社区党委3年工作情况总结汇报（五篇）

第一篇：社区党委3年工作情况总结汇报

尊敬各位领导、党员代表，同志们：

大家好！

中共x社区党委换届选举大会今天在这里正式召开。首先我代表社区党委向长期关心社区工作的各位领导和党员同志们表示最衷心的感谢！我受本届党委的委托，在这里向各位党员代表汇报x社区党委3年的工作情况，敬请各位代表评议。

3年来，x社区党委紧紧围绕街道党工委的工作要求，在街道党工委的正确领导和指导下，积极完成上级下达的各项任务，团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作。社区两委人员上下同心，团结一致，克难求进，廉洁奉公，较好地落实关系社区群众利益的各种事务，有效提高了党组织的战斗力和凝聚力，发挥了党员干部的先锋模范作用。现将3年来的党建工作总结如下：

一、管好党员队伍，多措并举有实效。x社区党委把习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们一切工作落实的指南，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为了充分发挥基层党组织的作用，党支部坚持“三会一课”和民主生活会等基本制度，组织党员集中学习，并依托社区微信公众号、x党建服务平台等媒介，加大信息推送力度；

组织党员每季度参观一次开放式组织生活基地，增强了党员的党性和修养。同时不定时组织党员集中观看教育片，追思老一辈革命先驱的英雄壮举以及当代劳模，深刻感悟当代党员肩负的职责，发挥党支部战斗堡垒作用。

二、帮扶帮带帮建，完善制度解民忧。一是强化“两新”组织党建。通过“双培四联三帮带”引导两新组织发挥左右，目前已建立“两新”党组织x个，其中，x年x月，依托“三社联动”工作的持续推进，社区党委新吸纳了x社工党支部；

x党支部，涵盖了x拥军队、x救助队等x支特色志愿服务队伍，先后开展多类型志愿服务活动。二是大力开展扶难济困。针对辖区“单位靠不住、政策靠不住、亲属靠不住”的“三不靠”人群，社区党委建立《个人档案》，同时将辖区x名优抚对象、低保家庭、计生特困人员等类别的困难群体纳入档案，划分困难等级，针对困难情况提供不同的帮扶。三是着力打造精准服务。通过社情民意信息员、党群议事厅和党建智慧平台征集居民意见，对社区需要帮助的老年人、未成年人、妇女群体和特殊群体开展俏夕阳、小太阳、半边天和四心帮扶，真正形成社区精准服务的“和立方”。

三、加强理论武装，倾心为民强使命。3年来，x社区党委认真深入学习贯彻落实党的各项方针政策，以党的十九大历次全会精神、“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，增强党员干部党性修养和看齐紧跟意识，引导全社区基层党组织和广大党员干部高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色的社会主义道路，切实提高党员干部队伍思想政治素质和科学发展本领，努力贯彻党员领导干部作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，通过学习，提高了社区干部的思想政治素质和为民办事的工作能力。

四、积极主动作为，防控疫情显初心。疫情防控期间，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，迅速成立x个疫情防控临时党支部，并分设x个网格党小组，吹响了疫情防控的集结号。在党员积分管理中对自主参与疫情防控的党员志愿者予以加分，更加激发了普通党员的积极性。x个网格党小组的x名党员佩戴党徽，亮出身份，为抗击疫情贡献自己的一份力，让党旗始终飘扬在疫情防控第一线。

五、明确工作思路，建强班子谋发展。社区的发展，必须从社区的实际出发，在明确思路的同时，围绕增强凝聚力，提高战斗力，不断加强班子自身建设，团结带领班子人员，职责明确每月召开一次党委会，研究决定党建事宜，真正做到日常工作各负其责，重大问题坚持集体研究，棘手问题做到亲自协调。抓好全面工作，但不包揽工作，注意发挥班子成员的所长，调动积极性，促进各项工作的顺利开展。

六、完善特色品牌，丰富文化为居民。以服务型党组织建设为抓手，下沉服务资源办好家门口的实事，不断完善联系群众服务群众的长效机制。一是建立红色教育基地。以巩固提升红色党建工程为抓手，建立了“党员之家”红色教育基地，面向广大党员开放。二是提升党群服务中心。建立x等x个功能室，开展x服务，设立常规项目，培育特色服务项目，实现社区服务专业化、规范化，提升党员群众对社区的认知度和参与率。三是打造优质品牌项目。社区党委着力打造“老邻里”品牌项目，依托老党员帮助老邻居、老朋友，效果显著，深受群众好评。同时，经过3年的努力，我们现在已经与六家企事业单位形成了共建关系，并与三家签订了共驻共建协议书，同时与共建单位共同开展各类服务活动，形式丰富多样，寓教于乐，资源共享、活动共推，开启党建新模式。

近年来，社区党委无论是在班子建设、队伍建设，还是在发挥战斗堡垒作用、先进模范上，都取得了一定的成绩，这主要得益于街道党工委的正确领导、得益于广大党员的共同努力，得益于辖区单位和广大居民的大力支持。在此，我谨代表社区党委向长期以来为社区党建作出无私奉献的老同志。向所有关心和支持社区建设发展的广大党员们，表示崇高的敬意和衷心的感谢。

同志们，今天的会议将选举产生新一届社区党委班子和委员，社区党建工作将在新的委员会带领下，紧紧围绕区委、街道党工委的工作部署，以服务居民为根本，加强班子建设和组织建设，以党建带共建，有效促进社区和谐发展，增进居民幸福，将服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定、促进和谐贯穿于社区党组织各项活动中。

谢谢大家！

第二篇：年党委工作总结

年党委工作总结

2008年以来,在党委的领导下，在有关部门的大力支持协助下，我们认真贯彻执行集团公司工作步署和各项工作安排，以邓小平理理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七届三中全会精神,注重用理论武装党员头脑，用党章规范党员的行动，使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到很好发挥,较好地完成了全年的各项工作任务。

一、落实责任抓核心，加强班子建设。

2008年以来，厂党委紧紧围绕经营管理工作实际，把支部班子思想作风建设放在首位。一是结合我厂实际情况，解决支部班子成员思想不适应的问题，以“三个代表”重要思想为指导，在解决问题上下功夫，提高执行党的基本路线的自觉性和贯彻全厂工作安排的坚定性。二是结合贯彻落实党委工作责任制和创新工作实践的实施意见,开展务实创新教育,不断提高班子成员干事创业的自觉性。三是开展党风廉政建设，加强支部班子成员“两个务必”和廉洁自律教育，切实提高对支部党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，增强廉洁自律的自觉性。四是开展民主集中制的再教育。班子成员能够运用支部民主生活会、支委扩大会等不同形式，经常开展认真的批评和自我批评，有力地促进了支部班子建设，不断提高支部班子的组织领导能力和科学决策水平，以适应现如今改革发展的需要。

五是开展凝聚工程，其目标是:

1、凝聚班子形成合力,提高战斗力,2凝聚党员增强感召力,3凝聚员工催生向心力,努力发挥支部的战斗堡垒作用,着力提高领导班子自身素养和作风建设，充分发挥领导班子的整体功能。具体做法是:

1、在全体领导干部中深入开展“创五好班子”活动（即学习好、工作好、团结好、勤政廉政好、队伍建设好）

2、深入开展“使职工群众有五个好感”活动（即一是领导端庄正派，使职工有信任感；二是领导办事公道，使职工有公平感；三是领导管理内行，使职工有敬佩感；四是关心职工生活，使职工有依靠感；五是领导平易近人，使职工有亲切感），提高了领导班子成员的素养，提高了领导干部的领导效能。

3、在加强领导干部的思想作风建设中，注意增强六种意识一是增强政治意识；二是增强大局意识；三是增强责任意识；四是增强创新意识；五是增强表率意识；六是增强奉献意识。

4、在党政领导之间做到补位不越位，要做到“六个沟通”，“三个支持”（即六个沟通为：正常工作定期沟通,重大问题及时沟通，决策之前预先沟通，决定改变重新沟通。情况紧急事后沟通，认识不一再三沟通。三个支持为：中心工作全面支持，日常工作主动支持，棘手工作热心支持）。

5、在充分发挥领导班子整体功能上具体是做到“八个共”一是目标共识；二是大事共商；三是担子共挑；四是制度共守；五是干扰共排；六是矛盾共解；七是难关共度；八是相处共勉。从而增进了班子团结，发挥了整体功能作用,增强了

班子战斗力。

二、强化教育抓关键，带好党员队伍。

厂党委在加强和改进自身建设中,把认真贯彻“三个代表”重要思想作为关键，切实对党员进行先进性教育，努力带好党员队伍。一是认真执行周四政治理论学习制度，落实党委安排的政治学习任务。二是以提高素质、增强党性为目标，广泛开展党员先进性教育。坚持把“对照”和“换位”相结合，增强党性观念和党性意识。“对照”《党章》及党员个人思想和工作实际找出存在的不足和问题，制定整改措施，抓好各项工作的落实。与群众“换位”思考，把自己当成一名普通群众，看看自身在树形象，干工作方面做得如何，能否让群众满意。同时把自己的工作与组织领导“换位”思考，看看自己是否让组织满意。通过党员先进性教育，既使党员在党性修养中得到锻炼，又使党员保持先进性。三是把深化党员“一名党员一面旗”、“创先争优”及“党员先锋岗”活动与岗位竞赛紧密结合起来，不断增强党员建功立业和做好工作的自觉性,在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用。

三、加强职工队伍建设，全面提高职工的整体素质。为切实加强职工思想和道德建设，结合全厂开展的“争三高、创四最”等活动,积极开展学习和教育活动以及“温暖工程”、学好五本书和爱岗敬业岗位奉献、辛苦我一个温暖千万家等活动,以及“红旗班组岗点竞赛”活动，和丰富多彩的文

体娱乐活动,寓教于乐,既提高了职工的整体素质,又推动了中心工作。在全体职工中大力倡导“八提倡，八反对”，即提倡自动自发，反对敷衍塞责;提倡自觉服从领导,不找任何借口,反对推诿扯皮；提倡敬业爱岗精神，反对不负责；提倡遵章守纪严以律己，反对蔑视纪律，自由放任；提倡精检细修,精心操作,反对方法简单粗暴胡弄事；提倡安全文明生产,反对违章指挥和违章操作；提创倡创新精神，反对因循守旧，墨守成规；提倡务实求真的作风，反对浮夸做表面文章。努力推进“争三高、创四最”活动的开展,使职工精神面貌大有改观。

四、健全制度抓规范，夯实党建基础。

为加强支部建设，落实党支部《条例》，根据工作实际，一是完善了党支部组织工作制度和工作程序，并按照支委分工制定岗位责任制，认真落实支部各项任务，使支部工作规范化。二是以深入贯彻《党风廉政建设责任制》为重要内容，始终把党风廉政建设与支部工作相结合，进一步健全完善了廉政措施，切实加强支部党风廉政建设。并通过党风廉政建设自我检查、开展“述廉、考廉”的考核工作，切实加强了对支部党风廉政建设的有效监督。同时，我们还推行政务公开实施办法，把支部工作置身于群众的监督之中。对党委的重要工作和重大的决策事项以及关系到职工切身利益的事项，严格执行党支部工作制度，始终坚持民主集中制的原则，实行支委会集体研究决定。在支部工作中始终坚持“三会一课”制度、党员向党小

组和党小组向支部的思想汇报制度，加强党员队伍和职工队伍思想分析。在党员教育上认真制定措施，及时进行整改，对突发性的动态、苗头有针对性地做好思想工作。三是我们按照党委工作要求，认真开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，结合工作中存在的问题和差距，制定整改措施，抓好工作落实。通过健全完善支部工作制度，为加强和改进党支部建设打下了坚实的基础。

五、与时俱进抓转变，重视思想工作。

针对个别党员和职工在岗位考核中出现的有情绪、工作撂挑子等不正常行为和错误认识，党支部广泛开展了学习教育活动,组织职工认真学习党的十七大精神，“三个代表”重要思想，学习中央政策和公司工作部署，把上级精神和油区改革的重大意义及时灌输给职工，并围绕如何走向市场而增强创收能力开展广泛讨论。最大限度地让职工吃透政策，领会精神，提高认识，使每个人牢固树立市场意识，树“三观”促“三转”充分调动党员职工群众的工作积极性和自觉性。

五、围绕生产管理抓党建，充分发挥作用。

工作中,我们深刻认识到,中心工作良好运转的关键是支部工作的全面开展;而党建工作开展的关键在于夯实基础管理。为此党委把围绕中心实际工作、促进油区发展纳入党委工作议事日程和中心任务，充分发挥共产党员的先锋模范作用。我们认真落实《党委工作条例》,建立健全党委工作制度,坚持

党员管理制度化，日常工作规范化,强化组织建设,确保廉洁自律,既讲究党内集中又发扬党内民主注重个性特长,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

共产党员、班子成员高向东副厂长为了降耗增收积极组织人员对所辖电路及设施进行改造,还认真进行巡查杜绝人情关系。还有许多共产党员,他们吃苦在前冲锋在前用行动实践着“一名党员一面旗”发挥了模范带头作用,为中心各项工作的完成做出了积极贡献。

同时支部大力支持工会、共青团组织自主开展工作，及时帮助他们解决实际问题和困难，认真坚持职代会制度,落实厂务公开,民主管理、民主监督、平等协商以及送温暖机制,涉及改革发展和职工切身利益的大事都广泛争取群众意见,维护职工群众的合法权益。充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。使党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。

总之我们做了很多工作并取得了一定成绩,但还存在着许多不足,我们一定能在过去的基础上再接再励.扬长避短,使今后的党委工作再上新台阶,再创新水平。

第三篇：社区党委三年工作总结

创先争优谋发展 文明创建促和谐 服务居民见实效

──九龙社区党委换届选举三年工作报告

各位领导、党员代表、同志们: 大家上午好！

中国共产党朝阳区双井街道九龙社区党员代表大会暨九龙社区党委换届选举大会今天在这里正式召开。首先我代表社区党委向长期关心社区建设与发展的各位领导和党员同志们表示最衷心的感谢，我受本届党委的委托，在这里向各位党员代表汇报九龙社区党委三年的工作情况，敬请各位代表评议。我汇报的题目是“创先争优谋发展、文明创建促和谐、服务居民见实效”。

三年来,双井街道九龙社区党委在区委和街道党工委的正确领导下, 以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，按照131N社区管理模式，即社区党委统领，社区居民委员会、社会事务协调委员会、业主委员会和物业自治管理，社区服务站提供服务，若干个社区社会组织及团体支撑的社区管理模式，立足本社区实际和居民需求，抓管理、强建设、促发展，抓服务、重民生、促和谐，以党建促社建，以社建固党建，以国庆六十周年、文明城区创建等为契机，有效提高了党组织的战斗力、创造力、亲和力、凝聚力，促进了社区党员先锋模范作用的发挥，提升了社区党建科学化水平。现将三年来的党建工作总结如下：

一、加强班子建设，树立党员新形象，增强战斗力

九龙社区现有33栋居民楼，360户平房，住户7031户，共计15000人，其中流动人口3800人，外籍人口1200人；1个商务楼宇党总支，9个基层居民党支部，4个非公经济党支部，共有直管党员503人。

社区党委作为党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是社区各项工作的领导核心，三年来，我们注重加强自身建设。一是加强学习，努力提高自身素质。将思想政治建设和社会主义核心价值体系建设贯穿于学习的全过程，坚持用党的先进理论和思想武装头脑，不断强化党性观念，坚定理想信念，提高了贯彻执行党的基本路线、方针政策的自觉性。同时强化民主集中制建设，形成班子整体合力，坚持集体领导和个人分工负责相结合，深入调研，集思广益，实行科学、民主决策。二是抓制度建设。三年来，社区党委完善了党委工作规则、议事规则、学习制度、党员联系户制度、社区事务公开制度、年终考核制度、社区工作者包楼包户责任制、两委一站联席会制度等16项社区党委工作制度、20余项社区服务站工作制度，通过制度建设规范社区管理，用制度管理人。三是改进工作方法，切实提高新时期做好社区工作的业务水平，密切联系群众，树立群众观念，说实话，办实事，提高党组织在群众中的威信，树立良好的党员形象。四是加强党费收缴和发展党员工作。社区党委按照上级党委的工作要求，根据社区实际，规范社区党委党费收取标准，三年来，累计收取党费10万余元，并全部上交街道组织

部。社区党委把发展党员工作落到实处，着重从社区工作者队伍、非公经济中培养积极分子，将积极分子纳入到各基层支部中进行学习、活动和培养，社区党委定期对其进行谈话谈心，逐渐增强党性觉悟和实践锻炼。三年来，共计发展正式党员2名，预备党员6名，确立10名同志为发展对象，为党组织增添了新鲜血液。

二、深入开展创先争优活动，打造社区精品，增强创造力 三年来，社区党委按照上级党组织的指示精神，深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动。一是按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧紧围绕“积极践行科学发展观，共建和谐宜居新社区”这一主题，努力服务居民群众，着力解决社区建设和居民群众反映强烈的热点、难点问题；二是在创先争优活动中，社区党委把加强组织建设、思想建设、作风建设作为出发点和落脚点，深入开展“干部进万家、了解民情解民意”活动，党员亮身份、作承诺，以居民的需求为导向，着力解决群众最关心、最直接最现实的问题，整合辖区资源，在街道率先成立了社区居民事务协调委员会，实现了精神文明建设在共建中共享、在共享中共建。三是社区党委坚持以民为本，本着“民思我想、民困我帮、民求我应”的服务宗旨，塑造了社情民意直通车，组建了“金苹果艺术团”，打造了一刻钟便民服务商圈，成立了京粮大厦商务楼宇党总支，组建了京粮大厦商务楼宇服务站等党建精品品牌。

三、抓服务上水平，强化服务为民，增强社区亲和力

社区党委始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，大力开展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。

一是围绕民生幸福，提升服务水平。结合社区部分孤老贫困人员居住在平房区、出门不方便的实际，社区加强走访结对，注重个性服务，按不同的困难类型分类服务，切实提高服务质量，抓住民心。三年来，社区共为民办好事35件，成功调节邻里矛盾纠纷20起；帮助居民解决实际困难如疏通管道、解决自来水管老化问题、粉刷楼道、进行道路修整、楼院改造，开展停车秩序整治等；协助办事处对九龙社区地下停车位进行降价、并扩宽了百子湾南二路、打通了九龙山路等为民办实事工程；在社区内大力开展“三能“（提高社区工作者就业服务能力、下岗人员就业创业能力和困难人员创业经商能力）建设活动，为25户辖区居民办理了《就业失业登记证》、组织了52名有培训意愿的居民参加免费专项培训；对地区87户贫困居民进行走访慰问，成立健康教育工作领导小组，设立健康教育知识专栏，依托社区卫生服务站开展健康检查、健康咨询宣传等活动50余次，发放宣传材料5000余份，收益人群达到5000人次。

二是围绕和谐稳定，创建平安社区。充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，成立了268名治安志愿服务队伍，全面创建

平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。首先，社区加强对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动；同时按照居民居住地分片成立治安联防小组，各个组组长均由威望高的居民小组长兼任，每个组选出思想作风正派，责任心强，身体健康的居民任治安联防员，充分发挥“三老”作用，对社区治安环境和对流动人口的管理，做到上下协调一致齐抓共管工作格局；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区片警、组长、楼栋长及辖区单位负责人签订综治维稳工作目标管理责任书，设立“第一时间情报站”，形成“纵到底，横到边”的责任体系。其次，建立健全案件分析会、治安巡逻队等群防群治网络。建立矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。通过这一系列工作的开展，不仅增强社区与居民群众的凝聚力和战斗力，同时使我社区的社会治安稳定，居民在安居乐业的环境中生活。

三是围绕宜居九龙，提升环境质量。大力开展社区环境整治活动，成立了环境志愿者队伍，并坚持每周进行环境清理和整治；在辖区内全面实行“门前三包”、开展“居室美化、阳台绿化、楼道净化”活动，有效地改善了居民的居住环境。针对无物业管理的小区，社区加强环境卫生日常工作，抓好清扫保洁员队伍，楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告，同时定期处理楼道堆积物和楼外环境整治，保证居民日常生活环境洁净宜人，2011九龙社

区被评为“北京市花园式社区”。

四、整合资源、创新载体，增强凝聚力

社区党委始终将开展丰富多彩的活动作为凝聚党员、教育党员的重要途径，开展了丰富多彩、喜闻乐见的文体娱乐活动，满足了社区居民的精神需求，提升了居民的生活品味。

一是开展文明社区创建活动。借助全国文明城区创建工作，九龙社区以群众精神文明创建活动为基础，以提高社区文明程度和居民素质为重点，评选了1名文明大使，20名文明小天使，深入开展文明宣传教育活动，开展了讲文明、树新风、比成绩、比贡献竞赛活动，形成了居民人人争先做好事、党员个个为民争先做实事氛围，社区党组织的活动深入社区楼栋、单位，有效发挥了党组织和党员在社区建设中龙头作用，增强了党支部的凝聚力和战斗力。2010年九龙社区被评为首都级文明社区。

二是成立志愿者服务先锋队，塑造服务品牌。深入开展“凝聚党旗下、文明先锋行”主题实践活动，成立了青年先锋队、敬老助残先锋队、文化先锋队等7支志愿服务先锋队，推出了阳光使者、爱心使者、快乐使者、微笑使者、绿色使者、健康使者、安居使者200名文明使者，大力开展公益服务活动30余次，服务党员群众、楼宇非公企业员工5000余人次，树立了新形象、展示了风采、创建了品牌、促进了服务，有效提升了辖区整体文明程度和管理水平。

三是巩固了文化文明阵地，打造文化品牌。九龙社区党委以推进和谐宜居社区建设为目标，为丰富社区群众的文化活动，成立了

“金苹果艺术团”，艺术团涵盖舞蹈队、合唱队、模特队等多支艺术团队，与苹果物业、北京电视台青少频道共同举办了“同庆祖国华诞，共筑苹果和谐社区”的活动、参加了北京市在水立方举办的百团万人颂中华活动及其街道举办的庆祝建党90周年红歌会，通过丰富多彩的文艺活动，有效拉近了辖区居民之间的距离，丰富了小区居民的业余文化生活，使社区的凝聚力、向心力、归属感得到了提高。

同志们，回顾三年来的党建工作，社区党员普遍受到了党的信念、理想和宗旨教育，激发了党员热爱党的事业和党员先进性意识，使社区党员积极参与党员教育和融入各项社区活动之中。先后获得了朝阳区基层先进党委、双井街道先进党委、北京市先进居委会的称号。三年来，社区党委无论是在班子建设、队伍建设，还是在发挥战斗堡垒作用、先进模范上，都取得了一定的成绩，这主要得益于街道工委的正确领导、得益于广大党员的共同努力，得益于地区社会单位和广大居民的大力支持。在此，我谨代表社区党委向长期以来为社区党建做出无私奉献的老支委、老组长、社会各界，向所有关心和支持九龙社区建设发展的广东党员们，表示崇高的敬意和衷心的感谢。

但同时，由于九龙社区属于新型国际化社区，社区面临流动人口较多，如何更好地为流动党员服务，加强流动党员管理为我们提出了新课题，在今后的工作中，我们将：

进一步加强思想建设。在推进社区建设中，把思想建设作为社

区党建的系统工程，深化社会主义核心价值体系教育，践行“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神。

进一步加强组织建设。深化“131N”社区管理模式，建立健全“社区党委——党总支——党支部”三级社区党建网络，突出服务为民，强化宗旨意识。深化社区党委班子建设，按照街道工委提出的“团结、奉献、务实、争先”的工作理念，切实发挥社区党委及各支部的战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度，保证每月正常的组织生活，认真做好党员教育管理工作。深化商务楼宇党总支、各支部的规范化建设。

进一步加强制度建设。建立健全社区党委的各项工作制度，做到“有健全的组织、有完善的制度”。始终把党建工作寓于服务之中，在履行职责中不断增强党委的战斗力、凝聚力和创造力，努力拓展社区党建工作的覆盖面、渗透面和影响面；建立健全联系驻区单位党组织的各项工作制度，努力形成社区党建工作的整体合力；有效发挥社区居民事务协调委员会的作用，建立社区党建联席会议制度，使社区党建逐步走向制度化、规范化道路。

进一步完善活动载体。针对离退休党员的特点，举办各种有益于身心健康的文体、科普活动，建立党员责任区，鼓励他们参加社区建设与管理，努力为他们发挥作用创造条件；深化流动党员管理，借助街道流动人口之家，开展系列活动，增强流动党员参与社区的主人翁意识；加大对金苹果艺术团建设和扶持力度，塑造九龙社区特有的文化品牌；借助今日美术馆、二十二院艺术街区特有的资源，将九龙社区打造成文化艺术社区。

同志们，今天的会议将选举产生新一届社区党的委员会，社区党建工作将在新的委员会带领下，紧紧围绕区委、街道工委的工作部署，以创建“六型”社区为目标，以居民服务为根本，以品牌建设为主旨，以社区文化发展为驱动，以党建带社建、以党建带共建，有效促进社区和谐发展，增进民生幸福，将服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定、促进和谐贯穿于社区党组织各项活动中，以更好的精神面貌迎接党的十八大胜利召开！

谢谢大家！

中国共产党朝阳区双井街道九龙社区委员会

2012年3月28日

第四篇：XX社区党委工作总结

XX社区党委工作总结

2011年，XX社区党委在上级领导的指导与支持下，围绕“创建和谐社区”的主题，本着“以人为本、服务居民”的原则，重实效、办实事。通过不断加强社区服务，繁荣社区文化，美化社区环境，构建社区和谐，不断提高社区的服务管理水平，在构建和谐社区进程中取得了较好成效。现将一年来工作情况作以汇报：

一、围绕中心，抓好社区党建

2011年是XX社区党委建设的较为关键的一年，今年我们根据民主决议成立了以党员代表为主体的“业主自治管理委员会”，真正实现了自我教育、自我服务、自我监督、自我管理的目标，哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党组织；哪里有党组织，哪里就有健全的组织生活和组织作用。

在党员教育方面：第一，坚持每月15日党员理论学习活动，风雨无阻；第二，坚持为优秀党员发放报纸，今年累计发放党报37000份；第三，坚持经常性开展党员文化活动，如文艺汇演、乒乓球比赛、集体郊游参观等等，今年共计开展文体活动15次，累计1900人次。

党员服务方面：第一，扩充了党员巡逻队，他们义务主动的巡逻服务为社区安全做出了巨大贡献；第二，坚持不懈地开展了党员“一对一”帮扶活动，现已结成77对“一对一”帮扶小组，为社区居民的日常生活提供了便捷的服务。

通过多种形式的党员学习，使我们社区党员提高了政治觉悟，丰富了文化生活，更为我们的社区党建夯实了基础。

二、稳固基础，扎实综合治理

社区平安稳定是社区和谐建设的基础，因此综合治理工作是我们各项工作的重中之重。我们社区位于城乡结合部，人员混杂，因此我们在社区党委的指导下坚持每周2次的治安巡查活动，加大巡逻力度排查不稳定因素，定期开展大走访活动调查民情、反馈民意，并配合派出所做好防火、防盗、防事故等各项安保工作，保障居民平安、民主、和谐的生活氛围。

今年我们社区没有刑事解教人员，但社区针对以往刑事解教人员的现状不同建立了帮教小组，通过不定期走访了解解教人员的思想动态，开展经常性安臵教育工作。我们社区还有1名社区矫正人员，社区党委要求工作人员对其坚持每日必查、每周必见、每月必谈，随时掌握矫正人员的思想状态，防止再次犯罪的现象发生。

为了提高居民自我保护的意识，我们不定期开展普法宣传教育、巡回法庭进社区等活动，并按上级要求组织居民填写了《反对邪教承诺》书，今年共累计开展普法宣传等活动4次，使居民懂得遇到问题要用法律武器维护自己的合法权益，而不是用蛮横、暴力的方法解决问题。经过对外来人口的摸底登记，排查出流动人口共计351人，私房出租124户，基本掌握流动人口的动态和基本情况。本辖区内今年没有违法犯罪行为发生。

三、优化环境，加强卫生整治

今年来我们对社区环境坚持每天不少于2次卫生巡查制度，由社区卫生主任带领，与环卫工人配合，做到垃圾日产日清。我们还组织了多次集中清理卫生死角、除草、清广告、灭四害等卫生整治活动，做到小区没有张贴广告，没有卫生死角，消除四害隐患。今年累计迎接省市区卫生检查共计26次，今年8月我们小区的暖房工程稳步施工，楼体面貌焕然一新。楼顶的防水工程、自来水管道下地下、裸露暖气管道穿新衣等等这些施工都切实维护了居民的切身利益，为居民正常生活创造了有力保障。同时也产生了不少建筑垃圾，在社区党委的领导下工作人员做到了及时巡查、清理，也得到了居民的大力配合。

同时我们还注重对社区居民的健康教育活动，坚持不懈地开展卫生宣传工作，与社区医院、胜利医院、同仁眼科等医院相互配合，共计组织健康讲座12次，开展免费检查身体活动4次，为居民创造了“关注健康、绿色生活”的良好氛围。

四、以人为本，推进文化建设

我们社区党委在上级领导的关心与支持下，立足社区实际，结合社区人口老龄化的现状，倾力为居民打造文化型社区。今年，在社区党委的组织安排下，带领党员参加了东亚投资博览会；组织党员到宽城区展览馆参观学习宽城区发展史；举行了庆祝建党九十周年文艺晚会；组织庆祝建党九十周年党员郊游等多项活动。通过党员的模范带头作用使社区居民耳濡目染地感受到了社

区文化活动的丰富性，调动了参与热情。社区居民也逐渐自觉地参与到社区举办的各项活动中。通过开展多种形式的文化活动，使居民紧紧围绕在党的周围，能自觉主动支持党的决策，执行党的决定，配合社区党委的各项工作。

教育要从娃娃抓起，因此在计划生育方面我们要坚持做到以人为本。我们社区党委坚持不懈地进行走访活动，加强对育龄妇女的管理，对育龄妇女的去向、避孕节育及家庭情况进行核查，对外来育龄妇女免费发放避孕药具，使他们自觉遵守国家相关制度，杜绝计划外超生情况的发生。社区现有育龄妇女775名，今年新婚登记5对，出生婴儿14人，采取有效避孕措施的538人。同时我们积极宣传国家的生育计划、法律法规等国家政策，促进“优生、优育、优教”的教育活动，使社区妇女认识到孩子教育问题的重要性，从小做起从根源上提高人口素质。

五、优质服务，夯实劳动保障

为了贯彻落实宽城区人力资源和社会保障局、街道劳动保障事务所的统一部署和安排，我们在创建优质服务窗口活动中，着重强调劳动保障窗口的服务效果，指导服务站工作人员把心用在服务民生上，把劲使在为民办事上，把情洒在民用所需上，强化服务意识，提升服务水平，加强内部管理，完善运行机制，健全规章制度。今年累计办理退管224人，总服务量为1672人次，提供服务信息140条，安臵“4050”困难人员就业33人，在岗失业再就业43人，推荐就业成功率百分之百。按照上级要求累

计更换失业证572人次，办理灵活就业49人次，累计办理医保1749人次。

我们社区党委本着关心弱势群体、多为居民办实事的宗旨坚持开展居家养老及千人服务工作，不仅给老人带来方便和实惠，为他们安度晚年提供了保障，也进一步完善了社会的养老服务体系。今年共服务47户53人，累计3210人次，通过我们全方位的服务，诠释了党对社会老龄化群体的关怀，使居民有了归属感和依赖感。

六、争创和谐，促进人民调解

今年我们XX社区党委在上级领导的支持下，通过“妇女儿童直通车”、人民调解委员会、百姓说事点等调解机制，积极了解群众心理动态，及时发现他们中存在的各种矛盾和纠纷。在人民调解工作中我们认真宣传、主动排查，发现矛盾纠纷及时登记，掌握动态，主动调节，及时反馈。在联调联动工作中我们积极配合上级调解组织，能够及时介绍情况，协助调解，预防矛盾升级。此外，我们督促检查辖区内用工单位，积极协调劳动关系，并及时向用工单位和劳动者宣传有关法律、法规、规章制度，引导用工单位与劳动者签订劳动合同。在排查过程中我们了解到用工单位和劳动者发生纠纷X件，及时反馈社区劳动关系协调小组，并进行调解，直至纠纷全部解除。

今年通过我们社区工作人员的不懈努力，有效调解社区矛盾30余起，调解成功率100%，未发生一起因调处不当导致的民转

刑和上访案件。在10月在上级安排下在我们社区党委集中举办了调解员业务培训，提高了调解员的素质，灵活了调解方法，使居民矛盾纠纷发生时能有效调解，促进社区的和谐安定。

为了维护广大妇女的合法权益、家庭和谐稳定，社区党委定期组织妇女就业培训，《婚姻法》、《继承法》、《未成年人保护法》、《拉动合同法》等相关法律的宣传讲解，使社区就业困难的妇女学到了技术，提高了法律意识。

一年来通过大家的共同努力，完成了上级交办的各项工作服务，被各大媒体报道共计16次，荣获了“先进基层党组织标兵”、“长春市三八红旗集体”、“综治维稳工作站先进单位”等荣誉。虽然我们取得了一些成绩，但我们深知我们的工作与居民群众对我们的满意程度还有一定差距，在今后的工作中，我们要切实提高社区工作人员的管理服务水平，提高个人素质，提高居民生活质量，为创造和谐社区而努力。

第五篇：社区党委工作总结5

社区党委工作总结

以民主和谐为特色，做实满意服务

社区深入贯彻十七大精神，坚决落实科学发展观，依据社区实际，在社区党委的领导下，加强居民自治、社区管理功能，做实满意服务，稳步推进社区建设。社区始终以“求实创新，团结奋进、共创和谐”为基本理念，以实现“居民自治，民主和谐”为总体目标，以“四民三创一优”为工

作要求，以“八大民生”为载体，在全体社区干部的努力下，在全体党员、楼长的支持下，在辖区居民的拥护下，脚踏实地的做好社区工作。

一、社区基本情况：

社区常住户数2017户，5268人，流动人口1013人，居民小组22个，居民代表46人。社区内有自管党员70人，设立党支部3个（丽景党支部、晴苑党支部、都市经典党支部），党小组12个。

二、社区特色建设

（一）推进社区发展，设计个性化品牌建设目标

1、以“居民自治，和谐发展”理念为核心，打造民主和谐社区品牌

社区进行了换届选举工作，新一届社区党委、居委会成立后，立即对小区人员构成、学历、收入、对居委会的期望等，进行了摸底调查，同时对社区本身拥有的软、硬件环境方面的优势进行了研究，从而确定了以“民主和谐”为主的品牌，围绕“居民自治，和谐发展”的品牌核心理念，进行“居民事务，协商共管”的品牌构想，以“社区是我家，建设靠大家”作为品牌宣传语，将搭建居民议事载体和完善居民自治队伍作为核心内容，形成我社区品牌的一个建构框架。

2、以民主扬品牌，制定目标规划

有目标才能走得更远、更实。年初，我社区制定了三年期实施方案，结合社区居民对新一届社区居委会的期望，通过创设社区居民自治四平台为突破口，挖掘社区热心人、能力人、智慧人、公众人参与居民自治，进而培养发展更多居民参与社区建设的积极性和自觉性，自然而然的打造社区特色品牌。

3、以民主品牌为基点，完善制度建设

根据社区实际，为落实民主和谐特色品牌，通过召开研讨会制定适合我社区的各项规章制度和社区工作者及协管员的工作职责。各项工作做到有计划、有落实、有检查，充分发挥各个岗位职能，调动全社区工作人员的积极性和主动性，进一步规范社区工作，为实现民主品牌创建提供基础保证。为使管理更易操作、更便于监督，社区建立了事务协商会、共建联席会、居民评议会和民情恳谈会议事制度和社区特色队伍活动章程，实现品牌创建制度化。

（二）潜心研究特色发展，建立有效的操作体系和运作机制，扎实推进民主和谐品牌建设

1、认真学习，牢固树立品牌意识

社区两委班子在实际调查研究后确立了民主和谐社区品牌，随即召开了关于品牌社区创建的研讨会2次，3月份召开了关于筹备民主和谐特色社区谏言会，8月份召开了特色社区创建情况分析会，通过学习研讨，提高了思想认识，增强了责任意识，明确了目标任务，分清了职责区域，在思想上确立了转型意识。社区党委、居委会工作人员、楼门组长、居民代表积极参与到创建品牌社区的活动中，在活动中使民主和谐品牌凝聚人心，达成创建共识，为实现品牌奠定思想基础，促进品牌落实。

2、营造特色品牌创建氛围

社区围绕民主品牌，从整体环境出发，在公共区域设置了创建标识，悬挂特色品牌宣传口号，营造特色品牌创建氛围。社区还分别在三个小区设立告知栏，第一时间将社区各项工作公布出去，做到社区工作公开、公正、透明；设立民意箱和民愿接待日，及时了解居民的意见和建议，倾听居民的心声。为督促居民代表和楼门长以身作则，发挥好作用，社区制作了居民代表、楼门长公示栏，将照片、姓名公布在每栋楼内，以告知居民，方便居民表达民意，同时监督居民代表和楼门长的言行。通过畅通民愿诉求渠道，扩大居民与社区居委会交流空间，形成了良好的民主氛围。以社区居委会换届选举为契机，通过橱窗、条幅、宣传手册等方式加大依法选举宣传力度，提高居民自治意识，明确居民的知情权、参与权、决策权和监督权，全面推进民主选举，努力营造和谐民主的氛围。

3、搭建居民自治平台，加快品牌推进

为实现品牌目标，搭建居民自治新平台，拓宽居民自治新渠道，进一步加强以社区居委会为主体的组织建设，社区建立健全了四个民主议事载体：社区事务协商会、社区共建联席会、社区居民评议会和社区民情恳谈会，并制定了相关议事制度，加快推进社区民主管理。

社区事务协商会，将社区内社会性、群众性、公益性事务作为主要议题，广泛征求居民意见，形成多元管理、公共治理的议事载体。社区党组织和居委会在组织某项公益性事业或决策公共事务实施项目前，召集社区协商会成员就该项工作的可行性、必要性进行讨论，听取他们的意见和建议，从而确定较为科学合理的实施方案，实现民主决策。社区在参与地区评选“五好文明家庭”、“百姓之星”等系列表彰活动中，都召开了协商会，自下而上推荐候选人，逐一讨论通过，并

在告知栏公示一周，在未有任何异议的情况下，报呈办事处审批。

社区共建联席会是协调社区内各种力量和各方关系，充分整合资源，深入开展思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。晴苑小区活动室因年久失修、无人管护，致使门窗破损、桌椅损坏、墙体脱落，并且有小孩子从窗户上跳来跳去，非常危险。小区

居民将此问题反映到居委会后，社区居委会马上召集晴苑物业召开了共建联席会，通过3次协商，最终达成一致由双方共同出资修缮活动室，由物业负责添置娱乐器材，居委会则发动自管会接管新活动室的管护工作。

社区民情恳谈会。通过恳谈会，社区党组织和居委会就社区居民普遍关注的问题倾听和征求居民意见、了解和掌握居民需求、呼声。宣传、解释党和政府的方针政策，从而畅通社情民意，提升居民参与社区事务的积极性，共谋社区发展。

社区居民评议会。社区居民代表听取社区居委会的工作报告及社区专职工作者的述职报告，对社区全面工作及社区工作者进行考核评议，从而全面提升居民对社区工作的满意度，推进民主监督。年底，社区居委会将组织居民代表对社区工作者进行“背靠背”评议。

4、挖掘整合社区队伍，打造品牌建设新载体

社区建立和完善三支队伍，包括：志愿者队伍、楼宇自管会、炫彩人生智囊团，丰富居民参与自治形式。

志愿者队伍，在原有志愿者队伍的基础上，发动了中青年、流动人口、辖区单位加入，扩大志愿者范围。建立了“爱心银行”，倡导“存入一份爱心，收获无限快乐”志愿服务理念，引导志愿者加入社区服务平台，积极开展困难帮扶、慈善公益、治安巡逻等服务，充分发挥居民自我服务的作用。在国庆安保期间，100多名热心居民走出家门，参与到治安巡逻队，成为一名光荣的治安志愿者，为保卫一方平安贡献力量，在此期间。社区未发生一起安全事故。

楼宇自管会，本社区分三个小院，各个小院自成一体，据此社情，建立楼宇自治会制度，吸引楼宇内党员、群众热心人等加入到楼宇自治管理中，由管理小家到服务大家，实现居民自我管理的目的。

炫彩人生智囊团，在社区党委的领导下，成立以党员为主的社区智囊团，每季度召开一次会议，提高党员群众参与社区建设，服务居民的积极性，为构建和谐社区献计献策，5、开展丰富活动，为品牌建设印制个性标签

社区将品牌创建理念融入到特色活动中，以群众喜闻乐见的形式推进品牌创建进程，为特色品牌建设印制个性标签。“快乐星期五百姓剧场”新文化平台，一年来已经邀请皇城根金畅艺术团、时尚激情国际艺术团、黑庄户快板刘文化大院的演员们为居民演绎亦时尚亦传统的多场精彩演出，不出自家院，就能欣赏到高水平的演出，让居民们大加赞赏，百姓剧场文化品牌深得人心。社区大课堂开设了健康保健、法律法规、幼儿护理等针对不同人群个性化需求的专业课堂，受到居民的极大关注。今年是建国六十周年，社区开展了“爱祖国爱朝阳爱丽景”红色主题“六个一”活动：喜迎国庆红歌歌友会、“迎国庆颂和谐”书法笔会、“我和我的祖国”主题茶话会、“中国风”布艺画展、《中国巨变》图片展和“说出心中的爱—条幅签字”活动。九九重阳节，社区为9位高龄空巢老人举办了温馨喜庆的集体生日宴。通过这些活动的开展有效的激发了居民对祖国对社区的热爱，增强了居民参与社区建设的积极性和主动行。

（三）立品牌效应，树品牌风范

1、在特色品牌的引领下，为居民办实事办好事。

（1）蓝t小区停车难。由于蓝t为独立小区，随着业主入住，生活水平提高，购车业主逐渐增多，造成小区停车位紧张，远不能满足小区业主停车需要，很多业主不得已将车辆停在北路路边，或小区消防通道，即违反了相关法律法规也给其他业主出行带来不便。社区了解情况后，召开了三个物业的共建联席会，协商决定由丽景、晴苑物业为蓝t提供20个车位，以解燃眉之急。

（2）翻修晴苑小区活动室。晴苑小区活动室因年久失修、无人管护，致使门窗破损、桌椅损坏、墙体脱落，并且有小孩子从窗户上跳来跳去，非常危险。小区居民将此问题反映到居委会后，社区居委会马上召集晴苑物业召开了共建联席会，通过3次协商，最终达成一致由双方共同出资修缮活动室，由物业负责添置娱乐器材，居委会则发动自管会接管新活动室的管护工作。

（3）居民支持文明楼宇创建。晴苑4号楼为今年创建文明楼宇的示范楼。4号楼为民航医院和热电厂的居民楼。在创建活动中，居民们积极配合，原民航医院职工秦五林更是自掏腰包为楼宇内安装了医疗保健护理常识宣传板10块，为文明楼宇创建贡献力量。

（4）晴苑小区北门改建工程。因朝阳路改扩建，涉及到丽景和晴苑小区的北门的改建，特别是晴苑北门，往里缩进3米，陡坡斜度近45度，居民出门便是机动车道，遇到雨雪天，路面湿滑，老人小孩出行更危险。为此，社区召开了两次事务协商会、共建联席会和三次现场勘察会，最终确定了汽车缓坡与行人转角下坡相结合的方案，得到了居民的普遍满意。

（5）楼宇自管会自我管理、自我服务能力增强。全年自管会组织大小规模活动10余场，调解矛盾纠纷20多起。

（6）志愿者队伍规模壮大。社区志愿者已增至213人，分别认领治安巡逻岗、文明宣传岗、矛盾调处岗、文化娱乐岗。志愿者们活跃在社区的各个区域，为居民奉献着自己的爱心，成为一道美丽的风景线。

2、民主和谐品牌赢得了居民的认可与支持，影响力不断提高。

社区居委会通过畅通民愿渠道，搭建自治平台，将居委会工作更加透明化，让居民心里有了谱，社区事务决策不搞一言堂，而是大家说了算，增强了居民的主人翁意识。经过一年的努力，民主和谐特色品牌框架已基本搭建完毕，完成第一阶段（固本强基、整合资源）工作目标。通过对民主品牌的开发推进，深化对新型社区建设的实践研究，以品牌创建为支撑点，不断提升社区发展活力。

二、以大民生理念，做实满意服务

该社区不仅在特色上找准切入点，品牌开发取得实际性成效，而且转变工作作风，从居民实际出发，创建“五贴心”理念，做实做细各项社区服务。

1、重就业工作，贴心失业人员。就业是民生的大事，社区再就业工作不但达到了劳动监察指标，完成辖区失业普查，而且为32人进行了失业证审核，为53名失业人员进行用工登记工作，为12人提供了就业岗位，组织了两次失业人员的培训会。

2、重救助工作，贴心困难人员。社会救助为生活在最底层的居民提供了保护伞，社区用实际工作让保护伞起到了作用。辖区累计有4户居民享受城市最低生活保障；2户困难居民申请了医疗救助，在政策规定的范围内，为低保人员争取权利，同时在情理方面将温暖送到低保家庭中，利用春节、五一、十一等时机，为低保家庭从去米、面、油等生活必需品，让低保人员享受到社区这个大家庭的温暖。

3、重老龄工作，贴心退休人员。社区对生活困难、高龄的老人进行入户走访，共走访了23户，对行动不便的老年人到家中进行药费报销，还建立以退休人员为主体的特色老年活动队伍，如，太极拳队、歌舞队、成立布艺组等等，开展载体新颖，内容丰富的活动，如组织退休人员参加“爱我”原创节目文艺汇演、参观中国巨变图片展、举办“迎国庆红歌歌友会”等。以多彩的活动调动退休人员的积极性，发挥退休人员的余热，为退休人员的晚年生活增添色彩。

4、重计生工作，贴心育龄妇女。计生工作是社区民生工作的一个分支，因此社区加大力度完成全年的计生工作。首先加大计划生育宣传力度，全年发放避孕药具6000余份，组织2次外来务工妇女免费检测，保证她们的身心健康。其次，对失业转退休居民和独生子女费共计184人做好发放计划生育独生子女费的准备工作，把党的温暖关怀及时送到他们的心中。

5、重福利工作，贴心特殊群体。福利工作是社区工作的重点，因此社区耐心对待、热心服务把特殊人群的福利工作落到了实处。针对残疾人，社区完成了17个残疾人的换证工作。为方便残疾人康复训练，社区与街道联系，及时为辖区残疾人秦五林配备上残疾人康复助听器并为行动不便的残疾人安装无障碍扶手。针对优抚人员，社区一年来走访慰问100余户，尽可能的解决了他们的实际困难。针对老年人，社区为18位老人办理了居家养老服务，为社区10位老人办理了优惠理发的基础上在五折的优惠为老年人的生活带了极大的便利。

总之，社区党委结合社情民意，切实转变工作作风，提高服务水平，加强居民自治，在工作上注重建组织、强队伍、保稳定、促发展，推动社区工作平稳有序发展。