第一篇:参加银行总行巡视工作心得体会
参加银行总行巡查工作心得体会2012年,我作为基层行的一员,非常荣幸参加了总行巡查工作,在巡查三组负责内控管理和会计财务管理方面的检查,前后对XX中心支行、XX中心支行进行了巡查,对XX分行、XX分行进行了巡查跟踪评估,撰写了XX营管部和XX分行的跟踪评估报告和巡查三组的年度工作总结,使我对银行省会中支及分行级机构的业务运转、内控建设、履职情况和总行直属企事业单位经营管理等情况有所了解,开阔了视野,丰富了知识,促进了理解,收获颇多。我十分珍惜这次学习实践的机会,在组长、副组长严格严谨的工作作风带领下,美满完成了全年各项巡查工作任务。下面就力求做好巡查工作谈几点个人的熟悉和体会。
一、加强学习,扎实做好前期预备巡查不同于一般性的业务检查,对我而言可谓是全新的工作,因此,必须努力学习,领会人民银行的巡查工作精神和要求,熟习总行的相干规章和制度,全面了解被巡查单位的整体情况,才能使自己夯实巡查工作的基础,提早进进角色,承当起领导分配的工作任务。
(一)学习文件进步熟悉,做好思想上的预备。一是进步对巡查工作重要意义的熟悉。通过学习中共中心、总行党委关于展开巡查工作的条例和文件规定,我熟悉到巡查工作对进一步加强党内监督、加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策的贯彻落实、增入党风廉政建设和反***工作的深进展开,都具有十分重要的意义。总行巡查组的任务就是协助总行对被巡查单位进行一次全面体检,充分了解情况、发现题目,确保巡查监督的客观真实正确,为总行领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡查工作的重要意义和任务要求,才能从思想XX度重视,严格要求。二是加深对巡查工作操纵规程的熟悉。我认真研读和学习了总行领导在历次巡查工作会议和巡查培训班上的讲话和《巡查工作操纵手册》,掌控巡查工作重点和主要内容,充分熟悉到巡查工作严格严谨的工作纪律和操纵规程,促使我在巡查工作中按规行事,坚持原则,廉洁自律。
(二)学习制度掌控政策,做好巡查根据方面的预备。根据总行对2012年巡查工作的安排,针对巡查工作中可能触及到的业务内容,我主动向本单位及分行纪委和内审部分的同道请教求援,广泛搜集学习总行相干内部控制和会计财务管理等方面的制度、文件和规定,熟习政策掌控尺度,力求找准题目不走弯路,从而进步巡查核对工作的实效和质量。
(三)浏览大量巡查资料,做好各项案头预备。一是认真学习总行对被巡查单位的上期巡查反馈意见和工作底稿,全面了解被巡查单位的整体状态。二是学习浏览被巡查单位的各类巡查汇报材料和最近几年工作总结,了解把握被巡查单位的主要工作情况和对前期巡查发现题目的整改工作情况,便于自己有针对性地拟订分组谈话提纲和检查方案等,提早进戏。三是学习鉴戒审计署特派办、财政专员办和内审部分的审计结论与成果,使自己对被巡查单位以往或当前存在的内控及财务管理方面的主要题目有一个大致了解和熟悉,以便拟订巡查现场检查的重点和切进点。
第二篇:参加巡视工作心得体会交流发言
参加巡视工作心得体会交流发言
根据局党w工作部署,2021年4月至8月,我有幸参加了局党w第二轮巡s工作,对*开展了巡s。巡s期间,按照巡s工作动员部署会上的讲话要求,对照局党w巡s工作方案,坚持标准不降、力度不减、慎终如始、一以贯之,严格执行巡s工作规程,严格遵守巡s工作纪律,较好地完成了巡s任务。
一、万变不离宗——要充分依靠运用《巡s工作方案》
《巡s工作方案》是巡s工作的总纲,是指导做好巡s工作的“教科书”,应当始终把《巡s工作方案》摆在突出重要位置,学习好、领悟透、践行实。
一是巡前学。
要在巡s准备阶段,组织巡s组全体成员认真研读、反复思考,对巡s工作形成宏观整体把握。要对照“四个落实”的内容,逐条组织研讨交流,对需要发现的问题及表现形式形成初步预判。要对巡s工作基本程序、步骤、方法有充分认识理解和精准把握,以便在现场巡s阶段更加精准运用。二是巡中悟。
“四个落实”中有的内容只有结合实际工作才能真正领悟其深层含义。因此,进入现场巡s阶段,要结合具体工作,经常翻阅、领悟其中内涵,精准发现巡s重点问题,确保巡s方向不偏。要始终保持“政治巡s”的站位,突出巡s工作的政治属性,善于把发现的具体问题上升到“讲政治”的层面理解把握,避免将政治巡s误解为工作督导检查。三是巡后核。
现场巡s结束后,进入巡s报告的撰写修改和问题底稿的审核阶段,更要经常对照《巡s工作方案》校准调整。要对照“四个落实”,对巡s工作报告进行修改完善,看问题定性是否准确、依据是否合规;看中心是否偏移、特点是否鲜明;看重点是否突出、结构是否合理。二、预立则不劳——要科学做好巡前准备工作
巡前准备阶段是巡s工作的起点,更是做好巡s工作的关键期,因此应当充分运用好短暂的巡前准备时间,做足功课、下好功夫。
一是做好思想上的准备。
巡s组成员来自五湖四海,岗位任务、工作经历、特点专长、性格爱好各不相同,对巡s工作的理解认识尚不统一,对即将开展的巡s工作思想和心理准备还不充分。因此,要在准备阶段,要通过自我介绍、了解履历、集体学习、个人自学、交流讨论等方式,全面了解每名成员的特点、迅速统一思想认识、最大程度凝聚巡s组合力,切实做好思想上的准备。二是做好政策上的准备。
巡s工作政策性强、标准要求高,而巡s组成员对政策的把握理解各不相同,需要在巡s前做好政策上的准备。具体包括:中央层面的政策准备,例如党内规章制度、中央关于巡s工作的要求、中央关于公安工作和移民管理工作的指示、中央关于被巡s单位所在地的指示要求等内容;局层面的政策准备,例如关于党建、业务、政治工作、后勤保障等方面的政策规定;被巡单位所在省市的有关政策规定,可以根据实际需要,做一定准备。三是做好组织上的准备。
按照规定,巡s组要成立临时党支部,这是基础。更为关键的是架构好巡s组内部的运转方式和组织分工,明确每名成员的具体任务。具体实践中,巡s期间,我组采取了“两类分组、三层会议”方式,即按照巡s内容划分为2个业务组;按照巡s方法划分为材料组、谈话组、接防组、内勤组。同时,每日召开小组会议、组长会商会对当天发现的问题及工作情况进行两次会商,每周召开组务会对工作进行讲评研判。经过实践检验,这种方式明确了责任分工、简化了工作程序、提高了工作效率。三、不拘于形、不惧于行——要灵活运用巡s方式
巡s工作有比较系统完毕的方式方法,常用的包括听取汇报、个别谈话、受理信访举报、调阅资料、下沉了解、召开座谈会、列席会议等。现场巡s阶段,在严格执行巡s规程基础上,根据具体需要,灵活机动地选用巡s方法。
一是要善于传导压力。
巡s工作的方针是“发现问题、形成震慑;推动改革、促进发展”,在巡s过程中,应当全过程释放“严”的信号,传递“震慑”的信息。例如,被巡s党w的工作汇报要在巡s组指导下经过多次修改后,再召开汇报会,目的在于提高汇报质量同时,传导一定的压力。个别谈话要按照“从下往上、从小到大、从基层到机关”的顺序开展,而且从谈话一开始就要讲明纪律要求。从实际工作中来看,基层群众对巡s组期待比较高,能够主动反映或说明一些问题与情况,所以适当的传导压力对于深入推进巡s工作作用明显。二是敢于发现问题。
巡s组要全程树立牢固的“问题导向”,并严格的执行落实到具体工作中。巡s中,巡s组成员多少都会存在“怕得罪人”心理,有的同志甚至怀有“共情”“同情”思想,不愿、不敢发现问题。因此,在巡s过程中,巡s组要经常召开支部会、小组会,开展思想汇报、个别谈心、集体学习,帮助巡s组成员放下心理包袱,敢于、善于发现问题。同时,组长要敢于负责、敢于担责,向巡s组成员明确传递“发现问题是本职、发现不了问题是失职、发现问题不汇报是渎职”的要求,为巡s组成员“撑腰打气”,激发全体成员的工作积极性。三是善于变化方式。
一定程度来讲,巡s组与被巡单位之间是巡与被巡的关系,是一对客观存在“矛盾体”,只有用发展变化的思路和方法,才能更好地完成巡s任务。通常情况下,每个巡s组一般负责2到3个单位的巡s任务,后巡单位会充分掌握巡s组在前一个单位的工作方法、主要特点、关注重点等内容,并进行针对性的部署安排。因此,在巡s过程中,巡s组每到一地,都要结合实际情况,有针对性地制定具体巡s方案,采取灵活多变的巡s方式,有意识地打破已有的惯性方法,以便更加精准的开展巡s工作。四、不断章取义、不管中窥豹——要树立强烈的系统思维
客观来讲,工作中任何问题的形成都是具体的、联系的、辩证的、历史的,因此要始终以系统的思维和方法来发现、分析问题。
一是运用系统思维发现问题。
每项工作都有一定的逻辑关系,发现问题时要用善于运用好逻辑的方法、系统的思维。例如,在传达学习贯彻中央重要文件精神时,要关注好是否真学、是否研究贯彻意见措施、意见措施是否落实执行、执行效果如何,要从这个四个逻辑点来衡量审视,就会得出不同的结果。同样,在推进深化改革工作中,要从是否严格落实改革要求、机构整合是否到位、工作合力是否形成、工作成效是否显现、群众是否满意等多个维度思考,才能全方面的考量和评价工作开展情况。二是运用系统思维分析问题。
具体工作中,习惯于把主要精力集中到最为关键的环节,而容易忽视“*文章”。调阅资料时,对工作是否开展关注多,对工作成效的考量、对制度完善的把握不够充分,容易出现分析问题不深刻的情况。例如,在了解违纪违法案件办理情况时,既要关注党w、纪委是否依规依纪依法办理案件,更要关注是否深入开展警示教育、是否定期研究分析同类问题、基层单位是否举一反三、是否出台相关规章制度、是否定期对制度执行情况进行督导了解。只有运用好系统思维,关注好各项工作的“*文章”,才能对具体问题准确定性、深入分析,才能推动巡s工作走深走实、高质量完成。三是运用系统思维撰写报告。
巡s报告是巡s工作成果的具体体现,各级关注度高,因此需要用系统思维衡量把握。巡s报告是对被巡s党w3年来工作的整体画像,应当做到精准、客观、全面。因此,在搭建结构、定性把关、问题选取、深入分析时,需要系统分析,整体把握,才能做到准确到位。实际工作中,应当对巡s发现的问题进行系统梳理、总结归纳,并结合被巡s单位最突出的特点,精准选用实力、客观定性分析、深入分析研判。第三篇:参加巡视巡察工作体会
参加巡视巡察工作体会
根据会议安排,结合学习情况和在巡视组的工作历练,我谈一点粗浅的认识和体会。
第一点想说的是,作为一名巡视新人对省委巡视工作的感受。
一是工作方案操作性强。
省委巡视办制定的巡视工作方案,把巡什么、如何巡写得很清楚而且具体,对开展工作指导性很强。二是人员调配科学合理。以我们组为例,有纪检、组织、审计、财会、高校等部门抽调相关业务骨干,对巡视工作中重点关注的问题对应安排人员(比如财审组、意识形态组)。三是业务培训针对性强。巡视安排了一个星期的业务培训,而且授课老师都是经验丰富的巡视干部或部门负责人,所讲的内容针对性强,简捷明了、通俗易懂。四是文件汇编指导性强。巡视办提前编印了一套文件汇编,包罗了巡视工作中所需的绝大部分文件资料,可以说,文件汇编是巡视工作的工具书。五是工作作风严谨细致。组长、副组长率先垂范,以身作则,加班加点,围绕共同目标努力。第二点想说的是,我觉得做好巡视工作要克服四种思想。
我认为这是做好巡视工作的前提。一是要克服巡视工作“特权论”思想,不能盛气凌人、口大气粗;二要克服巡视工作“逍遥论”思想,不能把巡视工作当成散心逍遥的闲事来干;三是要克服巡视工作“无用论”思想,认清自己肩负的重任;四是要克服巡视工作“栽刺论”思想,做到一身正气,不怕得罪人。
克服了上面说的四点思想,下面就是我想说的第三点,如何做好巡视工作。
一是带着责任去巡视。
巡视是上级党组织对下级党组织履行党的领导职能责任情况的监督检查,必须坚守政治监督这一本质属性,聚焦“两个维护”这一根本任务。目的是发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展。发现问题、形成震慑是巡视“前半篇文章”,推动改革、促进发展是巡视“后半篇文章”。我觉得要想完成好巡视工作任务必须要有强烈的责任感和使命感。二是带着学习的态度去巡视。
巡视监督别人,首先要武装好自己,我们必须认真学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,真正内化于心、外化于行。只有自身的思想理论水平提高了、理想信念坚定了,才能与被巡视对象同题共答,共同用党的创新理论统一思想、提高认识、坚定自信,共同推动被巡视党组织凝心聚力、破解难题,深化改革、促进发展。同时注意保持谦虚谨慎的态度,善于发现被巡视单位的亮点和好的做法为我所用。三是带着感情去巡视。
要树牢以人民为中心的发展思想。巡视是自上而下组织监督与自下而上群众监督的有机结合,必须始终坚持以人民为中心的根本价值取向,让群众充分感受到全面从严治党就在身边。巡视不是为了简单地完成任务,也不是为了多处理几个人,而是要自上而下检视被巡视党组织和党员领导干部的政治立场站得稳不稳,是不是践行了党的宗旨,群众观点树得牢不牢。四是带着批判的精神去巡视。
巡视是“政治体检”。发现问题是巡视工作的生命线。要善于带着批判的精神和眼光审视被巡视单位党组织和领导班子的各项工作,寻找可能存在的政治偏差和突出问题。比如,监督检查贯彻落实党中央决策部署情况,不能停留在发现一些具体的业务问题上,而要透过业务看政治,看在贯彻落实时是不是照搬照抄多、上下一般粗,是不是穿新鞋、走老路,是不是脱离实际硬干、不顾条件蛮干,有没有完整、准确、全面贯彻新发展理念,进而看被巡视党组织班子成员对党是不是真正忠诚,看深刻认识“两个确立”决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”具体到什么程度,是不是停留在口头上。第四篇:中信银行总行营业部
中信银行总行营业部
作者:金投网
中信银行股份有限公司总行营业部成立于1999年,由中信银行总行经营部门与原北京分行合并成立。现有营业网点40家,自助银行15家,员工1600余人,具体负责中信银行在北京地区的业务经营。成立10年以来,总行营业部始终坚持合规经营,锐意进取,勇于创新,通过不断优化增长方式,提升发展能力,取得了良好的经营业绩。截至2009年12月31日,总行营业部总资产接近3000亿元,本外币一般性存款突破2100亿元,利润总量和增量在北京地区中小银行中持续多年排名第一。
中信银行总行营业部近年来的成就广获业界认同,并深得相关监管部门、新闻媒体和社会公众的肯定。2009年,总行营业部连获“中国最具传播力品牌”、“货币管理工作优秀单位”、“清算直通率奖”、“最佳出国服务银行奖”等奖项;“信用北京行”社区营销宣传活动被北京青年报评为“社会责任奖”;“黄金联系型结构性理财产品”获评“十佳银行理财产品”;“个人网上银行”获评“十佳电子银行”。
第五篇:领导在2021参加巡视工作的心得体会
领导在2021参加巡视工作的心得体会范文
根据局党委工作部署,2021年4月至8月,我有幸参加了局党委第二轮巡视工作,对X、X开展了巡视。巡视期间,按照巡视工作动员部署会上的讲话要求,对照局党委巡视工作方案,坚持标准不降、力度不减、慎终如始、一以贯之,严格执行巡视工作规程,严格遵守巡视工作纪律,较好地完成了巡视任务。近日,复盘巡视全过程,总结工作经验,查找疏漏短板,研提意见建议,以期对巡视巡察工作提供参考。
一、万变不离宗——要充分依靠运用《巡视工作方案》
《巡视工作方案》是巡视工作的总纲,是指导做好巡视工作的“教科书”,应当始终把《巡视工作方案》摆在突出重要位置,学习好、领悟透、践行实。一是巡前学。要在巡视准备阶段,组织巡视组全体成员认真研读、反复思考,对巡视工作形成宏观整体把握。要对照“四个落实”的内容,逐条组织研讨交流,对需要发现的问题及表现形式形成初步预判。要对巡视工作基本程序、步骤、方法有充分认识理解和精准把握,以便在现场巡视阶段更加精准运用。二是巡中悟。“四个落实”中有的内容只有结合实际工作才能真正领悟其深层含义。因此,进入现场巡视阶段,要结合具体工作,经常翻阅、领悟其中内涵,精准发现巡视重点问题,确保巡视方向不偏。要始终保持“政治巡视”的站位,突出巡视工作的政治属性,善于把发现的具体问题上升到“讲政治”的层面理解把握,避免将政治巡视误解为工作督导检查。三是巡后核。现场巡视结束后,进入巡视报告的撰写修改和问题底稿的审核阶段,更要经常对照《巡视工作方案》校准调整。要对照“四个落实”,对巡视工作报告进行修改完善,看问题定性是否准确、依据是否合规;看中心是否偏移、特点是否鲜明;看重点是否突出、结构是否合理。
二、预立则不劳——要科学做好巡前准备工作
巡前准备阶段是巡视工作的起点,更是做好巡视工作的关键期,因此应当充分运用好短暂的巡前准备时间,做足功课、下好功夫。一是做好思想上的准备。巡视组成员来自五湖四海,岗位任务、工作经历、特点专长、性格爱好各不相同,对巡视工作的理解认识尚不统一,对即将开展的巡视工作思想和心理准备还不充分。因此,要在准备阶段,要通过自我介绍、了解履历、集体学习、个人自学、交流讨论等方式,全面了解每名成员的特点、迅速统一思想认识、最大程度凝聚巡视组合力,切实做好思想上的准备。二是做好组织上的准备。按照规定,巡视组要成立临时党支部,这是基础。更为关键的是架构好巡视组内部的运转方式和组织分工,明确每名成员的具体任务。具体实践中,巡视期间,我组采取了“两类分组、三层会议”方式,即按照巡视内容划分为2个业务组;按照巡视方法划分为材料组、谈话组、接防组、内勤组。同时,每日召开小组会议、组长会商会对当天发现的问题及工作情况进行两次会商,每周召开组务会对工作进行讲评研判。经过实践检验,这种方式明确了责任分工、简化了工作程序、提高了工作效率。三是做好政策上的准备。巡视工作政策性强、标准要求高,而巡视组成员对政策的把握理解各不相同,需要在巡视前做好政策上的准备。具体包括:中央层面的政策准备,例如党内规章制度、中央关于巡视工作的要求、中央关于公安工作和移民管理工作的指示、中央关于被巡视单位所在地的指示要求等内容;局层面的政策准备,例如关于党建、业务、政治工作、后勤保障等方面的政策规定;被巡单位所在省市的有关政策规定,可以根据实际需要,做一定准备。
三、不拘于形、不惧于行——要灵活运用巡视方式
巡视工作有比较系统完毕的方式方法,常用的包括听取汇报、个别谈话、受理信访举报、调阅资料、下沉了解、召开座谈会、列席会议等。现场巡视阶段,在严格执行巡视规程基础上,根据具体需要,灵活机动地选用巡视方法。一是要善于传导压力。巡视工作的方针是“发现问题、形成震慑;推动改革、促进发展”,在巡视过程中,应当全过程释放“严”的信号,传递“震慑”的信息。例如,被巡视党委的工作汇报要在巡视组指导下经过多次修改后,再召开汇报会,目的在于提高汇报质量同时,传导一定的压力。个别谈话要按照“从下往上、从小到大、从基层到机关”的顺序开展,而且从谈话一开始就要讲明纪律要求。从实际工作中来看,基层群众对巡视组期待比较高,能够主动反映或说明一些问题与情况,所以适当的传导压力对于深入推进巡视工作作用明显。二是善于变化方式。一定程度来讲,巡视组与被巡单位之间是巡与被巡的关系,是一对客观存在“矛盾体”,只有用发展变化的思路和方法,才能更好地完成巡视任务。通常情况下,每个巡视组一般负责2到3个单位的巡视任务,后巡单位会充分掌握巡视组在前一个单位的工作方法、主要特点、关注重点等内容,并进行针对性的部署安排。因此,在巡视过程中,巡视组每到一地,都要结合实际情况,有针对性地制定具体巡视方案,采取灵活多变的巡视方式,有意识地打破已有的惯性方法,以便更加精准的开展巡视工作。三是敢于发现问题。巡视组要全程树立牢固的“问题导向”,并严格的执行落实到具体工作中。巡视中,巡视组成员多少都会存在“怕得罪人”心理,有的同志甚至怀有“共情”“同情”思想,不愿、不敢发现问题。因此,在巡视过程中,巡视组要经常召开支部会、小组会,开展思想汇报、个别谈心、集体学习,帮助巡视组成员放下心理包袱,敢于、善于发现问题。同时,组长要敢于负责、敢于担责,向巡视组成员明确传递“发现问题是本职、发现不了问题是失职、发现问题不汇报是渎职”的要求,为巡视组成员“撑腰打气”,激发全体成员的工作积极性。
四、不断章取义、不管中窥豹——要树立强烈的系统思维
客观来讲,工作中任何问题的形成都是具体的、联系的、辩证的、历史的,因此要始终以系统的思维和方法来发现、分析问题。一是运用系统思维发现问题。每项工作都有一定的逻辑关系,发现问题时要用善于运用好逻辑的方法、系统的思维。例如,在传达学习贯彻中央重要文件精神时,要关注好是否真学、是否研究贯彻意见措施、意见措施是否落实执行、执行效果如何,要从这个四个逻辑点来衡量审视,就会得出不同的结果。同样,在推进深化改革工作中,要从是否严格落实改革要求、机构整合是否到位、工作合力是否形成、工作成效是否显现、群众是否满意等多个维度思考,才能全方面的考量和评价工作开展情况。二是运用系统思维分析问题。具体工作中,习惯于把主要精力集中到最为关键的环节,而容易忽视“后半篇文章”。调阅资料时,对工作是否开展关注多,对工作成效的考量、对制度完善的把握不够充分,容易出现分析问题不深刻的情况。例如,在了解违纪违法案件办理情况时,既要关注党委、纪委是否依规依纪依法办理案件,更要关注是否深入开展警示教育、是否定期研究分析同类问题、基层单位是否举一反三、是否出台相关规章制度、是否定期对制度执行情况进行督导了解。只有运用好系统思维,关注好各项工作的“后半篇文章”,才能对具体问题准确定性、深入分析,才能推动巡视工作走深走实、高质量完成。三是运用系统思维撰写报告。巡视报告是巡视工作成果的具体体现,各级关注度高,因此需要用系统思维衡量把握。巡视报告是对被巡视党委3年来工作的整体画像,应当做到精准、客观、全面。因此,在搭建结构、定性把关、问题选取、深入分析时,需要系统分析,整体把握,才能做到准确到位。实际工作中,应当对巡视发现的问题进行系统梳理、总结归纳,并结合被巡视单位最突出的特点,精准选用实力、客观定性分析、深入分析研判。