党支部2020年度一季度工作总结（最终五篇）

第一篇：党支部2020年度一季度工作总结

党支部2020年度一季度工作总结

2020年，党支部在县委和县直机关工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，切实加强党支部的思想政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，各项工作取得了积极进展。现将第一季度工作开展情况总结如下：

一、以提升向心力为导向，加强思想建设。支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神精神，作为首要的政治任务，作为党员教育培训中的重要内容。由于疫情影响，积极引导党员通过学习强国app、干部在线学习、人民日报、求是等党媒党刊进行自学，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉。

二、以提升组织力为重点，强化支部建设。一是加强班子队伍建设。支部严格按照相关程序，于1月8日召开党员大会，进行支部换届选举，选举产生了新一届支部班子，充实配强了班子队伍力量。二是规范党内组织生活。严格落实认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评这个利器，切实增强党的组织生活活力。积极创新方式方法，通过微信群组织党员干部学习，支部书记采取音频形式，以“在疫情防控中发挥党员先锋模范作用”为题给支部党员上一堂微党课。三是做好党费收缴工作。严格执行党员交纳党费的有关规定，落实工作责任制，明确专门人员，认真做好党费的计算和调整工作，一季度共收缴党费XXXX元，按照规定及时全额上交，并进行了公示，促进了党费收缴工作逐步走向规范化、制度化、常态化。

三、以提升战斗力为目标，加强作风建设。一直以来，支部始终深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委各有关规定，进一步改进了工作作风。认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制，加强党风廉政建设工作考核机制。多次通过微信群引导党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，切实让廉洁思想入脑入心，切实增强党员干部拒腐防变、自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。

四、以提升凝聚力为核心，注重作用发挥。一是做好疫情防控工作。严格落实上级部署要求，落实“1+4+N”党群联防联控机制，划分责任作战，分区分片管理X个小区，支部书记亲自抓带头抓，党员干部冲锋在前，一线作战，一线督查，一线落实，充当着宣传员、监督员、劝导员的角色，冒风险，战疫情，默默地用实际行动守护着人民群众身体健康，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量。二是做好城乡结对工作。与结对村XX村签订城乡结对共建计划表，排定X项帮扶计划，定期开展帮扶工作。同时全面贯彻落实党员结对帮扶贫困户工作，XX名党员干部每月上户帮扶，并送去扶持资金、米、油和节日慰问品，宣传到户扶贫政策和补助标准，激励贫困户发展生产，增加收入。三是开展党员志愿服务工作。结合“学雷锋纪念日”开展党员干部志愿服务活动，组织党员干部赴包保路段、责任小区开展打扫卫生、政策宣讲等便民服务XX余人次。

下一步，支部将严格按照上级有关部署要求，认清形势，把握重点，深学实做，把支部各项工作抓具体抓深入。

一是继续抓好疫情防控。坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，增强大局意识，沉着应对，积极行动，切实做好各项防控工作，坚决防止疫情传入和扩散，稳扎稳打、有力有序地打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，全力以赴守护好人民群众的生命安全和身体健康。

二是持续深化理论武装。继续组织党员干部学习学习贯彻党的十九届四中全会精神，及时跟进学习中央和省市县委关于全面从严治党部署要求，引导党员干部坚定理想信念，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

三是从严管理党员队伍。健全完善各类管理制度，全面推动从严治党，切实在严肃党内政治生活上下功夫，认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，组织开好民主生活会、民主评议党员，加大党务公开力度，加强党内监督。

四是从严规范组织生活。严格落实“三会一课”制度,认真开展主题党日活动，定期召开组织生活会。支部班子自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习，科学调配自身的时间和精力，充分发挥表率作用，带头学习、带头落实党建任务。

五是切实转变工作作风。严格落实中央八项规定及实施细则，坚决反对“四风”，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。从严要求党员同志八小时之外行为，谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，做到耐得住清苦，守得住小节，受得了寂寞。

第二篇：一季度党支部工作总结

二〇一〇年一季度党支部工作总结

一季度，规划发展部党支部在集团党委和机关总支的正确领导和大力支持下，振奋精神，团结一心，进一步强化党支部建设。带领本部员工积极开展创先争优活动，持续深入学习实践科学发展观，研究解决影响发展建设的突出问题。深入学习贯彻“两会“精神，努力推动经济发展方式转变。不断提高服务发展、服务基层、服务群众的能力，进一步推进部门效能建设。

一.强化领导，对标一流，突出效果，深入开展创先争优活动。

规划发展部党支部高度重视创先争优活动，将创先争优活动列为部门的重点工作任务。在一季度创先争优活动中，支部书记亲自抓、带头学、做表率，带领党支部以集团公司机关2010表彰的生产技术部、企业策划部、办公室、人力资源部等7个“五好”党支部及“文明集体”为标杆，努力查找部门工作中存在的不足，制定针对性措施，创先争优争一流。

一是充分调动全体员工开展创先争优的积极性、主动

性，加大了各项工作的执行力度。按照定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的“五定”原则，将2011重点工 1

作进行了具体的分解落实，并相应编制了《规划发展部2011年工作手册》，人手一份，对照工作进度时间表抓落实。

二是制定了《规划发展部2011年“创先争优”活动实

施细则》。将目标管理和效能建设分解为加强党的先进性建设、创建学习型部门、加强思想政治工作、弘扬企业精神、规范员工行为、深入开展“三服务一推进”活动、坚持开展廉政教育、强化文明办公及“6S”管理等共5大类、33项具体工作，各项工作责任落实到人，并与绩效考核挂钩。

三是编制了《规划发展部“创先争优”学习、工作计划》。积极组织部门员工学习集团公司工作会、安全工作会、政治工作会、发展建设等会议精神，学习政治理论和专业管理知识，引导员工争当部门工作的行家里手，技术尖子和业务骨干。并对学习目标、学习效果转化进行考核，做到真学、真用、管用。

四是将创先争优活动与巩固扩大学习实践科学发展观成果和认真履行岗位职责，扎实做好本职工作，提高工作效能，为基层做好服务、完成各项目标任务结合起来，达到了开展创先争优活动的目的，收到了较好的效果。

五是关心爱护员工。积极组织党支部、车间工会开展为员工生日送祝福、送鲜花活动，关爱员工身心健康，进一步增强了党支部的凝聚力，战斗力。

二.立足岗位、履行职责，践行承诺，积极创建学习型

部门。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断完善创先争优学习机制，树立“活到老学到老、干中学学中干”的学习意识。切实让党支部“活”起来，让广大党员“动”起来。使党员干部的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，进一步增强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

一是为了深入推进“创先争优”活动，严格执行“三会一课”制度，认真开展“三个一”和主题学习日活动。以党小组为单位、以每位党员干部为主体，强化党员干部自主学习。一季度，全体员工认真学习《中国共产党章程》、重温入党誓词，开展党性教育，增强党性修养。学习企业文化理念，弘扬企业精神、提高道德修养，规范员工行为，发扬团队精神，增强凝聚力，提高执行力。学习各级领导在集团公司工作会、安全工作会、政治工作会、发展建设工作上的讲话精神，统一思想、坚定信心、全面完成战略目标任务。学习《规划发展部2011年工作手册》及《规划发展部“创先争优”活动实施细则》，确保各项工作按进度推进，全面实现“创先争优”活动目标。

二是进一步开展践行党员公开承诺活动，使每位党员在今年的深入学习实践科学发展观和“创先争优”活动中较好的发挥了先锋模范作用。在创建“五型机关”和提升机关作风效能建设方面发挥了表率作用。在立足岗位，爱岗敬业，履行职责，多做贡献方面起到了模范带头作用。在廉洁自律、遵纪守法方面严格要求自己，确保自身的政治、经济安全。

三.健全制度，落实“一岗双责”领导责任，建立健全党支部班子，发挥党支部的战斗堡垒作用。

一是部门领导行政工作、党建工作一肩挑，同时抓，负双责。及时组织召开党员大会，选举产生新的党支部，建立完善党支部、党小组工作职责，并将部门重点工作和效能建设进行分工，落实到人。将8个业务处室划分为5个党小组，进一步明确党支部成员及党小组的职责和考核办法。增强了责任意识和服务意识。做到党建和党风廉政建设工作与部门的中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

二是强化部门内部管理，严格首问首办负责制度，定期检查效能建设情况，制定整改措施，按月进行考核。充分调动员工的工作积极性、主动性，全体员工精神饱满、积极进取、埋头苦干，出色地完成集团公司的战略目标任务，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，党员领导干部的示范表率作用和党员的先锋模范作用。

三是将党建工作融入生产经营和发展建设这一中心任

务，超前谋划、攻关克难，推动了各项工作有效开展。在资源获取、矿权申办、项目核准等方面取得了新突破；修改完善了集团公司“十二五”发展规划；组织修编了《新宁(中卫)能源化工基地总体规划》；固定资产投资严格把好计划关，责任关，监督关，结算关“四个关口”，为集团发展建设、安全生产提供投资保障；加快推进项目前期核准进程，保障了重点项目按计划推进实施。

四.深入开展“扶贫帮困献爱心”、“一帮一”结对子活动。

加强与16名职工遗属、生活困难职工及帮扶对象建立经常性的联系，帮助他们解决生活中的实际问题，塑造基层党组织和党员“献爱心、促和谐”的良好形象。

五.完善目标、落实措施，进一步深化“三服务一推进”工作。

将“三服务一推进”主题实践活动细化、量化、具体化。以实现“四个得到”即：管理人员综合素质得到提升，业务工作效率得到提高，工作作风得到改进，服务能力得到增强。和“四个满意”即：员工满意、基层满意、领导满意、社会各界满意为目标，制定服务发展、服务基层、服务群众推进部门效能建设的具体目标，落实各项工作措施，确保集团公司的各项决策部署在本部门得到高质量、高标准地贯彻执行。进一步增强了服务意识，树立严谨、高效、务实的工

作作风及良好的部门形象。

第三篇：党支部一季度工作总结

设计院党支部一季度工作总结，二季度工作安排

一季度设计院党支部在集团公司党委的正确领导下、在兄弟单位的支持下，和行政紧密配合努力做好相关工作。现将有关情况汇报如下：

一、年前及时做好各项总结工作，积极盘点全年各项工作的同时更是对来年的工作做好规划。过年放假前我们高度重视安全工作，放假前期我们组织安全员对全院的电器开关插座等进行了一次全面检查。并要求全院人员在过年期间外出的需高度重视交通安全、做到平安回家，准时到岗。

二、从2012年1月30日开始我们进行了为期五天的业务技能知识培训。从压力管道设计管理制度、燃气设计规范、集团公司2012安全生产管理制度体系建立等方面对全院同志进了一次较为集中培训。2月3日下午，我们邀请了服务督察处、技术计量处、市场发展处、工程公司、物流供应公司、营销公司、管线运行公司等部门召开座谈会，实地了解兄弟部门需求，就改进服务等方面征询了意见和建议。

三、2月中旬，组织全院同志学习了市委中心组会议精神。强调全院人员要有“讲大局、强责任、提能力、重落实”的意识。并积极开展对全院职工的个人品德、职业道德、社会公德的三德教育；促使全院员工树立正确人生观和价值观。

四、及时召开支部会议，传达 “关于召开春季专题民主生活会的通知”精神。督促班子成员、领导干部以高度的责任感和使命感正确看到民主生活会，认真准备相关材料、深刻剖析自身工作实际和不足。提倡批评与自我批评相结合，力求达到发现不足、取得实效。

五、3月3日为雷锋同志逝世五十周年的日子，我们组织全院职工认真学习了安徽日报《励志文化注入时代因子》一文。强调学习雷锋精神要与时代发展相结合，乐于助人、弘扬正气。同时积极安排团员青年参加合肥市百万青少年学雷锋系列活动动员大会、安徽省弘扬雷锋精神、建设美好安徽实践活动启动仪式等相关活动。积极开创学习雷锋、助人为乐的良好局面。

六、根据建团公司相关工作安排，积极安排人员参与中国好人榜的投票工作及义务献血活动，广大党员干部更是积极带头参加。

七、根据设计院工作计划安排，组织开展一年一度的图纸设计竞赛活动。全院广大青年同志积极参加，我们还邀请了公司相关部门领导和专家对员工的作品进行了逐一点评。促使团员青年通过参加竞赛活动能够发现自己技术方面的不足，提高自身水平。

八、按照创先争优工作要求，对党支部2011承诺完成情况进行了梳理，并对今年的承诺事项提出了更高的要求。

九、“三八”节期间，组织全院女同志开展职工座谈，倾听女同志心声，充分发挥女同志半边天的作用。下一阶段工作安排：

1、继续加强以员工 “个人品德、职业道德、社会公德”为主题的三德教育。并将此作为今年思想政治工作的主线来抓，计划在二季度开展以此为主题的支部书记讲党课活动。

2、支部工作将以党建目标责任状为指导，紧紧围绕全年的经济目标来开展，统筹安排设计工作，促使生产经营情况再上新台阶。并积极做好各项后勤保障工作，积极了解和帮助解决院内职工各项后顾之忧，帮助他们轻装上阵。

3、根据集团公司相关工作要求，积极组织开展丰富多彩的各项文艺活动，发现文艺骨干和青年员工的文艺特长。计划在“七一”前夕组织一次全院范围内的集体活动。

4、重视人才培养和员工技术水平的提高，积极创造机会让院内同志外出交流学习，提高自身技艺。重点培养一名知识型劳模，创造出设计院自己的品牌。

5、发挥技术性优势

设计院党支部

2012-3-21

第四篇：车务段党支部201年一季度工作总结

车务段党支部2011年一季度工作总结

车务段党支部共有4个党小组，党员53名，其中女党员7名，2011年一季度，车务段党支部实现党员人身伤害事故为零，共完成营运收入3948.58万元，完成运量596.08万吨，分别超计划的5%、20%。在部党委的正确领导下，车务段党支部通过深入开展各项行之有效的思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员作用，激活职工潜能，进行了一系列富有成效的工作，确保了职工队伍的稳定、各项工作任务的圆满完成，现将一季度主要工作总结如下：

1、做好了雨雪冰冻期间党员义务扫雪除冰工作，做好了元旦春节期间人员安排及队伍稳定工作。

2、关爱员工，建立职工互助机制，一季度，开展“五必谈、六必访”活动 38次，职工住院前去慰问，看完慰问生病住院职工6 人次，慰问困难职工家庭28户。

3、根据中心创先争优活动的活动的安排部署，一季度，车务段党支部提出了车务段党支部公开承诺事项，同时组织全体党员结合本岗位特点和本人工作实际做出书面承诺，开展了公开承诺及践诺事项，我们将党组织和党员公开承诺书在办公楼公告栏进行了公开公示，主动接受全体员工和社会各界的广泛监督。

4、为确保我段生产经营各项目标和铁路运输的和谐稳定，从年初开始，我段就在党员中积极开展“安全保产降本增效、优质服务争当表率”竞赛活动。

5、3月，车务段党支部立项并开展了以“加强货运管理，实现创收争效”为内容的效能监察工作，在规范货运工作流程、老牌车及停时管理等各个方面进行了一系列创新创效活动。

6、2月，召开了党员大会，做好了入党积极分子推荐工作及创先争优活动的相关工作，并深入开展了领导干部思想作风教育实践活

动，较好地做好第一阶段的宣传发动工作，7、积极组织完成了公司及中心的各项活动，如积极组织职工参与了“群策群力，扭亏脱困”长跑活动，组织女职工参与了庆“三八”女职工健身趣味活动，发放了”三八“节纪念品，并做好了女职工春季妇检卡的发放工作，为每个女职工带去了组织的关怀。

8、女工计生方面，为落实计划生育政策，我段在职工中做好了“半边户、育龄妇女、离异丧偶、未婚男女青年“的职工摸底工作，完善了相关台账，同时督促半边户职工家属及时做好孕情、环情检测。

9、一季度，做好了段经济核算的基础管理工作，并为实现公司全力扭亏脱困，做好了二季度的指标分解及攻关挖潜措施。

10、一季度，继续在中心党委的指导下，在全段范围内大力开展了“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动。

车务段2011-4-2

第五篇：党支部一季度工作汇报

以“标准化基层队”为主线

扎实有效贯穿主题教育

——XX队党支部一季度工作汇报

XX队党支部为贯彻落实大队党委季度重点工作安排，结合大队“五抓五保”工作目标，以“创先争优”活动为契机，扎实开展“标准化基层队”活动，一季度我们主要做了以下几个方面的工作：

一、主要工作完成情况

1、讲形势，明任务，统一全员思想。

我们XX队党支部在1月8日及时召开支委员会，研究部署开展“践行标准化基层队见成效”主题教育。根据上级文件精神，制定出XX队开展“标准化基层队”第二阶段活动实施方案及保障措施，紧跟大队提出的“五抓五保”工作目标，扎实有效推进党员“创先争优”公开承诺、践诺写实工作，利用宣传栏、各种会议进行宣传，以劳动竞赛为主导，并帮助引导督促全体党员以及大的热情积极投入到这次活动中来，党支部号召党员争做发挥“十个表率”作用，（即：创先争优的表率，党员示范的表率，爱岗敬业的表率，安全环保的表率，岗位成才的表率，创新创效的表率，遵纪守法的表率，廉洁自律的表率、帮教互助的表率，业绩突出的表率）。通过开展上述活动，我们10名党员在一季度里全部实现承诺目标工作内容。

在大队圆满结束三届三次职代会后，我们积极贯彻宣传大队三届三次职代会精神，在3月8日召开了全队动员会，把大队的生产形势向员工作了汇报，让全队员工深入了解大队的生产任务、工作目标，结合小队工作实际教育广大员工统一思想、了解形势、明确任务、增强责任。

2、夯基础，提素质，推进工作开展。

1月份我们根据节前生产工作安排，及时在全队班组中开展安全环保劳动竞赛，通过劳动竞赛来促动广大员工的生产积极性。在1月份的生产中，干部积极跟班，并加强了四点班的跟班管理力度，跟班干部在井上和员工们一起奋发大干，极大地带动了员工的工作热情。队长穆彦龙、副队长张连水，多次和员工一起干到半夜，1月20日作业二班当天完工一口新井下泵，当班起下管杆320根，极大地加快了生产进度，通过劳动竞赛的开展，从中看出队伍的凝聚力和战斗力。同时也加强了广大员工的爱岗敬业意识、主人翁责任感意识。增强了员工遵守职业道德意识、团结互助意识。

3、树典型，抓培养，注重引领示范。

在“创先争优”、“标准化基层队”阶段活动中坚持边学习、边实践、边总结及时梳理回顾经验做法，从中查找不足，制定努力方向，切实起到全面提高队伍各项工作的目的。一

季度我们共评选大队“十佳”班组1个，季度党员先锋1人，月月完成宣传报道任务，我们把活动中涌现出的好人好事及时宣传，进行选树培养，把选树的先进典型事迹在全队以各种形式进行宣传推广。同时结合创先争优活动中开展的党组织建设及党员队伍建设等行之有效的做法，进一步完善基础建设和相关制度，形成“创先争优”和“三基”工作的长效机制。

二、存在的问题

三、下步工作设想及措施

XX队党支部，从切实加强对“创先争优”“标准化基层队”活动重要性的认识入手，进行大力宣传，在群众中营造声势，结合当下生产实际要求，让员工牢固树立以责任意识、创新意识、效益意识、安全环保意识为总体思路，积极开展“创先争优”党员目标践行承诺、争创大队季度“党员先锋”、推进“标准化基层队”见成效活动，完成各项生产工作目标，保持队伍团结稳定，加强党建基础工作。在工作实践中从以下十个方面推进落实保障措施：

1、在创先争优阶段性活动中，要求班子和党员制定下阶段工作规划，规划要注重联系实际，解决实际问题。同时，要做到全员发动，全员参与，不断增强创先争优活动的广泛性和深入性，帮助引导督促全体党员完成好“创先争优”公

开承诺、践诺写实工作目标。

2、在党员中开展岗位练兵、技术比赛、师徒帮教和技术培训活动上，带动员工的技术水平和操作技能水平得以提高。

3、在建设动员和组织员工开展以生产为中心的各种形式的劳动竞赛活动上，调动和发挥员工的积极性和创造性，促进队伍各项工作的开展。

4、在创新管理、发动和鼓励员工开展合理化建议、技术革新、技术攻关和创新创效活动上，提高队伍的经营管理水平。

5、加强班子学习和党员队伍建设，组织全队员工到开展“标准化基层队”活动先进试点单位参观学习。

6、加大典型选树力度，宣传先进人物、先进事迹、弘扬劳模精神、培养选树典型，切实发挥典型的示范引领作用。

7、树立团队理念，靠“质量和诚信”赢得市场，以优质的服务取得信任，牢固树立服务意识和大局意识，实现争创安全、高效、优质、环保的施工作业队伍。

8、因地制宜地把思想政治学习引入工作，千方百计用学习促进工作，用学习提高思想，努力构建全员参与、全面提升创建学习型团队工作格局，形成全队员工“一起学、共进步”，为本队完成各项生产任务提供思想政治保障。

9、把党组织的机构职能、职责分工、工作任务纳入队伍

管理体制、管理制度、工作规范之中，真正使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化，在发挥党组织和党员队伍作用方面，除了进一步强调支部委员的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用外，再提出“发挥党员十个示范表率作用”，来促进队伍全面发展。

10、引导党员加强对“标准化基层队”活动精神的深入学习与理解，真正对重要的思想、重要的观点学深、学懂、学透，以更好地指导今后的工作。支部将带领党员以三届三次职代会精神为指引，结合自身的工作实际，认真思考、深入研究、加强务实、干好工作，完成年初制定的各项季度工作目标，努力在生产实践中，实现新发展、取得新突破、见到新成效。

我的汇报结束，有不当之处敬请领导批评指正。

XX队党支部

2011年3月22日