街道办事处2021年度工作总结暨来年工作安排[精选多篇]

第一篇：街道办事处2021年度工作总结暨来年工作安排

街道办事处2021年度工作总结暨来年工作安排

一、xxxx年工作总结

xxxx年，是x区深入实施“四区两化”、推进x新城建设的开局之年，苏坡街道党工委、办事处按照区委、区政府部署安排，切实抓好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险等各项工作，着力推动供给侧结构性改革和创新创业，加快培育发展新动能，保持经济社区平衡健康发展，实现了“十三五”发展开局良好。

（一）主要经济目标完成情况。xxxx年，区下达财政税收目标任务x.xxxx亿元，实际完成财政税收x.xx亿元，实现目标任务的xxx.x%；固定投资目标任务xx.xx亿元，实际完成固定资产投资xxx亿元，实现目标任务的xxx.xx%；到位内资目标任务xx.xx亿元，实际完成到位内资xx.xx亿元，实现目标任务的xxx.x%；到位外资目标任务xxxx万美元，实际完成到位外资xxxx万美元，实现目标任务的xxx.x%。上市土地xxx.xxx亩，交易金额xx.xx亿元。

（二）各项主要工作推进情况

一是拆迁工作完成情况。共实施土地整理项目xx个，完成拆迁农户xxx户、企业xxx户、拆除建筑x.x万平方米、土地xxx余亩，为市级重点项目火车西站及配套项目、日月大道改造、光线x线、百仁公园路和幼儿园配套项目建设等项目按期开工奠定了基础。依据完成拆迁任务量对各社区给予了共计xx余万元的拆迁奖励，二是社会治理工作情况。按照“大城市·细管理”的要求，街道和社区建立了“五级”网格，在原有xxx个的基础上，重新调整划分xxx个。严格落实综治信访维稳责任制，与辖区单位签订责任书xxx余份，及时处理各类矛盾纠纷、不稳定因素及各类信访问题xxxx件，开展了寄递物流专项整治，及时协调处理清水河畔、光华杏林物业纠纷、清河阳光、兴城融域业主维权等各类群体性事件，多次配合公安机关对吸毒贩毒、传销、盗窃等违法行为进行依法打击，有力保障了辖区安全稳定。

三是城市管理工作情况。按照“四改六治理”部署，对西部新城片区、妇女儿童中心医院、学校周边等重点区域游商占道、商家越门经营进行了集中整治和常态管理。共纠正商家越门经营行为xxxx余起、取缔违章露天占道烧烤摊点xxx余处、流动摊点xxxx余处。加强对万家湾恒大翡翠华庭、东原时光道、万达广场、星立方等在建工地存在的扬尘问题；加强与区城管局、区交通局、交警四分局等相关部门的协调联动，对商业综合体、医院、学校等重点区域和进出城干道周边，机动车乱停放的违法行为进行联合整治xx余次。加大拆违工作力度，完成拆违近xx万平方米。

四是社会民生工作情况。完善社区服务网络化，扎实稳妥推进辖区民生建设，提升辖区群众幸福指数。主动开发就业岗位帮助居民就业，街道和社区共开发公益性岗位xx个，联系辖区企业举办“促进供需对接，助力转型发展”现场招聘会x场，发布招聘单位xxx家，岗位xxxx个，发放就业创业政策宣传资料xxxx余份；及时开展计生服务，在计划生育政策调整后，及时办理生育服务证xxxx人次，办理独生子女服务光荣证xxxx人次，核实独子费发放人员xxxx人。采取多种形式丰富辖区居民文化生活，组织开展各类文化活动xx余场，极大地丰富了辖区居民物质文化活动。

五是党建工作推进情况。深入开展“两学一做”学习教育，强化两个责任落实和从严管党治党，层层签订《党风廉政建设责任书》传导压力，推动主体责任落地生根。开展了认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题、违规经商办事企业、拒收不送红包礼金等专项整治，对涉嫌违纪的街道机关党员、干部立案调查x起，处理x人、函询通知xx份，维护了党纪党规的权威。探索创新党风廉政建设主体责任向社区延伸，在培风路社区开展了“微权力”治理试点，深入推进党建“十一项”重点工作，保障了党建工作正常开展。圆满完成了x区第七届人大代表、党代表和社区“两委”换届选举工作。

二、xxxx年工作安排

xxxx年是党的十九大召开之年，是推进供给侧结构性改革的深化之年，也是我区加快推进国家中心城市和“四区两化”建设的关键之年。xxxx年，街道党工委、办事处的总体工作思路是：全面贯彻中央“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和省委“三大发展战略”、市委“xxx”总体思路、区委“四区两化”建设目标，坚持“稳中求进”为工作总基调，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，努力保持经济平稳健康发展和社会和谐稳定。

xxxx年，要着力做好以下六个方面的工作。

（一）关于经济目标工作

一是紧盯主要经济目标不眨眼。把投资作为稳增长的“底盘”，把项目作为抓投资的“龙头”。着力优化投资结构，坚持项目和投资与供给侧结构性改革相结合、与产业优化升级相结合、与增加社会有效需求相结合，实现提质增效多拉快跑，发挥好标杆示范引领作用，当好x经济建设的排头兵。全力完成区下达税收x.xxxx亿元、固定资产投资xxx.xx亿元、服务业固定资产投资xx.xx亿元、到位内资xx.xxx亿元、利用外资xxxx万美元、新签约重大项目x个、特别重大项目x个以及领导外出招商等重点经济目标工作任务。

二是狠抓项目推进工作不松手。牢固树立“抓项目就是抓投资，抓投资就是抓发展”的理念，瞄准重点区域、重点领域、重点产业，推动项目包装、策划、引进和建设，不断优化项目和投资服务。按照“四个一批”要求对辖区重点项目进行适时梳理，明确责任、倒排进度促进重大项目开工建设，保障在建项目的顺利建设，集中精力加快项目推进。着力抓好辖区xx个重点项目（其中：市场主导在建项目xx个、待建项目x个，政府主导在建项目xx个、待建项目xx个，储备项目xx个，土地整理项目x个）的组织实施。

三是做好招商引资和企业服务不歇脚。在上市供地的同时，针对每一地块（项目）成立招商引资协调工作组，坚持“引进来”与“走出去”相结合的办法，加大招商引资力度，着力引进一批重点企业完善产业结构，实现产业转型升级。建立重大项目服务专人联系制度，对在建项目从开发单位证照办理、水电保障、临舍搭建等提供全程协调“一站式”服务，主动帮助辖区重点企业排除项目推进过程中的障碍。不断完善商业商务楼宇经济体系，落实“网格化”服务管理制度，进一步梳理楼宇空置情况，夯实企业信息库和楼宇信息库建设，确保底数清、情况明，有针对性地做好基础工作。进一步揪住楼宇税源这个“牛鼻子”不放，强化税源属地管理，全力抓好协税护税工作。

（二）关于拆迁拆违工作

一是全力以赴加快推进拆迁工作。按照x新城确定的去农村化的总体部署，要坚持在党工委的统筹领导下，以道路基础设施、公建配套、土地上市项目为优先，全力做好xxxx年的各项目拆迁工作。xxxx年拆迁项目xx个，完成拆迁农户xxx户、企业xxx户。重点推进万家湾片区x、x、xx组拆迁扫尾工作，万家x、x组的整体拆迁，黄土x、x、x组拆迁扫尾工作，黄土x、x组的整体拆迁，百仁片区道路基础设施和生态公园拆迁，完成中坝粮食仓库、中坝中学、清水河桥、清波中学拆迁项目剩余户的拆迁，中鹏片区中鹏购地建房项目、老街南巷子棚户区改造项目、三环路外侧扩能改造等项目拆迁工作，保障日月大道改扩建和成蒲铁路施工建设。

二是不遗余力大力推进拆违工作。要按照减存量、控增量的要求，着力抓好清江、清波片区高压绿地、龙嘴社区公交场站、黄土社区x、x、x组等范围内的拆违工作，通过拆除违法建设倒逼拆迁工作加快推进，以拆违促拆迁。在抓好拆迁地块违建拆除工作的同时，要同步盯死看牢各商业楼盘和安置小区，健全小区群众自治机制，发挥小区业主委员会作用，以行之有效的手段，确保物业公司履职尽责，维护整治成果，杜绝新增“违建”的产生，三是着力解决一批历史遗留问题。要认真梳理多年以来苏坡辖区遗留的土地漏征、房屋安置、社保购买、集体资产、物业管理、产权办理等方方面面的历史遗留问题，本着不新增历史欠账，不回避历史矛盾的原则，重点对清波x、x、x组土地漏征，老场镇商业用房安置清波小区、清江小区、中坝小区等安置小区遗留问题进行梳理研究，通过x新城管委会汇聚各级各相关部门共同努力，力争逐步化解一批历史遗留问题。

（三）关于城市管理工作

一是探索理顺城管体制机制。按照“大城市、细管理”要求，建立城乡环境综合治理长效机制，推进和完善数字化城管管理平台建设，完善城市管理x个网格建设，明确网格负责人、工作人员职能职责、日常考核等机制推进工作落实。加强与环保、卫生、市场监督、建交、交警等相关部门的联动，建立综合整治与常态管理相结合的灵活有效的城市管理机制。探索城市管理监督机制，聘请辖区“两代表一委员”作为环保工作监督员，强化对辖区环保工作的监督检查。落实门前“五包”制度，加大重点区域占道经营、越门经营、非法营运、摆摊设点、户烧烤等违法行为的综合整治，维护辖区良好秩序。

二是深入推进城乡环境治理。强化环境卫生管理，提高道路、河道及绿化带（地）保洁质量，按照区城管局统一布署，逐步推广垃圾袋装直运区域。扩大文明劝导队伍、志愿者队伍，加大对“三乱”（乱吐、乱扔、乱倒）行为的文明劝导、处罚力度；持续开展市容秩序集中整治行动，有效遏止流动商贩占道经营及座商越门经营行为，有力改善街道秩序；继续强化户外广告整治工作。制定和完善违规户外广告及招牌发现和查处机制，全面取缔辖区内未经批准设立的户外广告和LED门楣广告；严管主要出入城通道户外广告，对主要出入城通道违规户外广告发现一起拆除一起。针对苏坡房地产建设集中的实际情况，协调相关部门规范审批各类房地产户外广告。

三是切实做好环保督察迎检。按照区委、区政府迎接国家环保督察的统一部署，深入查找问题、认真评估风险、科学建立制度、切实消除隐患，着力解决深藏隐患和群众反映强烈的突出问题；继续做好大气环境整治工作，坚持扬尘治理“三个一”工作机制，建立预警报告、巡查发现和快速处置“三个应急机制”，切实加大“三大工地”（建筑工地、市政工地、拆迁及待建工地）监管力度，严格执法检查；继续强化水环境治理工作，完善河道日常保洁巡查监管机制，加大对下河排污口的巡查力度，重点解决违规排污口整治工作，积极配合区相关部门落实“摸底河、清水河宜居水岸工程”的各项工作；继续抓好绿化提质增量工作，提升城市品质，建设美丽苏坡，在苏坡辖区内开展“靓池、松绑、美冠”专项行动和特色街区的绿化和景观打造。

四是初步规范辖区交通秩序。继续强化车辆停放整治。继续做好与相关部门的协调联系工作，对商业综合体、医院、学校、居民集中居住区等公共区域周边，主动对接x交警秩序队对机动车乱停放的违法行为加大查处力度；探索在中鹏片区、中铁西城片区等停车矛盾突出的重点区域实施规范划线停车。同时，协调区有关部门加强对“黑出租”“火三轮”违规行为进行整治。做好非机动车停车区域的停放设立工作，加强市民在规定区域内按规定停放非机动车劝导工作。

（四）关于社会民生工作

一是做实基层治理体系。稳步推进清源、同辉和同瑞三个社区组织活动场所“提档升级”，提升社区服务保障水平；结合社区两委换届工作，开展社区“两委”班子业务培训，指导社区制订任期目标，完善健全社区自治组织架构，整合综管、综治、社事三方资源，建立以居民小组为单位的网格化管理体系，实现末端精细化管理。

二是做优民生福祉水平。稳步推进落实城市低保工作，应保尽保，应退则退；深化提升养老助残服务体系，依托“康养融合”工作经验，逐步打造“xx分钟健康养老服务圈”；进一步提升助残服务精细化水平，量体裁衣，个性化服务，推进残疾人居家灵活就业、个体化帮扶等民生工作；深入实施下岗失业人员、失地农民、困难人员、高校毕业生、城乡一体化城镇住户收支调查对象五类人员精准扶贫，制定“一户一册”有针对性的进行就业帮扶。依托光华中心商圈、西环广场商圈、x万达商圈等商业载体，开拓现代服务业企业需求，带动辖区劳动就业服务。xxxx年，街道组织计划召开现场招聘会x次；帮助xx名就业困难人员再就业；促进高校毕业生创业xx人。

三是做亮社区文化服务。完善街道综合文体中心设施、设备、功能项目建设，充实管理人员，增强管理服务职责，使之成为街道最完善、最具功能、最具特色的一流综合文体活动中心。完成同辉、同瑞、清源社区文化活动室建设，确保社区文化活动室全覆盖，xxxx年拟新建立文化队伍x支以上，进一步壮大苏坡的文化团队。创建x个示范教育工作站，促进社教阵地规范化发展；不断丰富苏坡文化内涵，积极弘扬社会主义核心价值观，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，提升城市整体文化素养，促进人的全面发展，丰富居民物质文化生活，打造具有苏坡特色的精品文化品牌，广泛凝聚社会正能量。

（五）关于社会稳定工作

一是构建“大联动、微治理”社会治理体系。依托“xxxx”平台，进一步推进综治、司法、城管、民生服务等服务平台整合和应急联动建设，着力提升网格化服务管理体系实战应用和网格员队伍建设水平，努力形成服务治理“大联动、微治理”和多网合一、多方联动、多元共治”格局。进一步完善“一键式、一站式、零距离服务”等举措，因地制宜地推出便民利民措施。进一步完善司法救助制度和法律援助工作机制，简化审批程序，加大对困难群众的帮扶救助。引导律师、公证人员积极为产业集群发展、重大产业项目提供法律服务。

二是深入开展社会矛盾“大调解”。继续完善重要敏感时期研判、排查报告制度，健全及时就地解决矛盾问题机制，矛盾纠纷化解成功率达xx%以上。深化完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，建立“一庭三所联调””机制，推动“三调联动”进联合接访中心，建立调处化解矛盾纠纷综合机制。完善调解的多元化纠纷解决机制，全面推动依法调解，拓宽第三方参与纠纷化解的制度化渠道；推进法治苏坡建设，持续开展“法律七进”活动，加强干部的法治知识学习和群众的法律意识培养。做好群众和信访工作，综合运用法律、行政、经济、道德、教育、协商等治理方法，规范社会行为，调节利益关系，解决矛盾问题。

三是“全网格”夯实安全生产责任。进一步强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，严格落实街道捆绑责任制，真正做到街道工委、科室、社区三级共同谋划部署、共同协调推进、共同跟踪问效，一级对一级负责，层层落实好安全生产工作。要重点针对苏坡辖区在建工地和待拆迁企业安全生产事故多发的实际，督促企业落实好安全生产主体责任，完善 “四级五覆盖”，按照安全生产责任体系“五落实五到位”要求，层层压实安全生产责任。

（六）关于基层基础建设工作

一是创新从严管党治党模式。认真贯彻执行“四准则四条例”，提高党内政治生活的原则性、战斗性，不断规范党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩。根据社区换届后的实际情况，街道将开展社区“两委”队伍培训，通过培训突出抓好党建基础保障、党务工作者能力提升、党建信息平台建设、党员活动常态化管理等四项重点工作，打破传统的党组织设置模式，不断强化区域统筹的理念，通过组织共建、人才互动、党员联管、活动互助等方式，整合利用区域党建资源，积极探索以网格化方式构建区域性、开放性、全覆盖的基层党建工作新格局。重点抓好辖区流动党员的教育管理，抓实“雁之家”流动党员关爱计划的深化实施。

二是严格落实监督问责。认真履行党风廉政建设“两个责任”，做好主体责任向社区延伸试点工作，提升社区党组织落实主体责任的积极性和主动性。严格落实《x区“慢作为”问题问题办法（试行）》，把整治“慢作为”、“不作为”问题作为作风建设的重要抓手，结合区委、街道党工委的重点工作开展重点督查检查，强化干部的大局意识，提高干部的执行能力。正确运用监督执纪“四种形态”，坚决把纪律铤在前面，对错误苗头谈话提醒、函询、诫勉，对违纪、违规问题严肃执纪。同时，坚持宽严相济、区别对待，把严管与厚爱、严惩与宽容结合起来，既净化了政治生态又维护干部干事创业的积极性。坚持“一案双查”，对发生作风方面重大案件和不正之风长期滋生蔓延的科室，既要追究当事人责任，又要分清领导责任和个人责任，落实上查一级规定。

三是严格落实制度建党。紧紧围绕“两学一做”学习教育系列要求，持之以恒落实好中央“八项规定”和省市区有关规定，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。持续抓好各类问题整改，建立台账，落实责任人，明确完成时限。从严加强干部监督管理，按照中央办公厅关于《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》要求，严格落实“好干部”标准、“三严三实”要求和省委“重品行、重实干、重公认” 用人导向，加强干部教育、管理和监督，完善干部能上能下机制，持续强化干部监督管理突出问题专项整治。

第二篇：工作总结暨来年计划

工作总结暨来年计划——继往开来

一、工作总结

我来公司时间不长，可收获不少，公司所有人都是我的师傅，公司是座熔炉，感化人、教育人、锻炼人。领导像师长，同事像挚友，他人虽接触少，受益也不少。工作中，虽有点辛苦，可乐在其中，虽有点成绩，但不足也不少，借此文作镜子，照照自己，照照来年。

(一)学有所得－还有遗漏

学习既有书本上的，也能实践中读到，更要学中有问，才能掌握知识，获得经验，取得进步。规律是渐进，渐进中就有不足要改进。在与同事们相处中，我学得了很多工作经验，具体在日常工作处理的方法上，获益非浅，可我还存在不足，尤其是在行文的应用和精准上，内容尚浅且实用性欠缺，过于急躁使得精准赶不上；还有文件归档和整理也需要更加清爽、存取方便快捷、无遗漏；另外，构建企业灵魂需要的文化，我也希望能在文笔风格上有所体现，我尝试了，还没有多少突破。

(二)工作认真－还有欠缺

文秘工作的重要特点是事事要认真，虽然工作中，我以年轻人中少有的认真处理事务，为公司文秘基础层面的铺垫和补充作了些工作，但也许是工作太繁杂，也许是年轻人的通病克服的不够，我还是偶尔犯些粗心的毛病，比如印章保养管理、文件的流程签送与保管、领会领导的指示、与其他部门的工作衔接沟通等，这些我都还有做的不够地方，但我有信心，改变这些不足，因为我自己也看到了我的进步和提高。

(三)计划运筹－还有不足

人力资源与文秘工作都是企业良好运行的重要一环，行政工作内容繁杂，大事小事都有，随机发生的事也时常有，而人力资源，无论对我还是公司都是一个新的领域，许多新的工作和问题会出现，对此，没有计划不行，全按计划做事也不行，这就要求我们要在计划运筹上做好功课，计划要做的详细，要能包括日常的基本工作和大事件的安排，每项工作既要有事情本身和时间的要求外，还得要有事情做完后的满意度要求。计划里还要留有对突发事件的处理机制，表现为突发事件与日常事件的平衡，不能故此失彼。这方面工作我有些特长，可还不够，比如人手安排上，前后时间的顺序上还有些不足。

(四)巨细事务－还有短板

企业各项工作衔接，以行政为纽带，企业的和谐稳定，行政是实际的润滑剂，企业未来发展的前期筹备，行政是实际的施工员，企业在商海的风浪运行，行政的法律职能承担着保驾护航的职责。

这些系列的工作中，我们虽然每天都在做，其工作深度和广义上的意义我也能理解，可总觉得做的还不够，一方面原因是我们的工作尚属完善阶段，基础工作的铺垫色彩较重，一方面原因是文秘和人力资源的工作都是需要常坐多方沟通，意见统一后，工作才能顺利进行的，我觉得在协调上，宣传和解说上我做的还不够，这是短板，需要改正。

（五）人情练达－还待提高

正所谓世事洞明皆学问，人情练达即文章，无论是行政还是人事工作，想要顺利开展，都需要熟谙人情事故，区分轻重，懂得如何在敏感区间拿捏分寸，任何时候要用一颗旁观者心态和公正的眼光看待问题，切忌身陷企业内部权、能人事之间的利益博弈，或偏听偏信，失去自己的方向和立场。

我涉世尚浅，历练不深，于人事应对上尚有许多反应不及的地方，一时间

要全盘改变不太可能，只能多看多听，谨行少言，保持谦虚、好学的态度，以期早日累积到相当的经验，人情练达时仍不失真性。

二、来年计划

在我明年的工作任务中，要加上更多人力资源板块的工作，文秘和人力资源关系密切，都是企业内部行政的组成部分，由于公司目前工作量还没达到需要把这两项工作分开，结合起来，会给工作减少许多中转的环节，有精兵简政的功效。在这新的工作环境下，我想在以下几个方面做好思想准备；

(一)多学多思－多集蓄粮草

学习一些现代房地产企业的管理知识、房地产企业文秘工作要掌握的知识，了解一些房地产企业各个部门员工应该掌握的专业知识、了解一些房地产销售中要掌握的消费者的心理知识等等，这些知识一方面用于自己本身的业务，一方面要用于员工的知识培训更新。

学习既是一项工作，也是自我的教育过程，要求持恒和阶段的效果检查，任何企业竞争，归根结底都是人才的竞争，知识的竞争，知识总是在更新的，所以现代化的企业，应该也是一个学习型企业，作为公司的一员，我应该为我们企业往学习型企业发展尽一点力。

(二)工作踏实－保信息畅通

行政、文秘及人力资源工作成效，是很容易在表面上看到的工作，它曾被叫作人事科或行政科，体现的是人文建构，是思想和文字的操作来执行的工作，它要有形式主义表现方法，也需要在形式主义下用扎实的实际工作来充实，我们要做好这些工作，最要注意的是避免走形式，尽管有些工作是天天重复做的，也不能掉以轻心，形成操作得心应手的习惯故然重要，但形成认

真踏实的用心习惯更是重要的核心。

我们工作的是信息物流，信息畅通是衡量我们工作的尺子，信息有内部流通的信息，也有外部与公司关联的信息，都需要保证它的及时畅通、有效交流，当然可能的情况下，我们还要协助相关部门把相关信息归纳整理存好挡。所有这些，需要工作实践中的细腻来保证。

(三)计划细腻－争尽量全面

行政、文秘、人力资源工作的特殊性在于每天的工作繁杂，重复性大，牵涉面宽，还有好多的随机性，计划往往跟不上变化，在这样情况下作好计划是不太容易的，但绝不是不要计划了，这个计划有其特殊性，就是要在计划的制订中，安排好应急能力的锻炼计划，应急能力是人事（人文）工作的重要技能，是保驾护航的基本操守。

就上所叙，我要做的是，尽可能细腻的做好计划，同时在工作的实践中更加注意应对突发事件的能力加强和提高，为公司每天工作的正常进行，保驾护航。

(四)事无大小－谨慎如履薄冰

我们从事的工作，时时刻刻，点点滴滴都关系到企业在员工心中的形象，更关系公司在社会上的形象。对此，我们工作要认真如刻微雕，谨慎如履薄冰，做事的方法、原则、以及风格要与我们工作的重要性有所对应，要有相应的工作要求，这些要求必须以纪律的形式来规范，公司现在已经在制定并会尽快出台《员工手册》及相关制度，要求全员严格遵守，这在一方面是一个公司长期有序发展的保证，另一方面，也需要听取员工反馈，汲取有必要的建议，及时对规章制度作出调整，保证制度的有效执行操作方便，如何设置反馈的渠道，如何辨别反馈是否真实、有用，这是2011年我们工作重要的

一环。

(五)关心公司－尽心尽力尽言

公司是社会的成员，企业内部也是一个小社会，每天这些社会有许多事情发生，顾及这些事，平衡这些事的自然和必须是行政人员的责任所在，工作做好了，才能让企业的管理者们集中更多的精力在企业的经营业务上，创造更多的生命动力。

这些杂七杂八的事情几乎是无所不包，不管你是否有经验，必须要处理好，尽可能不要去麻烦领导。这些事情中，也可能引发一些新的思路，对公司有益的，或公司在经营中要加以注意的，或是对公司发展有潜在影响的，行政人员应该，做好收集整理，加上自己的理解汇成报告，呈交上级参考。

在日常工作中，多留点心，把公司的利益放在第一位，做到尽心尽力尽言，这，也将是我来年的工作准备之一。

第三篇：街道办事处工作总结暨工作思路

××街道办事处

××年工作总结暨××年工作思路

××年工作总结

××年以来，我处在工委（区委）、管委（区政府）的领导下，紧紧围绕年初确定的工作思路和目标，牢固树立落实科学的发展观，突出重点，扎实工作，全处经济和社会各项事业保持了良好的发展态势。

全年实现企业总产值万元，企业收入万元，利税万元，企业增加值万元，分别完成计划的、、和，同比分别增长、、和；农村经济总收入万元，集体经济总收入万元，集体经济纯收入万元，集体净资产万元，农民人均纯收入元，分别完成计划的、、、和，同比分别增长、、、和完成入库税金万元，财政收入万元（老口径）同比分别增长和。

一、狠抓项目建设不放松，对外经贸再创佳绩

始终坚持把招商引资引贸作为经济工作的生命线，不断加大外引内联力度，开放型经济呈现出新局面。一是招商引资指标大幅增长。在利用内外资金的基数已相对较高的基础上，继续保持高速增长势头，全年共引进外资项目个、内资项目个，完成合同利用外资万美元，实际利用外资万美元，实际利用内资亿元人民币，同比分别增长、和。二是项目质量持续提升。共引进投资过千万美元和注册资本过千万元的内外资项目个，其中戴维森催化剂、骏腾电子、高杰纺织等外资项目个，海拓金属表面、港湾物流等内资项目个，是引进大项目数量最多的一年。三是项目落实力度进一步加大。积极克服土地瓶颈制约，广泛搜集闲置厂房资源信息，千方百计抓开工、促投产，切实加大在建项目的协调服务力度，鑫方圆包装材料、隆腾钢板、华电能源等个重点项目相继开工或投产，澳通化工、澳东化工、中楷和晟等外资企业先后扩建或增资，项目建设实现历史性新突破。四是外贸出口稳步增长。新增泰和信家居、沃土贸易等外贸出口企业家，完成出口交货值万元，出口创汇万美元，超额完成企业出口创汇任务。

二、企业活力不断增强，综合经济实力显著提升

坚持把提高企业运行质量、增强企业经济效益作为壮大综合经济实力的重要措施，按照“突出支柱财源、巩固现有财源、培植后续财源、发展新兴财源”的总体要求，积极促进企业健康发展，收到了较好成效。一是新增企业成效凸现。国兴物流、金宁模具等重点工业项目先后开工或投产，天龙建筑公司、南通建筑公司等一批施工企业也先后落户，新投产企业形成新增产值亿元，利税万元。二是民营企业迅速发展。龙达公司、鸿润公司等多家民营企业实现了规模扩张，瑞合金属、金泰表面等企业通过技改转型促进了效益提升，民营企业发展步入良性循环。全年民营企业共完成企业总产值万元，销售收入万元，利税万元，企业增加值万元，同比增长分别为、、和。三是闲置资产有效盘活。深入开展了关停企业资产资源的调查摸底和对外招商工作，通过场地租赁等方式，先后引进鑫德成模具和科瑞特机械等加工生产项目，增加了企业租金收入，促进了剩余劳动力的安置。四是税源结构不断优化。建筑类企业单一支撑税收的局面有所改观，工业在税收增长的支柱地位逐步形成，工业企业完成税收万元，占税收总额的，其中规模以上工业企业实现利税万元，为培育办事处长远财力奠定了良好基础。

三、城建城管扎实推进，农村城市化水平进一步提高

围绕“优化城市形象，改善人居环境”的城建城管工作目标，顺利推进住宅开发、道路建设、清理违法建筑等各项工作，农村城市化进程进一步加快。一是农民安置房开发稳妥推进。积极争取有关部门的支持，投资余万元，先后完成东山小区、绿苑小区及农民安置房一期工程建设，总建筑面积近万平方米。二是道路建设及相关工程进展顺利。总投资多万元，实施村村通公路计划，完成杨青路、杨南山路、刘西路、北庄路四条村级公路的硬化工作任务，新增公路里程公里，个偏远社区的道路交通条件有效改善；完成××路北段硬化工程，硬化道路公里，使辖区内“两横两纵”道路交通主框架实现了衔接贯通；总投资余万元，完成黄河西路、珠宋路及××路亮化绿化工程，完成绿化面积万余平方米，铺装人行道板平方米，安装路灯盏，城区形象进一步提升。三是环境综合整治活动卓有成效。着眼建立城市管理长效机制，制订完善了办事处《环境建设考核办法》，促进了环境建设工作的规范管理。按照市区清理违章建筑工作的整体部署，结合实际，共计拆除违章建筑处，合计建筑面积平方米。对办事处驻地等重点区域进行了集中整治，在各社区分别建设了一条美化绿化亮化示范街，并实现了××路市场的退路搬迁和出租车的规范停放，街居环境面貌明显改观。

四、抓好旅游基础工作，旅游发展环境不断优化

重点加大了规划编制、景区管理、生态建设、宣传推介等工作力度，为旅游开发奠定了良好基础。一是旅游规划的编制工作取得实质进展。在聘请文丰工作室继续修订完善秀山开发战略性规划的基础上，协助有关单位完成了秀山重点区域控制性规划的编制工作。二是景区生态环境建设跃上新的水平。完成景区绿化面积亩，补植黑松、香槐等苗木万多株，并对景区内林区树木、观赏性苗圃进行了全面的修剪造型。三是促进旅游企业发展取得了新的成效。重点扶持景区内企业健康发展，先后协助动物园实施了园区绿化工程，完成一切智园广场道路铺砌和景区内部护栏建设，进一步优化了企业发展环境。四是对外宣传推介迈出新的步伐。

展特色化农业。坚持“市场引导、发挥优势、突出特色、因地制宜”的原则，依托资源资源优势，以东花兰高效农业园区和中小农业园区为载体，以区农业重点项目和扶贫开发项目建设为抓手，进一步建设花卉、茶叶、淡水养殖等特色产业基地，引进甜玉米等农业新品种，提高农业的产出效益。二是切实抓好农业产业化经营。按照以企业带产业的思路，加大对齐辰园艺、缔业农场等农业龙头企业的培育扶持力度，探讨实施龙头企业与基地、农户的联合机制，促进农副产品流通销售；加强农业信息服务，引导社区居民以产业为纽带，自发成立合作组织，促进科技、市场信息资源共享，提高农业的产业化组织程度。三是深入实施生态林业建设。继续实施退耕还林、荒山绿化、疏林补植等林业生产工程，全面完成实现退耕还林亩，荒山造林亩的植树造林任务，实现农业生产和生态建设的良性循环。四是推进农村剩余劳动力的有序转移。发挥街居组织在农村剩余劳动力转移中的积极作用，建立健全劳动力转移信息网和资源库，强化农村劳动力技能培训，拓宽劳动力转移输出渠道，增加农民非农收入。五是加强农田水利基础设施建设。突出抓好抗旱防洪、人畜吃水、农林灌溉等水利工程建设，重点实施花林河河道治理等项目，提高流域的防汛抗洪能力，改善农业农村的生产生活条件。

四、振兴旅游经济，培育三产发展龙头

突出旅游资源优势，按照“突出主题，丰富内涵，打造精品”的基本思路，以秀山旅游总体规划为指导，加快旅游开发进程，构筑“生态为主，文化为魂”的秀山旅游核心区，增强旅游产业的核心竞争力，带动三产经济健康发展。一是加快旅游景区景点建设。深度挖掘齐长城、白云寺等历史景观开发潜力，重点促成白云寺等人文建筑恢复重建，建设周边地区知名佛教文化胜地，形成“东崂西珠、东道西佛”旅游文化特色；整合森林野生动物园等现有景观景点，打造以休闲观光为主题的旅游线路。二是增强景区生态特色。突出植被的造景功能，在保护原生植被的基础上，分步实施秀山景区道路两侧及可视山体绿化美化工程，营造特色林木景观，打造秀山旅游“绿色名片”。三是加快旅游项目招商步伐。依据规划，对森林公园的重点旅游项目进行包装招商，进一步拓宽利用资金的来源渠道，加速基础设施建设和旅游项目开发。四是提高旅游配套服务水平。突出抓好黄河西路、××路两侧商业设施的开发利用，启动购物中心及宾馆建设，发展餐饮、住宿等旅游配套服务，满足旅游需求多元化要求。五是加大宣传促销力度。编写秀山旅游宣传手册和印刷秀山风光照片集等推介材料，精心策划系列宣传促销活动，借助多种传媒渠道，开拓周边旅游市场，扩大秀山知名度和影响力。

五、加强城建城管，建设特色文明城区

突出城区建管工作在优化发展环境中的重要地位，坚持农村城市化的发展方向，按照“高起点规划、高水平建设、高效能管理”的工作思路，加快现代化特色文明城镇建设步伐。一是加快推进旧村改造进程。积极实施条件成熟社区的旧村改造，开工建设农民安置房二期工程，改善社区人居环境和驻地面貌。二是逐步完善城区基础设施配套。争取工委管委的支持，实施办事处驻地污水配套工程，形成以黄河路和××路为主干管网的污水系统；配合国家重点工程“南济青高速公路疏港线”建设，进一步完善区域交通框架，提高道路建设水平；实施杨苑小区配套工程，完善小区内道路和健身场所等基础设施，改善小区居民生活居住条件，优化驻地城区形象。三是切实加强城管制度化建设。完善环境卫生管理、道路养护管理等各项制度，落实清理整治违法建筑等长效机制，积极探讨居民小区物业管理市场化运作办法，并加大环境建设工作考核力度，扩大考核范围，严格考核标准，不断提高环境建设水平。四是深入开展环境综合整治活动。继续推进社区“示范街”创建活动，进一步巩固和扩大创建效果；实施便民市场和出租车市场专项治理，维护驻地城区形象；开展爱国卫生运动，推进社区改水改厕进程，全面清除卫生死角和四害孳生地，营造良好的城区环境。

六、强化基础工作，统筹三个文明协调发展

突出以人为本的发展理念，在加快发展、繁荣经济的同时，切实加强政治文明和精神文明建设，促进经济社会的和谐进步。一是切实加强党的建设。抓好思想政治建设，重点开展保持共产党员先进性教育，引导广大党员牢守党的宗旨、坚定理想信念，不断增强党员队伍的创造力凝聚力和战斗力；抓好基层组织建设，深入贯彻落实十六大和十六届四中全会精神，完善社区工作制度体系，健全社区党员远程教育网络，深化“三级联创”活动，提高基层组织建设的制度化、规范化程度进一步增强执政能力抓好党的作风建设在各级组织和党员干部队伍中集中开展作风整顿活动有效解决存在的突出问题树立精干高效、求真务实、勤政为民的良好形象；严格落实党风廉政建设责任制，标本兼治、惩防并举，促进党风廉政建设工作的有效开展。二是扎实推进精神文明建设。继续深化“新区发展我受益，我为新区做贡献”主题教育，引导群众以正确的态度对待发展过程中遇到的矛盾和问题，以合理的形式表达利益要求，自觉维护改革稳定发展大局；加强对各级文明单位的创建指导，提高文明单位覆盖率；建立健全社区文化投入激励保障机制，重点建设三个“一类”社区文化活动中心，基本实现文化设施“居居有”的目标，提高社区文化设施建设水平；积极培育特色文化队伍，组织开展“秀山之夏”等系列文化活动，丰富群众业余文化生活。三是努力维护社会稳定。健全完善矛盾纠纷排查调处网络，畅通信息渠道，提高排查隐患、化解矛盾工作能力，依法有序治信治访，确保信访问题“三个不出”；建立平安创建长效机制，健全完善治安防控体系，深入开展群防群治，增强群众的安全感；严格落实安全生产责任制，确保无安全生产责任事故的发生。四是大力发展社会事业。强化计划生育目标考核管理，创新计划生育工作思路和举措，着力提高优质服务水平。加快发展教育事业，重点完成独垛子希望小学建设工程，促进中

小学的布局调整，优化教育教学环境。加强社会保险费征缴和管理工作，巩固扩大社会保险覆盖面，进一步增强社会保障能力。完善突发公共卫生事件应急反应机制和疾病预防控制体系，推进社区卫生服务工作，改善群众的医疗卫生条件。积极帮助特困家庭和残疾人等困难群众解决实际困难，保障弱势群体的基本生活。继续抓好民政、老年人等其他工作，实现社会各项事业的全面统筹发展。

第四篇：国税局全年工作总结暨来年工作打算

国税局全年工作总结暨来年工作打算

2013年，黔西南州国税局在州委、州政府的正确领导下，牢固树立把国税事业发展自觉融入全州后发赶超、同步小康工作大局之中的思想理念，始终围绕打牢发展基础、提高发展质量、加快发展速度的工作主线，扎实推进专业化带动、人才强税、基层兴税三大战略，着力践行服务XX经济社会发展、服务纳税人、服务基层三项服务，大力转变工作作风，打牢工作基础，强力推进全州国税工作新发展。

一、2013年工作总结

（一）在严峻的税收形势下搞好收入工作

截止到10月14日，全州国税系统累计完成税收收入24.8亿元。预计全年完成税收收入33.8亿元。

今年，我州收入工作面临前所未有的压力。四大支柱税源中，烟草行业受中烟公司“

一、二类”卷烟销量同比翻番、黔西南州烟草公司实际利润额同比增长3.25倍因素接到，共入库税收7.08亿元，同比增长51.87%，增收2.42亿元；煤炭价格低迷、市场萎缩、安全事故频发、技改停产，上半年全州生产原煤1174万吨，产量同比下降1.26%，主要产煤县原煤计税均价同比下降16%，全州铁路发运煤炭数量同比下降43.46%，煤炭企业经济效益大幅下滑，大部分企业出现亏损，导致煤炭行业仅完成税收6.85亿元，同比下降10.77%，减收8258万元；电力行业完成2.88亿元，同比增长17.69%，增收4323万元，但是，受XX上游重旱影响，6、7月份水电税收开始下降，7月份同比下降近40%，减收2200万元；黄金生产市场下滑、成本剧增，重点企业锦丰公司由于进入露天矿开采期产量下滑，且产品品位低而生产成本增大（每克增加直接成本44元），加之受4月份以来国际黄金市场金价暴跌（每克下降36元）等因素影响，企业利润同比下降95.62%，仅入库企业所得税75万元，同比下降99.29%，减收1亿元；此外，商业、金融业、房地产、酒、医药等行业税收也有不同程度的下降。

虽然收入形势严峻，全州国税系统严格执行组织收入原则，认真落实西部大开发、涉农税收等优惠政策，共落实税收减免3.85亿元，占同期国税收入的比重达20%。通过多方奔走、呼吁，争取到财政部的行文，明确龙滩水电站企业所得税分配问题，广XX区截留龙滩电站25%所得税款的事项得以解决；争取到地方政府的支持，出台砂石、林木等行业综合治税举措，形成综合治税合力。加大税收风险管理力度，上半年共推送高风险纳税人49户到稽查环节，查补收入2797万元；对中风险企业进行纳税评估纳税评估95户，评估入库税款1330万元。

（二）积极推进营业税改征增值税工作，助推产业结构调整

5月17日启动营改增工作以来，加大协调力度，周密部署，营改增工作逐级抓落实，内外培训双管齐下，确保操作准确无误，州局班子成员亲临各县（市、区）局督导零点开票。通过电视台、报纸、广播等主流媒体设置营改增宣传专栏，在黔西南日报宣传20余次，州广播电台每天8次、每次15秒、持续30天的宣传，大力宣传“营改增”政策，确保做到纳税人有专人解读政策、普通老百姓放眼能看到宣传画面、出行之行能听到政策之声。通过扎实有力的举措，营改增工作顺利进行，8月1日后，各办税厅运转正常，未出现窗口业务井喷现象。9月1日起，纳税申报正常进行。而今，全州国税部门共有营改增纳税人757户。

（三）转变职能，提升服务经济社会和发展的能力

1.下放税务行政审批项目。开展行政审批项目清理，对文件未明确规定由州局审批的项目，一律下放到县级局。所得税方面，凡未明确规定由州局审批的，均采用备案制，明确基层审批责任，强化事后检查和责任追究，提高审批效率。

2.切实为纳税人和基层减负。一是为纳税人减负。通过纳税服务qq群、微博、网站等渠道加大税收政策宣传解读力度，增强纳税人对政策尤其是税收优惠政策的应用程度，用好用足国家税收优惠政策，减轻企业发展负责；实行首问责任制，首位责任人无法答复的，由其咨询相关部门后答复纳税人，及时为纳税人提供权威、规范的咨询服务。强化“执法＋服务”的理念，一方面加大税收执法力度，严厉打击各种偷、逃、骗、抗税行为，让纳税人享有一个公正法制的税收环境，另一方面加大纳税服务力度，提高办税效率，促进纳税人的税法遵从；二是着力减轻基层税务机关的工作负担，大力为基层减负，凡是能通过信息软件查询到的各类数据，不要求基层报送，凡是州局机关自身能够独立完成的工作，不下达给县局，凡是下级机关的问题反馈、工作请示，一律实行首问责任制限时答复，到基层工作在食堂就餐，不增加基层的接待负担；凡是可以通过视频会议方式召开的会议，一律不再集中开会。

3.不断提升服务能力。推行“前台为纳税人服务，后台为纳税人服务”模式，明晰前后台工作职责，将纳税人发起的涉税业务全部归集到办税服务厅集中办理，按照“窗口申请、内部流转、限时办结、窗口出件”的流程，打造一体化纳税服务体系，杜绝纳税人多头跑、多部门找等问题发生。加强税收分析，根据税收状况有针对性地反映经济运行态势、结构调整状况，为地方政府调整经济结构提供参考，服务经济社会发展大局。

二、2014年工作打算

（一）大力抓好组织收入工作

不折不扣地坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税、坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则。不断完善收入措施，禁止出现虚收行为，认真落实结构性减税、西部大开发、小微企业部分免征增值税等税收优惠政策，努力营造良好发展环境。

进一步加强税收征管、纳税评估和税收风险管理力度。利用已建立的税收风险监控中心，加大税收风险排查力度，开展一次覆盖全州大部分行业纳税人的税收风险排查，高风险纳税人及时进入稽查环节，中风险纳税人及时进行纳税评估，同时开展县与县之间进行交叉纳税评估，力争评估入库税款同比翻番。力争政策性增收因素成为现实。加大争取力度，积极协调，尽量争取兴仁换流站实现税款就地入库。

探索建立“税源预测工作平台”，充分利用基础信息电子采集数据，提高税收收入预测质量、分析层次和水平；逐步探索形成阶梯式的税源结构，减轻“一煤独大”对征收的影响度；继续做好所得税基础管理和专业化管理工作，提高所得税收入比重；加大稽查力度，严厉打击营改增违法犯罪活动，提高稽查效率，查补收入同比翻一番；加大协调力度，持续反映高压局征收增值税、提高烟和电预征率等问题，争取政策因素增收。

（二）坚持依法治税，营造良好的税收法制环境

加强执法监督，落实税收优惠政策。加强税收执法考核。对小微企业税收优惠政策的落实情况和100万元以上企业纳税异常情况进行专项检查，督促各局按规定落实税收优惠政策。

强化税种管理，提高税法遵从度。加强增值税、企业所得税、消费税、车辆购置税等税种管理，提高税种管理质量。

狠抓专项检查，打击违法行为。重点抓好行业税收专项检查，开展查发票、打团伙、端窝点行动，维护良好的税收环境。

加强税收风险管理，在州局组建税收风险监控中心，对重点企业的税收风控进行识别、排序，对高风险企业推送稽查局实施稽查，对中风险企业开展纳税评估；

（三）持续转变职能，服务“五个一百”工程 按照“前台受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的原则，开展全职能一体化办税厅建设，办税事项集中到办税厅，即办事项当场限时办结，限办事项内部一体化流转，纳税人在规定时间内到递交申请窗口领取办理结果即可，解决纳税人“多头跑，多部门找，重复排队”等办税顽疾。进一步加大职能转变工作力度，试行“同城通办”业务，加速各局办税厅进驻政务中心进程；加强税收政策效应分析，尤其是营改增运行效应分析，为税收体制改革提供参考。区地税局工作总结

2012年，我局瞄准建设更高水平“三个一流”目标，落实“全市领先，全省前列，全国一流”工作要求，锁定“两个必争、逢旗必夺”工作定位，紧扣“改革攻坚、创新突破”工作主题，高擎“三争一创”火炬，强化组织收入核心职能，深入推进税源专业化改革，坚持依法行政，优化纳税服务，加强队伍建设，使全局四项建设取得了新成绩。被市委市政府授予“建设新南京有功单位”。

一、围绕服务发展大局，突出保障民生重点，税收职能作用进一步强化

2012年，我局共组织入库各级地方税收97.2亿元（含契税、耕地占用税6.18亿元、含教育费附加5.05亿元），同比增长了16.31%，其中：区级税收95.15亿元、省级税收2.05亿元，分别比去年同期增长了15.84%和43.13%，区级税收占市局计划的102.8%；完成一般预算收入81.65亿元，占区政府任务的100.06%。

在组织收入工作中：第一、强化组织收入工作。落实税收收入链条式管理机制，做好对税收收入质量的跟踪监控；提高应用“四联动”管理平台的水平，加大对组织收入工作的统筹协调力度；以加强税收分析作为核算工作重心，开展经济税源分析、政策效应分析、税收管理风险分析、预测预警分析；抓好数据管理和应用，强化重点税源监控。第二、开展地方税源全面普查。自3月份起，以街道和开发园区为单位，逐个街道、逐个园区、逐个社区（包括工业集中区），开展地方税源普查工作，强化区域税源监控，努力建立起有效的地方税源社会化综合管理体系。完成4个街道82个社区的税源集中普查工作，新增税源近3000万元，另外5个街道也进行了自行普查。第三、加大税收政策执行力度。加强对政策难点、热点问题分析，把握政策执行的边界和弹性空间；强化营业税、所得税等各税种政策基础管理，开展对政策落实情况跟踪反馈，确保政策得到准确、及时的贯彻落实；注重税收政策风险防范应对，强化税收政策贯彻的规范性，切实提高政策解答的效率与质量。在服务发展工作中：一方面，运用税收政策服务发展大局。关注结构性减税政策，主动做好税收政策梳理与调研，研究税收政策与江宁产业发展的对接点，发挥税收政策对全区产业协调发展的助推作用，创新税收政策服务举措，定期走访重点项目、行业协会、主管部门，突出对总部企业、“走出去”企业、上市公司、改组改制企业的税收个性化服务，进一步推进企业二三产分离，推动全区经济可持续发展。全年实施二三产剥离企业21户，实现税收5706.7万元。另一方面，落实惠民利民税收优惠。积极落实支持中小企业发展、促进就业创业、社会保障和促进民生发展各项税收优惠政策，做好高新技术企业、技术先进型服务企业、软件企业、资源综合利用企业等资格认定工作，落实省、市局分税种减免税规程，规范减免税流程，加强税收优惠政策执行情况跟踪，完善税种优惠政策后续管理。全年共办理税收减免571户次，减免税额5.74亿元。

二、围绕提升征管质效，突出重点税源管理，专业化改革进一步深化

我们突出风险管理，大力实施税源专业化改革，促进了征管质效的进一步提升。信息化建设、欠税管理等工作被评为系统先进单位。

一是构建起专业化新型征管体系。以税源专业化管理改革为契机，突出风险管理的中枢地位和引擎作用，第一、做“大”征收服务。将征收服务定位于“纳税服务核心”的角色、在征纳互动中承担的“入口”角色（扎口受理纳税人找税务机关的各涉税事项）、“数据采集”角色、在税收风险管理中主要承担“一般税收风险应对工作”的角色。新增“纳税申报及其他要求纳税人报送资料、办理事项的批量提醒和催报工作；与税务登记直接相关的工作；纳税人违章的简易处罚工作；建筑业项目、房地产业项目登记工作；具有普遍性的一般遵从风险的应对工作”五项职责。第二、做“强”风险管理。突出对核心引擎的优化，对风险管理职能进行归集，除数据采集和风险应对外，数据审计、数据整备、风险模型建设、风险识别、风险排序、统筹风险推送、监督评价等工作均由风险评估分局（数据管理科）完成。新模式使风险管理“1+3”的格局更加明晰，“1”就是风险核心引擎--风险评估局（数据管理科），“3”分别是负责低风险应对的纳税服务分局、负责中低风险应对的税源管理分局、负责高等级风险应对的稽查局。第三、做“优”税源管理。全面落实“管事制”要求，打破按管理员“管户制”传统体制，建立以“管事制”为主导的专业化分工协作机制。按照规模为主、行业与特定管理对象为辅，将税源管理机构分为重点税源管理分局、一般税源管理分局两大类。职能配置方面，按照风险管理导向和任务推送的原则，强化基层管理分局税源基础管理，并赋予其中度风险应对职能，进一步提升管理质效。在税源管理上，税收收入和基金费任务由税源管理分局负责。第四、做“实（实体化）”机关运作。按照税源专业化管理的要求，充分考虑不同层级管理资源的优势，适当上收部分原由基层分局负责的重要或复杂税源事项的管理职能，由区局机关进行实体化运作。主要包括税收风险的等级排序管理、风险分析识别；纳税人风险信息情报管理和对外交互；对部分复杂事项直接实施专业化应对，实现由上传下达的行政管理为主向直接承担税源监控为主的转变。

二是发挥风险管理导向作用。根据税源专业化管理改革的要求，从有利于满足决策、管理和执行三个层面需求出发，区分不同用户类型，建立联席会议报告制度、调研工作报告制度、数据质量管理工作报告制度、税收风险管理工作报告制度，定制推送系列相关报告，优化决策、管理和服务支撑手段，不断强化数据风险防范。同时，突出风险应对管理，组建风险应对结果评审组、风险应对复审组和政策审核组，开展专业化风险应对复审工作。今年以来，通过专业化复审查补税款2074.35万元，并提出4条风险规则优化建议和两项应对工作改进措施。做好数据质量审计新增规则产生问题数据的清理和房土两税专题风险应对工作。今年累计清理问题数据2940条，房土两税专题风险应对补缴税款7800多万元。充分考虑不同层级管理资源优势，对上级机关通过风险平台推送的风险应对任务进行合理分类，按照条线落实到机关职能科室进行风险应对，扎实推进机关实体化运作工作。通过机关实体化运作补缴税款500多万元。开展风险模型和相关指标的编写及书面论证工作，9个风险模型和风险事项（38条风险指标），并完成了编写和书面论证工作。此外，还按季度完成了数据质量分析报告和税收风险管理分析报告的编写工作。

第五篇：街道办事处工作总结暨工作思路

××街道办事处

××年工作总结暨××年工作思路

××年工作总结××年以来，我处在工委（区委）、管委（区政府）的领导下，紧紧围绕年初确定的工作思路和目标，牢固树立落实科学的发展观，突出重点，扎实工作，全处经济和社会各项事业保持了良好的发展态势。

全年实现企业总产值万元，企业收入万元，利税万元，企业增

加值万元，分别完成计划的、、和，同比分别增长、、和；农村经济总收入万元，集体经济总收入万元，集体经济纯收入万元，集体净资产万元，农民人均纯收入元，分别完成计划的、、、和，同比分别增长、、、和完成入库税金万元，财政收入万元（老口径）同比分别增长和。

一、狠抓项目建设不放松，对外经贸再创佳绩

始终坚持把招商引资引贸作为经济工作的生命线，不断加大外引内联力度，开放型经济呈现出新局面。一是招商引资指标大幅增长。在利用内外资金的基数已相对较高的基础上，继续保持高速增长势头，全年共引进外资项目个、内资项目个，完成合同利用外资万美元，实际利用外资万美元，实际利用内资亿元人民币，同比分别增长、和。二是项目质量持续提升。共引进投资过千万美元和注册资本过千万元的内外资项目个，其中戴维森催化剂、骏腾电子、高杰纺织等外资项目个，海拓金属表面、港湾物流等内资项目个，是引进大项目数量最多的一年。三是项目落实力度进一步加大。积极克服土地瓶颈制约，广泛搜集闲置厂房资源信息，千方百计抓开工、促投产，切实加大在建项目的协调服务力度，鑫方圆包装材料、隆腾钢板、华电能源等个重点项目相继开工或投产，澳通化工、澳东化工、中楷和晟等外资企业先后扩建或增资，项目建设实现历史性新突破。四是外贸出口稳步增长。新增泰和信家居、沃土贸易等外贸出口企业家，完成出口交货值万元，出口创汇万美元，超额完成企业出口创汇任务。

二、企业活力不断增强，综合经济实力显著提升

坚持把提高企业运行质量、增强企业经济效益作为壮大综合经济实力的重要措施，按照“突出支柱财源、巩固现有财源、培植后续财源、发展新兴财源”的总体要求，积极促进企业健康发展，收到了较好成效。一是新增企业成效凸现。国兴物流、金宁模具等重点工业项目先后开工或投产，天龙建筑公司、南通建筑公司等一批施工企业也先后落户，新投产企业形成新增产值亿元，利税万元。二是民营企业迅速发展。龙达公司、鸿润公司等多家民营企业实现了规模扩张，瑞合金属、金泰表面等企业通过技改转型促进了效益提升，民营企业发展步入良性循环。全年民营企业共完成企业总产值万元，销售收入万元，利税万元，企业增加值万元，同比增长分别为、、和。三是闲置资产有效盘活。深入开展了关停企业资产资源的调查摸底和对外招商工作，通过场地租赁等方式，先后引进鑫德成模具和科瑞特机械等加工生产项目，增加了企业租金收入，促进了剩余劳动力的安置。四是税源结构不断优化。建筑类企业单一支撑税收的局面有所改观，工业在税收增长的支柱地位逐步形成，工业企业完成税收万元，占税收总额的，其中规模以上工业企业实现利税万元，为培育办事处长远财力奠定了良好基础。

三、城建城管扎实推进，农村城市化水平进一步提高

围绕“优化城市形象，改善人居环境”的城建城管工作目标，顺利推进住宅开发、道路建设、清理违法建筑等各项工作，农村城市化进程进一步加快。一是农民安置房开发稳妥推进。积极争取有关部门的支持，投资余万元，先后完成东山小区、绿苑小区及农民安置房一期工程建设，总建筑面积近万平方米。二是道路建设及相关工程进展顺利。总投资多万元，实施村村通公路计划，完成杨青路、杨南山路、刘西路、北庄路四条村级公路的硬化工作任务，新增公路里程公里，个偏远社区的道路交通条件有效改善；完成××路北段硬化工程，硬化道路公里，使辖区内“两横两纵”道路交通主框架实现了衔接贯通；总投资余万元，完成黄河西路、珠宋路及××路亮化绿化工程，完成绿化面积万余平方米，铺装人行道板平方米，安装路灯盏，城区形象进一步提升。三是环境综合整治活动卓有成效。着眼建立城市管理长效机制，制订完善了办事处《环境建设考核办法》，促进了环境建设工作的规范管理。按照市区清理违章建筑工作的整体部署，结合实际，共计拆除违章建筑处，合计建筑面积平方米。对办事处驻地等重点区域进行了集中整治，在各社区分别建设了一条美化绿化亮化示范街，并实现了××路市场的退路搬迁和出租车的规范停放，街居环境面貌明显改观。

四、抓好旅游基础工作，旅游发展环境不断优化

重点加大了规划编制、景区管理、生态建设、宣传推介等工作力度，为旅游开发奠定了良好基础。一是旅游规划的编制工作取得实质进展。在聘请文丰工作室继续修订完善秀山开发战略性规划的基础上，协助有关单位完成了秀山重点区域控制性规划的编制工作。二是景区生态环境建设跃上新的