基层年度总结考核工作思考感悟发言
把好总结关,以实绩显担当。工作总结是对过去一年的全面盘点,起着承上启下、继往开来的作用。总结是否到位,也是检验一位党员干部是否对党忠诚老实的“试金石”和“检验器”,要把用事实说话贯穿到总结的方面面面,做到所列举的事例和数据都必须可靠、真实、无误,反映实实在在的情况、研究实实在在的问题、概括实实在在的经验、拿出实实在在的办法,切忌总结成绩夸夸其谈、纸上谈兵,谈问题遮遮掩掩、东拉西扯,谋打算稀里糊涂、蜻蜓点水,真正挤掉水分,写出干货、突出重点、展现亮点、收获实绩。
把好考核关,以严谨促公平。作为基层干部,一方面自己是被考核者,但另一方面又是考核的实施者,更应该深入贯彻落实好中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,加强面向基层考核的内容、方式等的钻研,既要严格按照考核细则公平公正当好“主考官”,更要避免只依条条框框沦为“机器人”,要真正把一碗水端平,切忌在考核中徇私情、开后门,主动抓住这难得的向基层学习的机会,围绕既为基层减负、又能促进工作落实等,做好实地化调研、深层次思考,真正把政绩考核这根指挥棒用好、用对。
把好作风关,以廉洁树形象。作风建设永远在路上,永远没有休止符。有的干部以为几顿饭、几杯酒、几张卡,这些都是些“小礼”“人情”,实则不然,但凡公私问题有联系,都与公款、公权有关系。公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用,必须时刻清楚这一点,做到公私分明、克己奉公、严格自律。
正所谓“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,作为党员干部,一言一行都代表着党和政府形象,节日团聚之时,更应该为家人、亲人和朋友带好示范,树好榜样,从小处着手,从细节管起,常念贪欲之害,常戒非份之想,常怀律己之心,时时严格要求自己,真正以“廉”过年,以“洁”过节。