18年乡镇工作总结汇报（汇编）

第一篇：18年乡镇工作总结汇报

2018年乡镇工作总结汇报

“>2005年乡镇工作总结汇报2007-12-10 11:17:27第1文秘网第1公文网2005年乡镇工作总结汇报2005年乡镇工作总结汇报(2)2005年全镇工作总的指导思想和工作要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕强镇、富民两大目标，深入实施项目带动战略，全力推进项目建设、维护社会稳定、基层组织建设、农业产业化建设等四项工作，扎实推进物质文明、政治文明和精神文明建设，努力实现全镇经济、社会各项事业协调发展，全面进步。2005年经济和社会发展的主要目标是：全镇财政税收完成600万元，比上年任务增长；全社会固定资产投资6000万元，比上年任务增长;招商引资任务完成3000万元,比上年任务增长100;农民人均纯收入达

到3100元,比上年增长5。

一、深入实施项目带动战略，不断增加镇域经济总量 一是全力实施重点项目。年内抓好投资3500万元色织厂二期工程、投资2370万元的新宝龙干红酒业有限公司、投资1500万元的北京材料服装厂、投资200万元镇南加油站、杨园子酒厂、周家港粉皮厂、新瑞达煤炭批发公司、凯达工贸有限公司扩建、商品超市、食品罐头厂、南部市场开发等项目。同时认真完善优惠政策，做好以商招商，以外引外工作，努力做到投产一批、开工一批、报批一批、储备一批、谋划一批。二是抓好乡镇企业的改制工作，以改制促项目，盘活闲置土地、厂房、设备，实现闲散资产变现100万元。上半年，占地亩的六百户汤粉厂力争变现35万元、占地亩的改性油粘厂力争变现25万元、占地亩的炼油厂力争变现20万元、占地亩的铸件厂力争变现20万元。三是按照高起点规划、高效率开发、高标准建设的原则，加快小城镇建设。结

合我镇实际，进一步研究小城镇建设发展详规，对发展方向、功能分区进行准确定位。将井管厂南至镇政府规划成机械加工餐饮小区、高田庄以北为工业区、镇政府南为商贸区、高田庄至井管厂为文化生活区，履行好法律程序，认真分步加以实施。在04年底前完成井管厂南至镇政府旧城拆迁的基础上，05年7月1日前完成井管厂以北、镇政府以南共万平米的拆迁任务。同时出台我镇关于小城镇建设拆迁管理办法，认真稳妥解决拆迁过程中出现的各种问题。

四是镇区南部市场建设一期工程开工。在今年年底完成土地规划征用的基础上，由投资方拿出具体建设规划报县政府，力争05年月7月底完工。同时结合城区建设，努力改善投资环境，制定优惠政策，使镇南市场形成以商贸和农产品交易为主，有规模、有吸引力、有辐射力的专业市场。

二、以人为本、标本兼治，综合治理，努力维护社会稳定。

一是进一步完善社会治安综合治理考核奖惩机制，加大对维护稳定工作的考核权重，增强村级干部维护稳定的意识和工作能力，使他们能够切实发挥“第一道防线”作用。

二是进一步强化“稳定压倒一切”和“矛盾排调并重，强化处理”的意识，层层落实维护稳定领导责任制。出台《刘田各庄镇矛盾纠纷排查调处办法（试行）》，进一步明确矛盾排调工作的指导思想、基本原则，排查范围、责任、形式和调处的时限、程序、工作纪律等，加大矛盾纠纷排查化解力度，把问题消灭在萌芽状态和最低层，做到小事不出村，一般事不出片，大事不出镇。

三是继续实行“一岗双责”、“首访负责制”、“重大案件领导负责制”和“领导信访接待日”制度。在处理过程中，要深入了解案情，加强引导，规范群众的信访行为。及时掌握信访人员的思想动态，坚决杜绝越级集体上访及赴省进京访。

三、全面加强机关干部队伍建设和基层

组织建设，为实现经济和社会各项事业协调发展提供可靠的政治保证。一是切实转变领导班子工作作风。改变工作等、靠、推、混的不良观念，要求全体领导干部树立全局意识、责任意识、发展意识和进取意识、危机意识，养成不图名、不图利，谦虚谨慎、团结一心的好习惯。同时要放下架子、扑下身子深入基层，了解实际情况，靠自己的一言一行、一举一动取得群众的认可，让组织放心，让群众满意。

二是不断提高机关干部队伍的整体素质。七月底前举办几期以市场经济知识、法律知识、科技知识、管理知识和“三个代表”重要思想为主要内容的培训班，加强教育和管理，使他们熟悉国家农村法律法规、方针政策等，让他们明白哪些能干、哪些不能干，重点解决如何干好的问题。通过思想教育和业务辅导，达到工作有人干、人人有事干、人人会干事、人人能干事的目标。三是务实基础，不断提升基层组织建设

整体水平。深入实施“强村工程”，抓好红旗党支部创建，后进支部转化及乱村治理工作。对不听指挥、政策水平低、工作不推不动的村级干部坚决进行调整。严格农村财务管理纪律，健全农村财务管理制度，加强对农村财务管理混乱的整治，年内力争建成每村1至2人，总数在100人左右的农村后备干部人才库。

四、做大做强五大主导产业，全面提升农业产业水平。

明年全镇农业产业结构调整的指导思想是：以国内外市场为导向，以科技为先导，以“龙

2005年乡镇工作总结汇报

第二篇：XX年乡镇党建工作总结汇报

XX年乡镇党建工作总结汇报

我镇现辖XX个行政村，总人口XX万，设有XX个机关事业党支部、XX个企业党支部和8个办事处党总支，下设XX个村党支部。全镇现有党员XXX名，其中机关事业单位党员XX名、企业党员XX名、农村党员XXX名。农村党员中，有职党员XXX名，无职党员XXXX名，其中流动党员XX名。一年来，我镇基层党建工作以科学发展观总揽全局，紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力和全力推进新农村建设这一目标，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思想，以民主议政日活动、农村干部现代远程教育工程和保持农村党员先进性教育活动为载体，创新措施，大胆落实，务求实效，有力推动了全镇经济社会持续健康的发展。2007年，全镇地方生产总值实现5.4亿元，社会固定资产投资实现5.1亿元，财政收入实现1050万元，招商引资实现5.17亿元。

一、“三个创新”加强基层组织队伍建设

一是基层班子队伍“创新”。去年以来，我们不断更新用人观念、拓宽用人渠道，转换用人标准，坚持唯才是用，注重把熟悉经济工作、有市场经济意识、有开拓创新精神和有带领群众致富愿望的党员干部选拔到支部书记岗位上，着力选拔、培育和启用了一批“经济型”村党支部书记。具体措施是将农村干部依法致富的典型培养成为党员干部和依法致富带头人，将既能致富且是党员干部的先进分子培养成为村党支部书记，使一批致富带富能人走上了支部书记或村主任的岗位，农村基层班子的整体素质和“双带”能力比过去有了明显的提高。全镇110名村党支部书记中，在当地属于致富大户的48人，手中有致富项目的71人，村支部书记人均收入都达到了6000元以上。同时，注重吸收新鲜血液，认真做好做实了党员的发展治理工作，严格实行了发展党员“六制”治理制度，把农村党员发展的方向瞄准了善经营、会致富、带动力强的优秀青年。2007年，我镇新发展党员49名，为基层组织注入了生气，解决了农村干部后继乏人的问题。二是基层建设模式“创新”。去年3月份开始，我们紧紧围绕“绳网产业化、种养规模化、增收多元化”的经济发展趋势，按照支部抓协会、协会带农户、远教搭平台的工作思路，建立了“支部+远教+协会”党建工作新模式，把党组织的组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势，同远程教育网络的信息优势和教育优势以及农村专业协会在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合起来，达到了整合资源、相互结合、良性互动的目的。

初期，我们已建立了绳网协会、西瓜协会，使村干部逐步摆脱了以前大小工作一把抓、整天忙于事务的困境，能够腾出时间设身处在发展农村经济的前沿，集中精力抓规划、抓服务、抓治理、抓协调，实现了领导角色的转变，提高了农民进入市场的组织化程度，加快了专业特色村建设步伐。同时，对村“两委”成员，原则上按“交叉任职”配备，交叉任职比例达到了70%，村党支部书记、村委会主任“一人兼”比例达到了85%，使村级党组织的各项工作能够“一竿子插到底”，又不增加干部职数和报酬；又使得村干部带头忙经济、发展特色产业，进一步增强了农村党员干部带头致富、带领群众共同致富的能力。三是干部治理方式“创新”。针对农村干部待遇无保证、工作动力小等现实问题，我们制定出台了《姜楼镇农村干部及退职干部工资待遇暂行办法》，严格落实了村级转移支付工作，适当增加了村干部报酬，提高了他们的工作积极性和主动性。2007年根据上级规定，用于村级转移支付资金达190余万元，达到了不低于20%县级决算的要求。连续任职满10年的农村干部享受离任补贴。目前，全镇农村群众对村级党组织的信任度和党员的满足度明显提升，为全镇社会主义新农村建设提供了坚强有力的组织保证。

二、“三个结合”提高基层组织整体素质

我镇基层建设工作坚持“以人为本”，非凡注重党员干部的教育培训，不断创新教育方式，做好“三个结合”文章，采取理论培训、业务培训、实践锻炼等形式，加大了农村党员干部的教育培训工作力度。一是结合全市开展的以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，先后组织机关党员干部、农村“两委”班子成员进行了系统的学习培训。培训内容主要是：邓小平理论、“三个代表”重要思想、党在农村的各项方针、政策、法律法规以及实用科学技术。教育工作做到了有计划、有安排、有要求、有落实、有记录、有督查。二是结合农村党员干部现代远程教育工作，引导党员干部群众自觉参加政治、经济等各方面的教育学习。我镇成立了现代远程教育技术服务队，并为各村培训了操作技术熟练的站点治理员，明确任务，落实责任，确保了远程教育设备的正常运行和教育节目的全面正常下载。农村党员群众每月定期集中学习远程教育节目6次，同时引导群众按照自己的需求不定期自主学习。我镇王判东街发挥紧邻镇一中的优势，利用学校的电子阅览室、微机室与学校共建站点，实现了资源共享，满足了群众科技教育所需，取得了很好的效果。兰家村依托天禧牧业公司发展养鸡大棚20余家，养鸡户天天都争先恐后地到远教站点根据个人情况自主学习，该站点也被评为市级远程教育示范站点。三是结合滨州裕华集团在我镇成立的雁来红基地及我镇的高酸苹果示范基地建立了农村党员干部科技培训示范基地，加大了党员干部的技术培训力度。去年以来，全镇共举办各类培训班8期，培训率达94%。通过各种形式、多个方面的培训，农村党员干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领提高了。在此基础上，采取思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着“教育引导为主，组织调整为辅”的原则，下大力气整顿了一批“软、散、瘫、烂”的班子,从而促进了村级班子由“经验型”向“知识型”、“智能型”、“复合型”的转变。

三、“四个强化”建设基层组织长效机制

我们在不断探索、实践基层建设经验的进程中，进一步健全完善了党建工作长效机制，使党建治理逐步走向规范化、科学化。一是强化责任意识。我们进一步完善和落实了基层组织建设责任制，在工作中坚持“党要管党”的原则，做到了党委书记负总责亲自抓，党委成员、副科以上干部分工合作共同抓，改变了以往分管党务工作的副书记单独抓、唱独角戏的状况。同时，镇党委在年初与各级党组织层层签订了责任状，形成了一级抓一级、层层有责任、层层有落实、层层有监督、层层有考核的党建责任体系，真正把党建工作抓在手上，落到实处。二是强化约束机制。我们实行了党委成员、副科以上干部基层党建工作联片包点制度，党委成员、副科以上干部都分包一个党建工作片，并联系了工作片内的一个村党支部，指导党建工作，并记好《党建工作日记》；继续坚持包村指导员工作制度，并印制了《姜楼镇驻村指导员手册》，每名包村干部人手一本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作。我们始终坚持党建工作例会制度，每半年全面安排布署一次基层党建工作，每季度召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向，善于围绕经济抓党建，抓好党建促经济。为强化农村支部的“主角”作用，我们抓实了村支部书记直接责任人这一着力点。今年一月份的民主议政日活动中，统一组织村党支部书记向党员及群众代表进行了述职述廉报告，公布了任期承诺。三是强化监督机制。我们狠抓落实了民主集中制及监督制度，重点组织召开了不同层面的民主生活会，加强了领导干部内部的监督，使班子成员之间互相交心，互相批评，互相促进和提高。同时，采取公开监督电话、发放调查表等形式广开监督渠道，加强上级监督、舆论监督、群众监督，形成了强有力的监督系统，促进了领导班子工作的科学化、规范化，提高了领导干部的工作效能效率和廉洁自律能力。四是强化考核激励机制。我们加大了对党员干部的考核力度，分别制定了具体的《姜楼镇机关干部考核细则》和《姜楼镇农村党员干部考核与奖惩暂行办法》，坚持定性与定量相结合、领导评价与群众评价相结合、年终考核与定期考察相结合的原则，对党员干部的政绩进行严格考核，并把考核结果作为机关干部评先树优和农村党员干部待遇发放及奖惩的重要依据。

四、“三个建设”推动新农村建设步伐

一是村级经济建设。我们把发展壮大村级经济作为党支部的首要任务，积极引导农村党员干部从本地资源优势出发，找准突破口，确定发展重点，选准发展项目，用活用足各项优惠政策，把村级组织的活力引到推进农业产业化经营上来，把村干部的工作重点放到为农民提供产业化服务上来，带领群众积极调整产业结构，因地制宜发展集体经济。同时，鼓励村干部、党员和经济能人领办或承包集体经济项目，做给农民看、带着农民干，推动新项目和特色产业的发展，建立集体和个人利益共享的合理分配机制。目前，全镇农村党员干部带头进市场，搞加工，抓收购，跑销售，成为了联结农民和市场的桥梁。我镇徐家、陈大律、西邓等具备条件的村已经开始搞村级示范园区，创办经济实体，加速发展壮大村级经济，解决了想干事而无钱办事的难题。二是村级组织办公场所建设。我镇承担了15处村级组织办公场所的建设任务，面对工作量大，工期短，上级要求标准高的情况下，我镇成立了由党委书记亲自牵头的领导小组，层层落实责任制，抓质量、赶紧度，倒排工期。目前，我镇的15处办公场所全部按期完成了主体工程，并通过了县检查组的验收。三是农村社会事业的建设。我镇充分利用每月定期开展的民主议政日活动，让广大党员及群众代表议村务、议稳定、议发展，及时了解村“两委”工作思路及措施、进度，参与村务、财务治理，进一步规范了民主决策机制，完善了民主治理制度，保障了农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权；同时，发挥党员自身优势，对无职党员设岗定责，广大党员切实发挥了模范表率作用，深入群众，听民声、解民意，虚心听取群众意见，自觉找出自身不足，制定整改措施，以自身优势为民办实事、办好事，帮助解决农村经济发展中的难题，帮助解决农民群众反映的热点、难点问题，有力地促进了农村和谐社会的进程，计划生育形势进一步好转，人口自然增长率控制在了4.6‰以内；进一步完善了以司法调解、应急机动、治安联防、信访调处为主的“四位一体”的社会稳定体系建设，全镇没有发生一起因发展党员、班子建设等基层组织建设问题引发的信访案件和集体上访案件。

第三篇：XX年乡镇党建工作总结汇报

XX年乡镇党建工作总结汇报

我镇现辖XX个行政村，总人口XX万，设有XX个机关事业党支部、XX个企业党支部和8个办事处党总支，下设XX个村党支部。全镇现有党员XXX名，其中机关事业单位党员XX名、企业党员XX名、农村党员XXX名。农村党员中，有职党员XXX名，无职党员XXXX名，其中流动党员XX名。一年来，我镇基层党建工作以科学发展观总揽全局，紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力和全力推进新农村建设这一目标，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思想，以民主议政日活动、农村干部现代远程教育工程和保持农村党员先进性教育活动为载体，创新措施，大胆落实，务求实效，有力推动了全镇经济社会持续健康的发展。2007年，全镇地方生产总值实现5.4亿元，社会固定资产投资实现5.1亿元，财政收入实现1050万元，招商引资实现5.17亿元。

一、“三个创新”加强基层组织队伍建设

一是基层班子队伍“创新”。去年以来，我们不断更新用人观念、拓宽用人渠道，转换用人标准，坚持唯才是用，注重把熟悉经济工作、有市场经济意识、有开拓创新精神和有带领群众致富愿望的党员干部选拔到支部书记岗位上，着力选拔、培育和启用了一批“经济型”村党支部书记。具体措施是将农村干部依法致富的典型培养成为党员干部和依法致富带头人，将既能致富且是党员干部的先进分子培养成为村党支部书记，使一批致富带富能人走上了支部书记或村主任的岗位，农村基层班子的整体素质和“双带”能力比过去有了明显的提高。全镇110名村党支部书记中，在当地属于致富大户的48人，手中有致富项目的71人，村支部书记人均收入都达到了6000元以上。同时，注重吸收新鲜血液，认真做好做实了党员的发展治理工作，严格实行了发展党员“六制”治理制度，把农村党员发展的方向瞄准了善经营、会致富、带动力强的优秀青年。2007年，我镇新发展党员49名，为基层组织注入了生气，解决了农村干部后继乏人的问题。二是基层建设模式“创新”。去年3月份开始，我们紧紧围绕“绳网产业化、种养规模化、增收多元化”的经济发展趋势，按照支部抓协会、协会带农户、远教搭平台的工作思路，建立了“支部+远教+协会”党建工作新模式，把党组织的组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势，同远程教育网络的信息优势和教育优势以及农

村专业协会在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合起来，达到了整合资源、相互结合、良性互动的目的。

初期，我们已建立了绳网协会、西瓜协会，使村干部逐步摆脱了以前大小工作一把抓、整天忙于事务的困境，能够腾出时间设身处在发展农村经济的前沿，集中精力抓规划、抓服务、抓治理、抓协调，实现了领导角色的转变，提高了农民进入市场的组织化程度，加快了专业特色村建设步伐。同时，对村“两委”成员，原则上按“交叉任职”配备，交叉任职比例达到了70%，村党支部书记、村委会主任“一人兼”比例达到了85%，使村级党组织的各项工作能够“一竿子插到底”，又不增加干部职数和报酬；又使得村干部带头忙经济、发展特色产业，进一步增强了农村党员干部带头致富、带领群众共同致富的能力。三是干部治理方式“创新”。针对农村干部待遇无保证、工作动力小等现实问题，我们制定出台了《姜楼镇农村干部及退职干部工资待遇暂行办法》，严格落实了村级转移支付工作，适当增加了村干部报酬，提高了他们的工作积极性和主动性。2007年根据上级规定，用于村级转移支付资金达190余万元，达到了不低于20%县级决算的要求。连续任职满10年的农村干部享受离任补贴。目前，全镇农村群众对村级党组织的信任度和党员的满足度明显提升，为全镇社会主义新农村建设提供了坚强有力的组织保证。

二、“三个结合”提高基层组织整体素质

我镇基层建设工作坚持“以人为本”，非凡注重党员干部的教育培训，不断创新教育方式，做好“三个结合”文章，采取理论培训、业务培训、实践锻炼等形式，加大了农村党员干部的教育培训工作力度。一是结合全市开展的以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，先后组织机关党员干部、农村“两委”班子成员进行了系统的学习培训。培训内容主要是：邓小平理论、“三个代表”重要思想、党在农村的各项方针、政策、法律法规以及实用科学技术。教育工作做到了有计划、有安排、有要求、有落实、有记录、有督查。二是结合农村党员干部现代远程教育工作，引导党员干部群众自觉参加政治、经济等各方面的教育学习。我镇成立了现代远程教育技术服务队，并为各村培训了操作技术熟练的站点治理员，明确任务，落实责任，确保了远程教育设备的正常运行和教育节目的全面正常下载。农村党员群众每月定期集中学习远程教育节目6次，同时引导群众按照自己的需求

不定期自主学习。我镇王判东街发挥紧邻镇一中的优势，利用学校的电子阅览室、微机室与学校共建站点，实现了资源共享，满足了群众科技教育所需，取得了很好的效果。兰家村依托天禧牧业公司发展养鸡大棚20余家，养鸡户天天都争先恐后地到远教站点根据个人情况自主学习，该站点也被评为市级远程教育示范站点。三是结合滨州裕华集团在我镇成立的雁来红基地及我镇的高酸苹果示范基地建立了农村党员干部科技培训示范基地，加大了党员干部的技术培训力度。去年以来，全镇共举办各类培训班8期，培训率达94%。通过各种形式、多个方面的培训，农村党员干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领提高了。在此基础上，采取思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着“教育引导为主，组织调整为辅”的原则，下大力气整顿了一批“软、散、瘫、烂”的班子,从而促进了村级班子由“经验型”向“知识型”、“智能型”、“复合型”的转变。

三、“四个强化”建设基层组织长效机制

我们在不断探索、实践基层建设经验的进程中，进一步健全完善了党建工作长效机制，使党建治理逐步走向规范化、科学化。一是强化责任意识。我们进一步完善和落实了基层组织建设责任制，在工作中坚持“党要管党”的原则，做到了党委书记负总责亲自抓，党委成员、副科以上干部分工合作共同抓，改变了以往分管党务工作的副书记单独抓、唱独角戏的状况。同时，镇党委在年初与各级党组织层层签订了责任状，形成了一级抓一级、层层有责任、层层有落实、层层有监督、层层有考核的党建责任体系，真正把党建工作抓在手上，落到实处。二是强化约束机制。我们实行了党委成员、副科以上干部基层党建工作联片包点制度，党委成员、副科以上干部都分包一个党建工作片，并联系了工作片内的一个村党支部，指导党建工作，并记好《党建工作日记》；继续坚持包村指导员工作制度，并印制了《姜楼镇驻村指导员手册》，每名包村干部人手一本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作。我们始终坚持党建工作例会制度，每半年全面安排布署一次基层党建工作，每季度召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向，善于围绕经济抓党建，抓好党建促经济。为强化农村支部的“主角”作用，我们抓实了村支部书记直接责任人这一着力点。今年一月份的民主议政日活动中，统一组织村党支部书记向党员及群众代表进行了述职述廉报告，公布了任期承诺。三是强化监

督机制。我们狠抓落实了民主集中制及监督制度，重点组织召开了不同层面的民主生活会，加强了领导干部内部的监督，使班子成员之间互相交心，互相批评，互相促进和提高。同时，采取公开监督电话、发放调查表等形式广开监督渠道，加强上级监督、舆论监督、群众监督，形成了强有力的监督系统，促进了领导班子工作的科学化、规范化，提高了领导干部的工作效能效率和廉洁自律能力。四是强化考核激励机制。我们加大了对党员干部的考核力度，分别制定了具体的《姜楼镇机关干部考核细则》和《姜楼镇农村党员干部考核与奖惩暂行办法》，坚持定性与定量相结合、领导评价与群众评价相结合、年终考核与定期考察相结合的原则，对党员干部的政绩进行严格考核，并把考核结果作为机关干部评先树优和农村党员干部待遇发放及奖惩的重要依据。

四、“三个建设”推动新农村建设步伐

一是村级经济建设。我们把发展壮大村级经济作为党支部的首要任务，积极引导农村党员干部从本地资源优势出发，找准突破口，确定发展重点，选准发展项目，用活用足各项优惠政策，把村级组织的活力引到推进农业产业化经营上来，把村干部的工作重点放到为农民提供产业化服务上来，带领群众积极调整产业结构，因地制宜发展集体经济。同时，鼓励村干部、党员和经济能人领办或承包集体经济项目，做给农民看、带着农民干，推动新项目和特色产业的发展，建立集体和个人利益共享的合理分配机制。目前，全镇农村党员干部带头进市场，搞加工，抓收购，跑销售，成为了联结农民和市场的桥梁。我镇徐家、陈大律、西邓等具备条件的村已经开始搞村级示范园区，创办经济实体，加速发展壮大村级经济，解决了想干事而无钱办事的难题。二是村级组织办公场所建设。我镇承担了15处村级组织办公场所的建设任务，面对工作量大，工期短，上级要求标准高的情况下，我镇成立了由党委书记亲自牵头的领导小组，层层落实责任制，抓质量、赶紧度，倒排工期。目前，我镇的15处办公场所全部按期完成了主体工程，并通过了县检查组的验收。三是农村社会事业的建设。我镇充分利用每月定期开展的民主议政日活动，让广大党员及群众代表议村务、议稳定、议发展，及时了解村“两委”工作思路及措施、进度，参与村务、财务治理，进一步规范了民主决策机制，完善了民主治理制度，保障了农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权；同时，发挥党员自身优势，对无职党员设岗定责，广大党员切实发挥了模范表率作用，深入群众，听民声、解民意，虚心听取群众意见，自觉找出自身不足，制定整改措施，以自身优势

为民办实事、办好事，帮助解决农村经济发展中的难题，帮助解决农民群众反映的热点、难点问题，有力地促进了农村和谐社会的进程，计划生育形势进一步好转，人口自然增长率控制在了4.6‰以内；进一步完善了以司法调解、应急机动、治安联防、信访调处为主的“四位一体”的社会稳定体系建设，全镇没有发生一起因发展党员、班子建设等基层组织建设问题引发的信访案件和集体上访案件。

第四篇：乡镇XX年党建工作总结汇报

乡镇XX年党建工作总结汇报

抓作风 强服务 努力开创党建工作新局面

——XXX乡XX年党建工作汇报

XX年，我乡党委在县委的领导下，坚持以党的十八大精神重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“三级联创”活动为载体，围绕抓党建、促发展、保稳定的思路，狠抓农村班子建设和农村干部队伍建设，扎实开展“党员五个一”党建主题活动，不仅体现了党的先进性，更进一步增强了党的凝聚力、战斗力和吸引力，有力的推动了全乡基层组织建设及社会各项事业的健康发展，加快了建设社会主义新农村的步伐。现将工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

XXX乡总面积109.3平方公里，耕地面积11200亩，辖4个行政村，22个村民小组，共有1182户、5022人。全乡有1个党总支，10个党支部，5所学校，13个站所，共有党员266名，“三老”28名，全乡工青妇组织健全，活动经常，有团员320名。XX年全乡人均收入3424元。

二、以“五大工程”的建设为载体，深入开展党的建设“三级联创”活动

以“龙头工程”为核心，加强党委自身建设，提高了执 政能力；以“满意工程”为载体，加强党的先进性建设，更好的服务人民群众；实践“保垒工程”，深化“五好”村党支部创建活动，提高党支部的战斗力；实施“素质工程”，加强党员干部的教育管理，党员的先锋模范作用得到加强；以“强乡富民”工程为目标，大力发展设施农业和畜牧业，推进全乡经济和社会事业协调发展。坚持把开展党建“三级联创”活动与贯彻落实科学发展观，构建和谐社会相结合，与推进经济和社会各项事业发展相结合，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，党建工作取得明显成效。

一是实现了村级工作规范化管理的新突破。村内管理民主，能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作，有关会议记录详细真实，档案管理比较良好，村级工作运行规程得到规范执行。

二是实现了农村工作关系理顺上的新突破。村两委班子成员交叉任职，协调一致，凝聚力和战斗力得到增强，干事创业的热情高涨，党群干群关系和谐，村民积极主动参与村内事务管理。

三是实现了机关、站所管理上的新突破。站所为民服务的意识得到提高，群众满意率比较高。平安创建工作得到群众认可，社会秩序安定。

四是实现了干部管理上的新突破。通过制定干部管理相关制度，落实相关措施和考核，干部的责任心和工作积极性 有了明显的提高，干部想干事、能干事、会干事、干成事的局面初步形成。

三、严格落实党建目标责任制，基层党组织建设得到进一步加强

一是加强组织领导，层层建立基层组织建设工作领导机构，成立由党委书记任组长的党建工作领导小组，各村、学校支部也成立了相应组织，具体领导和指导面上的工作开展。各村、学校配置专职工作人员，具体从事党建业务工作，人员一般由村支部副书记或委员兼任。

二是成立了基层组织建设工作监督考核小组。按照年初签订的《XXX乡党建工作目标责任书》，对各项工作目标进行量化细化，每季度进行一次党建工作自查，重点对各村工作进展情况进行横向对比，及时发现工作中出现的偏差，及时进行纠正。同时，推行乡党建办干部联系支部的制度，协助各支部抓好全支部基层组织建设工作，实现了全乡基层组织建设工作督导检查和工作落实“两到位”。

三是强化对考核结果的运用，党建工作领导小组与各支部层层签订工作目标责任书，将工作责任落实到人，以加强干部作风为重点，出台了相关工作制度，坚持每日总结干部履行职责和完成工作任务情况，做到责任到位，处理到位。通过不定期督查和定期汇报，严格落实工作制度，有效的提高了干部的工作作风，扭转了干与不干、干好干坏一个样的 不良风气。对村级班子实行位次管理，同干部工资待遇进行挂钩，充分调动了农村干部的工作积极性，形成全乡党建工作齐抓共管的局面。

四是坚持每月召开党建工作例会，听取各支部书记的工作汇报，及时解决存在的问题，安排部署下一阶段的工作。党委书记在每季度的党建自查验收工作后都听取汇报，对后进支部书记进行谈话，有力的推动了党建工作。

五是加大了对基层组织建设的投入。在乡集体经济十分困难的情况下，优先保证党建办的办公，为党建工作的开展创造了良好的条件。为规范村级党建工作，统一配备了档案柜、档案盒，制作了公示栏。

四、加强党员队伍建设，党员的先锋模范作用发挥明显。

一是加强对村干部和机关、学校党员的教育培训，促进村干部、党员思想素质提高。我乡将村干部换届后的培训作为今年的一项主要工作，乡党校充分发挥作用，落实乡领导干部授课制度。加大力度，精心组织，周密安排，制定《培训学习计划》以及考核、考勤等制度，将各村党员学习培训情况纳入村干部岗位目标考核。通过利用远教设备、集中培训等多种形式进行培训。XX年我乡计划对党员培训8期，到目前共举办了农村两委干部培训班2期，党员培训班3期，入党积极分子培训班1期。

二是加强了以各支部学习为重点的理论学习制度的落 实，严格落实每周一次的政治理论学习，按照学习计划制定的内容，认真学习党的十七大精神、中央32号文件以及各类学习内容和领导讲话，同时做到学习有考勤、有检查、有记录、有心的、有效果。

三是在党员中开展“五个一 ”主题实践活动，党员的先进性得到充分体现。

在农民党员中全面开展了以“多养一头畜、多种一亩设施农业地、多学一门实用技术、多输出一个人、多做一件好事”为主要内容的“五个一”主题实践活动，党员的模范带头作用得到体现。今年以来，全乡组织劳务输734人。全乡20名村干部的子女外出务工的有11个，全乡党员185 名，子女外出务工116 名。“多养一头畜、养殖业发展壮大”：党员干部发挥了先锋模范作用。4村支部书记、村委会主任卡的.艾山带头发展畜牧业，他家养黑白花牛20多头，仅养牛这一项纯收入达2万元，在他的带领下，4村成为我乡发展畜牧养殖大村，全村牲畜存栏3800头，党员养畜505头，占总数的13.7%。“多种一亩林、林果业经济效益日益凸显”：全乡特色林果经济效益十分可观，促进了林果的强劲发展，3村党员图拉普.萨吾提，自己家种木亚格杏4亩，收入4000元，全乡经济林总面积达到8190亩，其中党员种植1160亩，占总面积的15%，建立党员林果示范基地11个.在乡机关党员中，积极开展创“五型”党员活动，即学 习型、技术性、实干型、创新型、清廉型。做到每季度进行考核。在开展活动中与设岗负责、公开承诺、党员评议等形式有机的结合起来，促使党员发挥作用，始终体现先进性。

四是认真落实“村规民约推进村级民主政治建设”。各村级党组织普遍建立了村规民约，实现了村级事务公开、透明、民主。通过落实“三会三组”，村民民主意识逐步增强，充分体现出了村事民议、村事民决、村事民办。今年以来各级党组织共调解民事纠纷78件，议定村事16件，解决农民群众反映的热点难点问题96条，保证了群众的知情权、参与权和监督权。

五是认真抓好党建示范点的工作。充分发挥党员的示范带头作用，我们在全乡建立了党员林果业示范点、畜牧养殖示范点、拱棚示范点、设施农业示范点，同时在各示范点建立了示范户，达到以点带面，全面促进的作用。尤其是各村干部，在乡党委做出大力输出劳务、建好抗震房建设的决定后，各村干部积极响应，做子女的工作，联系抗震房建设户，取得了明显成效。

五、落实维稳措施，确保全乡大局稳定。

一是宗教管理的“三项制度”得到有效落实。严格落实了在民族领导联系清真寺制度，在每周一干部会议上由乡长亲自过问、通报联系制度落实情况，当场兑现联系工作奖惩制度；在落实民族领导与宗教人士谈话制度方面：采取了联 系干部的联系记录本由主管领导查阅，乡副科级以上干部的联系记录本由乡长查阅，对联系工作的落实起到了很大的促进作用；在落实宗教人士向联系干部汇报方面：通过联系清真寺第三项工作制度的出台，进一步实现联系干部和宗教人士双向联系机制,宗教人士开始自觉主动地找联系干部汇报情况和提供线索,提高了联系清真寺工作的成效。

二是扎实开展“大揭批、大讨论、大宣传”活动。针对在奥运期间喀什发生的“8.4”暴力袭警案、库车“8.10”系列爆炸案、以及“8.12”残忍杀害我治安卡点人员案件。为进一步使全乡干部群众认清“三股势力”恐怖事件的反动本质，深入揭批“三股势力”的暴行。在全县开展“声讨恐怖暴行、维护社会稳定”专项行动中。组成了4个宣讲组，对全乡4个村进行了宣讲。在全乡范围内广泛开展大讨论、大宣传、大揭批活动。组织发动各族干部群众，最大限度孤立和打击“三股势力”，打好反恐怖、保奥运的人民战争，使广大群众切实增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。基层各党组织以及党员干部，充分发挥先锋模范作用，入户进行宣讲，使宣讲工作不留死角。

三是认真落实“四清楚、四掌握”维稳措施。各党组织认真贯彻落实维护稳定“四清楚、四掌握”工作机制，认真组织开展摸底排查工作，做到影响稳定的问题早发现、早控制、早处置，牢牢掌握反分裂斗争的主动权。通过落实“四 清楚、四掌握”工作，及时掌握本单位的敌社情动态及流入、流出人员情况，提高掌控稳定局势的能力。在奥运安保期间，抽调党员干部、教师对全乡1182户进行了清查和登记，为了进一步确保清查结果，采取乡领导包村、村干部包组包户制度，切实强化了责任意识，建立健全了辖区单位和农民档案资料管理制度，对重点人口、流动人员坚持每月清查一次，确保了全乡大局的稳定。

六、党风廉政建设深入开展，各项工作取得明显成效

一是进一步深化党员干部廉洁自律工作，每名领导班子成员定期汇报近期党风廉政建设责任落实情况。严格督查，在公款吃喝，涉农收费，行风建设等专项治理工作中，集中力量大力整顿，确保了党员干部廉洁勤政。切实加强了村务公开。到目前为止，全乡未发生一起违纪案件，树立了党员干部的良好形象。二是大力纠正部门和行业不正之风，认真坚持纠建并举，谁主管谁负责的原则，着重解决了群众反映突出的热点难点问题。认真抓好减轻农民负担工作，党委通过建立有效的农民负担监督管理机制，重点抓好中央各项政策措施的落实。三是采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作，取得明显成效。把加强党风廉政建设宣传教育作为廉政建设的基础性工作来抓，一抓反腐败形势教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展警示教育；二抓廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化 了党员干部的廉洁自律意识。三抓宗旨和理想信念教育。

七、党员发展与党员管理工作实现了新突破

在总结以往发展农村党员工作经验的基础上，我们按照高标准、高质量的要求。今年全乡新发展党员13名。其中：女党员6名，农村一线的8名。在党员发展上，今年出现了以下几个特点：

一是发展对象更加年轻。全乡今年新发展的党员中，30岁以下、初中以上文化程度、熟练掌握农业实用技术、发家致富，有成绩的优秀青年共6人，占发展党员数的60%，为确保纳新党员的高质量奠定了基础。

二是重视对发展对象的培养锻炼。党委在加强预备党员和入党积极分子培训的基础上有目的、有计划地选拔农村优秀青年、入党积极分子参与村级事务管理；在参与事务管理的实践中锻炼提高党性意识。为增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力打下了基础。

三是严把发展党员工作程序，全面实行了发展党员公示制，从考察、推荐、政审、表决等各个环节逐一公示，使发展党员工作始终置于群众广泛参与和民主监督之下，有效地保证了发展党员工作的公开、透明和民主。

八、以服务群众为核心，认真落实各项制度

一是落实群众事务服务代理制，乡党委在落实党员服务承诺履职的基础上，为进一步转变工作职能、优化服务体制、培育农村社会化服务组织，乡党委开展了“群众服务代办制”，打造为民服务新体系。在全乡范围内形成了乡、村、组三级便民代理网络，全程为群众代理优生优育、信用贷款、民政优抚、农村低保、合作医疗等事务的服务，变“群众自己跑”为“干部代理办”，从而形成了群众办事的“绿色通道”。今年来，已接待办事群众187次，承办事项3件。其中：当即办理108件，承诺代理事项87件，已办结68件，21件正在办理中。

二是“不作为”党员干部告诫制。针对农村党员存在的突出问题，认真执行了“不作为”党员干部告诫制度，防微杜渐，坚决把思想教育贯穿于执行制度的全过程，耐心细致地帮助被提醒、告诫的党员干部，让他们认识并改正自己的缺点和错误，重新发挥党员的先锋模范作用。今年在修建抗震安居房和交售公粮过程中，一些党员迟迟不动工。乡党委组成工作组，分别对他们进行诫勉谈话。通过实施“不作为”党员告诫制，有效激发党员遵守党章，履行党员义务的自觉性，使党员真正成为全面建设社会主义新农村的骨干和中坚力量。

三是扎实开展了生活困难群众“1+1”结对帮扶活动，4个村264名有帮扶能力的党员都确定了自己帮扶的贫困对象。每个党员干部都根据自身特点制定了具体的帮扶措施，结合自己的承诺要求，做到经常性进村入户，采取资金帮扶，解决群众实际困难，提供致富信息和技术指导的形式，解决被帮扶群众的生产生活中的实际问题，一包到底，直至最终脱贫。

四是开展无职党员设岗定责活动。乡党委按照“因地制宜、科学设岗；严格程序，竞争上岗；动态管理，考核评岗；建立档案，管理规范”的要求进一步完善了无职党员设岗定责工作。162名无职党员按自身特长申报，支部考核定岗的要求全部承诺进岗。并对党员岗位进行了公示，自觉接受村民监督。通过“设岗定责”活动，拓展了党员教育管理新思路，使农村党员重新认识到自己的第一身份和个体价值，成为了乡村干部的得力助手。

五是认真落实“三项制度”和“双培双带”工作。为进一步深化群众，密切党群干群关系，认真落实工作制度。根据各村工作实际情况，每月的8日——15日为宣讲日和定期下访日，开展面对面的宣传教育活动，与落实民主日工作相结合，深入农户，了解群众所需所想，引导广大群众树立走出去、换思路、促发展。如今我乡组织务工人员劳务输出，一些党员主动让自己的子女到外地务工，起到了积极的带头作用。

九、认真开展党员电教和现代远程教育工作

1、进一步加强组织领导。一是重新调整充实了电教和远教工作领导小组，把电教和远程教育工作纳入农村综合考 核的重要内容，与各村签订了责任书。同时，制定了乡党委政府领导班子成员和机关干部远教工作联系点制度，确保各村站点都有联系人，并且每月至少一次到联系点一次，指导学习收看远教工作。二是建立远教联系点工作会议制度，定期确定解决远教工作中遇到的问题，保证教育效果，促进面上工作的深入开展。

2、加快推进实施培训工作。按照县远教中心的统一部署和安排，在全乡农村开展了培训。采取集中学习和个性化学习相结合方式，充分利用电教和远教平台，每月学习不少于3次，组织学员集中收看学习各类种植养殖技术；根据每位学员的实际需要，个性化下载相关的节目信息供其使用，对学习热情高、运用效果好、“双带”能力强的学员及时进行总结和宣传，并给予各方面的扶持。

3、加大管理维护力度。今年按照县电教中心的统一部署，加强了远程设备的管理和维护，确保了每个站点的正常运行。

十、加强村级组织场所管理，确保组织场所发挥作用

为认真做好村级组织活动场所的管护工作，确保场所不受损失。在办公场所内部管理上，一是建立健全各村室内的各项规章制度，对各村室内制度进行了统一的定制完善，合理安排好办公区域与群众娱乐区域。二是为丰富群众的业余生活，在场所内设立了文化室，规划出了篮球场地。

十一、以载体创新为依托，增强群团组织的影响力

工会、共青团、妇代会、民兵和治安调解等组织作为乡、村级配套组织，起着十分重要的作用。我们在建立健全相关配套组织，全面构建服务网络的同时，以创新活动为载体，极大地增强了群团组织的影响力。一是配强配套组织负责人。从乡村后备干部中，配好乡村工会、共青团和妇联组织负责人。二是丰富活动开展。在“三八”、“五四”，我们都结合主题，组织召开座谈会或文艺活动，让他们对村级发展建言献策，并指出村级工作存在的问题和不足，既帮助村里改进了工作，又开阔了他们视野，增强了他们的集体意识和奉献精神。同时，适时开展“互助共济”献爱心活动，对困难群众和干部为四川地震灾区献上一片爱心。三村艾力吾赛的儿子因病无钱治疗，全乡工会会员和妇联及时组织人员一次性捐款XX余元，为她送上了救命钱。乡干部阿不都卡哈尔因意外事故住院，工会和妇联组织人员为其捐款2400余元。实践证明，以共青团、妇代会、民兵和治安调解组织等为辅的村级配套组织建设，对我乡巩固村党组织的领导核心作用，构建农村的和谐与稳定起到了积极的作用。

我乡党的建设大力推进，各项工作的落实，有效推动了经济的发展和社会的稳定。

一是密切了党群关系。各项机制的落实和活动的开展，有力地激发广大党员干部的工作热情，广大群众在党员干部 的一言一行、一举一动中，切实感受到了“立党为公、执政为民”的崭新形象，深得社会和广大人民群众的赞同。去年至今，全乡没有出现一起因干部作风，经济问题而引发的信访案件，为全乡经济和社会各项事业再跨大步，创造了良好环境。二是转变了干部作风。讲方法、讲策略，耐心做说服引导服务工作的多了，对群众搞行政命令的少了；解决基层问题矛盾的多了，被动应付的少了。三是促进了工作的开展，惠农补贴全面落实，劳动力转移工作取得明显成效，已到内地和县工业园区务工人员达225人，为农民增收打下了坚实的基础，各项工作正向着预定的目标大步迈进。四是党员的先锋模范作用得到了发挥，在四川地震灾害发生后，各级党员纷纷捐款支援灾区人民，党员的凝聚力空前高涨。五是全乡4个村党支部书记、村委会主任一肩挑，实现了党组织和群众意愿。全乡4个村20名村干部中无论年龄、文化程度都比上届有了明显的提高。尤其是我乡4村，经过优化选举后，村委会班子共事热情空前高涨，能够团结一心，带领广大群众一心发展生产，半年以来各项工作都取得了很大成绩。

总之，今年以来，我们在对大党建各项常规工作常抓不懈的同时，重点抓了以上几项工作，虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距。今后，我们将继续努力奋斗，争取更大的成绩。

中共XXX乡委员会

XX年10月

第五篇：乡镇XX年党建工作总结汇报

乡镇XX年党建工作总结汇报

抓作风 强服务 努力开创党建工作新局面

——XXX乡XX年党建工作汇报

XX年，我乡党委在县委的领导下，坚持以党的十八大精神重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“三级联创”活动为载体，围绕抓党建、促发展、保稳定的思路，狠抓农村班子建设和农村干部队伍建设，扎实开展“党员五个一”党建主题活动，不仅体现了党的先进性，更进一步增强了党的凝聚力、战斗力和吸引力，有力的推动了全乡基层组织建设及社会各项事业的健康发展，加快了建设社会主义新农村的步伐。现将工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

XXX乡总面积109.3平方公里，耕地面积11200亩，辖4个行政村，22个村民小组，共有1182户、5022人。全乡有1个党总支，10个党支部，5所学校，13个站所，共有党员266名，“三老”28名，全乡工青妇组织健全，活动经常，有团员320名。XX年全乡人均收入3424元。

二、以“五大工程”的建设为载体，深入开展党的建设“三级联创”活动

以“龙头工程”为核心，加强党委自身建设，提高了执 政能力；以“满意工程”为载体，加强党的先进性建设，更好的服务人民群众；实践“保垒工程”，深化“五好”村党支部创建活动，提高党支部的战斗力；实施“素质工程”，加强党员干部的教育管理，党员的先锋模范作用得到加强；以“强乡富民”工程为目标，大力发展设施农业和畜牧业，推进全乡经济和社会事业协调发展。坚持把开展党建“三级联创”活动与贯彻落实科学发展观，构建和谐社会相结合，与推进经济和社会各项事业发展相结合，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，党建工作取得明显成效。

一是实现了村级工作规范化管理的新突破。村内管理民主，能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作，有关会议记录详细真实，档案管理比较良好，村级工作运行规程得到规范执行。

二是实现了农村工作关系理顺上的新突破。村两委班子成员交叉任职，协调一致，凝聚力和战斗力得到增强，干事创业的热情高涨，党群干群关系和谐，村民积极主动参与村内事务管理。

三是实现了机关、站所管理上的新突破。站所为民服务的意识得到提高，群众满意率比较高。平安创建工作得到群众认可，社会秩序安定。

四是实现了干部管理上的新突破。通过制定干部管理相关制度，落实相关措施和考核，干部的责任心和工作积极性 有了明显的提高，干部想干事、能干事、会干事、干成事的局面初步形成。

三、严格落实党建目标责任制，基层党组织建设得到进一步加强

一是加强组织领导，层层建立基层组织建设工作领导机构，成立由党委书记任组长的党建工作领导小组，各村、学校支部也成立了相应组织，具体领导和指导面上的工作开展。各村、学校配置专职工作人员，具体从事党建业务工作，人员一般由村支部副书记或委员兼任。

二是成立了基层组织建设工作监督考核小组。按照年初签订的《XXX乡党建工作目标责任书》，对各项工作目标进行量化细化，每季度进行一次党建工作自查，重点对各村工作进展情况进行横向对比，及时发现工作中出现的偏差，及时进行纠正。同时，推行乡党建办干部联系支部的制度，协助各支部抓好全支部基层组织建设工作，实现了全乡基层组织建设工作督导检查和工作落实“两到位”。

三是强化对考核结果的运用，党建工作领导小组与各支部层层签订工作目标责任书，将工作责任落实到人，以加强干部作风为重点，出台了相关工作制度，坚持每日总结干部履行职责和完成工作任务情况，做到责任到位，处理到位。通过不定期督查和定期汇报，严格落实工作制度，有效的提高了干部的工作作风，扭转了干与不干、干好干坏一个样的 不良风气。对村级班子实行位次管理，同干部工资待遇进行挂钩，充分调动了农村干部的工作积极性，形成全乡党建工作齐抓共管的局面。

四是坚持每月召开党建工作例会，听取各支部书记的工作汇报，及时解决存在的问题，安排部署下一阶段的工作。党委书记在每季度的党建自查验收工作后都听取汇报，对后进支部书记进行谈话，有力的推动了党建工作。

五是加大了对基层组织建设的投入。在乡集体经济十分困难的情况下，优先保证党建办的办公，为党建工作的开展创造了良好的条件。为规范村级党建工作，统一配备了档案柜、档案盒，制作了公示栏。

四、加强党员队伍建设，党员的先锋模范作用发挥明显。

一是加强对村干部和机关、学校党员的教育培训，促进村干部、党员思想素质提高。我乡将村干部换届后的培训作为今年的一项主要工作，乡党校充分发挥作用，落实乡领导干部授课制度。加大力度，精心组织，周密安排，制定《培训学习计划》以及考核、考勤等制度，将各村党员学习培训情况纳入村干部岗位目标考核。通过利用远教设备、集中培训等多种形式进行培训。XX年我乡计划对党员培训8期，到目前共举办了农村两委干部培训班2期，党员培训班3期，入党积极分子培训班1期。

二是加强了以各支部学习为重点的理论学习制度的落 实，严格落实每周一次的政治理论学习，按照学习计划制定的内容，认真学习党的十七大精神、中央32号文件以及各类学习内容和领导讲话，同时做到学习有考勤、有检查、有记录、有心的、有效果。

三是在党员中开展“五个一 ”主题实践活动，党员的先进性得到充分体现。

在农民党员中全面开展了以“多养一头畜、多种一亩设施农业地、多学一门实用技术、多输出一个人、多做一件好事”为主要内容的“五个一”主题实践活动，党员的模范带头作用得到体现。今年以来，全乡组织劳务输734人。全乡20名村干部的子女外出务工的有11个，全乡党员185 名，子女外出务工116 名。“多养一头畜、养殖业发展壮大”：党员干部发挥了先锋模范作用。4村支部书记、村委会主任卡的.艾山带头发展畜牧业，他家养黑白花牛20多头，仅养牛这一项纯收入达2万元，在他的带领下，4村成为我乡发展畜牧养殖大村，全村牲畜存栏3800头，党员养畜505头，占总数的13.7%。“多种一亩林、林果业经济效益日益凸显”：全乡特色林果经济效益十分可观，促进了林果的强劲发展，3村党员图拉普.萨吾提，自己家种木亚格杏4亩，收入4000元，全乡经济林总面积达到8190亩，其中党员种植1160亩，占总面积的15%，建立党员林果示范基地11个.在乡机关党员中，积极开展创“五型”党员活动，即学 习型、技术性、实干型、创新型、清廉型。做到每季度进行考核。在开展活动中与设岗负责、公开承诺、党员评议等形式有机的结合起来，促使党员发挥作用，始终体现先进性。

四是认真落实“村规民约推进村级民主政治建设”。各村级党组织普遍建立了村规民约，实现了村级事务公开、透明、民主。通过落实“三会三组”，村民民主意识逐步增强，充分体现出了村事民议、村事民决、村事民办。今年以来各级党组织共调解民事纠纷78件，议定村事16件，解决农民群众反映的热点难点问题96条，保证了群众的知情权、参与权和监督权。

五是认真抓好党建示范点的工作。充分发挥党员的示范带头作用，我们在全乡建立了党员林果业示范点、畜牧养殖示范点、拱棚示范点、设施农业示范点，同时在各示范点建立了示范户，达到以点带面，全面促进的作用。尤其是各村干部，在乡党委做出大力输出劳务、建好抗震房建设的决定后，各村干部积极响应，做子女的工作，联系抗震房建设户，取得了明显成效。

五、落实维稳措施，确保全乡大局稳定。

一是宗教管理的“三项制度”得到有效落实。严格落实了在民族领导联系清真寺制度，在每周一干部会议上由乡长亲自过问、通报联系制度落实情况，当场兑现联系工作奖惩制度；在落实民族领导与宗教人士谈话制度方面：采取了联 系干部的联系记录本由主管领导查阅，乡副科级以上干部的联系记录本由乡长查阅，对联系工作的落实起到了很大的促进作用；在落实宗教人士向联系干部汇报方面：通过联系清真寺第三项工作制度的出台，进一步实现联系干部和宗教人士双向联系机制,宗教人士开始自觉主动地找联系干部汇报情况和提供线索,提高了联系清真寺工作的成效。

二是扎实开展“大揭批、大讨论、大宣传”活动。针对在奥运期间喀什发生的“8.4”暴力袭警案、库车“8.10”系列爆炸案、以及“8.12”残忍杀害我治安卡点人员案件。为进一步使全乡干部群众认清“三股势力”恐怖事件的反动本质，深入揭批“三股势力”的暴行。在全县开展“声讨恐怖暴行、维护社会稳定”专项行动中。组成了4个宣讲组，对全乡4个村进行了宣讲。在全乡范围内广泛开展大讨论、大宣传、大揭批活动。组织发动各族干部群众，最大限度孤立和打击“三股势力”，打好反恐怖、保奥运的人民战争，使广大群众切实增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。基层各党组织以及党员干部，充分发挥先锋模范作用，入户进行宣讲，使宣讲工作不留死角。

三是认真落实“四清楚、四掌握”维稳措施。各党组织认真贯彻落实维护稳定“四清楚、四掌握”工作机制，认真组织开展摸底排查工作，做到影响稳定的问题早发现、早控制、早处置，牢牢掌握反分裂斗争的主动权。通过落实“四 清楚、四掌握”工作，及时掌握本单位的敌社情动态及流入、流出人员情况，提高掌控稳定局势的能力。在奥运安保期间，抽调党员干部、教师对全乡1182户进行了清查和登记，为了进一步确保清查结果，采取乡领导包村、村干部包组包户制度，切实强化了责任意识，建立健全了辖区单位和农民档案资料管理制度，对重点人口、流动人员坚持每月清查一次，确保了全乡大局的稳定。

六、党风廉政建设深入开展，各项工作取得明显成效

一是进一步深化党员干部廉洁自律工作，每名领导班子成员定期汇报近期党风廉政建设责任落实情况。严格督查，在公款吃喝，涉农收费，行风建设等专项治理工作中，集中力量大力整顿，确保了党员干部廉洁勤政。切实加强了村务公开。到目前为止，全乡未发生一起违纪案件，树立了党员干部的良好形象。二是大力纠正部门和行业不正之风，认真坚持纠建并举，谁主管谁负责的原则，着重解决了群众反映突出的热点难点问题。认真抓好减轻农民负担工作，党委通过建立有效的农民负担监督管理机制，重点抓好中央各项政策措施的落实。三是采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作，取得明显成效。把加强党风廉政建设宣传教育作为廉政建设的基础性工作来抓，一抓反腐败形势教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展警示教育；二抓廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化 了党员干部的廉洁自律意识。三抓宗旨和理想信念教育。

七、党员发展与党员管理工作实现了新突破

在总结以往发展农村党员工作经验的基础上，我们按照高标准、高质量的要求。今年全乡新发展党员13名。其中：女党员6名，农村一线的8名。在党员发展上，今年出现了以下几个特点：

一是发展对象更加年轻。全乡今年新发展的党员中，30岁以下、初中以上文化程度、熟练掌握农业实用技术、发家致富，有成绩的优秀青年共6人，占发展党员数的60%，为确保纳新党员的高质量奠定了基础。

二是重视对发展对象的培养锻炼。党委在加强预备党员和入党积极分子培训的基础上有目的、有计划地选拔农村优秀青年、入党积极分子参与村级事务管理；在参与事务管理的实践中锻炼提高党性意识。为增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力打下了基础。

三是严把发展党员工作程序，全面实行了发展党员公示制，从考察、推荐、政审、表决等各个环节逐一公示，使发展党员工作始终置于群众广泛参与和民主监督之下，有效地保证了发展党员工作的公开、透明和民主。

八、以服务群众为核心，认真落实各项制度

一是落实群众事务服务代理制，乡党委在落实党员服务承诺履职的基础上，为进一步转变工作职能、优化服务体制、培育农村社会化服务组织，乡党委开展了“群众服务代办制”，打造为民服务新体系。在全乡范围内形成了乡、村、组三级便民代理网络，全程为群众代理优生优育、信用贷款、民政优抚、农村低保、合作医疗等事务的服务，变“群众自己跑”为“干部代理办”，从而形成了群众办事的“绿色通道”。今年来，已接待办事群众187次，承办事项3件。其中：当即办理108件，承诺代理事项87件，已办结68件，21件正在办理中。

二是“不作为”党员干部告诫制。针对农村党员存在的突出问题，认真执行了“不作为”党员干部告诫制度，防微杜渐，坚决把思想教育贯穿于执行制度的全过程，耐心细致地帮助被提醒、告诫的党员干部，让他们认识并改正自己的缺点和错误，重新发挥党员的先锋模范作用。今年在修建抗震安居房和交售公粮过程中，一些党员迟迟不动工。乡党委组成工作组，分别对他们进行诫勉谈话。通过实施“不作为”党员告诫制，有效激发党员遵守党章，履行党员义务的自觉性，使党员真正成为全面建设社会主义新农村的骨干和中坚力量。

三是扎实开展了生活困难群众“1+1”结对帮扶活动，4个村264名有帮扶能力的党员都确定了自己帮扶的贫困对象。每个党员干部都根据自身特点制定了具体的帮扶措施，结合自己的承诺要求，做到经常性进村入户，采取资金帮扶，解决群众实际困难，提供致富信息和技术指导的形式，解决被帮扶群众的生产生活中的实际问题，一包到底，直至最终脱贫。

四是开展无职党员设岗定责活动。乡党委按照“因地制宜、科学设岗；严格程序，竞争上岗；动态管理，考核评岗；建立档案，管理规范”的要求进一步完善了无职党员设岗定责工作。162名无职党员按自身特长申报，支部考核定岗的要求全部承诺进岗。并对党员岗位进行了公示，自觉接受村民监督。通过“设岗定责”活动，拓展了党员教育管理新思路，使农村党员重新认识到自己的第一身份和个体价值，成为了乡村干部的得力助手。

五是认真落实“三项制度”和“双培双带”工作。为进一步深化群众，密切党群干群关系，认真落实工作制度。根据各村工作实际情况，每月的8日——15日为宣讲日和定期下访日，开展面对面的宣传教育活动，与落实民主日工作相结合，深入农户，了解群众所需所想，引导广大群众树立走出去、换思路、促发展。如今我乡组织务工人员劳务输出，一些党员主动让自己的子女到外地务工，起到了积极的带头作用。

九、认真开展党员电教和现代远程教育工作

1、进一步加强组织领导。一是重新调整充实了电教和远教工作领导小组，把电教和远程教育工作纳入农村综合考 核的重要内容，与各村签订了责任书。同时，制定了乡党委政府领导班子成员和机关干部远教工作联系点制度，确保各村站点都有联系人，并且每月至少一次到联系点一次，指导学习收看远教工作。二是建立远教联系点工作会议制度，定期确定解决远教工作中遇到的问题，保证教育效果，促进面上工作的深入开展。

2、加快推进实施培训工作。按照县远教中心的统一部署和安排，在全乡农村开展了培训。采取集中学习和个性化学习相结合方式，充分利用电教和远教平台，每月学习不少于3次，组织学员集中收看学习各类种植养殖技术；根据每位学员的实际需要，个性化下载相关的节目信息供其使用，对学习热情高、运用效果好、“双带”能力强的学员及时进行总结和宣传，并给予各方面的扶持。

3、加大管理维护力度。今年按照县电教中心的统一部署，加强了远程设备的管理和维护，确保了每个站点的正常运行。

十、加强村级组织场所管理，确保组织场所发挥作用

为认真做好村级组织活动场所的管护工作，确保场所不受损失。在办公场所内部管理上，一是建立健全各村室内的各项规章制度，对各村室内制度进行了统一的定制完善，合理安排好办公区域与群众娱乐区域。二是为丰富群众的业余生活，在场所内设立了文化室，规划出了篮球场地。

十一、以载体创新为依托，增强群团组织的影响力

工会、共青团、妇代会、民兵和治安调解等组织作为乡、村级配套组织，起着十分重要的作用。我们在建立健全相关配套组织，全面构建服务网络的同时，以创新活动为载体，极大地增强了群团组织的影响力。一是配强配套组织负责人。从乡村后备干部中，配好乡村工会、共青团和妇联组织负责人。二是丰富活动开展。在“三八”、“五四”，我们都结合主题，组织召开座谈会或文艺活动，让他们对村级发展建言献策，并指出村级工作存在的问题和不足，既帮助村里改进了工作，又开阔了他们视野，增强了他们的集体意识和奉献精神。同时，适时开展“互助共济”献爱心活动，对困难群众和干部为四川地震灾区献上一片爱心。三村艾力吾赛的儿子因病无钱治疗，全乡工会会员和妇联及时组织人员一次性捐款XX余元，为她送上了救命钱。乡干部阿不都卡哈尔因意外事故住院，工会和妇联组织人员为其捐款2400余元。实践证明，以共青团、妇代会、民兵和治安调解组织等为辅的村级配套组织建设，对我乡巩固村党组织的领导核心作用，构建农村的和谐与稳定起到了积极的作用。

我乡党的建设大力推进，各项工作的落实，有效推动了经济的发展和社会的稳定。

一是密切了党群关系。各项机制的落实和活动的开展，有力地激发广大党员干部的工作热情，广大群众在党员干部 的一言一行、一举一动中，切实感受到了“立党为公、执政为民”的崭新形象，深得社会和广大人民群众的赞同。去年至今，全乡没有出现一起因干部作风，经济问题而引发的信访案件，为全乡经济和社会各项事业再跨大步，创造了良好环境。二是转变了干部作风。讲方法、讲策略，耐心做说服引导服务工作的多了，对群众搞行政命令的少了；解决基层问题矛盾的多了，被动应付的少了。三是促进了工作的开展，惠农补贴全面落实，劳动力转移工作取得明显成效，已到内地和县工业园区务工人员达225人，为农民增收打下了坚实的基础，各项工作正向着预定的目标大步迈进。四是党员的先锋模范作用得到了发挥，在四川地震灾害发生后，各级党员纷纷捐款支援灾区人民，党员的凝聚力空前高涨。五是全乡4个村党支部书记、村委会主任一肩挑，实现了党组织和群众意愿。全乡4个村20名村干部中无论年龄、文化程度都比上届有了明显的提高。尤其是我乡4村，经过优化选举后，村委会班子共事热情空前高涨，能够团结一心，带领广大群众一心发展生产，半年以来各项工作都取得了很大成绩。

总之，今年以来，我们在对大党建各项常规工作常抓不懈的同时，重点抓了以上几项工作，虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距。今后，我们将继续努力奋斗，争取更大的成绩。

中共XXX乡委员会

XX年10月