管理部刘少会9月份工作总结

第一篇：管理部刘少会9月份工作总结

九月份工作总结

管理部：刘少会 金秋九月，是我最喜欢的一个月份，同时也感谢穆总给了我一个自己去发展的平台。

9月的前期，我主要负责了晨会的执行，以及一些行政方面的日常工作，竞聘过后，主要负责了管理部的日常工作开展。下面就总结一下我这个月的工作情况：

行政方面：

一：对管理部各岗位工作职责的分工

二：公司服装的询价，定制

三：5S着装卫生的监督和管理

四：办公用品的盘点

人事方面：

一：监督和协助行政专员负责人事档案的管理和考勤的统计 二：监督和协助行政专员负责公司员工社会保险的缴纳 三：监督和协助行政专员负责社会保险的缴纳

四：监督和协助行政专员对公司员工的招聘、入职、离职手续的办理。

在这些工作中，5S着装卫生的监督和管理没有明显的成绩，不佩戴工牌，衣服脏，地脏每天都有这现象发生，分析其主要的原因在于管理部的执行制度不严和员工的自觉性比较差导致的，贫嘴说，他们根本就不管，非要用制度去执行。其次，办公用品的采购已采用了

免费送货，但是在领用上出现问题，部门员工今天差什么就来管理部领什么，我个人觉得，这样办公用品的费用会不断的增加，采用部门负责人报本部门下个月办公用品的计划，到月初的时候，部门负责人来管理部一次性领取，中途不属于意外的，特殊的，管理部不给予采购和领取，这样有利于降低办公用品的费用，同时，也降低了办公用品的库存数量和金额。

10月份工作计划：

一：管理部支出的各种费用的初步核算，能控制费用的进行控制。

二：人事方面的工作，人就是公司的资本，这一块应该是公司的重点，我个人认为，我们这方面的工作很乱，需要在这个方面下功夫去做。

三：加强5S着装卫生的监督和管理。

以上是我个人的看法和想法，如果有不对的地方，请穆总指点。

第二篇：学少部2009工作总结

学少部2009工作总结

一、学校工作

重点工作

1、成功举办学联换届。

3月25日，徐州市学生联合会召开第九次代表大会。会议在徐州中山饭店举行，由学联秘书长徐子宇主持，正式代表136名，列席代表44名，共180名代表参加会议。

2、大学生创业节、文化艺术节稳步筹划。其中，大学生创业节已经开展了5场企业家进校园的先期活动；文化艺术节也开展了动漫大赛、英语节等前期活动。

常规工作

1、大学生社会实践工作稳中有进。

继续开展大中学生社会实践活动。广大青年学生在社会实践活动中发挥专业优势，我市市区47家大中学校，126个院系，11个县（市）、区及其所在乡镇、街道及办事处从服务徐州老工业基地经济建设、社会主义新农村建设、精神文明建设等方面开展了丰富的社会实践活动，活动取得了显著的经济效益、社会效益和人才效益，受到了地方各级政府的充分肯定和广大群众的普遍赞扬。在江苏省大中专学生志愿者暑期社会实践活动中，徐州高校4家学校获优秀单位，18家团队荣获优秀团队，25位学生荣获先进个人，19位老师荣获先进工作者称号。

2、苏北计划大学生志愿者工作扎实开展。

在服务期满的第四批190名志愿者中，有16人考上公务员，30人参加‚村官计划‛，3人考上研究生，31人继续留任，41人获得省苏北计划金奖，149人获得省苏北计划

1银奖。

今年，是苏北计划第一个五年计划的最后一年，经过省、市、县团组织的层层选拔，252名大学生志愿者来到徐州热土挥洒青春。建立苏北计划大学生志愿者网站、网络QQ群、飞信、电子邮件组加强相互联系。开展调研，召开座谈会，推动苏北计划志愿者工作的良性开展。

3、积极参与多项省级活动并取得良好的成绩。

组织参加苏省第十一届‚挑战杯‛大学生课外学术科技

作品竞赛活动，19项作品分别荣获特等奖和一、二、三等奖；在第二届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛中，获得一等奖一个，二等奖两个，三等奖一个，优秀组织奖一个；在江苏省第四届大学生职业生涯规划大赛苏北分赛区中，获得一等奖3个，二等奖和三等奖各1个。并有2名同学获得本科组十佳规划之星称号； 74名大中学生被评为2008江苏省‚优秀学生会、研究生会、学生社团干部‛。

江苏省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛获奖统计

4、其他工作。

1月，接待团省委副书记沈海滨赴新沂调研苏北计划志

愿者工作。

品牌工作

大力推进校地互动工作。

按照团市委制定的三个100%工作任务，大力加强校地建

设工作，全年召开2次大中院校共青团工作会议，制定并下发了‚关于开展‘启航工程’——徐州市校地互动1+4对接工作的实施意见‛，现在，19所大中院校、126个院系已经基本上都和地方实现了对接，开展了160余次共建活动，参与人数达2万余人，通过校地互动，帮助大学生提供展现才华、锻炼技能的岗位和平台，努力提高大学生的整体素质，帮助企事业单位提供智力资源，发现和储备人才，积极服务徐州老工业基地振兴，积极促进全市经济社会平稳较快发展。

少先队工作：

重点工作

1、积极开展‚红领巾教育月‛活动。

一是开展了 ‚五个一‛活动、二是开展了一次少先队主题队日活动。在10月13日少先队建队60周年纪念日当天，全区各中小学少先队组织集中开展了统一主题队日活

动，举行了‚红旗下的誓言‛大队主题会和‚光荣的少先队‛中队主题会，团市委进行了督查，所有学校全部参与。三是开展一次‚少先队员的节日‛文化展示活动。四是组织收看了一次‚我的红领巾故事‛专题节目。五是开展了一次‚党是阳光我是花‛大型主题队会活动，市委常委、组织部长戚锡生、市人大常委会副主任郭希忠、市政协副主席刘兆勤与全市1000多名少先队员、少先队辅导员代表欢聚一堂，共同纪念少先队建队60周年。

2、召开了徐州市第三次少代会。

徐州团市委、市少工委于6月1日召开了少先队徐州市第三次代表大会。出席此次大会的代表共有180名，代表着

全市88万少先队员、少先队工作者和团委、教育行政部门以及社会各方面关心支持少年儿童教育事业的人士。

常规工作

1、实施道德习惯养成工程—‚诚实、守信‛习惯养成活动

2009年，是徐州少先队道德习惯养成工程的第二年，重点完成‚诚实、守信、守法习惯‛的培养工作。市少工委出台了‚少先队员道德公约‛、开展‚道德习惯养成行动令‛等一系列工作，推进全市少先队员良好道德习惯的养成。

2、六一开展‚高唱红星歌，永远跟党走‛--‚红歌‛节目展演活动。

此次活动是在徐州市少年儿童全员参与的情况下，经过预赛，挑选出13个学校的节目参与汇报演出。‚六一‛节当天，全市的少年儿童还要以学校为单位，唱响红歌，树立永远跟党走的信念。

3、开展暑期道德实践活动。

（1）、7月6日，徐州少工委在万通社区慧谷阳光小区开展了 ‚徐州市红领巾暑期道德实践活动启动仪式‛。

（2）、积极开展‚红领巾寻访共和国英模‛活动。

（3）、开展‚道德实践日‛活动。

（4）、参与主办‚徐州市首届童话节‛。

4、开展中国少年儿童平安行动

各校都积极开展“平安校园”活动。开展了创编“平安校园警句”、“平安校园征文”、“平安校园知识竞赛”等活动。

5、希望书屋

截止目前为止，共建成希望书屋49所。

6、参加省级以上交流、活动并取得了良好的成绩

12月，参加了少先队基层组织建设和基层工作试点单

位（江苏）中期交流会议。

褚福勇获江苏省十佳少先队辅导员，段懿洋获江苏省十佳少先队员；大彭实验小学红领巾护绿小队、刘集实验小学银燕卫士环保社团、三堡实验小学绿色家园环保小社团、铜山实小雏鹰假日环保小社团、黄集中心小学小鹰护卫队环保小社团获江苏省优秀红领巾环保社团。胡三永、李贺、周燕、赵连梅、孙红果五位辅导员被评为为优秀辅导员。

7、考核工作

为落实徐州团市委‚长效机制建设年‛的工作思路加强对县市区少工委的领导，市少工委拟定了2009少先队考核细则，并向各县（市）区团委征求了意见和建议，不断的修改和完善考核细则，年底将完成考核工作。

8、评先工作

10月，徐州市少工委在津浦西路小学以面试和才艺表演的方式完成了2009徐州市‚十佳辅导员‛和‚十佳少先队员‛评选工作。

9、科研工作

坚持开展少先队科研工作，开展少先队工作论文评比工作，09共收缴论文270篇，获省级表彰6篇，市级表彰30篇。

品牌工作

开展‚高唱红星歌，永远跟党走‛主题教育暨 ‚一队一品‛现场会

团市委、市少工委于09年4月21日在睢宁县召开了徐州市少先队‚唱响‘红星歌’教育工程‛启动仪式暨‚一队一品建设‛现场会，省少先队总辅导员华耀国老师、团市委王成长书记出席了会议。

第三篇：西餐部月份工作总结

西餐部月份工作总结

西餐部工作总结 经营方面

1、按董办及总办意见，本部又重新制定了xx年全年经营预算计划;

2、抓好住客早餐出品及服务的工作;

3、根据客户意见，对早餐、午餐、晚餐的自助餐水果进行了相应调整，客户比较满意;

4、从宿舍仓库搬运椅凳及新客房投入使用后餐厅所需餐具到酒店以方便服务客人;

5、按海瑞斯派长住客2205房及1816房的要求，本部已对其开发票的标准做了相应调节;

6、广交会期间自助早餐人数统计第一期:10月15日-10月19日604人第二期:10月23日-10月27日633人第三期:10月31日-11月04日471人

7、营业数据对比: 筹备工作

1、同裕富宝最终确认了新厨房所需设备的项目及数量;

2、已同“君源”确定可调拨物品项目，本部所需采购项目清单也已交至总办待审批;

3、根据总办意见，为方便实际运作，将取消的原计划购买的宴会厅主要运作物资重新修改;

4、根据总办意见，含代表食品图片的原主餐牌设计版需每款都要配图片，因原材料及餐具尚未到位，因此相关工作开展会比较缓慢;

5、初步确定了新自助晚餐毛利及售价;

6、新餐厅酒水毛利表在参考过本酒店现有的售价及对比过豪门酒店的酒水牌之后，计划下月初能上交总办审批;

7、已确定新餐厅自助餐雪糕品种;

8、参加“石基系统”基本设置会议;

9、美爵标志早餐台纸已投入使用，打包袋样板已呈交总办待审批。工程进度餐厅:

1、新餐厅天花板已封;

2、楼面的玻璃幕墙已安装;

3、四条大理石的柱子包大理石已完成;

4、贴石头，做地面大理石。厨房:

1、西餐的排烟管已基本施工完毕;

2、厨房的储油池完成;

3、厨房的墙已经做好，现在做贴瓷片及地面

4、正在进行水电安装。会议室:

1、av系统设备尚未到位;

2、正在进行不锈钢包饰面;

3、会议室在进行天花封板已完毕，跟进天花批灰，补灰，打磨;

4、跟进会议室墙面木饰面安装;

5、会议室跟进刷油漆。人事方面

1、根据总办指示，本部员工最新调整工资将于十二月一日开始执行。另外，从十一月一日开始来应聘者均可以享受新工资试用期待遇;

2、做好了广元实习生最后几天工作日的思想稳定工作，本月15日，本部最后两个实习生结束实习，最终返校;

3、完成了实习生座谈会所需的茶点服务工作;

4、加紧开展部门内部介绍员工的工作，以解决人手严重不足的问题;

5、一名洗碗阿姨在广交会期间因突发疾病，本部特向人事部申请了帮工一名，极大的缓解了早上人手不足且又繁重的工作量;

6、根据民主选举，推选出西厨房的冷厨厨工曾仕聪为本部第三季度优秀员工;

7、本部员工拾到1608房christ的诺基亚手机一部，已通过前台归还中船的这位常住客，客人表示非常感谢。

8、本月人员异动情况表: 职位辞职11月需招聘已入职还应招聘备注西餐主任0101为配合筹备工作加紧开展楼面领班0000咨客1101高服0202服务员1202洗碗工0101酒吧主任1000新编制取消此职位高级酒吧员1000新编制取消此职位酒吧员0101热厨师1110巴西烧烤师傅0220入职后即派至君源学习合计51138培训方面

1、因实习生未能及时分配到本部门，而且现在职员工又少，所以取消专门针对实习生制定的培训课程;

2、对酒店常住客及餐厅熟客的饮食喜好做了统一培训。采购方面

1、为方便经营及更好的服务董办的各项会议，特采购小部分中西式茶壶;

2、根据总办指示，美爵标志糖包需在太古糖包用完之后才可继续使用的原则，本部已与仓库沟通相关的进货时间安排;

3、为防止物品流失，酒吧申购挂锁两把，以便通宵班时段锁住公共区域的酒吧冷藏酒水柜;

4、因经营所需，计划采购铁观音茶叶，以满足部分本地客户的消费需求。部门协助

1、完成行政接待员在本部门的实习培训;

2、已同销售部确认了两款拜访用西饼调拨价;

3、a级拜访用果篮的成本已交给营销部，并得到其认可;

4、主动提供咖啡渣及柚子皮给管家部新装修楼层去异味专用。其它

1、完成本部销售的月饼款投款工作;

2、完成接待雅高卫生检查专员的工作，并向总办呈交了检查报告以及整改方案;

3、因管家部地毯清洗机损坏，本部地毯从20日到月底都无法清洗;

4、继续跟进厨房及楼面的卫生工作;

5、本月下旬开始，本部开始每隔三到四日按例更换董事长办公室整只水果篮;

6、完成月底酒店与侨联洽谈会议的茶水服务

7、为早餐时段宾客精力充沛的开展一天工作，已早餐时段纯背景音乐更换为英文唱歌碟。下月计划

1、开始建立熟客资料库，为即将开业的餐厅 经营打下一定客源基础;

2、注重加强同长住客的沟通交流;

3、做好11月18日-21日虎门服装节的人手安排;

4、配合营销部做好圣诞节推广宣传的相关工作;

5、继续跟进筹备的各项工作开展(工程及物资采购等)。

第四篇：纪检部月份工作总结

纪检部月份工作总结时光流逝，转瞬之间，10月已经接近尾声。这一月工作繁多，对于我们部门是一种考验，也是一种磨砺。让我部门及各成员立足实际，不断积累经验，不断成长。尤其是新加入纪检部的新干事们，在不断的实践中已经褪去了初入纪检部的稚嫩与迷茫，摆脱了最初的杂乱无章，开始渐渐的步入正轨。以下是我部门本月主要开展的几项具体的工作：（1）10月16日。我系开展了学生会全体成员大会。在会中，我部门参与了会场的纪律与秩序的维持，在实践中积累了经验。会后，我部在部门分工与职能安排的问题上又召开了一次会议。详细的给我部的新干事介绍了我部工作并合理安排了我部新干事的分工。（2）10月22日。在我系举行的升国旗仪式中，我部门负责了对到会人员的考勤与签到并参与了现场的纪律与秩序的维持，在实践中积累了经验，让新干事进一步的了解了我部门的工作环境与程序。（3）10月22~23日。我部门全体成员参加了由学习部举办的“航天杯”演讲与辩论大赛。期间我部组织人员参与了现场秩序的维持。（4）10月24日。我系举办了首届“经管杯”篮球大赛。我部门负责了对各个球队与部门的考勤与签到。同时也参与了球赛场地的协调与现场秩序的维持。此外，我部门本月还加强了部门内部成员间的交流与了解。深入了解了各成员的优点与不足，并对部分成员的缺点与不足予以了严肃的指正。

第五篇：安全管理月份工作总结

一、所做主要工作：

1、按照集团安技部要求，开展部署公司“本质安全年”活动。

2、结合公司实际，3~5月份组织开展“春季安全劳动竞赛”活动，作为“本质安全年”活动中的重要内容，打好上半年的安全基础。

3、开展3月份隐患排查整治月活动，排查整治隐患22件次。形成港区铁路装卸线隐患排查反馈表送达各相关装卸公司，并上报集团安技部。

4、组织召开了关于加强港区铁路装卸线及铁路车辆安全管理工作的专题会议。集团安技部及各装卸公司安全负责人、上海铁路局南京东车辆段有关人员等18人参加了会议。会议通报了近期港区调车作业环境恶化和铁路车辆爱车工作滑坡状况，通过了《关于加强港区铁路装卸线及铁路车辆安全管理的作业规定》。

5、组织现场勘查，针对各装卸线尤其是焦专线汽车等移动机械频繁侵限的现象，协调联系新陆桥、东泰等公司加强封闭式管理。

6、组织检查评估各装卸公司平交道口，发现多数存在因重车碾压导致钢轨变形、线路下沉的铁路行车安全隐患，目前5#道口正在维修，并和其它装卸公司协调落实解决道口所存在的问题。

7、协调新陆桥公司解决一分区线路旁抛洒球矿导致调车组作业上下车人身安全隐患的问题。

8、全面排查港区铁路沿线车辆行人穿行处所，制作安装安全警示标志。

9、联系国投公司对3月17日H7道、3月11日H6道取送车作业时，有机械侵限和不停止作业现象加强管理，制定措施。

10、货场问题的协调：货场临时工、转货司机的安全教育考试，职业病防治健康检查，货场安全标志等。

11、组织公司男45周岁、女40周岁以上职工体检，建立健康档案。

12、举办“学法、知法、用法安全知识培训班”。

二、存在问题及整改措施：

1、装卸线尤其是焦专线铁路调车作业存在重大行车及人身安全隐患。

3月18日，因新陆桥4号磅房故障，空重汽车集中到3号磅房过磅，汽车穿越线路和侵限时有发生，汽车行驶扬起的粉尘导致铁路调车作业无法正常瞭望。给调车作业造成极大的行车和人身安全隐患。(及时联系新陆桥公司加强4号磅房维修期间的现场安全管理，并协调新陆桥公司与东泰公司按照3月10日召开的关于加强港区铁路装卸线及铁路车辆安全管理工作的专题会议的相关会议要求加强焦专线的封闭式安全管理并及时清扫矿砂。)

2、港区平交道口因重车碾压，铁路行车安全隐患较大。

检查发现东联分公司平交道口16道，17、18、19道下道口线路下沉扭曲严重，影响行车安全。(已协调公司计划科、技术科及东联公司商议解决。)

另有新陆桥公司和国投公司的7#、8#、3#、6#道口也存在类似情况，需要装卸公司配合解决。

3、站场东头穿行线路上下班的人员较多，存在路外伤亡患。

公司在加强现场督查同时，正积极制作标志牌，并且已在公司东头安装大门锁闭。但仍存在闲杂人员顺线路行走的情形，建议在大港路边安装护栏，从源头上制止，进行作业现场封闭。

4、原衡2弃用后的深坑应安排填平。

5、30日6：10，H12道取车时，装卸工未全下车开始作业，存在安全隐患，分析处理。

三、下月重点工作：

1、加大力度排查整治现场的各类隐患，加强对人和设备的管理和控制。

2、开展好季节性安全质量管理工作，尤其是在防风、防火上做细做实工作。

3、按计划扎实开展好“春季安全劳动竞赛”及“本质安全年”活动的各项内容及要求。

4、组织对消防设备、设施的全面检查。