红河州技工学校工作情况汇报材料(业校稿)

第一篇：红河州技工学校工作情况汇报材料(业校稿)

红河州技工学校情况汇报材料

一、学校基本情况

红河哈尼族彝族自治州技工学校创建于1958年8月，2000年1月经红河州人民政府批准（红政复[2000]6号），与原个旧市技工学校（成立于1958年）合并办学，成立新的红河州技工学校。2007年8月学校行政中心由鸡街正式搬迁至个旧八号洞（原个旧市技工学校）。新组建的红河州技工学校属工业类全日制技术学校，由红河州人力资源和社会保障局主管，是一所集技工教育、大中专教育、经济管理干部培训、机关事业单位工勤人员培训、在职技术工人培训、下岗职工再就业培训以及农村剩余劳动力进城务工培训等为一体的中等工业经济类技术学校。可进行成人学历教育，同类职业短期培训和再就业培训，属国家重点技工学校。

学校有个旧、鸡街两个办学点，占地面积169亩（其中：个旧校区83.3亩、鸡街校区85.7亩），建筑面积6万余平方米，固定资产4700多万元。拥有教室面积2万多平方米，其中实验室及实习场所15400平方米，学生宿舍19589平方米，运动场地13277平方米，图书馆1387.9平方米。

学校现有在职教职工157人，其中专业技术人员116人(高级讲师32人，讲师33人，初级职称51人)，高级技师6人，技师9人，离退休职工123人，党员109人（含退休职工35人）。学校内设机构有党政办公室、人事处、学生处、教务处、培训处、招生就业指导处、教育督导处、教科室、总务处、实习工厂、保卫处和退管处十二个处室，是“国家级综合职业培训基地”、云南省“国家第十职业鉴定所”和“红河州安全生产技术中心安全教育培训站”。现有在校学生2000多人，开设电工、钳工、车工、焊工、计算机应用与会计统计、数控机床、汽车驾驶与修理、电工电子与信息技术、物流服务与管理、高级电工、高级钳工、高级焊工等专业。毕业生推荐就业率达98%以上。

二、主要工作情况

近年来，红河州技工学校始终坚持“以学生为中心，以就业为导向，以技能为核心，以育人为根本”的办学理念，以创建国家高级技工学校为目标，着力硬件软件建设，全面推进学校各方面工作。

（一）突出两个服务，建设负责任学校

红河州技工学校属国有公办学校，坚持党和政府的办学方针，服务于全州广大群众，服务于地方经济社会发展，秉持对学生负责、对家长负责、对政府负责、对社会负责的原则是学校义不容辞的责任。

1、全力服务于学生。一是坚持以学生就业为导向办学。绝大部份就读红河技工学校的学生及家长都是以就业为第一目的。因此，学校在专业设置时，坚持以社会需求为导向；在教学活动中，既注重培养学生的技能，又注重学生合格公民素质的培育；在顶岗实习上，按照尽力提高学生就业质量的要求，联系安排一些大的稳定的待遇相对较好的企业与学生双向选择。二是坚决落实国家对中职学校学生待遇的相关政策。按照公平公正公开的原则，制定实施了《红河州技工学校免学费工作实施办法（试行）》（红校字[2012]31号）和《红河技工学校国家助学金管理工作实施办法（试行）》（红校字[2013]01号），保证了国家相关政策及资金百分之百落到实处。三是开展社会实践活动。我校大部份学生来自边疆民族山区的贫困家庭，很多学生家庭甚至基本的生活费、学杂费都不能保证。为帮助贫困学生家庭减轻负担，同时结合学生职业素养和品德教育，又使学生将来能更好适应社会、适应企业、适应工作，今年9月组织了第一批70多名学生到广东惠州开展为期3个月的社会实践，让学生遵照企业的要求上下班，按照相关规定获取报酬，使学生在经受严格的企业管理的同时，既体会到劳有所获的喜悦，又更深切地感受父母的艰辛与不易，从而激发学生努力学习掌握技能的自觉性。四是开展勤工俭学活动。学校为特别贫困的40多名学生提供了勤工俭学的岗位，学生会社会实践部组织部分学生给各大商场（如：沃尔玛、红印等）发宣传海报，以此获得一定的报酬，保证他们学业的完成。五是管疏结合，服务学生。针对我校学生特点，学校在进一步加强保卫工作，严格作息管理的基础上，今年实行了中层干部带班、班主任参与的夜间值班制度，为及时疏导学生，化解矛盾提供保证。六是关心关爱学生。有的学生离家较远，节假日不便回家，每逢中秋、端午这样的喜庆节日，学校安排老师，把这部分学生组织在一起，买来水果、糕点、做好丰盛的晚餐，共庆节日，让这些同学能在学校同样感受到温馨的家庭气氛。

2、努力服务于地方经济社会发展。一是紧紧围绕红河州产业发展布局设置学校专业，为红河州新型工业化发展提供技能人才支持。在继续巩固提高适应当前红河新型工业化发展的车、钳、电、焊、汽车维修等专业教育水平的同时，根据红河州物流产业的发展规划，结合学校实际，借助上海信息技术学校的力量，2013年新开设物流服务与管理专业，为红河今后物流产业发展培养技能人才。同时，为适应红河州挖掘机、装载机操作人员需求量大的实际，开展了挖掘机装载机专业培训。二是开设失地农民及子女技能教育班。随着城镇化、工业化的快速推进，我州失地农民数量不断增加，失地农民及子女的生活出路也成了各级政府需要考虑的问题。顺应形势的发展，我校与个旧市政府2011年开创性地开设个旧市失地农民及子女技能教育学历班，共408人，学制三年，毕业后获得国家承认的技校毕业证和职业资格证，为其转岗就业奠定了基础。三是按照相关要求认真组织开展特种作业、工业人才、创业技能、职业技能、农民工及机关企事业人员培训，三年共培训18538人次。四是积极开展帮扶培训。在元阳县委组织部、元阳县人力资源和社会保障局的大力支持下，应元阳县攀枝花乡的要求，在不收取任何费用的情况下，我校于2013年8月为该乡开展了45天的“维修电工”技能培训。通过培训，40多位农民基本掌握农村电气化设备安装与维修相关知识，为农村科学用电安全用电提供了人才支持，取得了良好的社会效果。

（二）突出合作协作，形成发展合力

合作协作是社会化、市场化背景下任何组织和个人得到发展的重要条件。特别是以培养技术工人为主要任务的技工学校，更不能关门办学，闭门造车，必须积极寻求各级政府及部门的关心支持，积极寻求相关企业组织的合作帮助，积极研究把握市场需求，努力拓展合作领域和深度，创新合作方式，才能得到快速顺利发展。

一是开展校区合作。针对红河工业园区的快速发展，为更好服务于地方经济建设，加快学校本身发展，2013年5月，学校主动与红河工业园区沟通协商，签订了《红河州技工学校与红河工业园区合作框架协议》，对红河技工学校为园区企业提供技能人才、培训在职人员、园区失地农民培训等做出了约定，同时，也对园区管委会为学校提供园区企业用工信息、师资培养、失地农民培训资金等做出约定。协议的签订，将为技工学校主动深入对接园区企业，实现学生就近就业，提高就业质量，更好服务于红河新型工业化发展提供平台。

二是重视校企合作。校企合作既是技工教育的发展方向，也是技工学校的一项基本办学制度。近年来，学校与中国水利水电十四局、红河钢铁股份有限公司、云南省红亚机械有限公司、开远大唐电厂、昆阳云天化磷化集团、安宁永昌钢铁有限公司、云南昆钢重装集团红河有限公司、云南建工安装股份有限公司、云南开远龙煤工程有限公司、云南开远解化工程建设有限公司等企业建立了校企合作办学和订单培养合作伙伴关系。学校按照相关专业教学内容和要求，安排学生到专业对口的企业进行顶岗实习，做到定课题、定学时、定岗位、定师傅、定期轮换、定期给学生授课和辅导。

三是深化校校合作。在继续做好与上海信息技术学校合作电子与信息技术专业的同时，2013年又开展了物流服务与管理专业的合作办学，为红河州培养物流服务与管理方面的人才，为我校培养这一专业的师资；2013年4月，与嵩明锦泰职业培训学校联合成立了红河技校挖掘机培训中心，目前，已培训近200人，既有效利用了学校闲置土地，又为我校培养了师资，为拓展学校专业打下了很好的基础；2013年，根据省人社厅相关规定和要求，我校又分别与弥勒宏波家电有限公司、红河县职业成人教育学校联合举办“劳动预备制”培训，共350多人。

（三）突出文化育人，强化校园文化建设

1、确立以文化人，文化育人的理念。学校是教书育人之所，必须在教授学生技能的同时，教育和引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，即坚持“文化育人，德育为首，全面发展”的理念，才能始终坚持党和国家的教育方针，才能真正培育出合格的公民和劳动者。

2、以三大活动为载体，推进校园文化建设。在充分调研的基础上，学校制定实施了“红河州技工学校加强思想道德建设规划”，即紧紧围绕以创建国家高级技工学校和州级文明单位为目标，以提高师生思想道德素质为主线，以学生运动会、文化活动周、师生技能大赛三大活动为载体，以文明班级（处室）、文明宿舍、三好学生等评选为细胞工程，推进校园文化建设。

3、因地制宜，丰富校园文化生活。一是针对学校校区分散，活动实施有限的实际，学校积极想办法，合理安排，把过去不对学生开放的乒羽馆等场馆设施向学生开放，尽量为学生提供活动场地。二是在2013年元旦、五四等节日，开展广播进校园、电视进校园文艺联欢活动，用喜闻乐见的形式凝聚引导教育学生。三是针对当前青少年违法犯罪行为日趋严重的形势，为进一步增强学生的法制观念，做到知法、懂法、守法、用法，提高自我约束、自我保护能力，预防和减少违法犯罪行为，做一名遵纪守法的技校生，学校聘请辖区建设路派出所教导员为我校的法制副校长，为我校学生开展法制教育专题、“禁毒防艾

珍爱生命”知识宣传教育等讲座。

4、用优秀少数民族文化感染熏陶师生。针对我校学生60%为少数民族学生的实际，学校在校园文化建设中，积极宣传我州哈尼族、彝族等少数民族优秀文化，并得到州委宣传部的大力支持，补助10万元资金，创建红河州优秀少数民族文化传承基地。通过培训建立师生硭鼓舞、烟盒舞队，开展“我的民族节日”“我的家乡”等主题班会、手机摄影比赛等活动，潜移默化地感染熏陶师生。

通过加强校园文化建设，丰富了学生的业余生活，增强了学生们的集体意识和民族自豪感，使学生的思想道德、价值观念、心理素质和行为准则在潜移默化中得到提高，从而实现对学生精神、心灵和性格的塑造。

(四)突出党的建设，强化思想政治保障

针对州纪委第一纪工委在2012年10月对我校巡视后提出的党的建设需要加强，制度建设薄弱不规范等问题，校党委高度重视，制定了进一步加强学校党建工作的措施办法，有力促进了党的建设工作，为学校进一步发展提供坚强思想政治保障。

一是以深入学习贯彻十八大精神为主题，开展“六个一”系列活动。学校党委高度重视党的十八大精神学习贯彻落实工作，结合州委要求和学校实际，在校园开展了“六个一”系列活动，即：举办一次讲座、上一堂党课、举行一次知识竞赛、开展一次讨论、撰写一篇心得体会、撰写一篇理论文章或调研报告。通过开展系列活动，努力使全校教职员工思想认识有所提高，在思想上行动上与党中央保持一致，增强了教职员工的大局意识、危机意识、发展意识、团结意识、规范意识、创新意识，统一思想，正视困难，为学校发展献计献策，使全校党员进一步明确责任，创先争优，多作贡献。

二是不断健全完善学校各项规章制度。按照纪工委要求，认真落实整改措施，高度重视制度建设，把健全完善规章制度作为一项重中之重的工作抓紧抓好。责成相关人员具体负责，起草制度文稿，广泛征求意见，于今年6月编制完成了《红河州技工学校制度和文件汇编》并印发全校教职员工，内容涵盖了学校工作职责、党建和党风廉政建设工作制度、内部管理制度三个方面共51项规章制度。通过健全完善学校各项规章制度，使学校的管理更加科学、规范，提高了全体教职员工认真遵守规章制度的自觉性，实现了学校管理有章可循、违章必究的目标。

三是抓班子带队伍促发展。学校始终把抓班子、带队伍、促发展作为党建工作的一个重要内容认真抓好落实。以贯彻落实党的民主集中制为切入点，坚持中心组理论学习、民主生活会、“三会一课”、党务公开等制度，把学校党建工作责任制落到实处。加强支部建设，整合学校党委管辖的党支部，配强支部书记，实现组织生活的正常化、经常化。抓好党员队伍思想建设工作，公开党员承诺，坚持党员政治理论学习、民主评议、党性定期分析等制度，提高思想认识，打牢理论基础。重视师资队伍建设，强化师德教育，积极选派教师参加各种培训和进修，鼓励教师不断提升知识和能力，对通过自身努力，获得学历晋级的教师给予一定的奖励，激发教师学习知识和技能的积极性。加强和改进作风建设，认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、省纪委监察厅“九个严禁”、州委“十不准”和反对“四风”要求，促进作风有转变、纪律有改进、形象有提升。抓好学校党风廉政建设和反腐倡廉教育工作，落实党风廉政建设责任制，自觉遵守各项廉政纪律规定，增强廉洁从教的主动性，规范廉洁从教行为，为打造一流学校、树立优秀师德、保持良好形象奠定坚实的基础。四是抓党建带团建促工建。深入研究改进学校共青团、工会工作的措施，以良好的党建工作带动团的建设，促进工会建设。抓好团的组织建设，抓好团员和青年的教育管理工作，成立业余党校，开展丰富多彩、健康有益的校园文化生活，培养学生良好的道德情操。积极履行好维护、建设、参与、教育的工会工作四项基本职能，开展丰富多彩的职工文体活动，增强学校职工的凝聚力。

三、存在的困难问题及请求帮助解决的问题

1、存在的困难问题

一是实训设施设备总量不够，特别是作为目前就读学生最多的汽修专业实训设备数量质量不能满足教学需要，严重制约了教学活动的开展和学生技能的提高。

二是师资数量不足、结构不合理的情况较为突出。根据高级技工学校评审细则中第八项师资队伍的相应要求，教师队伍结构合理，文化、技术理论课教师与实习教师比例适当。学校目前的情况是学校技术理论课教师严重不足，实习指导教师、实习教学一体化教师数量严重不足，高级实习指导教师、技师和高级技师更是缺乏。

三是学校办公楼面临必须拆除的情况将会影响创建申报。根据云南省中小学校舍安全工程领导小组《关于进一步核实D级危房使用情况的通知》的要求，我校个旧、鸡街办学点现有D级危房8幢，总面积4700平方米，要求今年12月31日前必须全部拆除。其中，个旧校区办公楼1986平方米也属于必须拆除的D级危房，如按限期拆除，不仅没有办公场所，还会严重影响到创建申报工作。

2、请求帮助解决的问题

针对我校汽修专业实训设备严重不足的问题，在州委常委、常务副州长李扬同志和省州主管部门的关心支持下，国家财政部、教育部已正式发文（《财政部教育部关于下达2013年职业教育实训基地项目中央专项资金预算的通知》（财教[2013]264号），确定红河技校为2013年中央财政支持的职业教育实训基地建设项目，要求按360万元采购汽车运用与维修专业实训设备，其中，中央财政支持210万元，地方配套150万元，并要求10月20日前将《项目任务书》报省教育厅。特请求州政府配套150万元项目资金，以便及时按要求完成项目采购建设。

四、今后的主要工作打算

一是进一步统一思想，做好职工思想稳定工作，按照州委州政府的部署和要求，坚定不移地参与支持配合好红河技师学院的建设。

二是脚踏实地做好当前各项工作，特别是要尽力完成好创建申报国家高级技工学校的各项工作，保证申报成功，为下一步红河技师学院的建设奠定更加坚实的基础。

三是将按照这一次李副州长的调研要求，努力抓好各项工作任务的落实。

第二篇：红河州技工学校广播操比赛方案（精选）

红河州技工学校广播操比赛方案

为规范“青春的活力”第八套中学生广播体操动作，使其整齐划一，根据学校体卫工作计划，决定举行一次广播操比赛，具体方案如下：

一、参加对象： 全体学生。

二、比赛时间：2011年09月16日（星期五）下午1.30分

比赛地点：学校看台球场

比赛内容：全国中学生第八套广播体操

三、评比标准：

1、比赛人数=班级人数（肢体残疾除外），服装整洁，进退场做到动作迅速，安静，整齐，广播操动作准确、整齐有力。

2、比赛采用百分制标准评分：

入场5分，队形5分，服装5分，退场5分，做操80分

四、扣分标准：

每一个动作错误扣0.25分，每少一人扣0.25分（由统分人员在比赛所得总分中直接扣除）附：评分表

六、比赛规则：

1、以班级为单位进行比赛，以抽签顺序进场。

2、比赛采用一次性决赛的办法，当场公布比赛结果。

3、进退场由 各比赛队领操员指挥。

4、与比赛无关的人员不得进入比赛场地。

5、每个参赛队必须按规定时间准时到达比赛场地。

七、评委：学生会干部10人

方法：去掉最高分、最低分，取平均分为最终比赛成绩，学生评委不参加本班评分。

八、音乐播放：学校广播组

九、计分员：红河州技工学校文体部

备注：希望各班充分利用时间加强对学生广播操训练，争取比赛好成绩。（未尽事宜另行通知）

第三篇：业庙一中质量检查工作汇报

业庙一中质量检查工作汇报

本期开学以来，在中心校的关怀领导下，结合我校实际情况，对我校的教育教学工作作了重新调整和部署，使我校容貌焕然一新，教育教学工作逐步提高。我向各位领导重点汇报以下四点：

一、端正思想，明确任务

结合当前的“三治三提”工作，开学之初，上至领导，下至普通教师，在教师队伍中开展用榜样教育人的活动。具体做法是每周的一周简报，它汇集了一周内学校工作中优缺点，并对工作中爱岗敬业的同志提出表扬。这样做有利于教师向先进学习，不断反思自己的不足，在工作中不断提升自己的思想境界。

同时，开学初，向教师明确学校本学期的任务和奋斗目标：即分两步走。第一步外树形象，在中心校的大力支持下，我校投入了大量资金，对本校的整体形象加以巩固提高，分别做到：投资八千余元树立了校训；投资约三万元建立了文化长廊；投资约六万元，对路面进行了整修和硬化；投资约四万元对教室和办公室进行了美化布置；对部分设施进行了粉刷油漆。使人一踏入校园，犹如进入公园，有种空气清新的感觉。第二步：内抓质量，在端正思想的同时，对教师工作提出了进一步要求。开展“同年级、同科目争第一的活动”，具体做法就是开展“月考”。学校从外地选进试卷，在公平、公正的条件下开展竞争：领导负责监考，教师利用双休日改卷，交叉互改，避免隐患因素的产生。这样，在日常工作中形成了一种隐性竞争，厚积薄发，为期末中心校的学科竞争做好准备。以上两步走，即创造了和谐校园，优化了育人环境，又推进了教师队伍思想建设，为争创一流学校奠下良好的基础。

二、更新教学理念，提高教改意识

质量是学校延续的“生命线”。结合当前的教育发展总体趋势，教学改革势在必行，长期坚持教改是农村教改的关键，也是难点。所以，开学伊始在中心校的大力支持下，我校分三批选派优秀教师去外地学习先进的教改经验：第一次去商丘实小北校区参加培训；第二次去郑州大学参加高效课堂教改交流会议及培训；第三次去山东杜郎口参观学习。这三次学习培训，激发了广大教师参与教改的积极性：参加培训的同志成为全校教改的主流，在他们的带动下，涌现出一批先进班级和先进个人，如：朱文慧，家离学校较远，可他仍坚持早来晚归，在课余时间积极参与教改；特别是郭小侠、葛智两位女教师，班级工作抓得有声有色，授课水平高人一筹。这些成绩的取得是她们牺牲自己业余时间换来的，在乡举行对我校教改示范校参观学习中，受到了参观教师的一致好评。随着导学案的不断深入，我校的教改之风更加浓厚，我相信：不久的将来，业庙一中将成为全县教育界中一颗新生的璀璨的明星！

三、健全制度，以人为本

制度仅规范人的行为，但不能约束人的思想，所以，学校的各项制度都要在以人为本基础上，结合本校的实际去制定，让每位教师在制度下个人的潜能得到迸发。教师的职业是崇高的，教师也是通情达理的，学校做事要坦诚，对人要公道宽容，坚持民主集中制。学校大

事要每位教师知晓并能积极参与。如：在校园文化建设中，有一部分教师不惧高度参与张贴教改标语，不怕脏、不怕累，平整路面，挖坑竖立宣传报栏等。对个人工作更是做的精益求精，在学校举行的教案作业检查中都能达到规定的数量，同时也保证了质量。每次的检查学校都有记录，并在一周回顾上进行了总结表扬一部分教师。对个别教师做的不足的地方，分管年级领导做工作了解情况，共同纠正缺点，以免下一次发生。集体活动要求人人参与，在教改活动中，结合教研组计划，在组长带领下进行活动，切实做到活动有内容、结果有实效。如：在中心校举行的开放日活动中，语文组的活动受到了表扬。

四、丰富学生的文化生活，远离不良习惯

初中学生是一个活泼激情的群体，他们不但追求书本知识，还渴望了解世界。怎样使他们能够健康成长，是学校管理的一个重要环节。学校、班级等纪律约束，不能从根本上解决个别学生违规违纪的行为，如个别学生对网络的痴迷、个别学生好动，经常打架等坏行为。针对类似情况，学校除加强多种方式的教育外，还组织开展丰富的课余文化生活，如组建学校体操队、美术兴趣小组、校园广播站等，特别是校园广播站，不但传递了教师与学生、学生与学生的信息，还提高了学生写作能力，拓展了学生语文兴趣的空间，受到了全校师生的好评，这与两位辅导教师朱文慧、张相如的辛勤劳动分不开的。学校体操队的组建是我校学生课余生活的一道风景线，在陈红丽老师的辅导下，队员在逐渐增多，利用休息日排练科目，在大课间及课外活动时间进行锻炼，他们的表演也令许多学生羡慕，丰富的校园文化生活使学生

拒绝了不良生活习惯。校园广播站和体操队的建立，不仅陶冶了学生的情操，活跃了校园气氛，也为我们争创一流的学校注入了新的活力。

当然，我们也有不足之处，欢迎各位领导同仁来校指导并提出宝贵意见，其他细节事项，我不在向领导赘述，欢迎重询，赐教。

业庙一中基本情况见附页:

业庙一中郭华

(附)业庙一中基本情况

业庙一中现有学生743人，其中男生351人、女生392人；教师45人，其中中学高级8人、中学一级11人、中学二级4人、小学高级7人、小学一级10人、特岗教师4人、高级工1人。学校占地面积60亩，建筑面积13931m2,分别是：新餐厅800 m2（餐桌51套）、女生宿舍楼1170 m2(共35间)、教学楼1161 m2（共12个班）、综合楼1033 m2（共12个教室）男生宿舍396 m2（共14间）厕所175 m2、操场8800 m2。新建省级二类标准物理、化学实验室：仪器近2万余套（件）、实验桌32套；电脑桌椅39套、电脑39台；图书室全藏书2万余册，配有三间宽敞明亮的阅览室；花园建筑面积1100 m2，春夏季节鲜花怒放，绿草茵茵，令人心旷神怡。

第四篇：砖瓦窑业的整治工作汇报

砖瓦窑业的整治工作汇报

今年以来，我市将集中治理整顿矿产资源管理秩序。现将工作汇报如下：

据了解，砖瓦窑业生产是此次治理整顿的主要对象。在１９９７年至１９９８年间全市开展的“三土”专项治理工作中，已经拆除各类土窑８７１座，复垦土地达２８０１亩。目前，由于一些地方思想认识不到位、管理跟不上和受利益驱动

等原因，小土窑、小立窑禁而不止，清而复建，盲目发展，无证经营，造成了砖瓦生产的严重过剩和砖瓦窑业生产秩序的混乱。据初步统计，全市目前有小土窑２０８座、小立窑２６４座，共占地１５００多亩，多为原始落后的生产方式，生产条件恶化，产品质量无法保证，乱采乱挖现象严重。这些小土窑、小立窑一方面占用了耕地，另一方面破坏了生态环境，且不少是手续不全，无证经营，无证开采生产。

我市人均耕地不足一亩，加强矿产资源管理，保护土地资源和矿产资源显得尤为重要。市政府要求，各级政府和有关部门要从讲政治的高度，从国家和民族根本利益的高度，来认识矿产资源管理秩序治理整顿的重大意义，增强抓好治理整顿工作的责任感和紧迫感。

此次治理整顿的要求是，年底前，铲除所有的小土窑、小立窑；关闭一批无“采矿许可证”，不具备安全生产条件、无土源、破坏耕地、布局不合理的轮窑，做到平窑还耕；全面清理已发放的“采矿许可证”；依法查处违反矿产资源管理的案件，促进窑业生产结构趋于合理，维护正常的经济秩序。

第五篇：金羊管业周工作汇报

金羊管业周工作汇报

一、本周工作完成情况

1、产量：本周完成产量156环（按脱模计算），平均每天产量22.2环。

2、质量：本周产量质量稳定，抹面质量基本达到要求。

3、安全：本周无安全事故。

4、成本控制：本周发现一次钢筋运输单位人员在钢筋计量过程中舞弊情况（在称总重后放水），已召集相关人员开会分析事情的经过，找出漏洞，杜绝类似事件再次发生，将对运输单位及有关责任人进行严厉处罚。

二、下周主要工作计划

1、进一步协调、沟通承包人质保金的支付及保险风险问题的处理。

2、全面清理乱环，在手动线场地进行配环及乱环的处理

3、与公司领导沟通协调，完成管理人员月度绩效考核。

4、由于年底车间工人思想涣散、人心不稳，与承包人和一线工人协调沟通，确保在一月份完成2号线及重庆管片生产。

5、与供电所取得联系，力争在冬季限电上对我公司有所照顾。

三、本周未完成任务的原因及存在的问题

1、气温低，延长了光面时间和脱模强度，影响产量。

2、停电1140分钟，影响产量28环。

3、12月31日无水泥，停产960分钟，影响产量16小时，影响产量24环。

4、另外，近期缺少部分规格的钢筋，成型生产使用的是以前的库存钢筋笼，下周有可能因钢筋问题停产。

成都金羊管业有限责任公司

2011年1月8日