乡镇季度工作总结汇报

第一篇：乡镇季度工作总结汇报

XXXX乡第一季度工作汇报

XXXX乡党委XXX乡政府

（2013年4月11日）

今年以来，我办事处紧紧围绕全县经济工作会议精神，提早动手，统筹安排，各项工作全面启动，进展顺利。

一、以高起点谋划为基础，提升整体工作水平

年初，经过调查研究、分析讨论，我们根据当地的发展状况、适宜产业以及影响发展的制约因素等，对症下药，有的放矢，提出今年我办事处的总体思路是：坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大会议精神，以项目工作统揽全局，以环线经济发展为龙头，全力推进“12345”工作部署，即：“一个重点（新农村建设）、两个基地建设（生猪养殖、绒山羊养殖）、三个经济片带（全膜玉米、经济林、中药材）、四个民生项目（道路、饮水、梯田、异地搬迁）、五项保障措施（项目带动、双联行动、转变职能、改进作风、党建提升）”，攻坚克难，开拓创新，抓落实，求实效，推动经济社会快速发展。

二、以新农村建设为重点，加大项目工作力度

今年计划完成项目投资8070万元，其中续建项目2个，新建项目3个。截止3月底，已完成项目投资1300万元。葛崾岘村新农村建设项目，计划年内完成二期30户居民住宅，新建农民文化广场，配套完成供排水工程；目前已完成农民文化活动中心2层22间主体工程，供排水工程已全面启动。高庙新农村建

1设整体规划60亩，新建小康住宅50户，配套建设文化活动中心及文化广场。目前已完成工程招标与土地协调征迁，正在整理地基。乡村道路建设项目，二郎山9公里砂砾道路土路基已全线贯通，开始铺砂石，完成了高庙至柳树湾柏油道路建设协调征迁工作，境内6.5公里土路基已全部完成。积极招引庆阳市高晟工贸有限公司在我办事处投资，新建油田废物处理厂一处，总投资2500万元；我办事处积极协调，征用土地90亩，搬迁农户1户，迁坟10座，工程已正式开工建设。

三、以壮大特色产业为重点，狠抓春季农业生产

以玉米、林果、草畜、中药材四大产业为支撑，积极调整农业结构，壮大农村产业，使农业增效，农民增收。一是全膜覆盖。坚持以点带面，整体推动的思路，围绕两条柏油路，以环线经济示范点为主，完成顶凌覆膜5200亩，占任务4300亩的120%。二是核桃树栽植。将核桃树栽植作为一项新的为民富民工程，抽调精兵强将成立工作组，在辛龙口村去年新修梯田栽植核桃树1430亩，占任务1000亩的143%，集中连片，规模大，示范带动效应好。三是瓜菜生产。把设施瓜菜作为教子川流域的重点，新建钢架大棚、中小拱棚158亩，恢复旧棚276亩，全面完成县上下达指标任务。四是药材种植。进一步弘扬岐黄中医文化，计划以药王纪念祠、诞圣亭为中心，在天子、高庙两村种植生地、丹参等中药材1500亩；我办事处提前宣传动员，预留地块，结合全膜覆盖工作，自筹地膜8吨，已完成地块覆膜工作。

四、以保障人畜饮水为重点，积极开展抗旱工作。

从保障民生出发，按照“先生活、后生产，先重点、后一般”的原则，切实开展了抗旱生产自救。一是扎实开展调查摸底工作。组织乡村全体干部进村入户，调查机井、水井、水窖蓄水情况，掌握每家每户用水状况，为抗旱工作提供第一手资料。二是筹资1万元，为42户孤寡弱势群众蓄水210方，解决他们的生活用水，保证弱势群体基本生活。三是筹资2万元，为辛龙口村核桃树栽植示范点供水525方，确保苗木成活率。四是借助双联行动，号召动员全体干部职工帮扶农户开展抗旱自救，抢种保墒，保障农业生产。五是积极争取上级救助资金5万元，并取得县防汛办支持，协调拉水车2辆，开展抗旱救助。

五、以社会管理创新为重点，努力改善和保障民生

以服务群众为重点，在全办事处开展送政策、送技术、送法律、送文化“四送”活动，使广大干部深入村组农户，广泛宣传党在农村的路线、方针、政策和各种法律知识，组织开展养殖实用技术、务工技能培训1次，120多名群众参加了培训，增强了群众的自我“造血”功能。加大综合治理工作力度，开展了道路交通安全集中整治活动，清查登记五小车辆821辆。坚持计划生育工作党抓不懈，按自然年度统计，目前出生率为2.44‰，政策生育率100%，完成四项手术23例，其中放环15例，结扎8例（二女户结扎4例），完成孕前健康检查40例，征收社会抚养费4万元。积极征收医疗保险、养老保险基金，合作医疗已完成17.9万元，占任务42.6万元的42%，养老保险已参保2341人，征收参保金15.9万元，占任务5191人的45%。

六、以改进作风、提升党建工作水平为重点，保证各项工作全面落实

把“联村联户，为民富民”行动、“基础组织建设年”活动结合起来，在全办事处开展“四比四强”（比学习强素质，比贡献强服务，比作风强责任，比廉洁强纪律）教育活动和“三到三问三帮”（到村、到户、到地头，问生活状况、问愿望需求、问发展途径，帮建活动阵地、帮解发展难题、帮定致富路子）主题实践活动，促进广大党员干部提高宗旨意识，转变工作作风，增强发展意识。组织党员干部认真学习了中央“八项规定”和省委“十项规定”，重新修订了《XXX办事处管理制度》十一章66条，印发了《XXX办事处廉政制度汇编》，要求党员干部坚持群众路线，转变政府职能，把心思放在谋工作上，把精力放在抓落实上，努力完成全年各项工作任务。

第二篇：乡镇季度工作总结

乡镇20xx年一季度工作报告总结 一季度以来，江南镇党委政府围绕“争先进，保红旗”的工作目标，继续以“财政增收、计划生育、社会稳定”三项竞赛活动为载体，开展了 “江南光荣我光荣，我为江南争光荣”主题教育，全镇各项工作全面推进，实现了今年工作的“开门红”。主要做好了以下五个方面。

一、真诚访民情，综治工作扎实跟进 按照市委政府的安排，我镇继续深入开展“访民情，促和谐”活动，坚决执行“定任务、定标准，定罚则”的三定原则，取得了良好的效果，还成功召开了全市社会治安综合治理现场会议。一是加强综治基础建设。推行“一把手”制度，做到四抓：一抓责任分解，镇村党政一把手和各单位负责人为第一责任人，层层签订综治维稳责任状；二抓队伍建设，一季度以来，全镇就召开村治调主任会议3次，专题学习2次，提升了镇村政法队伍的业务水平；三抓条件改善，在去年投资5万元改造镇司法大楼的基础上，今年又拨出了5万元的综治经费，进一步完善综治办公设施；四抓经费到位，将综治经费列入镇村财政预算，保证足额到位。二是坚持开展两项主题活动。一方面是“访民情，促和谐”活动，三个月来，办点干部共作民情记录5万余字，走访群众2040户，收集意见、建议620多条，发放干群连心卡3500多张；另一方面是开展“我为社会稳定履忠诚”活动，去年我镇开展了“履忠诚”竞赛活动，全年共排查矛盾纠纷219件，及时调处率达到了100%，没有让一起矛盾激化扩大，在今年全镇三级干部大会上，镇党委政府拿出1万元对有功单位和人员进行了奖励，大大激发了广大干部和党员积极参与的热情。三是抓住维稳重点。我镇耕地面积广，有关土地纠纷问题一直不断，这始终是我们维稳的一个重点，在“大稳定，小调整”和“以村组自治为主”的原则下，我们坚持优先、及时、有效处理土地纠纷问题，目前，我镇土地换补发证工作已全面完成。

二、全力备春耕，农业生产有条不紊 农业生产工作一直是我镇的工作重点，从去年入秋起，我镇就开始实施水利冬修计划，开年以来，我们突出春耕备耕工作重点，主要抓好了“三重”： 一是注重农业项目建设。目前正紧张实施的项目有牛湖村3000亩现代农业田间工程，投入资金200多万元，已完成6000米直渠，3500米“u”型槽支渠的维修改造；盛塘、牛湖为中心的万亩粮食生产基地建设也已完成工程量的80%；谷花电排更新改造工程，已完成投资300多万元，正进行设备检测调试，预计在春耕前都能投入生产。二是着重水利设施完善。截至目前，我镇投入资金20多万完成渠道清淤37公里，维修更新机埠25座，对三、五级渠部分渠段进行了彻底疏浚，开挖土石方2万余方。为确保度汛与生产，不惜代价聘请专家对横河堤电排进行了修缮，还积极与铁桃公路指挥部进行协调，恢复了沿线的水系，为农业生产打下了扎实的基础。三是加重农业生产的扶持力度。2月份，政府出资10多万元，恢复蔬菜大棚50个，还接通了蔬菜基地的自来水；配合有关部门对进入我镇的种子、化肥、农药、地膜、农机器具等农用物资进行严格检查把关，坚决杜绝坑农、害农的假农资流入我镇；积极向农口部门申请办理粮食、油菜、棉花等农业保险，还正在争取国家投资5500万元的抗旱计划，有望将狗头湖等重点、难点渠系纳入计划之中。

三、突出抓统筹，各项工作全面推进 今年来，我镇工作任务重，压力大，镇党委政府集中精力办大事，统筹兼顾办常事，目前，各项社会事业呈现出齐头并进的态势。一是计生工作保持平稳。我们在春节、元宵等传统节假日前后，集中开展了计生突击活动，还发放《告全镇育龄妇女的一封信》5000份，出动宣传车12台次，张贴横幅标语50余条，并结合“访民情，促和谐”活动，加强计生工作的宣传与督促，收到了较好的效果，目前，一季度计生手术已全面落实，得到了胡知荣书记的肯定。二是示范片建设来势良好。今年市委、市政府把牛湖、长江、谷花定为岳阳市新农村示范片，毛知兵市长十分关注示范片建设情况，多次亲自过问，并准备在我镇召开市长办公会，同时还得到了政府办、财政局、国土局、公安局、粮食局等单位的对口帮扶。镇党委、政府成立了专门的领导机构，高标准配置了新农村建设办公室，各种编制规划工作基本就位，接受了岳阳市农委、岳阳市新农村建设办公室领导的检查。三是财税任务有新进展。今年我镇招商引资任务是1000万元，国地两税任务与去年持平，镇党委政府确定的财政可用资金争资目标是突破150万，目前，已联系到岳阳、长沙等地税源5个，一季度财税任务基本完成。四是实事工程相继动工，群众持续受惠。

第三篇：乡镇季度工作总结

乡镇2009年一季度工作报告总结

一季度以来，江南镇党委政府围绕“争先进，保红旗”的工作目标，继续以“财政增收、计划生育、社会稳定”三项竞赛活动为载体，开展了 “江南光荣我光荣，我为江南争光荣”主题教育，全镇各项工作全面推进，实现了今年工作的“开门红”。主要做好了以下五个方面。

一、真诚访民情，综治工

作扎实跟进

按照市委政府的安排，我镇继续深入开展“访民情，促和谐”活动，坚决执行“定任务、定标准，定罚则”的三定原则，取得了良好的效果，还成功召开了全市社会治安综合治理现场会议。

一是加强综治基础建设。推行“一把手”制度，做到四抓：一抓责任分解，镇村党政一把手和各单位负责人为第一责任人，层层签订综治维稳责任状；二抓队伍建设，一季度以来，全镇就召开村治调主任会议3次，专题学习2次，提升了镇村政法队伍的业务水平；三抓条件改善，在去年投资5万元改造镇司法大楼的基础上，今年又拨出了5万元的综治经费，进一步完善综治办公设施；四抓经费到位，将综治经费列入镇村财政预算，保证足额到位。

二是坚持开展两项主题活动。一方面是“访民情，促和谐”活动，三个月来，办点干部共作民情记录5万余字，走访群众2040户，收集意见、建议620多条，发放干群连心卡3500多张；另一方面是开展“我为社会稳定履忠诚”活动，去年我镇开展了“履忠诚”竞赛活动，全年共排查矛盾纠纷219件，及时调处率达到了100%，没有让一起矛盾激化扩大，在今年全镇三级干部大会上，镇党委政府拿出1万元对有功单位和人员进行了奖励，大大激发了广大干部和党员积极参与的热情。

三是抓住维稳重点。我镇耕地面积广，有关土地纠纷问题一直不断，这始终是我们维稳的一个重点，在“大稳定，小调整”和“以村组自治为主”的原则下，我们坚持优先、及时、有效处理土地纠纷问题，目前，我镇土地换补发证工作已全面完成。

二、全力备春耕，农业生产有条不紊

农业生产工作一直是我镇的工作重点，从去年入秋起，我镇就开始实施水利冬修计划，开年以来，我们突出春耕备耕工作重点，主要抓好了“三重”：

一是注重农业项目建设。目前正紧张实施的项目有牛湖村3000亩现代农业田间工程，投入资金200多万元，已完成6000米直渠，3500米“u”型槽支渠的维修改造；盛塘、牛湖为中心的万亩粮食生产基地建设也已完成工程量的80%；谷花电排更新改造工程，已完成投资300多万元，正进行设备检测调试，预计在春耕前都能投入生产。

二是着重水利设施完善。截至目前，我镇投入资金20多万完成渠道清淤37公里，维修更新机埠25座，对三、五级渠部分渠段进行了彻底疏浚，开挖土石方2万余方。为确保度汛与生产，不惜代价聘请专家对横河堤电排进行了修缮，还积极与铁桃公路指挥部进行协调，恢复了沿线的水系，为农业生产打下了扎实的基础。

三是加重农业生产的扶持力度。2月份，政府出资10多万元，恢复蔬菜大棚50个，还接通了蔬菜基地的自来水；配合有关部门对进入我镇的种子、化肥、农药、地膜、农机器具等农用物资进行严格检查把关，坚决杜绝坑农、害农的假农资流入我镇；积极向农口部门申请办理粮食、油菜、棉花等农业保险，还正在争取国家投资5500万元的抗旱计划，有望将狗头湖等重点、难点渠系纳入计划之中。

三、突出抓统筹，各项工作全面推进

今年来，我镇工作任务重，压力大，镇党委政府集中精力办大事，统筹兼顾办常事，目前，各项社会事业呈现出齐头并进的态势。

一是计生工作保持平稳。我们在春节、元宵等传统节假日前后，集中开展了计生突击活动，还发放《告全镇育龄妇女的一封信》5000份，出动宣传车12台次，张贴横幅标语50余条，并结合“访民情，促和谐”活动，加强计生工作的宣传与督促，收到了较好的效果，目前，一季度计生手术已全面落实，得到了胡知荣书记的肯定。

二是示范片建设来势良好。今年市委、市政府把牛湖、长江、谷花定为岳阳市新农村示范片，毛知兵市长十分关注示范片建设情况，多次亲自过问，并准备在我镇召开市长办公会，同时还得到了政府办、财政局、国土局、公安局、粮食局等单位的对口帮扶。镇党委、政府成立了专门的领导机构，高标准配置了新农村建设办公室，各种编制规划工作基本就位，接受了岳阳市农委、岳阳市新农村建设办公室领导的检查。

三是财税任务有新进展。今年我镇招商引资任务是1000万元，国地两税任务与去年持平，镇党委政府确定的财政可用资金争资目标是突破150万，目前，已联系到岳阳、长沙等地税源5个，一季度财税任务基本完成。

四是实事工程相继动工，群众持续受惠。镇党委政府确定的八件实事已相继动工，集镇建设、通村公路等正着手实施，进一步加强了惠农政策的监督，如数

如期发放各种种田补贴。

四、完善新机制，工作作风更加务实

一是加强机关干部管理。全体机关干部分为机关事业、财政企业、计划生育、综治安全、农业农经、城建国土六条线，实行经费包干、组长负责、分村办点管理，并出台了百分制的《机关干部职工考核办法》，将工作业绩与干部年终奖金福利直接挂钩。

二是加强村企干部管理

。制定了千分制的《江南镇村级目标管理考核方案》，并继续执行《村企干部管理办法》的规定，进一步加强村企干部的管理。

五、试点三步走，学习实践全面启动

我镇是全市唯一一个参加第二批深入学习实践科学发展观的试点乡镇，镇党委政府高度重视，在3月31日召开了动员大会，会议确定了“四三四”三步走的总体学习实践活动方案。第一步是学习调研，坚持“四走”：走入课堂，洗脑充电；走访群众，问计于民；走进单位，排忧解难；走到村组，助推发展。通过“访民情，促和谐”活动，走访人大代表、政协委员120余人次，收集意见、议案23件，镇里召开了党政全会对议案进行了专题审议，并一一以书面形式予以回复。第二步是分析检查，开展“三讲三看”：讲忠诚，看理解与服从；讲责任，看作为与差距；讲状态，看过程与结果。将按照年初党委政府确定的工作目标，引导党员干部深入分析自身肩负的职责，进一步给自己定好位。第三步是整改落实，要实现“四新”：思想更新；机制创新；方式调新；业绩刷新。整改落实的目的就是对照目标，改进工作作风与方式，确保全面完成党委政府确定的工作任务。

一季度来，我镇各项工作取得了一定的成绩，但离上级的要求和党委政府确定的目标还有很大的差距，我们将以深入学习实践科学发展观活动为契机，积极调整状态，切实改进作风，将科学发展的思维落实到各项工作中去，为实现全年工作目标而继续努力奋斗。

第四篇：乡镇纪委季度工作总结

乡镇纪委季度工作总结

一、以学习教育为重点，全面提高党员干部廉洁自律能力

坚持把增强全镇党员廉洁意识，提高自律能力作为一项常规性工作来抓。一是以学习促党员干部队伍建设。组织广大党员干部充分学习各级纪委工作会议精神及各级人代会会议精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，做到镇、村党员干部思想上高度统一，意识上全面提高。二是结合会议，抓好党风廉政建设。春节过后，根据镇党委统一部署，对全体机关人员进行了为期三天的思想作风整顿，并形成个人总结材料进行交流。2月份，**镇2012工作综合表彰大会的召开，对贯彻落实中央新八项规定及加强党员干部队伍作风建设进行部署，要求全体机关工作人员和基层党组织在今后工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是充分利用媒体进行学习。镇纪委要求各村结合远程教育组织本村党员干部学习十八大会议精神，中央、省、市、区各级纪委会议精神，组织观看各类反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部队伍的廉洁自律意识。今年一季度，通过深入开展反腐倡廉学习教育活动开，全镇党员干部政治思想理论、干事创业的信心和决心得以全面提升，为全镇经济社会事业等各项工作实现良好开局起到了有力的促进作用。

二、以落实责任目标为重点，深入落实党风廉政建设目标责任制年初，制定出台《**镇党风廉政建设目标责任书》，并及时与基层党组织进行签定，确保党风廉政建设责任制严格执行、有效落实。结合**镇个别党政成员工作变动的实际，经镇党委、政府研究决定，及时调整充实镇党风廉政建设工作领导小组和镇党务、政务、村务公开工作领导小组，全面加强党风廉政建设责任制落实工作的领导。结合全镇纪检工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，层层落实，责任到人。同时，镇纪委对党风廉政建设目标责任制的落实情况定期进行督导，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，并协助基层党组织解决问题，为党风廉政建设工作的顺利开展提供有力保障。

三、以制度建设为重点，努力营造风清气正的发展环境

镇纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓，协同机关党支部等部门，相继制定出台机关人员考勤、公车使用、厉行节约等各项规章制度，为全面加强机关作风建设、反对铺张浪费、密切党群关系、树立党员干部队伍形象奠定了坚实的基础。建立并完善政府各站所部门管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督，保证了机关党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪，按程序办事，杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。按照区纪委要求，镇机关中层干部廉政档案建设工作正在积极的建立完善中。

通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁秉公办事的水平不断提高，诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境，文明宽松的人文环境逐渐形成。

基于全镇纪检工作的实际，对照一季度工作过程中存在的问题，今年第二季度，镇纪委将突出抓好以重点工作

一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，止到年终工作考核，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。

二是继续抓好党员干部队伍作风建设。对机关工作制度的执行情况进行督查，确保各项制度不流于形式。合同镇农村财务代理中心、审计所等相关部门对基层党组织“三资”管理使用、村务党务公开等情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督作用。(m.depeat.com)会同信访部门，结合机关工作人员的包村工作及时化解各类信访案件，努力维护农村社会秩序的稳定。

三是坚持严格执法，配合镇党委、政府严厉查处违法占地案件。

四是坚持以学习为重点，提高党员干部队伍廉洁从政意识。把学习贯彻于工作的始终，组织党员干部队伍采取集中学习、参观学习、自学、观看警示教育片等形式，努力打造作风过硬、思想过硬、业务过硬的高素质党员干部队伍。

五是抓好全镇“123农廉工程”实施。制定出台实施方案，近期召开专题工作会议，对该项工作进行全面部署，严格按照区纪委要求，确保该项工作顺利实施。

第五篇：财务经理季度工作总结汇报

财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。下面是写写帮文库小编为您精心整理的财务经理季度工作总结汇报。

财务经理季度工作总结汇报11、财务部一向人手较少，但在我们有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动带给了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一向很大，财务部员工本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。

2、建立了一系列财务管理制度并督促各单位认真执行，费用管理办法，资金管理办法，办公用品管理办法，计算机管理办法，经济活动分析制度，费用预算管理办法等几个规范性财务文件。

3、制定了费用预算，并每月反馈给各部门，要求各部门每月进行分析，对全公司各单位的管理费用每个季度进行一次分析，并上报局财务部。管理费用控制在预算范围内。预算管理得到稳步推进一是细化预算资料。一是按科目进行了分类统计，为全面预算奠定基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分公司反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议透过后构成正式文件下发至各分公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关状况，不定期的向预算委员会反馈状况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行状况良好。

4、每半组织全司各个单位进行了经济活动分析，将经济活动分析列入财务日常管理工作中。为公司领导进行决策带给了依据。、搞好财务分析，为领导带给有效的参考依据;为企业的生产经营、规模效益量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理带给有力的财务信息支持;

5、在谢总的协调下，财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款1。08亿元，有力保证了各单位生产经营的资金周转需要。其中安徽公司2000万元，隧道公司2800万元，公司总部1000万元，哈大项目部2000万元，水绥项目部3000万元。

6、用心争取局支持，将局采购哈大和隧道公司的设备转为局投资款，全年共计转为投资的4525万元，其中现金900万元，这样不仅仅使公司每年少向局交借款利息300多万元，而且是公司固定资产增加了4000多万元，大大加强了公司实力。

6、完成了总公司上市内部控制审核工作。

7、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理;制定了定期财务检查制度，每季度组织1次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，资金管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实状况。

总之，本季度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出十分的努力和敬业。虽然做了很多工作，但还有很事情待着我们，还有些事情做的不够。

财务经理季度工作总结汇报2

一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面。

我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

三、工作完成情况。

一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。

四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

四、在生活作风方面。

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

五、存在的问题和不足。

工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。

财务经理季度工作总结汇报3

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在xx年做了大量细致的工作：

一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用

在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的09年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。

八、提出了全面预算算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式

根据xx年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在09年数据和以前各项经营数据的基础上制定了xx各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。

财务经理季度工作总结汇报4

本季度是公司系统整合调整的起步，在全新的调整过后，下面我将这一季度的工作总结成以下几个方面：

一、思想方面。

为凝聚人心，激发动力，市局党委在年初组织开展了“强责任、转作风、重实干、求实效”为主题的新春教育周活动，聆听了市委党校占志刚教授所作的党的十八大的体会讲座，观看了警示教育片，还去现场实地参观了xx国家级检测试验科研基地建设工地，多样的形式和内容，不仅提高了自身的学识，也开阔了眼界，鼓舞了士气，既为局党委提出的工作目标、工作思路倍感振奋，又对照工作目标深刻反思自身的不足，为今年的工作在思想上做好充分的准备。

二、工作方面。

一季度在完成日常工作的同时，重点开展了财务决算报表编制、监督抽查经费绩效预评、系统财务内审等工作：

(一)完成财务年报编制工作。财务年报是财政部门了解预算执行情况和各项重要支出数据的基础性资料，并且随着国库集中支付、财务集中核算等财政监管体系的确立，财政部门对单位财务年报的编报提出了更高的要求。在这些工作中，我在有限的时间里面完成了最大的工作量，圆满的完成了三个单位的财务年报编制工作的同时，指导下属两院及时完成编报工作。

(二)监督抽查经费绩效预评工作。绩效预评是财政部门对预算安排资金事先进行核实的经费评审工作，相比以评定等次为目标的事后评价工作，绩效预评可根据评审情况直接削减项目预算资金。监督抽查是我局履行职能最重要的监管手段，也是多年来财政部门确定的经费保障重点项目，围绕监督抽查计划的实施、项目资金的使用，我局制定了比较完整的制度体系，在历年财政绩效评价中均得到了90以上的高分。为使今年的绩效预评得以顺利开展，我与业务处室在前期一起做了大量的准备工作，并随着评审小组的两次现场审核，又及时提供了评审所需的证明材料。评审意见下达后，及时起草了反馈意见。因财政从本身利益出发需要核减预算经费，而我局监督抽查经费项目各项依据又较为充分，这项工作花了我非常大的精力，但是评审工作的最终结果到目前位置还没有出来。

(三)全市系统内部审计工作。系统内部审计已开展了八年，与以往聘请审计专家不同，今年是系统利用自身力量独立开展内审的第一年。由于时间较紧，内审成员又从未正式涉及过审计业务，因此现场审计结束后，我负责的核实数据、出具报告等后续工作量非常大。目前相关工作还在穿插进行中。

(四)做好节能降耗相关统计工作。节能降耗是加强能源利用，缓解环境压力，推动经济健康发展的有效措施，各级政府都将节能降耗作为硬指标落实到各部门的考核目标。我局节能降耗工作主要由办公室负责，我着重做好水、电、汽油等耗用量的台账登记工作，发现异常数据，及时通报管理部门核实，减少浪费现象。这一季度我不仅完成了能耗考核表的填报，还通过日常的控制，我局在去年顺利的达到了考核的目标。日前，考核组已对我局进行了实地考查，我局有望再次被评为节能降耗先进单位。

一季度工作总体还算顺利，但监督抽查经费绩效预评和系统内审工作化费时间过多，影响了日常工作的开展效率，这两项工作涉及相关人员的组织、协调，暴露自身统筹能力、管理能力的缺陷和不足，需在日常工作中加强思考，在下季度加以改进。

财务经理季度工作总结汇报5

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售x万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端，财务经理季度工作总。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上，公司的人员构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题，1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用;

2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看果不看过程;

3、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。