信用社(银行)今年上半年工作总结会议上的讲话（合集5篇）

第一篇：信用社(银行)今年上半年工作总结会议上的讲话

信用社（银行）今年上半年工作总结会议上的讲话

同志们：

这次会议主要任务是总结上半年工作，理清存在的问题，分析面临的形势，研究部署下半年工作。下面，我讲三个方面的问题。

一、上半年各项工作成效明显，存在问题不容忽视

上半年，在省委、省政府的领导下，在人民银行长春中心支行、吉林银监局的大力支持下，在信合系统广大员工的努力下，各项工作取得了可喜成果。到6月末，各项存款余额326.5亿元，比上年同期增长13.5%；贷款余额272亿元，增长40.2%；不良贷款率11.5%；新增股本金20.2亿元；全辖经营亏损2.76亿元，减亏1.12亿元。

（一）改革工作逐步深入。年初以来，全省农村信用社把深化改革做为一项重要工作来抓，扎实工作，稳步推进，取得了阶段性成果。管理体制改革已经完成。按照国务院国发[2003] 15号文件精神，将农村信用社管理权交由省级政府。经过8个多月的筹建，省联社于今年5月20日正式开业，履行对全省农村信用社管理、指导、协调和服务职能。各市、州联社换届工作已经结束，配备了较强的领导班子。在辽源、通化、松原、白城四个地区设立了办事处，人员已经到位，工作正有条不紊地展开。产权制度改革扎实推进。今年有8家联社进行产权制度改革试点，6月下旬在洮南召开了统一法人社工作座谈会，确定了“以统一法人社为主，股份合作银行、统一法人社和两级法人体制”三种产权形式并存的产权模式。洮南市统一法人社试点的申报材料已上报吉林银监局，公主岭联社组建合作银行工作有序进行。有的地方也提出了产权制度改革申请。国家扶持政策正在落实。有42家联社得到了票据发行承诺书，8家联社正在申请。长春市环城信用联社专项借款申请得到批复。保值贴补息资金已部分到位。干部制度改革有了实质性进展。面向社会公开招聘省联社工作人员、县（市）联社主任和办事处副主任；市州联社中层干部实行竞争上岗；新提任干部实行异地交流；推行干部年轻化，破格提拔优秀年轻干部。在干部使用上，充分尊重民意，坚持了公开、公平、公正的原则。

（二）支农工作实现新突破。1—6月份，全省农村信用社累计发放农业贷款115.3亿元，比上年同期增加40.5亿元，占各项贷款累放的69.1%，提高2.6个百分点，支农工作达到了历史最好水平。突出重点，确保农民备、春耕生产资金需求。针对我省实际，优先安排农民粮食生产贷款，累计发放69.7亿元，增加24.9亿元，占农业贷款的60.1%。积极支持农村产业结构调整。累计发放贷款44.6亿元，增加14.7亿元，占农业贷款累放的38.7%。支持产业化项目贷款24.4亿元，增加9.1亿元，占21.2%。扩大农户小额信用贷款和联保贷款。累计发放农户小额信用贷款25.1亿元，占农业贷款累放的21.8%，增加0.9亿元；累计发放农户联保贷款53.2亿元，占46.1%，增加24.6亿元。两项贷款已占农业贷款累放的67.9%。

（三）城区市场开拓有新起色。全省农村信用社进一步加强了城区市场的开拓工作，取得了一定成果。长春市联合营业部与中东集团联合推出“贷捷利”信贷新产品，发放贷款1.7亿元，银企合作取得了一举多得的效果。白山市城区信用社精心打造“个体工商业户的银行、中小企业的银行”，对有固定经营场所的个体业户发放贷款2,096万元。通化市郊区联社主动与工商、贸易部门衔接，为市场业主办理抵押和联保贷款570万元。

（四）经营状况进一步好转。上半年，全省农村信用社认真落实“效益是目标”的经营理念，经营成效比较明显。加大资金组织力度，扩大贷款规模，经济效益有所提高。通过组织存款、吸纳股金、申请使用支农再贷款和省外调剂资金等途径，增加信贷资金156.9亿元，同比增加40.1亿元。由于规模的扩大，经营形势进一步好转。全省有142个信用社实现盈余，同比增加112个。积极增资扩股，清收不良贷款，提高资产质量。上半年新增股金20.2亿元。清收不良贷款3.6亿元，除票据置换因素外，实际下降1.4亿元。6月末，资本净额较年初增加47.2亿元，增长120%。资产质量得到了改善。拓展中间业务，培植新的利润增长点。开展了代理乡（镇）国库业务、代发公务员及教师工资、代售电话卡、代理公证以及代理保险等中间业务，收到较好经济效益。共实现中间业务收入257万元，同比增加159万元。长春市联社已实现中间业务收入161万元，全年可实现400多万元。

（五）内控管理得到加强。省联社成立以来，不断加强内部管理，使经营管理工作进一步规范。适时出台规章制度。省联社制定了信贷管理、抵债资产管理、固定资产管理制度，规范了经营行为。完善经营目标责任制。在原有经营目标责任制的基础上，结合我省实际，加大了奖罚力度，拉开了收入档次，调动了员工的积极性。实施监督检查。省联社组织检查组对20个基层信用社和营业部进行了集中检查，对查出的问题明确了责任，提出了处理和整改意见。

总体看，全省农村信用社各项工作扎实推进，国家有关部门和省委、省政府给予了充分肯定，但仍然存在着不容忽视的问题。一是创新意识不强。主要表现为怕开拓市场有风险；怕贷款过多难收回；怕竞争上岗影响关系；怕招聘员工不适应工作；怕收入拉开档次惹来非议；怕对下属管理严格得罪人；怕严肃处理问题上访告状。二是城乡市场开拓缓慢。缺乏强烈的市场意识，认为农村市场开发基本完成，没有看到潜在市场空间；城区市场大部分没有涉足，即使进入了也需要往纵深推进。三是违规问题严重。通过这次检查看有70%的信用社（营业部）经营正常，30%存在问题，个别地方问题相当严重。在道德违规方面，有的过度亲密企业，与企业法人代表来往不正常；有的以贷谋私，换取好处；有的安插家属、亲属和亲信，搞“家天下”；有的经商办企业，以企谋利；有的拿原则做交易，丧失了金融企业领导应遵循的原则。在贷款违规方面，违规放贷；超权放贷；顶名放贷；放贷收息，放贷回购抵债物；化整为零，垒大户等等。在收回和处置抵债资产违规方面，高价回收、低价处置，抵债资产管理不严，损失严重。在固定资产违规方面，不经审批善自决定，超出标准等。四是少数市、县领导班子核心作用发挥不够。表现形式为开拓精神不强，老守田园；原则性不够，遇事绕着走；工作没有魄力，唯唯诺诺；懒散平庸，得过且过；对自己要求不严，要求别人做到的自己没有做到。

二、正确分析形势，把握走向，增强紧迫感 未来一个时期，是全省农村信用社发展的关键时期。经营与发展有着很多有利条件。深化农村信用社改革，帮助农村信用社消化历史包袱，给农村信用社提供了良好的发展机遇；党和国家非常重视“三农”工作，为农村发展、农民增收创造良好环境；农村信用社点多面广，扎根农村，在农村金融市场上的优势较为明显；省联社成立，对全省农村信用社的管理得到了加强，经营管理水平将进一步提高；各级政府更加重视农村信用社，积极为农村信用社发展创造良好的经营环境等等。在看到有利条件的同时，我们更应当充分看到面临的严峻形势，保持清醒头脑，冷静把握，知难而进。

从我省农村信用社在全国金融系统的位置看。我省农村信用社人均存款143万元，全国是270万元，相差127万元，在全国排名第23位；人均贷款97万元，全国是260万元，相差163万元，在全国排名25位；人均收入8.63万元，全国是18.08万元，相差9.45万元，我省这一指标仅是全国的47.2%。综合实力属于下游水平。

从农村信用社在我省金融系统位置看。农村信用社存款规模居第4位，贷款规模居第5位，盈利水平居第5位，处于中游。

从外部竞争环境看。最近，国家决定农业发展银行拓展服务领域，由粮食流通企业贷款扩展到农村基本建设和农业产业化龙头项目建设，凭借其充足的资金实力、国家信誉的支持、优惠的利率水平，必将占一席之地。农业银行也在重新谋划市场定位，返回农村，重新开拓农村市场。农业发展银行商业化运作、农业银行回归农村，将与农村信用社形成竞争局面。并且随着中国加入WTO金融业保护期的临近，外资银行抢滩中国市场已成事实，必将占有国内金融机构的市场，农村市场高效益客户必将成为各家竞争的重点。

从社会政策环境看。无论是社会经济发展水平，还是外部经营环境，对农村信用社发展的负面影响仍然存在。我省经济发展相对滞后，市场化程度较低，市场机制不活，在一定程度上制约了信用社发展。社会信用环境较差，企业、贷户恶意逃废债、冒名贷款、套取贷款等现象依然存在。个别地方政府也对农村信用社的经营施加干预。诚实守信、依法经营、合规运作的社会风气尚未形成，社会歧视问题有待解决。

从自身状况看。尽管近年来我省农村信用社不断加强自身建设，发展步伐较快，但还存在许多劣势。经营管理理念落后，资产质量差，机制不完善，服务手段落后，员工素质有待提高。

三、深化改革，扎实工作，全面完成今年工作任务

下半年，全省农村信用社要继续推进改革，坚持以经济效益为中心，提高为“三农”服务的质量，努力开拓城乡市场，坚持审慎经营，工作大胆创新，全面完成各项经营指标，实现全辖扭亏为盈。

（一）扎实推进农村信用社改革工作。农村信用社改革，产权制度改革是核心。在产权定位上要把握两点，首先要确定适合我省省情的产权形式。产权形式应分为合作制、股份合作制和股份制。股份制是产权形式发展的高级阶段；合作制是产权形式的初级阶段；股份合作制采用股份制产权形式又保留合作制优势，产权形式介于两者之间。从全国看，江苏以商业银行为主，浙江以合作银行为主，重庆以统一法人为主。我们省的产权形式要从吉林省经济发展水平和农村信用社的实际出发，相当长的时期内要以统一法人社为主，三种产权形式并存，即股份合作银行、统一法人社和两级法人体制；近期目标是逐步由两级法人过渡到统一法人。第二，要明确产权性质。从农村信用社自身看，股权性质决定产权形式，股权性质就是资格股、投资股。资格股是取得社员（股东）资格必须缴纳的基础股金；投资股是由社员（股东）在基础股金外投资形成的股金。投资股越多，占比越高，标志着产权形式发展的阶段越高；资格股越多，占比越高，标志着产权形式阶段越低，甚至是初级阶段。两级法人全是资格股的，应该是纯粹的合作制。统一法人社的产权形式，分为两种情况，一种情况是合作制，就是统一法人社后，资格股占50%以上的。另一种是股份合作制，投资股占50%以上，虽然国家目前还没有明确界定，但在理论上应按这个思路来研究问题。股份合作银行投资股应占绝大多数，甚至90%以上。到了商业银行阶段，应当是纯粹的投资股。从对持股人的称谓来区别的话，是合作制入股的，应当叫社员；是股份制入股的，应该叫股东。关于下一步产权改革工作，主要有三个方面：一是明晰产权。要按现代企业制度要求规范农村信用社的产权关系。进行试点的县（市）联社一方面对原有股权进行清理，鼓励社员最大限度地将资格股转为投资股或增加投资股；另一方面，要动员新增投资股，主要是动员那些在当地有影响、社会信誉好、资金实力强的种养加大户入股。要制定优惠政策，拉开资格股和投资股的收益档次，并向投资者正确披露信息。同时在工作方法上要坚持自愿的原则，切忌工作简单化，搞一刀切，下指标、分任务、强迫命令，要确保大局稳定。其他未确定为试点的联社也要结合实际对股本金进行清理改造，使之进一步规范。二是完善法人治理结构。社员代表一定要由票权来选举产生，并不是按行政区划分配名额，要以股权确定票权，资格股一人一票，投资股按投资多少决定票权，票权决定社员代表。按国家规定的比例选举产生理事会，内部职工不能超过1/3，防止内部人控制。要强调理事的素质，理事长要有驾驭全局的能力。理事长和主任可兼任，可分设。要聘任懂经营、会管理、有实际经验、政策理论水平高的人进入经营班子。三是创新经营机制。网点布局要优化，城区信用社必须整合。干部实行聘任制，能上能下。统一法人改革的县（市）联社班子要大稳定，小调整；其他县（市）两年内原则上不做调整。劳动用工一律采用合同制，今后信用社系统进人一定做到逢进必考。要减少机构，精干队伍。分配要拉开档次，年底考核一项重要指标是看信用社职工收入是否拉开档次，只有拉大档次，积极性才能上去，创造性才能发挥出来。鼓励未参加试点的联社发挥能动性，早日搞产权制度改革。

在票据申请认购工作中，要严格按照票据兑付条件加强对相关指标的监控，确保到期兑付成功。

（二）开拓城乡市场，提高经济效益。没有效益就没有发展。效益是靠创新经营、开拓市场创造出来的。要理性面对市场竞争，把开拓城乡市场做为今后乃至更长一个时期的重要任务。积极拓展融资市场。重点抓好组织存款，增强成本意识，尽量多吸收低成本资金，努力提高对公存款份额，为资金营运留出更大的效益空间。同时，要继续抓好增资扩股工作，调整好股本结构，提高投资股占比。要积极研究如何融入全国同业资金市场问题，充分利用市场的优越条件调剂资金余缺。积极拓宽农村服务市场。要选准切入点，积极支持地方形成区域主导产业，以主导产业的发展来引导和凝聚广大农户学技术、选项目、早致富，培育资金需求市场。积极开辟城区市场。位于城区的农村信用社要找准市场定位，积极开展信贷资金营销工作，采取抵押、质押、业户联保、担保公司担保等灵活多样的贷款方式，开发适销对路的信贷产品，利用自身机制灵活、优质服务等优势，为城区商业市场、社区居民、小城镇建设、城镇二、三产业提供金融服务，开辟和占领国有商业银行尚未涉足的信贷投放领域。积极开拓客户市场，培育黄金客户群和稳定的承贷主体。要结合自身实际加大系统公关力度，寻找并培育一批黄金客户，使之与农村信用社建立稳定的业务关系。努力发展中间业务。要利用机构、人员等资源优势，创新中间业务的品种，增强农村信用社的金融服务功能，提高经济效益。

（三）审慎经营，规避风险。要严格执行审慎经营原则，加强经营管理，健全内控制度，依法合规办事，规避经营风险。坚决禁止贷款“垒大户”行为。新增贷款坚持小额、分散的原则，决不能“傍大款”、“垒大户”，警惕“大企业陷阱”。超比例贷款要坚决停放，坚决杜绝化整为零、超权放贷，违者严肃处理，并追究相关人员的责任。建立健全贷款监测系统。农户贷款要建立农户档案；非农业贷款建立贷户档案，并跟踪监测；企事业单位及经济组织贷款，要提供近3年的财务报表，对贷款企业经营情况要按季度进行监控。加大到期、逾期贷款清收力度，打击逃废债。抓住建立贷户档案的有利时机，开展贷款回收情况调查，掌握贷户还款信息，做到应收尽收。下半年，省政府要开展一次清收不良贷款、打击逃废债的专项活动，组织纪检监察、财政、税务、工商、公安、检察院、法院等部门统一行动，解决逃废信用社债务问题。加强财务管理，增收节支。加大收息力度，确保应收利息及时入帐；加大对非生息资产的清理力度，压缩非生息资产；坚持勤俭办社，严禁铺张浪费；严格执行会计核算制度，真实反映经营成果。加强安全保卫，确保安全经营。要一如既往地抓好安全保卫工作，实行一把手负责制，全面防范各类安全案件发生。

第二篇：信用社(银行)今会计决算说明书

信用社（银行）今会计决算说明书

我县农村信用社今会计决算工作，在市办的统一领导下，依据陕西省农村信用社联合社、陕西省国家税务局关于印发《陕西省农村合作金融机构今年会计决算工作意见》（陕农信联发〔今年〕283号）和省、市会计决算工作会议精神，联社领导高度重视，主管部门认真实施，基层网点严谨操作，本着全省农村信用社今年会计决算工作的指导思想，真实、准确、完整地完成了决算前、决算中和决算后的各项工作，现将我县农村信用社今会计决算及财务情况说明如下：

一、认真贯彻决算会议精神，切实落实决算的各项工作

在市办的决算工作会议之后，我县于今年12月15日及时召开了信用社、分社会计和信用社主任以及联社相关部门人员会议，专题传达了市办会议精神，安排布置了今会计决算工作，重点落实了决算中的工作分工和工作责任。会后，联社稽核人员实行分片包干，现场实时监督账务核对、清理资金、清理财产、核实损益等决算的全部过程，全县共计清理业务周转金50万元、其他应收款27万元、在建工程65万元，同时，也有效的遏制了在账务上胡冲滥转，在报表上随意调整的现象，确保了我县今年会计决算报表的真实性、准确性和完整性。

二、决算的基本情况

我县是统一法人联社，今辖属1个营业部、10个信用社和11个分社全部参加决算，年末在册正式职工144人（含内退7人）

其中：会计人员35人，出纳27人。非正式职工30人。

三、各项财务计划执行情况

今年全县实现各项收入2878万元，占计划1870万元的153.90%，同比增加632万元；帐面实现盈余450万元，提取呆帐准备165万元，应付利息多提4万元，剔除专项票据利息19万元、应收利息5万元、罚没支出1万元，实际实现利润535万元，占计划300万元的178.33%，人均实现盈余3.72万元；全年大口径费用总额为1215万元，占计划控制额1219万元的99.67%，人均费用8.44万元,费用率为42.56%,控制在计划的42.68%以内；当年实现贷款利息收入2666万元，贷款收息率为9.60%；年末呆帐准备金余额为569万元，其中：提取资产减值准备100万元，所得税减免补充资产减值准备156万元，占年末风险资产总额31237万元的2.11%;年末应付利息余额为683万元,占定期存款和定期储蓄存款平均余额的26035万元的2.62%,较年初增加183万元；资产收益率达到6.46%，高出计划4.85%1.61个百分点。

四、资产、负债及所有者权益变动情况

今年末，资产总额为48919万元，同比增加9344万元。其中：流动资产34772万元，占资产总额的71.08%,同比增加16044万元；长期资产13952万元，占资产总额的28.52%,同比减少6689万元,其他资产194万元,占资产总额的0.40%,同比减少12万元。

今年末，负债总额46664万元，同比增加9043万元。其中：流动负债21448万元，占负负债总额的45.96%,同比增加4026万元;长期负债25216万元,占负债总额的54.04%,同比增加5016万元。

今年末，所有者权益余额为2254万元，同比增加300万元，其中：股本金余额1851万元，盈余公积110万元，一般准备294万元。当年消除历年亏损挂账229万元，其中：保值贴补弥补历年亏损98万元，所得税减免弥补历年亏损131万元。

五、经营状况及财务成果

（一）利息收入增长迅猛，往来收入稳中有升，中间业务发展平平。今年全县实现各项收入2878万元，占年计划1870万元的153.90%，同比增加632万元。其中：利息收入达到2666万元，占总收入的92.63%，同比增加605万元，占同比增长总额的95.73%，收息率达到9.60%；金融机构往来收入185万元，占总收入的6.43%，同比增长25万元，占同比增长总额3.96%；其他收入28万元，占总收入的0.97%,同比增加3万元。由此我们不难看出，贷款利息仍是我们的主要收入来源，中间业务发展仍然平平，特别是手续费收入，虽然出现同比增长态势，但全县全年收入还不足2万元。

（二）实付利息稳中有升，各项费用增幅较稳，递延摊销进而加大。今年全年帐面利息支出811万元，同比增长259万元，剔除应付利息当年增加183万元，今年实际付出利息628万元，比去年实际付出利息427万元增加201万元，由于存款利率的提高，继续保持了稳中有升的态势。

全年大口径费用支出1215万元，比去年同期增加209万元，业务宣传费、广告费控制在规定的比例以内，职工福利费、职工教育经费、工会经费、劳动保险费、失业保险金、住房公积金符合提留比例，同时加大摊销力度，真实反映当年损益，今年摊销低值易耗品77.5万元，摊销递延资产35.7万元。

（三）其他支出同比减少，损失准备持续提高。今年其他营业支出398万元，在同比减少175万元的情况下，固定资产折旧提取123万元，呆帐准备金提取165万元，而其他营业支出同比减少142万元。当年联社按照审慎性会计原则，加大贷款核销力度，逐步提高拨备覆盖率，全年核销呆帐贷款103万元，呆帐准备金年末余额达到569万元，其中：专项准备达到100万元，所得税减免补充资产减值准备157万元，呆帐准备率达到2.11%，百元贷款预计损失抵补率达到178.68%,使我县农村信用社拨备能力大幅度提高。

（四）建立财务分配上可持续发展的运行机制，合理进行利润分配。我县年底实现利润总额450万元，提取所得税288万元，可供分配利润为162万元，我们按照《中国银行业监督委员会办公厅关于农村合作金融机构做实利润有关问题的通知》（银监办发〔今年〕288号）文件规定，提取法定盈余公积16万元，提取公益金16万元，提取一般准备51万元，分配劳动分红8万元和社员股金分红81万元，分红比率为4%

五、存在问题及建议

（一）今年由于申请专项票据兑付，年末业务招待费达25.7万元，占营业收入8.94‰，高出规定5.94个千分点。业务宣传费达14.8万元，占营业收入剔除金融机构往来收入后5.50‰，高出规定0.5个千分点。

（二）全年总成本2713万元，成本率高达94.35万元，比去年同期增长5.14个百分点。

（三）收入结构仍不合理，全县贷款利息占总收入的92.63%，而中间业务发展仍然停滞不前，全年手续收入仅只有1.7万元。

(四）今年省联社考核办法规定已大口径考核费用率，为此，又相应规定营业费用增长率大于收入增长率不得分，建议取消后之规定。

（五）今年决算报表个别模版仍然是按二级法人社设计，如《成本核算表》存放联社款项项目下的⑴准备金⑵一般转存款，使统一法人社无法填列。

六、其他说明事项

（一）全县今年核销呆帐贷款103万元。

（二）根据国家扶持政策，我县农村信用社享受营业税及附加减免59万元，享受企业所得税减免288万元用于弥补历年亏损131万元，增加减值准备157万元。

（三）全县专项票据置换不良贷款1000万元，其中置换呆帐贷款102万元，置换呆滞贷款898万元，累计收回已置换不良贷款163万元，其中呆帐15万元。

（四）当年划拨保值贴补息97.7万元,全部弥补历年亏损。

（五）今年业务状况表“呆账准备”科目贷方发生额为3357390.94元，其中：提取呆账准备1650000元，享受企业所得税减免增加减值准备1564682万元，收回已核销呆账贷款135317.94元，收回已置换

不良贷款已入呆账准备7391元。

第三篇：在全县信用社上半年工作总结会议上的讲话

理清思路 明确目标 坚定信念 奋力拼搏

全面完成～年各项改革发展工作目标

───×××同志在全县信用社上半年工作总结会议上的讲话

同志们：

今天，在这里召开各社主任会议，主要是对上半年的工作进行简要总结，查找经营中存在的问题和原因，同时对下半年的工作要理清思路，明确目标，采取措施，营造氛围，确保～的改革发展的目标全面完成。刚才，各社主任就上半年的工作作了认真总结，找出自身存在的问题和不足，就下半年工作重点谈出了打算，下面我着重讲以下几个方面的问题。

一、上半年工作的简要回顾

上半年，我们在市银监分局、市办领导下，加大各项工作力度，提高管理水平，各项工作取得了良好的进展，基本实现了预期的目的。

㈠改革工作进展顺利。一是成功地拿到了央行专项票据。按照《关于规范向农村合作金融机构入股的若干意见》的文件要求，我们规范股本金运作，加强帐务管理，确保了股金管理的制度化、规范化；二是清收不良贷款工作正在有序进行。6月16日，我县召开清收不良资产专题会议，全面部署了清收不良贷款“百日攻坚”专项活动，提出了9月底以前完成2114万元的清收不良贷款任务的目标。半个多月来的工作，全县干部职工多管齐下，加大清收工作力度，全县共清收 万元；三是法人治理结构进一步完善。按照现代企业制度要求，我们正在建立和完善农村信用社社员代表大会、理事会、监事会和主任办公会议制度。联社以此为契机，建立健全了一系列的内控制度、管理制度和风险防范制度，逐步达到制度化、规范化的改革要求。

㈡业务经营基本实现了时间过半、任务过半。

１、业务经营目标完成情况。

①各项存款。6月末，全县信用社各项存款余额 万元，较年初增加 万元，完成市办 万元计划的 ％；

③各项贷款。6月末，全县信用社各项贷款余额 万元，较年初增加 万元，其中新增农业贷款 万元，占新增贷款的比重为 ％。

④不良贷款“双降”。6月末，全县信用社不良贷款余额万元，较年初下降 万元，占市办计划 万元 ％，不良贷款占比较年初下降 个百分点。

２、财务管理目标实现情况

①6月末，全县信用社实现营业收入 万元，营业支出及税金 万元，收支轧差盈余 万元，全县15家信用社中，家信用社实现盈余，家信用社仍然亏损，亏损面达 ％。

②上半年实现利息收入 万元，较去年同期多增利息收入 万元，百元收息率达 ％。

③上半年全县信用社费用支 万元，较去年同期增加万元，综合费用率达 ％，无论是费用额还是费用率均控制在市办的规定之内。

㈢求真务实的工作作风正在形成。年初联社党委提出了“树立六大理念，全面完成～年改革发展各项工作目标”的总体思路，各社领导班子都能较好地理解和贯彻联社党委的意图，服从联社党委的整体工作部署，带领全体员工克服困难，奋力拼搏，用辛勤的劳动和挥洒的汗水，将我县的改革发展推向了一个新高度。全县干部职工求真务实的工作作风正在形成，各基层信用社领导班子的组织观念正在进一步加强，这种工作作风和工作状态，是我们改革工作取得阶段性成果的主要动力，也必将是我们改革发展工作取得最后胜利的重要保证。

尽管上半年各项工作进展平稳，取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不容忽视的问题：一是各社发展极不平衡。社与社之间、出现了两级分化的现象。二是潜在的风险较大。目前，全辖不良贷款占比仍然较高，新增贷款质量令人担忧，责任贷款没有完全落实，经营中的风险防范，尤其是道德风险防范意识急待加强；三是内控制度棚架。个别社疏于管理，营业人员违规操作、信贷人员违规贷款等问题时有发生；四是对联社的政策与要求，个别社还不能做到令行禁止，在改革的复杂多变的形势面前，个别领导干部还不能正确理解联社意图，甚至南辕北辙，直接影响全县整体工作进展；五是股本金管理还不够规范，不稳定因素较多。要达到专项票据兑付条件，还需做大量细致的工作，任务十分艰巨。

同志们，振兴信合事业是历史赋予我们的神圣使命，任重而道远。我们在座的诸位责无旁贷，如果对存在的问题不去认真加以解决，就会涣散员工的人心，损害我们的事业。如果对存在的问题不认真加以改正，完成下半年的工作目标，将会成为一句空话。

二、下半年工作计划和安排

下半年，我们将面临深化改革、加快发展的双重任务。我们要认真总结经验，理清思路，突出重点，自我加压，确保今

1、完善法人治理结构，加强内部经营管理，推动农村信用社改革不断深入。

2、保持股金余额 万元，确保资本充足率稳步上升、3、新增存款达到10000万元；9月底在踏实已有存款的基础上，要力争拿下 万元，完成年计划的90%，年终全面完成存款计划。

4、新增贷款 万元，其中：新增农业贷款占比达75%以上。

5、不良贷款绝对额下降 万元，正常中不良贷款年终控制在5％以内。9月底必须完成全年计划，为抓好存款、稳定股金腾出必要的时间和精力。

6、综合费用率控制在28.5％以内。

7、全年实现盈余 万元。力争15家信用社全部盈余，盈余面100％。

8、全辖不发生经济和刑事案件，不发生系统性支付风险。

为实现上述经营目标，各社要找准切入点，明确主攻方向，坚持“三项原则”，抓好以下几方面工作：

㈠坚持“稳定、高效”原则，做好改革的各项工作。

1、完善法人治理结构

。下半年，我们将下大力气做好法人治理工作。这项工作成功与否，主要看经营机制是否转换到位，内控机制是否健全有效。因此，联社将在人民银行、银监局的具体指导下，按照《章程》的要求，建立健全以社员代表大会为核心的权力机制、以理事会为核心的决策机制、以监事会为核心的监督机制和以主任办公会为核心的经营管理机制，逐步实现理事会、监事会、主任办公会各负其责、协调运作、相互制衡的法人治理架构。同时，建立健全各项业务风险控制制度、内部控制检查评价机制和对内部违规违章行为的问责机制。通过强化内部管理，进一步健全完善贷款审批、财务收支、风险控制等内控制度，杜绝一切不作为现象；通过强化内部管理，防范和化解金融风险，创造良好的金融运行环境，保持农村信用社的安全运营，防范和控制新的经营风险。

2、力保股金稳定发展。去年改革中，我县的增资扩股工作任务重，时间短，为了扎实做好增资扩股任务，全县干部职工群策群力，使我县股金超常增长，按时完成了增资扩股任务。但不可否定，我们增扩股金的稳定性比较脆弱。自然人股占据著股本金总额的绝对比例，加上扩股时的一些利益承诺，都将对我县资本充足率的稳定性产生不利影响。人民银行、银监局要求，农村信用社在央行票据兑付之前，股金借方不准有发生额。因此，保持股金稳定的任务相当艰巨，直接关系着农村信用社改革的成败。尤其到9、10月份，我县增扩的股金将会面临波动的高发期，如何处理好改革和稳定的关系，对我们是个严峻的考验。因此，下半年，必须加强股本金的管理，严密关注自然人股金的动向，积极开展有效的正面引导工作，以诚信征得股民和社员的信任与支持，尽最大努力作好股金的稳定发展工作。为此，联社要求，各社要做到以下几点：

①严格按照《关于规范向农村合作金融机构入股的若干意见》和《农村信用合作联社章程》等有关规定，加强股本金管理。各社主任要将文件精神学深吃透，理解精髓，作为我们做好股本金管理的行动指南。联社按照“统一核算、双重管理”的原则，由联社会计科统一核算，按信用社设立账户。信用社设立股金明细账，对扩股、分红、转让、继承等事项详细记载。联社对全县股金统一管理，信用社主任对股金管理负直接责任。

②严禁办理退股手续。按照上级规定，股本金借方不准有发生额。这就意味着，在专项票据兑付前，不得办理退股手续。各社要认真做好宣传、引导工作，对确实要求退股的股东，经联社理事会同意后，按联社有关规定执行。

③规范股金转让手续。

④加大股金清册管理。严禁出现股金清册使用不当、不能按册核算、登记要素不全、内容不准确等情况。

⑤严格限制股金质押贷款。目前出现了少数信用社用股金质押发放贷款的情况。下半年这种情况必须经联社同意方可办理。

3、加大置换不良贷款清收力度。我县使用中央银行票据置换后的不良资产，虽然作为农信社的期待收益纳入表外资产管理，但决不意味着，这块资产管理就可以置之不理，听之任之。下半年，我们将加大对这块资产的管理和清收力度，建立涵盖表外资产各个环节的各项规章与约束制度，制定切实有效的清收计划，全方位落实清收责任制。对违规操作和不认真履行职责造成表外资产损失的，要依法追究责任。

①切实加强置换不良贷款的管理。严格按照银监局《关于农村信用社使用专项中央银行票据置换不良资产会计核算的通知》等相关文件的要求，按照“保全信用社信贷资产、降低信贷风险，减少贷款损失、有利于贷款本息的收回、有利于贷款的监督管理”的目标，做好置换不良贷款的管理工作，最大限度地减少农村信用社信贷资产损失。

②做好档案管理。各社要逐户建立和完善贷款档案。对借款申请书、借款凭证或契约、到（逾）期催收通知书、已依法终止法人资格的工商部门证明材料、经依法起诉的调解、判决、裁定、债权凭证等法院相关证明材料、已破产企业的破产清偿分配资料和其他有关法律文件材料、收回或分期收回借款的收款凭证、原属呆帐贷款的呆帐贷款认定审批表等证明材料要保存完整。按规定逐户统一设置档案号，建立并及时登记“央行票据置换不良贷款登记簿”。

③加大内控管理和清收管理。一是对已置换的不良贷款实行分类管理：一类是已完全损失，无法进行追索的不良贷款，如借款人和担保人依法宣告破产、关停倒闭、解散，并终止法人资格或借款人死亡绝户，或信用社对借款人和担保人依法进行追偿后未能收回的债权，该类不良贷款资料，应按《农村信用社已核销呆帐贷款档案管理》的有关规定妥善保管；另一类是信用社债权仍合法有效，如借款人或担保人有一方尚在、借款人或担保人被兼并或分立、借款人或担保人关停破产后财产未清偿完毕等信用社债权可继续追索的，对该类不良贷款，信用社要建立专项清收组织，落实专人清收、保全、盘活措施。信用社主任要信贷人员签订清收、保全、盘活已置换不良贷款责任书。二是实行责任追究制。各社对已置换的不良贷款逐笔进行分析，对内部贷款、冒名贷款或其他“三违”贷款，应逐笔说明情况，以书面形式上报联社。联社逐笔查明原因，并责令相关责任人限期收回；对信用社职工渎职或其他违法违规行为造成贷款或资产无法收回的，将给予直接责任人员和主要负责人纪律处分，构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任。三是制订清收奖励办法，对以现金方式收回置换不良贷款本息的，联社将按照《×××农村信用社清收不良贷款奖励办法》的规定，给予收回人员奖励。

④健全会计核算办法。信用社会计在对置换不良贷款进行表外科目核算时，应及时记载不良贷款的增减变化及余额情况，确保核算的真实完整。对收回的不良贷款，要坚持“先收本金、后收利息”的核算原则。联社将加强对信用社置换不良贷款管理的稽核检查，确保清收工作真正落到实处。

⑤切实做好保密工作，避免因知情面扩大而带来不必要的负面影响。对违反保密制度对外泄露保密事项、使信用社主张债权受损的，联社视情节轻重对有关责任人给予纪律处分。

㈡坚持“质量、效益”原则，做好业务经营工作。

上半年，我县信用社盈余保持了良好的发展势头。至六月底，全县

人不臭”的歪风邪气，形成“团结紧张，严肃活泼”的经营氛围。

3、规范与管理并重，确保安全经营。安全经营是业务发展的前提，是巩固和发展改革成果的前提。下半年工作中，我们要狠抓内部管理，为改革发展目标的全面均衡实现保驾护航。一是规范内部管理，联社各科室要加强对口管理，对现场操作、工作质量考核、内部制度执行的检查要常抓不懈，发现问题及时处理。在内部管理上要突出一个“严”字，在监督检查中要坚持一个“细”字，在违规违纪人员处理上要突出一个“狠”字，严厉打击违规违纪行为，确保制度落实。二是要加强安全保卫工作，认真落实各项安全保卫制度，加强检查，查漏补遗，及时消除隐患。特别要重点关注一线人员的业务行为，加强人员思想动态监控，加强现金和重要空白凭证及印章的管理，严防各类案件和事故的发生。三是严格组织纪律，坚持请销假制度、值班带班制度，对擅离职守的人员一经发现，立即通报、立即处理。

4、自律与监督并重，强化廉政建设。下半年，各信用社作为我县第二批先进性教育单位，加强廉政建设的重要性更加突出。各单位要认真落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实搞好本单位的先进性教育和党风廉政建设工作。要通过认真开展“面对面、背靠背、看三圈、填三表”考评活动，让每一位干部职工都认真查摆党性党风党纪和廉政建设中存在的突出问题，制定整改措施，纠正存在问题。各社主任要以身作则，担当起党风廉政建设第一责任人的重任，加大监督查处力度。加强对要岗人员行为的约束，杜绝各类案件的发生。

同志们，下半年工作，尽管我们压力很大，任务很重，但我们有信心、有决心克服一切困难，做好各项工作。只要我们集中精力干事业，统一思想谋发展，明确目标抓经营，众志成城齐攻坚，一定能～完成各项目标计划，为我县农村信用社的快速发展作出最大的贡献！

谢谢大家！

第四篇：信用社(银行)今股金分红方案

信用社（银行）今股金分红方案

为了全面贯彻落实《国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》（国发[2003]15号）精神，根据《中国银行业监督管理委员会办公厅关于农村合作金融机构做实利润有关问题的通知》(银监办发[今年]288号)、《xxx省人民政府关于深化农村信用社改革试点的通知》（xx政发[今年]xx号）和《中华人民共和国商业银行法》和有关法规，结合我市农村信用社的实际情况，特制定本方案。

一、业务情况

今年底止，全辖各项存款余额xxx万元，比上年末增加xxx万元，增幅xxx%，职工人均存款余额xxx万元；各项贷款余额xxx万元，比上年末增加xxx万元，增幅xx%；呆账准备余额xxx万元，比上年末增加xxx万元，呆账准备的提取比例为xxx%；应付利息余额xxx万元，比上年末增加xxx万元，应付利息的提取比例为xxx%；全辖账面盈余xxx万元，比上年增加xxx万元，增幅xxx%；其中：xx个盈余社，盈余金额xxx万元，xx个亏损社，亏损金额xxx万元；全辖xx个法人社，有xx个社历年亏损挂账，金额xxx万元。

二、盈余分配情况

今年底止，全辖xx个盈余社，盈余金额xxx万元，提取股金分红xxx万元，冲减历年亏损挂账xxx万元。

三、股金结构情况

今年底止，股本金余额xxx万元，剔除入股联社xxx万元后的规范股本金余额为xxx万元，其中：资格股余额xxx万元(内部职工资

格股xxx万元，社会自然人非职工资格股xxx万元，单位法人资格股xxx万元)，投资股余额xxx万元(内部职工投资股xxx万元，社会自然人非职工投资股xxx万元，单位法人投资股xxx万元)。

四、股金分红分配对象

凡是在我市农村信用社各个营业网点入股的社会自然人和法人均亨有股金分红分配的权利。具体包括如下：

（一）社会自然人非职工资格股。

（二）社会自然人非职工投资股。

（三）内部职工资格股。

（四）内部职工投资股。

（五）单位法人资格股。

（六）单位法人投资股。

五、股金分红分配原则

（一）农村信用社股金分红分配严格坚持公开、公正、平等的原则。

（二）农村信用社股金分红的分配，根据财务决算的利润情况，实行每个分配一次股金分红。

（三）股金分红分配按照投资者出资比例或农村信用社章程 等有关规定，分享股金分红。

（四）股金分红分配不分社会自然人非职工资格股、社会自 然人非职工投资股、内部职工资格股、内部职工投资股、单位法人资格股和单位法人投资股均参与股金分红的分配。

（五）股金分红分配的比例，资格股或投资股一律按所持股份余额比例分配分红，分配标准按区联社有关文件的规定为xx%，实行全市统一。

（六）农村信用社社员的资格股，如遇不可抗拒因素的，经本社理事会同意办理退股，而且在今财务决算之前退股的，一律不得参与今年股金分红的分配。

六、股金分红分配资金来源

（一）如果没有历年亏损挂账的盈余信用社，根据今年信用社账面利润情况，应按照10％提取法定盈余公积、10％提取公益金、5％提取在职职工劳动分红、25％提取一般准备、50％提取向入股社员进行股金分配分红。

（二）如果有弥补历年亏损挂账的盈余社，根据今年信用社账面利润情况，按50%先弥补历年亏损挂账，按不超过当年净利润总额的50％向入股社员进行分配股金分红。

（三）如果今年是账面亏损的信用社，由省人民政府确定给予向入股社员进行股金分红分配的补贴。

七、股金分红金额及分红比例

(一)今我市农村信用社实行两级法人分红，全辖的股金分红金额为xxx万元。

（二）今实现盈余没有历年亏损挂账的盈余信用社，应按照正常利润分配的程序进行分配，按不超过今净利润总额50％向入股社员进行股金分红分配，但社员股金分配分红的比例不得超过股

本金金额的xx%。

（三）今实现盈余但又有未弥补历年亏损挂账的信用社，允许其在弥补历年挂账亏损前，按不超过今净利润总额50％向入股社员进行股金分红分配，但股金分红分配的比例不得超过股本金金额的xx%，分红后的账面利润，按照规定弥补以前的挂账亏损。

（四）今亏损的信用社原则上不得对股东分配分红，如果省人民政府给予向入股社员进行股金分红分配补贴的，可以向入股社员进行股金分红分配，但股金分红分配的比例不得超过股本金金额的xx%。

八、股金分红兑付方式

农村信用社今的股金分红分配，一律以现金的方式进行兑付，并通过有线电视、张贴公告等方式进行信息披露，接受入股社员和广大群众监督。入股社员（股东）自公告之日起，持有效身份证件（居民身份证或户口簿）、股金证及印章到原入股的信用社或信用分社及时领取股金分红。

九、股金分红兑付时间

农村信用社今的股金分红兑付时间为 年xx月xx日至 年xx月xx日。

第五篇：信用社(银行)年终工作总结精品

信用社（银行）年终工作总结

光阴荏苒，转眼间上年过去了。在过去的一年里，我社在区联社的正确领导和全社员工的共同努力下，较出色的完成了本的各项工作任务，现就一年来的工作总结如下：

一．理清思路，抓住重点。

（一）.今年初，我社便确立以稳步发展为基点，贯以支持”三农”和服务“三农”为重点，以效益为工作中心。以抓贷款、拦存款为全年的工作目标，围绕全年工作目标，年初我社便重点首抓贷款投放任务，在为全年收息工作任务打下坚定基础同时通过加强对企业形象的宣传和窗口服务质量的提高紧抓存款，其次将任务细化落实到每个人，每件事，进而有效地提高大家的工作积极性。一年来通过大家的精诚团结和勤奋工作，我社各项业务进一步得到了健康有序的发展。

（二）.截至12月15日，各项存款余额达

万元，较年初净增

万元，增幅为

%。各项贷款余额

万元，较年初增加

万元，五级分类不良贷款

万元。比年初减少

万元，利息收入总额

万元，同比增加

万元，较好的完成了联社下达的全年各项任务计划。

二.积极组织存款，不断壮大资金实力。

（一）.广泛宣传,积极吸储,进一步提升市场占有份额。吸收资金是信用社经营的基础工作，也是我们赖以生存的根本。近年来，面对竞争不断加大的存款市场环境，我社始终将存款组织工作作为一项最基础的工作来抓，积极倡导“在竞争中求生存、在竞争中求发展”的经营理念，采取“巩固农村、拓展城镇”的组织资金战略，以“争市场、争总量”为着力点，以农村和城镇居民为切入点，以责任管理和强化考核为支撑点，大力拓展存款市场，具体做法如下：一是加大对财政等系统和本辖区内个体工商户、加工户、农副产品经销户和外出打工人员的存款公关力度，下大力气采取多种措施把资金组织进来；二是继续抓好存款考核，大力拓展中间代理业务，努力实现资产多元化，收入多样化，进一步抓好代收代付，代发工资等业务。

（二）.优服务、上水平、增效果。“人”是竞争和业务发展的根本。员工综合素质的高低与否直接影响到经营质量的好坏，员工素质的提升，必然会使农村信用社服务质量更能上档次、上水平。为此，我们坚持以人为本，积极抓牢人员的教育和培训工作，不断加强青工思想道德引导。坚持不定期组织员工学习金融政策和业务知识，通过这些学习，不断提高员工的政治和业务素质。

（三）.为进一步强化信用环境建设，今年 3月份，我社积极响应联社政策，一是大力宣传“农信银”业务的开通。二是加快对信用村的评级授信工作，对符合条件信用户发放“富秦家乐卡”。随着这两项服务的增加和拓展，不但满足了广大贷户用款方便等问题更满足了部分跨行存取款客户的需要，也为我社争取了一部分资金客户。三.加强管理，进一步优化贷款质量，净化信用环境。

（一）.今年以来，我社积极投身社会主义新农村建设，依据辖区农村经济结构发展的新特点，合理确定信贷投向，积极开拓服务领域，进一步优化贷款结构，促进贷款的安全稳步增长。为方便农户，切实简化了贷款手续，提高办公效率，从而更加有力地支持“三农”。我社在信贷支农的过程中，不断丰富服务内涵，强化贷款管理，进一步提高服务质量，同时，我们认真贯彻落实限时办结、阳光操作服务承诺，以优质服务创品牌，使办理贷款过程更加公开、透明、快捷、方便。其次，发挥我社点多面广、信息灵活的优势，为贷户提供各种资源信息，特别是项目、技术、市场、销售等信息，使部分贷户大大受益。还有，为了使辖区内信用环境能够健康有序的发展2011年里我社对辖区内4名不讲信用贷户和对50余陈贷户进行依法起诉和黑名单制裁，确保了贷款发放的质量和信用环境的净化。在今年9月当地政府对集镇各单位民意满意度测评时我社以最高分获得政府和群众一致好评，这使我社树立了良好的对外形象。

（二）.大力发放小额农户贷款，有效提高支农效果。围绕市委政府确定的经济工作重心，适时调整信贷结构，确定支农框架，同时，把农户小额贷款和农民农业生产贷款作为我社重点支持的贷款对象，对入股社员用于农业生产上的贷款实行优先办理、简化信贷手续、执行优惠利率等政策。

（三）.拓宽信贷支持渠道，积极支持地方经济发展。大力清收不良贷款，优化信贷资产存量。采取盘活存量、优化增量、行政清收等措施，积极行动。首先，加大责任追究力度。其次，加大对到期贷款的收回力度。在确保新增贷款质量的基础上，加大到期贷款的清收力度。至12月末，共收回到期贷款

万元，收回率达

%。现金盘活不良贷款

万元，不良贷款占比降至

%，较年初下降了

个百分点。通过以上措施的实行，我社贷款业务平稳发展，贷款质量进一步得到了优化。截至12月底，各项贷款余额达

万元，累计投放贷款

万元，较年初增加

万元，占各项贷款净增额的 %。

四.安全创建工作环境

随着市场经济的进一步深入，社会治安也越来越复杂化。相对于金融系统而言，资金安全就显的特别的重要，为此，我社今年着重加大了安全保卫工作力度。认真落实安全保卫责任制，且与各个岗位签订了安全保卫目标责任书，使每个职工都认识到做：安全保卫工作是大家的事，所以我们都应该齐抓共管。从而大大提高了整体防范能力。还有我们也加大安全检查监督的频率，定期或不定期的对各个岗位进行安全保卫检查，对存在的安全隐患和问题，及时进行了整改和处理，有效预防和消除了隐患，进而确保了全年安全经营无事故。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但我们清醒地看到工作中还存在一些制约生存和发展的问题，主要有以下几个方面的问题：一是各项存款虽有增长，但职工人均存款量、市场占有量还较低，资金实力不够雄厚；二是注重了新增贷款的质量，而不良贷款的盘活进度不快，仍然存在一定的风险；三是内部管理存在薄弱环节，经营方式不灵活直接制约着信用社的快速发展；四是员工素质与经济发展、业务需要不协调，创建工作抓的不够。在新一年里，我们将进一步转换经营观念，强化效益意识，加大工作力度，完善内控机制，落实规章制度，抢住机遇，克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，不断寻求新的利润增长点

成绩的取得只能代表过去，新的征途将升起新的希望，我们XX信用社全体员工有信心也有能力在新的一年里在联社的正确领导下克难攻坚，为XXX信用联社的再次辉煌而努力工作。