第一篇：2020年国家统计局调查队工作总结
2020年国家统计局调查队工作总结
2020年以来，XX调查工作在XX县委、县政府的领导和关心下，在省总队、市队的帮助和支持下，紧紧围绕县委县政府中心工作，按照县委县政和上级主管部门的各项工作部署和要求，认真完成好各项工作任务。
一、履职尽责情况
（一）抓实重点工作，提升党建质效
1.加强理论学习，强化党员队伍素质。借助周一例会制度，深入学习贯彻落实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、__精神，增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，主动引领
新常态，围绕中心、服务大局，解放思想、履职担责。传达学习贯彻中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议精神，认真学习遵守民法典，不断推进依法统计依法治统，统筹抓好疫情防控和统计调查工作。
2.加强组织领导，专题研究党建工作。2020年，国家统计局XX调查队党支部共召开2次专题会议，研究制定《党支部2020年党建工作计划》、《党建工作要点》、《党风廉政建设和反腐败工作要点》、安排部署党支部书记抓基层党建工作责任制清单，研究讨论发展党员情况和其他相关党建工作情况。
3.制定学习制度，召开组织生活会。一是制定学习制度。XX调查队立足统计调查业务中心工作，研究制定单位学习制度和学习计划，并利用每周一例会认真组织开展理论学习；二是制定党建工作责任清单。结合党建年度工作计划，认真制定党支部书记抓基层党建工作责任清单。三是召开专题组织生活会。会前，严格落实谈心谈话制度，认真撰写发言提纲，通过会议的召开，全体党员、领导结合自身思想和工作实际，认真进行党性分析，开展批评和自我批评，明确整改方向和整改措施。
（二）夯实基层基础建设，完成各项调查业务
1.住户收支调查工作：
严格执行国家调查方案和制度，完成了17个国家和省调查网点，共170户城乡居民的住户调查，按季度提供全县城镇居民可支配收入和农村居民人均纯收入指标，客观真实反映全县居民家庭收支情况。截止2020年11月，全县开通电子记账107户，占总记账户的63%。
2.“三个大县”监测工作：
一是畜禽监测工作。完成好涉及13个乡镇，20个调查小区、70多个大中型养殖户和600户散户的畜禽监测工作，提供生猪调出大县数据，为生猪调出大县工作打好基础。
二是产量调查工作。完成好覆盖13个乡镇，32个调查点粮食产量大县抽样调查、大春粮食的预产和实割实测工作，及时提供粮食大县监测数据，为产油大县提供数据支撑。
3.劳动力调查工作：
为及时、准确地反映XX县城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量、结构和分布情况，XX调查队多措并举，着力推进2020年月度劳动力调查工作，每月业务人员到各个调查网点开展入户陪访。
4.CPI、PMI 调查工作：
认真组织开展居民消费价格（CPI）和工业生产者价格指数（PPI）调查。完成了对99个网点、798个规格品的居民消费价格，对9户企业、50多个规格品的工业生产者价格指数调查和11户PMI调查工作。
（三）强化责任意识，做好疫情防控工作
一是爱心助力疫情防控，捐款自觉自愿。XX调查队党支部积极响应党中央对广大党员的号召，按照县委组织部文件精神，支持新冠肺炎疫情防控工作，组织党员开展自愿捐款。捐款工作尊重党员意愿，采取自觉自愿，非党同志也纷纷表示要为疫情防控贡献绵薄之力，积极捐款。
二是联合挂包帮社区，确保群防联控工作顺利开展。红星社区地处中心城区，区域广、商户多、流动人员频繁，XX调查队组织干部职工参与入户摸排和群众宣传教育工作。同红星社区干部一起走上街头，利用喊话器对闲散行人进行劝返、劝离；劝说住宿、餐饮等市场经营户全部暂停经营活动，确保XX县城区疫情得到有效防控。
（四）认真完成脱贫攻坚工作
一是高质量完成国家脱贫攻坚普查工作。国家脱贫攻坚普查是对脱贫质量的一次全面调查，是对脱贫攻坚成效的一次有效检验，任务艰巨复杂。XX县举全县之力接受国家脱贫攻坚普查，普查工作组紧紧围绕目标任务，以饱满的状态、优良的作风、严格的纪律全身心投入到普查各项工作当中，按照国家、省、市普查方案和实施细则规范业务流程，高质量高标准完成了普查任务。XX县清查摸底全市第一家完成、现场登记全市第一家完成、数据差错率全市最低。普查失联率0.02%、代答率0.79%、电话访问率4.82%、数据差错率0.0043%。
二是认真开展“挂包帮、转走访”工作。2020年，我队认真开展脱贫攻坚工作，持续开展红星社区脱贫攻坚工作，年内统一开展走访工作5次，端午节进行慰问，送去价值2000元左右的慰问品；从有限的公用经费中挤出3万元，拨付红星社区。
二、强化正风肃纪，树立调查新风
（一）狠抓干部工作作风建设，进一步优化统计调查环境。认真抓好日常党员干部作风，规范领导干部权利运行。持续开展作风整顿督导检查工作，进一步规范党员领导干部的廉洁从政行为，加强对党的工作纪律、生活纪律等各项纪律执行情况的监督检查，切实增强党员干部纪律意识，工作效率明显提高，服务意识明显增强。
（二）坚持以上率下，不断改进作风。自觉把贯彻落实中央八项规定精神作为检验“四个意识”“两个维护”的重要标尺，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，始终绷紧纪律规矩之弦，不断改进作风、树立新风。
（三）严格监督执纪，巩固高压态势。聚焦贯彻xxxxx重要讲话指示批示精神和党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等形式主义、官僚主义突出问题，聚焦公款吃喝送礼、违规发放津贴补贴、出入私人会所等享乐、奢靡老问题，以及收送电子红包、私车公养、“不吃公款吃老板”等隐性变异问题，加大监督检查力度。
三、办事公开情况
一是每季度均撰写经济运行分析材料，提供全县参考季度调查指标运行情况；针对XX经济社会发展中的难点、热点问题，撰写信息分析，提供县委县政府决策参考；
二是以系统内网平台为基础，通过内部资料等形式为国家、省、市及时提供各类调查指标数据参考；
三是向内部职工公开的主要内容：重大决策、重大安排等情况；晋升、评比推荐先进等情况；领导班子建设和党风廉政建设情况。
四、工作效率情况
（一）积极主动，全力配合XX县创建省级文明城市。
一是本单位创建成为市级五星级文明单位，发挥文明单位作用。二是积极支持配合XX县创建省级文明城市，积极沟通汇报，在2020年省级文明城市复审中，确保XX县高分通过。三是抽调1名同志参与全国文明城市测评工作，学习国家测评办法，掌握创建方法技巧。
（二）开展好“三个大县”抽样调查工作，争取国家奖励支持。XX调查队认真开展好生猪调出大县、产粮大县、产油大县抽样调查工作，确保数据质量，2020年，争取中央奖励资金：生猪大县600万元，产粮大县2151万元，产油大县1891万元，共4642万元。极大支持了全县生猪和粮食产业，为农业农村发展做出了积极贡献。
五、转变作风，强化党风廉政建设
（一）加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，组织党员干部开展党风廉政、纪律法规、扫黑除恶等多方面学习培训；加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对典型案例进行通报和深入分析，做到警钟长鸣；开展班子成员讲廉政党课，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）开展廉政提醒谈心谈话。通过开展单位主要领导、纪检员与全体干部职工廉政提醒谈心谈话，一方面增强干部职工的廉政意识、大局意识，促进了我队党风廉政建设；另一方面拉近队班子成员与干部职工的距离，增进相互了解，形成相互理解、相互支持，齐心协力，共创统计调查工作新局面的良好氛围。
（三）深入落实中央八项规定，坚决纠正“四风”问题。在春节、端午、升学等重要时间节点，开展监督检查，压缩不正之风的滋生空间。为防止违纪违规问题发生，对欲操办婚丧喜庆事宜的职工干部进行廉政谈话，签订承诺书，防止违反廉洁自律情况发生。对职工干部考勤、工作纪律、外出告知、工作日午间饮酒等情况进行不间断督查。
2020年许多业务工作面临新的形式和要求，继续加强干部队伍思想、作风和业务建设，提高队伍的整体素质，努力建设一支政治合格、业务精通、作风优良的国家调查干部队伍。以数据质量为中心，进一步夯实统计调查基础工作，提升调查工作服务水平，进而提高政府统计公信力。
第二篇：国家统计局驻马店调查队简介
国家统计局驻马店调查队简介
根据国务院办公厅《关于印发国家统计局直属调查队管理体制改革方案的通知》（国办发[2005]14号）、中央编办《关于国家统计局各级调查队机构设置和人员编制的批复》（中央编办复字[2005]149号）、《国家统计局直属调查队管理体制改革实施方案》（国统字[2005]158号）和《国家统计局关于山东地区国家统计局县级调查队组建方案的批复》（国统字[2007]18号），设立国家统计局驻马店调查队。
驻马店调查队是国家统计局的派出机构，为正科级单位。驻马店调查队人员编制为21人，其中：国家编制为16人，地方编制为5人。（这些内容到时候改，大家先做个参考啊，继续下面的）驻马店调查队党组、内设机构的设立和各项规章制度的制定正有条不紊进行之中。驻马店调查队承担者国家统计局和河南调查总队部署的调查工作任务；接受地方政府和各部门委托的调查任务；协助市统计局完成重大国情国力普查任务。
主要职责： 国家统计局驻马店调查队既是政府统计调查机构，也是统计执法机构，依法独立行使统计调查、统计监督的职权，完成国家统计局布置的各项统计调查任务，独立向国家统计局和上级调查队上报调查结果，并对上报的调查资料的真实性负责。同时，承担地方政府委托的各项统计调查任务。
调查任务主要有：一）完成国家统计局布置的各项统计调查任务；二）协助国家统计局河南调查总队组织实施国家统计局快速反应制度，开展经济社会重大问题专项调查，及时报告本区的突发性经济事件和重大社会经济问题等方面的信息；三）接受地方政府交办的有关调查任务；四）完成上级调查队交办的地方调查任务；五）协助地方统计局完成重大国情国力普查任务；六）组织指导地方调查队的业务工作；七）负责查处调查队组织实施的统计调查中发生的统计违法行为；八）完成国家统计局和上级调查队交办的其它事项
机构设置：根据以上职责，国家统计局驻马店调查队内设三个职能机构：
（一）综合科：综合协调、管理本队政务和事务工作；负责本队人事管理、财务管理、纪检监察和党建党群工作；负责公布有关统计调查资料，开展统计分析研究，编辑发行调查资料；评估审核重要统计数据；组织搜集重大信息；开展统计执法宣传与检查；组织实施满足国民经济核算需要的其他抽样调查，以及有关专项调查。
（二）农村调查科： 组织实施农村住户调查。包括住户家庭基本情况、收入、支出、消费、投资、生产等调查。农产品价格调查和生产资料价格调查。包括生产者价格、批发市场价格、农贸市场价和生产资料价格等调查。
（三）产业调查科 组织实施农业生产调查。包括农作物播种面积、种植业产品产量、畜牧业产品产量、主要农产品中间消耗等调查。组织实施有关企业、个体工商户抽样调查。组织开展其他社会经济调查。
第三篇：房山区统计局国家统计局房山调查队
房山区统计局 国家统计局房山调查队 深入学习实践科学发展观活动总结
按照区委的统一部署，2009年3月至8月，房山区统计局、调查队在全系统内开展深入学习实践科学发展观活动。在区委学习实践活动领导小组和第十六指导检查组的有力指导和帮助下，局队领导高度重视，周密部署，扎实推进，圆满完成了各项学习实践任务，取得了明显效果，有力的促进了全区统计事业的科学发展。现将有关情况总结如下：
一、学习实践活动的基本情况
局队机关党支部70名党员（包括4名预备党员）全部参加学习实践活动，参学率100%。同时，结合局队开展的标兵“三争创”活动，将参与人员延伸到局队机关和统计所的每名干部职工，共计167人。
这次学习实践活动，涉及人员多、范围广。局队高度重视，把深入学习实践科学发展观活动与开展争创“标兵科室所”、“统计岗位标兵”、“标兵统计单位”有机结合起来，按照分类指导、分工负责的原则，做好宣传动员、组织实施、督促检查等各环节的工作。在整个活动开展期间，召开6次党组（扩大）会，进行8次中心组学习，召开系统内不同人员范围会议10余次，及时传达区委有关精神，研究部署学习实践活动各方面工作。局队领导率先垂范，党员干部以身作则，有力的促进了学习实践活动的开展。
二、各阶段的主要做法和特点
（一）全力做好组织动员 1.成立相关组织机构
局队迅速传达落实区委动员会议精神，成立局队学习实践活动领导小组和办公室，下设综合协调、秘书材料、宣传报道、后勤保障四个小组，负责学习实践活动的具体组织实施工作。局队主要领导亲自挂帅，各科室（队、中心）、统计所负责人密切配合，明确分工，责任到人，为学习实践活动的全面开展提供有力的组织保证。
2.确定学习实践载体
根据区委“三化两区”的发展战略，经过认真研究，局队把标兵“三争创”活动作为本次学习实践活动的实践载体，力图以争先创优为内在动力，使科学发展的理念向科室所延伸，向基层统计单位延伸，向每名统计人员延伸，全面提升统计系统工作人员的综合素质、服务意识和办事效率，促进统计工作科学发展。
3.制定阶段实施方案
按照区委《房山区第一批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》（京房学组发[2009]2号）精神和各阶段通知要求，结合统计工作实际，局队研究制定了《房山区统计局 国家统计局房山调查队开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和相应的各阶段工作安排、日程安排，进一步明确学习实践活动各阶段的目标任务、完成时限和工作要求，使各个环节的学习实践内容更加具体、明晰。4.深入动员广泛宣传
局队召开全系统动员大会，全面安排部署学习实践活动的各项工作。在房山统计信息网开设了“深入学习实践科学发展观专题网站”，在局队宣传橱窗开辟宣传专栏，全面反映学习实践活动的进展情况，保证学习实践效果，加大宣传反馈力度。在各阶段的学习实践活动中，也由主要领导亲自部署各阶段的工作安排。
（二）学习调研贯穿始终
局队以夯实基础、提高认识、统一思想、转变观念为目标，把日常学习讨论与解放思想大讨论结合起来，把科学回答“三个问题”、推动全区科学发展与为推动局队发展谏言献策结合起来，把全面查找问题与深入实践调研结合起来，通过学习提高认识，通过讨论开阔思路，通过调研查找问题，为整个学习实践活动的深入开展打下了坚实的思想基础。
1.学习培训效果明显
在学习调研阶段，局队充分利用报纸、电视、专题网站等多种方式丰富学习内容，发放《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等学习书籍70余套，配备专门的学习笔记本95本，刻录学习光盘10余张，召开专题辅导报告会2次，举办集中学习培训班、研讨班10余场。局队党员干部职工全部达到了学习时间不少于40学时、读书笔记不少于5000字（党员不少于10000字）、心得体会不少于2000字的基本要求，3 实现了规定学习篇目的全员阅读。处级以上领导干部形成心得体会8份，各科室所分别精选出1篇优秀的心得体会通过网络、宣传栏等形式在系统内部进行交流学习。
2.深入调研重点突出
局队领导和科室人员立足统计工作实际，围绕“三化两区”和标兵“三争创”的实践载体，针对影响和制约本地区本部门科学发展的突出问题，分别深入到各自联系的统计所，认真听取基层统计人员的意见建议，共同研究探讨解决问题的办法。处级以上领导共形成了书面调研报告8份，分别就提高统计服务水平、加强统计队伍建设、推进统计基层基础建设、完善经济普查的实施与组织、促进统计调查事业发展、强化依法行政等专题进行了深入系统的分析，为实现统计工作科学决策和科学发展提出了一系列具有前瞻性、指导性、可行性的意见建议。
3.征求意见广泛民主
局队向区直机关、事业单位、各乡镇（街道）发出征求意见函112份，在思想认识、发展观念、改革创新、服务质量、清正廉洁、依法行政和公开透明方面征求意见建议；向限上企业发放公众满意度调查问卷100份，在政务公开、机关作风、监督管理、依法行政、履行职责、工作效率、服务质量等方面征求意见和建议；同时，在局队内部不同层面多次召开征求意见座谈会，围绕区委“三个问题”，全面开展谏言献策活动。处级以上领导对区委“三个问题”进行了书面解答，对实现统计工作科学发展、实 现我区“三化两区”的建设目标有了进一步的认识。
4.交流讨论形成共识
从4月20日起，局队利用一周的时间，以主管领导分管科室和联系统计所为单位开展“科学发展大家谈”活动；4月23日，召开处级领导班子解放思想大讨论塈调研成果交流会。通过深入探讨和交流，党员干部职工对区委提出的“三个问题”和局队提出的“六个问题”有了统一的认识，在事关统计工作全局和全区科学发展的重大问题上形成了新的共识，初步形成了新的科学发展理念和科学发展谏言书，为形成局队领导班子分析检查报告奠定了重要的思想基础。
（三）分析检查全面深入
在分析检查阶段，局队积极转变学习方式，加大专项调研力度，在全面巩固和发展第一阶段各项成果的基础上，以领导班子分析检查报告为核心，在查找和解决问题上下功夫，着力征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向，进一步将学习实践活动引向深入。
1.领导“六个带头”，全面深入查找不足
在学习调研阶段征求意见的基础上，领导班子成员通过多种形式向局队党员群众、基层统计单位、统计服务对象等征求意见建议，认真查找个人在思想、工作、作风等方面存在的问题，深入分析问题产生的原因特别是主观原因。切实做到了“六个带头”，即：带头谈心、带头听取群众意见、带头分析查找存在的问题、带头撰写发言材料、带头开展批评和自我批评、带头接受 群众评议。
2.召开“三个会议”，明确今后努力方向
局队分别召开领导班子专题民主生活会、党员专题组织生活会以及“两新”（新录用和新任科级）人员座谈会，在不同层面征求探讨解决当前突出问题、推动局队科学发展、服务我区经济建设的建议措施。通过讨论分析，共梳理出各类意见建议10项，涉及强化统计业务培训、完善局队网络建设、丰富职工业余生活、整合局队会议安排、开展基层工作评比、加强部门信息沟通等多方面内容。局队领导班子就当前自身建设存在的四方面不足提出了“五个坚持”。
3.反复修改完善，形成分析检查报告
局队领导班子以检查分析问题、理清发展思路、明确改进措施为重点，采用“边撰写、边讨论、边修改、边评议”的工作思路，全员参与、各抒己见、充分交流、反复修改，汇集集体力量撰写领导班子分析检查报告。征求意见稿形成后，全面吸收各方意见，对分析检查报告作进一步的修改和完善。经过为期半个月、先后十几次的反复修改，领导班子分析检查报告最终形成。报告全面分析了当前制约统计工作科学发展的主要问题及形成原因，总结了局队在学习实践活动中形成的新共识，提出了继续推进统计工作科学发展的总体思路和主要措施。在6月23日召开的民主评议会上，70名评议代表一致认为局队领导班子对科学发展观的认识（较）深刻、查找问题（较）准确、问题原因分析（较）透彻、科学发展思路（较）清晰、改进措施（较）切实可行，群 众满意率达到100%。
（四）整改落实成效显著
在整改落实阶段，局队以制定整改落实方案为抓手，明确目标、突出重点、制定措施、健全制度、落实整改，把解决问题和完善体制机制工作具体化、目标化、责任化和制度化，力争形成统计工作科学、健康、和谐发展的长效机制。
1.认真制定整改落实方案
局队依据领导班子分析检查报告中确定的“深入解放思想，坚持科学发展，服务‘三化两区’，构建和谐统计”的总体思路，按照“四明确一公开一承诺”的要求，以解决突出问题、完善制度机制为主要目标，在局队领导分工负责，相关科室逐项认可，党员群众反复讨论的基础上，研究制定局队整改落实方案。方案包括解决突出问题、健全制度机制、加强班子建设等5个方面、16项任务、30项具体措施，责任部门涵盖了局队领导和所有的科室（队、中心）、统计所，集中反映了局队学习实践活动开展以来梳理出的各项突出问题以及研究讨论出的整改措施。
2.全面落实各项整改内容
依据整改落实方案和任务分解表，局队逐一明确整改落实责任，按照工作落实到项、责任落实到人的原则，定目标、定责任、定时间、定进度，主管领导统筹兼顾，责任科室协调推进，一级抓一级，层层抓落实。局队将整改落实方案及完成情况向全体党员群众公开，并建立相关督察机制，定期公布整改进展情况，及时听取群众反馈意见，接受社会监督。目前，局队列入整改的 30项具体措施已全部落实到责任科室和责任人，其中建立智能网络安全管理系统、组织二期平台培训、全员设置电子邮箱等项目已顺利完成。
3.民主评议群众高度认可
8月17日，局队进行深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评，在收回的50份测评表中，对开展深入学习实践科学发展观活动情况的评价全部为“满意”，群众满意率100%。在得到的反馈意见中，大家希望把科学发展观学习实践工作持之以恒地坚持下去，紧密结合统计工作实际，不断解放思想、改革创新，努力为全区的经济发展提供更好的统计服务。
三、取得的成效和存在的不足
在5个多月的学习实践活动中，局队做了大量的工作，取得了显著成效，赢得了广大党员干部职工、基层统计单位和统计服务对象的一致认可。活动中形成《局队领导班子分析检查报告》、《局队学习实践科学发展观整改落实方案》等一系列纲领性文件，有力的指导和促进了统计工作的科学发展和局队制度机制的健全完善。学习实践活动的成功开展，也为今后继续开展学习教育活动积累了许多经验和借鉴。
（一）取得的主要成效
1.形成了统计工作科学发展的新思路、新共识
学习实践活动开展以来，局队党员干部群众对科学发展观的深刻内涵、精神实质和基本要求有了较为全面深刻的理解，对经济社会的发展规律有了更为科学的认识，科学发展的理念深入人 心，争先创优的意识不断加强，有力的促进了局队上下知识结构的更新和思想观念的转变。
通过解放思想大讨论、科学发展大家谈、党员民主生活会以及科室所内部的多次讨论，局队对统计工作现状以及我区的经济发展状况有了更为清醒的判断，进一步统一思想，明确认识，形成了“深入解放思想，坚持科学发展，服务‘三化两区’，构建和谐统计”的科学发展新思路。
2.统计队伍建设、和谐机关建设、统计基层基础建设进一步加强
一是促进了统计队伍管理水平和业务素质的提升。一方面积极推进制度调整，强化机关内部管理，重新修订《机关工作管理手册》；另一方面继续开展“岗位练兵”、年轻干部下基层实践锻炼活动，进行系统内干部调整和交流使用，加强统计从业资格、统计继续教育和职称培训考试工作力度，2009年，从业资格考试报考人数突破千人，创我区历史新高。
二是坚持以人为本，构建更为团结和谐的统计机关。充分发挥机关党团支部、工会、妇联的作用，通过组建篮球、羽毛球、乒乓球三支球队，组织机关干部登山、体检，组织党员接受革命传统教育，组织团员进行拓展训练，开展健康知识讲座等多种形式，丰富局队干部职工的业余生活，增进上下交流；开展以“核心价值观”为主题的大讨论，形成了“求真务实、拼搏争先”的统计文化核心价值理念。
三是按照“心往基层想、人往基层跑、钱往基层投、劲往基 层使”的工作要求，全力加强统计“双基”建设。一方面加强基层业务培训，改善基层办公条件，为基层统计工作的开展提供人力、物力、财力和技术保障；另一方面坚持联系统计所制度，服务基层开展帮促活动，把建立健全基层统计台账和提高新增规模以上报表单位统计水平作为加强统计数据质量新的突破口，对河北等8个山区乡镇政府统计工作进行巡查。
3.统计数据质量、统计服务水平、统计执法能力、统计信息化水平进一步提高
一是源头数据质量进一步提高。以“应统尽统”为原则，完成了经济普查登记和数据处理工作，我区普查后续表综合上报率为99.97%，限上单位普查填报率达到100%，市级经济普查事后质量抽查数据无差错；做好农业普查数据核对，进一步规范了农村基层统计台账；修订完善统计数据管理办法和规定，建立基层企事业单位《基础工作规范要求》；规范、整合部门统计数据；各统计所分别根据实际采取措施完善数据质量评估制度，加强对村（企业）台账的规范化管理，从源头上确保统计数据质量。
二是统计服务水平进一步提高。着力做好传统统计资料的开发编印、统计调查与数据监测；对月度《房山区社会经济统计资料》部分指标及表式进行了调整；制定《非工作时间内向领导提供统计服务的应急办法》，建立财税统计数据旬报制度；完善《对外提供和发布统计资料的暂行规定》、《数据质量控制办法》；以《统计专报》形式报送统计信息和分析，在《房山报》开辟“统计视角”专栏发布统计信息；各统计所通过将农普数据和课题分 析汇编成册、对重点地区乡镇经济指标进行横向对比分析、开展社会需求专项调查等多种形式，为当地党委、政府及相关部门提供特色的统计服务。
三是统计执法能力进一步提高。制定了《统计违法违纪行为处分规定》实施方案，送法下乡进行宣传教育；以推行行政执法责任制为抓手，采用组织培训班、集中咨询、企业板报等多种手段，强化统计法制宣传教育，推进依法统计；组织统计所开展统计执法自查互查，通过与相关部门的联合执法，扩大统计执法的影响；严格执行案件四级审理制度，针对第二次全国经济普查新增单位开展专项检查。
四是统计信息化水平进一步提高。制定《网站群管理考评办法》；在改版房山统计信息网的同时，构架了统计所信息网站，在全市区县统计系统中率先搭建了区乡两级统计信息交流与宣传的网络平台；与北京圣博润高新技术股份有限公司合作，顺利完成了局队智能网络安全管理系统建设；在房山统计信息网上建立数据“发布计划”栏目；完成了局队内外网物理隔离、外网布线及部分网络改造工作；建立和完善分部门、分级管理、相关部门监督的信息维护管理机制。
（二）存在的不足
局队学习实践活动虽然取得了明显的成效，基本上达到了预期的目标，但是，比照区委的要求，依然存在着几方面的不足。
一是由于统计日常工作繁重，各科室所学习实践活动开展不够平衡，个别党员干部职工集中学习交流的时间不够充分。二是调研的深度还不够，调研方式也较为单一，通过调研帮助基层解决突出问题的力度不够大。
三是个别问题在短期内还得不到全面彻底的解决，如有些制度机制的健全完善还需要在今后的工作实践中进一步摸索。
四、下一步的工作安排
在客观审视取得成绩的同时，我们清醒的认识到，统计工作的科学发展是一个长期的过程，伴随着我区经济社会的不断发展与进步，统计工作也必然会面临许多新的问题与挑战，只有不断加强理论学习，更新发展观念，丰富业务知识，才能不断满足社会对统计工作的更高要求。
在今后的工作中，局队将全力抓好落实，加强检查、督促与进度反馈，力争使各项整改任务在规定时限内保质保量完成，使各项突出问题得到及时有效解决。同时，要积极巩固和发展已有成果，努力将学习实践活动融入日常工作中并长期坚持下去，建立长效机制，形成统计工作科学发展的常态化，用实际工作检验学习实践活动取得的成果，用科学的发展观带动统计工作的不断发展与创新。
2009年8月20日
第四篇：房山区统计局 国家统计局房山调查队
房山区统计局国家统计局房山调查队
组织开展2011年统计法律法规宣传月活动工作方案
一、活动主题
本次宣传活动主题是：大力推进依法统计，保障‚四大工程‛建设。房山区政府统计系统结合贯彻落实《北京市人民政府关于加强法治政府建设的实施意见》（京政发“2011”20号）和《北京市统计局、国家统计局北京调查总队关于加强依法统计建设的实施意见》（京统发“2011”76号），开展以《统计法》和《行政强制法》为主要内容的法制宣传活动，进一步提高全社会的统计法治观念，展示政府统计部门推进依法行政、服务社会的良好形象。
二、时间安排
以‚12〃4”全国法制宣传日和‚12〃8‛《统计法》颁布纪念日和统计工作年报、定报工作布臵会为契机，开展统计普法宣传月活动。
三、活动内容
（一）做好‚六五‛普法启动工作。房山区政府统计系统于2011年12月初对房山区统计‚六五‛普法工作进行动员部署，建立健全普法领导机构，大力宣传房山区统计‚六五‛普法规划，认真总结、宣传‚五五‛普法工作取得的成功经验和做法，为‚六五‛普法规划的贯彻实施营造良好的社会氛围。
（二）按照市局总队和房山区政府贯彻实施《行政强制法》的统一部署，开展面向政府统计系统各级领导及干部的学习宣传。全系统要把学习贯彻《行政强制法》作为开展‚12〃4”法制宣传活动的一项重要内容，集中安排时间，切实抓好落实。一是各级领导要带头学习，可以采取理论中心组学习、专题研讨等形式，深刻领会《行政强制法》出台的现实背景和重要意义，知悉基本原则和精神，增强责任感，努力提高依法组织管理统计工作的能力和水平；二是针对广大统计干部采取讲座、征文等形式，引导干部紧密结合自身工作实际，不断提高依法履职的自觉性；三是组织好对行政执法人员的重点学习培训及考试，使每个行政执法人员正确把握行政强制法对行政执法提出的新任务和新要求。
（三）紧密围绕统计中心工作开展宣传。全系统要抓住2011年统计年定报工作布臵会的契机，开展直接面向广大调查单位的统计法宣讲活动。要围绕‚四大工程‛的推进，利用下发宣传品等贴近实际、贴近生活、贴近群众的方式开展宣传。要在每场年定报会工作布臵前，安排不少于10分钟的讲法时间，通过下发‚致调查对象的感谢信‛和统计法律法规宣传台历等方式与企业法人、统计工作负责人建立沟通方式，提高企业负责人对统计工作的重视。要结合本地区实际，以现实中的执法案例宣讲《统计法》对统计工作的要求。尤其要重点加强对‚三上‛企业、房地产开发经营企业负责
人和统计人员的普法宣传教育，着力提高企业配合推进统计一套表制度和执行联网直报工作要求的自觉性和主动性。局队法规部门负责一级培训单位的会前讲法，统计所普法宣传员负责本地区调查单位的会前讲法工作。
（四）做好‚12〃4‛全国法制宣传日和‚12〃8‛《统计法》颁布纪念日活动。各统计所要积极与本地区司法部门联系、沟通，借助司法系统‚12.4‛全国法制宣传日搭建的平台，组织开展各种形式的宣传活动。要通过召开座谈会、讲座、法律咨询活动，发放、张贴宣传材料等方式，开展以传播行政强制法、统计法律法规知识和‚四大工程‛建设为主要内容的普法宣传活动。同时，大力推进统计法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，引导社会公众了解统计工作，自觉遵守统计法，自觉维护自身在统计工作中的合法权益。
（五）积极开展统计法制征文活动。国家统计局将通过《中国信息报》开展征文活动，征文活动以‚大力推进依法统计，保障‘四大工程’建设‛为主题，反映统计法制工作在推进‚四大工程‛建设中的重要作用和未来发展。各统计所要组织广大统计人员尤其是普法宣传员积极参与，做好征文的组织推荐工作。征文请上传至法规科FTP‚征文活动‛文件夹
四、活动要求
（一）统一部署，加强领导。各部门要把这次宣传活动作为统计‚六五‛普法启动的一个重要契机予以重视，统筹协调，抓好落实，切实保证取得积极的社会影响。
（二）突出主题，明确重点。紧密围绕宣传日活动主题，突出对依法行政、依法统计的宣传，重点对《行政强制法》、《统计法》和相关统计法规的深入宣传。要积极与宣传部门沟通，整合资源，形成普法宣传强势，创新宣传形式和手段，拓展宣传覆盖面，增强宣传实际效果。
（三）各统计所注意收集、整理和保存开展活动中自行印制的相关资料及现场宣传影象资料（照片、录像等），并于2011年12月20日前将组织开展活动的情况总结（包括组织征文活动的情况）报送房山区统计法制宣传教育第六个五年规划领导小组办公室（法规科）。
联 系 人：王雪芳
联系电话：81312612
二○一一年十一月三十日
第五篇：国家统计局营口调查队学习型党组织建设
积极适应新形势新任务需要 扎实推进学习型党组织建设
营口调查队认真贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，积极适应新的形势任务对统计调查工作的新要求，结合调查队建设实际，扎实推进学习型党组织建设，为出色完成各项统计调查任务、促进营口调查队全面建设健康发展提供了思想保证和智力支持。
一、着眼形势需要，不断增强建设学习型党组织的政治责任感。学习，是我们党不断发展壮大的重要法宝。营口调查队针对自身实际，通过自身大量的实践深刻体会到，建设学习型党组织是基本的政治责任，确立了三个基本理念。
一是把建设学习型党组织作为强化领导班子能力建设的根本途径。2008年5月，国家统计局营口调查队党组正式建立后，即按照中央要求，把学习作为解决问题、破解难题的办法，着力提高班子的凝聚力、战斗力。首先是学习政策、掌握政策、运用政策。先后协调解决了调查队工作用车、办公用房、调查经费等难题，保证了各项工作任务的顺利开展。其次是学习国家统计方法制度，提高履行职能水平和调查工作质量，针对建队之初工作人员少、工作任务重、关系协调难的实际，采取了班子先学、班子成员带分管科室人员学的方式，通过学习掌握统计调查方法制度，保障各项工作任务高质量完成。第三是学习实践科学发展观，运用科学发展理念思考调查队建设问题，着力创造良好统计调查环境、建立辅助调查员队伍、建立机关基本运行制度等三个关键环节，为迅速打开局面、完成任务奠定了良好基础。
二是把建设学习型党组织作为提高党员干部能力素质的基本抓手。几年来，营口调查队从初建的7人逐步到16人，党员从6人增加到11人，人员的学历层次、年龄结构、专业素质得到逐步优化。为进一步增强党员干部适岗能力，营口调查队紧紧依托学习型党组织建设，着力提升党员干部的政治素养、眼界思维、知识层次、素质结构、修养境界，取得突出成效。近两年，在辽宁调查总队竞标课题上一年一个台阶，撰写的《虽无近忧 仍须远虑——辽宁省粮食安全问题解析》获得一等奖；先后有5人在辽宁调查总队组织的“我为统计科学发展献一言”征文活动中获奖；有一名共产党员被评为营口市优秀共产党员。
三是把建设学习型党组织作为出色完成各项工作任务的坚强依靠。近年来，国家对统计调查工作的改革力度不断加大，统计调查工作向信息化、实时化的方向迈进步伐不断加快，经济社会发展对统计调查数据的需求越来越广泛，各级党委政府对统计调查工作的要求越来越严格。面对统计调查工作出现的新变化，我们做到了三个坚持：第一，坚持围绕工作任务盯准学。以正在干的事情为重点，按照干什么学什么的原则，组织党员干部学理论、学科技、学业务，做到任务推进到哪里，学习就跟进到哪里，使学习成为常态，确保干部工作真正进入状态。第二，坚持贯穿工
— 2 — 作全过程用心学。在工作的不同阶段和环节，根据不同任务的特点和具体要求，有针对性地组织党员干部学习掌握相关知识、匹配信息和政策法规，做到工作推进一步，学习就跟进一步，确保知行合一，通过实践深化学习实效。第三，坚持在完成重大任务中逼迫学。针对个别专项调查工作任务急、城镇住户调查工作任务难度大的特点，把党员干部放在第一线摔打，边干边学，逼着他们敢于担当、勇于面对，使他们通过学习提升解决问题、破解难的能力，在学习与工作的互动中不断拓宽视野、增强本领，逼迫党员干部通过学习不断超越自我。建队五年来，城镇住户、规模以下工业、部分服务业等常规调查任务得以顺利开展，独立开展的营口市重点民生工程民意调查、居民幸福感调查、供暖民意调查受到市领导、市有关部门和社会各界的广泛关注，为营口市推进经济发展、改善民生提供了重要数据参考。
二、结合工作实际，准确把握建设学习型党组织的基本着力点。为避免学习走过场和形式化，营口调查队从强化组织领导、丰富学习内涵、优化学习载体入手抓实学习型党组织建设。
一是抓实基础，强化组织领导。主要采取定期议学、专题议学和随机议学的形式，加强对建设学习型党组织的领导。坚持做到每季度进行一次议学，分析面临的形势任务、总结学习的成功经验、查找存在的主要差距、研究制定进一步加强和改进的措施；围绕一个阶段的学习任务进行专题议学，对学习的目的意义、学习的主要内容、采取的有效形式等认真研究安排，保证阶段性学
— 3 —习有所遵循；对国家统计局、辽宁调查总队、省市委对学习上的新要求、新指示，都认真学习领会上级指示精神，针对存在的薄弱环节，及时组织议学，作出新的安排，解决学习上存在的问题。通过班子议学，做到了客观形势发展一步，组织领导跟进一步，推动学习深入一步，学习真正进入班子重要议事日程。
二是抓住重点，丰富学习内涵。以提高思想政治素养为重点，把中国特色社会主义理论体系、党的理想信念和党性修养、社会主义核心价值体系、统计核心价值观作为基本内容，先后开展共产党员先进性教育、学习实践科学发展观活动、创先争优活动，强化经常性思想教育，推进党员干部在政治、思想、道德方面有新提升。以提高统计调查能力为重点，将统计方法制度运用能力、与统计调查对象协调沟通能力、数据质量评估审核能力纳入学习内容，使党员干部在增长知识、提升能力、推动工作上相得益彰。以推进统计行风、加强机关作风为重点，把“求实、创新、严谨、奉献”的统计行风建设和“勤政敬业、求真务实、埋头苦干、雷厉风行”机关作风建设纳入学习内容，使党员干部在工作中培育良好作风，树立良好的机关干部形象。
三是抓住关键，优化学习载体。建优学习课堂。依托上级开展的各类学习培训活动，采取送出去学先进的方式，组织干部走进社会课堂，进一步开阔眼界、更新观念；组织好中心组、机关干部集中学习的课堂，采取请专家讲、看专题录像片、领导干部上党课的方式，把要求学习的内容学好学实。建强实践平台。将
— 4 — 各项职能业务工作岗位打造成学习的主阵地，从常规调查、专项调查入手，核心业务全队集中学、重点业务分管领导带动学、临时性工作涉及干部重点学，通过学习促进工作，进一步推进工作学习化、学习工作化，使学习与各项统计调查工作紧密结合，进一步提高方案制定、现场调查、数据核实、软件调试等业务工作水平，开发的万人评机关录入汇总软件极大地提高了工作效率，为及时了解全市各阶层干部群众对机关的评价和意见建议提供了可靠保障。建活交流舞台。依托国家统计局内网、辽宁调查总队内网、《营口信息》、《营口日报》等各类工作平台和媒体，采取交任务、压担子等方式，要求全队党员干部结合自身工作积极撰写各类信息、分析，踊跃投稿，积极参加上级各类征文、知识竞赛等活动，在为各级党委政府提供优质服务中展示才华，从而进一步提高学习成效。几年来，有多篇信息分析被国家统计局内网刊载、受到各级领导批示，撰写《营口只渴望越来越幸福》被葛乐夫市长批转各市（县）区部委办局领导阅，2011年政府工作报告多处采纳了这篇调查报告提出的意见建议。
三、立足长远发展，建立健全建设学习型党组织的长效性机制。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。近几年，我们立足国家统计调查改革发展的形势和调查队建设发展的实际，始终把制度建设作为治本之策，坚持从规范学习机制入手，推进学习型党组织建设取得实效。
一是建立实施组织促学制度，始终保持集体学习的规范常态。
— 5 — 建立形成了中心组学习、机关党总支学习、机关干部学习等三项日常学习制度，按、季度和月度分期制定学习计划，要求中心组集中学习不少于12天、党总支集中组织学习不少于12次、机关干部集中学习不少于24学时，确保时间、内容、人员、质量四落实。建立政务信息周调度、经济形势分析季交流、经济信息要点随时下发等制度，使党员干部自主学习的时间和精力向工作聚焦。建立目标任务激励制度，把营口调查队的总体任务分解到各科室，要求每个党员干部根据工作任务，结合自身实际，制定个人工作目标和中长期目标，使广大干部充分掌握推进工作上水平上台阶的各种知识，在实现目标任务中引导和激励党员干部学习的积极性。
二是建立实施集中述学制度，不断增强主动学习的自觉意识。队党组研究决定，在半年和年终述职述廉时必须把学习作为一项重要内容，对各层次的学习情况进行认真总结，向全队干部会议作出详细汇报。领导班子要讲清中心组学习的落实情况，讲清通过学习提高议事决策水平、拓宽思路眼界的情况；领导干部个人要讲清对学习的认识和态度、学习的体会和收获，讲清通过学习改造思想、指导具体工作的成效。科室要讲清工作中贯彻学习制度的情况，党员干部个人要将学什么、怎么学、取得的成效作以汇报。从制度上把学习纳入领导班子和领导干部、科室和个人的工作和职责范围，促进全队不断强化学习是提高素质、增强本领、做好工作的第一需要的意识，努力养成自觉学习的良好习
— 6 — 惯。几年来，领导班子和领导干部在述职述廉时都把述学作为重要内容，为进一步推进全队党员干部自觉学习作出了表率。
三是建立实施考核评学制度，努力营造崇尚学习的良好氛围。结合考核、班子民主生活会、党小组生活会对学习情况进行考核讲评，组织比学赶帮，营造良好氛围。做到了三个强化：强化班子和领导干部考评。抓住中心组学习交流和领导班子民主生活会的契机相互评学，取长补短，促进共同提高；党组和领导班子结合征求意见，听取普通党员干部对自己学习的建议，并结合党小组生活会定期汇报学习情况。强化定期考核。结合队绩效考核方案，采取调阅学习笔记、信息分析、方案计划等验证材料，对各科室和个人的学习情况进行考核，由机关党总支负责将考核结果向党组汇报，评出优劣。强化结果运用。半年和年终总结时，党组要讲评一次理论学习情况，班子讲全队、分管领导讲科室，并结合优秀信息分析及批示、总队业务考核结果、市委政府相关部门的表彰、队绩效考核结果对科室和个人学习情况进行考核评比，对学得好取得突出成绩的给予重奖，对学习落实不好、工作上平庸、问题较多地给予点名批评。几年来，先后对在省业务考评中获奖的、在信息服务方面取得突出成绩的、在各项工作中做出突出贡献80余人次进行通报表彰，形成了重视学习、崇尚学习的良好氛围。
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