2011刘少鹏半年工作总结1

第一篇：2011刘少鹏半年工作总结1

鸣泉嘉园管理处2011年工作总结

在公司领导的指导帮助及各位同事积极努力和支持下，2011年鸣泉嘉园管理处公司在全年工作中取得了一定成绩。如：（1）抽调鸣泉嘉园的骨干力量配合滨河华庭、东平文化园顺利完成交验房工作；（2）投入巨大的人力物力对文昌小区、雅居华园集中除草、清理卫生死角达4次之多；（3）彻底检查维修鸣泉嘉园东西两区的供水亏损严重的现象，公查出漏水点8处，每月减少亏损3000多方；维修更换小高层消防管道的漏水部位达80米；（4）15次清理雅居花园1#、2#雨后地下室内渗水；（5）查找维修农机公司红楼西单元地下室漏水点；(6)查找维修体委沿街楼的商铺漏水点；（7）加大对绿化工作的投入购置了草坪机、喷雾器、抽水泵等设备保证了小区内绿地、草坪、树木的养护。（8）供暖期间对82户家庭的暖气片不热进行管道疏通，提高了物业服务工作在业主心中的地位。（9）工程组对鸣泉东西区，公司办公楼，司法局、文昌小区维修灯具，线路达500次；（10）解决工程上遗留多年的水表自转不交水费的问题：小高层3#-2-1103、小高层3#-1-801、2#-2-602、及体委沿街、雅居花园等住户存在的同类问题。（11）加强小区安保设施的投入，使小区的安防监控摄像头增加到32个，提高了小区居民的安全感和物业服务的档次。（12）收费组积极对所服务的小区水表、电表逐月进行了抄收，圆满完成了各小区的收费工作。（13）对个别的业主的不法行为（偷电、偷水）进行了严厉的打击。总结2011的工作，成绩有问题也不少，如：（1）小区的卫生较差，特别是地下室楼道

有时几天都不清扫。（2）保安人员不能令行禁止，怕冷怕热，对进出小区的车辆人员不完全进行登记、检查。（3）公司个别正式员工对工作起不到带头作用，懒惰、消极。（4）学习积极性不高，业务水平不能与时俱进。（5）收费员不能认真分析所管小区的亏损原因的查找，只是一收了之，赔钱赚钱与自己好不相干，主动为公司分忧解难的意识差。（6）个别人只攀比别人的收入，不攀比别人的工作，总把自己的长处和别人的短处比。

新的一年开始了，取的成绩要继续发扬，不足之处下大力气克服，展望2012年存在很多的不确定性，整个经济形式不容乐观，经济下滑已成定局，机遇与风险共存。今年1月1日银行利率上调，使房地产市场雪上加霜，何去何从，我们拭目以待，并保持高度的警惕性。2012年要从以下几个方面入手：

（1）组织业务学习，以提高服务质量、规范小区物业管理为目标，本着以人为本的宗旨，加强管理，认真 执行小区物业管理制度。其次，组织3次以上有关我们切身利益的法律法规的学习，特别是对涉法方面的证据保全、证据收集、诉讼时效以及物业管理条例进行系统的学习。每个物业人学好法，用好法。

（2）加强保安队伍建设，组建一支年轻化，专业化的队伍，限定每个保安人员在本岗位的工作年限不得超过3年，根据保安人员的工作情况及人品进行技术培训和岗位调整，解决年轻人都看不起这个职业的思想，让每个进入物业公司的人都有收获。

（3）绿化保洁人员划分区域进行包干到个人，每个区域又有特定的办公室人员负责检查督促，出现问题督察人员要负一定的责任，管理处首先处罚督察人员。

（4）加大各小区的收费力度，对拒不缴纳水费、电费、物业费的业主在法律允许程序下，给其停电、停水，必要时走法律程序，公司领导要予以支持。

（5）多方面的开展创收经营，把眼观放远，不要只盯在物业费上，要看到他们是个巨大的消费群体，要开展全方位的服务，融资、推销他需要的各种商品，赚取我们的利润。把物业变成一个与居民沟通的桥梁。

总之，我们要制定出适合我们发展的路子，慢慢地由多赔钱到少赔钱，到不赔钱到开始赚钱的思路去摸索，办法是靠我们想出来的，制度要靠每个人去贯彻、去执行。再好的制度没人去执行，只是空气的震荡，过过嘴隐而已。过去的已经过去了，过去的时光不再重复，但是我们还有明天，明年，还有未来，只要我们沿着公司领导跟我们指明的方向我们就无往而不胜。

鸣泉嘉园物业管理处

刘少鹏

2012-01-02 3

第二篇：刘少鹏拓展训练报告

团队素质拓展训练报告

----兰州大学2014MPA市内班 刘少鹏

2015年9月 4日至9月5日，根据兰州大学管理学院的安排，我有幸参加了由管理学院组织、2015级新生参加的团队素质拓展训练活动，在为期两天一夜的活动中，所有参训队员共同完成了“高空断桥、击鼓颠球、信任背摔、集中精力、生死电网、流程管理、篝火晚会、毕业墙”等一系列具有团队合作性质的训练活动。活动中，各位学员优秀的表现和各位教练精彩的点评给我留下了深刻的印象，能在开学前同大家一道参加这样有意义的活动，我感到非常的荣幸，这不仅有利于各位学员之间建立良好的同学关系，更有利于激发每位学员对团队荣誉的认同感和在集体生活中的归属感，对于大家今后三年的研究生学习无疑将起到一个很好的促进作用。

参训前教练就告诉我们，拓展训练是团队素质养成的一种户外体验式培训，不同于以往室内教学的“先学后知”，而是一个“先知后学”的过程，这种独特的培训模式在培养团队精神和团队行为意识方面有着很大的优势，所有新生在入学前能全程参与拓展训练活动，这对每位学员来讲不仅是一次锻炼自我的机会，也是一个认识自我的机会，能让每位队员既看到别人的优点也认识到自己的不足，并很快的融入到团队中去，最大限度的激发出个人潜能。另外，积极的参与集体活动对于各位学员今后能快速适应新的工作和生活环境很有裨益，可以说这是每位学员开学前的一场“破冰之旅”，同时也是每位学员建交前的一场“融冰之旅”。

整个的拓展训练由三部分组成，第一部分是训前指导，由教练将参训学员分为六个小队，然后由各小队推选出各队的负责人，并设计好各队的队名、队旗、队徽、队歌，再由教练向各位学员讲解训练中应遵守的各项纪律，做好拓展训练前的准备工作，初步形成参训前的基本面。在训前指导环节，教练将训练中应注意的事项和遵循的纪律向各位学员做了细致的讲解，在小队的组建和各队队名、队旗、队徽、队歌的设计上，各位学员充分发挥特长，在限定时间内出色的完成了任务，设计了代表各自小队的队名、队旗、队徽、队歌，中心能在训前为大家筹划好这样一个具有向心力的活动，体现出教练组对此次素质拓展训练的重视，这不仅让100多位彼此之间未曾谋面的学员很快消除了陌生感，建立起了一个很好的交流平台，也为我们所有学员营造了一个很好的沟通氛围，为大家将要进行的拓展训练开了一个好头，活动的顺利开展也充分展示了各位学员集思广益、踊跃参与的良好风貌，从中也反映出部分学员具有才思敏捷、组织得当、协调有力、富有创意等优秀的个人能力。另外，教练所要求的队列口号和 “奖赏”措施也为各小队的团队协作奠定了基础，准军事化的训练模式带来的绝对是高效的训练效果，各小队成员通过短时间的训练就做到了步调一致，完全没有了之前一盘散沙的混乱，而是展现出一种崭新的姿态：队列整齐、口号一致、声音洪亮、行动统一。第二部分是训中参练，各小组队员在教练的统一组织下参加不同类别的团队协作项目，所有训练项目要求全员参与，旨在让每位学员在活动中感受到合作的必要性和个人的重要性，使每位学员能够在团队协作中体会到什么叫做真正意义上的“团队”，而不是简单意义上的“团伙”，每一个训练项目结束后，教练都会带大家回顾总结训练项目带给我们的启示，教练讲的用心，学员也听的仔细，每一次成功带给大家的喜悦早已冲淡了训练带给我们的疲惫，无论是惊险刺激的高空跨越，还是紧张激烈的平地角逐，学员们无不精神抖擞，全身心投入到活动中去，发挥各自优势，集中全部注意力，为了团队能够高效、顺利地完成各项训练项目而使出了自己的浑身解数。夜晚的篝火晚会更是将素质拓展训练推向了高潮，2015级MPA和MBA的300多位学员在各自队长的组织下，向大家表演了多种自编自演的节目，节目编排虽然简单，但节目内容丰富、学员参演热情高，大家放下了白天训练时的拘束和紧张心情，激情满怀的参与到晚会表演中去，不仅表现出了当下大学生们青春阳光、时尚靓丽的良好风貌，也表现出了各位学员勇于展示自己、乐于回归集体的良好心态。第三部分是训后总结，所有参训项目顺利完成后，教练组织全部学员召开了最后的“毕业典礼”，总结了大家在这两天一夜的表现，也总结了我们在此次训练中的收获，无论是烈日当空的白天还是寒风刺骨的夜晚，每位学员都能遵规守纪、统一行动，大家重团结、讲奉献、求合作、守纪律、不畏严寒、不避燥热的优秀表现得到了各位教练的一致好评，同时，教练对于训后总结的点评也让我们每位学员深深感受到责任、态度在我们工作中的重要性。时间虽短，但此次训练将带给我们永恒的记忆，个人认为，这不仅是对我们身体的一次训练，更多的是对我们心灵上的一次训练，让我们大家在以后的日子里永远铭记：没有完美的个人，只有满分的团队！

此次拓展训练的项目虽然简单，但每个训练项目的成功都需要每一个人全力以赴去完成，离开了个体团队的成绩势必受影响，而离开了团队里的其他成员，个人是根本无法在规定时间内完成训练任务的，通过每一项的活动，让每位学员清楚认识到了团队和个人的关系，同时也让大家看到了个人素质的好坏对团队成绩的影响，个人认为，我们参加训练不仅仅是通过训练认识团队协作的重要，还在于让大家通过此次活动，看到他人的长处和自己的不足、认识到什么是集体荣誉、感受到什么叫奉献舍得、体会到争夺集体荣誉的快感、感悟到分享彼此心得的乐趣，我想，如果我们的每位学员能通过此次活动深刻领会到这次拓展训练的意义，那么这两天一夜的辛苦也算没有白费。

后记：那些发生在训练中的若干事

还记得，教练问好的方式很特别，不管他怎样问好，我们只需回答：“好，非常好，耶”！虽然回答的简单，但效果是极佳的，学员的士气一下子会因此而高涨，仿佛是磨好了刀枪要奔赴战场，时刻准备着向敌方阵地发起冲击。

还记得，每当教练的声音被学员的嘈杂声所淹没，他总会大声喊一句：“一流团队”！然后学员们整齐的答道：“静悄悄”！然后现场会安静的出奇„这让我看到了一种力量，一种从未触及过的力量，在一个团队中，或许激励带来的效果要远远大于埋怨，这正如一句名言中所说的：将欲取之必先予之。

还记得，每次开餐前，教练总会带着我们进行餐前训导：“军井未掘，将不言渴，军灶未开，将不言饿，雨不披蓑，雪不加衣，将士冷暖，永记心中”。那一刻，脑海中会忽然闪过一句《诗经》中的词句：岂曰无衣？与子同裳。王于兴师，修我甲兵，与子偕行。

还记得，我们第一小队早晨集合时有5人迟到，然后我们其余16人接受“奖励”：在他们5人的报数声中做完50个深蹲起，然后，再向他们深深鞠一躬并齐声喊道：“您辛苦了”！看着他们窘迫的样子，我们挨罚后的腰酸腿疼也就顿时烟消云散了，这样的惩罚绝对能收到事半功倍的效果，惩前不敢说，但戒后是一定的，因为自此再也无人迟到。

还记得，篝火晚会上，学员们各展才技，真叫个“你方唱罢我登台”，不管是表演的好还是差，至少学员们都用心准备了，也都得到了在场人员的肯定，这期间不仅有大气磅礴的大合唱，也有铿锵有力的诗朗诵，不仅有朝气蓬勃的广播操，也有浪漫典雅的交际舞，节目千奇百怪，学员热情高涨，看着这些很是业余的节目，学员们的一张张笑脸在夜晚的寒风中伴着篝火的光影乐开了花。

还记得，在进行“支援前线”的活动时，前线告急需要红色T恤支援，很多男生义无反顾的脱了上身的T恤，光着身子在寒风中打颤。当前线需要队长支援10件个人随身物品时，队长们更是毫不吝啬，鞋子、袜子、衣服、火机、手表等统统拿出来运往“前线”，有位队长还差点因为凑不够而急的解下了裤带„ 还记得，在最后的训练项目“翻越逃生墙”环节，男生们奋勇当先争当人墙，用自己的肩膀为队友提供支架，自己甘当底座，把“逃”的机会留给别人，自己殿后，女生们则因力小体弱，感觉自己成了团队的累赘，后悔此刻身为女儿身，但她们也积极投入，放开嗓门大声呐喊齐鼓劲，为高墙下支架的“底座”加油，为墙头上拉人的男生鼓劲，最后，在男生的帮助下先后有序的翻过了高墙。最令我们震惊的是，123位队员在教练的指挥下仅用时37分11秒就全部翻过了逃生墙，大大出乎了我们的意料，比教练先前规定的时间缩短了两倍还多，壮哉啊勇士们！我为我校有这样一批优秀的学员感到高兴，也为我身边有这样一些敢于担当的队友感到自豪！

还记得，近代以来面对外族侵略、家国沦丧，无数学子以身许国、立志投效，为中华民族的伟大复兴贡献了自己的青春和力量。如今，我们作为新一代的知识青年，应牢记使命继往开来，牢记“五四”以来的青年志愿和爱国精神，承先人报国之志，学往圣济世之才，待它日学有所成，定不负平生所愿，接受国家的检用并效力终生。“怀赤壁以待慧者，挂佳伦以期明士”，愿所有学员能在兰州大学三年的学习中学有所成，不辜负这三年的青春年华，把自己打造成一个能对国家、对社会有杰出贡献的人，用自己的实际行动报效国家，积极投身于社会主义建设中去，展鲲鹏之翅于宇内，立万世之功于九霄！

二〇一五年九月十日于教师节

第三篇：工作总结刘鹏1

工作总结

麓林春雨项目部监理员：刘鹏

工作总结

本人于10月8日到辽宁邮电建设监理责任有限公司参加工作，从10月9日起我被公司派往麓林春语项目部配合刘工完成对麓林春雨语31#30#29#18#22#12#17#号楼的水暖监理工作。

到麓林春语项目部已经一个多月了，作为一个刚毕业的大学生，我的实践经验并不丰富，正因为如此我十分渴望在工作中能将理论知识与实践经验相结合，在这一个半月里我凭借领导的教导和自己的努力，自己的专业知识，和实践能力向前跨越了一大步。在这期间，我作一名监理员，我做好了分内的事。现工作总结如下：

在现场工作期间我一直严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。我一直刻苦努力，团结同事，积极工作，认真学习，工作中遇到难题及时请教监理工程师和总监，不断提高了自己的专业技术水平。我认为作为一个刚参加工作不久的新同志来讲，必须发扬吃苦耐劳的精神。不怕吃苦，在做好自己本专业工作的同时，主动去学习其他专业的理论与实践知识，主动找事做，做到“眼勤，嘴勤，手勤，腿勤”，无论是施工中的什么问题，都要以按图施工为标准，以规范要求为准绳，去严格要求施工方，同时我也积极地适应现场的环境，不断的在工作中磨练自己的意志，增长才干，加强学习，勇于实践，但是我说的这种实践并不是非常鲁莽的去做，去说。一定要自己看过现场情况后，确定好规范要求以后再去用自己权利去保证和维护施工质量，我想这也是作为一个监理员必须做到的。在闲暇之余，我也阅读了一些监理方面，工程施工方面的书籍，我本人争取早日能晋身为监理工程

师。

在工作中我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献，诚实敬业。我想，只有具备一定的心理素质，和良好的工作心态，才能将工作开展下去，专业知识是一方面，怎么样与人交流共同，合理的处理施工中的问题，这更是我应该去总结去学习的。

在我到现场的时候，29#30#31#楼主题结构尚未完工与水暖有关系的工作仅限于预留口，但是只要我有空，施工方申请监理去验筋的时候，我都会跟着去学习，虽然我不是土木工程专业毕业的，但我始终认为我应该更全面的了解和掌握工程施工中的一些理论与实践知识，全面的提高自己，而不应该紧紧局限于自己的专业，我想这对我以后的工作也有很多好处。然后说说18#和22#，18#和22#在我来之前水暖方面的施工也已基本完成，并且今年22#还要交付使用，我配合刘工对18#和22#的水暖施工进行了多次的质量复查，按照规范和图纸要求对发现问题的地方，要求施工放限时整改，并在整改好进行再次查验，以确保万无一失。最后说说12#与17#，12#与17#应该算是我接触专业实践知识最多的地方，在我仔细的看过图纸和规范后，我对12#与17#的热水与冷水的进户管安装，和外线排水管线和雨水管线的铺设进行了工程施工质量监理。我每天都去现场跟进施工情况，在水管打压的时候也全程在场，并且在发现问题后及时想办法去解决，我想工作中我是比较积极地。现在工地也基本收尾了，我想凭借今天打下的良好基础，再来年的监理工作中我会更加游刃有余。

当然在取得一定进步的同时我也存在一些不足。和监理工程师，与总监理工程师相比，专业知识和对现场一些问题的处理方式上肯定会有差距，在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。还要对自己高标准，严要求，在专业技术上加强学习和钻研，理论联系实际，不断完善自己，提高自己的综合素质，以实际行动为公司作出更大的贡献。

刘鹏

2012年11月22日

第四篇：挂职工作半年总结(刘晓鹏1)

挂职工作半年总结

乌兰陶勒盖镇前进村刘晓鹏

根据组织安排，我于今年五月起到乌兰陶勒盖镇前进村挂职锻炼，任村主任助理。半年来，在中共乌审旗委组织部、乌兰陶勒盖镇人民政府的领导下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。

一、前进村基本情况

前进村位于乌兰陶勒盖东南部，村委所在地即为黄陶勒盖乡政府旧址，距乌兰陶勒盖政府所在地22公里，背靠巴彦高勒嘎查，南邻跃进村，西接红旗村。全村总面积140平方公里，5个农牧业社，总户数484户（其中营盖敖包居委177户），1212人，党员41人。全村耕地面积1.1万亩，其中土地整理项目6000亩，有机电井140眼。“七一”水库位于境内，巴彦高勒煤矿位于该村东风社。前进村资源富集，天然气、煤炭储量丰富，随着煤炭开发力度的加大，为当地经济发展注入了新动力。前进村凭借“黄香牌”猪肉品牌的带动，扩大养猪规模，年出栏10000头；同时发展牛、羊等其他养殖业。

二、半年来工作情况

1、摆正位置，实现角色转换

初到前进村委，为尽早实现的角色转变目标，我为自己提出两条工作要求和思路，即要做事不做客，到位不越位，临时不应付；同时抓紧时间尽快实现由学习熟悉工作到参与配合工作、积极主动工作等“三个阶段”的跨越转变。镇村两级干部对我很关照，但越是这样，我就越放低身架，虚心向他们学习，注意他们处理事务的方式方法，尽自己最大的能力，干好自己手中的事情。同时，不向他们提分外要求，不干扰他们的正常事务，以积极的主人翁姿态和实际的行动，珍惜这难得的锻炼机遇，摆正位置，尽心尽力，站好每一岗，放好每一哨，既不越位，也不缺位、错位。短短半年，我已经对基层乡村工作由陌生到了解，由了解到基本熟知。

2、刻苦学习，努力提高认识

首先，我找来大量的文件资料向书本学习，熟悉理论，掌握政策，做到心中有数。并与新组建的村两委班子进行沟通，了解前进村的基本情况。其次，积极向组织靠拢，光荣的加入了中国共产党。再次，积极参加镇村两级的各种会议及培训。努力提高认识，提升自己的处事能力。

3、深入调研，积极开展工作

（1）为更好的开展工作，我主动要求成为一名包社干部，积极入户调查统计，填报了半年农业统计，养猪情况调查表，为文明户照相和填表等。

（2）参与“四权四制”的宣传与推进。

（3）做为人口普查员参与全国第六次人口普查工作。

（4）多次组织社员会议，解决社内问题，传达上级文件精神，宣传城乡统筹等先进理念。

（5）参加村委组织的土地测量工作。配合上级主管部门进行项目区的验收。

（6）协助村委排解多起矛盾纠纷，如白志飞上访事件、白奎奎违规建房、四社村民与李五娃土地纠纷、二社与四社地界纠纷、白建国兄弟土地纠纷等，这些纠纷均已处理，维护了社会的稳定，同时多次处理村民集体挡路事件，并协调上级政府与长庆公司为村里修补道路5公里。

（7）积极参加村委召开的会议，为村委工作开展献言献策。协助村主任协调“3+1”单位及附近企业为村内新近考上的大学生筹集到了一定额度的助学金。

（8）配合上级部门做好畜禽的防疫工作。

（9）镇里举办那达慕大会期间，主动当志愿者，为大会顺利进行做好协调和保障工作，并积极参加比赛。

（10）与农民沟通并积极宣传，做好医疗保险和养老保险的缴纳工作。

（11）协助村主任做好年底验收工作。

（12）针对村委的实际情况，积极向旗财政局申请项目，为前进村新建一个文化活动中心，从而丰富当地农牧民的文

化生活。

4、严格要求，塑造良好形象

挂职期间，严格按照机关作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与各级领导和有关人员沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。从未搞特殊化。自觉参加组织的各种集体活动，主动汇报工作学习情况。一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，从未提出不合理的要求。尊重当地领导，团结周围同志，严格遵守了挂职锻炼干部行为规范，以自己的实际行动展示了挂职锻炼干部的优良素质和良好形象。

三、感受

（1）迎难而上，敢于挑战自我。尽管说下村挂职锻炼是我自己申请的，但真正到村去的时候，心里还是有过思想斗争的。因为我从学校毕业后，一直在单位工作，对农村工作的经验太少，又有一种畏惧心理，但是，领导的关心和家人的支持，让我义无反顾，毅然接受挂职锻炼的挑战。经过半年的努力，虽然农村工作有时很辛苦也有点累，但总的感到自己各方面都得到了极大的锻练和提高。

（2）充分调动村两委一班人的积极性，抓好班子的团结，是搞好工作的关键所在。“众人拾柴火焰高”。在摸底的过程中，我了解到本村的班子新组建，在执行方面存在着一定的问题，根据这种情况，我及时的请联系村的镇领导和镇干部一起来做工作，收到了不错的效果，通过半年的努力，村支两委班子建设有了很大的起色。

（3）带着感情，为民谋利。挂职锻炼到村后，村里干部群众一开始都是持一种观望的态度。我深知取信于民，得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前提。因此，我打算从群众关心的难点和热点问题入手，办一些实实在在的事，取得群众的信任，后来一度被村民上访及土地纠纷等事件的发生打消了积极性，但是经过与村民长时间的交往发现大多数的村民还是纯朴的，所以我重新有了为广大村民做点实事的想法，于是我积极与镇和长庆项目部沟通，为村里修补道路5公里，与旗财政局沟通，争取到“一事一议”项目，为村里新建文化活动中心。

（4）要想做个合格的村主任助理，需要提高自己的政策理论水平。要通过系统学习有关重要思想和党在农村的各项方针、政策，增强政治意识、大局意识和组织观点、群众观点，牢固树立起为集体村民服务的思想。也只有政策理论水平提高了，才能为做好农村工作指明方向，为贯彻落实党的农村政策提供思想保证。同时，也能更好的服务于农村、农业、农民。

四、收获

（1）增长了见识，体会了一些做人处事的道理。

（2）培养了更好、更高的观察眼光和观察能力。

（3）优化了习惯，增强了学习的积极性，培养了善于思考、总结提高的好习惯。

（4）提高了能力，积累了一些干实事，求实效的方法。

五、不足

（1）本人的个性有点消极，挂职学习的主动性不够。挂职锻炼的工作期间，虽说我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习，端正、丰富了对信访工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。

（2）虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，而且对全局的把握不够，思考问题缺少深度和高度。

（3）挂职锻炼期间，我对领导交办的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够，有时不能领会领导意图，在工作中缺乏面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力，许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。

（4）由于本人对农村工作经验缺少，在沟通和协调方面稍显不足，有时工作方法不得当，很容易被村民误解。

总之，半年来的挂职锻炼，收获颇丰。我不但充分接触到了人民群众，而且学会了着眼全局思考问题的思维方式，学会了全盘考虑处理事情的工作方法，提高了处理复杂问题的综合能力，对基层工作有了更深刻的理解和把握，更加明白了依靠群众的重要意义。在今后的工作中，我会尽心尽力，不断地完善和超越自我，争取更大的成绩。

第五篇：自我介绍 刘鹏

自我介绍：

刘鹏，男，汉族，共青团员，1990年7月12日生于天津。

现就读于武汉大学电气工程学院电气工程及其自动化专业09级4班 曾在原动力与机械学院学生会学习部，社团联合会策划部，青年志愿者协会实践部工作。

积极参与集体活动，团队意识强，有责任感，有一定的组织与策划能力，吃苦耐劳，乐于奉献，思维敏捷活跃。