万家乡创“五好”乡镇党委工作总结

第一篇：万家乡创“五好”乡镇党委工作总结

xxx创“五好四强”乡党委工作总结

近年来，在上级党委的正确领导和关心支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以发展乡域经济为中心，以加快发展为主题，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，根据新时期新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务，按照“五个好”的目标要求，认真扎实地开展“五好”乡镇党委创建活动，切实加强和改进农村党的建设，为全乡经济发展和社会稳定提供了强有力的组织保障，促进了全乡经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。

一、切实加强领导班子建设，建设坚强领导核心，着力打造好班子

一个地方经济社会发展的快慢，很大程度取决于是否有一个好的领导班子。因此，领导班子建设至关重要。为此，乡党委始终围绕发展第一要务，站在执政为民的高度，切实加强领导班子建设，努力提高乡党委班子的执政能力和水平。一是加强班子理论学习。结合创学习型机关、党员干部先进性教育、机关行政效能建设等活动，认真坚持每月一次的党委中心组学习制度，扎实开展理论学习，不断提高班子理论水平。二是优化集体议事机制。始终坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到了对事关全局的重大问题，经过充分讨论后由集体作出决定，有效杜绝“一言堂”，确保了灾后重建、产业 发展等重大问题的科学决策，顺利实施。三是强化班子成员团结共事。乡党委经常组织开展交心谈心活动，及时全面地掌握了班子成员的心理动态，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，始终做到分工不分家，心往一处想，劲往一处使，得到了机关和村两委干部的信任和拥护，形成了一个坚强的领导核心。

二、切实加强干部队伍建设，着力提高整体素质，培育乡村工作好队伍

乡党委针对新时期农村党的建设的新要求，结合不同阶段工作重点，不断强化乡村干部“团结、服从、敬业、创新、争先”的五种工作理念，努力在充分调动党员干部的主观能动性上下功夫。一是坚持乡村干部学习制度。定期或不定期地组织乡村干部集中学习党和国家关于农村工作的方针政策，强化乡村干部的政治意识、责任意识、政策意识、法纪意识。二是挤出资金购置学习硬件设备。近两年来，乡上挤出有限的业务经费，分批次添置了多台电脑，基本实现了每个办公室都有电脑，并连通了互联网和党政网，方便了机关干部上网学习； 8个村配备了农村党员干部现代远程教育设施设备。三是加强乡村干部培训。今年以来，采取利用远程教育设备等培训方式，举办实用技术、新农村建设、灾后重建、抗震救灾先进事迹报告会等多次。四是加强村级干部队伍建设。认真开展“四强”党组织、“两强”党员创建活动和星级党支部、星级党员评定活动。五是加强村干部的管理。今年，乡党委、政府制定和完善了村干部年度考核制。同时 对党风廉政建设、计划生育、安全生产、信访稳定等工作，实行一票否决，充分调动了村干部的工作积极性。

三、狠抓机制创新，切实加强制度建设，努力形成工作好机制

工作要落实，制度是保证。根据工作需要，xxx党委不断建立和完善了相关工作制度，实现了用制度管理干部，用机制激励干部。

一是建立健全各项工作制度。严格实行签到制度，并每月通报一次。坚持周一例会制，对上周工作进行汇报总结，对下周工作进行部署，确保了每位领导、干部对各项工作进展情况都有全面地了解和掌握。建立工作情况监督制度和重点目标任务进展情况定期报告制度，对乡党委、政府安排部署的工作，实行领导和驻村乡干部分村督促落实的工作机制。

二是规范村社财务管理。实行乡农经干部和会计指导村委会进行财务管理，各村每季度建立完善财务报表，实行村帐乡管、社帐村管的工作机制，确保了各项支农惠农政策落到实处，有效遏制了财务管理混乱诱发的腐败问题，减少由此引发的农村信访事件。

三是加大村务公开力度。乡村都设立了政务公开栏、村务公开栏，从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范。在时间上，政务、村务、组务每季度公开一次；在内容上，包括责任目标及完成情况，财务收入、计划生育、农民负担、群众意见反馈等。

四、因地制宜选产业，加快经济发展促增收，努力实现工作好业绩

xxx始终将大力调整产业结构，促进产业发展，实现农民增收作为工作的最终目标并取得了一定的成绩。

（一）创新机制夯基础，不断加强农村基础设施建设。一是加大农村道路建设力度。坚持和创新争取上级项目和资金扶持、群众筹资投劳和吸纳社会资金相结合的机制，实现了农村基础设施建设多元投入。

二是创新机制兴水利。大力探索和推进水利工程管理和运行机制改革。

（二）因地制宜选产业，农产品基地建设成效明显。我乡结合本地土地资源、水资源和劳动力资源实际，因地制宜地选择产业发展项目。

五、狠抓作风建设，转变作风求效率，努力赢得群众好评价

今年以来，按照省市县的总体安排部署，乡党委成立以党委书记为组长的机关行政效能建设工作领导小组，制定了《xxx关于加强机关行政效能建设的实施意见》，认真扎实开展机关行政效能建设活动。一是大力推行首问首接制、限时办结制和责任追究制，明确规定不论那一位群众到乡党委、政府办事首先问到谁都要热情接待，并负责送到办事的单位或部门，方便了群众办事；二是深入村社调研，乡领导和驻村乡干部坚持每周至少两天下村入社了解情况、开展调研，及时掌握了村社干部和群众的真实想法和实际情况；三是加 强联系村社和群众工作，实行乡领导和驻村乡干部包村和联系困难群众制，帮助解决村社和群众具体困难。四是厉行节约，从领导干部到一般干部，都树立了艰苦奋斗的思想，下村检查调研工作时，都返回乡上就餐。通过活动的开展，干部职工的责任意识、服务意识普遍增强，作风更加深入、务实。得到了基层干部和人民群众的广泛称赞和认可。

虽然我们的工作取得了一些成绩。但面对新的形势和任务，我们深刻认识到，这和上级党委的要求相比，和广大人民群众的要求相比，我们的工作还有许多不足之处。在今后的工作中，乡党委将在上级党委的正确领导和关心支持下，不断总结经验，查找不足，丰富内容，创新机制，将建设“五好”乡党委作为一项全局性、长期性工作来抓紧抓好，以更加扎实有效的工作，强力推进xxx经济社会发展再上新台阶。

二0一一年十二月十六日

第二篇：创五好乡镇党委工作总结

创五好乡镇党委工作总结

近年来，我镇党委按照县委《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》精神，根据新时期新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务，切实加强和改进农村党的建设，突出深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真吸收和发展“三个代表”重要思想活动成果，着力把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，按照“五个好”的目标要求，认真扎实地开展创建活动，为全镇经济发展和社会稳定提供了强有力的组织保障。

一、围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力

党委从加快发展、执政为民的战略高度，围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力。按照“五个好”的要求，着力于党委自身建设，遵循民主集中制原则，建立和完善决策、执行和监督机制，坚持和健全党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程序，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到了对事关全局的重大问题，经过充分讨论后由集体作出决定，自觉做到有令必行，有禁必止。严格执行集体领导和个人分工负责制，班子主要领导自觉将自己置于集体领导下，既总揽全局，又协调各方，既对上级党委负责，又对自己负责，自己既率先垂范，又善于发挥班子成员的作用。班子成员自觉关心全局工作，积极参与集体领导，自觉维护集体领导，副职领导自觉把好分管关，管住自己，管住分管部门的人、财、物，自觉做到各司其职，各负其责。党政主要领导坚持用三

分之一的时间深入贫困村、社调查研究，坚持用三分之一的时间到任务重、工作难的村指导工作，解决突出问题。各班子成员主动参战，勤调查，善思考，多排难，为党委决策服好务。班子成员自觉维护团结、珍视团结，相互学习，相互信任，时时把自己置于党委的监督之中，置于群众的监督之中，使班子成员思想同心，工作同步，团结协作，精干高效，发挥了一班人用发展的办法解决一切问题的积极作用。党委书记真正成为了群众拥戴的带头人，党委成为了群众信任的坚强有力的战斗集体，有力地推动全镇经济和社会事业全面发展。

二、围绕先进性教育，切实加强党员干部队伍建设，着力提高整体素质

镇党委针对新时期农村党的建设的新要求，结合新城规划区征地拆迁、移民工作、农村产业结构调整等工作重点，因地制宜地在充分发挥农村党支部的战斗力和凝聚力上做文章，在充分调动党员干部的主观能动性上下功夫，努力培

养和造就一支具有生命力、战斗力，能带领群众致富奔小康的干部队伍。从深化党员干部队伍建设入手，强化党员干部的执政为民意识，在党员干部队伍的培养教育上，坚持“六教育、六提高”。一是注重对党员干部的个体教育，以提高执政为民的主观能动性；二是注重对党员干部的思想教育，以提高执政为民的自觉性和坚定性；三是注重对党员干部的业务技能教育，以提高执政为民的过硬本领；四是注重对党员干部的法律法规政策教育，以提高依法执政的水平；五是注重对党员干部的廉洁自律教育，以提高防危杜渐的能力；六是注重对党员干部的形势教育，以提高应对复杂局面的能力。在强化党员干部队伍的作风建设上狠下功夫，建立重大民情反馈制，推行分管、主管人员问责制，推行驻村工作与考评奖惩捆绑制，切实扭转党员干部队伍中存在的思想痪散，纪律拖拉，作风漂浮，对群众在生产生活中的问题和困难不闻不问，遇事绕道走等不良倾

向。在强化干部管理上做文章，坚持了作息制度、领导干部轮班制度、机关财务管理制度、领导干部包村制度、党风廉政建设制度、党员干部违规违纪曝光制。定岗、定责、定奖惩、民主评议计等次，不拘一格，唯才是举。选派了10名具有大专以上文化程度的中青年干部到村担任第一支部书记。党员民主评议优秀率达50%以上，合格率达到95%以上。坚持按程序、按标准发展党员，在质量上严格把关，不合条件者，坚决不批准入党，做到成熟一个发展一个，近两年发展新党员26名，举办各类培训班18（期）次，培训镇村社干部、入党积极分子978人次。发展党员无“空白村”。村级干部队伍三分之二以上具有高中以上文化程度，每一个村都有一名具有大专以上文化程度的干部。

三、围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率

良好的工作机制是搞好工作的重要措施，用制度管人，用机制激励人，用

感情和待遇留住人是实现良好的工作机制运转的有效途径。我镇紧紧围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率。认真落实了党内生活制度、党务公开制度、政务公开制度、党委工作制度、议事规则、办事程序，建立健全了党建工作目标责任制，党政领导干部包村制，重大问题集体决策等工作制度，规范了人、财、物的严格管理，使全镇各项工作走上了制度化、规范化的轨道。认真落实了首接首问制、“一站式”服务制，全程代理服务等便民措施，使机关、站所成为办事效率高、服务质量好、工作运转协调，充分发挥了整体服务功能，严格了机关、站所服务办事程序标准，真心实意为民、便民、富民，没有吃、拿、卡、要行为，无乱摊派、乱收费、乱集资现象。围绕“制度建村”这一目标，各村建立起了党支部领导的充满活力的村民自治机制，村民的自我教育、自我管理、自我服务意识明显增强。建立健全了村“两委”联系会议制度，村民委员

会向村党支部请示汇报工作制度以及村务、财务公开制，村民代表会议制度，各村“两委”关系协调，工作规范运行。

四、围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设，着力提高依法行政能力

立足镇安实际，镇党委及时调整工作思路，提出了“围绕一个中心，打造两大园区，突出三大产业，实施四大战略，抓好五大保障”的“12345”奋斗目标，坚持解放思想抓改革、与时俱进抓发展，攻坚克难抓稳定，开拓创新抓落实，执政为民办实事。并围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设。一是狠抓农村经济发展，坚持以“三制一化”为统揽，实施好“3+X”农村产业结构发展战略。狠抓了优质粮油2000亩，优质水稻1000亩；狠抓了肉食产业发展，高床圈养山羊5000只，生猪万头，牛200头；狠抓了水果产业，发展柑桔园1000亩，发展花椒3000亩，发展花卉500亩。二是加大基础设施建设力度，进一步完善

了洪灾损毁的各类基础设施，XX年计划 新修整治各类水毁工程400处，已完成300处，新建人饮工程50处，已完成20处，新修公路10公里，已完成6公里，整治95公里，已完成50公里。三是狠抓了移民工作，已完成生产安置400人，生活安置500人，市内外迁报名130人。四是全力搞好新城规划区内关子、兴合两村征地拆迁工作，拆迁工作有序推进。五是积极探索土地流转新机制，采取租赁、承包、转包等方式，吸引县外企业3个，县内企业2个，推动了农村集体经济发展，基本上消除集体经济“空白村”，为农民增收注入了活力。六是认真抓好了扶贫工作，促进了农村贫困人口稳定脱贫。七是狠抓了精神文明建设和民主法制建设，围绕《公民道德建设实施纲要》，把提高人的素质、强化思想政治工作，确保社会稳定作为加强精神文明建设的重要工作来抓，以宣传学习阵地为载体，开展积极向上健康有益的活动，认真抓好形势教育，全民的精神面貌明

显改善，思想道德素质明显提高。八是认真抓好“四五”普法工作，发挥基层民主，畅通民意渠道，认真落实了政务、村务和重大决策“三公开”，顺利地进行了村组合并和村党支部、村民委员会换届选举，有效地维护了群众的知情权、参与权、决策权和监督权，严格了执法程序，依法行政，文明执法意识明显增强。九年制义务教育辍学率、计划生育率达标。社会治安综合治理评为优秀单位，全镇无恶性案件，无大规模群体事件，无重大安全事故，无非法宗教活动和黄赌毒等丑恶现象。社会弱势群体得到有效救助，社会稳定，人民安居乐业。

五、围绕作风转变，切实加强干部队伍勤政为民教育，着力提高解决问题的能力

党员干部队伍的作风好与坏体现基层组织的形象，我镇在创“五好”活动中，围绕作风转变，切实加强干部队伍勤政为民教育，着力提高解决问题的能力。一是党政领导干部自觉解放思想，与时

俱进，密切党同群众的鱼水关系。提出了以开展“适应新形势，抓住新机遇，实现大发展”为主题的转变干部作风活动。按照“新城拆迁、移民攻坚，村级财务清理交接，保持共产党员先进性教育活动，产业结构（3+X），基础设施建设”六大工作重点的要求，落实领导责任，自觉按照自己的职责，走村串户调研，掌握民情民意，努力完成党委交办的各项工作任务。二是坚持发展是硬道理，兴办实事，将“三峡库区周边绿化农田基本建设丰太、歇马改田改土项目；辽叶村双龙片区农业综合开发项目；移民小区专业市场建设；辽叶村”五保村“建设；白华河湾村校建设；村（社）区阵地建设”等六大民心工程落实到具体牵头责任人，责任人尽职守责，包干落实，按计划实施，加快了经济发展，赢得了民心。三是以创建活动为载体，实行“阳光作业”，推进“进村包户，包村联社，结对扶贫”活动，镇机关党员干部全年下村在80天以上。四是牢固树立群众观点，积极走

好群众路线，切实为民谋利益。认真落实领导干部接待日制度，驻村民情日记，认真调研，听取群众呼声，及时排解群众困难，建立领导班子成员联系后进村、贫困户责任制，解群众所急，排群众之难，对群众生产生活上关心、对群众对工作一时不理解，工作多做细做深一点，顺民意，暖民心，述真情，村干部的群众测评群众满意率在80%以上。

第三篇：创五好乡镇党委工作总结

近年来，我镇党委按照县委《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》精神，根据新时期新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务，切实加强和改进农村党的建设，突出深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真吸收和发展“三个代表”重要思想活动成果，着力把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，按照“五个好”的目标要求，认真扎实地开展创建活动，为全镇经济发展和社会稳定提供了强有力的组织保障。

一、围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力党委从加快发展、执政为民的战略高度，围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力。按照“五个好”的要求，着力于党委自身建设，遵循民主集中制原则，建立和完善决策、执行和监督机制，坚持和健全党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程序，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到了对事关全局的重大问题，经过充分讨论后由集体作出决定，自觉做到有令必行，有禁必止。严格执行集体领导和个人分工负责制，班子主要领导自觉将自己置于集体领导下，既总揽全局，又协调各方，既对上级党委负责，又对自己负责，自己既率先垂范，又善于发挥班子成员的作用。班子成员自觉关心全局工作，积极参与集体领导，自觉维护集体领导，副职领导自觉把好分管关，管住自己，管住分管部门的人、财、物，自觉做到各司其职，各负其责。党政主要领导坚持用三分之一的时间深入贫困村、社调查研究，坚持用三分之一的时间到任务重、工作难的村指导工作，解决突出问题。各班子成员主动参战，勤调查，善思考，多排难，为党委决策服好务。班子成员自觉维护团结、珍视团结，相互学习，相互信任，时时把自己置于党委的监督之中，置于群众的监督之中，使班子成员思想同心，工作同步，团结协作，精干高效，发挥了一班人用发展的办法解决一切问题的积极作用。党委书记真正成为了群众拥戴的带头人，党委成为了群众信任的坚强有力的战斗集体，有力地推动全镇经济和社会事业全面发展。

二、围绕先进性教育，切实加强党员干部队伍建设，着力提高整体素质

镇党委针对新时期农村党的建设的新要求，结合新城规划区征地拆迁、移民工作、农村产业结构调整等工作重点，因地制宜地在充分发挥农村党支部的战斗力和凝聚力上做文章，在充分调动党员干部的主观能动性上下功夫，努力培养和造就一支具有生命力、战斗力，能带领群众致富奔小康的干部队伍。从深化党员干部队伍建设入手，强化党员干部的执政为民意识，在党员干部队伍的培养教育上，坚持“六教育、六提高”。一是注重对党员干部的个体教育，以提高执政为民的主观能动性；二是注重对党员干部的思想教育，以提高执政为民的自觉性和坚定性；三是注重对党员干部的业务技能教育，以提高执政为民的过硬本领；四是注重对党员干部的法律法规政策教育，以提高依法执政的水平；五是注重对党员干部的廉洁自律教育，以提高防危杜渐的能力；六是注重对党员干部的形势教育，以提高应对复杂局面的能力。在强化党员干部队伍的作风建设上狠下功夫，建立重大民情反馈制，推行分管、主管人员问责制，推行驻村工作与考评奖惩捆绑制，切实扭转党员干部队伍中存在的思想痪散，纪律拖拉，作风漂浮，对群众在生产生活中的问题和困难不闻不问，遇事绕道走等不良倾向。在强化干部管理上做文章，坚持了作息制度、领导干部轮班制度、机关财务管理制度、领导干部包村制度、党风廉政建设制度、党员干部违规违纪曝光制。定岗、定责、定奖惩、民主评议计等次，不拘一格，唯才是举。选派了10名具有大专以上文化程度的中青年干部到村担任第一支部书记。党员民主评议优秀率达50以上，合格率达到95以上。坚持按程序、按标准发展党员，在质量上严格把关，不合条件者，坚决不批准入党，做到成熟一个发展一个，近两年发展新党员26名，举办各类培训班18（期）次，培训镇村社干部、入党积极分子978人次。发展党员无“空白村”。村级干部队伍三分之二以上具有高中以上文化程度，每一个村都有一名具有大专以上文化程度的干部。

三、围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率

良好的工作机制是搞好工作的重要措施，用制度管人，用机制激励人，用感情和待遇留住人是实现良好的工作机制运转的有效途径。我镇紧紧围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率。认真落实了党内生活制度、党务公开制度、政务公开制度、党委工作制度、议事规则、办事程序，建立健全了党建工作目标责任制，党政领导干部包村制，重大问题集体决策等工作制度，规范了人、财、物的严格管理，使全镇各项工作走上了制度化、规范化的轨道。认真落实了首接首问制、“一站式”服务制，全程代理服务等便民措施，使机关、站所成为办事效率高、服务质量好、工作运转协调，充分发挥了整体服务功能，严格了机关、站所服务办事程序标准，真心实意为民、便民、富民，没有吃、拿、卡、要行为，无乱摊派、乱收费、乱集资现象。围绕“制度建村”这一目标，各村建立起了党支部领导的充满活力的村民自治机制，村民的自我教育、自我管理、自我服务意识明显增强。建立健全了村“两委”联系会议制度，村民委员会向村党支部请示汇报工作制度以及村务、财务公开制，村民代表会议制

度，各村“两委”关系协调，工作规范运行。

四、围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设，着力提高依法行政能力

立足镇安实际，镇党委及时调整工作思路，提出了“围绕一个中心，打造两大园区，突出三大产业，实施四大战略，抓好五大保障”的“12345”奋斗目标，坚持解放思想抓改革、与时俱进抓发展，攻坚克难抓稳定，开拓创新抓落实，执政为民办实事。并围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设。一是狠抓农村经济发展，坚持以“三制一化”为统揽，实施好“3 X”农村产业结构发展战略。狠抓了优质粮油2000亩，优质水稻1000亩；狠抓了肉食产业发展，高床圈养山羊5000只，生猪2.5万头，牛200头；狠抓了水果产业，发展柑桔园1000亩，发展花椒3000亩，发展花卉500亩。二是加大基础设施建设力度，进一步完善了洪灾损毁的各类基础设施，2005年计划新修整治各类水毁工程400处，已完成300处，新建人饮工程50处，已完成20处，新修公路10公里，已完成6公里，整治95公里，已完成50公里。三是狠抓了移民工作，已完成生产安置400人，生活安置500人，市内外迁报名130人。四是全力搞好新城规划区内关子、兴合两村征地拆迁工作，拆迁工作有序推进。五是积极探索土地流转新机制，采取租赁、承包、转包等方式，吸引县外企业3个，县内企业2个，推动了农村集体经济发展，基本上消除集体经济“空白村”，为农民增收注入了活力。六是认真抓好了扶贫工作，促进了农村贫困人口稳定脱贫。七是狠抓了精神文明建设和民主法制建设，围绕《公民道德建设实施纲要》，把提高人的素质、强化思想政治工作，确保社会稳定作为加强精神文明建设的重要工作来抓，以宣传学习阵地为载体，开展积极向上健康有益的活动，认真抓好形势教育，全民的精神面貌明显改善，思想道德素质明显提高。八是认真抓好“四五”普法工作，发挥基层民主，畅通民意渠道，认真落实了政务、村务和重大决策“三公开”，顺利地进行了村组合并和村党支部、村民委员会换届选举，有效地维护了群众的知情权、参与权、决策权和监督权，严格了执法程序，依法行政，文明执法意识明显增强。九年制义务教育辍学率、计划生育率达标。社会治安综合治理评为优秀单位，全镇无恶性案件，无大规模群体事件，无重大安全事故，无非法宗教活动和黄赌毒等丑恶现象。社会弱势群体得到有效救助，社会稳定，人民安居乐业。

五、围绕作风转变，切实加强干部队伍勤政为民教育，着力提高解决问题的能力

党员干部队伍的作风好与坏体现基层组织的形象，我镇在创“五好”活动中，围绕作风转变，切实加强干部队伍勤政为民教育，着力提高解决问题的能力。一是党政领导干部自觉解放思想，与时俱进，密切党同群众的鱼水关系。提出了以开展“适应新形势，抓住新机遇，实现大发展”为主题的转变干部作风活动。按照“新城拆迁、移民攻坚，村级财务清理交接，保持共产党员先进性教育活动，产业结构（3 X），基础设施建设”六大工作重点的要求，落实领导责任，自觉按照自己的职责，走村串户调研，掌握民情民意，努力完成党委交办的各项工作任务。二是坚持发展是硬道理，兴办实事，将“三峡库区周边绿化农田基本建设丰太、歇马改田改土项目；辽叶村双龙片区农业综合开发项目；移民小区专业市场建设；辽叶村”五保村“建设；白华河湾村校建设；村（社）区阵地建设”等六大民心工程落实到具体牵头责任人，责任人尽职守责，包干落实，按计划实施，加快了经济发展，赢得了民心。三是以创建活动为载体，实行“阳光作业”，推进“进村包户，包村联社，结对扶贫”活动，镇机关党员干部全年下村在80天以上。四是牢固树立群众观点，积极走好群众路线，切实为民谋利益。认真落实领导干部接待日制度，驻村民情日记，认真调研，听取群众呼声，及时排解群众困难，建立领导班子成员联系后进村、贫困户责任制，解群众所急，排群众之难，对群众生产生活上关心、对群众对工作一时不理解，工作多做细做深一点，顺民意，暖民心，述真情，村干部的群众测评群众满意率在80以上。

第四篇：创五好乡镇党委工作总结

近年来，我镇党委按照县委《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》精神，根据新时期新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务，切实加强和改进农村党的建设，突出深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真吸收和发展“三个代表”重要思想活动成果，着力把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，按照“五个好”的目标要求，认真扎实地开展创建活动，为全镇经济发展和社会稳定提供了强有力的组织保障。

一、围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力

党委从加快发展、执政为民的战略高度，围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力。按照“五个好”的要求，着力于党委自身建设，遵循民主集中制原则，建立和完善决策、执行和监督机制，坚持和健全党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程序，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到了对事关全局的重大问题，经过充分讨论后由集体作出决定，自觉做到有令必行，有禁必止。严格执行集体领导和个人分工负责制，班子主要领导自觉将自己置于集体领导下，既总揽全局，又协调各方，既对上级党委负责，又对自己负责，自己既率先垂范，又善于发挥班子成员的作用。班子成员自觉关心全局工作，积极参与集体领导，自觉维护集体领导，副职领导自觉把好分管关，管住自己，管住分管部门的人、财、物，自觉做到各司其职，各负其责。党政主要领导坚持用三分之一的时间深入贫困村、社调查研究，坚持用三分之一的时间到任务重、工作难的村指导工作，解决突出问题。各班子成员主动参战，勤调查，善思考，多排难，为党委决策服好务。班子成员自觉维护团结、珍视团结，相互学习，相互信任，时时把自己置于党委的监督之中，置于群众的监督之中，使班子成员思想同心，工作同步，团结协作，精干高效，发挥了一班人用发展的办法解决一切问题的积极作用。党委书记真正成为了群众拥戴的带头人，党委成为了群众信任的坚强有力的战斗集体，有力地推动全镇经济和社会事业全面发展。

二、围绕先进性教育，切实加强党员干部队伍建设，着力提高整体素质

三、围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率

良好的工作机制是搞好工作的重要措施，用制度管人，用机制激励人，用感情和待遇留住人是实现良好的工作机制运转的有效途径。我镇紧紧围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率。认真落实了党内生活制度、党务公开制度、政务公开制度、党委工作制度、议事规则、办事程序，建立健全了党建工作目标责任制，党政领导干部包村制，重大问题集体决策等工作制度，规范了人、财、物的严格管理，使全镇各项工作走上了制度化、规范化的轨道。认真落实了首接首问制、“一站式”服务制，全程代理服务等便民措施，使机关、站所成为办事效率高、服务质量好、工作运转协调，充分发挥了整体服务功能，严格了机关、站所服务办事程序标准，真心实意为民、便民、富民，没有吃、拿、卡、要行为，无乱摊派、乱收费、乱集资现象。围绕“制度建村”这一目标，各村建立起了党支部领导的充满活力的村民自治机制，村民的自我教育、自我管理、自我服务意识明显增强。建立健全了村“两委”联系会议制度，村民委员会向村党支部请示汇报工作制度以及村务、财务公开制，村民代表会议制度，各村“两委”关系协调，工作规范运行。

四、围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设，着力提高依法行政能力

第五篇：2021年创五好乡镇党委工作总结

2021年创五好乡镇党委工作总结

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2021年创五好乡镇党委工作总结

近年来，我镇党委按照县委《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》精神，根据新时期新阶段农村基层党___建设面临的形势和任务，切实加强和改进农村党的建设，突出深入贯彻党的___大和___届___中、__中全会精神，认真吸收和发展“___”重要思想活动成果，着力把农村基层党___建设成为“___”重要思想的___者、推动者和实践者，按照“五个好”的目标要求，认真扎实地开展创建活动，为全镇经济发展和社会稳定提供了强有力的___保障。

一、围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力

党委从加快发展、执政为民的战略高度，围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力。按照“五个好”的要求，着力于党委自身建设，遵循民主集中制原则，建立和完善决策、执行和监督机制，坚持和健全党的___生活制度、党员领导干部___会制度、党委议事规则和重大决策程序，按照“___领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到了对事关全局的重大问题，经过充分讨论后由___作出决定，自觉做到有令必行，有禁必止。严格执行___领导和个人分工负责制，班子主要领导自觉将自己置于___领导下，既总揽全局，又协调各方，既对上级党委负责，又对自己负责，自己既率先垂范，又善于发挥班子成员的作用。班子成员自觉关心全局工作，积极参与___领导，自觉维护___领导，副职领导自觉把好分管关，管住自己，管住分管部门的人、财、物，自觉做到各司其职，各负其责。党政主要领导坚持用三分之一的时间深入贫困村、社调查研究，坚持用三分之一的时间到任务重、工作难的村指导工作，解决突出问题。各班子成员主动参战，勤调查，善思考，多排难，为党委决策服好务。班子成员自觉维护团结、珍视团结，相互学习，相互信任，时时把自己置于党委的监督之中，置于群众的监督之中，使班子成员思想同心，工作同步，团结协作，精干高效，发挥了一班人用发展的办法解决一切问题的积极作用。党委书记真正成为了群众拥戴的带头人，党委成为了群众信任的坚强有力的战斗___，有力地推动全镇经济和社会事业全面发展。

二、围绕先进性教育，切实加强党员干___伍建设，着力提高整体素质

镇党委针对新时期农村党的建设的新要求，结合新城规划区征地拆迁、移民工作、农村产业结构调整等工作重点，因地制宜地在充分发挥农村党支部的战斗力和凝聚力上做文章，在充分调动党员干部的主观能动性上下功夫，努力培养和造就一支具有生命力、战斗力，能带领群众致富奔小康的干___伍。从深化党员干___伍建设入手，强化党员干部的执政为民意识，在党员干___伍的培养教育上，坚持“六教育、六提高”。一是注重对党员干部的个体教育，以提高执政为民的主观能动性；二是注重对党员干部的思想教育，以提高执政为民的自觉性和坚定性；三是注重对党员干部的业务技能教育，以提高执政为民的过硬本领；四是注重对党员干部的法律法规政策教育，以提高依法执政的水平；五是注重对党员干部的廉洁自律教育，以提高防危杜渐的能力；六是注重对党员干部的形势教育，以提高应对复杂局面的能力。在强化党员干___伍的作风建设上狠下功夫，建立重大民情反馈制，推行分管、主管人员问责制，推行驻村工作与考评奖惩捆绑制，切实扭转党员干___伍中存在的思想痪散，纪律拖拉，作风漂浮，对群众在生产生活中的问题和困难不闻不问，遇事绕道走等不良倾向。在强化干部管理上做文章，坚持了作息制度、领导干部轮班制度、机关财务管理制度、领导干部包村制度、党风廉政建设制度、党员干部违规违纪曝光制。定岗、定责、定奖惩、民主评议计等次，不拘一格，唯才是举。选派了___名具有大专以上文化程度的中青年干部到村担任第一支部书记。党员民主评议优秀率达___%以上，合格率达到___%以上。坚持按程序、按标准发展党员，在质量上严格把关，不合条件者，坚决不批准入党，做到成熟一个发展一个，近两年发展新党员___名，举办各类培训班18（期）次，培训镇村社干部、入党积极分子___人次。发展党员无“空白村”。村级干___伍三分之二以上具有高中以上文化程度，每一个村都有一名具有大专以上文化程度的干部。

三、围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率

良好的工作机制是搞好工作的重要措施，用制度管人，用机制激励人，用感情和待遇留住人是实现良好的工作机制运转的有效途径。我镇紧紧围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率。认真落实了党内生活制度、党务公开制度、政务公开制度、党委工作制度、议事规则、办事程序，建立健全了党建工作目标责任制，___领导干部包村制，重大问题___决策等工作制度，规范了人、财、物的严格管理，使全镇各项工作走上了制度化、规范化的轨道。认真落实了首接首问制、“一站式”服务制，全程代理服务等便民措施，使机关、站所成为办事效率高、服务质量好、工作运转协调，充分发挥了整体服务功能，严格了机关、站所服务办事程序标准，真心实意为民、便民、富民，没有吃、拿、卡、要行为，无乱摊派、乱收费、乱集资现象。围绕“制度建村”这一目标，各村建立起了党支部领导的充满活力的村民自治机制，村民的自我教育、自我管理、自我服务意识明显增强。建立健全了村“两委”联系会议制度，村民委员会向村党支部请示汇报工作制度以及村务、财务公开制，村民代表会议制度，各村“两委”关系协调，工作规范运行。

四、围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设，着力提高依法行政能力   立足镇安实际，镇党委及时调整工作思路，提出了“围绕一个中心，打造两大园区，突出三大产业，实施四大战略，抓好五大保障”的“___”奋斗目标，坚持解放思想抓改革、与时俱进抓发展，攻坚克难抓稳定，开拓创新抓落实，执政为民办实事。并围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设。一是狠抓农村经济发展，坚持以“三制一化”为统揽，实施好“3+__”农村产业结构发展战略。狠抓了优质粮油__亩，优质水稻___亩；狠抓了肉食产业发展，高床圈养山羊___只，生猪___万头，牛___头；狠抓了水果产业，发展柑桔园___亩，发展花椒___亩，发展花卉___亩。二是加大基础设施建设力度，进一步完善了洪灾损毁的各类基础设施，__年计划

新修整治各类水毁工程___处，已完成___处，新建人饮工程___处，已完成___处，新修公路___公里，已完成___公里，整治___公里，已完成___公里。三是狠抓了移民工作，已完成生产安置___人，生活安置___人，市内外迁报名___人。四是全力搞好新城规划区内关子、兴合两村征地拆迁工作，拆迁工作有序推进。五是积极探索土地流转新机制，采取租赁、承包、转包等方式，吸引县外企业___个，县内企业___个，推动了农村___经济发展，基本上消除___经济“空白村”，为农民增收注入了活力。六是认真抓好了扶贫工作，促进了农村贫困人口稳定脱贫。七是狠抓了精神文明建设和民主法制建设，围绕《公民道德建设实施纲要》，把提高人的素质、强化思想政治工作，确保社会稳定作为加强精神文明建设的重要工作来抓，以宣传学习阵地为载体，开展积极向上健康有益的活动，认真抓好形势教育，全民的精神面貌明显改善，思想道德素质明显提高。八是认真抓好“___”普法工作，发挥基层民主，畅通民意渠道，认真落实了政务、村务和重大决策“三公开”，顺利地进行了村组合并和村党支部、村民委员会换届选举，有效地维护了群众的知情权、参与权、决策权和监督权，严格了执法程序，依法行政，文明执法意识明显增强。九年制义务教育辍学率、计划生育率达标。社会治安综合治理评为优秀单位，全镇无恶性案件，无大规模___，无重大安全事故，无非法___和黄赌毒等丑恶现象。社会弱势群体得到有效救助，社会稳定，人民___。

五、围绕作风转变，切实加强干___伍勤政为民教育，着力提高解决问题的能力

党员干___伍的作风好与坏体现基层___的形象，我镇在创“五好”活动中，围绕作风转变，切实加强干___伍勤政为民教育，着力提高解决问题的能力。一是___领导干部自觉解放思想，与时俱进，密切党同群众的鱼水关系。提出了以开展“适应新形势，抓住新机遇，实现大发展”为主题的转变干部作风活动。按照“新城拆迁、移民攻坚，村级财务清理交接，保持___员先进性教育活动，产业结构（3+__），基础设施建设”六大工作重点的要求，落实领导责任，自觉按照自己的职责，走村串户调研，掌握民情民意，努力完成党委交办的各项工作任务。二是坚持发展是硬道理，兴办实事，将“___库区周边绿化农田基本建设丰太、歇马改田改土项目；辽叶村双龙片区农业综合开发项目；移民小区专业市场建设；辽叶村”五保村“建设；白华河湾村校建设；村（社）区阵地建设”等六大民心工程落实到具体牵头责任人，责任人尽职守责，包干落实，按计划实施，加快了经济发展，赢得了民心。三是以创建活动为载体，实行“阳光作业”，推进“进村包户，包村联社，结对扶贫”活动，镇机关党员干部全年下村在___天以上。四是牢固树立群众观点，积极走好群众路线，切实为民谋利益。认真落实领导干部接待日制度，驻村民情日记，认真调研，听取群众呼声，及时排解群众困难，建立领导班子成员联系后进村、贫困户责任制，解群众所急，排群众之难，对群众生产生活上关心、对群众对工作一时不理解，工作多做细做深一点，顺民意，暖民心，述真情，村干部的群众测评群众满意率在___%以上。

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