2021年街道创建卫生街道工作总结

2021年街道创建卫生街道工作总结

提纲:

一、强化领导，配强力量，形成工作合力

二、建章立制，规范管理，落实长效机制

三、强化责任，突出重点，注重典型引领

四、条块结合，组合推进，破解工作难题

正文：

创建卫生街道是***打造宜居宜业幸福家园的惠民之举，也是优化投资环境、加快跨越发展的重要抓手，更是以人为本、造福于民的“实事工程”、“民心工程”。对此，***街道高度重视，精心谋划，将创建卫生街道作为一项重点工作牢牢抓在手上，多措并举打出了一套“组合拳”。

一、强化领导，配强力量，形成工作合力。

***街道把卫生街道创建作为优化发展环境、提升健康意识、促进爱国卫生工作向更高层次发展的重要举措，建立了较为完善的创建组织推进机制。街道成立了以街办主任为组长的创卫领导小组，设置了专门的创卫办公室统筹部署，全面负责组织、协调、指导等工作，并打破部门界限抽调得力人员全力投入

创建工作；同时，街道财政优先拨付经费用于创卫工作。采取分工负责制，创卫办公室、各大党委社区及居委会分别建立相应的创建工作领导小组和工作班子，形成了齐抓共管的工作合力。

二、建章立制，规范管理，落实长效机制。

创卫工作具有阶段性特点，但街道、社区卫生管理是长期性的工作，需常抓不懈。为此，街道党委统筹考虑、注重结合，坚持打基础、重长远，将创卫工作与全区“三城同创”工作结合起来，从体制创新和制度建设入手，从根本上解决城市建设管理、城市卫生和食品安全监管中存在的“突击多易反弹、常治表难治本”等问题。一是制度创新。结合实际完善了街道环境、卫生管理等若干制度，建立起了长效管理保障体系。建立了分级考评机制，定期进行卫生考核评比活动，将考核结果及时向社区公布；建立了严格的问责督导制度，将现场调度、阶段性调度汇报、年终综合考评奖励相结合。二是机制革新。采取“块块领导，条条保证，条块结合，各负其责”的工作机制，实行创卫工作分级管理，层层把关。同时，卫生、城管执法、建设等部门根据行业管理和行政职能，研究制定了本部门创卫机制。

三、强化责任，突出重点，注重典型引领。

街道把创建目标任务细化分解到街道镇直各部门、单位、社区和居委会，强化城管队伍、环卫队伍、市场监管部门、环保安监人员责

任，形成了人人肩上有指标，创卫担子大家挑的工作格局。同时，集中优势兵力，加强重点区域的规范管理，先后打造了***路一条街、***农贸市场、**社区、**小区等一批卫生示范单位，通过示范单位的典型引领，以点带面，有力地推动了省级卫生街道创建工作的全面深入开展。

四、条块结合，组合推进，破解工作难题。

为克服管理职能交叉、各自为政的病弊，街道实行“条块结合、组合推进”的工作模式，街道和相关部门工作人员全部下沉一线，通过采取全方位、全天候、不间断、无空档的管理方式，将卫生、城管、环卫、食品安全等日常监管任务融入街道**个社区网格之中，一般问题在社区网格内就能够得到有效解决，实现了部门行政资源和社区网格资源的有效聚合。我们通过部门通报、联合执法、街道参与等联管联动方式，有效解决了一些综合性难题，确保管理到点到位，成为创卫长效管理的重要保障。

通过卫生街道创建，***街道的环境更美了、秩序更优了、居民的生活质量和幸福指数更高了。我们将继续秉承省级卫生街道创建形成的好制度、好做法，扎实工作，主动作为，把街道爱国卫生工作做事做细做优，全力完成好各项创建任务。