班干部会议总结2020最新5篇

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第一篇:班干部会议总结2020最新

工作无知之境,想要有更好的成就就必须要给自己更多的压力,欲承其冠必承其重。下面是小编整理的关于班干部会议总结范文,欢迎大家阅读!

班干部会议总结范文(一)

在此次班干会中,通过同学们对班干的批评与建议,班主任对班干会、班集体以及班规进行了总结。

比较简单地带过的两点是班集体与班级制度,由于班级制度的处罚不到位,以至于同学们都无视班规,还有班级不团结,每次抢位置是造成同学们互相产生偏见的一大原因,对此,班级制度应该及时更新。

如果想要增强班级凝聚力,还是要多组织班级活动,让大家相互认识一下。

最大的问题还是班干内部,因为班干部很重要,应该做班级的领头羊,所以更应该有凝聚力。有些班干部积极认真,但是有些班干部态度不好,起不到模范带头作用,没有尽到自己的职责。

所以班干部应该首先反省自己,改进自己。班干部之间工作配合度不是很高,分工不明确,有的班干忙的不可开交,而有些班干根本没有事情,所以班干之间要及时调整各班干之间的工作量。

这个学期各班干都发现自身有许多不足的地方,以下就是各班干之间的自我批评或建议:

班长:由于性格的原因,该狠的时候没有狠心,没有及时的惩罚犯错误的同学,也没有及时公布犯错的人的名单。还有不会分配任务,什么事都只知道自己扛着,导致其他班干都很闲,以至于班干部都没有意识到自己还是个班干部。

团支书:上课的时候带头玩手机,也不会分配自己的工作。

副班长:因为没有从班长那里得到实权,所以导致自己比较空闲,然后都忙自己的事情,与别人的沟通逐渐变少。班级里的人许多自觉性都太差,不太好管理。

副班长:由于自己的习惯不太好,早上经常赖床,经常迟到

学习委员:学习方面没有带好头,上课也会玩手机(这一点已找到方法改进,上课时把手机放在包里,建议其他同学使用)。

生活委员:觉得工作不能太越界,否则分不清班干部自己的职责到底是什么。

创服委员:太空闲,而且玩心太重,没有起到带头作用。

劳卫委员:平时班干应该与班级里的人多交流,闲的班干可以帮忙的班干。

文艺委员:平时太空闲,由于没有分配到任务,工作意识不强,早上也会起不来。

体育委员:没有很好的管理体育课的秩序,不能很好地组织好队伍,觉得自己做的不够好,应该先做好自己。

宣传委员:工作方面没有很好的落实。

组织委员:思想、行为都太幼稚,工作方面不积极。

心健委员:大家工作的时候不积极,即使做了也不用心。

素拓委员:活动的时候大家会迟到,难组织。

所有班干都应该相互监督,课堂上也应该监督所有同学,每个班干都应献出自己的一份力量,以后班干应该值周检查,并作出相应的总结。

在近期短时间内,我们班干内部会共同商议,拟一份各个班干部的工作职责,以班干之间更加协调工作。我们会参照各位班干部本来应有的职责,兼顾任务均衡化,使原来工作量过大的班干可以让他人分担些,也使原本工足量较少甚至空有其职的班干能有所作为,为我们这个大家庭多献上一份力量。

在下个学期开学,我们班干部会尽量把每个工作落实到位,统筹兼顾,使班级建设、学习、工作、活动在合理环境下向更加好的一方面发展。

其实班干也只是起到指引和启发的作用,最主要的还是要看大家自己,虽然大学生活与我们想象的很不一样,但是大学过后我们面对的就是社会,我们应该把握好大学,训练自己适应社会环境,制定一个属于自己的目标。

班主任寄语:大学是一个舞台,我们每个人都是演员,而不是观众。

班干部会议总结范文(二)

时间过得飞快,转眼间我的学校生活就要结束了,来到这个学校我什么都不是很懂,但经过一年的相处和锻炼,让我长大了很多,特别是辅导员对我的指导帮助和关心,这一年里我学到了怎样管理班级等等,这期间我对自己职务有很多的思考和感受,现将本学期工作总结如下:

一、本学期完成的主要工作

1、积极的配合学校,系里和几位辅导员的工作,认真努力的对待自己的工作,极力开展各种班会形式来传达学校系里的要求,加强对同学们的思想教育,培养同学们要有良好的道德品质。

2、加强班级管理制度,培养同学们团结,积极的参加各项有意活动,随着课时和知识复杂的加重,同学们开始对学习,自己的前途失去了信心,在这方面,我作为班长,及时向班主任,辅导员反映班里同学目前的学习情况。

3、每天的考勤也都认真的记录,对于迟到,旷课的同学及批评教育,及时反馈给班主任,做好安全宣传工作,因为安全工作例来都是学校各项工作中的一个重点工作,它关系到班里同学们的人身安全,和系里对同学们的关心,因此每天晚自习我总会强调,在宿舍不能用违规电器,注意用电安全,晚上夜不归宿等问题,就是为了让同学们提高对安全知识的了解。

4、学校升本是重中之重,我们班同学在升本期间积极配合学校和系里的要求,打扫卫生,以及参加各项活动,来增强同学们的体质,因此在本学期,我班的跳大绳比赛及各项活动中都取得了较好的成绩。

二、本学期工作中的不足

1、班风虽然大有改进,但离预期的目标还有一段的距离,班上的个别同学学习的积极性还不够,部分学生的集体意识不够强。

2、个别班干部的工作能力不强,没有起到一定的带头作用,组织能力有点弱,纪律性不强,没有团结向上的意识,虽然帮助与辅导,但仍需进一步培养,同学们的思想教育还不是很到位,学生的个人修养和素质还要在提高。

三、工作展望

经过这一年的努力,我还要在今后的工作中克服缺点和不足,努力将工作做得更好。

根据辅导员老师及团总支学生会的工作精神,保持并发挥我们的工作优势,避免并克服工作上的缺点,带领好整个班委会,以争创优秀班级体为目标,努力学习,高质量完成每学期的,确保本班级工作的顺利开导,为本班的健康发展做到新的更大贡献,这一年的努力将为以后打下良好的基础。

班干部会议总结范文(三)

今天的会议开的很成功,同学们的发言都很精彩。都能很无私的把自己的工作方法谈出来让大家一起分享,我很高兴。这对我们今后的工作肯定会有很大的好处,相信同学们一定从别人身上学了很多。

但私下里我也听说:许多同学都认为班干部难当,xxx的班干部更是不好当。一来手里没有什么强制权力,二来同学们都有了自己的思想,不像xx那样听从干部的指挥。

我觉得,当好干部其实也不难,关键是要当好镜子、用好尺子、系紧带子。许多同学有可能出现犯错误的时候,但大多数情况下他们犯错误不是故意的。比如说,自习堂上两个人兴高采烈地谈着什么,搞的全班不得安宁。其实他们很可能并没有意识到这一点。

而班干部所应当做的,就是告诉他们,指出他们已经影响了别人。正如同一面镜子,当别人脸上有了污点时你立刻可以看到,并让别人马上擦掉。同样,当某一个同学有了进步,那怕是一点点进步,班干部也应当把他们的进步告诉大家。

也就是说,班干部这面镜子不仅要照出同学的缺点,也应当照出同学的优点。只有班干部当好了这面镜子,才能使犯了错误的同学尽快改正,使有了进步的同学得到鼓励。

做为一个班干部,首先也是一个学生,同班同学的关系难免有远有近。有亲有疏。但是如果在工作中掺杂了个人的远近亲疏的感情。这种感情,对于一个班集体的团结是十分有害的。班干部要是在工作中照顾自己的好朋友,就会失去广大同学的信任。那么,这个班集体自然是一盘散沙。

所以说,做为一个班干部,必须在心中有一把尺子:所有的同学都是一样的。在工作中,也一定要用好这把尺子,做到一视同仁。只有这样,你才能在同学中树立威信,才会得到大多数同学的支持。如果不用好这把尺子,你可能会在自己的“小圈子”里一呼百应,可大多数同学不配合你的工作。到头来,只能是什么工作都无法进行。

人们常把班干部比做联接老师和同学的带子,其实也是联接同学与同学的带子。可有不少班干部却不愿意当好这个带子,只是在老师布置任务时去机械地执行。不管同学的反应;同学们犯了小错误,他不向上反映,直到小错变成大错,他才急急忙忙地报告老师。

再说,师生之间、同学之间有时也会出现许多矛盾,究其原因,都是因为互不了解而造成的。老师不可能对每一个同学的思想都了如指掌,同学之间也可能处一室却交往不深。这些都是不可避免的。

如果班干部做好了带子,能把同学的思想及时告诉老师,将老师的思想告诉同学,那么,许多师生之间的不愉快就不会发生。当同学间有了矛盾时,班干部及时使同学相互理解,同学之间的矛盾也必然化解。这样班集体必然增强凝聚力,成为一个团结向上的班集体。

我相信每一个班干部 只要热爱自己的班级,努力为同学服务,就一定成为优秀的班干部

班干部会议总结范文(四)

(一)加强自身建设,树立模范典型

1、提高自身素质,加强班级团结协作

班级是一个集体,就像一支队伍,没有心往一处想,是打不了胜仗的。作为组班委会成员,必须使班级成员树立“班兴我兴,班亡我亡”的忧患意识,将自人荣辱与班级荣辱紧密联系起来。

2、差缺补漏,取长补短

对自我要求必须严格,给其他同学作榜样,努力学习外班的优点,将本班的优势发扬,将自身的缺点消灭。把本班建设成一支有凝聚力、有战斗力、有协作精神的铁军。

(二)调动同学热情,积极参加活动

学习之余,活动是必不可少的,为了打造全面发展的21世纪合格人才,我们需要参加德智体美劳等各方面活动。让我们不仅会学习,而且能动手,会动脑,在各项活动中都能参与,肯争先,充实同学的课余生活。

本月会议工作安排:

一、狠抓学习,加强学习活动的开展,促进学生成绩的巩固和提高

1、经我们召集班委会第一次例会讨论,安排了学习委员负责牵头复习英语三、四级考试。同学们报考证件考试的热情较高。财务管理小组各成员在课余共同探讨学习问题,互相帮助。

2、同学们学习积极性强,出勤率较高;在平时上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。

二、积极开展班级建设,特别是班级思想作风建设和班委建设

1、在平时,班委注意同学们的思想动态,发现并解决问题。有些同学的某些错误思想如“军事理论、思修不上没关系”等对于整个班级学风有较坏的影响,我们经常委婉地纠正其错误观点,使其认识到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响。另外,我们也召集班委和寝室长集中讨论过如何防止逃课这一行为的问题。

2、设立意见簿,收集同学们对团支部班委会工作的意见和建议;建立了班级公告栏和班级QQ群,便于及时传达各种信息。

3、我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则,以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨,着力加强班委队伍建设。通过每月召开班委例会,讨论工作上的问题、总结开展工作的经验,加深了班委之间的默契。

明确各班委职责,在大型活动中全体配合,在其他活动中各司其职,这样就加强了班委的整体意识和责任意识,使得班级各项事务基本能够顺利完成。

4、与兄弟班级负责人沟通,定期交流工作、学习经验,取长补短,促进班委会的更好发展。

三、加强同学之间的友谊和班级凝聚力

组织各种健康向上的活动,并号召同学们积极参加校、院各项活动,通过这些丰富多彩的活动,使同学们的精神世界得到充实,在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性,充实了本班的校园生活。

班干部会议总结范文(五)

今天的会议开的很成功,同学们的发言都很精彩。都能很无私的把自己的工作方法谈出来让大家一起分享,我很高兴。这对我们今后的工作肯定会有很大的好处,相信同学们一定从别人身上学了很多。但私下里我也听说:许多同学都认为班干部难当,初中中的班干部更是不好当。一来手里没有什么强制权力,二来同学们都有了自己的思想,不像小学那样听从干部的指挥。

我觉得,当好干部其实也不难,关键是要当好镜子、用好尺子、系紧带子。许多同学有可能出现犯错误的时候,但大多数情况下他们犯错误不是故意的。比如说,自习堂上两个人兴高采烈地谈着什么,搞的全班不得安宁。其实他们很可能并没有意识到这一点。而班干部所应当做的,就是告诉他们,指出他们已经影响了别人。正如同一面镜子,当别人脸上有了污点时你立刻可以看到,并让别人马上擦掉。同样,当某一个同学有了进步,那怕是一点点进步,班干部也应当把他们的进步告诉大家。也就是说,班干部这面镜子不仅要照出同学的缺点,也应当照出同学的优点。只有班干部当好了这面镜子,才能使犯了错误的同学尽快改正,使有了进步的同学得到鼓励。

做为一个班干部,首先也是一个学生,同班同学的关系难免有远有近。有亲有疏。但是如果在工作中掺杂了个人的远近亲疏的感情。这种感情,对于一个班集体的团结是十分有害的。班干部要是在工作中照顾自己的好朋友,就会失去广大同学的信任。那么,这个班集体自然是一盘散沙。所以说,做为一个班干部,必须在心中有一把尺子:所有的同学都是一样的。在工作中,也一定要用好这把尺子,做到一视同仁。只有这样,你才能在同学中树立威信,才会得到大多数同学的支持。如果不用好这把尺子,你可能会在自己的“小圈子”里一呼百应,可大多数同学不配合你的工作。到头来,只能是什么工作都无法进行。

人们常把班干部比做联接老师和同学的带子,其实也是联接同学与同学的带子。可有不少班干部却不愿意当好这个带子,只是在老师布置任务时去机械地执行。不管同学的反应;同学们犯了小错误,他不向上反映,直到小错变成大错,他才急急忙忙地报告老师。,再说,师生之间、同学之间有时也会出现许多矛盾,究其原因,都是因为互不了解而造成的。老师不可能对每一个同学的思想都了如指掌,同学之间也可能处一室却交往不深。这些都是不可避免的。如果班干部做好了带子,能把同学的思想及时告诉老师,将老师的思想告诉同学,那么,许多师生之间的不愉快就不会发生。当同学间有了矛盾时,班干部及时使同学相互理解,同学之间的矛盾也必然化解。这样班集体必然增强凝聚力,成为一个团结向上的班集体。

我相信每一个班干部 只要热爱自己的班级,努力为同学服务,就一定成为优秀的班干部。

第二篇:班干部会议总结

会议总结

——如何当好班干部

今天的会议开的很成功,同学们的发言都很精彩。都能很无私的把自己的工作方法谈出来让大家一起分享,我很高兴。这对我们今后的工作肯定会有很大的好处,相信同学们一定从别人身上学了很多。但私下里我也听说:许多同学都认为班干部难当,初中中的班干部更是不好当。一来手里没有什么强制权力,二来同学们都有了自己的思想,不像小学那样听从干部的指挥。

我觉得,当好干部其实也不难,关键是要当好镜子、用好尺子、系紧带子。许多同学有可能出现犯错误的时候,但大多数情况下他们犯错误不是故意的。比如说,自习堂上两个人兴高采烈地谈着什么,搞的全班不得安宁。其实他们很可能并没有意识到这一点。而班干部所应当做的,就是告诉他们,指出他们已经影响了别人。正如同一面镜子,当别人脸上有了污点时你立刻可以看到,并让别人马上擦掉。同样,当某一个同学有了进步,那怕是一点点进步,班干部也应当把他们的进步告诉大家。也就是说,班干部这面镜子不仅要照出同学的缺点,也应当照出同学的优点。只有班干部当好了这面镜子,才能使犯了错误的同学尽快改正,使有了进步的同学得到鼓励。

做为一个班干部,首先也是一个学生,同班同学的关系难免有远有近。有亲有疏。但是如果在工作中掺杂了个人的远近亲疏的感情。这种感情,对于一个班集体的团结是十分有害的。班干部要是在工作中照顾自己的好朋友,就会失去广大同学的信任。那么,这个班集体自然是一盘散沙。所以说,做为一个班干部,必须在心中有一把尺子:所有的同学都是一样的。在工作中,也一定要用好这把尺子,做到一视同仁。只有这样,你才能在同学中树立威信,才会得到大多数同学的支持。如果不用好这把尺子,你可能会在自己的“小圈子”里一呼百应,可大多数同学不配合你的工作。到头来,只能是什么工作都无法进行。

人们常把班干部比做联接老师和同学的带子,其实也是联接同学与同学的带子。可有不少班干部却不愿意当好这个带子,只是在老师布置任务时去机械地执行。不管同学的反应;同学们犯了小错误,他不向上反映,直到小错变成大错,他才急急忙忙地报告老师。,再说,师生之间、同学之间有时也会出现许多矛盾,究其原因,都是因为互不了解而造成的。老师不可能对每一个同学的思想都了如指掌,同学之间也可能处一室却交往不深。这些都是不可避免的。如果班干部做好了带子,能把同学的思想及时告诉老师,将老师的思想告诉同学,那么,许多师生之间的不愉快就不会发生。当同学间有了矛盾时,班干部及时使同学相互理解,同学之间的矛盾也必然化解。这样班集体必然增强凝聚力,成为一个团结向上的班集体。

我相信每一个班干部 只要热爱自己的班级,努力为同学服务,就一定成为优秀的班干部。

第三篇:班干部会议

班级记律靠大家。

班委会工作的职责就是”树班风、组活动、提成绩、守纪律、做榜样“。提高班干部的积极性,学会自己管理自己正能量是一级一级传达的。

简单介绍班委会成员:班长:负责班级全面工作、协助班主任管理班级日常事物。副班长:协助班长工作。学习委员:做学习上的标兵,并向班主任反馈学生在学习上的困惑,向同学介绍 学习经验。劳动委员:做好班级和清洁区的卫生工作,为大家营造一个干净整洁的学习环境。体育委员:体育老师的好帮手,学校活动领队,运动会组织人。文娱委员:中午领歌,班级板报,节目组织。各科课代表:收发作业、向老师提出学习上的建议(怎么强化作用?)

今天召开这个班干部会议,是我们本学期第一次班干部会议,也是期中考试前的一次动员会,主要是对班级从开学到现在的班级情况作一个清楚的认识;其次对班干部的管理工作中存在的问题给出一些提醒和帮助,以及班级现存问题的探讨和决议,内容要点:

一、明确班干部在班级建设中的重要作用:

1、班干部是班主任和其他任课老师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师,老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。希望班级有什么情况及时向我汇报或者写意见和建议到意见箱。

2、模范带头作用: ①以身作则

②模范遵守各种规章制度,中学生守则、班级公约。③吃苦在前,享受在后,尤其在班级有困难时。

④做同学所做,想同学所想,急同学所急。班干部也是学生,所以千万不要脱离同学,自己高高在上而小看同学。比如:卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心

3、监督作用:

①监督班级课堂和自习纪律,做好班级值周日志的记录,包括老师迟到都要记录在案。②监督班级卫生和卫生区卫生,尤其是劳动委员。③监督同学进行学习

④监督同学之间是否发生矛盾,是否玩游戏、打架、骂人等

4、提醒作用:有同学犯了错误要及时提醒,不至于酿成大错。

二、给班干部的几条建议(如何做)

1、不当面打同学报告:防止制造矛盾、制造紧张气氛,乃至于让同学认为班干部就会打小报告,可以写意见建议或者找老师私聊。

2、对同学进行劝勉教育时要注意方式,以理服人,动之以情,晓之以理;而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。

3、想办法与同学打成一片。以自身行为影响其他同学,能让其他同学自觉的听从班干部的安排,信服班干部。

4、注意维护自身形象。严于律己,宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。

5、面对困难要勇于克服。克服班级管理中的畏惧心理。困难谁都会遇到,就看谁有办法,谁会想办法,谁能想出好办法。

6、有办法。能在班级管理中,想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。

7、明确分工,搞好协作。班干部即能各自明确并负责好自己的管理范围,又能在班级管理中拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,共同把班级搞好。各自为战,一盘散沙绝对要不得。互相埋怨,打击报复更加要不得。

9、学习带头。做学生最大的任务就是学习。所以一定要把自己的成绩搞上去,绝对不能以牺牲成绩来换取班级管理积分。我们要的是班级管理与学习成绩双丰收。

三、班级内存在的问题:

请大家畅所欲言,认为班级成绩退步的原因是什么?下一步怎么办?

班级自开学到现在班风比较差,比如:课前准备差(上课了还没回教室,还在打扫)、不随地丢垃圾的习惯、上课认真听讲的好习惯,包括认真倾听同学发言的习惯;认真检查作业的习惯,现在上课说闲话、捣乱的同学少了,关键在于大家的积极举报和与我的积极沟通和我及时的处理。

(二)讨论交流班级中的现象

现在的座位是一帮二的格式,如果能展开互相学习,互相帮助其他同学,我相信,成绩一定能进步。l 有个别同学有不团结、不文明的行为,怎么解决? l 怎么样能使班级上的学生不吃垃圾食品? l 怎样使上课纪律更好?

l 有同学早上到学校里补作业怎么办?

2、全体班干部积极讨论,商议问题对策。

3、会议决议:

(1)作业,无论哪一门功课,不允许早上到学校来写,组长一旦发现,拒收作业并及时通报老师(有特殊情况的和老师说明);

(2)不吃垃圾食品,建议老师上一堂卫生课,阐述垃圾食品对人体的危害 盘点班级日志记录表。

班级管理不是班主任一个人的事,而是大家一起努力才可以,我们要摆好自己的心态,做好班级的表率,让教室里充满正能量,加油!

第四篇:班干部会议

班干部会议

一、班干部工作的意义:

1.班主任的得力助手,班级管理工作中的中坚力量。

一个优秀的班集体需要老师和学生的共同努力,而在班级建设中,班主任最得力的助手就是班级中的班干部们。班干部是班级管理的中坚力量,这支队伍的素质决定着班级工作的开展和学风与班风的建设。

2.为优秀学生的个人能力培养提供良好的锻炼机会。

班干部不是一种职业,而是一种学习岗位;班干部应在实践中边学边干,在实践中增长才干;班干部以完成学业为主要任务,兼任一部分班内工作,使自己的能力不断得到锻炼提高。

二、班干部的具体职责:

班干部在班级中起着重要作用,能否发挥出领导班集体的应有作用,除了自身素质和在学生中的威信外,更主要的是取决于班干部明确的分工,只有这样班级各项工作才能顺利,卓有成效的开展。

班长职责:(全面)

1.及时传达班主任和学校对班级的各项工作安排及要求,认真完成各项工作,协助班主任管理好本班事务。

2.严格遵守教学秩序,协助任课老师维持课堂纪律。

3.组织协调各班委的工作,定期召开班委会议。

4.调动学生的积级性,组织开展对学生切实有益的各项工作。

5.及时了解班级中同学的思想动态和例外情况,与班主任沟通,向学校报告。

纪律委员职责:

1.维持好课堂纪律,协助任课老师进行正常的课堂教学。

2.做好学生出勤纪录,及时掌握无故不到者的名单,按时向考勤老师报告。

3.在各种活动和会议中组织好学生纪律。

4.晚上放学后负责维护学生在返回宿舍会途中的安全、纪律。

劳动委员职责:

1.组织安排值日生,督促学生值日生搞好教室和卫生区的卫生,及时检查、批评。

2.负责本班教室内黑板、桌椅、地面清洁卫生。

3.负责检查、督促本班同学个人卫生及宿舍、教室卫生,为大家营造一个良好的生活学习环境。

4.负责本班级的安全保卫工作,不在本教室上课时关好门窗、锁好门。

5.及时准确地向班主任反馈本班学生生活方面的建意和意见。

学习委员职责:

1.在学习中,学习委员应起到标兵作用,努力提高自身综合素质。

2.课后能起到桥梁作用,向任课老师反映同学们学习中的难点,向同学们传达老师的回复。

3.协助任课老师课间收发作业,找出未交者,报出姓名。

4.努力提高班级的学习氛围,组织有利于开展同学学习能力,专业能力的各项活动。组织班级内的学习交流:

体育委员职责:

1.在体育课上起到带头作用,配合老师上好体育课。

2.组织有特长的学生参加学校运动会项目。

3.组织班级各项体育活动,增强同学们身体素质。

4.协助班长做好会议和活动时的列队工作。

文艺委员职责:

1.积极参加各项文娱活动,调动其他同学的积极性。

2.主动了解全班同学的兴趣,爱好和特长

3.为各种文艺活动准备节目,组织好本班同学认真排练。

4.在完成本职工作的同时,协助其他班干部搞好班级工作。

三、对班干部的要求和期望:

1.为了规范学生干部的工作行为,并使学生干部的考核有据可循,学生干部应以全意为同学服务为宗旨,学生干部应在学习上努力刻苦,工作上认真负责,并且妥善处理学习和工作之间的关系。

2.学生干部应当密切联系同学、团结同学、为同学服务,不得脱离集体,不得有高人一等的心态。禁止在工作时和同学发生口头或其它形式的冲突,禁止以学生干部身份期压同学。

3.学生干部在工作中,应当树立良好的个人形象,努力提高工作效率,努力掌握工作艺术,注意方法,言词恰当,举止文明,有理有据。

4.学生干部应当尽职尽现,不得玩忽职守,不得随意交换工作任务,学生干部在工作中可以请求其他同学协助,但禁止将全部工作任务委托其他同学代为完成。

第五篇:班干部会议制度

118班班干部会议制度

1.是班级管理交流会议,主要内容为班级工作分配、总结,及时反馈全班同学的意见和建议,加强沟通交流;

2.全体班干部出席此会,无特殊原因不得缺席,如须请假,向班长或副班长说明,要给出合理充分的理由。事后说明无效,以旷会处理。请假、迟到和旷会名单将记录在案,作为班级干部评优评先考核的项目之一;

3.召开临时班干部会议,由班长主持,班委间相互通知;

4.会议过程中要求就事论事,不允许对某位参与人员或其他人员进行人身攻击及侮辱。鼓励各位班委提出看法和意见、建议等与其他成员讨论,但不提倡在会议过程中提出与议题矛盾冲突过于激烈的观点;

5.要注意加强团结合作的精神,分配到的任务要按质按量完成;

6.若会议出现需要投票的情形时,应由会议参与人员自愿充当唱票者,严禁由会议召集人点名唱票人员,以确保投票的公平,公正,公开;

7.有关于学校或学院等单位发放的物质和精神奖励,本着公平公正的原则进行商议。

2011年下学期

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