第一篇：医院麻醉师年终工作总结
时光匆匆，2019年已经过去了，作为一名医护人员，就需要不断的总结经验，分析问题，才能更好的开展工作。下面就是小编给大家带来的医院麻醉师年终工作总结，希望能帮助到大家!
医院麻醉师年终工作总结范文20(一)
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了下面几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓麻醉师质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础麻醉师到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及麻醉师界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成麻醉师人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院麻醉师各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀麻醉师工作者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
作为麻醉师部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与麻醉师支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使麻醉师支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
麻醉师工作的顺利开展和麻醉师水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层麻醉师人员的共同努力，明年麻醉师部要创立自己的学术期刊，提高麻醉师学术水平，发挥中医、中西医结合麻醉师优势，争取使我院的麻醉师质量得到国际化认证。
医院麻醉师年终工作总结范文20(二)
20年是充实的一年，虽然辛苦，但是也有满满的收获，现将20年的工作总结如下：
一、重视人才培养，优化麻醉师队伍
1、加强麻醉师管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训;
2、优化整体麻醉师队伍，提高麻醉师人员的综合素质。医院分四批次共选派多名麻醉师骨干前往总医院进修学习，这是近年来麻醉师人员外出进修学习人数最多的一次;
3、积极完成各项培训，麻醉师部组织全院麻醉师人员参加专题讲座。鼓励麻醉师人员发表科研论文，续实行多渠道的学历培养;
4、充分培养麻醉师人员组织参与性。麻醉师人员各尽所长，既强化了麻醉师知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感;
5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、多项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。
二、加强监督管理保障麻醉师安全
1、麻醉师部定期督促检查麻醉师工作，重点加强了节前安全检查，增强麻醉师人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用;
2、坚持护士长夜查房，督促检查麻醉师人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现麻醉师工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保麻醉师质量及麻醉师安全;
3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查麻醉师工作的落实，加强环节质量控制，减少了麻醉师缺陷的发生;
4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。
三、规范麻醉师文件书写，强化麻醉师法制意识
随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在麻醉师服务中加强法制建设，提高麻醉师人员法制意识，已成为麻醉师管理的一个重要环节。麻醉师部于今年严格按照北京的军区麻醉师文件书写规范要求，制定了医院麻醉师文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使麻醉师人员更加明确了麻醉师文件书写的意义，规范了护士的行为，提高了麻醉师质量;在组织讲座时，还结合我院书写麻醉师文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。
四、加强了质量管理监控力度
1、麻醉师部按照麻醉师文件书写规范，及时修订完善了各种麻醉师文件质控标准，由一名护士长专门负责检查麻醉师文书;
2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗麻醉师安全;
3、加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院麻醉师人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士长夜查房，对麻醉师人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理。
五、提升服务质量，塑造医院形象
麻醉师人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，麻醉师人员的素质和形象，直接影响医院形象：
1、麻醉师部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，培养麻醉师人员有一套过硬的业务技术;
2、规范麻醉师人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让麻醉师人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人。
医院麻醉师年终工作总结范文20(三)
时间流逝，20年就这样结束了，在20年的工作中，我们得到了更大的发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质的飞跃，同时我们医院麻醉师部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结20年的工作，特写出一下20年的工作年终总结：
一、定期检查考核，提高麻醉师质量
质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高麻醉师质量的保证。为了提高麻醉师质量，麻醉师部在总结以往工作经验的基础上，对各科室麻醉师台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查。在基础麻醉师质量管理上，严格执行麻醉师操作规范，加强检查，确保落实。麻醉师部坚持每周两次麻醉师质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化麻醉师人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。
二、加强思想教育营造“务实高效，团结奋进”的工作氛围
在思想教育形式上，充分发挥各科室优秀麻醉师人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强基础麻醉师质量、环节质量、终末质量的全面管理。20年这一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的麻醉师服务向人民交上一份满意的答卷。他们一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，都能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质麻醉师服务，成绩是肯定的。两位医护主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮助病人取药，测血压无数，为病人提供简洁的就医程序，她们热情周到的服务成了医院一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。
本人在20年中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务水平。可是从我踏入医院的那一刻起，忙碌的身影让我明白了麻醉师工作的繁重与劳累，我将继续坚守好自已的岗位。
医院麻醉师年终工作总结范文20(四)
20年，是我工作的第一年，这一年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作经验的护士。
病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事!不过相处的岁月中，工作的协调与配合中依然那么依然有序。又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情!
最有意义的事：今年我们分组了，这也许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组，我被分在了前组，虽然和从前一成不变的工作模式有了很多的差异，可是我们每个人都勇敢的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊，也许换一下方法，会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带领下，医学`教育网搜集整理我们组的每一个成员都紧紧地团结着!也许团结就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做!可是，自从分了组，大家都乐意去抢着去做，充分调动了大家的积极性，病人和家属的反映都非常好，使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加。于是，我们的努力终于得到了病人的满意、和领导的肯定。所以在护士长的带领下，经过我们全科室的共同努力，我们光荣地获得了院第三季度麻醉师质量考评的第一名，也是本年度最开心的事情吧!
最不安的事：“康复部要搬了，护士要合并了”。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心，随着一病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑外科的搬迁，我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样?我会不会被踢出局?”我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深刻感触到一句话：如果你是一个好护士，没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和认真地去工作!
新的一年快来到了，我真诚的祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，也祝愿我们的科室工作更上新台阶，业务开拓新局面!
第二篇：麻醉师辞职报告
尊敬的院长：
您好!我是麻醉科的xiexiebang，进入医院工作，到现在四年多，现在向您提出辞职申请，正式的辞职报告已经递交给人力资源部。对于我的辞职，我感到很惭愧，辜负医院多年来对我的培养，让我成为在短短几年时间成为一名合格的麻醉师。我上班主要工作主要包括以下三个方面;①了解术前病人的情况，准备麻醉及手术中需使用的仪器、设备及物品;② 维护麻醉及手术中所需仪器设备的完好及有效运行，操作有关的仪器设备，协助麻醉师实施麻醉，保证病人麻醉及手术中的安全;③协助处理麻醉及手术后有关的不良反应及并发症。对于自已的工作量什么的也都可以接受，关于我的辞职纯属个人原因。
原来以为自已能够稳稳当当的工作、生活，然而现在有了变卦，要回老家发展，实属无奈之举。现在我希望在交接工作这段时间好好再为医院服务，直到办完辞职手续，我也会尽力做好交接工作。
最后希望医院越办越好.辞职申请人：xiexiebang
第三篇：麻醉师各级人员职责
一、科主任职责
1、在院长领导下实行科主任负责制，负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务；
2、制订本科工作计划和发展规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；按照二级科学、一级临床科室的要求，不断加速科室建设与发展；增强风险管理意识，制定麻醉安全保证策略，确保麻醉工作的质量与安全；
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完成临床麻醉、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务；
4、领导本科医师做好麻醉工作，参加疑难危重病例的术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出指导性意见，必要时亲自参加麻醉实施；
5、负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学；
6、组织全科医师学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新方法，搞好资料积累，完成科研任务；
7、领导全科人员认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规范，杜绝医疗事故及医疗差错发生，不断增强医疗法律意识合法律责任，做到依法执法、依法行医。
8、确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜，做好麻醉科与相关手术科室的工作协调，共同完成科室工作；
9、审签本科物品、器材，申请领导报销，检查使用和保管情况。
二、主治医师职责
1、在科主任及上级医师指导下，指导下级医师、进修医师、实习医师实施麻醉工作。
2、着重担任疑难病人的麻醉和危重病人的救治，做好教学、科研工作合院内会诊、急救工作；
3、麻醉前访视病人，参加术前讨论，确定麻醉方案和麻醉前用药，做好麻醉前药品、器材的准备；
4、麻醉中认真仔细地进行麻醉操作，经常检查输血、输液和用药情况，加强术中监测，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。遇到意外异常变化，要积极处理并报告上级医师；必要时与手术者共同研究和处理病情；
5、手术后要亲自护送病人回病房(或麻醉恢复室、ICU)，并向值班医师或病房护士交待病情和术后注意事项；术后要及时进行随访。上述交班情况和随访情况要记人麻醉记录单。及时完成麻醉小结；
6、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时，应及时报告上级医师；
7、参加科研和教学，积极开展临床麻醉的研究，参加培训进修、实习医师；
8、严格执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规程。值班期间不准脱岗，严防差错事故发生；
9、参加麻醉恢复室、ICU、疼痛治疗工作；、10、实行24小时工作负责制。
11、协助各科抢救危重病人。
三、住院医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉工作，部分承担教学、科研等具体工作；
2、麻醉前访视病人，参加术前讨论，确定麻醉方案和麻醉前用药，做好麻醉前药品、器材的准备；
3、麻醉中认真仔细地进行麻醉操作，经常检查输血、输液和用药情况，加强术中监测，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。遇到意外异常变化，要积极处理并报告上级医师；必要时与手术者共同研究和处理病情；
4、手术后要亲自护送病人回病房(或麻醉恢复室、ICU)，并向值班医师或病房护士交待病情和术后注意事项；术后要及时进行随访。上述交班情况和随访情况要记人麻醉记录单。及时完成麻醉小结；
5、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时，应及时报告上级医师；
6、参加科研和教学，积极开展临床麻醉的研究，参加培训进修、实习医师；
7、严格执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规程。值班期间不准脱岗，严防差错事故发生；
8、参加麻醉恢复室、ICU、疼痛治疗工作；、9、实行24小时工作负责制。
10、协助各科抢救危重病人。
第四篇：手术室护士与麻醉师的配合
手术室护士与麻醉的配合
手术室是个特殊的工作环境，有特定的工作性质,要求工作的协调性、配合性极强。这就要求手术室巡回护士不仅要掌握基础医学知识、临床医学知识，还要熟悉麻醉学知识,掌握麻醉方法、步骤及麻醉意外的处理。这样才能与麻醉师良好地配合，保证手术顺利进行。
术前护理
1、术前准备 麻醉前一日探望患者，认真阅读病历，了解病情、手术方案及步骤、术中体位和特殊要求。仔细查阅护理病案，进入病房后主动热情向患者打招呼，先自我介绍，然后亲切交谈，逐步了解患者社会心理、心理状态，进行疏导和安抚，向患者介绍自己是手术、麻醉室的护士，并使用通俗易懂的语言介绍所使用的麻醉方式以及麻醉时的感觉及麻醉所产生的效果，嘱患者禁食、水时间及术前须配合的各项准备，使患者对麻醉有初步认识，做到心中有数，使患者减轻对手术和麻醉的疑虑和恐惧，增加战胜疾病的信心和护患间的友谊及信任感。
2、手术环境准备 在麻醉状态下，患者部分或全身失去对外界温度变化而进行中枢调节的能力。室温过高，影响患者散热，可导致高温。室温过低，机体散热快，特别是麻醉时间长、手术创面大、大量输入库存血等，可使患者体温降到36℃以下，出现寒战、心律失常等。对全身麻醉的患者，尤其是小儿、老年人可造成麻醉苏醒延迟或呼吸抑制，术后并发肺炎等。因此适宜的温度和湿度是维持患者正常体温的基本保证。手术室护士应根据室内温度和湿度做好适当调节，使手术室温度保持在22℃～25℃，相对湿度保持在40%～50%。
3、物品准备 对于麻醉设备、监测仪器和药品都应认真准备，并详细检查，对于危重患者所需要的特殊药品都应在麻醉前准备齐全，以保证麻醉、手术中能及时地取用，防止并发症及意外事件的发生，提高麻醉的安全性。
4、麻醉前的用药护理 手术前30分钟肌肉注射安静镇痛药：苯巴比妥钠0.1～0.3g，地西泮5～10mg，哌替啶50～100mg等。抗胆碱药：阿托品0.5mg，东莨菪碱0.3mg等药物，使病人情绪安定，缓解术前的疼痛，以减少麻醉意外；降低基础代谢，减少麻醉用药量；减少呼吸道分泌物等，利于麻醉进行。用药后应注意观察病人血压、脉搏和呼吸，并且用推车将已注射哌替啶、利血平等药物后的病人，护送至手术室，以避免因其步行引起的直立性低血压而发生意外。
5、做好心理护理 患者进入手术室都有紧张、恐惧的心理，巡回护士应热情接待患者，缓解其紧张情绪，向患者讲解手术的必要性及麻醉时如何配合，协助患者保持正确的麻醉体位，以利麻醉穿刺。
术中护理
1、认真执行核对制度 麻醉前应与麻醉医生核对病人的姓名、性别、年龄、手术名称、部位，检查麻醉前用药情况，各种皮试反应结果，是否禁食、禁水、有无假牙等。
2、建立静脉通道 通畅的静脉通道是麻醉及手术输血、补液及给药的生命线。嘱患者平卧，迅速建立静脉通道，并调节好滴速。（输液途径一般采用桡静脉、大隐静脉、肘正中静脉等部位套管针留置。对较大的手术可采用颈内静脉穿刺。建立静脉通道和保持静脉通道的通畅是麻醉及手术中给药、补液、输血及患者出现危症时极为重要的抢救措施。除皮下组织内小肿块切除术用局麻外，一般手术都需要首先建立一条或多条静脉通道，以保证麻醉和手术顺利地进行）。
3、体位的配合 静脉通道建立后麻醉开始，手术室护士应协助麻醉医生摆好体位，以利于各种麻醉操作的顺利进行。手术中将病人安置成适合手术需要的体位，保证呼吸道通畅，维持循环系统稳定，应尽量避免神经损伤或骨突出部位皮肤受压。
4、麻醉配合 硬膜外麻醉此时护士尽量让患者减轻心理压力嘱其取侧卧位，护士站在患者腹侧面，协助患者屈躯，两手抱膝，大腿贴近腹壁头尽量向胸部屈曲，腰背部弓成弧形，使脊突间隙张开，在患者情绪趋向稳定的情况下麻醉医生再行穿刺（因麻醉药物对人体中枢神经系统、循环系统、呼吸系统等功能都有干扰），护士应密切观察患者的面色、表情、呼吸及脉搏等的变化，及时分析、判断，及早发现病情动态，随时配合麻醉医师作出相应的处理，此时要严格遵守保护性医疗制度，避免喧哗，以免给患者心理上造成不良刺激。
全身麻醉在全身麻醉的诱导、维持及苏醒期三个阶段，手术室护士应密切配合。首先，应了解全麻常用药的性质、作用和用法、注意事项，协助麻醉医生进行静脉给药。要做到给药途径、剂量准确。良好的诱导麻醉，还可以减少迷走神经的不利影响，减少唾液分泌。其次，在维持麻醉期间，按麻醉医生医嘱给药，所有用药严格核对。常规用药加深麻醉，必要时追加，提高镇痛作用。重要的在于维持血流动力学的稳定。全麻苏醒期，应配合麻醉医生调整好体位，以利于吸痰和保持呼吸道通畅。同时要注意患者的保暖。
5、加强巡视 查看输液部位是否安全，防止出现液体外渗现象发生；手术时间长者，巡回护士应问患者体位是否舒适，防止局部出现压伤；手术中若使用电刀，要注意查看负极板粘贴是否牢固，以防术中灼伤患者。
6、保持液体通畅 保持静脉通道通畅不仅是麻醉手术的重要保证，也是保持麻醉及术中给药、补液、输血及术中出现危险时抢救的重要措施之一。在麻醉医生指导下输液，以维持水、电解质及血容量稳定。输液的速度根据病情调节，一般对严重脱水、失血、休克、高热和椎管内麻醉引起血压下降的病人应快速补液，必要时加压；小儿、老年及心功能不全者，必须在麻醉医生指导下严格控制入量。输液中应严密观察有无渗漏现象、输血输液反应。如发生上述现象应减慢或停止输液，根据病因给予处理。术中若须加药，巡回护士要与麻醉师共同核对，准确、无误后再使用。
7、输血的配合 手术中血液的丢失是常见的，手术室护士应协助麻醉医生密切观察手术中失血的情况，如根据吸引量、纱布块血量、手术术野失血情况来决定输血量，以保持循环系统的稳定。输血前应与麻醉医生严格执行查对工作。需大量输入库存血时应经过加温后输入，以保持体内温度的恒定。在输血过程中应保证静脉通路通畅，严密观察有无输血反应，遇有荨麻疹或寒战、高热、血红蛋白尿等，应立即停止输血，在麻醉医生指导下给予抗组胺类药物和再次进行查对工作
8、注意观察病情变化 麻醉药物对中枢神经、循环和呼吸系统功能等都有影响，因此，护理人员应密切配合麻醉医生，严密观察血压、脉搏、呼吸等变化。若发生麻醉意外，要能忙而不乱，准确、迅速地与麻醉师配合抢救工作。
9、加强心理护理 根据术中情况，可与患者适当聊天，转移其注意力，消除紧张情绪，以利手术顺利进行。
术中意外处理的麻醉护理配合
术中急性出血的配合 当病人血压下降、心跳加快时，应及时补充血容量；无血源的情况下，先输入血浆代用品。护士迅速准备升压药品、加压输血器等，根据医嘱及时采取措施，力争预防血压继续下降，以免导致心跳骤停。
呼吸心跳骤停抢救的配合 呼吸心跳骤停是手术室最严重的意外，必须立即进行心肺复苏。手术室护士要动作迅速，立即协助进行心脏按压及人工呼吸操作，备好呼吸机、心脏除颤器、开胸包、急救药品等随时执行麻醉医生的口头用药医嘱，并准确记录。术后护理1、2、手术完毕，若患者处于清醒状态，应告知患者手术顺利，使其放心。手术室护士与麻醉医生一同送病人回病房，注意保暖，并与病房护士详细交待所施手术的名称、部位、麻醉方式，术中用药及麻醉过程中病人的基本情况，术后麻醉注意事项等，待病房护士测完血压正常后返回。告诉患者家属术后应注意的事项，以预防出现术后并发症。全麻后因麻醉中辅助药追加过多会导致患者延期苏醒，意识未恢复前护士应守护在手术床边。为维持呼吸道通畅常将患者头侧向一边以利于鼻内分泌物排出防止气道阻塞，必要时吸痰。患者麻醉清醒后咽喉部如有不适感，应耐心地向患者解释以消除其顾虑。
注意观察患者的血压及尿量，使用心电监测仪监测血压、心率。麻醉药物和手术创伤对循环系统有一定的抑制，并不因为手术结束而消除，麻醉后继续密切观察血压、中心静脉压、脉搏、尿量、引流管及伤口渗液等情况，并根据所得的各种数据给予补液、药物应用等。
如有些患者硬膜外导管连接镇痛泵时，术后搬运患者要防止导管拖出，并告知患者注意事项及不良反应。
定期到病房查看病人的术后情况，以便发现问题及时处理。3、4、5、6、总之，手术是一项集体劳动，无论手术是简单还是复杂，都需要大家共同的协作和参与，手术的成功是大家共同努力的结果。
第五篇：医院工作总结
2012年上半年医院工作总结
2012年上半年我院在区委、区政府的正确领导下，在卫生局关心指导下，全体干部职工上下一心，紧紧围绕2011年制定的工作计划，坚持一切以病人为中心，以提高医疗质量为核心，深入开展“三好一满意”实践活动，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，有效推动了医院各项事业的蓬勃发展，现将我院上半年的工作开展情况总结如下：
一、业务完成情况
2012年1-5月末共完成门诊量达4672人次，较去年同期增长43.1%，急诊82人次，收治住院病人数为229人，较去年同期增长38%，辅助科室共检测6555人次，手术病例23次，医院业务总收入达到166万元，较去年同期增长23％。
二、全院范围内开展“三好一满意”活动，切实做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”。
为了进一步改善医院服务水平，不断提高医疗服务质量，弘扬良好的医德医风，促进和谐医患关系的发展，从根本上解决医院在医疗服务中存在的突出问题，我院将此项活动与创先争优活动相结合，创新发展思路，提高管理水平，把方案中的要求真正落实到工作中，使这项活动取得了良好的成效。
1、改善服务态度，优化服务流程，努力做到“服务好”。
按照“三好一满意”的“服务好”活动标准，我院在挂号、交费、取药、诊室等患者共用服务窗口设立“65周岁以上老年人优先”明显标识；
超声、心电、常规影像、常规检验自检查开始到出具结果时间不超过30分钟；
医院的门诊、医技科室、住院病区等每个部门均设有明显的识别与路径标志；
医院的工作人员佩戴标识，易于病人识别；
就医环境做到清洁、舒适、安全，并设有候诊椅。卫生间保持清洁、无异味、防滑。静点室做到一人一椅，输液装置便捷、排列整齐；
为避免重复检查，切实减轻患者负担，缓解群众“看病难、看病贵”我院开展了同级医疗机构检查结果互认工作，检查结果互认包括医学检验结果互认和医学影像检查资料互认。
2、加强质量管理，规范诊疗行为，努力做到“质量好”。按照“三好一满意”的“质量好”活动标准，我院认真落实医疗质量和医疗安全的核心制度，并且组织医务人员学习，让每一项核心制度都运用到实际工作当中，真正落到实处；
建立健全医疗质量管理与控制体系，成立了医疗质量管理委员会，制定了相应的管理制度；
建立临床路径相关工作制度及实施方案，有计划的推进临床路径管理工作；
严格规范诊疗服务行为，推进合理检查、合理用药、合理治
疗。
3、加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，努力做到“医德好”。
按照“三好一满意”的“医德好”活动标准，我院培养和树立先进典型，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传和表彰力度，并且利用自有媒体等渠道对“三好一满意”工作进行宣传；
制定完善医德医风制度规范，贯彻落实《执业医师法》、黑龙江省医务人员医德考评办法，使医务人员知晓率达到100%。
4、深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。
按照“三好一满意”的“群众满意”活动标准，我院认真开展患者满意度调查，每月定期开展民主评议行风活动，认真倾听群众呼声，及时解决群众反映的突出问题，努力让社会满意；
全面推行医院院务公开制度，力争做到公开全面，公示及时，决策民主；
努力做好医患、医护各项沟通工作，职工对医院管理组织机构工作满意度超过80%，已出院患者对医疗服务满意度超过90%。
三、提高医疗技术水平，规范医疗管理，保障医疗安全。高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。我院始终把强化医疗质量管理、提高医疗技术水平、保障医疗安全，无医疗事故发生，作为创建群众满意医院的一个重点来抓。
1、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，落实了病案管理制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录、护理记录等制度规范，定期进行自查、督查，找出问题，制定措施，加以改进。使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。
2、抓继续医学教育，加大人才培养的力度，扩宽业务面，不断提高我院医疗技术水平，向先进医疗水平看齐，努力开创业务工作新局面，增强医院发展的后劲，并通过继续医学教育这一有效途径去落实。
3、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素质。我院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质及专业技术水平。院内多次组织继教讲课,安排临床刚进修回来的医务人员轮流讲解新的临床诊疗技术，不断更新业务知识，以适应现在医学所需。系统地学习了《黑龙江省病例书写规范》、《临床药物应用》、《急诊急救技能指南》等等。为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件，收到了显著效果。从各方面提高了职工献身卫生事业的积极性，很大程度上提高了专业技术水平，在医学诊疗方面得到了质的飞跃。
4、加强药事管理，推进临床药品零差价。
我院严格执行有关招标采购法规，认真落实医疗服务价格管理法规，执行国家药品价格政策和医疗服务上收费标准准，实行药品基本目录管理，目前我院已达到基本药品品种为300多种。
四、注重工作安全，规范操作流程，营造安全温馨的工作环境，确保医务人员及患者的生命安全。
今年4月份，我院按照《关于开展“五一”期间安全生产大检查的通知》的精神要求，组织各科室负责人，认真学习《通知》精神，安排部署医院安全工作，落实各项安全措施。由院长、后勤及有关科室负责人组成联合检查组，对医院各个部门进行消防安全大检查。院领导亲自主持分析排查，有针对性地采取防范措施，加强消防组织建设，认真落实消防安全责任制，健立和完善了《松岭区医院压力容器事故应急措施和救援预案》、《发生放射线事故应急预案》、《松岭区医院预防和处置突发性事件工作预案》等各类应急处置预案，切实加强值班制度，实行更夫24小时值班制，夜间巡视，并安装了8处监控摄像头，保障了医务人员及患者的安全。各职能部门随时检查，发现问题及时解决和整改，使医院的消防工作做到逐级管理，层层负责，责任到人，同时坚持与医疗安全相互考核，坚决杜绝火灾苗子及火灾隐患的发生。提高全院职工学习《消防法》的积极性，并在各走廊楼道粘贴消防宣传知识报，组织全院职工学习灭火器的使用方法，提高消防安全知识，明确消防工作是促进医疗工作顺利进行的重要前提，是保护公共财产和人民生命财产的重要举措。认真检查医院安全工作的漏洞和隐患，重点对门诊、住院部病房、毒麻药品管理、疏散通道、压力容器、配电室、车辆等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查，对检查出的隐患加强监督，整改，逐一落实。对重点部位做到定人、定责、定措施，坚持全院性的消防安全工作
月检查，使医院防火安全工作检查形成经常化、制度化，保证及时发现问题及时进行整改。定期对消防器材进行检查维修，及时掌握灭火器材的良好状况，以便做到心中有数。按照《毒麻药品管理制度》要求，我院毒麻药品管理做到专人管理，专帐、专册、专柜，设有保险柜、防护栏及报警器，使毒麻药品的管理、使用做到安全有序，防止流失等意外发生。
五、注重医院文化建设，展示我院风采。
文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用，文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量，倡导以人为本、以德为先，树立医院的最佳形象。
在5.12护士节到来之际，我院的护士姐妹们欢聚一堂，以“创优质服务，展护士风采”为主题，热烈庆祝这个属于白衣天使自己的节日——“5〃12国际护士节”。医院护理部组织全院护士开展了“护理知识竞赛”并进行了艺术表演。护理知识竞赛中，18名参赛选手以饱满的精神，经过一个多小时的激烈角逐，各获佳绩。会上，表彰了2011我院护理工作中涌现出来的先进典型，并授予这些同志为“优秀护士”荣誉称号。区政府及卫生局等相关领导被邀参加了大会，并给获奖护士颁发了奖品。
此次活动充分展示了我院护理人员热爱护理事业、蓬勃向上的昂扬精神面貌。区局领导对医院护理工作提出了新的要求，希望全院广大护理工作者，以“优秀护士”为榜样，热爱护理事业，刻苦钻研业务，对技术精益求精，坚持以病人为中心，不断改善服务态度，更新服务理念，提高服务质量，在各自的岗位上创先
争优，为护理事业的发展和全区人民的健康做出更大的贡献。
2012年下半年工作计划：
1、继续深入开展“三好一满意”活动，持续改进医疗质量，不断提升服务水平，构建和谐医患关系,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
2、继续做好医院稳定工作，准确认识工作中存在的弱项，为医院发展夯实基础。
3、牢固树立强烈的忧患意识，全面落实责任制，提高医疗质量和安全管理能力。
4、创新人才管理机制，加强重点科目建设，积极开展新技术业务，大力推进基础建设。
5、加强医德医风建设，同时理清主动与被动、激励与约束、节约与浪费、奉献与回报、个人增收与医院增效的关系。
松岭区人民医院
2012年6月8日
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