第一篇:信用社(银行)“十七”总结
信用社(银行)“十七”总结
“十七”期间,我社工作在县委、县政府和上级联社的正确领导下,在有关部门的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七、十六届全会精神,坚持以人为本的科学发展观,紧紧围绕工作重点,以发展为主线,以改革为动力,以减亏增效为中心,以强化管理、防范风险为重点,锐意开拓,勇于创新,真抓实干,奋力拼搏,为XX县域经济的发展和农民生活水平的切实提高做出了突出的贡献,各项工作都取得了积极进展,全面完成了上级联社下达的各项工作目标。
一、广拓储源求发展
“十七”期间,我社牢固树立“存款立社”的思想,组织动员全体员工积极搞好筹资工作,储蓄存款快速增长。截止##年11月末,我社储蓄存款余额为
万元,比##年末增长
万元。其中,活期存款
万元,比##年末增长
万元;定期存款
万元,比##年末增长
万元;占全县金融机构存款份额从##末的%增至如今的%。
二、倾力支农创双赢
“贷款强社”是我社始终不变的指导思想,只有贷款规模增大,我们的利息收入才会增多,效益才会更好。“十七”期间,我社紧紧围绕中央农村工作会议精神和我县农村产业结构调整的方针,坚持以服务“三农”为己任,逐年加大贷款投放额度。截止##年11月末,我社累计投放贷款 万元,比##年末增长
万元,其中农业贷万元,比##年末增长
万元,其他贷款
万元,比##年末增长
万元,为我县经济发展和农民收入的提高做出了突出的贡献。
三、大力清收促盘活
不良贷款是制约我社发展的一个瓶颈,“九五”期间我社不良贷款余额和占比居高不下,严重制约了我社的发展,“十七”期间我社把不良贷款的双降工作作为工作的重中之重。全辖干部职工齐努力,加之县委、县政府和司法机关的大力支持,不良贷款的清收和保全工作取得了突破进展。截止##年11月末,我社不良贷款余额为
万元,占比为
%,比##年末下降
万元,占比
%,下降了
个百分点。
四、开源节流出效益
“十七”期间,我社财务工作能够严格执行金融法律、法规相关规定,依法合规经营,制定和完善了财务内控制度,强化成本意识,积极拓宽经营渠道,压缩费用开支,提高了会计核算水平和经营效益。预计12月末我社实现总收入
万元,比##年末增加
万元;利润
万元,比##年末增盈
万元。
五、加强内控建设,促进规范经营
“十七”期间我社补充、完善和修订了各项规章制度,使各项业务经营更加规范,有章可循,比“九五”期间有了长足的进步,为依法管理、合规经营、稳健发展奠定了基础。
六、安全保卫工作成果显著
“十七”期间,我社严抓“三防一保”工作,联社在费用紧张的情况下,仍然抽出大量资金用来改善储蓄所的安全防范措施,安装了防盗门和防弹玻璃,更新了防暴枪支和运钞车辆,为各社安装了电脑监控设备,实现了“人防、物防、技防”三位一体的综合防范体系,安全保卫连续五年无事故,为我社的发展和改革创造了良好的环境,保证了各项业务的稳健运行。
七、企业文化建设和精神文明建设工作双丰收
我社注重加强企业文化建设和精神文明建设活动。大力塑造企业形象和员工队伍形象,通过开展丰富多彩的文艺、体育活动来积极宣传信合品牌,达到了凝聚人心、鼓舞士气,激励员工团结奋斗、努力拼搏的目的。“十七”期间,我社精神文明创建活动硕果累累,先后获得县文明单位、市文明标兵单位和省级文明单位的光荣称号,每年都获得“支农先进单位”的殊荣。
八、党风廉正建设工作井然有序
“十七”期间我社始终把党风廉正建设作为一项重要的工作来抓,经常组织党员学习党的重要方针政策,使每名党员牢记为人民服务的宗旨,坚持“以德立身、以才强身、以廉正身”,不断增强自律意识和自我约束能力,充分发挥党员的先锋模范作用。加强员工的思想政治教育和职业道德教育,打造出一支政治合格、业务精通、作风扎实、团结向上的高素质员工队伍,“十七”期间我社无党员和职工违规违纪现象的发生。
九、改革试点工作稳步推进
“十七”期间是我社发展承前启后的重要阶段,今年我社迎来了改革发展的际遇,被省联社确定为以县为单位统一法人的两家试点单位之一,这是我社发展千载难逢的机会。为此,全体员工统一思想,上下联动,抽调机关骨干力量组成了改革筹建工作小组,小组成员按照改革实施方案,扎实工作,付出了艰苦卓绝的努力。##年10月初成功的召开了XX县农村信用合作联社创立大会暨第一届社员代表大会,选举产生了改制后的新一届领导班子,聘任了机关五部一办的负责人,制定和完善了各项规章制度,为改革的深入开展打下了坚实的基础,目前改革已进入开业申报阶段。
回顾过去的五年,XX联社经历了一个快速发展的轨迹,“十一五”即将开始,XX联社将坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实中央农村工作会议精神和党的十六大、十六届五中全会精神,坚定不移地走“支农兴社”之路,为XX县域经济的发展和农村经济的振兴做出我们不遗余力的贡献。
第二篇:信用社(银行)支农总结材料
##信用社(银行)支农总结材料
(一)以支农为已任, 全方位支持社会主义新农村建设
1、定位一个中心点,明确支农目标。建设社会主义新农村是中国现代化进程中的重大任务,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大步骤,是加强农业、富裕农民、繁荣农村的重大举措。建设社会主义新农村是农村信用社支农工作的终极目标,是农村信用社必须承担起来的历史重任。实现终极目标、完成历史重任必须始终坚持服务“三农”这个中心。市联社明确提出了“立足三农求发展”的理念。理念的更新带来了思想的升华,一季度我社牢固树立依靠支农树形象、依靠支农谋发展、依靠支农求效益的思想,以深化改革为契机,深刻领会党中央把解决“三农”问题作为全局工作重中之重的战略意图,坚持以“三个代表”重要思想为指导,充分认识农村信用社服务“三农”的重要性、长期性,正确处理支持地方经济发展与加快自身业务发展、防范经营风险的关系,确保了农业、农民和农村经济发展的合理资金需求,从而形成了良性互动局面。
2、把握两个基本点,严格支农要求。针对部分信用社存在的“小额农贷饱和论”和 “小额农贷亏本论”,市联社重申了“信用等级评定面、持证农户授信额度内贷款需求满足率必须达到100%”的“双百”方针。为将“双百”方针落在实处,市联社对基层社支农工作提出了四个“不动摇”:一是严格遵循“扩面升级、增量提速、力求高效”总体思路不动摇;二是严格遵循“扩大视野,伸长触角,主动出击,引客进门”营销策略不动摇;三是严格遵循“艰苦奋斗、雷厉风
行、敢于负责、开拓进取”工作作风不动摇;四是严格遵循“联社领导包片、中层干部包社、信贷人员包村包放包管包收”工作责任不动摇。认真制定《##市农村信用社信贷支农工作考核办法》,做到了春耕备耕生产资金投放早、投量足、投面广,为完成农贷投放任务打下了基础。一季度,我社共调查农户32万户,建立农户经济档案 17.9 万户,调查面达到100%;评定信用农户13.9万户,发放农户贷款证9.8万本,其中一级信用农户 6.22万户,农户贷款证授信总额48358 万元。
3、筑牢三个支撑点,夯实支农根基。一是继续开展农村信用工程建设。一季度全市评选出21个信用乡镇、85个信用村,分别占乡镇数和村级数的75%和11%。二是继续推行农户贷款证管理。实行“一次核定,随用随贷,余额控制,周转使用”信贷管理办法,持证农户办理授信额度内的贷款,只需凭“二证一章”(贷款证、身份证、农户印章)就可直接到信用社网点办理,像持有活期存折一样方便。三是继续实施小额贷款延伸管理办法。开办农户联保贷款,满足大额贷款户需求。仅多宝一个信用社今年就发放联保贷款近200笔,金额近1000万元。
4、培植四个增长点,放大支农效应。一是支持“优势产业”。实施“名品战略”,根据农产品区域分布特点,推进农业向域化布局、规模化生产、产业化经营方向发展,形成镇有特色、村有强项、户有专长的产业板块。如张港镇、小板镇、杨林办事处的蔬菜,多宝镇革新村的地膜花生、油菜,黄潭镇万场村的黄金瓜、黄花菜,干一镇的莲籽、网箱黄鳝养殖,岳口镇的植桑养蚕、生猪,石河镇的优质稻米,拖市镇的棉花,胡市镇的立体养殖业等,形成了农村新的经济增长点。二是支持 “优势企业”。实施“名企战略”,着重扶持全市上规模、信誉效益俱佳、有发展潜力且以生产高附加值农产品和农产品深加工为主的“农”字号龙头企业,实行“一次核定、分次发放、到期收回、有效再放”的信贷管理办法,促使企业进一步发展壮大。目前,全社共支持发展农副产品加工企业260家,其中国家级龙头企业2农,省级龙头企业4家。年加工生产农副产品120万吨,年创产值34亿元。带动了周围农户共同发家致富。三是支持“优势产品”。实施“名牌战略”,信用社支持的岳口镇健康油化色拉油、渔薪镇杨场酱品、小板镇“黄金”牌西红柿、张港镇“和玉”牌花菜、陆羽办事处东湖酱鸭等10多个产品进入了武汉等大中城市超市。张港的“和玉”牌花菜畅销全国,并远销俄罗斯等国家。四是支持“优势客户”。实施“黄金客户”战略,把从事农产品种养加运销的个体工商大户和民营企业当作长期合作伙伴,走社企双赢的道路。如对重点支持的德力油化、昌丰棉麻、恒泰精米、永康油脂、兴天制纱等50多家民营企业,一季度已累放贷款7000万元,拓展了支农层次,推动了信贷支农工作向纵深发展。
5、强化五个结合点,形成支农机制。一是建立健全工作联系点制度。以文件形式明确将涉农龙头企业---##市永康油脂化工有限公司和多宝革新村等五个村作为联社领导班子的支农示范点,并要求各社也要相应建立支农示范点。二是建立健全“三百优”评选激励制度。
三是建立健全法制“三查”制度。坚持做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持填写“三查”记录簿。对万元以上涉农贷款坚持按月收息,全程参与信贷资金循环与监控。四是建立健全经常培训制度。在学习中央和省市两级政府支持“三农”发展的文件、金融及农业生产规律、主打农产品工艺流程、小额农贷操作流程知识的同时,切合我社实际,开展了“以热爱信合事业为荣、以危害信合事业为耻;以服务地方经济为荣、以损害地方经济为耻;以坚持努力学习为荣、以无知不求上进为耻;以提高服务质量为荣、以服务质量低下为耻”等为主要内容的“八荣八耻”教育活动,坚定打持久战信心,培养出了一支过硬的信贷员队伍。五是建立健全信贷员背包下乡制度。在信贷人员中开展了“进百家门、知百家事、暖百家心”、“送信息、送科技、送项目”等活动。目前,我社每个信贷员手里都有 “一本一报一片”,即客户日记本、《农村新报》、个人名片,本子用来记录农户信息,报纸用来传递科技及市场行情信息,名片随时交给与信用社建立信贷关系的新老客户。在多宝镇农村现流传着这样一首歌谣,“花生俏,奶牛叫,棉花朵朵向天笑;摩托车,黄挂包,信合‘邮差’家家跑;手机响,彩铃闹,一个电话他准到”。这已成为我市农信社信贷支农便农的真实写照。
第三篇:信用社(银行)保安个人总结
信用社(银行)保安个人总结
一,本职工作
作为一名信用社保安,是我的光荣。时间飞逝,转眼又是一年。保安的工作既平凡又是相当重要的。白天上班在信用社,晚上值班在信用社。其实信用社就是我的家。信用社的员工就是我的兄弟姐妹,所以我要更精心的守护我的家,是它在安全的环境中茁壮成长。
每天早早就起床,着装上岗:制服、帽子、武装带、皮鞋、警棍都保持仪容整洁。先是巡视营业大厅、ATM、自助终端再巡视守押车位,及周边环境,确保安全,协助接送款箱。接完箱后,离9点营业还有几十分钟。我力所能及的地方,营业大厅的地板、玻璃;门窗,桌椅,自助终端,ATM;还有门前的梯子,宣传栏。我都会认真的擦洗,直到一尘不染。
很快就到营业时间了,刚开门就涌进不少的客户,我站在叫号机,一个一个按顺序指导客户取票。跟根据不同的业务,分为个人,对公,贷款,提示客户取相应的号。除了指导客户有序办业务;复印身份证,指导填写开户资料、转账凭证等等更是我的拿手好戏。为了让客户更方便快捷的办好业务。我利用放假的时间攻读业务等相关书籍,以提升自我。这样客户要办理业务,要填写什么凭证,怎么填,要不要手续费,怎么收取等等,客户所想了解的,我一般都能回答。一天工作下来可能会遇到不同的问题,不同的突发情况,如果不懂得就请示领导或是咨询在其他网点的老员工,然后记下来,晚上再复习。在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
当然,护送大额取款客户,巡视ATM,门口的停车秩序,也都是我的本职工作。很快一天的营时间就要结束了,送箱。晚上在值班室看监控。我简单的叙述作保安的一天。
二,勤学苦练
无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成账。我深知,作为信用社的保安,平时接触现金的机会多,所以必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。俗话说的好:“打铁还得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加保安公司、金融系统及信用社组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动,平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊,可谓一举多得。在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警,只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质,才能更好地发挥其辅警作用,“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直坚持。
三,自动自发
自己的事自己办。想,想别人之前;做,做别人没有做的。我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时,我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序,并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成,减少供应商来行维护所需要的不必要的费用,和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识:什么着火,用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查,如有压力不足,及时汇报,确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。
最后我想说:我的岗位虽然很平凡,但为了“守卫招行,守护我的家”。我爱我的家,爱信用社,爱我的职业,愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去,未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,为招行贡献自己的微薄之力!
第四篇:信用社(银行)保安个人总结
信用社(银行)保安个人总结
一,本职工作
作为一名信用社保安,是我的光荣。时间飞逝,转眼又是一年。保安的工作既平凡又是相当重要的。白天上班在信用社,晚上值班在信用社。其实信用社就是我的家。信用社的员工就是我的兄弟姐妹,所以我要更精心的守护我的家,是它在安全的环境中茁壮成长。
每天早早就起床,着装上岗:制服、帽子、武装带、皮鞋、警棍都保持仪容整洁。先是巡视营业大厅、ATM、自助终端再巡视守押车位,及周边环境,确保安全,协助接送款箱。接完箱后,离9点营业还有几十分钟。我力所能及的地方,营业大厅的地板、玻璃;门窗,桌椅,自助终端,ATM;还有门前的梯子,宣传栏。我都会认真的擦洗,直到一尘不染。
很快就到营业时间了,刚开门就涌进不少的客户,我站在叫号机,一个一个按顺序指导客户取票。跟根据不同的业务,分为个人,对公,贷款,提示客户取相应的号。除了指导客户有序办业务;复印身份证,指导填写开户资料、转账凭证等等更是我的拿手好戏。为了让客户更方便快捷的办好业务。我利用放假的时间攻读业务等相关书籍,以提升自我。这样客户要办理业务,要填写什么凭证,怎么填,要不要手续费,怎么收取等等,客户所想了解的,我一般都能回答。一天工作下来可能会遇到不同的问题,不同的突发情况,如果不懂得就请示领导或是咨询在其他网点的老员工,然后记下来,晚上再复习。在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
当然,护送大额取款客户,巡视ATM,门口的停车秩序,也都是我的本职工作。很快一天的营时间就要结束了,送箱。晚上在值班室看监控。我简单的叙述作保安的一天。
二,勤学苦练
无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成账。我深知,作为信用社的保安,平时接触现金的机会多,所以必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。俗话说的好:“打铁还得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加保安公司、金融系统及信用社组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动,平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊,可谓一举多得。在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警,只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质,才能更好地发挥其辅警作用,“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直坚持。
三,自动自发
自己的事自己办。想,想别人之前;做,做别人没有做的。我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时,我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序,并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成,减少供应商来行维护所需要的不必要的费用,和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识:什么着火,用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查,如有压力不足,及时汇报,确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。
最后我想说:我的岗位虽然很平凡,但为了“守卫招行,守护我的家”。我爱我的家,爱信用社,爱我的职业,愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去,未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,为招行贡献自己的微薄之力!
第五篇:信用社(银行)年终工作总结精品
信用社(银行)年终工作总结
光阴荏苒,转眼间上年过去了。在过去的一年里,我社在区联社的正确领导和全社员工的共同努力下,较出色的完成了本的各项工作任务,现就一年来的工作总结如下:
一.理清思路,抓住重点。
(一).今年初,我社便确立以稳步发展为基点,贯以支持”三农”和服务“三农”为重点,以效益为工作中心。以抓贷款、拦存款为全年的工作目标,围绕全年工作目标,年初我社便重点首抓贷款投放任务,在为全年收息工作任务打下坚定基础同时通过加强对企业形象的宣传和窗口服务质量的提高紧抓存款,其次将任务细化落实到每个人,每件事,进而有效地提高大家的工作积极性。一年来通过大家的精诚团结和勤奋工作,我社各项业务进一步得到了健康有序的发展。
(二).截至12月15日,各项存款余额达
万元,较年初净增
万元,增幅为
%。各项贷款余额
万元,较年初增加
万元,五级分类不良贷款
万元。比年初减少
万元,利息收入总额
万元,同比增加
万元,较好的完成了联社下达的全年各项任务计划。
二.积极组织存款,不断壮大资金实力。
(一).广泛宣传,积极吸储,进一步提升市场占有份额。吸收资金是信用社经营的基础工作,也是我们赖以生存的根本。近年来,面对竞争不断加大的存款市场环境,我社始终将存款组织工作作为一项最基础的工作来抓,积极倡导“在竞争中求生存、在竞争中求发展”的经营理念,采取“巩固农村、拓展城镇”的组织资金战略,以“争市场、争总量”为着力点,以农村和城镇居民为切入点,以责任管理和强化考核为支撑点,大力拓展存款市场,具体做法如下:一是加大对财政等系统和本辖区内个体工商户、加工户、农副产品经销户和外出打工人员的存款公关力度,下大力气采取多种措施把资金组织进来;二是继续抓好存款考核,大力拓展中间代理业务,努力实现资产多元化,收入多样化,进一步抓好代收代付,代发工资等业务。
(二).优服务、上水平、增效果。“人”是竞争和业务发展的根本。员工综合素质的高低与否直接影响到经营质量的好坏,员工素质的提升,必然会使农村信用社服务质量更能上档次、上水平。为此,我们坚持以人为本,积极抓牢人员的教育和培训工作,不断加强青工思想道德引导。坚持不定期组织员工学习金融政策和业务知识,通过这些学习,不断提高员工的政治和业务素质。
(三).为进一步强化信用环境建设,今年 3月份,我社积极响应联社政策,一是大力宣传“农信银”业务的开通。二是加快对信用村的评级授信工作,对符合条件信用户发放“富秦家乐卡”。随着这两项服务的增加和拓展,不但满足了广大贷户用款方便等问题更满足了部分跨行存取款客户的需要,也为我社争取了一部分资金客户。三.加强管理,进一步优化贷款质量,净化信用环境。
(一).今年以来,我社积极投身社会主义新农村建设,依据辖区农村经济结构发展的新特点,合理确定信贷投向,积极开拓服务领域,进一步优化贷款结构,促进贷款的安全稳步增长。为方便农户,切实简化了贷款手续,提高办公效率,从而更加有力地支持“三农”。我社在信贷支农的过程中,不断丰富服务内涵,强化贷款管理,进一步提高服务质量,同时,我们认真贯彻落实限时办结、阳光操作服务承诺,以优质服务创品牌,使办理贷款过程更加公开、透明、快捷、方便。其次,发挥我社点多面广、信息灵活的优势,为贷户提供各种资源信息,特别是项目、技术、市场、销售等信息,使部分贷户大大受益。还有,为了使辖区内信用环境能够健康有序的发展2011年里我社对辖区内4名不讲信用贷户和对50余陈贷户进行依法起诉和黑名单制裁,确保了贷款发放的质量和信用环境的净化。在今年9月当地政府对集镇各单位民意满意度测评时我社以最高分获得政府和群众一致好评,这使我社树立了良好的对外形象。
(二).大力发放小额农户贷款,有效提高支农效果。围绕市委政府确定的经济工作重心,适时调整信贷结构,确定支农框架,同时,把农户小额贷款和农民农业生产贷款作为我社重点支持的贷款对象,对入股社员用于农业生产上的贷款实行优先办理、简化信贷手续、执行优惠利率等政策。
(三).拓宽信贷支持渠道,积极支持地方经济发展。大力清收不良贷款,优化信贷资产存量。采取盘活存量、优化增量、行政清收等措施,积极行动。首先,加大责任追究力度。其次,加大对到期贷款的收回力度。在确保新增贷款质量的基础上,加大到期贷款的清收力度。至12月末,共收回到期贷款
万元,收回率达
%。现金盘活不良贷款
万元,不良贷款占比降至
%,较年初下降了
个百分点。通过以上措施的实行,我社贷款业务平稳发展,贷款质量进一步得到了优化。截至12月底,各项贷款余额达
万元,累计投放贷款
万元,较年初增加
万元,占各项贷款净增额的 %。
四.安全创建工作环境
随着市场经济的进一步深入,社会治安也越来越复杂化。相对于金融系统而言,资金安全就显的特别的重要,为此,我社今年着重加大了安全保卫工作力度。认真落实安全保卫责任制,且与各个岗位签订了安全保卫目标责任书,使每个职工都认识到做:安全保卫工作是大家的事,所以我们都应该齐抓共管。从而大大提高了整体防范能力。还有我们也加大安全检查监督的频率,定期或不定期的对各个岗位进行安全保卫检查,对存在的安全隐患和问题,及时进行了整改和处理,有效预防和消除了隐患,进而确保了全年安全经营无事故。
回顾一年来的工作,我们虽然取得了一些成绩,但我们清醒地看到工作中还存在一些制约生存和发展的问题,主要有以下几个方面的问题:一是各项存款虽有增长,但职工人均存款量、市场占有量还较低,资金实力不够雄厚;二是注重了新增贷款的质量,而不良贷款的盘活进度不快,仍然存在一定的风险;三是内部管理存在薄弱环节,经营方式不灵活直接制约着信用社的快速发展;四是员工素质与经济发展、业务需要不协调,创建工作抓的不够。在新一年里,我们将进一步转换经营观念,强化效益意识,加大工作力度,完善内控机制,落实规章制度,抢住机遇,克难奋进,开拓进取,团结务实,真抓实干,不断寻求新的利润增长点
成绩的取得只能代表过去,新的征途将升起新的希望,我们XX信用社全体员工有信心也有能力在新的一年里在联社的正确领导下克难攻坚,为XXX信用联社的再次辉煌而努力工作。