导干部考核工作条例学习感悟发言

导干部考核工作条例学习感悟发言

考核是对广大干部工作能力及工作成效的检验、是对他们工作的认可和总结，是检验一个干部是否忠诚担当可靠的重要依据，是选拔干部的重要标尺。所以要把《党政领导干部考核工作条例》学习好、宣传好、贯彻好。因为抓好干部考核对干部队伍的建设至关重要。

干部考核是坚持和加强党的全面领导、落实党管干部、党管一切的重要途径、是推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，我们必须深入学习贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》。

因为干部考核是国家干部管理的基础性工作，对干部起着鞭策、激励、鼓舞、制约、监督作用，让干部始终紧紧围绕考核的中心轴真抓实干开展工作，不断提升自己能力、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

在工作中，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和上级领导的重要指示批示，坚持客观公正办事原则、坚持努力上进的工作态度，有利于促进各级干部做到忠诚干净担当，不断推进高素质干部队伍建设。

为政之要，首在得人。党的路线方针确定之后，在贯彻落实方面，干部就是关键因素和重要抓手，我们要建设一支忠诚、干净、担当的高素质队伍，在干部的培育、选拔、管理、使用上都离不开干部考核的风向标，所以我们要看准风的指向，做到永远跟党走。

要形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。坚决抵制在工作中搞形式主义和官僚主义，要求真、务实和真抓实干，做到抓细、抓牢、抓实，要踏踏实实做事，清清白白做人，用自己的一身正气投入到工作中去。