强烈的重点领域、重点对象和重点问题，主动出击，查办了一批有影响有震动的大要案。全年共核实案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法机关查处13人，41人受到党政纪处分。在办案工作中，坚持实行“一案两报告”制度，强化查办案件的治本功能，根据案件发生的特点，深入分析案发的主客观原因，提出整改建议，并督促发案单位或其主管部门认真落实，以建立健全各项规章制度，堵塞漏洞，防止违法违纪案件的再次发生。创新工作机制，推行信访公开，出台了吸收群众代表参与疑难信访案件调查、信访公开听证和乡镇“四位一体”联合办信访工作方案。工作经验在全市、全省信访工作会议上作了交流。经验材料《公开化解干群结，阳光信访促和谐》在中纪委信访室内部刊物上作了刊发。

五、以“双述双评基层行”为标志，损害群众利益的不正之风得到有效遏制。

一是开展“双述双评基层行”活动，在政府和群众之间搭建了相互交流的平台。下发了《关于开展“双述双评基层行”活动的实施方案》，并于7月6日正式启动，目前已完成13个乡镇的现场评议。“双述双评基层行”活动解决群众提出的各类问题320多个，解决率得到80%，基层站所的工作作风得到进一步改善。与此同时，我们还注重长效机制建设，出台了《阳城县行政效能监察工作暂行办法》和《阳城县政府部门行政效能考核评议暂行办法》；开通了“效能建设110”投诉举报热线，提高了解决群众问题的速度和质量。4月29日，我县参加了全省政务公开暨行政审批电子监察现场会，作了题为《巩固提高、规范提高，全面推进政务公开工作》的经验交流，被省政务公开领导组推荐为全国政务公开工作先进单位候选单位。九月份，我县被命名为全国政务公开示范县。同月被命名为“全省村务公开民主管理示范县”。

二是着力解决群众反映强烈的问题。同教育局、物价局共同转发了《山西省教育厅等七部门关于XX年年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》；重点检查存在乱收费的学校8所，向3所学校提出了整改建议。督促卫生局与卫生系统所有单位签订了《党风廉政建设反腐纠风责任状》；选出人民医院、二院、中医院为县级院务公开示范医院；督促卫生系统制定了相应的管理制度和详细的网上竞价采购制度，保证了网上招标采购工作的顺利实施。针对公路三乱进行了为期两周的

第五篇：2019年**区纪委监委法制政府建设工作情况报告

2019年**区纪委监委法制政府

建设工作情况报告

2019年以来，在市纪委监委和区委的正确领导下，在区委全面依法治区委员会办公室的指导下，**区纪委监委按照区法治建设工作的总体部署，紧扣《2019年法治**考评细则》和《**市**区2019法治政府建设工作要点》中的工作任务和具体要求，充分发挥监察体制改革后执纪执法贯通优势，持续深入推进法治建设工作，全面从严治党法治化程度不断提高。现将我委今年开展法治建设工作情况总结如下：

一是严格决策责任追究。今年以来，区纪委做到有权必有责，用权受监督，违纪违法受追究，不让制度成为纸老虎、稻草人。截止2019年11月**区纪委监委共对82人进行立案审查调查，已结案62件，给予党纪政务处分57人。坚持运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，充分贯彻了我们党惩前毖后、治病救人的一贯方针，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查“四道防线”，体现了对党员干部的严管厚爱。已完成运用第一种形态处置115人，第二种形态处置51人，第三种形态处置1人，第四种形态处置7人，真正做到违纪违法必问责。

二是完善纠错问责。2019年以来，**区纪委监委区委正确领导下，始终坚持“质量是案件的生命线”，严把案件质量关，严把事实证据关和案件出口关，确保所办案件取得良好的政治效果、社会效果和法纪效果，经得起历史和人民的考验。

在执纪审查调查过程中严格按照市纪委监委和区委要求，严肃定性问责的同时，把“三个区分开来”的要求贯穿于案件全过程，准确把握失误与错误、为公与谋私的政策和法律界限，正确区分是出以公心还是源于私利，是无心之失还是有心之过，是履行程序还是破坏规则，是遵纪守法还是违法乱纪，切实履行好审理的工作职责。对审查调查部门认定可以免责或者从轻、减轻处理的，严格进行证据审核，经集体讨论并经主管领导批准后，形成审理报告。对于符合免责或者从轻、减轻处理的，提交区纪委常委会、监察委员会办公会研究讨论，集体审议后，予以认定。作出决定后，及时将结论性意见送达被反映或者被调查对象以及有关部门，作为党政领导干部问责、干部廉政评价、提拔交流、绩效管理的重要依据。

三是注重教育转化。做好受处分党员干部的关心关怀工作。2019年1月至10月底，共回访受处分党员干部31人，着重了解受处分党员干部的思想动态，通过开展谈心谈话工作，对受处分人进行政策教育，讲明违纪违法事实和依据，明确执法必严、违法必究的政策导向。同时做好受处分人的心理疏导工作，告知处分影响期内受处分人员享有的合法权利，解答内心疑惑，缓解心理压力，帮助受处分人员转变心态、放下包袱、提振精神，激发干事创业的积极性。