五好乡镇党委创建工作总结

第一篇：五好乡镇党委创建工作总结

**乡位于**市南端，距城区33公里，与***镇相毗邻，辖6个村，52个农业生产合作社,13835人，幅圆面积87平方公里。全乡有基层党支部9个，28个党小组，249名党员。自2009年以来，党委、政府一班

人，团结带领广大党员、干部、群众以求真务实，开拓创新，廉洁高效的工作作风，加强全乡各项基础设施建设，努力探索**乡经济发展新路子，加快了四个文明建设的发展步伐，为**乡的发展做出了新的贡献。

党委班子共7名同志，有大专以上学历6人，高中文化程度1人，平均年龄40岁。一年来，党委一班人精诚团结，充分发挥和调动每个班子成员的工作积极性，围绕“好班子、好机制、好路子，好作风、好格局”的“五好”乡镇党委的创建要求，主要抓以下几点：

一、扎实开展“四好”活动，增强党委凝聚力和战斗力

①、抓学习，努力提高班子成员的政治、思想素质。

党委一班人把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和《科学发展观》学习实践活动，以及对党的各项方针、政策、法律、法规的学习作为提高自身素质的关键，把学习形成制度，做到每月逢十专门学习一天，长期坚持不懈,在开展创先争优活动中，各位班子成员主动写出了心得体会，同时对照检查，找差距，添措施,针对自己存在的问题写出了整改方案，并结合**乡的实际，认真开展剖析。并通过深入的讨论，进一步明确了党委对加强整个农村工作领导的政治责任，提高了党委各成员认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策的思想意识、政治意识，增强了顾全大局、努力自觉性，为各项工作的开展打下了坚实的基础。

②、加强班子团结，促进派整体合力发挥。

党委一班人做到了有事商量办，有困难共同克服，主要领导做到了关心同志疾苦，注重职工冷暖，协调各方面关系，能够做到用人所长，充分调动每个班子成员的工作积极性。各位班子成员顾大局，识大体，自觉做到为党委、政府主要领导分忧解难，尽职尽责完成自己的分管工作和业务工作，使各项工作得到整体推进，全面发展，如党委委员、人大副主席**同志负责计生工作，强化了社会抚养费的征收和计生率、及时率的提高，为**乡计生工作年终交好了账；副乡长蒲志刚同综治办的同志一道抓农村、街道各种隐患的排查整改、矛盾纠纷的调解，成效显著；副乡长朱富成同志抓支铁工作，解决了铁路征地过程中很多难题；副书记杨太发同志负责党务、文卫等方面的工作，在基层组织建设方面取得了好的成绩，党员、干部先锋模范作用得到充分发挥，党员队伍不断状大，党员素质不断提高；纪委书记龚吉荣同志在狠抓党风廉政建设方面，建立健全了各项规章制度，把干部廉政勤政教育与强化党员干部管理结合起来，收到了良好的效果，在信访和处理群众诉求方面经验丰富，扎实稳妥，赢得了上级的好评。

③、坚持民主集中制，做到决策科学化

党委班子，特别是主要领导做到深入调查研究，广泛听取群众意见，每年把各界有识之士集中到乡上，让他们畅谈**的发展，并就党委、政府工作存在的不足提出改进意见。对提出的问题认真对待，合理采纳，做到了重大事项领导班子集体研究，统一意见形成决定，无论是经济项目的发展，各项基础设施建设都合民心、顺民意，科学合理。

④、廉洁勤政，为民服务办实事

**是典型的农业乡镇之一，人口多，各项基础设施薄弱，抵御各种自然灾害的能力差，农村经济的发展受自然因素的制约仍十分严重。党委一班人针对**的实际，狠抓农村经济结构的调整和基础设施建设，2010年发展中药材300亩，低改茶园200亩，建成豆坪、五郎溪、幺滩、党校坡畜牧业发展基地4个，有序组织劳务输出2700人，投资40万元改建了场镇自来水;新修村道公路7.5公里，维修村道公路20公里;投入240万元实施了城乡环境综合治理，长300米的老街下水道得到了整治,铺设人行道3200平方米；铺设街面2000平方米，完成了4个村的阵地建设。同时，拓展了经营城镇新路子，发展建筑建材企业5个，2010年实现人均纯收入3265元，比上年人均纯收入增加150元。

二、抓党员干部作风建设，增强服务观念 针对我乡个别干部作风飘浮，怕吃苦，脱离群众，影响了党群、干群关系的现象。今年以来，在开展保持共产党员先进性教育活动中，对党员、干部的作风进行彻底的整顿，通过集中学习，自我检查，民主评议，认真整顿，落实行动五个阶段，扎实开展了干部思想教育，作风教育，纪律教育，促进了工作作风的明显转变，乡干部彻底改变了坐机关，摆架子，门难进，脸难看的“衙门”作风，真正做到了进农家门，听农家话，连农家心，办农家事，每个干部能深入农村抓实际工作，解决具体问题。今年以来，乡村干部解决农村纠纷48件，整改各种安全隐患17起，为民办好事83件，

第二篇：创建“五好”乡镇党委工作总结

创建“五好”乡镇党委工作总结

2007年以来，收成乡党委按照“五好”党委建设的新要求，切实加强乡村领导班子建设，充分发挥党委领导经济发展的核心作用和基层党组织的战斗堡垒作用。理清发展思路，充分利用本乡甜瓜支柱产业的优势，积极探索出了“党委+公司”和党委带动农民经济组织的党建工作新模式，有利地推动全乡经济社会的快速发展。现就2007年的党委工作，总结如下：

一、建好班子求发展

乡村领导班子的好坏，直接关系到乡村经济的发展状况。因而乡党委始终高度重视自身的龙头作用和村党支部的核心作用，不断加强乡村两委班子建设和队伍建设。先后调整村干部6人，将一批年龄轻、文化程度高、致富能力强的优秀党员选拔进入村级领导班子，使村级领导班子的整体战斗力明显改进。全乡先后共培养后备干部32人，发展新党员16人。在党员队伍建设上先后通过组织培训、外出参观观摩学习等喜闻乐见的形式，增强了乡村组三级干部和党员群众的思想政治素质和科学文化素质提高了光大党员干部的工作能力执政水平和依法行政能力。

二、理清思路谋发展

乡党委在认真分析乡情村情的基础上确定以“做大做强甜瓜产业”为主线的发展战略。通过广泛宣传引制定落实政策，加强科技应用，强化指导服务，狠抓措施落实，使甜瓜产业得到了快速健康的发展。2007年新建完成日光温室520亩，其中新建日光温室200座，面积272亩，新发展养殖小区2个46座、规模养殖202座，两项折合日光温室248亩；乡党委积极通过发展无公害特色农业、招商引资、开拓市场等各种渠道促进甜瓜产业的发展，增加农民收入，推动了全乡经济社会的发展。

三、创新模式促发展

收成乡党委，按照县委谢书记提出的党建新思路，大胆创新，勇于探索出“党委+公司”的新模式，又积极会同深圳等地客商，洽谈合作，共谋发展大计，并组织成立了“收成乡甜瓜产销合作社”等农民经济合作组织，积极开拓市场，切实解决了瓜农的产销难题，在全乡乃至全县党建工作中树立了一面旗帜。

总之，2007年收成乡党委在市委和县委的正确领导下，按照石羊河流域综合治理的总体要求，结合自身实际开拓创新，锐意进取，为创建“五好”

党委建设工作奋力拼搏。但在实际的工作中又难免存在一些不足和缺陷，争取在今后的工作中不断改进工作方法，调整工作思路，以党建工作的新进展促进全乡经济社会的新发展。

第三篇：xx年五好乡镇党委创建工作总结

xx年五好乡镇党委创建工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年五好乡镇党委创建工作总结

xx乡位于xx市南端，距城区33公里，与xx镇相毗邻，辖6个村，52个农业生产合作社,13835人，幅圆面积87平方公里。全乡有基层党支部9个，28个党小组，249名党员。自xx年以来，党委、政府一班人，团结带领广大党员、干部、群众以求真务实，开拓创新，廉洁高效的工作作风，加强全乡各项基础设施建设，努力探索xx乡经济发展新路子，加快了四个文明建设的发展步伐，为xx乡的发展做出了新的贡献。

党委班子共7名同志，有大专以上学历6人，高中文化程度1人，平均年龄40岁。一年来，党委一班人精诚团结，充分发挥和调动每个班子成员的工作积极性，围绕“好班子、好机制、好路子，好作风、好格局”的“五好”乡镇党委的创建要求，主要抓以下几点

一、扎实开展“四好”活动，增强党委凝聚力和战斗力

①、抓学习，努力提高班子成员的政治、思想素质。

党委一班人把学习邓--理论、“三个代表”重要思想和《科学发展观》学习实践活动，以及对党的各项方针、政策、法律、法规的学习作为提高自身素质的关键，把学习形成制度，做到每月逢十专门学习一天，长期坚持不懈,在开展创先争优活动中，各位班子成员主动写出了心得体会，同时对照检查，找差距，添措施,针对自己存在的问题写出了整改方案，并结合xx乡的实际，认真开展剖析。并通过深入的讨论，进一步明确了党委对加强整个农村工作领导的政治责任，提高了党委各成员认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策的思想意识、政治意识，增强了顾全大局、努力自觉性，为各项工作的开展打下了坚实的基础。

②、加强班子团结，促进派整体合力发挥。

党委一班人做到了有事商量办，有困难共同克服，主要领导做到了关心同志疾苦，注重职工冷暖，协调各方面关系，能够做到用人所长，充分调动每个班子成员的工作积极性。各位班子成员顾大局，识大体，自觉做到为党委、政府主要领导分忧解难，尽职尽责完成自己的分管工作和业务工作，使各项工作得到整体推进，全面发展，如党委委员、人大副主席xx同志负责计生工作，强化了社会抚养费的征收和计生率、及时率的提高，为xx乡计生工作年终交好了账；副乡长蒲志刚同综治办的同志一道抓农村、街道各种隐患的排查整改、矛盾纠纷的调解，成效显著；副乡长朱富成同志抓支铁工作，解决了铁路征地过程中很多难题；副书记杨太发同志负责党务、文卫等方面的工作，在基层组织建设方面取得了好的成绩，党员、干部先锋模范作用得到充分发挥，党员队伍不断状大，党员素质不断提高；纪委书记龚吉荣同志在狠抓党风廉政建设方面，建立健全了各项规章制度，把干部廉政勤政教育与强化党员干部管理结合起来，收到了良好的效果，在信访和处理群众诉求方面经验丰富，扎实稳妥，赢得了上级的好评。

③、坚持民主集中制，做到决策科学化

党委班子，特别是主要领导做到深入调查研究，广泛听取群众意见，每年把各界有识之士集中到乡上，让他们畅谈xx的发展，并就党委、政府工作存在的不足提出改进意见。对提出的问题认真对待，合理采纳，做到了重大事项领导班子集体研究，统一意见形成决定，无论是经济项目的发展，各项基础设施建设都合民心、顺民意，科学合理。

④、廉洁勤政，为民服务办实事

xx是典型的农业乡镇之一，人口多，各项基础设施薄弱，抵御各种自然灾害的能力差，农村经济的发展受自然因素的制约仍十分严重。党委一班人针对xx的实际，狠抓农村经济结构的调整和基础设施建设，xx年发展中药材300亩，低改茶园200亩，建成豆坪、五郎溪、幺滩、党校坡畜牧业发展基地4个，有序组织劳务输出2700人，投资40万元改建了场镇自来水;新修村道公路7.5公里，维修村道公路20公里;投入240万元实施了城乡环境综合治理，长300米的老街下水道得到了整治,铺设人行道3200平方米；铺设街面xx平方米，完成了4个村的阵地建设。同时，拓展了经营城镇新路子，发展建筑建材企业5个，xx年实现人均纯收入3265元，比上年人均纯收入增加150元。

二、抓党员干部作风建设，增强服务观念

针对我乡个别干部作风飘浮，怕吃苦，脱离群众，影响了党群、干群关系的现象。在开展保持共产党员先进性教育活动中，对党员、干部的作风进行彻底的整顿，通过集中学习，自我检查，民主评议，认真整顿，落实行动五个阶段，扎实开展了干部思想教育，作风教育，纪律教育，促进了工作作风的明显转变，乡干部彻底改变了坐机关，摆架子，门难进，脸难看的“衙门”作风，真正做到了进农家门，听农家话，连农家心，办农家事，每个干部能深入农村抓实际工作，解决具体问题。乡村干部解决农村纠纷48件，整改各种安全隐患17起，为民办好事83件，办实事16件，每个干部都能够做到千方百计完成自己的工作任务。

三、抓骨干项目发展，为民找准致富路

xx年，党委把抓骨干项目发展，增加群众收入作为加强基层组织建设的落脚点，根据xx实际，在经济发展上围绕产业结构、产品结构调整，重抓茶叶低改、中药材生产、生猪发展、农副产品加工、建筑建材、劳务输出等经济发展路子，xx年实施茶叶低改200亩，发展中药材生产300亩，发展粮油及农副产品加工企业7户，发展建筑建材生产企业5户，劳务输出2700人，发展生猪养殖大户65户，有力地发展和带动了全乡农村经济的发展，增加了农民的收入。

四、抓基层民主政治建设，密切了党群、干群关系

我乡把推行政务、村务公开作为密切党群、干群关系的重要途径，把党和国家的各项惠农政策，通过各种形式向群众公布，广泛接受群众监督，在退耕还林、粮食直补、教育上的“两免一补”、农村家庭奖励扶助、农村低保等方面实行全面公开，将各项资金补助落实到户。在农村村道公路、农田水利建设方面实行“一事一议”，村民自我管理、自我发展、自我监督，全乡6个村52社全面实行了村务、社务公开，给了群众一个明白，并以公推直选的方式选出了新的一届村支部、村委班子，让群众消除对干部的疑虑，融洽了党群关系。

五、狠抓精神文明建设，推动我乡文化事业的健康发展。

xx年我们从场镇规范管理入手，确定了场镇管理队伍，明确场镇管理工作任务，狠抓了交通秩序、环境卫生的整治，实施了城乡环境综合治理,豆坪寺、下xx、曹家坝、五郎溪农房面貌和民生环境发生了翻天覆地的变化，成为农村精神文明建设的领头羊。同时加大法制宣传，教育广大群众遵纪守法，做合格公民，开展安全文明户、院以及安全文明铁道线的创建活动，农村社会治安秩序得到了明显好转，确保了我乡政治稳定、社会稳定。xx年场镇有线电视收视户达到1000户以上，6个村完成了广播电视“村村通”工程建设任务；场镇腰鼓队、火龙队等具有地方特色的文化活动获得市级表彰；新农村建设在4个村6个社实施；以改变农村广大人民群众生产、生活条件为重点，起到了积极的示范作用，有力推动了我乡“四个文明”建设的健康发展。

两年来，在创建“五好”乡镇党委的工作中，xx乡党委、政府在努力建设一支高素质的领导班子上做了大量的工作，取得了让上级组织、广大群众满意的成绩。为此，特向上级申请获得“五好乡镇”党委称号，并力争在今后的工作中，加强邓--理论、“三个代表”重要思想、和科学发展观的学习，努力把党委建设成为一支廉洁高效的领导班子，为实现xx跨越式发展做出应有的贡献。

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第四篇：创五好乡镇党委工作总结

创五好乡镇党委工作总结

近年来，我镇党委按照县委《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》精神，根据新时期新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务，切实加强和改进农村党的建设，突出深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真吸收和发展“三个代表”重要思想活动成果，着力把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，按照“五个好”的目标要求，认真扎实地开展创建活动，为全镇经济发展和社会稳定提供了强有力的组织保障。

一、围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力

党委从加快发展、执政为民的战略高度，围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力。按照“五个好”的要求，着力于党委自身建设，遵循民主集中制原则，建立和完善决策、执行和监督机制，坚持和健全党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程序，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到了对事关全局的重大问题，经过充分讨论后由集体作出决定，自觉做到有令必行，有禁必止。严格执行集体领导和个人分工负责制，班子主要领导自觉将自己置于集体领导下，既总揽全局，又协调各方，既对上级党委负责，又对自己负责，自己既率先垂范，又善于发挥班子成员的作用。班子成员自觉关心全局工作，积极参与集体领导，自觉维护集体领导，副职领导自觉把好分管关，管住自己，管住分管部门的人、财、物，自觉做到各司其职，各负其责。党政主要领导坚持用三

分之一的时间深入贫困村、社调查研究，坚持用三分之一的时间到任务重、工作难的村指导工作，解决突出问题。各班子成员主动参战，勤调查，善思考，多排难，为党委决策服好务。班子成员自觉维护团结、珍视团结，相互学习，相互信任，时时把自己置于党委的监督之中，置于群众的监督之中，使班子成员思想同心，工作同步，团结协作，精干高效，发挥了一班人用发展的办法解决一切问题的积极作用。党委书记真正成为了群众拥戴的带头人，党委成为了群众信任的坚强有力的战斗集体，有力地推动全镇经济和社会事业全面发展。

二、围绕先进性教育，切实加强党员干部队伍建设，着力提高整体素质

镇党委针对新时期农村党的建设的新要求，结合新城规划区征地拆迁、移民工作、农村产业结构调整等工作重点，因地制宜地在充分发挥农村党支部的战斗力和凝聚力上做文章，在充分调动党员干部的主观能动性上下功夫，努力培

养和造就一支具有生命力、战斗力，能带领群众致富奔小康的干部队伍。从深化党员干部队伍建设入手，强化党员干部的执政为民意识，在党员干部队伍的培养教育上，坚持“六教育、六提高”。一是注重对党员干部的个体教育，以提高执政为民的主观能动性；二是注重对党员干部的思想教育，以提高执政为民的自觉性和坚定性；三是注重对党员干部的业务技能教育，以提高执政为民的过硬本领；四是注重对党员干部的法律法规政策教育，以提高依法执政的水平；五是注重对党员干部的廉洁自律教育，以提高防危杜渐的能力；六是注重对党员干部的形势教育，以提高应对复杂局面的能力。在强化党员干部队伍的作风建设上狠下功夫，建立重大民情反馈制，推行分管、主管人员问责制，推行驻村工作与考评奖惩捆绑制，切实扭转党员干部队伍中存在的思想痪散，纪律拖拉，作风漂浮，对群众在生产生活中的问题和困难不闻不问，遇事绕道走等不良倾

向。在强化干部管理上做文章，坚持了作息制度、领导干部轮班制度、机关财务管理制度、领导干部包村制度、党风廉政建设制度、党员干部违规违纪曝光制。定岗、定责、定奖惩、民主评议计等次，不拘一格，唯才是举。选派了10名具有大专以上文化程度的中青年干部到村担任第一支部书记。党员民主评议优秀率达50%以上，合格率达到95%以上。坚持按程序、按标准发展党员，在质量上严格把关，不合条件者，坚决不批准入党，做到成熟一个发展一个，近两年发展新党员26名，举办各类培训班18（期）次，培训镇村社干部、入党积极分子978人次。发展党员无“空白村”。村级干部队伍三分之二以上具有高中以上文化程度，每一个村都有一名具有大专以上文化程度的干部。

三、围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率

良好的工作机制是搞好工作的重要措施，用制度管人，用机制激励人，用

感情和待遇留住人是实现良好的工作机制运转的有效途径。我镇紧紧围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率。认真落实了党内生活制度、党务公开制度、政务公开制度、党委工作制度、议事规则、办事程序，建立健全了党建工作目标责任制，党政领导干部包村制，重大问题集体决策等工作制度，规范了人、财、物的严格管理，使全镇各项工作走上了制度化、规范化的轨道。认真落实了首接首问制、“一站式”服务制，全程代理服务等便民措施，使机关、站所成为办事效率高、服务质量好、工作运转协调，充分发挥了整体服务功能，严格了机关、站所服务办事程序标准，真心实意为民、便民、富民，没有吃、拿、卡、要行为，无乱摊派、乱收费、乱集资现象。围绕“制度建村”这一目标，各村建立起了党支部领导的充满活力的村民自治机制，村民的自我教育、自我管理、自我服务意识明显增强。建立健全了村“两委”联系会议制度，村民委员

会向村党支部请示汇报工作制度以及村务、财务公开制，村民代表会议制度，各村“两委”关系协调，工作规范运行。

四、围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设，着力提高依法行政能力

立足镇安实际，镇党委及时调整工作思路，提出了“围绕一个中心，打造两大园区，突出三大产业，实施四大战略，抓好五大保障”的“12345”奋斗目标，坚持解放思想抓改革、与时俱进抓发展，攻坚克难抓稳定，开拓创新抓落实，执政为民办实事。并围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设。一是狠抓农村经济发展，坚持以“三制一化”为统揽，实施好“3+X”农村产业结构发展战略。狠抓了优质粮油2000亩，优质水稻1000亩；狠抓了肉食产业发展，高床圈养山羊5000只，生猪万头，牛200头；狠抓了水果产业，发展柑桔园1000亩，发展花椒3000亩，发展花卉500亩。二是加大基础设施建设力度，进一步完善

了洪灾损毁的各类基础设施，XX年计划 新修整治各类水毁工程400处，已完成300处，新建人饮工程50处，已完成20处，新修公路10公里，已完成6公里，整治95公里，已完成50公里。三是狠抓了移民工作，已完成生产安置400人，生活安置500人，市内外迁报名130人。四是全力搞好新城规划区内关子、兴合两村征地拆迁工作，拆迁工作有序推进。五是积极探索土地流转新机制，采取租赁、承包、转包等方式，吸引县外企业3个，县内企业2个，推动了农村集体经济发展，基本上消除集体经济“空白村”，为农民增收注入了活力。六是认真抓好了扶贫工作，促进了农村贫困人口稳定脱贫。七是狠抓了精神文明建设和民主法制建设，围绕《公民道德建设实施纲要》，把提高人的素质、强化思想政治工作，确保社会稳定作为加强精神文明建设的重要工作来抓，以宣传学习阵地为载体，开展积极向上健康有益的活动，认真抓好形势教育，全民的精神面貌明

显改善，思想道德素质明显提高。八是认真抓好“四五”普法工作，发挥基层民主，畅通民意渠道，认真落实了政务、村务和重大决策“三公开”，顺利地进行了村组合并和村党支部、村民委员会换届选举，有效地维护了群众的知情权、参与权、决策权和监督权，严格了执法程序，依法行政，文明执法意识明显增强。九年制义务教育辍学率、计划生育率达标。社会治安综合治理评为优秀单位，全镇无恶性案件，无大规模群体事件，无重大安全事故，无非法宗教活动和黄赌毒等丑恶现象。社会弱势群体得到有效救助，社会稳定，人民安居乐业。

五、围绕作风转变，切实加强干部队伍勤政为民教育，着力提高解决问题的能力

党员干部队伍的作风好与坏体现基层组织的形象，我镇在创“五好”活动中，围绕作风转变，切实加强干部队伍勤政为民教育，着力提高解决问题的能力。一是党政领导干部自觉解放思想，与时

俱进，密切党同群众的鱼水关系。提出了以开展“适应新形势，抓住新机遇，实现大发展”为主题的转变干部作风活动。按照“新城拆迁、移民攻坚，村级财务清理交接，保持共产党员先进性教育活动，产业结构（3+X），基础设施建设”六大工作重点的要求，落实领导责任，自觉按照自己的职责，走村串户调研，掌握民情民意，努力完成党委交办的各项工作任务。二是坚持发展是硬道理，兴办实事，将“三峡库区周边绿化农田基本建设丰太、歇马改田改土项目；辽叶村双龙片区农业综合开发项目；移民小区专业市场建设；辽叶村”五保村“建设；白华河湾村校建设；村（社）区阵地建设”等六大民心工程落实到具体牵头责任人，责任人尽职守责，包干落实，按计划实施，加快了经济发展，赢得了民心。三是以创建活动为载体，实行“阳光作业”，推进“进村包户，包村联社，结对扶贫”活动，镇机关党员干部全年下村在80天以上。四是牢固树立群众观点，积极走

好群众路线，切实为民谋利益。认真落实领导干部接待日制度，驻村民情日记，认真调研，听取群众呼声，及时排解群众困难，建立领导班子成员联系后进村、贫困户责任制，解群众所急，排群众之难，对群众生产生活上关心、对群众对工作一时不理解，工作多做细做深一点，顺民意，暖民心，述真情，村干部的群众测评群众满意率在80%以上。

第五篇：创五好乡镇党委工作总结

近年来，我镇党委按照县委《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》精神，根据新时期新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务，切实加强和改进农村党的建设，突出深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真吸收和发展“三个代表”重要思想活动成果，着力把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，按照“五个好”的目标要求，认真扎实地开展创建活动，为全镇经济发展和社会稳定提供了强有力的组织保障。

一、围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力党委从加快发展、执政为民的战略高度，围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力。按照“五个好”的要求，着力于党委自身建设，遵循民主集中制原则，建立和完善决策、执行和监督机制，坚持和健全党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程序，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到了对事关全局的重大问题，经过充分讨论后由集体作出决定，自觉做到有令必行，有禁必止。严格执行集体领导和个人分工负责制，班子主要领导自觉将自己置于集体领导下，既总揽全局，又协调各方，既对上级党委负责，又对自己负责，自己既率先垂范，又善于发挥班子成员的作用。班子成员自觉关心全局工作，积极参与集体领导，自觉维护集体领导，副职领导自觉把好分管关，管住自己，管住分管部门的人、财、物，自觉做到各司其职，各负其责。党政主要领导坚持用三分之一的时间深入贫困村、社调查研究，坚持用三分之一的时间到任务重、工作难的村指导工作，解决突出问题。各班子成员主动参战，勤调查，善思考，多排难，为党委决策服好务。班子成员自觉维护团结、珍视团结，相互学习，相互信任，时时把自己置于党委的监督之中，置于群众的监督之中，使班子成员思想同心，工作同步，团结协作，精干高效，发挥了一班人用发展的办法解决一切问题的积极作用。党委书记真正成为了群众拥戴的带头人，党委成为了群众信任的坚强有力的战斗集体，有力地推动全镇经济和社会事业全面发展。

二、围绕先进性教育，切实加强党员干部队伍建设，着力提高整体素质

镇党委针对新时期农村党的建设的新要求，结合新城规划区征地拆迁、移民工作、农村产业结构调整等工作重点，因地制宜地在充分发挥农村党支部的战斗力和凝聚力上做文章，在充分调动党员干部的主观能动性上下功夫，努力培养和造就一支具有生命力、战斗力，能带领群众致富奔小康的干部队伍。从深化党员干部队伍建设入手，强化党员干部的执政为民意识，在党员干部队伍的培养教育上，坚持“六教育、六提高”。一是注重对党员干部的个体教育，以提高执政为民的主观能动性；二是注重对党员干部的思想教育，以提高执政为民的自觉性和坚定性；三是注重对党员干部的业务技能教育，以提高执政为民的过硬本领；四是注重对党员干部的法律法规政策教育，以提高依法执政的水平；五是注重对党员干部的廉洁自律教育，以提高防危杜渐的能力；六是注重对党员干部的形势教育，以提高应对复杂局面的能力。在强化党员干部队伍的作风建设上狠下功夫，建立重大民情反馈制，推行分管、主管人员问责制，推行驻村工作与考评奖惩捆绑制，切实扭转党员干部队伍中存在的思想痪散，纪律拖拉，作风漂浮，对群众在生产生活中的问题和困难不闻不问，遇事绕道走等不良倾向。在强化干部管理上做文章，坚持了作息制度、领导干部轮班制度、机关财务管理制度、领导干部包村制度、党风廉政建设制度、党员干部违规违纪曝光制。定岗、定责、定奖惩、民主评议计等次，不拘一格，唯才是举。选派了10名具有大专以上文化程度的中青年干部到村担任第一支部书记。党员民主评议优秀率达50以上，合格率达到95以上。坚持按程序、按标准发展党员，在质量上严格把关，不合条件者，坚决不批准入党，做到成熟一个发展一个，近两年发展新党员26名，举办各类培训班18（期）次，培训镇村社干部、入党积极分子978人次。发展党员无“空白村”。村级干部队伍三分之二以上具有高中以上文化程度，每一个村都有一名具有大专以上文化程度的干部。

三、围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率

良好的工作机制是搞好工作的重要措施，用制度管人，用机制激励人，用感情和待遇留住人是实现良好的工作机制运转的有效途径。我镇紧紧围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率。认真落实了党内生活制度、党务公开制度、政务公开制度、党委工作制度、议事规则、办事程序，建立健全了党建工作目标责任制，党政领导干部包村制，重大问题集体决策等工作制度，规范了人、财、物的严格管理，使全镇各项工作走上了制度化、规范化的轨道。认真落实了首接首问制、“一站式”服务制，全程代理服务等便民措施，使机关、站所成为办事效率高、服务质量好、工作运转协调，充分发挥了整体服务功能，严格了机关、站所服务办事程序标准，真心实意为民、便民、富民，没有吃、拿、卡、要行为，无乱摊派、乱收费、乱集资现象。围绕“制度建村”这一目标，各村建立起了党支部领导的充满活力的村民自治机制，村民的自我教育、自我管理、自我服务意识明显增强。建立健全了村“两委”联系会议制度，村民委员会向村党支部请示汇报工作制度以及村务、财务公开制，村民代表会议制

度，各村“两委”关系协调，工作规范运行。

四、围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设，着力提高依法行政能力

立足镇安实际，镇党委及时调整工作思路，提出了“围绕一个中心，打造两大园区，突出三大产业，实施四大战略，抓好五大保障”的“12345”奋斗目标，坚持解放思想抓改革、与时俱进抓发展，攻坚克难抓稳定，开拓创新抓落实，执政为民办实事。并围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设。一是狠抓农村经济发展，坚持以“三制一化”为统揽，实施好“3 X”农村产业结构发展战略。狠抓了优质粮油2000亩，优质水稻1000亩；狠抓了肉食产业发展，高床圈养山羊5000只，生猪2.5万头，牛200头；狠抓了水果产业，发展柑桔园1000亩，发展花椒3000亩，发展花卉500亩。二是加大基础设施建设力度，进一步完善了洪灾损毁的各类基础设施，2005年计划新修整治各类水毁工程400处，已完成300处，新建人饮工程50处，已完成20处，新修公路10公里，已完成6公里，整治95公里，已完成50公里。三是狠抓了移民工作，已完成生产安置400人，生活安置500人，市内外迁报名130人。四是全力搞好新城规划区内关子、兴合两村征地拆迁工作，拆迁工作有序推进。五是积极探索土地流转新机制，采取租赁、承包、转包等方式，吸引县外企业3个，县内企业2个，推动了农村集体经济发展，基本上消除集体经济“空白村”，为农民增收注入了活力。六是认真抓好了扶贫工作，促进了农村贫困人口稳定脱贫。七是狠抓了精神文明建设和民主法制建设，围绕《公民道德建设实施纲要》，把提高人的素质、强化思想政治工作，确保社会稳定作为加强精神文明建设的重要工作来抓，以宣传学习阵地为载体，开展积极向上健康有益的活动，认真抓好形势教育，全民的精神面貌明显改善，思想道德素质明显提高。八是认真抓好“四五”普法工作，发挥基层民主，畅通民意渠道，认真落实了政务、村务和重大决策“三公开”，顺利地进行了村组合并和村党支部、村民委员会换届选举，有效地维护了群众的知情权、参与权、决策权和监督权，严格了执法程序，依法行政，文明执法意识明显增强。九年制义务教育辍学率、计划生育率达标。社会治安综合治理评为优秀单位，全镇无恶性案件，无大规模群体事件，无重大安全事故，无非法宗教活动和黄赌毒等丑恶现象。社会弱势群体得到有效救助，社会稳定，人民安居乐业。

五、围绕作风转变，切实加强干部队伍勤政为民教育，着力提高解决问题的能力

党员干部队伍的作风好与坏体现基层组织的形象，我镇在创“五好”活动中，围绕作风转变，切实加强干部队伍勤政为民教育，着力提高解决问题的能力。一是党政领导干部自觉解放思想，与时俱进，密切党同群众的鱼水关系。提出了以开展“适应新形势，抓住新机遇，实现大发展”为主题的转变干部作风活动。按照“新城拆迁、移民攻坚，村级财务清理交接，保持共产党员先进性教育活动，产业结构（3 X），基础设施建设”六大工作重点的要求，落实领导责任，自觉按照自己的职责，走村串户调研，掌握民情民意，努力完成党委交办的各项工作任务。二是坚持发展是硬道理，兴办实事，将“三峡库区周边绿化农田基本建设丰太、歇马改田改土项目；辽叶村双龙片区农业综合开发项目；移民小区专业市场建设；辽叶村”五保村“建设；白华河湾村校建设；村（社）区阵地建设”等六大民心工程落实到具体牵头责任人，责任人尽职守责，包干落实，按计划实施，加快了经济发展，赢得了民心。三是以创建活动为载体，实行“阳光作业”，推进“进村包户，包村联社，结对扶贫”活动，镇机关党员干部全年下村在80天以上。四是牢固树立群众观点，积极走好群众路线，切实为民谋利益。认真落实领导干部接待日制度，驻村民情日记，认真调研，听取群众呼声，及时排解群众困难，建立领导班子成员联系后进村、贫困户责任制，解群众所急，排群众之难，对群众生产生活上关心、对群众对工作一时不理解，工作多做细做深一点，顺民意，暖民心，述真情，村干部的群众测评群众满意率在80以上。