第一篇:五矿镇关于7月份开展“道德讲堂”建设的工作总结
五矿镇关于7月份开展“道德讲堂”建设的工作总结
开展“公民道德讲堂”建设工作,是我县文明委今年的重点和创新工作,是提高市民素质的教育工程。为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力,吸引全镇干部群众投身道德实践活动,不断提升全民思想道德修养、和社会文明程度,根据江文明委„2011‟7号即《江安县精神文明建设委员会关于开展“道德讲堂”建设工作的实施意见》文件精神,我镇高度重视,认真开展了该项工作,现将7月份该项工作的开展情况总结如下:
一、领导高度重视,迅速安排布置。
我镇早在6月底就召开了各相关单位负责人参加的“道德讲堂” 建设专题工作会,由镇党委副书记蔡杰在专题工作会上讲述了开展此项工作的重要意义,以及该项工作的指导思想和总体目标。在专题会上下发了实施意见,专门安排布置了该项工作。
二、成立了 “道德讲堂”建设工作领导组,确保“道德讲堂”工作有保障。
成立了以党委书记为组长、分管党务副书记为副组长、相关单位责任人为成员的“道德讲堂”建设工作领导组。领导组在镇党政办下设办公室,由宣传干事兼任办公室主任,具体负责“道德讲堂”建设日常性工作,确保“道德讲堂”建设工作有序开展,并把社区作为试点单位。
三、建立科学化的考核激励办法,纳入目标考核
镇党委、政府组织对全镇“道德讲堂”建设情况制定了实施意见并进行督查,根据督查情况进行量化考核。
1四、根据道德讲堂的类型,确定了“道德讲堂”建设开
展内容
根据上级文件精神和结合我镇实际情况,确定了我镇
“道德讲堂”建设的类型是社区道德讲堂和村镇道德讲堂,根据两类道德讲堂所针对的对象,确定了我镇道德讲堂主要
以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩、孝老爱亲、文明礼
貌、移风易俗等为主要内容,围绕建设“生产发展、生活宽
裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的要求,根据当下农民的价值观接受特点和生活习惯,精心设
计“道德讲堂”的教育内容和形式,吸引村民参与。
五、时间经常化,队伍社会化
从7月起该项工作开始实施,镇党委中心组就学习了以
“道德讲堂”为主,突出公民思想道德建设的社会公德、职
业道德、家庭美德和个人品德等内容,同时利用板报、宣传
栏等宣传道德建设内容;并明确规定,有条件的村(居)、企事业单位原则上每月要集中宣讲学习活动;同时组建了专
兼职结合包括教师、先进典型、身边群众的社会化宣讲队伍。
今后,我镇要在县文明办的领导下,继续深入地开展“公
民道德讲堂”活动,认真按照江文明委„2011‟7号的要求,抓好全局成员的思想道德建设,把“公民道德讲堂”活动不
断引向深入,引入长效机制。真正使我镇形成健康、文明、和谐、良好的社会道德风尚。
五矿镇
2011年7月31日
第二篇:镇开展“道德讲堂”建设工作汇报
**镇开展“道德讲堂”建设工作汇报
近年来,我镇按照区文明办开展“道德讲堂”活动的统一部署,积极部署开展“道德讲堂”系列活动,成立了活动领导小组,制定了活动开展实施方案,采用多种形式,结合“**好人”评选活动,不断宣扬好风气,扎实有效地将思想道德建设和文明创建融入全镇经济社会发展,提高了全体干部职工道德素质建设,进一步推动了镇级文明单位建设进程。
一、“道德讲堂”建设工作总体情况
一是领导重视,组织健全。围绕“道德讲堂”活动目标,结合工作实际,把“道德讲堂”建设摆在突出位置,将“道德讲堂”建设和业务工作同部署、同落实、同考核。不断创新“道德讲堂”工作机制,拓宽建设渠道,丰富建设内容,延伸建设内涵,形成干部职工全参与的“道德讲堂”建设格局。成立了由党委副书记任组长,宣统委员为副组长、各单位负责人为成员的“道德讲堂”领导小组;制定了“道德讲堂”管理制度。组建了由领导班子、单位负责人、先进人物组成的宣讲队伍,提升了宣讲能力。
二是“道德讲堂”活动主题明确,氛围浓厚。宣讲内容以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为进本范畴,并融入历史上以及身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。利用图书、音乐、图片等形式,设定专题,普及文明道德知识,文明道德小故事,典型人物的先进事迹等,营造“崇德尚善”的浓厚氛围,并对“道德讲堂”活动开展情况进行了宣传报道。三是“道德讲堂”活动丰富,成效突出。我镇道德讲堂活动共有六个环节,即“六个一”:唱一首歌曲,每次开讲前,组织干部、职工学唱一首道德主题歌曲;看一部短片,围绕要凸显的主题,组织干部职工观看一部道德模范人物或故事主人翁先进事迹的短片;讲一个故事,讲述一个发生在身边的,体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例、中国道德模范先进人物事迹或请专人演讲或轮流演讲“道德”专题,每人每次围绕一个专题(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德);作一番点评,由参会人员评议身边好人故事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界;诵一段经典,组织干部职工诵读一段与主题有关的中华传统经典语录或征集的公民道德感言,巩固提升道德认知和道德情感;送一份吉祥,赠送“道德讲堂”活动礼品。活动内容精彩丰富,确保了活动取得实效。形成了具体的活动计划,每季至少组织一次“道德讲堂”活动,并有活动记录,有影像资料。
四是文明创建活动精心组织,注重落实。多年来,我们围绕文明单位建设活动开展了一系列活动,并把它与业务工作有机结合。各单位不断创新讲堂形式,将道德宣讲融入全镇干部职工的日常工作和生活中,使道德新风春风化雨、润物有声、入心入脑。全镇共建立两处道德讲堂(一是镇群众接待中心、二是前途社区服务中心),并悬挂了厚德盐城榜,张贴了“**好人”榜,树立了争先创优、求真务实之风,增强了向心力,凝聚力和战斗力,丰富了讲堂内涵,提升了讲堂的感知力,形成人人关心“道德讲堂”新事物、个个争做“道德讲堂”新主人的生动局面。
二、“道德讲堂”建设工作问题与不足
建设道德讲堂的实践中,我们也发现了一些问题,值得我们思考和探索,从而进一步丰富完善道德讲堂建设。
一是少数单位存在走过场的现象。全镇的道德讲堂严格按照“唱一首歌曲,看一部短片、讲一个故事、作一番点评、诵一段经典、送一份吉祥”六个流程开展活动,防止了一些单位敷衍了事,以期达到感染人、教育人的目的。但是少数单位,虽然活动是每月开展了一次,六个流程也一一走过了,但是整个活动没有实质性的教育内容,参与道德讲堂群众没有感受到心灵的震撼和启发,甚至产生有为完成任务而开展活动之念,与我们开展道德讲堂活动的初衷背道而驰了。
二是少部分单位存在流程把握上不准的现象。如:在唱歌曲环节,有的单位为节省时间,只是选择歌曲一段,不能全部唱完,导致应付。在看短片环节,存在选择性观看或快进现象。在讲故事环节,在模范典型对象的选择上针对性不强、类型形式单一,感染力不强。在作点评环节,有的单位安排好2-3个发言人,按照写好的稿子来谈感言,有表演化倾向。在诵经典环节,有些单位只是简单的选择了一些道德名言警句进行诵读,而忽略了对经典的解释说明,让受众在领会理解上出现打折扣;有的选择篇幅较长,不便于记忆吟诵。在送吉祥环节,有些单位落入俗套,将富有吉祥寓意的小礼品变成庸俗化的实物,违背了道德讲堂建设的初衷。
三、“道德讲堂”建设工作建议
一是加强队伍建设。各单位要抓好“道德讲堂”宣讲人队伍建设,切实组织道德模范、身边好人、美德人物等先进人物,组建专兼职结合的宣讲队伍,开展好宣讲活动;要以远程教育站点管理工作人员队伍为主体,抓好主持人和组织者队伍建设,对主持人和宣讲员进行必要培训,做到每个道德讲堂活动有一名主持人,负责主持宣讲活动;有一名道德宣讲员,负责讲述道德故事;有一名组织者,负责活动的协调、组织,维护会场秩序、纪律、安全等。
二是加大宣传力度。围绕“道德讲堂”建设,充分运用橱窗、简报、宣传栏等宣传工具,大力宣传报道各类道德先进人物的优秀事迹,努力营造崇德向善、见贤思齐“讲道德,做好人”的浓厚氛围。各单位部门要及时发现、选树推广一批模范典型、优秀事迹和成功经验,及时收集宣传各地利用远程教育网络加强道德讲堂建设的好经验好做法,编印一批事迹感人、主题鲜明、通俗易懂的读物讲义。
三是加强督查管理。对“道德讲堂”的管理,按照“一堂一档”的要求,年初有工作方案,年终有总结,每次活动开展情况要有录像或照片,做好活动记录,填好登记表,建好档案。“道德讲堂”档案包含活动记录、管理制度、影音资料、文件资料、参考书籍、吉祥物卡、工作方案和工作总结。把道德讲堂工作纳入群众路线教育实践活动和党员干部教育培训督查考核的重要内容,加强对活动过程、材料审核等环节的督查指导和考核。总之,我镇的“道德讲堂”以其亲和力、感召力和影响力,让全体干部职工在耳濡目染和潜移默化之中,汲取了道德智慧、强化了道德修养,更积极地投身到城市建设的浪潮中,成为推动我镇事业发展的“新风宣传窗、文明播种机、道德展示台”。我们将进一步加大宣传力度,营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围,提升思想道德境界,焕发热情、提振信心、凝心聚力、为推动“厚德”**建设不懈奋斗!
第三篇:关于开展道德讲堂工作总结(范文模版)
遵化市国家税务局关于开展“道德讲堂”工作总结为加强我单位文明创建工作,在收到《遵化市精神文明建设委员会办公室关于在文明单位中开展“五个一”建设的通知》后,我局按照文件精神及时进行了传达贯彻,开展了“道德讲堂”活动。为深化文明城市建设,以提升党员干部公德意识为重点,围绕主题,广泛发动,精心组织,在实效性、参与性、吸引力上下足了功夫,使广大党员在参与中受教育,在参与中得到提高。
一、推进措施
1、积极布置道德讲堂,在我局综合办公楼选择一百五十余平米的宽敞房间,做为全局道德讲堂,在讲堂中间设立了悬挂了明显的标志,并配备了投影仪、中控、电脑、电视等一系列教学设备,整个大厅能同时容纳60人接受道德教育,为道德教育的开展提供了可靠的硬件保障。
2、积极配备高素质的教师队伍。在全局人事教育科、监察室、办公室、纳税服务科等单位抽调六名素质优、口才好的同志做为兼职教师队伍。
3、以多种方式丰富活动内容。活动中,“道德讲堂”以“听、看、讲、议、选、做”为主要活动形式。“听”就是通过宣讲报告、讲演比赛等,听道德典型事迹,悟先进人物品质;“看”就是通过演绎展示、学习发现等,看典型人物形象,把典型的事迹和品质具体化;“讲”就是通过自我推荐、自我宣讲等,讲群众自己和身边的道德故事,传播道德力量;“议”就是通过辩论讨论、总结点评等,议身边的好人故事,升华自身道德境界;“选”就是通过群众推荐、调查走访等形式,选身边的道德典型;“做”就是把道德典型的优秀品质内化于心、外化于行,自觉争做先进人物精神的践行者。
4、结合实际做好道德讲堂活动安排,在每月五都专门抽出一天时间,对全体同志进行听道德故事、看道德短片、听国学经典、和“道德模范从我做起“专题演讲等活动,使全局的道德建设工作科学化、规范化、常态化,不断提高全局的道德建设水平。
二、内容及成效
在软、硬件和教师队伍配备齐全后,我局于5月18日召开了道德讲堂开课和“五个一”建设动员会、会上由尹立华局长讲了道德讲堂成立的重大意义,要求全局以“五个一”建设为抓手,突出道德内涵,推动全局文明建设。
我局积极探索实践,不断丰富讲堂内容、完善讲堂形式,把开展道德讲堂活动作为文明创建和干部队伍作风教育的重要载体,以道德讲堂为平台,努力建设“忠诚、法治、敬业、和谐”的国税机关,打造一支“爱岗敬业、规范文明、优质高效、廉洁自律、风清气正”的国税干部队伍。
三、建议及下步打算
为打造好“道德讲堂”这一活动品牌,进一步巩固和发展文明单位的创建成果,激发干部争做公民道德建设的传播者、践行者和受益者,我局将立足建立健全长效机制,使“道德讲堂”活动成为国税系统的一项常态工作。具体要做到一下“五个化”:布置规范化、流程仪式化、队伍社会化、形式多样化、时间经常化。
1.布置规范化。机关及下属分局“道德讲堂”场所的整体布置要体现风格一致性,要有统一的背景和LOGO标识,精心布置场地,利用文字、图片、背景音乐形式营造浓厚的道德建设氛围。
2.流程仪式化。每次进行“道德讲堂”都要采取“唱一首歌曲,看一部短片,诵一段经典,讲一个故事,作一番点评”的基本模式,强化讲堂的仪式感。
3.队伍社会化。以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准,组建专兼职结合的社会化宣讲队伍。主要分为三个层面:宣讲人员讲、先进模范讲、身边职工讲。
4.形式多样化。以“我听、我看、我讲、我议、我选、我荐、我行”为主要模式,充分尊重职工意愿,设计多样化的宣讲形式,使职工易于参与、乐于参与。5.时间经常化。
机关及各分局要对“道德讲堂”的学习内容和时间作出总体安排,每月至少开展一次活动。
第四篇:道德讲堂建设工作总结(精选)
“道德讲堂”建设的工作总结
开展“道德讲堂”建设工作,是我校德育工作的一项重点内容,也是加强学生思想道德建设宣传教育的一种手段,切实提高师生素质的教育工程。为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力,吸引全校师生投身道德实践活动,不断提升全民思想道德修养、和社会文明程度,根据上级有关部门文件精神,我校高度重视,认真开展了该项工作,现将该项工作的开展情况总结如下:
一、领导高度重视,迅速安排布置。
我校开了各相关负责人参加的“道德讲堂” 建设专题工作会,白金书记讲述了开展此项工作的重要意义,以及该项工作的指导思想和总体目标。吕主任在专题工作会上做了重要部署,在专题会上下发了实施意见,专门安排布置了该项工作。
二、成立了 “道德讲堂”建设工作领导组,确保“道德讲堂”工作有保障。
成立了以佟校长为组长、白书记为副组长、相关科室责任人为成员的“道德讲堂”建设工作领导组。领导组在德育处下设办公室,由德育主任兼任办公室主任,具体负责“道2-
“道德讲堂”活动,抓好全校师生的思想道德建设,把“道德讲堂”活动不断引向深入,引入长效机制。真正使我校形成健康、文明、和谐、良好的社会道德风尚。
-东平湖街第一小学2013.7
第五篇:开展道德讲堂
开展道德讲堂,接受心灵洗礼
为提升职工的思想道德修养和文明素质,2013年8月2日,由XXXXXX卫生服务中心和XXXXXXXX联合举办的道德讲堂活动在XXXXX卫生服务中心四楼会议室举行,本次活动有居委会工作人员、社区党员和XXXXXXX中心的全体工作人员约60余人参加,现场座无虚席。
本次道德讲堂活动分为唱歌曲、学模范、诵诗经、发善心、送吉祥五个部分。活动开始是由XXXXXXXXXX大家做动员,XXXX在动员中指出,此次活动以提升职工思想道德修养和文明素质为核心,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点,通过“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”的形式,广泛传播中华传统美德、凡人善举,生动形象地推进党员干部职工队伍道德建设,持续提升党员干部职工思想道德修养和文明素质。通过弘扬道德模范的崇高精神,引导职工省身修德,自我提升,从而形成“积小德为大德、积小善为大善”,从而实现职工道德素质的大提升,为文明常州奠定强大的思想道德基础。首先唱歌曲部分由全体参加人员合唱了《公民道德歌》,学模范部分是从“白衣天使”-XXXX的感人事迹和社区志愿者高国荣的感人事迹来讲述,其次全体参加人员在主持人的引导下一起朗诵诗经,发善心部分由老党员向大家讲述提高思想道德素养对做一个勤劳善良的常州人的重要性,最后由XXXX给大家送吉祥,简单介绍XXXXXX,总结了今天道德讲堂活动的主旨——“厚德善行,必能吉祥相伴”。
本次活动取得圆满成功,XXXXXX将继续加大道德宣传,扩大宣传的方面,激发医务人员和社区居民投身道德实践的热情,引导大家树立正确的道德观、价值观。