第一篇：市属机关2021年领导班子工作总结
市属机关2021年领导班子工作总结
今年，市XX领导班子在市委市政府和市卫健委党委的领导下，围绕省卫生健康委综合监督局卫生行政执法“三张清单”，聚焦委中心工作和重点任务，依法严厉打击卫生违法行为。全市累计出动执法人员XX.X万人次，监督检查各类机构X.XX万家，依法查处各类卫生违法行为XXXX件，罚没款XXXX.X元，受理、办结投诉举报XXX件。
一、今年工作情况
（一）强势推进抓执法，打赢进位赶超翻身仗
一是领导重视，全员发动。委党委高度重视全市卫生健康执法工作，XX主任亲自部署并组织召开X次全市卫生监督执法效能提升工作推进会，亲临执法现场带队开展飞行检查，强势推进全市卫生监督执法。二是市县联动，全力推进。以市县联合稽查为抓手，敢于碰硬敢于亮剑，采取规范一批、处罚一批、关停一批的铁腕手段，开创崭新的工作局面，市县联合检查组对各县（市、区）开展医疗行业联动协同执法，查处各级各类医疗机构XX家，其中医科大附属医院、县人民医院等大型公立医疗机构XX家，责令XX家中小医疗机构停业整顿，作出行政处罚XX家，罚没款合计XXX.X万元，行政处罚医师个人XX名，罚没款合计XX.X万元。三是加大力度，全面提升。区县同步推进，掀起全市卫生监督执法风暴，XX率先集结百名精锐打响“守护健康卫生执法百日攻坚战”、XX开启“蓝盾尖刀护卫健康”行动，全市卫生健康行政执法执法效水平得到大幅度提升，依法查处的各类卫生违法案件数量同比去年增长一倍多，执法效能排名目前位列全省前五，绝大部分县（市、区）位列全省中上游，全省后XX名数量实现清零。
（二）全力以赴抓保障，打赢疫情防控护卫战
全员行动、全力以赴，督促医疗机构、公共场所落实各项疫情防控措施，坚决打赢疫情防控阻击战，荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进集体。
一是健全高效率防控机制。全市卫生监督员第一时间进入疫情防控应急响应状态，成立卫生监督工作领导小组，实行分管领导抓科室、业务科室包县区的疫情防控督查责任制，执行工作重点“一日一研判”、工作信息“一日一汇总”制度。
二是组织高频次执法巡查。检查各类机构XXXXX户次，出具卫生监督意见书XXX份，移送公安X件，吊销医师执业证书X人，吊销《医疗机构执业许可证》X宗。
三是开展全方位监督检查。规范医疗机构执业行为，检查非定点医疗机构XXXXX家次，吊销X家村卫生室《医疗机构执业许可证》；严查重点公共场所停业落实措施，监督巡查各类公共场所XXXXX家次，关停重点公共场所XXXX家次；指导医学观察和隔离点防控措施落实，检查医学观察和隔离点XXXX家次；选派XXX名卫生监督骨干专职助力企业复工复产，监督指导已复工企业XXXX家，帮助解决问题XXX个。
四是执行高强度市级督查。市级卫生监督巡查督导组，不间断分组督查各县市区疫情防控情况。对全市XX个县（市、区）开展两轮全覆盖巡查指导，共抽查医疗机构XXX家、公共场所XXX家、托幼机构XX家、医学观察和隔离点XX个、消毒剂生产企业X家。
（三）重拳出击抓监管，打赢“健康XX”阵地战
一是积极推进“双随机”抽查公示。高效完成“双随机”执法检查任务，每月落实双随机抽查公示，监督检查国家级任务XXXX家、省级任务XXXX家，完成率XXX%，共立案查处XXXX家；推广使用移动执法终端系统，规范行政执法检查内容，全过程执法记录率XXX%；对各县市区XX个案卷开展评查，推荐X个参加全省十大案件评审。
二是常态打击非法行医。统筹指导全市卫生监督机构多措并举、主动出击，严厉打击非法行医，在医疗行业监管、护卫“健康XX”方面取得阶段性成效。共出动卫生监督员XXXX人次，检查XXXX户次，取缔无证场所XXX户次，立案XXX宗，吊销执业（助理）医师证书X人，移送X宗；检查非法医疗美容场所XXXX户次，取缔无证场所XX户次，立案XX起。
三是“五水共治?保供水”。推进XX小时水质实时在线监测，设置二次供水单位抽检点XXX家，监督检查覆盖率XXX%，抽检水样XXX份，合格率XX.X%。
四是推进游泳场所“放心游”。加大游泳池水质抽检力度，监测游泳场所XXX家次，抽检池水XXXX项（次），并实施信用监管、智慧监管模式，联合口碑网，对A级单位标注“卫生优选”，督促企业自我提升；推进“智慧游泳馆”建设，实施社会监管，完成XX个县（市、区）在线监控装置接入口碑网。
五是提升餐饮具集中消毒监督。推行集中消毒餐饮具生产在线监控措施，所有企业电子监控安装实时在线率达XXX%；共实地检查企业XX家次，查处不合格单位X家，处罚X家；抽检生产企业XX家次产品XXX套，合格率XXX%，向市场监管部门通报XX家次。
六是开展职业卫生监督执法。职能移交后，监督执法工作全面铺开，完成XXX家用人单位的职业卫生监督检查，其中检查尘毒危害用人单位XXX户次，立案XXX件，处罚XXX件，罚没款XXX万元，接收职业病诊断鉴定申请XX例，彻底突破职业卫生“零办案”的瓶颈。
七是学校卫生检查助推“明眸皓齿”工程。督促学校做好学校卫生自查工作，开展学校卫生隐患自查与综合评价工作，完成XXXX家学校的综合评价。配合教育部门完成全市中小学XXXX间教室照明改造，助推“明眸皓齿”工程，专项抽查学校XXX家，出具意见书XXX份，处罚XXX家。
八是扎实开展执法监督宣传。强化卫生监督工作信息发布机制，开展《职业病防治法》宣传周活动，组织学校结核病防治执法监督宣传，制作印发学校结核病防治宣传册XXXX份、宣传海报XXX张，发布微信XXX篇、网站信息XXX篇。
二、XXXX年工作思路
深入剖析我市卫生监督执法工作短板和不足，XXXX年我市将聚焦三化建设、围绕三个中心、紧盯三大领域，压实工作责任，把牢关键环节，坚决打好卫生监督执法效能提升这场硬仗，主要目标：一是争取有县（市、区）在全省卫生行政执法效能评价结果排名中进前十；二是争取省级规范化卫生行政执法机构创成率XX%以上；三是争取全省医疗卫生行业综合监管有“XX样板”。
（一）聚焦三化建设，推进高效运转
一是推进省级卫生行政执法机构规范化建设，力争X-X个区县卫生监督机构总体指标达到省级验收标准，并形成各具特色的模式和经验。
二是推进全市卫生综合监管信息化建设，依托XXXX年X个省级试点项目，实施智慧监管，尤其在医疗卫生行业方面，重点开展“市域在线视频监控网络集成平台”、“口腔诊疗机构风险监测智慧监管平台”等项目，提升非现场执法能力。
三是推进全市卫生监督队伍高质化建设，综合利用集中培训、网络学习、基地实训、执法稽查、案卷评析等多种方式提升全市卫生监督队伍执法办案能力和实际工作技能，并着重培养几名高端卫生监督执法人才。
（二）围绕三个中心，强化目标管理
一是狠抓医疗卫生行业综合监管，持续重拳打非，改进完善打击无证行医工作机制中的薄弱环节，继续保持无证行医案件查处率XXX%，涉嫌非法行医罪案件移送率XXX%。
二是狠抓全市卫生监督执法效能提升，推进双随机抽查执法，开展全市飞行检查，抓大案要案，全力提升卫生监督执法发现能力和处置能力。
三是狠抓新冠肺炎疫情常态化防控，执行医疗机构疫情防控常态化监督巡查，督促公共场所落实防控措施，严防医疗机构院内感染事件。
（三）紧盯三大领域，深化专项整治
一是紧紧抓住作风与廉政建设。继续以创建“万人双评议”满意单位为载体，深化延伸执法稽查活动，促作风严纪律，规范执法行为。
二是紧紧抓住职业卫生监管。持续开展职业卫生尘毒专项整治工作，夯实基础、摸清底数、提升力度，提高治理和防控水平，切实劳动者职业健康合法权益。
三是紧紧抓住公共卫生监管。进一步强化日常监督检查，完善信用监管、智慧监管等各项综合监管措施，重点推广实施公共场所清洗消毒保洁在线监控技术，提升行业和企业自律。
第二篇：机关事务局领导班子工作总结
机关事务局领导班子工作总结
机关事务局领导班子工作总结
一年来，区机关事务局班子紧紧围绕区委、区政府中心工作，带领全局职工，立足本职，服务大局，较好的完成各项工作任务。在公共节能工作上荣获省节能示范单位称号，在市机关后勤服务系统岗位技能比武大赛上，我局获得“组织优胜奖”称号，在市级信息报送上我局取得第二名的好成绩，陈影同志被省局评为优秀通讯员。这些成绩的取得离不开全局同志的共同努力。现将一年来工作情况总结如下：
一、坚持以人为本，努力打造一支过硬的后勤队伍
一年来，局班子十分重视队伍建设，始终坚持用理论武装队伍，用制度管理队伍，用纪律约束队伍，促进了各项工作的有序开展。一是抓思想建设，树团队精神。始终注重发挥党支部的战斗堡垒作用，局支部以党风廉政建设活动为抓手，以党建工作促进业务工作开展，认真开展了效能机关、廉洁机关、平安机关创建活动，在全体职工中倡导爱岗敬业、办事高效、廉洁奉公、严以律己的良好风尚，大大提高了党员群众的思想认识和责任意识。二是抓制度完善，按规矩办事。在工作实践中，及时发现问题，及时整改，完善工作制度，堵塞管理漏洞，保障工作健康运转。针对机关后勤工作线长面广、点多事杂的特点，不定期召开办公会，及时研究解决工作中存在的困难和问题。明确工作责任，促进了工作的制度化和规范化。三是抓工作作风，促服务水平。认真学xxx省、市、区委关于作风建设的各项规定，研究制定了接待、会务和车辆等相关规定，局班子成员率先垂范，公开承诺，努力培育求真务实、深入细致的工作作风，强调细节体现服务质量的观念，要求中层干部都要深入一线，掌握具体情况，对局安排工作及时落实到位，努力提高各项后勤保障工作水平。
二、坚持民主集中，不断增强班子的凝聚力和战斗力
局负责人能注重班子建设，发挥示范作用，做好团结的带头人。班子成员之间坦诚相待，对阶段性工作和重大问题，及时研究，互相通气。班子成员在工作中能摆正位置，既能根据分工切实履行自己的职责，高度负责地做好分管的工作，又能坚持围绕全局中心工作抓落实。班子成员之间互相配合、互相支持、互相补台，大事讲原则，小事讲风格，塑造重事业、顾大局、讲团结的班子形象，在团结协作方面起到了应有的表率作用。认真听取干部职工和基层的意见、建议，及时总结工作中的经验和不足，坦诚地开展批评与自我批评，切实关心解决局干部职工工作、生活中遇到的困难和问题，营造良好的工作氛围和宽松的环境。
结合廉洁机关创建，坚持把加强党风廉政教育贯穿到队伍建设的始终，狠抓领导干部，特别是班子成员及中层干部对中央八项规定和省、市、区委十项规定的学习，加强思想政治建设，强化拒腐防变意识。组织局党员干部通过典型案例警示教育，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，努力争做勤政为民的模范。局领导班子身体力行，始终“堂堂正正做人、老老实实做事”，要求下属做到的，班子成员首先做到，禁止下属做的，班子成员坚决不做，形成了廉政建设领导带头的良好局面。
三、坚持服务大局，切实做好机关后勤保障与服务工作
一年来，局班子在工作任务繁重、经费紧张的情况下，充分发挥职工的主观能动性，迎难而上，合理安排，较好地完成了机关各项后勤保障工作。
一是公共节能工作成效明显。以常规节能领域为基础，以节能改造为突出，以新技术推广为手段，全面推进节能目标和工作任务的落实。先后出台了《XX区公共机构节能降耗工作考核办法》、《XX区公共机构公务用车节油管理制度》等多项规章制度，召开了全区公共机构能源资源消耗统计培训会议，形成了节约绩效评估体系和长效管理机制，促进节能减排工作高效开展，以节能减排工作增强全区经济可持续发展能力。2013年，荣获省节能减排示范单位称号。
二是抓好机关餐厅管理工作，努力提高服务质量。机关后勤无小事。做好了都是小事，做不好却是大事。不是中心但要围绕中心，不是大局要服务大局。为此我局在区机关餐厅管理上建立食材统一采购监管平台。为保证餐饮服务质量，实行源头管理，安排行政科专人负责材料的采购，进行质量、价格控制管理。为了把好材料质量，我局联合卫生、质检等部门严把食品的加工、储备和销售关口，在监督餐厅卫生及工操作安全上更加严格，保证机关干部职工就餐安全。通过每月满意度测评活动提升食堂职工整体服务质量和服务水平，努力构建和谐食堂，打造服务品牌。同时还开通了特色小吃，实行一卡餐卡服务，为全区干部职工提供高效便捷的服务。
三是抓好机关会务工作，不断提升服务能力。对行政中心和XX区及群众文化活动中心会议室，我局根据实际情况实行统一管理，不断充分会务服务队伍，努力规范会务服务流程，不断提高会务服务能力。先后完成了区两会、区党代会、全委会和全区经济表彰会等重要会议的会务服务保障，在时间紧任务重的情况下，为确保两会顺利召开，对群众文化活动中心的设施、设备进行了维修和维护。在组织重要会议和重大活动中始终坚持“管理精细化、服务专业化”的指导思想，从“要我服务”变成“我要服务”。做到精心组织、严密保障，分工明确、责任到人，把每项工作做细、做精、做实，为区机关各部门提供了有力的会务保障。截止目前我局共保障各类会议总计850余场，服务1.7万人次。
四是规范公务用车使用，推进公务用车管理。为规范公务用车的使用，使有限的公车资源发挥出更大的服务保障功能，我局制定了一套管理制定，坚持管车与管人相结合，从破解管理难题、降低行政成本和强化责任落实三个方面着手构建整套长效管理机制。严格执行一车一档制定，为每台车建立档案，详细记录车辆的保险、维修和保养情况。油料管理方面，车辆采用ic卡到指定的加油站加油，每月对车辆油耗进行一次公示，杜绝了油料在本车以外的使用。维修保养方面，须报请批准后，进行修理保养，从源头上化解机关车辆维修成本高的难题。车辆的添置和更新上，严格执行车辆更换和配置标准，未达规定使用年限和公里数的不予更换。同时对驾驶人员，坚持定期或不定期的安全教育，及时传达新交通法规要求，要求他们不断钻研业务知识，严格遵守交通规则，减少违章，确保安全，提高服务水平。
五是进一步加强安全保卫工作。健全了岗位职责和奖惩机制，开展安全知识培训和消防设施的使用培训，提高安全防范意识和责任意识，提升了保安的综合素质；强化了行政中心安全监管。认真落实出入证管理，制定了机关车辆停放管理规定，有效控制了私车、无证车辆随意进出、乱停乱放及停车过夜的现象，为进一步规范管理，新制订了《行政中心大院管理规定》，私车严禁进入大院；深入开展安全隐患排查和整改。由保卫科配合消防部门开展安全大检查，完善了消防安全监控设施设备；切实做好了重大会议、活动的安全保卫工作，协助有关部门做好了上访人员、群体性事件的秩序维护工作，坚持做到打不还手、骂不还口。一年来，处置各类上访事件和群体性事件86次近580人次，有效维护了机关良好的工作秩序。
六是认真做好党政机关办公用房清理工作。党政机关办公用房清理工作开展以来，我局高度重视，抽调专人，成立了以单位负责人为主任的清房小组，加班延点全力落实，按照区委统一部署，迅速行动、精心组织、全面落实，推动清理工作扎实开展。快速执行区领导指示精神，抓好调查摸底。在清房过程中，我们共作了三次大的调查摸底，先后对全区83家单位进行专题摸底和分类统计，准确掌握了机关办公用房第一手资料；在区纪委、两办的领导下，分为三个督查组，分别对清查和整改情况进行督查，及时准确的将当天的督查数据，审核、汇总、上报，经审核后在电子屏幕上进行统一公示；按照区委统一部署，整合资源，对所有腾退房间进行整合。我局进行了充分的调研，提出了合理的整改方案。已有36家单位经过清理整合进入行政中心和行政中心XX区办公，整合了资产节约了资源。在清房的同时进一步加强了国有资产统计、管理和再利用。市清房督查组对我区的清房工作给予了充分的肯定，认为:布置早、行动快、整改彻底、成效明显。七是加强对物业的监管工作。继续保障行政中心和XX区、北区的水、电、暖的运行和办公场所的保洁。
八是强化党建工作，发挥战斗堡垒作用。以建立党员先进性教育活动长效机制为抓手，抓好支部政治学习和党员活动，两名同志转为预备党员。扎实开展结对帮扶活动，支部深入大泉办事处许阳村进行走访、调研。积极参与社会救助和“一日捐”活动，共捐助3900元，密切了党群关系。
五、存在的问题和今后的工作打算
回顾2013年工作，虽然取得了一些成绩，但工作中也有一些不足之处，如工作效能与形势发展要求还有差距；开拓创新、解决新问题的能力仍需加强；服务质量和工作水平仍需进一步提高等。我们将认真总结，采取有力措施，在今后工作中认真加以改进。2014年着重抓好三个方面工作。
（一）加强管理，树立后勤队伍新形象。一是结合效能机关、廉洁机关创建活动，进一步加强制度建设，明确岗位职责，做到面上的工作有章可循、有据可依，减少工作的随意性，增强责任落实和量化考核的可操作性。二是强化干部职工工作责任感和奉献意识。通过党建促业务工作开展，加强政治学习，充分发挥党员带头作用，在全局进一步倡导勤政务实的良好风气。
（二）服务大局，推动工作再上新水平。抓好行政中心XX区及北区建设，协调好几家单位按时间节点搬迁到位；进一步做好办公用房清理工作，做到善始善终，落实到位；新形势下进一步规范接待工作；进一步突出资产管理的地位，建立规范的数据库，做好统计、评估及处置，防止国有资产流失；根据省文件精神，做好公务用车货币化改革；进一步深化水、电、暖、油节能，推进公共节能工作；加速行政中心和XX区及北区食堂整合建设和运营工作。
（三）突破创新，展现后勤工作新亮点。切实增强工作主动性和创造性，不仅做好现有的工作，履行好职能，还要研究新形势新任务下如何拓展服务方式方法。积极倡导管理创新、服务创新，用新观念对待新情况，用新办法解决新问题，推动我局工作又好又快发展。
第三篇：包头市政协机关领导班子2015工作总结
包头市政协机关领导班子2015工作总结
（2016年1月）
2015年，市政协机关在中共包头市委和市政协党组的领导下，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，深入贯彻市委十一届五次、六次、七次、八次全委会议精神，围绕市政协十二届三次会议确定的目标任务，超前谋划、主动作为，圆满完成了市政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能的服务保障任务，为市政协发挥协商民主重要渠道作用做出了积极贡献。
一、不断优化服务，保障市政协各项工作落到实处
（一）围绕开展协商民主做好服务保障。加强与市委办公厅、市政府办公厅沟通协商，研究制定了2015协商工作计划。认真组织市政协十二届三次、四次会议，确保了会议圆满成功。主动适应新常态，积极助力“四个全面”战略布局，在研究制定《协商方案》、深入开展调研的基础上，协调并组织开展多层次协商议政活动，围绕“实施‘十个全覆盖’、建设美丽乡村”、“适应经济发展新常态、依托科技创新、打造包头工业经济升级版”开展专题议政性常委会议；围绕“全面推进依法治市、加快建设法治包头”、“发挥政协优势、为科学编制‘十三五’规划建言献策”开展主席会
议专题协商；围绕“农村牧区土地草牧场流转情况”、“建设农畜产品安全可追溯体系”、“城镇医疗资源整合”、“民族教育发展”开展对口协商；围绕“公共文化服务设施建设”、“社会中介机构规范管理”开展界别协商。全年共组织协商活动10次，形成的协商成果得到了市委、市政府及有关部门的高度重视和研究采纳。
（二）围绕强化民主监督做好服务保障。坚持把提案作为民主监督的重要平台，推行“321”提案办理办法（即提办双方办前、办中、办后的“三轮对话沟通”；办前、办中的“两见面座谈协商”；办理结果“一公开”），从立案的358件提案中，遴选出涉及大气综合治理、校园食品安全、“菜蓝子”工程等8个方面48件民生提案进行重点督办，促进了一批民生问题的解决。坚持把社情民意作为民主监督的重要载体，召开了社情民意信息工作座谈会，举办了社情民意信息员培训班，全年收集社情民意115件，报送34期，市委、市政府领导批示33期。坚持把民主评议作为民主监督的重要形式，组织委员对市环保局、财政局、规划局等10个政府职能部门进行民主评议，促进部门改进作风、提高效能。推荐20多名政协委员担任特邀监督员，为维护社会公平正义发挥了作用。
（三）围绕参政议政工作做好服务保障。健全完善以课题为纽带、专委会为依托、委员为主体、民主党派和工商联成员为骨 — 2 —
干的调研视察机制，为主席会议成员调研视察棚户区改造、职业教育发展、公正司法、“三北”防护林和天然林保护、装备制造园区、北大科技园区和文化旅游园区发展等重点工程和项目建设做好协调服务，机关县级干部到基层调研基本达到60天要求，形成并报送《专题协商报告》和《建言献策专报》16期。全面推进《话包头》系列从书的编撰工作，编辑出版《人文历史话包头（续集）》、《抗日烽火话包头》，发挥了文史资料存史资政、团结育人的作用。
（四）围绕大团结大联合做好服务保障。积极为民主党派、工商联和无党派人士协商议政创造条件，全年协助市政协办理各民主党派、工商联、无党派人士提案12件，组织参加调研视察、提案督办、民主评议等活动89次。密切与各级政协组织的联络交往，为市政协领导参加全国地方政协工作经验交流会、友好政协工作交流、“一带一路”建设协商合作联盟和横向联系活动搞好服务；加强与旗县区政协的联系指导，就综合性课题开展联合调研，全年各旗县区政协在市政协专题协商会议上提交大会发言13篇，占大会发言总数的27%。围绕“少数民族地区同步建成小康社会”深入调查研究，倡导宗教在公益慈善事业中发挥积极作用，为民族团结、宗教和谐做出贡献。
二、加强自身建设，全面提升机关工作科学化水平
（一）开展“三严三实”专题教育，改进工作作风。按照“三严三实”专题教育部署要求，市政协机关党组书记结合实际讲了专题党课；机关县级领导班子成员召开了3次专题研讨会和高质量民主生活会，在坦诚交流中深化了认识、凝聚了共识。切实加强理论武装，学习贯彻中共十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，学习自治区九届十四次全委会议和市委十一届八次全委会议精神，邀请自治区政协理论研究会副会长蔺雪山就“深入学习领会总书记9•21讲话精神、推进履职能力建设、提升协商议政水平”作专题辅导讲座；在全国政协培训中心、延安市委党校举办了2期委员培训班，全年举办集体学习、专题讲座、研讨会等18期、920人次参加，进一步巩固夯实了共同思想政治基础。
（二）加强协商民主制度建设，助力全面深化改革。积极承担我市民主法治领域改革重点任务，配合市委制定加强社会主义协商民主建设相应实施意见。持续加强政协工作规范化建设，深入贯彻中央、自治区党委和市委关于加强政协协商民主建设的部署要求，制定了《提案办理协商办法》、《界别协商工作办法》、修订了《政协专门委员会工作通则》等17项工作制度，按制度履职、按规定办事，成为“新常态”。组建了委员联络机构，明确了职能职责，强化了委员的联系沟通、学习培训、服务管理等工 — 4 —
作，并在今年“两会”期间协商讨论了界别活动计划。
（三）组织富有政协特色活动，激发政协工作活力。紧紧抓住市政协成立60周年重要契机，在《人民政协报》、《内蒙古政协》和市属主要媒体刊发纪念文章，编印《风雨历程、光辉画卷——政协包头市委员会成立六十周年》纪念册。发挥政协“两会”、“两院”作用，企业家联合会积极为委员企业提供帮助和服务，利用理论研究会平台开展政协理论研讨和工作经验交流；书画院举办了“开启新征程、汇聚正能量、共筑中国梦——精品书画展”，文学艺术院组织院士开展文化考察、研讨文艺创作，积极促进我市文化对外交流和繁荣发展。强化专委会基础作用，牵头组织界别协商和委员活动组活动，使其成为课题调研、专项监督、联系委员的重要力量。
（四）健全完善机关工作机制，规范机关内部管理。狠抓党建工作责任制落实，不断完善民主决策机制，坚持“三会一课”、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，坚决维护了党性原则上的团结；结合专题教育开展思想、组织、作风、制度、反腐倡廉和精神文明建设，提升了政协机关的凝聚力和战斗力。着力抓好政务、办好事务、搞好服务，全年制发市政协及办公厅各类文件50件，起草领导讲话、汇报材料等60余篇；在办好各类会议的同时，积极协调市政协领导参加全市性会议和活动；全面落实
政务公开制度，切实做好机要保密、档案管理、信访维稳、人才引进、人口计生等工作；严格执行中央八项规定和自治区、我市配套规定，努力做到勤俭办会、勤俭办事、勤俭办公；做好老干部服务工作，开展体检和节日慰问，让老干部更多感受到组织的关怀和温暖；开展“三到村三到户”精准扶贫，筹集资金帮助扶贫联系点实施道路建设、危房改造、农田水利等民生项目，组织委员开展科技、文化、卫生下基层活动20余次，面对面服务基层群众。
过去一年，我们虽然取得了一定成绩，但还存在一些差距和不足，主要是：学习研究、协调配合、创新履职等方面还需不断加强；机关服务保障的质量和效率还需进一步提高；服务委员的能力和水平还需努力提升等。这些都需要我们在今后认真加以解决。
2016年，市政协机关将在中共包头市委和市政协党组的领导下，围绕市委十一届八次全委会议重要部署，把助力全面建成小康社会建设作为服务保障市政协履行职能的重点，切实为市政协十二届四次会议确定的5各方面20类70多项工作任务（主要是对农畜产品精深加工基地建设、打造“五个中心”、全面建成小康社会的短板问题等10个协商议题；大众创业万众创新、培育地方科研院所做大做强、工业园区土地利用和环境保护等8个调 — 6 —
研课题；“十个全覆盖”工程推进、重点项目建设、行政审批制度改革等10个视察专题）做好服务保障，强化政治意识和责任担当，全方位服务我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，积极为全市经济社会各项事业发展做出新的更大贡献。
第四篇：南京市市级机关领导班子介绍
1.南京市市级机关领导班子介绍
1.1.南京市住房和城乡建设委员会领导介绍
周金良：主持住建委全面工作。陈雷：主持住建工委全面工作。
钱平桃：负责浦口新城开发建设指挥部工作。
郭宏定：负责住房保障和房产局工作。负责房地产市场监管和产权产籍管理、房屋安全鉴定，负责建设系统政务大厅工作、全委信息化建设，协助主任做好住房保障推进工作；负责机关党建和作风建设、系统政风行风建设工作。分管产权市场监管处、机关党委、电子政务办、政务大厅、市房屋安全鉴定处、市房地产市场管理处（市产权监理处）。
傅阳：负责建筑节能、科研和勘察设计、施工图设计审查、抗震减灾、历史文化名城和重要近现代建筑保护、建设和建筑工程系列职称评审等工作，协调勘察设计系统企事业单位改革改制，参与城南历史文化街区保护建设指挥部工作。分管建筑节能与科研设计处（抗震办）、市建设施工图设计审查管理中心。
赵正嘉：负责城市道路、隧桥等项目的建设管理、方案论证、初步设计方案审查、建设过程协调、竣工验收和移交等工作，指导城市轨道交通建设，联系铁路、机场、电力、交通、消防等建设项目，参与南部新城开发建设指挥部工作。分管城市建设处、市市政工程建设处、市建设工程造价管理处。
徐巍：参与河西指挥部工作。
朱俊基：负责公用事业设施建设、运营管理、安全生产和保障供应工作，负责城市市政公用管网数字化建设工作。分管公用事业处、市燃气管理处、市供节水管理处。
王薇：负责住房和城乡建设政策研究、房地产开发管理，负责区域合作、对口联系和支援、对外经济联络、项目招商等工作，牵头协调处理城建改革改制，参与土地储备和出让、麒麟科技创新园（生态科技城）开发建设指挥部工作。分管城乡建设与发展研究室、房地产开发管理处、《现代城市研究》编辑部。
黄长安：负责房屋征收和拆迁管理工作，负责房屋征收和拆迁安置费用补偿审核及裁定、城建工程拆迁协调推进、旧住宅小区整治出新等工作。分管征收拆迁管理处、市房屋拆迁管理办公室、市房地产开发服务办公室、市物业管理办公室。
丁恒才：负责装饰装修工作，参与下关滨江开发改造指挥部工作。分管市装饰行业管理办公室（市装饰装修工程质量监督站）。
吴春华：负责建筑市场监管、建筑行业管理、民工权益保障管理和清欠、建设工程社会保障费征收管理等工作。分管建筑市场监管处（建筑业发展处）、市建设工程社会保障费征收管理处、市建筑安装管理处、市园林工程管理处（市园林工程安全质量监督站）。
汪熙：负责住房和城乡建设行政许可、执法查处、城乡统筹、村镇建设、帮扶等工作，协调养护企事业单位体制改革等工作。分管政策法规处、村镇建设处、市城市建设管理监察支队、市房产监察大队。
梅国强：协助主任、书记做好党风廉政建设，负责住房和城乡建设系统及本委纪检监察、重点项目和重点工作督查、治理商业贿赂等工作。分管住建纪工委、监察室。
毛龙泉：负责建设工程质量管理、安全生产、文明施工管理等工作。分管工程质量安全监管处、市预拌混凝土管理处、市建筑安全生产监督站、市建筑安装工程质量监督站（市建筑安装工程质量监测中心）。
李真：负责房改、危旧房改造、公有住房出售和集资合作建房管理、保障性住房建设、落实私房政策等工作。分管房改与住房保障处、市落实私房政策办公室、市住房制度改革办 公室。
陆建陵：协助主任、书记做好干部、人事及直属单位领导班子建设，负责住房和城乡建设系统党建、人才、统战、社团、创业和再就业、墙体材料革新等工作。分管组织人事处、市墙体材料革新和建筑节能管理办公室。
汪建生：负责双拥、人大建议和政协提案办理、沿江环境整治、权力阳光运行、“12345”政府服务呼叫中心有关住房和城乡建设方面的工作，协助郭宏定同志做好信息化建设，参与秦淮新河?土城头百里风光带建设指挥部工作。联系市沿江办。
刘红流：负责城建系统政治理论学习、思想政治工作、精神文明建设、新闻宣传、文明创建、文化建设、工会、妇女和共青团等工作。分管宣传教育处（团工委）、新闻中心。
张铭山：负责维护稳定、综合治理、职工技能培训教育等工作，协调处理原建工系统企业改革改制，参与下关滨江开发改造指挥部工作。分管市建设工委党校、市建筑职工大学、市城建中等专业学校。
毛鸽球：负责建设工程招投标、经济开发园区服务和老干部工作。分管建设工程招投标监管处、离退休干部处、市建设工程交易中心。
张定一：协调原房产企事业单位改革改制，协助赵正嘉同志做好重点市政工程协调推进工作，参与浦口新城开发建设指挥部工作。分管市住建公司。
黄辉：负责城市建设中长期规划、计划、委内部审计等工作，负责工程概算审查、项目前期储备工作。分管综合计划处（审计处）、工程概算审查管理处、市城市道路建设项目储备中心。
朱家祥：负责机关办公协调管理、信访、保密、档案、机关工会、政务公开，负责委机关和直属单位财务、资产管理等工作，负责基础设施配套费征收工作。分管办公室、财务处、市城市建设费用征收处、市规划建设展览馆。
何金雪：负责城市环境项目建设管理，负责城市园林、环卫、防汛排涝、污水处理设施建设及污水处理厂的运营管理。分管环境建设处、市市政管理处（市市政公用工程质量安全监督站）。
潘文辉：负责公房管理、物业管理、白蚁防治等工作，协助郭宏定同志做好房地产市场监管和产权产籍管理。分管房屋和物业管理处、市白蚁防治研究所、市公房管理中心。
1.2.南京市规划局领导介绍
2010年11月11日
赵晶夫（市政府副秘书长、局长、党组书记）：主持局全面工作。负责干部、人事、文秘、财务等工作及重大行政、技术问题的协调、决策。分管办公室（财务处）、人事教育处。
张际宁（副局长、党组成员）：协助分管局党组工作，负责选址用地、重大项目管理及河西地区的规划和管理等工作。分管用地规划处、河西直属分局。
周一鸣（副局长、党组成员）：负责城东、城南地区的规划和管理等工作。分管城东直属分局、城南直属分局。
叶斌（副局长、党组成员）：负责规划编制及江宁、溧水、高淳地区的规划和管理等工作。分管规划编制处、城乡统筹处、江宁直属分局、编研中心。
刘青昊（副局长、总建筑师、党组成员）：负责专家会议的组织及城中地区的规划和建筑管理等工作。分管规委办（总工办）、城中直属分局。
丁海洋（纪检组长、党组成员）：负责纪检监察、信访等工作。分管监察室、城建档案馆。
汤伯贤（副巡视员）：负责技术法规、规划监察及浦口、六合地区的规划和管理等工作。分管法规与监督处、浦口直属分局、六合直属分局、规划监察大队。
方文斌（副巡视员）：协助分管机关后勤工作。协助分管办公室。孙银根（副巡视员）：负责党建、宣传等工作。分管机关党委。党培（局长助理）：负责测绘工作。分管测绘管理处（市测管办）、地下管线管理中心。刘颖（局长助理）：负责交通市政规划管理、规划管理审批日常运转协调、窗口及信息化等工作。分管市政规划处、综合管理处。
1.3.市交通局领导姓名、职务及分工
娄学全局长、党委副书记：主持局全面工作。分管：财务处。
许宏党委书记：负责局日常工作，全面负责党建工作。分管：办公室、组织人事处，市交通高级技工学校（南京交通技师学院）。
郑永亮副局长、党委委员：负责全市公路、水路运输安全生产监督管理和安全应急保障，负责全市客运、道路运输行业管理，负责轨道交通的运营管理和各种运输方式衔接的协调管理，负责交通运输系统抗震防灾等工作。分管：安全科技处（交通应急办公室）、公共交通处，市公路运输管理处（市交通运输局运政稽查支队）、市客运交通管理处。
李颜平副局长、党委委员：负责全市综合交通运输体系规划的组织编制和岸线资源开发利用的总体规划，负责全市交通建设综合工作和公路建设、养护、管理及农路工作，负责交通工程安全质量和交通建设市场监管，负责交通运输行业综合统计和环境保护等工作。
分管：综合规划处，市公路管理处（市公路路政支队）、市公路建设处、市交通工程质量监督站。
罗虹党委副书记、纪委书记：负责纪委和机关党委工作，协助做好党建工作。负责交通运输系统党风、政风、行风、作风、廉政建设和纠风治乱工作，负责机关党建、离退休干部管理和群团工作，负责交通行业与产业招投标活动管理。分管：纪委（监察室、审计处）、机关党委、离退休干部处、交通运输工会、团委，市交通招标投标办公室。
乔海滨副局长、党委委员：负责全市货物运输和交通运输领域物流业市场监督管理，负责全市地方铁路、地方航空运输的产业协调发展和监督管理，负责交通运输经济、交通法制和科技进步，负责重大交通运输综合枢纽建设和交通资产管理等工作。分管：政策法规处、货运发展处（铁路航空产业办公室）、安全科技处（科技方面），市汽车维修行业管理处（市汽车驾驶员培训管理处）、市交通规费征收处、市交通信息中心。
张小琴副局长、党委委员：负责全市水运业和南京港口发展战略、规划、计划的组织编制，负责全市岸线资源的开发、利用和保护的管理协调，负责港口水运建设市场综合管理和港口公用基础设施建设，负责全市内河交通安全监督、救助打捞、船舶修造、检验和防污染工作等工作。分管：港航发展处，市地方海事局（市船舶检验局）、市航运管理处（市港政管理处）。
蔡陆军副局长（正局级）、党委委员：负责全市国防交通战备动员、战备运输保障和双拥等工作。分管：交通战备办公室。
迟陆军副巡视员：负责全市交通航道建设、养护和管理，负责交通协会、学会等社团方面工作。分管：市航道管理处，联系交通各行业协会、学会。
徐卫国副巡视员：责维稳、信访和社会治安综合治理，负责板桥汽渡运营和安全管理，负责南京交通大厦的管理和交通运输行业爱国卫生等工作。分管：交通大厦物业管理中心，市板桥汽渡管理处。
1.4.市国税局机构领导及分工
龚祖英,江苏省国家税务局党组成员、南京市国家税务局党组书记、局长,主持全面工作。办公电话：84570643 3 沈中立,南京市国家税务局党组副书记、副局长,分管办公室、人事处、离退休干部管理办公室（挂靠人事处）、规划核算处工作，联系注册税务师管理工作。办公电话：84570647 许庭新,南京市国家税务局党组成员、副局长,分管稽查局、进出口税收管理处、直属税务分局工作。办公电话：84570649 沈中立,南京市国家税务局党组副书记、副局长,分管办公室、人事处、离退休干部管理办公室（挂靠人事处）、规划核算处工作，联系注册税务师管理工作。办公电话：
陈修根,南京市国家税务局党组成员、副局长,分工待定。办公电话：84570636 王国良，南京市国家税务局党组成员、总会计师，分管财务管理处、信息中心、市局基建工作。办公电话：84570651 林岗，南京市国家税务局党组成员、副局长，分管政策法规处、货物劳务税处、所得税处、车购税分局。办公电话：84570641 杨洁，南京市国家税务局党组成员、纪检组长，分管纪检组、监察室、教育处、培训中心工作。办公电话：84570642 沈宁，南京市国家税务局党组成员、总经济师，分管征管科技处、纳税服务处工作。办公电话：84570640 1.5.市国土局领导分工
陈光，男，汉族，1962年9月出生，江苏海门人。1983年7月参加工作，中共党员，研究生学历，博士学位，研究员级高级工程师。现任南京市国土资源局局长、党组书记。分工：主持全局工作,分管办公室、人事处、财务处。
王军，男，1954年5月出生，江苏赣榆人，1969年12月参加工作，中共党员，本科学历，现任南京市国土资源局党组成员、纪检组长。分工：分管纪检监察室、机关党委、老干部处、国土资源信息中心，负责信息化建设工作，协助陈光同志分管人事工作。
丁和庚，男，1962年8月出生，江苏丹阳人，1986年7月参加工作，中共党员，本科学历，学士学位，现任南京市国土资源局党组成员、副局长。分工：分管政策法规处、地籍管理处、土地利用处、土地矿产市场管理办公室，联系栖霞分局、雨花台分局、一分局、二分局、三分局、高新区分局、化工园分局工作。
许明，男，1966年1月出生，江苏建湖人，1989年8月参加工作，中共党员，研究生学历，硕士学位，现任南京市国土资源局党组成员、副局长。分工：分管规划科技处、耕地保护处、执法监察处、执法监察支队、地产发展中心，联系江宁、浦口、六合分局和溧水、高淳县局工作。
冯昌中，男，汉族，湖北天门人。1969年10月出生，博士研究生，中共党员，现任南京市国土资源局党组成员、南京市土地储备中心主任。分工：负责市土地储备中心全面工作。
王晓庆，男，1960年9月出生，汉族，江苏南京人，1979年11月参加工作，中共党员，本科学历，硕士学位。现任南京市国土资源局副巡视员。分工：分管矿产资源管理处、地质环境处、矿产资源补偿费征收管理处、信访办，负责土地矿产资源交易中心基建工作。
1.6.市工商局领导工作分工
各分局、区县工商局，市局机关各处室、直属单位、社会团体： 因人事变动，现将调整后的市局领导工作分工通知如下：
局长、党组书记马和欣同志主持全面工作，分管人事教育处、财务处(审计处)；联系雨花台分局、六合区工商局。
副局长、党组成员卓兆彭同志负责企业注册登记、外商投资企业登记管理、离退休干部、工商信息化建设、咨询服务工作；分管外商投资企业登记管理处、企业注册分局、老干部处、4 工商管理咨询服务中心(信息服务中心)，协助局长分管财务处(审计处)；
联系玄武分局、江宁区工商局。
副局长、党组成员陆广陵同志负责个体私营经济和企业监督管理、私营党建、开发区、民营经济协会工作；分管私营个体经济监督管理处、企业监督管理处、私营企业联合党委、高新技术产业开发区分局、经济技术开发区分局；
联系栖霞分局、浦口区工商局。
副局长、党组成员刘森同志负责办公室、法制、公平交易、机关党建、学会工作；分管办公室、法制处、公平交易监督局(经济监督检查支队)、机关党委；
联系鼓楼分局、高淳县工商局。
纪检组组长、党组成员陈锡进同志负责纪检监察、党风廉政建设、商标、广告、信用工作；分管纪检组、监察室(作风办)、商标监督管理处、广告监督管理处、企业信用监督管理处；
联系建邺分局、溧水县工商局。
副局长、党组成员王之熙同志负责市场管理、消费者权益保护、12315消费者申诉举报工作。分管市场监督管理处(专业市场分局)、消费者权益保护处。
联系秦淮分局、白下分局、下关分局。副巡视员施靖鸣同志分管个体劳动者协会、私营个体经济协会；协助分管私营个体经济监督管理处、企业监督管理处、私营党委。
副巡视员蒋静同志分管消费者协会、12315消费者申诉举报指挥中心；协助分管消费者权益保护处。
副巡视员孙建和同志分管工商行政管理学会；协助分管商标监督管理处、广告监督管理处、企业信用监督管理处。
1.7.市园林局机构领导及分工
经南京市旅游园林局党委会研究，现将局领导工作分工通知如下：
党委书记、局长汪振和同志：主持局全面工作。分管局办公室（财务处）、组织人事处。党委委员、副局长金卫东同志：负责旅游市场开发、机关党建工作。分管市场促进处、机关党总支、旅游信息中心，协助分管局办公室（财务处）、组织人事处工作。
党委委员、副局长赵永艳同志：负责综合法规、园林管理工作。分管综合法规处、园林管理处、市园林科学研究所、市园林绿化宣传教育中心。
党委委员、副局长郑晓明同志：负责旅游产业运行、规划发展、旅游项目推进工作。分管产业运行处（城乡特色旅游协调处）、规划发展处，联系市旅游学会工作。
副局长王善坤同志：负责旅游市场管理监督工作。分管旅游质量管理处、旅游质量监督管理所，联系市旅游协会工作。
巡视员金承云同志：负责纪检监察工作。分管监察室。副巡视员刘瑜同志：负责机关作风建设、老干部、工会工作。分管离退休干部处、工会，协助分管旅游市场开发、机关党总支工作。
副巡视员杨胜春同志：负责宣传教育工作。分管宣传教育处，协助分管纪检监察工作。副巡视员张农同志：协助分管旅游产业运行、规划发展、旅游项目推进工作，负责旅游总公司及总公司的资本运作工作。分管市旅游总公司。
王加亮同志：负责安全监督管理工作。分管安全监督管理处、幕燕风景名胜区管理处、市园林实业总公司。
罗昌茂同志：协助分管旅游市场管理监督工作。
1.8.南京市环保局机构领导及分工
韦昌明党委书记、局长
主持市环保局党委，市环保全面工作。包洪新党委委员、副局长
协助韦昌明同志负责全局环保综合业务工作，负责市委、市政府交办的重点事项落实，上级部门检查考核，全市环保规划计划的研究制订，重点污染防治计划和措施的落实等工作，具体负责城市“三个提升”，实施蓝天清水行动等工作；
叶曦露党委委员、纪委书记
协助韦昌明同志负责局党委日常工作，具体负责党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，负责党委中心组学习、党员干部的教育培训，负责局系统的老干部工作，负责处理党员干部来信来访等；
张颖党委委员、副局长
协助韦昌明同志抓好机关行政及人事工作，具体负责机关日常行政事务，机构编制，干部职工的工资、福利等以及局党总支的工作；
刘久根党委委员、副局长
具体负责服务经济发展大局、推动产业结构调整、重大项目的环评审批等工作； 方贵平副局长
协助包洪新同志负责污染物总量减排等工作，分管固体废物、核与辐射环境管理等工作； 周斌副巡视员
协助韦昌明同志抓好经费审批及财务管理工作。张丹宁局长助理
协助分管局长管理环境监测、环境科技方面工作。主持市环境监测中心站工作。
1.9.南京高新技术产业开发区工委、管委会领导姓名、职务及工作分工
成玉祥：男，工委书记主持工委全面工作；分管干部、组织、机构编制及体制改革工作；分管党群工作局。
陈勇：男，工委副书记管委会主任主持管委会全面工作。
胡洪：男，工委副书记管委会常务副主任负责管委会日常工作；负责园区运行、招商引资、园区规划建设与管理、安全生产、财政财务、国资管理及审计工作；管理协调市有关部门派驻机构工作；分管办公室（工委宣传处、审计室）、财政局、规划建设局、人力资源和社会保障局、盘城街道；联系驻区各机构。
谢传娟：女，管委会副主任分管经济发展、科技、统计、安全生产及节能减排工作；分管经济发展局和科技局。
张建华：男，管委会副主任分管招商引资和外事工作；分管投资促进局。
李华：男，管委会副主任分管城市管理、直属单位管理工作；分管城市管理局。
施则荣：男，纪工委书记主持纪工委工作；分管宣传工作、政治文明和精神文明建设、机关作风建设、工作督察、工会和共青团工作；协助分管党群工作局。
1.10.南京市文化广电新闻出版局领导工作分工
陈光亚：局长，局党委副书记，主持局行政全面工作
何亦农：局党委书记，主持局党委全面工作，分管党建宣传、组织人事工作、政策法规、机关党建工作
徐开利：副局长，分管专业艺术、文化市场管理、改革改制工作 李俊才：副局长，分管广电技术管理、社会管理和科技管理工作 吴秀亮：副局长，分管文物、对外文化交流工作
彭年龙：副局长，分管科技与产业、基本建设、计划财务工作 谢山：副局长，分管社会文化工作
顾小荣：副局长，分管文化市场综合执法工作 马献庭：纪委书记，分管纪检监察工作
施坚：副巡视员，分管办公室、广电宣传工作
1.11.关于市人口计生委领导班子成员工作分工的通知
因人事变动，经委党组研究，决定对委领导班子成员分工作如下调整： 姬桂玲（党组书记、主任），主持全面工作，分管办公室。刘贵春（党组成员、副主任），分管政策法规处、发展规划与信息处、流动人口管理处、机关党总支。
王安琴（副主任），分管宣传教育处、科学技术处、药具管理站。朱淮扬（副巡视员），分管计划生育宣传技术指导所。李培生（副巡视员），负责纪检工作。分管监察室、协会秘书处。陈新林（副巡视员），分管人教处。
1.12.南京市财政局领导班子成员及分工
局长、党组书记储永宏同志主持全面工作。分管预算处（预算审核中心）、人事教育处。副局长、党组成员徐俊同志分管办公室、行政政法处、社会保障处、绩效管理处、行政事业资产管理处、计算中心、财会学会。
副局长、党组成员钱建宁同志分管税政处(法规处)、企业处、外经金融处、教科文处、机关党委、工会、团委、妇委会。
副局长、党组成员芦明同志协助分管预算处，分管综合处(非税收入征收管理处)、经济建设处、农业处（农业发展基金管理办公室）、农村财政管理处。
总会计师、党组成员唐迪建同志分管国库处(财政结算中心)、会计处、监督检查局、财会教育中心（中华会计函授学校）、珠算协会。
副巡视员丁志坚同志分管市纪委驻市财政局纪律检查组、市监察局驻市财政局监察室。副巡视员钟浩同志分管政府采购管理处、政府采购中心。
1.13.南京市规划局领导介绍
2009年03月05日来源：人事教育处 赵晶夫（局长、党组副书记）：主持局行政工作。负责干部、文秘、财务等工作及重大行政、技术问题的协调、决策。分管办公室（财务处）、人事教育处。
张嵩年（党组书记、副局长）：主持局党组工作。负责法规政策、应诉复议、测绘、窗口运转等工作。分管技术法规处、综合处、测绘信息处。
张际宁（副局长、党组成员）：负责选址用地、重大项目管理、交通市政规划管理及河西地区的规划和管理等工作，分管选址用地处、交通市政处、河西直属分局。
汤伯贤（纪检组长、党组成员）：负责监察、信访及浦口、六合地区的规划和管理等工作。分管监察室、浦口直属分局、六合直属分局、城建档案馆。
周一鸣（副局长、党组成员）：负责城东、城南地区的规划和管理等工作。分管城东直属分局、城南直属分局。
叶斌（副局长、党组成员）：负责规划编制、信息化及江宁地区的规划和管理等工作。分管规划编制处、江宁直属分局、编研中心。
刘青昊（副局长、总建筑师、党组成员）：负责专家会议的组织及城中地区的规划和建筑管理等工作。分管规委办、城中直属分局。
方文斌（副巡视员）：负责违法建设查处、验线验收等工作。分管监督处、规划监察大队。
孙银根（副巡视员）：负责党建、宣传、后勤等工作。分管机关党委，协助分管办公室。党培（局长助理）：负责溧水、高淳地区的规划和管理工作，协助分管法规政策、应诉复议、测绘、窗口运转等工作。协助分管技术法规处、综合处、测绘信息处。
刘颖（局长助理）：协助分管交通市政规划管理工作，并协助分管交通市政处。
1.14.中共南京市地方税务局党组成员分工
林克勤同志，主持党组和市局全面工作。
杨华同志，负责组织人事、教育培训、精神文明建设和党建、群团工作，分管人事处、基层工作处、机关党委、干部培训中心。
郑良同志，负责税收计划，政务、财务管理，税务学会工作，分管计财处、办公室。左明同志，负责政策法规和税务稽查工作，分管政策法规处、稽查局。唐跃同志，负责税收征管和纳税服务工作，分管征管处、纳税服务中心。刘军辉同志，负责纪检监察工作，分管监察室。
王超同志，负责税收政策工作，分管税政一、二、三处。
陈奇同志，负责信息化建设和事务管理工作，协助郑良同志分管税收计划管理工作，分管信息处、计算机中心、后勤服务中心。
1.15.市环保局机构领导及分工
韦昌明：党委书记、局长主持市环保局全面工作。分管计划财务处、组织人事处。包洪新：党委委员、副局长分管污染控制、总量减排、生态创建、政策法规、环境监察方面工作。协管外事外经工作、环境规划工作。分管污控处（减排办）、生态办、政策法规处、化工园区分局、市环境监察支队。
叶曦露：党委委员、纪委书记主持市环保局纪委工作，分管监察、阳光工程工作。分管监察室，联系市环保总公司。
张颖：党委委员、副局长分管行政管理、环境信息化、农村生态保护、机关党群方面工作。协管组织人事工作。分管办公室（信息中心）、自然生态保护处、机关党总支、机关工会。协管组织人事处。
刘久根：党委委员、副局长分管开发建设环境管理、环境监测、环境科技方面工作。分管开发建设环境管理处、监测科技处、市环境监测中心站、市环保科研院。
朱琦琦：巡视员分管固体废物、核与辐射安全监管方面工作。分管固废处（核与辐射监管处）。
周斌：副巡视员分管环境宣教教育、机动车排气污染监管等方面工作。分管市环境宣传教育中心、市机动车排气污染监督管理中心。
张丹宁：局长助理协助分管局长管理环境监测、环境科技方面工作。主持市环境监测中心站工作。
1.16.交通集团领导成员职务及工作分工
冯宝椿：董事长、党委副书记，领导集团全面工作，主持集团办公会；研究决定集团重大事项；主管集团战略发展规划、投资融资、资本运作等工作；负责召集和主持集团董事会，行使董事会授予的职权。
孙福平：党委书记、副董事长，主持集团党委全面工作；协调处理集团本部及全资、控股企业的董事会、监事会、经营层关系；主管集团组织人事、精神文明、企业文化和制度建设。
曹路宝：党委委员、总经理，主持集团经营与管理工作；负责组织实施集团重大项目、土地运作及房地产开发；主管南京铁路建设投资有限公司、南京绕越高速公路东南段有限责任公司、南京长江第四大桥有限责任公司、南京交通投资置业有限公司和集团综合办公室、计划财务部、人力资源部、法律事务部、资金管理中心等部门工作；联系长江四桥建设协调指挥部和南京长江隧道有限责任公司。
曹建霞：党委委员、副总经理，协助总经理抓好集团投资发展、资产经营管理、审计、财务管理以及开放型经济、全资控股企业负责人绩效考核与薪酬管理工作；协助分管集团计划财务部，分管集团资产经营管理部、投资发展部、审计部等部门工作；分管南京王家湾物流中心有限责任公司、南京王家湾丁家庄物流基地有限责任公司；联系南京地铁建设指挥部、南京长江第二大桥有限责任公司、南京龙潭物流基地开发有限公司。
盛钧：党委副书记、纪委书记，协助党委书记做好党委日常工作；负责集团纪检、监察和群团工作；分管集团党群工作部、监察室、人才培训中心、后勤服务中心；协助分管集团综合办公室、人力资源部以及集团本部日常管理等工作；联系南京长江第三大桥有限责任公司、江苏南京长途汽车客运集团有限公司。
王正文：党委委员、副总经理，协助总经理做好南京铁路建设投资有限公司工作和土地收储工作，分管集团安全生产、质量管理工作，分管集团总工程师办公室、安全管理部，主持南京铁路建设投资有限公司常务工作。
徐小琴：党委委员、总会计师，履行总会计师职责，协助总经理抓好计划管理和资金运营工作；负责集团委派财务负责人的考核管理与协调工作；协助分管集团计划财务部、资金管理中心；分管南京公路发展（集团）有限公司、南京交通产业有限公司；联系南京市物资（集团）有限公司。
杨民：总经理助理，协助集团主要领导做好对外联络协调工作，协助总经理做好集团土地储备和房地产开发工作；协助分管南京交通投资置业有限公司和南京交通产业有限公司工作；负责集团董事会日常工作。
1.17.市国资委领导及分工
黄玉银——主任、党委副书记 分管办公室（党委办公室）、综合处（政策法规处）曾建华——党委书记、副主任(市委组织部副部长)分管企业领导人员管理处； 傅刚——副主任、党委委员 分管产权与收益管理处、审计处 唐文彬——副主任、党委委员
分管财务监督与考核评价处、董事监事工作处（市国有企业监事会工作办公室）周宜荣——纪委书记、党委委员 分管纪检监察机构（办公室信访）
欧阳怀霜——党委副书记 分管处、机关党委（人事处）江华——副巡视员
第五篇：领导班子工作总结
领导班子工作总结
一年来，在地委、行署的正确领导和局党组的坚强带领下，全局干部职工深入学习贯彻党的十八大精神、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神，紧紧围绕地区中心工作，舍小家顾大家，敢于担当，务求实效，开拓进取，扎实工作，安全监管工作取得了新的成效，确保了地区安全生产形势持续稳定好转。下面，根据地委关于年终考核工作的相关要求，现将地区安监局领导班子述职述廉报告如下，请评议。
一、思想政治建设方面
(一)以学习贯彻党的十八大精神为重点，不断深化政治理论学习。
局班子始终把加强学习作为强化班子自身建设和提高干部队伍思想政治素质的根本途径，进一步健全了局党组中心组理论学习制度、局机关学习教育制度，制定了局党组中心组理论学习计划。以党的十八大、自治区第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神为主要内容，认真组织开展好学习活动。同时，对地委、行署召开的重要会议，局党组都及时组织干部职工传达学习，统一思想，提高认识，凝聚人心，推动工作。在学习中，注重丰富学习教育内容，提高学习教育效果，进一步坚定了干部职工队伍的理想信念，增强了政治敏锐性，形成讲政治、顾大局、守纪律的良好氛围。一年来，局领导班子和干部职工在政治上、思想上和行动上与地委、行署始终保持高度一致，自觉维护地区的安定团结，在反对民族分裂、维护国家统一等大是大非问题上，始终旗帜鲜明、立场坚定，做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。
(二)认真贯彻执行民主集中制原则，班子领导核心作用得到充分发挥。
局党组认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体研究制度，凡属“五重一大”事项都由局党组在充分酝酿、研究讨论的基础上集体决定，根据实际需要局党组会还吸纳局调研员和科室长参加，实现了决策的科学化、民主化、程序化、规范化，全年共召开党组会15次。积极倡导和推动局党组成员间认真开展批评与自我批评，交流思想，增进理解，增强互信，协调配合，集思广益，做到思想多交流，工作多补台，作风多促进，利益多谦让。班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都自觉把自己置于党组织管理之中，做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护领导班子的团结和在干部职工中的良好形象。局党组的凝聚力、战斗力进一步增强，驾驭全局和处理复杂问题的能力不断提升，领导核心作用得到了充分发挥。
(三)狠抓党建工作不放松，基层党组织战斗堡垒作用得到进一步加强。
一是严格落实党建工作目标责任制。年初，为进一步加强对党建工作的领导，我局及时调整充实了党建工作领导小组，统一思想认识，确立党建工作思路，安排部署2015年基层党建工作。局党组按照地委关于加强党建工作责任制的目标要求，及时与各科室及直属单位签订了党建工作目标责任书，形成了层层逐级抓党建工作的格局，有力地促进了全局党建工作的落实。二是进一步完善规章制度建设。我局在坚持落实“三会一课”制度的同时，进一步完善了党务公开制，增强党务工作的透明度;建立和完善了党内民主评议党员等制度，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权;完善了基层党组织的组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项管理制度，局党组严格督促指导各支部按照制度管人管事，使各支部党建工作更加规范、更加透明。三是认真组织开展“结对共建”活动。按照地委安排，我局牵头xx市建北路社区结对共建活动。工作中我们首先是把共建工作纳入党建工作的重要组成部分，做到统一安排、统一部署、统一实施、统一考核。今年下派党建指导员参与社区组建党员活动小组和“两新”组织，组织5家共建单位下派党员干部50人次参与社区安全检查2次、治安巡逻4次、纠纷调解1起、政策宣传1次、环境卫生3次。6月10日组织安全生产板报20面,在西河区街道开展了安全生产“六进”活动。深入辖区非公组织开展宣传教育。组成两个宣讲工作队，对37家非煤矿山企业、化工企业开展了两个轮次的“十八大”精神、地委委员扩大会议等精神的宣传教育活动，累计受教育职工群众1500多人次。四是深入开展“赴转服”各项活动。按照地委“赴转服”工作总体安排，成立了 “赴转服”工作队。工作队进驻xx市天山乡白杨沟村后，把加强基层组织建设做为一项基础性工作，对村两委在“四议两公开”、村务党务公开等方面进行指导和培训，提高了村两委班子在群众中的信任度。与村委会两委班子成员先后采取集中宣教和进村入户宣讲的方式，开展了8次“十八大”精神、地委委员扩大会议等精神的宣传教育工作，累计受教育群众600余人。通过3次对168户牧民100%摸底调查宣传，密切配合乡党委、政府与8月10日完成了“整村推进”城市化搬迁任务,期间实现了零上访,工作队的表现得到了市委、市政府主要领导和农牧民的高度赞赏。组织地市医疗专家先后3次为当地农牧民进行义诊咨询、送医送药、发放健康教育宣传资料，参与人数达到500多人次，有效解决了牧民看病难的问题。
(四)牢固树立宗旨意识，全心全意服务基层和人民群众。
局党组始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益贯穿于思想政治建设的始终。牢固树立“公务员就是服务员”的思想，为基层、企业和人民群众搞好服务。要求安监人员做到依法行政，秉公办事，文明执法，热情服务。落实政务公开制度，在局网站设立了政务公开栏目，方便企业群众查阅安全生产的政策、规定和安全生产各项项业务工作流程。局领导及机关工作人员热情接待人民群众来信来访12起，做到“件件有着落，事事有交待”，帮助人民群众解决在安全生产方面遇到的困难和问题，及时化解矛盾，促进了社会稳定。紧密结合当前深入开展的群众路线教育实践活动，各级安监部门深入企业，开展上门培训42期次，培训人员1890人次，减免培训费用累计60余万元;深入开展“赴转服”工作，成立了由局分管领导任队长的“赴转服”工作队，先后3次对186户农牧民走访入户宣传教育引导，圆满地完成了白杨沟“整村推进”城市化搬迁任务,首批50户牧民已搬迁入住，期间实现了零上访。节约局办公经费，从2012年至今筹资3.5万元对村委会办公室、会议室、电教室、图书室等场所进行了修缮;筹资6000元对村远程教育设备进行了更新;为扶贫点白杨沟村42名贫困学生发放救助资金1.86万元;筹资3万余元，为白杨沟村寒气沟队购置了16顶蒙古包做为村固定资产，以承包方式帮助6户生活困难群众发展特色牧家旅游，当年村集体实现增收1.5万元,6户牧民各增收1万元，并间接带动近18名当地农牧民实现就近就地转移。组织协调xx市交通局对寒气沟队10公里道路和桥梁改造维护工程进行了实地踏堪，截止目前，已完成工程预算和开工前期准备工作，计划明年4月中旬开工建设。建立了“一户一策”帮扶措施档案，对48名符合转移条件的农牧民进行双语强化培训及特种工培训，对符合企业用工条件的12农牧民进行了转移安置，累计转移安置60人。每逢重要节日前夕，对该村“四老人员”和贫困群众进行慰问，发放慰问金和慰问物资2万余元，给困难群众送去了一份温暖。
二、领导能力建设方面
(一)以党的十八大精神为指导，明确了安全监管工作的思路。针对安全生产工作面临的新形势、新要求和出现的新情况、新问题，局党组经过深入调查研究，认真总结分析，提出了今年安全生产工作的总体思路是：认真学习党的十八大精神，按照党的十八大提出的关于“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故”总体要求，牢固树立科学发展、安全发展理念，深入开展“企业安全生产基础建设年”活动，以预防和减少各类事故为目标，强化安全生产责任制落实，加大投入夯实安全生产基础，深入基层提升服务能力，敢于担当严格监管执法，铁拳打击非法违法，铁腕整治事故隐患，努力促进地区安全生产形势持续稳定好转。经过一年来的实践证明，今年工作的总体思路符合地区安全生产工作实际。
(二)解放思想，创新工作方法。今年以来，局党组创新工作思路，细化对策措施，扎实做好工作。围绕落实全年安全生产目标任务，开展了“全覆盖、严执法、见实效”安全生产大检查及“回头看”活动;加强安全生产基层和基础建设，开展了安全文化示范企业、学校、社区创建工作;提高各级领导干部抓安全生产工作的能力，组织了县市级领导干部安全生产培训;专项研究制定了S303线防雪保通应急预案和应急机制，有效预防了因恶劣天气造成安全事故的发生;围绕促进地区经济发展和社会稳定大局，研究制定了《地区安全生产长效机制建设实施意见》;组织开展了乡村道路危险驾驶行为专项整治;进一步精简审批程序，研究制定了《**地区非煤矿山建设项目安全设施设计审查和竣工验收工作程序》和《**地区危险化学品建设项目安全许可审查工作规定》，对非煤矿山、危险化学品等业务进一步简化审批程序，缩短办理时限，将非煤矿山安全生产许可证申请、变更、延期办理时限、采掘施工队伍备案办理时限、非煤矿山安全设施设计审查与竣工验收等，由原来的45个工作日缩短为3-7个工作日;针对近年来地区煤电、煤化工、风电、光电等行业快速发展的实际，开展调查研究，提出了加强煤电、煤化工、风电、光电企业安全监管、安全应急管理等工作措施。
(三)充分发挥地区安委会办公室的职能作用，努力提高安全生产综合监管水平。一是发挥好参谋作用。高度重视安全生产工作的全局性、前瞻性问题研究，先后向地委、行署提出了关于安全生产重要措施的一系列思路和建议。针对不同时期安全生产的形势和特点，建议召开了5次地区安全生产工作会议、15次安全生产专题研判会，部署工作，提出做好安全生产工作的各项措施。二是发挥好协调作用。指导、监督和协调有关部门做好职责范围内的安全监管工作。协调配合地区公安、交通、公路、路政、运管等部门联合行动，重拳出击，联合排查整治了一批安全隐患，彻底整治了国省道路边非法摆摊设点和S238线运输车辆超载等影响交通的违法行为，取缔G30沿线固定及流动摊点35处，处理相关人员12人;S328线共检测超限车辆8000辆，处罚金额15万元。配合、支持公安交警、交通、公路、运管等部门加大客运、货运管理及国省道“三超”监管力度，共纠正交通违法51793起。协调配合质监、住建等部门加强燃气管理，开展车用气瓶和民用液化气钢瓶专项整治，对使用天然气的车辆和使用石油液化气瓶的火锅店、餐饮店进行了全面检查。针对餐饮场所燃气安全隐患, 地区安委办组织相关部门联合执法，对全地区以液化石油气为燃料的43家火锅店进行了突击检查，共下达安全监察指令书17份，查处封气瓶241只，对5家充装单位进行行政处罚;对全地区500多部电梯进行了全面检查，及时下达了整改通知并督促整改落实到位。配合教育部门加强校车安全管理，建议地区制定出台了《校车安全管理办法》，加强校车人员培训、线路规划、定时定速、出车审批、驾驶员资质审查、定期维保、指定停放等全方位管理，取得了良好效果，全地区59辆校车运行正常，未发生安全生产事故。今年8月乌市公交车自燃事故发生后，地区安委办专门召集会议安排此项工作，对区域内141辆公交车、1100辆出租车进行全面安全排查，通过公安、质监、住建等多部门联动，有效降低了车用气瓶的安全风险。配合建筑、水利、民爆器材、林业、旅游、农机等主管部门周密部署、认真开展了各自行业领域内的“全覆盖、严执法、见实效”安全生产大检查及“回头看”活动，取得了较好的效果。三是发挥好指导督促作用。推动各县(市)解决好安全监管机制和安全投入等方面的问题。重视发挥工会、团委、安全生产协会和中介机构的作用，开展群众性安全生产活动，强化社会监督、群众监督和新闻媒体监督，依靠全社会的力量加强安全生产工作。四是组织开展安全生产专项整治。在重大节假日、“7.5”敏感期间，牵头组织各县(市)、地区相关部门在全区范围内进行了8次安全生产专项整治，及时消除了事故隐患，确保了安全生产形势稳定。
(四)坚持正确的用人导向，不断加强干部队伍建设。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及党政领导干部选拔任用四项监督制度，做好干部选拔任用工作。坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过公开竞聘，提拔了2名正科级干部。选送2名县处级干部到河南省安监系统挂职学习、2名干部到河南省郑州市委党校和洛阳市委党校学习、1名同志到企业挂职锻炼，新班子组建以来我局干部外派学习率达到了近100%，干部职工眼界和思路进一步拓宽，工作能力和水平得到了进一步提升。局党组围绕转变职能、转变作风和加强效能建设，先后开展了学习型党组织创建活动、结对共建、“赴转服”及党员进社区等一系列学习教育和实践活动，不断提高安全监管队伍的履职能力，为搞好安全生产工作提供坚强的思想、政治和组织保障。在我局人员少，任务重，工作处于高强度、超负荷运行，节假日经常加班的情况下，局领导模范带头，率先垂范，每位领导下基层检查督查调研的时间都在60天以上，全局上下没人抱怨叫苦，调查处理事故、安全检查随时出现场，全局上下恪尽职守，始终保持了积极向上、奋发昂扬的精神状态。
三、工作实绩方面
2015年，局党组立足地区实现跨越式发展和长治久安的新形势和新要求，坚持科学发展观，加强理论联系实际，针对安全生产领域开展了深入的研究、思考和探索，力求抓住关键，促进推动工作。重点抓了以下工作：
(一)安全生产总体形势持续稳定好转。1-10月，全地区职责范围内共发生各类事故34起，同比下降26.09%;死亡18人(自治区控制指标为42人)，同比持平;受伤32人，同比下降15.79%;直接经济损失94.67万元，同比下降25.16%。全地区职责范围内各类事故死亡人数占自治区下达全年死亡控制指标的42.86%，其中：交通事故死亡7人，占自治区下达相应控制指标的38.89%;工矿商贸企业事故死亡10人，占自治区下达相应控制指标的58.82%;农机事故死亡1人，占自治区下达相应控制指标的33%;煤矿、消防行业无死亡事故。地区各类事故死亡人数未突破控制指标进度，各行业领域事故控制指标均控制在自治区考核指标范围以内，地区安全生产形势呈现“三降一平”，总体平稳的发展态势。
(二)安全生产目标管理责任制落到实处。结合各县(市)、各部门、单位工作实际，对安全生产工作目标进行细化量化，制定出目标明确、责任细化、操作性强的安全生产目标管理责任书。在年初召开的安全生产工作会议上，地区行署与47家安全生产重点单位签订了安全生产目标责任书，把控制指标和目标任务分解量化到县(市)、部门和企业，各县(市)、地区各部门和各企业也层层签订了安全生产目标责任制，确保了安全生产工作目标明确、责任清晰。从各季度安全生产目标责任制督查情况看，各县(市)、部门及企业都能按照目标责任进度，深入开展安全生产各项工作，安全生产管理水平不断提高。
(二)持续不间断地开展了“全覆盖、严执法、见实效”安全生产大检查活动。按照国家、自治区的统一部署，地区迅速制定印发了《关于集中开展“全覆盖、严执法、见实效”安全生产大检查活动的紧急通知》，组织、指导各县市、地区各部门按照全面覆盖、彻底治理的要求，精心组织，周密部署，把大检查活动与维稳工作紧密结合起来，铁腕严执法、拉网全覆盖、持续不间断对道路交通、煤矿、非煤矿山、人员密集场所、危险化学品、民用爆炸物品等所有行业领域进行认真细致全面地检查，严查彻改各类事故隐患，确保了地区安全生产形势进一步稳定好转。
非煤矿山安全方面。非煤矿山安全生产工作从落实政府安全监管和企业安全管理两个主体责任出发，依法查处非法违法矿山和三违行为。一是继续加大源头监管力度，全面落实安全生产行政许可制度和“三同时”规定，严把审查关。严格落实矿领导下井带班制度，对落实不到位的矿山，立即叫停，严厉处罚。二是加强基层基础建设工作，积极推进安全避险“六大系统”建设，并提高安全避险“六大系统”在实际生产过程中的综合运用;开展安全文化示范企业创建工作，把关心、爱护职工作为安全文化建设工作的基本出发点，鼓励员工积极参与到安全管理当中来;三是积极开展安全标准化、安全示范班组建设工作，健全和完善非煤矿矿山安全管理组织体系、责任体系和制度体系，细化现场安全管理和技术管理。地区规模以上18家非煤矿山企业全部达到安全生产标准化三级以上标准，其中，有2家达到一级标准，5家达到二级标准;四是加大隐患治理督查力度，对企业安全生产基础条件及现场管理进行了排查，截止目前，检查矿山252家(次)，下发责令改正指令书62份，整改隐患378项，整顿关闭矿山5家。
危险化学品及烟花爆竹方面。重点开展了对储存使用液氨、液氯、剧毒化学品企业进行全面排查整治，确保人防、物防、技防、犬防等措施落实到位。对易制毒、易制爆化学品销售企业，加强实名登记和销售环节的安全管理。开展危险化学品重大危险源普查工作，完成地区范围内8家危险化学品重大危险源备案;制定未经过正规设计在役化工装置(设施)安全设计诊断的实施方案，对地区范围内在役化工装置进行普查，经查地区无未经过正规设计在役化工装置。继续开展危险化学品企业安全标准化达标工作，今年已完成15家带有储存设施的经营企业安全标准化三级达标工作;中石油**分公司及下属37个加油站通过自治区安全标准化二级达标;中石化**分公司及下属19家加油站已申报安全标准化二级验收。使用烟花爆竹监控流向登记系统，对烟花爆竹批发、零售实行定人、定位、定量化管理。截止目前，共检查危险化学品和烟花爆竹生产、经营、销售单位318家(次)，下发整改指令书36份，发现各类隐患393处，整改率100%。
同时，充分发挥地区安全生产综合监管部门指导、协调和监督检查作用，督促公安、交通、消防、农机、质监、建设、旅游、水利等部门对本行业领域开展了严格的安全生产检查，并对检查过的企业进行“回头看”，对未检查到的企业及时“补课”。大检查期间，地区13个督查组，检查42组次，查出隐患124条，整改率100%;全地区企事业单位自检自查4391组次，自查隐患54725条，整改率99%;乡镇(街道)成立检查组56个，检查425组次，查出隐患2725条，整改率98%;地、县(市)两级政府部门成立检查组64个，检查185组次，查出隐患3633条，整改率98%;责令停产整顿企业2家，关闭5家。
(三)深入开展企业安全生产基础建设年活动，加强基础设施建设。一是深入开展安全生产示范创建工作。截至目前，巴里坤县和伊吾县已完成安全生产示范县乡村创建准备工作，已报请自治区考核验收。二是全面落实安全生产各项经济政策。严格执行安全生产责任险和安全费用预提制度，依法督促高危行业企业为员工强制购置工伤保险，在非煤矿矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业积极推行安全生产责任保险。截至目前，地区非煤矿山、危险化学品、建筑等高危行业企业参加工伤保险面达100%，企业缴纳安全生产责任险覆盖面达到100%。
三是严把安全生产许可证认证和建设项目“三同时”关口。对各非煤矿山安全生产许可证有效期、采掘施工队伍备案有效期即将到期的或基建矿山基建期过长的，地区各级安监部门主动服务上门，采取动态监控的方式，及时告知企业，提前准备，确保企业证照延续申请与生产工作接续顺利。截至目前，共组织初审非煤矿山《安全生产许可证》申请、延期、变更材料17次，审查采掘施工队伍备案资料42份，下达设施设计审查批复9个，并对安全生产许可证、采掘施工队伍备案到期的77家企业进行了函告。四是稳步推进安全生产标准化达标工作。截至目前，地区重点矿山已有2家企业达到一级标准化;有2家企业达到二级标准，27家企业达到三级标准，规模以上18家非煤矿山生产企业均达到了安全标准化三级以上水平。全地区带有储存设施的15家危险化学品经营单位已全部完成标准化三级达标工作;中石油**销售公司39家加油站已达到二级标准，中石化**分公司19家加油站具备二级标准化验收条件。
五是推进地下开采矿山安全避险“六大系统”建设工作。目前已完成30家地下矿山安全避险 “六大系统”建设任务。六是积极引导，开展安全文化示范企业创建工作。截至目前，全地区有6家企业、3个社区，5所学校通过地区审核。七是加强职业安全健康管理工作。对重点行业职业危害进行全面普查申报，目前，已完成申报企业734家，完成年申报企业任务的112.3%。八是对十二五规划中的重大项目及进展情况进行分析评估，找出落实中存在的难点和问题，组织专家评估，提出了对策措施以及后两年安全生产重大项目的重点和进度安排。
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